ESTAS NAVIDADES HAGA SONAR LAS CAMPANAS CON EL CONTRATO DE FORMACIÓN
02 Ocupaciones más demandadas en Navidad CONSULTE LOS CERTIFICADOS Y OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS INTRODUCCIÓN 03 VENTAJAS PARA LA EMPRESA 04 VENTAJAS PARA EL ALUMNO TRABAJADOR 05 C.P. ACTIVIDADES DE VENTA (COMV0108) 06 C.P. ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN (COML0110) 07 C.P. SERVICIOS DE RESTAURANTE (HOTR0608) 08 C.P. COCINA (HOTR0408) 09 C.P. SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA (HOTR0508) 10 C.P. OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR (HOTR0208) 11 C.P. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN RELACIÓN CON EL CLIENTE (ADGG0208) 12 C.P. LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (SSCM0108) 13 NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE TODOS LOS TRÁMITES 14
Introducción Las luces empiezan a invadir las calles, los puestos de adornos y motivos navideños ocupan plazas y mercadillos, y los comercios comienzan a sintonizar un villancico tras otro: la Navidad está a la vuelta de la esquina. Como cada año el ambiente navideño impregna cada rincón desde semana antes y los distintos negocios se preparan para hacer frente a una de las épocas de mayor consumo del año. Reforzar la plantilla para hacer frente a la campaña navideña, las posteriores rebajas y el cada vez más celebrado Día de San Valentín se vuelve en algunos casos una tarea ardua si no se desea realizar una costosa inversión difícil de mantener a lo largo del tiempo. El contrato de formación es una vez más una solución al alcance de cualquier empresa para hacer frente a esta campaña, formando así también a trabajadores que puedan continuar en el negocio para los próximos meses sin asumir elevados riesgos. Conscientes de esta realidad, este año queremos ponerle más fácil que nunca la contratación bajo la modalidad de contrato de formación. Por ello, hemos elaborado para usted este dossier en el que no solo encontrará un breve repaso a las principales ventajas y beneficios del contrato de formación sino en el que además dispondrá de una sencilla guía con las ocupaciones más demandadas en estas fechas. En cada página podrá encontrar los diferentes certificados de profesionalidad, con sus distintas ocupaciones, detallando las tareas que cada trabajador puede aprender y desarrollar, el número de horas, entre otros. Además, nos ponemos a su entera disposición si necesita ampliar información en cualquiera de éstas u otras ocupaciones o si desea comenzar ya la tramitación de un contrato de formación. Llámenos al teléfono gratuito 900 10 14 94 o envíe un correo electrónico a info@audiolis.com. Reforzar la plantilla es más fácil y económico con el Contrato para la formación y el aprendizaje
04 Ocupaciones más demandadas en Navidad Ventajas PARA LA EMPRESA Coste 0 en las cuotas a la Seguridad Social Reducción de hasta el 100% de las cuotas si su empresa tiene menos de 250 trabajadores. Reducción de hasta el 75% de las cuotas si su empresa tiene 250 o más trabajadores. Incentivos por conversión a indefinido Si al acabar el contrato decide transformarlo en indefinido podrá obtener un incentivo de 1.500 al año si el trabajador es hombre 1.800 al año si es mujer, durante 3 años. Bonificación adicional por tutorización del trabajador El empresario designará a un tutor laboral, que guiará y evaluará al trabajador durante su contrato. Por esta labor, obtendrá hasta 80 euros de bonificación al mes por alumno. No existe limitación en el número de contratos por empresa La empresa puede realizar tantos contratos de formación como desee, sin existir limitación alguna en este sentido. Jornada completa y flexible El contrato podrá realizarse a jornada completa y el empresario podrá agrupar las horas de formación como más le convenga en función de las necesidades del negocio. BENEFICIOS TAMBIÉN PARA LOS AUTÓNOMOS Según la Ley 31/2015 de 9 de septiembre, el autónomo puede beneficiarse también del contrato de formación, contratando a coste 0 en las cuotas a la Seguridad Social a hijos menores de 30 años, convivan o no con él, o a un familiar con el que no conviva ni esté a su cargo si no tiene otros asalariados. *Recuerde: La duración mínima del contrato de formación es de 1 año y la máxima de 3, aunque hay convenios que fijan el mínimo en 6 meses y diferentes duraciones máximas.
