UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

Documentos relacionados
PRONTUARIO I. INFORMACION GENERAL

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO ESCUELA DE GERENCIA BBA DESARROLLO EMPRESARIAL Y GERENCIAL

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO ESCUELA DE GERENCIA BBA - MERCADEO PRONTUARIO

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

PRONTUARIO I. INFORMACIÓN GENERAL

PRONTUARIO. 1. Identificar los conceptos y los recursos que al estudiante le permitan, el desarrollo de las aplicaciones efectivas y eficientes.

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE FAJARDO DEPARTAMENTO DE EDUCACION Y CIENCIAS SOCIALES PROGRAMA DE EDUCACION GENERAL PRONTUARIO

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso el estudiante pueda:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ECONOMIA.

Programa de Ciencias de Computadoras PRONTUARIO

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

1. Comprender las definiciones y principios básicos de la teoría de conjuntos. 3. Diferenciar entre las diferentes tipos de relaciones.

I. INFORMACIÓN GENERAL

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE FAJARDO DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS SOCIALES PROGRAMA DE JUSTICIA CRIMINAL

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO VICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS ACADEMICOS, ESTUDIANTILES Y PLANIFICACION SISTEMICA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO ESCUELA DE GERENCIA PROGRAMA (PH D) Desarrollo Empresarial y Gerencial PRONTUARIO

PRONTUARIO. Al finalizar este curso el estudiante estará capacitado para:

PROGRAMA DE CIENCIAS DE COMPUTADORAS PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO VICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS ACADEMICOS, ESTUDIANTILES Y PLANIFICACIÓN SISTEMICA

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

PRONTUARIO. TITULO DEL CURSO : Estados Financieros Internacionales y su Análisis CÓDIGO DEL CURSO : ACCT 6420

Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Fajardo Departamento de Educación y Ciencias Sociales Programa de Trabajo Social PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE FAJARDO DEPARTAMENTO CIENCIAS Y TECNOLOGÍA PROGRAMA TERAPIA DEL HABLA Y LENGUAJE PRONTUARIO

PRONTUARIO. Título del Curso : Principios de Economía (Micro) Código y Número : MAEC 2211

: Teoría y Comportamiento Organizacional Código y Número : ADCO 5100

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIA ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA PRONTUARIO

PRONTUARIO I. INFORMACIÓN

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

PRONTUARIO. Título del Curso : Fundamentos de Seguridad en Redes I Código y Número : INSE 5101

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO Recinto de Guayama Departamento de Educación, Ciencias Sociales y Estudios Humanísticos.

PRONTUARIO. Al finalizar el curso, el estudiante estará capacitado para:

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE GUAYAMA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS NATURALES Y APLICADAS PRONTUARIO

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

PRONTUARIO I. INFORMACION GENERAL

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

Programa de Ciencias de Computadoras

Prontuario. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

PRONTUARIO I. INFORMACIÓN GENERAL

PRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO Recinto Metropolitano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Escuela de Gerencia

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA ESCUELA DE ENFERMERÍA CARMEN TORRES DE TIBURCIO

PRONTUARIO I. INFORMACIÓN GENERAL

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO VICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS ACADEMICOS, ESTUDIANTILES Y PLANIFICACIÓN SISTEMICA

1. Definir el concepto compensación y entender la importancia que tiene en la gerencia de recursos humanos.

Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto Metropolitano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Prontuario

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO Recinto de Departamento de Programa de Gerencia de Recursos Humanos PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA

PRONTUARIO. 1. Analizarán las características y objetivos del currículo de Contabilidad en el nivel secundario, postsecundario y universitario

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

Universidad Interamericana de Puerto Rico RECINTO METROPOLITANO ESCUELA DE GERENCIA Programa de Administración de Sistemas de Oficina.

I. INFORMACIÓN GENERAL DESCRIPCIÓN OBJETIVOS DEL CURSO

PRONTUARIO I. INFORMACION GENERAL

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE CÓMPUTOS Y MATEMÁTICAS

PRONTUARIO. 1. Identificar los conceptos y herramientas que le permitan desarrollar aplicaciones visuales de una forma eficiente.

