Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

Documentos relacionados
Habilitación de Carácter Estatal

ADMINISTRACIÓN LOCAL

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

A N U N C I O RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO

PLANTILLA DE PERSONAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JACA AÑO 2017

IV. Administración Local

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

PLANTILLA DE FUNCIONARIOS Y PERSONAL LABORAL. AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA 2011

Pág. 5 Lunes 31 de octubre de 2016 Núm ayuntamiento de CuenCa ANUNCIO

Denominación puesto Grupo Nivel CE Dotac. Econ. TP FP RJ

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

IV. Administración Local

* * A) FUNCIONARIOS DE CARRERA. DENOMINACIÓN PLAZAS Nº Gº ESCALA SUBESCALA CLASE CATEGORÍA

SECCION DE PERSONAL 2012

Informe de Plantilla a dia:

PLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE MURCIA AÑO 2014

AYUNTAMIENTO DE TERUEL

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE DENIA AÑO 2014

IV. Administración Local

Informe de Plantilla a dia:

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE DENIA AÑO 2016

B.O. DE CÁCERES Miércoles 5 Abril N.º 66 ALCALDÍAS CÁCERES PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2006 FUNCIONARIOS

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ (TENERIFE)

ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE YAIZA

AYUNTAMIENTO DE TERUEL

APROBACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL INFORME DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Excmo. Ayuntamiento de La Palma del Condado

AYUNTAMIENTO DE ALCOY. Organigrama General 2014

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

A n e x o I I I ALCALDÍA A10001 AUXILIAR ALCALDÍA ,40 C2 F TOTAL ALCALDÍA 1

Informe de RPT a dia:

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO PETRER

EXCMO. CABILDO INSULAR DE LA PALMA PLANTILLA POR CLASES DE PERSONAL, ESCALAS, SUBESCALAS Y CATEGORÍAS 2016

Informe de RPT a dia:

Informe de RPT a dia:

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 2015

Boletín Oficial de la Provincia de Málaga

Sección I - Administración Local Provincia

IV. Administración Local

IV. Administración Local

ANUNCIO ASUNTO: PRESUPUESTO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE OVIEDO AÑO 2017

Diputación Provincial de Cáceres

ANEXO I: Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno del Ayuntamiento y de la Administración General del Ayuntamiento

Plantilla Y RPT Os adjuntamos el resumen de las dos propuestas entregadas por Recursos Humanos.

IV. Administración Local

AYUNTAMIENTO DE PATERNA PLANTILLA PRESUPUESTARIA 2015 PROGRAMA DESCRIPCIÓN 1300 ADMON.GRAL. DE LA SEGURIDAD Y P.CIVIL

PLANTILLA ORGÁNICA DE PLAZAS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE 2016

Nº DENOMINACIÓN PUESTO N ESC. SUB. CL. CAT. G CD CE TIP F. RPT L.7/07 PTO PROV:

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE TERUEL

PLANTILLA DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2014

Boletín Oficial de la Provincia de Málaga

RETRIBUCIONES DE PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS AÑO 2016

RETRIBUCIONES DE PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS AÑO 2015

RETRIBUCIONES DE PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS AÑO 2017

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON INDICACIÓN DE SUS RETRIBUCIÓN ANUAL

RELACIÓN VALORADA DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE MURCIA, AÑO 2016

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO AYUNTAMIENTO DE SAGUNTO

E D I C T O D. EDUARDO DOLÓN SÁNCHEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA,

DISTRIBUCION DEL PERSONAL POR PUESTOS DE TRABAJO Y CENTROS (31/07/08)

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA

O R G A N I G R A M A 2014 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LORCA

ORGANIGRAMA ADMINISTRATIVO EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÁCERES

Número 43 lunes, 3 de marzo de administración local AYUNTAMIENTOS

EXTRACTO DE LA SESIÓN ORDINARIA, CELEBRADA POR LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, EL DIA 17 DE ENERO DE 2017.

A N U N C I O RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO

RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA DIPUTACION PROVINCIAL DE ALICANTE Fecha: 04/06/2015 Hora: 10:22 Página: 1 de 35

Sección I - Administración Local Municipio

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA PERSONAL

AYUNTAMIENTO DE ARTZINIEGA

INCOMPATI BILIDAD PUESTO TRABAJO PROLONG. JORNADA 1 F C COR 28,21 15 CONTRATACION 2.3 OFICIAL ADMITIVO REGISTRO 1 F C COR 28,21 B.

