INSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO

Documentos relacionados
SERVICIO DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL NACIONAL TELEVISION NACIONAL DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS INFORMACIÓN GENERAL

ANEXO I BASES LLAMADO PÚBLICO ABIERTO

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PARA LA DEFENSA CICLO LECTIVO 2015

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA MAESTRÍA EN DEFENSA NACIONAL CICLO LECTIVO 2016

LLAMADO: SUPERVISOR/A DE EQUIPO DE CAMPO DE ALTA FLEXIBILIDAD PARA EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS JULIO 2012

Perfil 2 - Ingenieros Electricistas perfil Telecomunicaciones

PROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN BAILARIN CUERPO DE BAILE PARA EL BALLET NACIONAL

PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 029-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA

BASES DEL LLAMADO A ASPIRACIONES PARA FORMADORES EN LA ENSEÑANZA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL (EDUCACIÓN ARTÍSTICA) DE LA FORMACIÓN EN SERVICIO DEL CEIP I

PROCESO CAS N MC

PROCESO CAS N MC

Auxiliar de Enfermería Montevideo. Destino: División Desarrollo Humano, Unidad de Prevención y Control Médico.

ANEXO 01 INSTRUCTIVO PARA EL MODELO DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN DISEÑADOR WEB PARA LA OFICINA DE DESARROLLO TECNOLOGICO

Perfil 5 - Estudiantes de Arquitectura

. PROCESO CAS N MC

Bachiller y/o Licenciado en Comunicaciones y/o Ciencias Sociales Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MTC/24

LLAMADO ABIERTO A INGENIERO INDUSTRIAL Y/O MECANICO BASES PARA LA POSTULACION

PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No UR (IBTAL)

PROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN INSPECTOR PARA LA ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL JUVENIL

PROCESO CAS N ANA COMISIÓN DE SELECCIÓN

Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA

PROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 490-C1/08

Orquesta Sinfónica Nacional Juvenil - DEN

PROCESO CAS N MC

PROCESO CAS N /UGEL-SM/U.E. 312

A.N.E.P. C.E.I.P DEPARTAMENTO DE SEGUNDAS LENGUAS Y LENGUAS EXTRANJERAS LLAMADO

PROCESO CAS N SANIPES

36 horas semanales (horas de 60 minutos), en régimen de 6 días a la semana incluyendo feriados.

PROYECTO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL (IBTAL) PRESTAMOS BIRF Nos UR y 8116-UR

BASES DEL CONCURSO DE LA FACULTAD DE MEDICINA

PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL (MEF/BIRF) PRESTAMO No UR (IBTAL)

Administración Nacional de Educación Pública Consejo Directivo Central BASES

UNIVERSIDAD DON BOSCO VICERRECTORÍA ACADÉMICA REGLAMENTO DE EQUIVALENCIAS Y CONVALIDACIONES DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO

PROYECTO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL (MEF/BIRF)

CONVOCATORIA CAS N Del 071 al

Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA EN LA MODALIDAD DE PASANTES

A.N.E.P. C.E.I.P DEPARTAMENTO DE SEGUNDAS LENGUAS Y LENGUAS EXTRANJERAS LLAMADO

PROCESO CAS N SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES

BASES DE LLAMADO A SORTEO Y CONCURSO ABIERTO N 495-A1/08

PROGRAMA DE BECAS. REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS DE POSGRADO

PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 173-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA

PROCESO CAS N ANA COMISION ESPECIAL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN RESPONSABLE DE LA OFICINA DE TESORERIA PARA LA OFICINA DE TESORERIA

CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Denominación: Auditor Asistente para Personas con Discapacidad Física

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN RESPONSABLE DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO PARA LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO

internacionales asignados. Apoyo en promover proyectos de cooperación internacional no reembolsable Otras actividades que le asigne su jefe inmediato

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL COMISIÓN ACADÉMICA DICTAMINADORA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO

LLAMADO ABIERTO PARA REGISTRO NACIONAL DE EDUCADORES Y EDUCADORAS A INTEGRAR EQUIPO TÉCNICO DE IMPLEMENTACIÓN PARA PROGRAMA + CENTRO

FONDO DE ASEGURAMIENTO EN SALUD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SALUDPOL

III) DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN

PROCESO CAS N MC

PROCESO CAS N 066(2)-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN MÉDICO PARA EL TÓPICO INSTITUCIONAL

PROCEDIMIENTO PARA EL RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS POR EXPERIENCIA LABORAL Y PROFESIONAL.

TODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO

LLAMADOS A CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS VACANTES EN EL CENTRO DE ADOPCIONES.

CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS GRC/CAFAE

CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Denominación: Auxiliar de Servicios Generales

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA PERSONAL DOCENTE

ANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN

PROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE

LLAMADO A ASPIRANTES PARA CUBRIR PUESTOS DE AUXILIAR DE SERVICIO EN AEBU

PROYECTO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL (IBTAL) PRESTAMOS BIRF Nos UR y 8116-UR

QUINTA RONDA DE EXAMEN DE LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN

CONVOCATORIA DE EMPLEO

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO

Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 155-DGRH-2015

ANEXO N 01 FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE (Declaración Jurada)

Tipo de Vacante Contrata Grado/sueldo bruto grado 9 EUS

CONVOCATORIA No. IFTDH DOCENTE LOGÍSTICA MEDIO TIEMPO

4 PUESTOS DE AUXILIAR ALMACENES SUMINISTROS CAT. 5 ESC. E

CONVOCATORIA Programa de Becas para la Formación y Desarrollo de Capital Humano del IMP Becas

ESPECIALIZACIÓN CURRÍCULUM Y PRÁCTICAS ESCOLARES EN CONTEXTO

OPOSICIONES 2010 SECUNDARIA

ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS. 1. Por cada año de servicios prestados como funcionario interino o contratado laboral:

CONCURSO DE OPOSICIÓN INTERINSTITUCIONAL

B. Tener entre 25 y 50 años de edad. C. Adjuntar fotocopia de Documento Nacional de Identidad.

CRITERIOS GENERALES DE VALORACIÓN DE MERITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

PERFIL DE PUESTO DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO ESPECIFICACION DEL PUESTO FUNCIONES

LLAMADO A CONCURSO DOCENTE

El reconocimiento FEBOS no afecta a la libre circulación de profesionales en Europa.

Reglamento del Programa de Becas de Investigación

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dpto. de Abastecimiento de la Oficina de Administración y Finanzas.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dpto. de Recursos Humanos de la Oficina de Administración y Finanzas

PARSALUD II PROCESO CAS N PARSALUD II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE:

Instructivo guía para la presentación de solicitudes

PROCESO CAS N ANA COMITÉ DE SELECCIÓN

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN Y MODIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE CASTILLA Y LEÓN (Ed.

La Universidad Nacional Autónoma de México. a través del. Programa de Maestría y Doctorado en Ingeniería

DIRECCION DE SALUD II LIMA SUR PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO SANITARIO

BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL CONSORCIO FESTIVAL INTERNACIONAL DE MÚSICA Y DANZA DE GRANADA

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL [PMI] PARA CONVENIOS DE DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL FONDO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL - IAR1501

PROCESO CAS N 183(2)-2016-MC

RESOLUCIÓN N 064/13 C.S.

Transcripción:

INSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO BASES DEL LLAMADO PÚBLICO Y ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO DE OBRA A TRES (3) PROFESIONALES LICENCIADOS/AS EN TRABAJO SOCIAL /ASISTENTE SOCIAL POR EL TÉRMINO DE 8 MESES, PARA LA REALIZACIÓN DE LOSPRODUCTOS DETALLADOS EN LOS TÉRMINOS DE REFRENCIA, ELABORADOS POR EL DEPARTAMENTO DE ADOPCIONES. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN La tarea está dirigida a lograr los siguientes resultados: 1) Valoración de los y las postulantes a la adopción de acuerdo a los criterios y pautas establecidos por el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay. 2) Realizar informes referentes a esa valoración. 3) Realizar en conjunto con el Licenciado o Licenciada en Psicología un Informe Final previo al ingreso al RUA. Obligaciones de los y las contratantes a) Participar de un espacio de inducción y capacitación al conocimiento de las temáticas y diferentes etapas del proceso, con especial énfasis en la valoración y los criterios establecidos para la misma. b) Firmar el contrato de confidencialidad en carácter de declaración jurada. c) Aplicar las técnicas propias de la disciplina correspondiente a esta etapa. d) Elaborar informes siguiendo las pautas estipuladas, para cada disciplina. De acuerdo a las políticas de confidencialidad que rigen la materia, los informes deberán realizarse únicamente en el Departamento de Adopciones en los equipos que se proporcionarán a esos efectos. Producto esperado por contratante Valoración de 64 postulantes a la adopción de acuerdo a los criterios y pautas establecidos por el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay en el plazo estipulado. Expediente N 20634/016 Página 1

