TFC - ERP IMPLANTACIÓ DE SAP ERP A UNA EMPRESA DE. Marta Masnou Esquerrà LABORATORIS

Documentos relacionados
Projecte d anàlisi i millora de processos

Barcelona Activa Iniciativa emprenedora. Informes en profunditat. Benchmarking. Barcelona Activa SAU SPM,

PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL

Empresa i iniciativa emprenedora

Direcció d Empreses. Curs de. Escenaris d entorn de coneixements: Gestió directiva de projectes

Guia para mascotas: Web de establecimientos. Presentació escrita - visual Treball Final de Grau Multimèdia Per: Ana Muñoz

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP

Gestió logística i comercial

1.- Conec i tinc clars quins són els meus objectius en els diferents àmbits de la meva vida?

L experiència del projecte e-factura a la UPC

PROGRAMA DE MENTORS ON-LINE Temporada 15-16

Definició L organigrama és la representació gràfica dels llocs de treball de l empresa i reflexa com es relacionen entre si.

Implementació d un proveïdor de servei PAPI (PoA) lleuger en Python

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

Empresa i iniciativa emprenedora

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 23/09/2013

Estudi: ADE Codi: Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català

EL PORTAL DE CONCILIACIONS

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 10/03/2015

PROCEDIMENT 3 AUDITORIA INTERNA PR-Q-822-T-01-ET

Índex de diapositives

Metodologia de la intervenció social

La tortuga Poruga. Un nou material didàctic de l Estany de Sils. 2ª Jornada de l Estany de Sils

Centre d Ensenyament Online (CEO)

La identificació de competències a MC MUTUAL

PEL REGISTRE DE LES ACTIVITATS DE LA VIDA DIÀRIA EN CENTRES DE GENT

EL PLA DE MÀRQUETINGM Control ESQUEMA PAS 7

Treballar amb ERPs en els nous CFS

Títol: Lliçons Moodle, una bona eina per a l adaptació a l EEES. Exemple d una lliçó sobre teoria de la simetria en arquitectura.

IMPLANTACIÓ I INTEGRACIÓ D UN CRM EN UN HOLDING EMPRESARIAL

Instruccions per generar el NIU i la paraula de pas

CREACIÓ D UN CMS AMB METEORJS I ANGULARJS

APRENDRE A INVESTIGAR. Document 1 GLÒRIA DURBAN I ÁNGELA CANO (2008)

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014

5.- Quan fem un clic sobre Nou treball accedim a la següent finestra que ens permet definir els diferents aspectes del nou treball: Nom : Nom del

Informació complementària. Documents per a l organització i la gestió dels centres

Anàlisi del Sistema Operatiu RTLinux. (aplicat al control de procesos)

i-siss.cat Estat actual i desplegament de la Plataforma Interoperabilitat

PRÀCTIQUES en EMPRESA

Bona pràctica: Assessorament en Seguretat Alimentària. Regidoria de Salut Vilanova i la Geltrú

EFICIENCIA I GESTIÓ ESPORTIVA

Taller de creació de videojocs amb Scratch

Utilització d un programa informàtic per a la gestió del manteniment GMAO-IMAN-ACA: present i futur

PROCEDIMENT D AUDITORIA INTERNA

PROCEDIMENT 50 PROCEDIMENT DE TRIA DE MATÈRIES OPTATIVES I ESPECÍFIQUES A L ESO I BATXILLERAT PR-Q-750-D-17-ET

Família i Escola Junts X l educació

PROJECTE PROFESSIONAL

ECTS: de la teoria a la pràctica. Jordi Garcia

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015

Com preparar-se per a una entrevista de feina

Utilització de l energia solar fotovoltàica en l abastiment de l energia


Programa municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ

Fitxa Tècnica de l Activitat

Carta de presentació i currículum Quadern de treball alumnat. Versió Inicial

PRÀCTIQUES DEL GRAU EN PODOLOGIA

Projecte/Treball Fi de Carrera

En aquest document es resumeix informació general relativa a les tarifes vigents, així com diferent informació d interès.