PUESTOS de RESUMEN RPT AYUNTAMIENTO

FUNCIONARIOS DE CARRERA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO SUBGRUPO CODIGO CUERPO Nº A CARRERA DIPLOMATICA ESPECIAL FACULTATIVO DE MARINA CIVIL 1

ANEXO I: ORGANIGRAMA MUNICIPAL

AYUNTAMIENTO DE CASTUERA

PLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE MURCIA AÑO 2011

9. PLANTILLA DE PERSONAL.

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALLADOLID Ò&³ò ïêì Ô«²» ô îè ¼» ¹± ± ¼» îðïé Ð?¹ò ê

AREA DE PRESIDENCIA AREA DE ORGANIZACIÓN Y RR.HH. AREA DE ECONOMIA Y HACIENDA AREA DE BIENESTAR SOCIAL AREA DE FOMENTO AREA DE CULTURA

ANEXO PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE LEÓN Denominación jornada completa ½ Jornada

AYUNTAMIENTO DE BAILÉN (JAÉN)

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TOMELLOSO Á Área de Servicios Generales-Departamento de Recursos Humanos E

ANUNCIO. 1.- Aprobar la siguiente Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Sestao para el año 2016.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

621 Aprobación definitiva del Presupuesto General del Ayuntamiento de San Javier para el año 2014.

Alcalde ,00. Concejal ,67. Concejal ,82. Concejal ,84. Responsable comunicación 0,00. Jefe de Urbanismo 76.

AYUNTAMIENTO DE LA ANTEIGLESIA DE ERANDIO RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO - AÑO 2016

CUADRILLA DE LAGUARDIA-RIOJA ALAVESA

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA. Página 1 de 19

ESTAMENTOS ESPECIALIDADES NOMBRAMIENTOS CÓDIGO DENOMINACIÓN CÓDIGO DENOMINACIÓN CÓDIGO DENOMINACIÓN (CADA UNA DE LAS OFICIALMENTE RECONOCIDAS)

Ayuntamiento de Valladolid OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AÑO 2017 CUADRO RESUMEN DE PLAZAS OFERTADAS 1/5. Personal Funcionario

RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TOLEDO ACTUALIZADA A 1 DE ENERO DE 2017

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 2011

RETRIBUCIONES PERSONAL FUNCIONARIO

DEPARTAMENTO: 00 ALCALDÍA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES

ANEXO. Ingeniero Superior. 112,63. Geólogo. 112,63. Ingeniero Técnico, Facultativo, Perito Principal 112,63

PROGRAMA 2016

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

VIII. Presupuesto Ayuntamiento de Zaragoza. Estado de Gastos. Clasificación Funcional

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Transcripción:

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO SANTA POLA 2450 APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTOS 205 Elevado a definitivo por transcurso sin reclamaciones de su exposición pública el Presupuesto General para 205, se procede a su publicación, según dispone el art. 69.3 del R.D.Leg. 2/04, de 5 de Marzo:.- Resumen por capítulos: El Presupuesto General, integrado por el del propio Ayuntamiento y el del O.A.A. Agencia de Desarrollo Local, presenta las siguientes cifras: INGRESOS / EUROS CAP Ayuntamiento A.D.L Eliminación Consolidado 5.745.000,00 5.745.000,00 2 305.000,00 305.000,00 3 5.63.862,00 6.000,00 5.69.862,00 4 7.007.283,00.074.425,8 72.929,90 7.368.778,28 5 742.500,00 39,58 742.539,58 6 0,00 7 37.604,3 47.600,00 47.600,00 37.604,3 8 20.000,00 20.000,00 9.080.000,00.080.000,00 30.535.249,3.28.064,76 760.529,90 30.902.783,99 Pág. 2450 / 205

