Construyendo oportunidades para el empleo

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Transcripción:

Construyendo oportunidades para el empleo Talleres de sensibilización de mujeres inmigrantes para combatir la discriminación Palma, de Mallorca, 27 de noviembre

PLAN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA Cruz Roja Española decidió promover un Plan de Empleo para colectivos vulnerables a partir de la constatación del papel decisivo que juega el empleo como herramienta fundamental de la lucha contra la pobreza y la exclusión social y como vía de integración social y normalización

EL EMPLEO COMO VÍA FUNDAMENTAL PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Porque el empleo es MUCHO MÁS QUE UN TRABAJO Porque no todas las personas tienen las mismas oportunidades

EL EMPLEO ES ALGO MÁS QUE UN TRABAJO Hoy en día, el empleo es algo más que un derecho universal: una garantía para acceder a unos ingresos, así como a diferentes prestaciones sociales una vía de contribución al desarrollo económico y social La falta de empleo y la precariedad laboral: Convierten en vulnerables a un importante número de personas Aumentan el riesgo de exclusión social

NO TODAS LAS PERSONAS TIENEN LAS MISMAS OPORTUNIDADES Dificultades de acceso al mercado de trabajo para las personas en situación de vulnerabilidad. - Obstáculos existentes en la sociedad - Dificultades propias de las personas

NO TODAS LAS PERSONAS TIENEN LAS MISMAS OPORTUNIDADES Cualquier situación de desigualdad y desventaja social puede intensificarse en función de tres variables: GÉNERO EDAD ORIGEN

MUJER Y MERCADO LABORAL Incorporación al Mercado Laboral y mantenimiento de responsabilidades domésticas y familiares Desempleo Sectores: Segregación horizontal Promoción: segregación vertical ( techo de cristal ) Las dificultades se intensifican en mujeres con dificultades sociales añadidas inmigrantes

PERFIL BÁSICO DE LOS/LAS PARTICIPANTES EN LOS PROGRAMAS DE EMPLEO CRE Una mujer. El 57,15% de las personas que participaron en el periodo 2001-2008 fueron mujeres, mientras los hombres representaron el 42,85% De edad comprendida entre los 25 y 45 años En esta franja de edad se encontraba el 69,30% de las y los participantes. Un 17,15% tenía menos de veinticinco años y el 13,54% era mayor de cuarenta y cinco años. Con estudios secundarios.. Sólo un 10,38% de las personas participantes no tenía estudios. Un 48,26% contaba con estudios secundarios y un 11,79% eran titulados universitarios. Desempleada. El 69,41% de las y los participantes eran personas desempleadas

PROGRAMAS DE EMPLEO CRE ILLES BALEARS Programas Integrales de Empleo PROYECTO INCORPORA RED INTERLABOR@

PERFIL DE LAS MUJERES QUE PARTICIPAN EN LOS PROGRAMAS DE EMPLEO Mujer de edad comprendida Inmigrantes (57%) entre los 31 y 50 años Autóctonas (43%) Por tramo de edad % 16-20 2% 26-30 9% 41-45 15% 46-50 14% 51-55 9% 56-60 8% 61-65 1% Unión Europea España 44 Argentina 3 Alemania 2 Bolivia 6 Bulgaria 2 Brasil 5 Rumania 4 Chile 1 Latinoamérica Francia 1 Colombia 8 Italia 1 Cuba 1 Ucrania 1 Ecuador 12 Magreb Marruecos 3 Perú 5 Africa Subsah. Guinea Ecua 1 Nigeria 1

PERFIL DE LAS MUJERES QUE PARTICIPAN EN LOS PROGRAMAS DE EMPLEO Llegan a los programas de empleo : - Inmigrantes: por puerta, conocidos, programas de Cruz Roja - Autóctonas: derivaciones Servicios Sociales Servicio de Atención Social Integral VVG del Ajuntament de Palma SADIF Otros programas de Cruz Roja

PERFIL DE LAS MUJERES QUE PARTICIPAN EN LOS PROGRAMAS DE EMPLEO Colectivo de exclusión Violencia género 33 Jóvenes 9 Inmigrantes 54 Drogodependientes 3 Exreclusos 0 Mayores 45 años 31 Otros 17 Factores de vulnerabilidad Falta de cualificación y/o formación profesional Familia monoparental con cargas familiares Dificultades de acceso al empleo por edad Violencia doméstica Dificultades para mantener puesto de trabajo Problemas de salud Falta de experiencia laboral Desempleado de larga duración Formación profesional no actualizada Carencia de habilidades personales Desintoxicación Cuidado de personas dependientes 76 35 35 33 19 15 14 11 9 7 2 1

PERFIL DE LAS MUJERES QUE PARTICIPAN EN LOS PROGRAMAS DE EMPLEO - Perfil profesional vinculado a hostelería: camareras de piso, ayudantes de cocina, limpiadoras y camareras bar/restaurante - Formación Autóctonas: nivel elemental Inmigrantes: nivel bachillerato pero con problemas de homologación En general bajas competencias laborales - Dificultades para derivar a un servicio formativo

PERFIL DE LAS MUJERES QUE PARTICIPAN EN LOS PROGRAMAS DE EMPLEO - Situación de desempleo a raíz de la crisis económica - Reciben alguna prestación social: desempleo, ayuda familiar - Economía sumergida - La mayoría con responsabilidades familiares no compartidas

Con la colaboración de

Muchas gracias www.cruzroja.es