Quito Ecuador Clemente Ponce N15-59 y Piedrahíta 2584900 EXT 23400 Salinas 1750 y Bogotá 02 256 3250 / 02 256 0370 COMITÉS PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores Decisión 584 Art. 11, Resolución 957 de la CAN, Art. 13 y 14 NOTA EXPLICATIVA Indispensable: a. Conocer si la Empresa tiene uno o varios centros (lugares, proyectos o frentes) de trabajo. Con ello se determinará la obligación de tener un Comité y también subcomités. b. Conocer el domicilio c. Conocer el total de trabajadores de la d. Conocer el número de trabajadores por centro de trabajo No. centros de trabajo No. trabajadores Organización Registro Respaldo técnico UNO Mayor a 15 Comité En el domicilio * Médico Ocupacional y *Técnico de Seguridad Registrados en MRL DOS O MAS Mayor a 15 Mayor a 10 Comité Central MAS Subcomités En el domicilio *Médico Ocupacional y *Técnico de Seguridad Registrados en MRL UNO MAS DE UNO 15 ó menos 10 ó menos Delegado de Seguridad y Salud En el domicilio Registrado en MRL En s con 100 ó más trabajadores cualesquiera sea el riesgo y con 50 a 99 trabajadores en caso de alto riesgo. OBJETIVO: a. Crear un espacio de participación de los trabajadores b. Apoyar el desarrollo de la Política en Seguridad y Salud c. Vigilar los avances de los programas preventivos d. Facilitar el diálogo entre trabajadores y empleadores CRONOGRAMA ANUAL DE TRABAJO Se planificará conforme a las funciones especificadas en el numeral 10 del Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores. Decreto Ejecutivo 2393. Cada uno de los seis miembros del Comité liderará o gestionará la actividad específica asignada.
Requisitos para Registro de Delegados de Seguridad y Salud Art. 13 y 14 del Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y Salud Resolución 957 CAN 1. Solicitud de Registro del Delegado: Dirigida al Director Regional del Trabajo, del Ministerio de Relaciones Laborales 2. Datos Generales Detallar: Razón Social; Dirección exacta; Actividad económica, Número de centros de trabajo, Flujo de proceso operativo (adjuntar gráfico); población trabajadora desglosada en: Total de trabajadores: Hombres Mujeres Menores Discapacidad 3. Acta de elección del Delegado por parte de los trabajadores. Aplicable a partir de 4 trabajadores 4. Registro de Prevención de Riesgos Aplicable para No. De trabajadores menor de 50 en caso de alto riesgo y menor de 100 para riesgo medio y bajo Los trabajadores, reunidos en asamblea, elegirán su representante. Este Delegado de Seguridad y Salud colaborará al interior de la en materia de riesgos y apoyará al Prevención de Riesgos en el cumplimiento del programa preventivo. Copia del Acta de Registro o certificado de las horas de capacitación del Ministerio de Relaciones Laborales. DOCUMENTOS HABILITANTES: - R.U.C - Ultima planilla de aporte al IESS - Cédula y papeleta de votación ASESOR EXTERNO:(Si lo hubiere) se indicará el nombre y el código de Registro Profesional, debidamente legalizado en el Ministerio de Relaciones Laborales.
EL DELEGADO DE LOS TRABAJADORES COLABORA Y APOYA EN LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Quito Ecuador Clemente Ponce N15-59 y Piedrahíta 2584900 EXT 23400 Salinas 1750 y Bogotá 02 256 3250 / 02 256 0370 1. Solicitud de Registro del Comité: 2. Datos Generales de la Empresa 3. Acta de nominación por la organización de trabajadores o elección de los representantes por parte de los trabajadores. 4. Acta de Constitución del Comité: Dirigida al Director Regional del Trabajo, del Ministerio de Relaciones Laborales. Detallar: Razón Social; Dirección exacta; Actividad económica, Número de centros de trabajo, Flujo de procesos (adjuntar gráfico); población trabajadora desglosada en: Total de trabajadores: Hombres Mujeres Menores Discapacitados Actividad Completen. Contratistas Extranjeros Ver numeral 4 Cuando hubiere organización de trabajadores legalmente reconocida, esta nominará a sus representantes. Cuando no hubiere organización legalmente reconocida, los representantes al Comité, se elegirán en una reunión con todos los trabajadores, con la presencia de un delegado del Ministerio de Trabajo. Se levantará un acta y se registrarán las firmas de los asistentes. Ver numeral 1. Incluir nómina de los miembros que integran el Comité Paritario: Principales y Suplentes por el empleador y por los trabajadores. Indicar nombres del presidente y secretario electos. Ver numeral 5. Indicar el nombre y adjuntar copia del registro en el Ministerio de Trabajo de los titulares de la *Unidad de Seguridad y el *Servicio Médico de Empresa además de Responsables de Prevención de Riesgos, que integran el Comité con voz y sin voto. 5. Cronograma anual de trabajo Ver numeral 10 Especificar actividades acordes a las funciones (que constan el Art. 14 de Reglamento de Seguridad y Salud), nombres de los líderes de la actividad y tiempo de ejecución.
* Existirán Unidad de Seguridad y Salud y Servicio Médico de Empresa en los centros de trabajo con cien o más trabajadores cualesquiera fuera el riesgo y en centros de trabajo calificados como de alto riesgo con cincuenta a 99 trabajadores. ASESOR EXTERNO (Si lo hubiere) se indicará el nombre y el código de Registro Profesional, debidamente legalizado en el Ministerio de Relaciones Laborales. Nota: Los documentos deberán ser remitidos en carpeta.
FORMATO DE CRONOGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE : Nombre de la Empresa Actividades planificadas acorde al numeral 10 del Art. 14 del Reglamento de SST CRONOGRAMA ANUAL DE TRABAJO Tiempo en que se cumplirán las actividades ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Nombre de cada uno de los seis miembros a los que se asigna el liderazgo o gestión de la actividad Actividad 1 Responsable 1 Actividad 2 Responsable 2 Actividad 3 Responsable 3 Actividad 4 Responsable 4 Actividad 5 Responsable 5 Actividad 6 Responsable 6 Actividad 7 Responsable 7 Actividad 8 Responsable 8 Actividad 9 Responsable 9 Actividad 10 Responsable 10 Actividad 11 Responsable 11 Actividad 12 Responsable 12 Señale con una "x" o sobre la casilla correspondiente NOTA: Realizarlo en una hoja de cálculo ( Excel)