GASTOS / EUROS CAP Ayuntamiento A.D.L Eliminación Consolidado 5.43.84,8 980.950,55 6.394.792,36 2 9.32.485,29 87.383,2 9.29.868,50 3 227.485,00 30,00 227.65,00 4 2.772.934,90 2.00,00 72.929,90 2.072.006,00 5 0,00 6.480.362,3 47.600,00.527.962,3 7 299.000,00 47.600,00 25.400,00 8 20.000,00 20.000,00 9.089.40,00.089.40,00 30.535.249,3.28.064,76 760.529,90 30.902.783,99 2.- Destino y características de las operaciones de crédito y subvenciones de asignación nominativa: Los recogidos en la documentación correspondiente. 3.- Plantilla y relación de Puestos de Trabajo: RDL 78/86, de 8 de Abril, Art. 27. y Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, con la dotación económica para el ejercicio 205, que figura en el expediente y en las correspondientes partidas. A. FUNCIONARIOS Nº PLAZAS CLASIFICACION/DENOMINACION GRUPO C.DESTINO OBSERVACIONES I.- CUERPOS CON HABILITACION DE CARÁCTER NACIONAL SECRETARIO A 30 INTERVENTOR A 30 TESORERO A 30 VACANTE (ACUMULACIÓN) Pág. 2 2450 / 205

Nº PLAZAS CLASIFICACION/DENOMINACION GRUPO C.DESTINO OBSERVACIONES VICESECRETARIO A 30 II.- ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL II. SUBESCALA TECNICA JEFE DE SERVICIO DE ASISTENCIA JURIDICA A 28 JEFE DE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS A 28 2 TECNICO DE ADMIN. GENERAL A 24 2 VACANTES (OCUPADAS EN M.E ().) II.2. SUBESCALA DE GESTIÓN TÉCNICO MEDIO DEPORTES A2 22 VACANTE II.3. SUBESCALA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVOS-JEFE DE NEGOCIADO C 22 3 ADMINISTRATIVOS-JEFE DE GRUPO C 8 2 VACANTES ADMINISTRATIVO-JEFE GRUPO TURISMO C 8 2 ADMINISTRATIVOS.CONOC.SIST.INFORMA. C 8 2 VACANTES ( OCUPADA EN M.E./ OCUPADA POR INTERINO) 5 ADMINISTRATIVOS C 8 5 VACANTES (2 OCUPADAS POR INTERINO) II.4 SUBESCALA AUXILIAR 26 AUXILIAR ADMVO. JEFE DE GRUPO C2 8 AUXILIAR ADMVO TURISMO J. DE GRUPO C2 8 AUXILIAR ADMVO G.ALACANT J. DE GRUPO C2 8 AUXILIAR JEFE DE GRUPO C2 8 VACANTE AUXILIAR ADMO.JEFE DE SUBALTERNOS C2 8 7 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS C2 5 6 VACANTES ( 5 OCUPADAS POR INTERINOS) AUXILIAR ADM. OMIC C2 5 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) AUXILIAR ADMINISTRATIVO TURISMO C2 5 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) AUXILIAR ADM. TURISMO TEMPORAL C2 5 VACANTE ESTACIONAL (6 meses) II.5 SUBESCALA SUBALTERNOS 8 ORDENANZAS AP 4 6 VACANTES (3 OCUPADAS POR INTERINOS) TELEFONISTA-INFORMACION AP 4 Pág. 3 2450 / 205

Nº PLAZAS CLASIFICACION/DENOMINACION GRUPO C.DESTINO OBSERVACIONES III.- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL III..-SUBESCALA TÉCNICA: JEFE DE SERVICIO DE INFRAESTRUCT. A 28 JEFE DE SERVICIO DE INFORMATICA A 28 ARQUITECTO-JEFE SERVICIO URBANISMO A 28 JEFE SERVICIO ACCIÓN SOCIAL A 28 VACANTE ARQUEOLOGO-DIRECTOR MUSEO A 26 VACANTE MEDICO A 24 2 PSICOLOGO A 24 DIRECTORA CASA CULTURA A 24 ARQUITECTO A 24 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) TÉCNICO SUP.EN GESTIÓN Y ORGANIZ. A 24 TECNICO SUP.ARCHIVO Y BIBLIOTECA A 24 VACANTE TECNICO SUP. COMERCIO A 24 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) GRADUADO SOCIAL-TECNICO MEDIO GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN A2 22 2 ARQUITECTO TÉCNICO A2 22 2 VACANTE ( OCUPADA POR INTERINO) INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL A2 22 INGENIERO TECNICO OBRAS PUBLICAS A2 22 2 TECNICO EN CONTABILIDAD PUBLICA A2 22 2 VACANTES ( OCUPADA POR INTERINO) ARCHIVERO BIBLIOTECARIO A2 24 TÉCNICO MEDIO BIBLIOTECA Y ARCHIVO A2 22 VACANTE 4 ASISTENTES SOCIALES A2 22 LOGOPEDA A2 22 2 INGENIERO TECNICO AGRICOLA A2 22 2 VACANTES ( OCUPADA POR INTERINO) D.U.E. A2 22 TEC. MEDIO DE EXPOSICIONES Y MUSEOS A2 8 TÉCNICO MEDIO TURISMO A2 22 VACANTE JEFE NEGOCIADO DE TURISMO C 22 2 PROGRAM.-OPERADORES (JEFES NEG.) C 22 JEFATURA NEGOC BIBLOTECA C 20 JEFATURA NEGOC ARCHIVO C 20 3 TECNIC.AUX. GR.C ARCHIVO-BIBLIOTECA C 8 3 VACANTES ADJUNTO SER.TEC.MUNIC-JEFE GRUPO C 8 Pág. 4 2450 / 205