El proceso de valoración implica 3 instancias: entrevista semi-dirigida en contexto domiciliario por Trabajador Social, entrevistas psicológicas semidirigidas, entrevista de devolución psico-social e Informe. El producto total esperado lo constituyen las 64 valoraciones por cada contratante, considerándose productos parciales cada uno de los informes de valoración entregados y conformados por la División. PLAZO: El plazo de contratación será de 8 meses. PRECIO: El precio por valoración será de $ 3.904 más IVA y el precio total de cada contratación asciende a la suma de $ 249.856 más IVA. FORMA DE PAGO: El pago se realizará de acuerdo con los cronogramas previstos por INAU, a los 30 días de la fecha de la factura, previa aceptación y conformidad por parte del Departamento de Adopciones, del producto recibido. Se podrán realizar pagos parciales mensuales contra la entrega de los informes de valoración que constituyen el producto de esta contratación. El INAU oficiará de agente de retención de los tributos que correspondan. REQUISITOS EXCLUYENTES A. Título profesional de Licenciado en Trabajo Social / Asistente Social expedido por la Universidad de la República o equivalente en Institución privada reconocida por el Ministerio de Educación y Cultura. B. Experiencia mínima de 5 (cinco) años en tareas profesionales, en el ámbito público y/o privado, con adultos, niños, niñas y adolescentes. C. Estar inscripto en RUPE D. El/la postulante no puede ser funcionario/a público/a, salvo en el caso de docentes, ni tener vínculo cualquiera sea su naturaleza (remunerado/a o no), con la administración contratante, ni percibir otra remuneración con cargo a fondos públicos. Asimismo no podrá estar cumpliendo tareas en servicios que atiendan niños y niñas separados del cuidado parental, ni estar inscriptos como aspirantes a la adopción. Expediente N 20634/016 Página 2

REQUISITOS A VALORAR A- FORMACIÓN: Master, Postgrado y/o cursos de especialización en infancia y adolescencia. Formación en familia y/o configuraciones vinculares Escolaridad. B- Posibilidad de trasladarse al interior de país. INSCRIPCIÓN Los aspirantes deberán inscribirse desde el 11 de Julio de 2016 a la hora 12:00 hasta el 26 de Julio de 2016 a la hora 12:00, exclusivamente a través de la Página Web del INAU: http://www.inau.gub.uy/ Una vez ingresados todos los datos requeridos para la inscripción, el postulante deberá imprimir la constancia de inscripción correspondiente, la que será solicitada en la instancia de Verificación de Cumplimiento de Requisitos Excluyentes. SELECCIÓN DE LOS ASPIRANTES VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS EXCLUYENTES Quienes se hayan inscripto serán convocados a presentarse, a través de la página Web del INAU en fecha, horario y lugar a determinar para la verificación del cumplimiento de los requisitos solicitados en la inscripción. En esta instancia se deberá presentar: - Cédula de identidad (original y copia) - Título habilitante (original y copia) - Currículum Vitae actualizado, - Dos referencias profesionales relacionadas con el trabajo a desempeñar con el contacto completo para poder solicitar informes de ser necesario. Los postulantes que no puedan acreditar los requisitos excluyentes, quedarán automáticamente excluidos del proceso de selección. SORTEO: Se prevé la realización de un sorteo previo al inicio del procedimiento de selección entre quienes acrediten los requisitos excluyentes en caso de que el número de postulantes supere las 100 personas. Expediente N 20634/016 Página 3

SELECCIÓN: Para el proceso de selección se conformará un tribunal integrado por : Titulares: - Lic. Ps. Beatriz Scarone - Lic. A.S Norma Lemes - Mag. Andrea Tejera Alternos: - Lic. Ps. Adriana Daguerre - Lic. A.S Judith Aude - Lic. Cristina Alayón Dicho proceso se realizará en base a: Estudio de Méritos y Antecedentes, los que serán puntuados con la siguiente relación Total 20 puntos: -Estudios superiores. Maestrías, Posgrados y Doctorados - Máximo 5 puntos -Cursos aprobados relacionados directamente a la función - Máximo 5 puntos -Proyectos de investigación, sistematizaciones, ponencias y Publicaciones. -Máximo 4 puntos Experiencias laborales con niños/as y familia - Máximo 6 puntos Entrevista Personal - Máximo 30 puntos - Mínimo 10 puntos TOTAL: 50 puntos El puntaje mínimo para la aprobación del concurso, será del 55% del total (27.50 puntos. Se confeccionará un orden de prelación, el cual estará conformado por aquellos postulantes que hayan igualado o superado los 27.50 puntos. El ordenamiento de los mismos será en función del puntaje obtenido, con criterio descendente. Consultas: Sección Reclutamiento y Selección: 29157317 internos 104 y 122 Expediente N 20634/016 Página 4

Expediente N 20634/016 Página 5