VENTAJAS PARA EL ALUMNO TRABAJADOR Obtención de Certificado de Profesionalidad El alumno-trabajador puede obtener un Certificado de Profesionalidad si a la finalización del contrato ha superado todos los módulos formativos correspondientes. Cotización a la Seguridad Social y derecho a la prestación por desempleo El alumno-trabajador estará cotizando a la Seguridad Social en todo momento, por lo que tendrá pleno derecho a cobrar el desempleo al finalizar el contrato, siempre y cuando cumpla los requisitos.
06 Ocupaciones más demandadas en Navidad ACTIVIDADES DE VENTA (COMV0108) FAMILIA PROFESIONAL: Comercio y Marketing Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Ejecutar las actividades de venta de productos y/o servicios a través de los diferentes canales de comercialización estableciendo relaciones con el cliente de la manera más satisfactoria, alcanzando los objetivos propuestos por la organización y estableciendo vínculos que propicien la fidelización del cliente. + + Realizar la venta de productos y/o servicios a través de los diferentes canales de comercialización. + + Realizar las operaciones auxiliares a la venta. + + Ejecutar las acciones del servicio de atención al cliente / consumidor / usuario. + + Comunicarse en inglés con un nivel de usuario independiente, en actividades comerciales. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: NIVEL: 2 Nº HORAS: 510 + + Cajero/a de comercio. CNO: 51201049 + + Dependiente/a de comercio en general. CNO: 52201079 + + Dependiente/a de artículos de regalo. CNO: 52201046 + + Dependiente/a de grandes superficies. CNO: 52201143 + + Dependiente/a de juguetería. CNO: 52201176 + + Dependiente/a de perfumería y droguería. CNO: 52201251
ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN (COML0110) FAMILIA PROFESIONAL: Comercio y Marketing Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Realizar operaciones auxiliares de almacén, recepción, desconsolidación, ubicación básica, preparación y expedición de cargas y descargas, de forma coordinada o en equipo. Todo ello bajo la supervisión de un responsable, siguiendo las instrucciones recibidas, y aplicando los procedimientos y equipos adecuados, en condiciones de productividad y respetando la normativa de seguridad, salud y prevención de riesgos.condiciones de productividad y respetando la normativa de seguridad, salud y prevención de riesgos. + + Realizar las operaciones auxiliares de recepción, colocación, mantenimiento y expedición de cargas en el almacén de forma integrada en el equipo. + + Preparar pedidos de forma eficaz y eficiente, siguiendo procedimientos establecidos. + + Manipular cargas con carretillas elevadoras. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: + + Embaladores-empaquetadores-etiquetadores, a mano. - CNO: 97001010 + + Mozos de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos. - CNO: 98111024 NIVEL: 1 Nº HORAS: 170
08 Ocupaciones más demandadas en Navidad SERVICIOS DE RESTAURANTE (HOTR0608) FAMILIA PROFESIONAL: Hostelería y Turismo Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Desarrollar y montar todo tipo de servicios de alimentos y bebidas en restaurante y preparar elaboraciones culinarias a la vista del comensal, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, acogiendo y atendiendo al cliente, utilizando en caso necesario la lengua inglesa, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos y respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. NIVEL: 2 Nº HORAS: 500 + + Desarrollar los procesos de servicio de alimentos y bebidas en sala. + + Servir vinos y prestar información básica sobre los mismos. + + Elaborar y acabar platos a la vista del cliente. + + Disponer todo tipo de servicios especiales en Restauración. + + Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. + + Comunicarse en inglés, con un nivel de usuario independiente, en los servicios de restauración. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: + + Camarero/a en general. - CNO: 51201049 + + Camarero/a de sala o jefe/a de rango. - CNO: 51201038
COCINA (HOTR0408) FAMILIA PROFESIONAL: Hostelería y Turismo Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Desarrollar los procesos de preelaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos y definir ofertas gastronómicas, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos y respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. + + Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. + + Definir ofertas gastronómicas sencillas, realizar el aprovisionamiento y controlar + + consumos. + + Preelaborar y conservar toda clase de alimentos. + + Preparar elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones y platos elementales. + + Preparar y presentar los platos más significativos de las cocinas regionales de España y de la cocina internacional. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: NIVEL: 2 + + Cocinero/a. - CNO: 51101026 Nº HORAS: 730