Nº PLAZAS CLASIFICACION/DENOMINACION GRUPO C.DESTINO OBSERVACIONES DELINEANTE-JEFE DE GRUPO C 8 EDUCADORA FAMILIAR C 8 TÉCNICO EN DISEÑO GRÁFICO C 8 VACANTE TÉCNICO AUXILIAR URBANISMO C 8 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) 2 TECNICO AUXILIAR CASA CULTURA C2 8 2 VACANTES (2 OCUPADAS EN M.E.) 4 TÉCNICO AUXILIAR JEFE GRUPO BIBLIOT. C2 8 JEFE GRUPO VIGILANCIA MEDIO AMB. C2 8 2 TÉCNICO AUXILIAR ARCHIVO-BIBLIOTECA C2 5 2 VACANTES ( 2 OCUPADAS POR INTERINO) 2 TÉCNICO AUXILIAR BIBLIOTECA GRAN ALACANT C2 5 2 VACANTES ( 2 OCUPADAS POR INTERINO) III. 2. SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES: III.2. POLICIA LOCAL INTENDENTE PRINCIPAL A 26 INTENDENTE A2 24 VACANTE 2 INSPECTORES A2 22 2 VACANTES ( OCUPADA EN M.E.) OFICIAL POLICIA LOCAL 2ª ACTIVIDAD C 20 8 OFICIALES DE LA POLICIA LOCAL C 20 VACANTE (OCUPADA EN M.E.) 56 AGENTES POLICIA LOCAL MOTORIZADA C 8 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) C 8 4 AGENTES SEGUNDA ACTIVIDAD C 8 27 AGENTE POLICIA LOCAL TEMPORADA C 4 2 VACANTE (2 OCUPADAS POR C.SERVICIOS) 27 VACANTES (2 de 6 meses, 20 de 5 meses, 5 de 4 meses) III.2.2 PERSONAL DE OFICIOS: SERVICIOS GENERALES ENCARGADO SERVICIOS GENERALES C 22 MAESTRO DE SERV.GENERALES C2 8 2 OFICIALES C2 7 VACANTE AYUDANTE AP 4 ELECTRICIDAD ENCARGADO DE ELECTRICIDAD C 20 MAESTRO DE ELECTRICIDAD C2 8 Pág. 5 2450 / 205

Nº PLAZAS CLASIFICACION/DENOMINACION GRUPO C.DESTINO OBSERVACIONES 2 OFICIALES ELECTRICIDAD C2 7 2 VACANTES ( OCUPADA POR INTERINO) 2 OPERARIOS DE ELECTRICIDAD AP 4 2 VACANTES (OCUPADAS POR INTERINO) PARQUE MÓVIL MAESTRO DE PARQUE MOVIL C2 8 OFICIAL C2 7 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) CONDUCTOR MECANICO PARQUE MOVIL C2 7 VACANTE OBRAS Y FONTANERÍA ENCARGADO DE OBRAS C 20 VACANTE (OCUPADA EN M.E.) ENCARGADO DE OBRAS C2 8 2 MAESTRO OBRAS C2 8 OFICIAL-ENCARGADO C2 8 3 OFICIALES CONDUCTORES DE OBRAS C2 7 VACANTE 8 OFICIALES C2 7 6 VACANTE ( OCUPADA POR INTERINO) SERV. POLICÍA Y GRÚA ENCARGADO C2 8 3 OFICIALES CONDUCTORES C2 7 2 VACANTES (2 OCUPADAS POR INTERINO) MUSEO 2 OFICIAL ARQUEOLOGÍA C2 7 CONSERJE MUSEO AP 4 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) ACUARIO ENCARGADO DE ACUARIO C 20 VACANTE (OCUPADA EN M.E.) ENCARGADO ACUARIO C2 8 CONSERJE ACUARIO AP 4 VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) AYUDANTE ACUARIO AP 4 INSTALACIONES DEPORTIVAS ENCARGADO DE INST.DEPORTIV. C 20 VACANTE (OCUPADA EN M.E) ENGARCADO INST. DEPORTIVAS C2 8 Pág. 6 2450 / 205