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració

FORMACIÓ BÀSICA PER LA QUALIFICACIÓ DELS PROFESSIONALS VALORADORS DE LA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA

NOVES MILLORES EN LA CARPETA DEL CIUTADÀ

LA GESTIÓ PER COMPETÈNCIES: LA SELECCIÓ

Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient

PROJECTE DE CONVIVENCIA I MEDIACIÓ ESCOLAR V00

Crear formularis amb Google Form. Campus Ciutadella 04/03/2016

CICLES FORMATIUS FEDAC SANT NARCÍS

La participació en municipis dispersos: La participació com a mètode per a la vinculació.

FLUX DE CAIXA I COST FINANCER A PARTIR DEL

Què és la Motxilla Bioclimàtica?

Gestió dels certificats digitals Advantis EasyPKI Suite versió Servei de Recursos Informàtics i TIC

Projecte Bicing Elèctric

REPTES PER A LA COMPETITIVITAT DE LA CADENA DE VALOR DEL SECTOR DE FABRICANTS DE BENS D'EQUIP. 30 d Octubre 2014 Casa Convalescència de Vic


Instal lacions solars fotovoltaiques

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.

TITOL DE L ACTIVITAT: Jclic del Tapís de la Creació

PROCÉS GESTIÓ ACTIVITATS EXTRAESCOLARS

Quaderns. d estratègies EDUCACIÓ PRIMÀRIA T E X T G R U P QUADERNS PER A TREBALLAR QUADERNS D EFICÀCIA LECTORA

TEORIA I TÈCNICA DE LA FOTOGRAFIA

GUIA AUTOMATRÍCULA

Gestió de recursos humans

Consultoria Cultura 2016

El Campus Virtual s'ha concebut com un entorn dinamitzador de la gestió del coneixement en els àmbits d'actuació de MútuaTerrassa.

PORTFOLI REFLEXIU. Pràctica Clínica Assistencial I. COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula (1, 2 o 3): Nom del CAP: Nom del tutor/a del grup:

MANUAL DE L APLICACIÓ PER A LA GESTIÓ DE PROJECTES ESTUDIANTAT

T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball

Creació d un Espot publicitari

7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure

SIGAC. Guia d ús. Direcció de Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius

BASES PER A LA SELECCIÓ DE PERSONAL D UN TÈCNIC/A D ORIENTACIÓ LABORAL: Núm. Oferta

TÍTOL DE L EXPERIÈNCIA AQUEST MES ENTREVISTEM A...

PLA DIRECTOR DE SEGURETAT

Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0.

Aula Mentor és un programa de formació oberta a distància, que depèn del Ministeri d'educació, Cultura i Esports.

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER

Programa pilot d implantació de sistemes de gestió ambiental en 11 centres educatius. Juny 2007

Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili

En el context dels Plans de Qualitat de l ICASS

PLANIFIQUEM UN HORARI SETMANAL D ESTUDI. Autor: jestiarte Font:

Experiències d acció comunitària CAP Sagrada Família Treballadora Social: Geles Martínez

Transcripción:

TFC - ERP IMPLANTACIÓ DE SAP ERP A UNA EMPRESA DE LABORATORIS Marta Masnou Esquerrà

Índex Informació del projecte i Documentació Introducció i objectius Producte ERP Metodologia ASAP Planificació del projecte Implantació de l ERP Conclusions finals Precs i preguntes

Informació del projecte i Documentació Títol del treball: TFC ERP Treball Final de Carrera ETIS Implantació de SAP ERP a una empresa de laboratoris Autora : Marta Masnou Esquerrà Consultora : Humi Guill Fuster Any Acadèmic : Setembre 2012 Gener 2013 Documentació: Memòria del projecte i presentació amb la síntesi de la memòria.