10 Ocupaciones más demandadas en Navidad SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA (HOTR0508) FAMILIA PROFESIONAL: Hostelería y Turismo Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Desarrollar y prestar todo tipo de servicios de alimentos y bebidas en bar- cafetería y preparar elaboraciones culinarias propias de este servicio, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, sirviendo y recomendando vinos, acogiendo y atendiendo al cliente. Todo ello aplicando las normas de cortesía correctas, utilizando en caso necesario, la lengua inglesa, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos y respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaría. NIVEL: 2 + + Desarrollar los procesos de servicio de alimentos y bebidas en barra y mesa. + + Asesorar sobre bebidas distintas a vinos, prepararlas y presentarlas. + + Servir vinos y prestar información básica sobre los mismos. + + Preparar y exponer elaboraciones sencillas propias de la oferta de bar-cafetería. + + Gestionar el bar-cafetería. + + Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. + + Comunicarse en inglés, con un nivel de usuario independiente, en los servicios de restauración. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: + + Bármanes. - CNO: 51201016 + + Camareros de barra y/o dependientes de cafetería. - CNO: 51201027 Nº HORAS: 560
OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR (HOTR0208) FAMILIA PROFESIONAL: Hostelería y Turismo Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Asistir en el servicio y preparar y presentar bebidas sencillas y comidas rápidas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos y bebidas. + + Asistir en el servicio de alimentos y bebidas. + + Ejecutar operaciones básicas de aprovisionamiento, y preparar y presentar bebidas sencillas y comidas rápidas. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: NIVEL: 1 + + Ayudante de servicios (hostelería). - CNO: 92101016 Nº HORAS: 210
12 Ocupaciones más demandadas en Navidad ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN RELACIÓN CON EL CLIENTE (ADGG0208) FAMILIA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente. NIVEL: 2 Nº HORAS: 680 + + Recepcionar y procesar la comunicación interna y externa. + + Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial. + + Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad y eficiencia. + + Gestionar el archivo en soporte convencional e informático. + + Comunicarse con una lengua extranjera con un nivel de usuario independiente en las actividades de gestión administrativa en relación con el cliente. + + Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: + + Azafato/a o auxiliar de información. CNO: 44121011 + + Empleado/a administrativo/a con tareas de atención al público no clasificado/a bajo otros epígrafes. CNO: 45001019 + + Empleado/a administrativo/a de los servicios de almacenamiento y recepción. CNO: 41211056 + + Operador/a de central telefónica. CNO: 44231013 + + Recepcionista-telefonista en oficinas, en general. CNO: 44121057
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (SSCM0108) FAMILIA PROFESIONAL: Servicios Socioculturales y a la Comunidad Competencia general: EL ALUMNO TRABAJADOR APRENDERá A: Realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud. + + Realizar la limpieza de suelos, paredes y techos en edificios y locales. + + Llevar a cabo la limpieza de mobiliario ubicado en el interior de los espacios a intervenir. + + Realizar la limpieza de cristales en edificios y locales. + + Realizar la limpieza y tratamiento de superficies en edificios y locales utilizando maquinaria. ALGUNAS OCUPACIONES O PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS: NIVEL: 1 + + Personal de limpieza o limpiador, en general. - CNO: 92101050 Nº HORAS: 150
14 Ocupaciones más demandadas en Navidad Nosotros nos encargamos de todo Desde comienzos de 2016, para realizar un contrato de formación es necesario solicitar al Servicio Público de Empleo Estatal o a la Administración competente en cada caso la autorización para comenzar la actividad formativa. Una vez realizada la solicitud, la administración tiene hasta un mes para emitir la resolución favorable, bien de forma expresa o bien por silencio administrativo. Sin embargo, esta solicitud se realiza en toda España por vía electrónica, por lo que se trata de una gestión cada vez más ágil, rápida y sencilla. Una vez obtenida la autorización, se procede a la formalización del contrato y al inicio de la relación laboral y formativa. En Audiolís nos encargamos de realizar todas estas gestiones para que usted solo tenga que preocuparse de lo más importante: sus clientes. Además, ponemos a su disposición nuestra agencia de colocación Ocupa2, que también le puede ayudar a sus clientes a encontrar a los candidatos más adecuados para cada puesto. Nuestro equipo de asesores de formación estará encantado de poder orientarle en todo momento y de resolver cualquier duda que pueda surgirle. Recuerde, puede llamarnos al teléfono gratuito 900 10 14 94 o, si le resulta más fácil, enviarnos un correo electrónico a info@audiolis.com. No lo olvide, estas Navidades ofrezca a sus clientes el regalo con más ventajas: el contrato de formación!
Estas Navidades ofrezca a sus clientes el regalo con más ventajas: el contrato de formación!