Nº PLAZAS CLASIFICACION/DENOMINACION GRUPO C.DESTINO OBSERVACIONES COLEGIOS 4 CONSERJE-COLEGIO PUB.- C2 7 2 CONSERJE-COLEGIO PUBLICO AP 4 2 VACANTES JARDINES MAESTRO C2 8 RENTAS INSPECTOR VIGILANTE RENTAS C2 8 AYUDANTE VIGILANCIA FISCAL AP 4 VACANTE CASA DE LA CULTURA 5 AYUDANTE CASA CULTURA AP 4 VERTEDERO-ECOPARQUE ENCARGADO C2 8 MERCADO-MERCADILLO OFICIAL C2 7 VACANTE OTRO PERSONAL DE OFICIOS ANIMADOR JUVENIL JEFE GRUPO C C 8 VACANTE (OCUPADA EN M.E.) ANIMADOR JUVENIL JEFE DE GRUPO C2 8 OFICIAL SERV. INTERNOS- Plaza a extinguir C2 8 COPIADOR-CALCADOR AP 4 AYUDANTE CENTRO CÍVICO AP 4 Pág. 7 2450 / 205

B. PERSONAL LABORAL Núm. Plazas DENOMINACIÓN NIVEL OBSERVACIONES ARQUEOLOGÍA MUSEO CONSERJE 3- VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) 2 AYUDANTE LIMPIEZA C.PUBLICOS 2- ELIMINACIÓN DE BASURAS CONDUCTOR VERTEDERO 3- VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) 6 OPERARIOS - 6 VACANES (3 OCUPADAS POR INTERINO) PERSONAL COLEGIOS OFICIAL 3-2 AYUDANTE 2- AYUDANTE LIMPIEZA C.PUBLICOS 2- OPERARIOS - 6 OPERARIOS LIMPIEZA C. PUBLICO OPERARIO AL 80% LIMIPEZA C.P. - 6 VACANTES ( OCUPADA POR INTERINO) - VACANTE OPERARIO 80% JORNADA PARQUE MOVIL 3 CONDUCTOR GRÚA VERANO (3 Meses) 3- ACCIÓN SOCIAL DIPLOMADO UNIVERSITARIO 8- VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) Pág. 8 2450 / 205

Núm. Plazas DENOMINACIÓN NIVEL OBSERVACIONES EDUCADOR DE TALLER 50% 7- VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) 3 4 MONITOR DE CENTRO DE DIA AL 50% MONITOR DE MINORÍA ÉTNICAS MONITOR DE TALLER AL 50% OFICIAL DE SERVICIOS DE CENTRO CÍVICO AYUDANTES APOYO CENTRO CIVICO OPERARIO APOYO SERVIC. SOCIALES 4- VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) 4- VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) 4- VACANTE 3-2 VACANTES ( OCUPADA POR INTERINO) 2- - AYUDANTE SAD 2-2 OPERARIO SAD - 2 VACANTES (2 OCUPADAS POR INTERINO) OPERARIO APOYO CENTRO CÍVICO - VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) E.P.A 4 DIPLOMADOS UNIVERSITARIOS 8-2 VACANTES ( OCUPADA POR INTERINO) OBRAS Y FONTANERÍA OFICIAL ENCARGADO 4- VACANTE 2 OFICIALES 3- AYUDANTES 2-6 OPERARIOS - 6 VACANTES (3 OCUPADAS POR INTERINOS) CEMENTERIO OFICIAL SEPULTURERO 3- VACANTE 4 AYUDANTES 2- VACANTE OPERARIO-SEPULTURERO - VACANTE Pág. 9 2450 / 205