Introducció i objectius Introducció Empresa fictícia amb una sèrie de carències en el seu sistema d informació actual. Les carències afecten a gairebé totes les àrees logístiques, amb la qual cosa desemboca a abordar un projecte de grans dimensions; el canvi en els sistemes de la informació de la companyia. Per a fer aquesta simulació m he basat amb un cas d una empresa real on s ha implantat SAP ERP. El projecte està dividit en diferents apartats per a poder desgranar millor la informació i veure tot el procés al detall. Primer hi ha la descripció actual de l empresa, per a veure la base d on es parteix i així dividir els apartats en funció dels departaments que té l empresa per a poder treballar més eficientment durant el procés d implantació. Seguidament hi ha la descripció d objectius a assolir a un cop l ERP estigui implantat. D aquesta manera ja es pot veure com seran els canvis a realitzar durant el procés d implantació. I finalment hi ha el procés d implantació del ERP a l empresa. Es detallen totes les fases que s han realitzat per a poder fer la implantació i poder fer el canvi i aplicar l ERP a l empresa de manera satisfactòria.

Introducció i objectius Objectius L objectiu d aquest procés d implantació és la de poder tenir un únic aplicatiu que gestioni i controli totes les parts de l empresa i així poder donar un millor servei i beneficis. Els objectius concrets són: Integració de tota la informació de tots els departaments de l empresa per evitar errors i duplicitats. Centralització de tots els aplicatius que actualment té l empresa en un únic aplicatiu per a tothom. Informació a temps real. Automatització d alguns processos que s estan realitzant a mà actualment. Eliminar documentació en paper i tenir una millor qualitat. Millorar la productivitat i la eficiència en tots els departaments. Sistema actualitzable que proporcioni a l empresa la flexibilitat necessària per a canviar degut a canvis legals que hi pugui haver en el futur. Millorar els temps de resposta Estandarditzar la manera de treballar per a tots els integrants de l empresa i seguir uns patrons concrets.

Producte ERP SAP R/3 ERP a nivell modular consta d àrees empresarials homogènies que suporten les operacions empresarials d una empresa i treballen integrades en temps real. La integració de SAP s aconsegueix a través de la parametrització de cada un dels mòduls i l alimentació d una base de dades que ho agrupa tot. SAP està compost d una sèrie de mòduls funcionals que responen de forma complerta als processos operatius de les companyies. No és necessari activar tots els mòduls per a poder treballar amb el producte sinó que només cal activar aquells mòduls que siguin necessaris per a la companyia.

Metodologia ASAP 1. Preparació del projecte: Realització de la planificació inicial i preparació. 2. Business Blueprint: Creació de la documentació detallada del model de negoci de l empresa orientada a detallar els processos i definir dissenys per a la implantació específica de l ERP. 3. Realització: Implementació de les modificacions i creacions específiques de l empresa. 4. Preparació Final: Revisió de les modificacions fetes i proves d usuaris clau. 5. Go Live: Un tècnic de SAP realitza les proves finals per a comprovar que tot és correcte abans no es posi en funcionament la solució aplicada. 6. Arrancada: Posada en funcionament del nou aplicatiu per a tots els usuaris de l empresa. Suport per part de l empresa implantadora i per part de SAP en cas de necessitat.

Planificació del projecte Aquesta és la planificació real que he seguit per a la realització del TFC ERP.

Implantació de l ERP Preparació del projecte Requeriments Realització Preparació final Arrancada i suport Descripció Fixar la guia d execució del projecte i iniciar els treballs de realització assignant els recursos necessaris per a portar-ho a terme. Objectiu Establir la guia de realització del projecte. Pla de Projecte inicial: Definició de la planificació, recursos i organització i gestió del canvi de l aplicatiu. Guia detallada amb el pla d implantació Activitats Definició dels procediments del projecte Llançament del projecte: Reunions inicials amb l empresa i presa de requeriments amb els objectius a assolir. Entregables Documentació amb tots els procediments que es realitzaran Resultats funcionals del projecte

Implantació de l ERP Preparació del projecte Requeriments Realització Preparació final Arrancada i suport Descripció S estudien i revisen els processos actuals, generant diferents alternatives de millora, definint les tasques a implantar. Objectiu Definició del model de negoci a implantar Activitats Definició del model organizatiu Proposta de processos de negoci: Definició de requisits empresarials: Processos de negoci (per identificar funcions a implementar) Interfases, carregues de dades i desenvolupaments addicionals per donar suport als processos. Entregables Document d'anàlisis, que conté: Estructura organitzativa Definició dels nous processos de gestió. Identificació de desenvolupaments Inventari i abast funcional de les interfícies, formularis i informes. Estratègia de conversió de dades

Implantació de l ERP Preparació del projecte Requeriments Realització Preparació final Arrancada i suport Descripció Es preparen els prototips perquè l usuari pugui validar-los. Objectiu Realització de les tasques definides als requeriments Configuració del sistema Configuració i validació mitjançant prototips Guies de parametrització: documentació de les accions realitzades i el treball fet. Desenvolupament de programes de conversió / interfície Activitats Creació d informes i formularis Probes d integració finals Pla de formació i documentació d usuari Entregables Document d especificacions tècniques Pla de probes d integració i de càrrega

Implantació de l ERP Preparació del projecte Requeriments Realització Preparació final Arrancada i suport Descripció Objectiu Preparació de les operacions, realització de la formació a usuaris i càrrega de dades reals Tasques prèvies a la l arrancada en productiu Formació d usuaris finals Gestió del sistema: Tasques tècniques necessàries per a preparar el sistema productiu Manuals d usuari, de l aplicació adaptat per perfils funcionals Pla i Manual de Formació Activitats Elaboració del pla d'arrencada: Definició de l estratègia de posada en funcionament i suport al sistema productiu Traspàs: Transport d objectes al sistema productiu i càrrega de dades al sistema final Entregables Perfils d usuari Pla de traspàs i posada en productiu detallat

Implantació de l ERP Preparació del projecte Requeriments Realització Preparació final Arrancada i suport Descripció Objectiu Tasques de suport al sistema productiu, gestinant i solucionant incidències i dubtes dels usuaris Donar suport als usuaris en la posada en funcionar del Projecte Informes de control d incidències Activitats Suport Entregables Tancament tècnic del projecte

Conclusions Finals Conclusions de l implantació de l ERP Durant el procés d implantació hi ha hagut alguns punts crítics: Disponibilitat dels usuaris clau. Tot i haver previst un temps determinat d aquests usuaris per a realitzar les proves, ha sigut complicat que l usuari pogués compaginar les tasques diàries dins l empresa amb les tasques de testeig del nou aplicatiu. La migració de dades dels antics sistemes cap a l ERP han sigut més dificultosos de fer del què s havia esperat. En alguns casos s ha hagut de fer el traspàs manualment. Falta d experiència per part dels consultors de l empresa que ha fet dedicar-hi més hores de les que s havien planificat a l inici del projecte. Desviació del pressupost econòmic per no complir les dates previstes del projecte. Això ha provocat que la data d arrancada s ajornés tres mesos i les hores dedicades han sigut més de les pressupostades inicialment. Tot i els petits entrebancs trobats durant l implantació el resum del projecte és positiu i l empresa està molt contenta del resultat obtingut i de les millores que han tingut després de cnaviar d aplicatiu.

Conclusions Finals Conclusions personals Les meves conclusions del treball de fi de carrera són: A nivell acadèmic he pogut posar en pràctica coneixements que he anat adquirint durant la realització de les assignatures de la carrera ETIS. A nivell professional he pogut aplicar la meva feina diària com a tècnic de sistemes SAP i he pogut aprendre les funcions que realitza el cap de projecte i he pogut aprendre coneixements que abans no tenia. A nivell personal he pogut ampliar coneixements de SAP que volia adquirir des de feia temps i ampliar coneixements de com realitzar una memòria complerta i entenedora per a tothom.

Precs i preguntes ALGUNA PREGUNTA? Moltes gràcies per la seva atenció.