Núm. Plazas DENOMINACIÓN NIVEL OBSERVACIONES PARQUES Y JARDINES ENCARGADO 5- VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) ENCARGADO 25 % JORNADA 5- VACANTE 5 OFICIALES 3-2 VACANTES AYUDANTES DE PARQUES 2-2 AYUDANTES JARDINERIA 2-7 OPERARIO - 0 VACANTES (4 OCUPADAS POR INTERINOS / 3 RESERVA MINUSVALIDO) SERVICIOS GENERALES Y APOYO 5 2 3 AYUDANTES LIMPIEZA DE CENTROS OPERARIOS LIMPIEZA DE CENTROS P. OPERARIOS ESTACIONALES 4 Meses OPERARIOS MANTENIMIENTO OPERARIOS DE MANTENIMIENTO 8 Meses 2- - 5 VACANTES (2 OCUPADAS POR INTERINO) - VACANTE - 3 VACANTE (2 OCUPADA POR INTERINO) - VAC. TEMPORADA AL 50% (RESERVA MINUSVÁLIDO)) PINTURA VIAL OFICIAL DE PINTURA 3- VACANTE 2 AYUDANTES 2- OPERARIO - VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) CENTROS DE DEPORTE 3 OFICIALES 3-3 VACANTES Pág. 0 2450 / 205

Núm. Plazas DENOMINACIÓN NIVEL OBSERVACIONES 3 AYUDANTES 2-9 OPERARIOS - 8 VACANTES (4 OCUPADAS POR INTERINOS) CASA CULTURA 2 3 AYUDANTES LIMPIEZA DE CENTROS P. OPERARIO LIMPIEZA DE CENTROS OPERARIOS DE TRAMOYA AL 50% 2- - VACANTE (OCUPADA POR INTERINO) - 3 VACANTES BIBLIOTECA OFICIAL AL 50% 3- OTRO PERSONAL CASA DE CULTURA PROFESORES CURSILLOS 5-2 PROFESORES CURSILLOS 7- VACANTE 3 PROFESORES CURSILLOS 80% (8 meses) PROFERSORES CURSILLOS 76,63% 7-7- VACANTE PROF. (2 meses) ACUARIO OFICIAL-ENCARGADO 4- VACANTE OFICIAL 3- AYUDANTE 2- OPERARIO - VACANTE Pág. 2450 / 205

Núm. Plazas DENOMINACIÓN NIVEL OBSERVACIONES TERCERA EDAD 2 OPERARIO - 2 VACANTES CONSERJERÍA CENTROS PÚBLICOS. AYUDANTE 2- OPERARIO - () M.E.: Mejora de Empleo PERSONAL EVENTUAL DE CONFIANZA ÓRGANOS DE GOBIERNO Núm de DESCRIPCIÓN plazas SECRETARIO DEL ALCALDE 4 EVENTUAL AUXILIAR DE PARTIDO 4 ASESOR DE ALCALDÍA ASESOR SERVICIOS 2 ASESOR RACO JOVE O.A.A. AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL: PERSONAL LABORAL PERMANENTE: NIVEL GERENTE IX 7 AGENTES DESARROLLO LOCAL (3 plazas vacantes) VIII TECNICO ESPECIALISTA ECONOMICO-LABORAL VII FP II INFORMATICA (vacante) VII 2 AYUDANTE TECNICO ESPECIALISTA EN AUTOFORMACION VI 5 AYUDANTE TECNICO DE DESARROLLO LOCAL (vacantes) VI 2 CONSERJE/BEDEL (vacantes) I Pág. 2 2450 / 205

El Presupuesto definitivo entrará en vigor con efectos del de Enero de 205, el día de la inserción de esta publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, y podrá ser impugnado en vía contencioso-administrativa conforme disponen los arts. 7 del R. D. Leg. 2/04, de 5 de Marzo. Durante el ejercicio presupuestario podrá disponerse de la copia íntegra del expediente en la Intervención Municipal. Santa Pola, a 6 de febrero de 205 EL ALCALDE, Fdo.: Miguel Zaragoza Fernández Pág. 3 2450 / 205