PROGRAMA DE CIENCIAS DE COMPUTADORAS PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO VII

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAROLINA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES Y JUSTICIA CRIMINAL PRONTUARIO PSIC 4061: ENTREVISTA E INTERROGATORIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PRONTUARIO

Universidad de Puerto Rico Recinto de Mayagüez Departamento de Educación y Tecnología Mayagüez, PR PRONTUARIO I. INFORMACIÓN GENERAL

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO VICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS ACADÉMICOS, ESTUDIANTILES Y PLANIFICACIÓN SISTÉMICA PROGRAMA DE EDUCACIÓN GENERAL

Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras Facultad de Educación Escuela Secundaria Área de Educación Física PRONTUARIO

Prontuario. : : : (787) X 2230 (Metro),

Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Bayamón Departamento de Administración de Empresas PRONTUARIO

Artistas. Se espera que, al finalizar el curso, el estudiante pueda:

FO.ES.D.01 V 1.2 I. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DE LA MATERIA

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA SOCIAL

Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAROLINA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO. : Relaciones Interpersonales en la Oficina

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO ESCUELA DE GERENCIA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA PRONTUARIO

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE GUAYAMA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS NATURALES Y APLICADAS PROGRAMA DE BACHILLERATO EN BIOTECNOLOGÍA

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS PRONTUARIO

I. INFORMACIÓN GENERAL

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO RECINTO DE SAN GERMÁN CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA

P R O N T U A R I O. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:

PRONTUARIO. Estudio de las políticas económicas que se originan en organismos internacionales y que inciden sobre las economías nacionales.

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE FAJARDO DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS SOCIALES PROGRAMA DE PSICOLOGÍA PRONTUARIO

Transcripción:

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE GERENCIA PRONTUARIO I. INFORMACIÓN GENERAL Título del curso : Introducción a la Comunicación Código y Número : COMU 1000 Créditos : Tres (3) créditos Termino Académico Profesor Horas de Oficina Teléfono de la Oficina Correo Electrónico II. DESCRIPCIÓN Las teorías vigentes de la comunicación interpersonal de grupos y de masas. Análisis de la importancia de la comunicación en la sociedad. III. OBJETIVOS Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda: 1. Explicar el concepto de comunicación y como afecta nuestras vidas. 1.1 Definir el concepto de comunicación y sus características 1.2 Entender el proceso de comunicación y el significado del ruido 1.3 Explicar las diferentes teorías de comunicación 1.4 Identificar los modelos de comunicación 1.5 Entender los principios de la comunicación 1.6 Entender los procesos de comunicación interna y auto-estima 1.7 Describir las etapas del pro ceso de percepción

2. Desarrollar destrezas para el análisis e interpretaci6n efectiva de mensajes. 2.1 Definir el término mensaje verbal 2.2 Entender la naturaleza del lenguaje y como afecta la diversidad cultural y regional al mismo 2.3 Comprender el poder de la palabra, en el pensamiento, en la acción y la importancia de esta para el desarrollo de relaciones duraderas 2.4 Descifrar los seriales que componen el mensaje no verbal 2.5 Identificar los diferentes estilos que existen para escuchar efectivamente 2.6 Aprender a escuchar utilizando técnicas de concentración que permitan realizar una respuesta eficiente 2.7 Adaptarse a situaciones creando puentes que acerquen las diferencias culturales y de género 3. Desarrollar relaciones interpersonales más efectivas mediante la adaptabilidad de la comunicación. 3.1 Entender los fundamentos relacionados con la teoría de comunicación interpersonal 3.2 Identificar las características que describen una comunicación interpersonal efectiva 3.3 Conocer las etapas de crecimiento de las relaciones interpersonales 3.4 Entender la importancia de la comunicación, la tecnología y la actitud en el desarrollo de relaciones interpersonales duraderas 3.5 Entender como construir relaciones interpersonales positivas con colegas, empleados, familiares y amistades 3.6 Identificar las situaciones que pueden crear conflicto y afectar la relación 4. Comunicar efectivamente una idea al equipo de trabajo y aumentar el rendimiento de sus integrantes por medio de la motivación y el convencimiento 4.1 Identificar las diferencias entre un grupo y un equipo 4.2 Conocer el proceso de desarrollo de ideas y la integración de este en el proceso de decisión de una empresa 4.3 Conocer las etapas de desarrollo de un equipo de trabajo 4.4 Identificar estrategias para mitigar o trabajar con el conflicto dentro de un grupo (Opciones vs. objeciones) 4.5 Identificar buenas prácticas para el uso de la tecnología como medio efectivo de comunicación entre el equipo 4.6 Reconocer las características del líder para mantener un equipo unido

5. Enfrentar, de forma profesional y convincente, a un público, utilizando técnicas de presentación. 5.1 Entender las etapas para la preparación de una presentación 5.2 Identificar los aspectos culturales, éticos, tecnológicos y personales que Deben ser considerados durante la preparación de la presentación 5.3 Aceptar y manejar el sentimiento de ansiedad 5.4 Identificar técnicas de organizaci6n, temática, proyección personal y comunicación verbal y no verbal para ejecutar un presentación memorable 5.5 Describir las estrategias para desarrollar presentaciones informativas 5.6 Describir las estrategias para persuadir a la audiencia 6. Entender el impacto de la tecnología y los medios masivos en la comunicación moderna. 6.1 Identificar el rol de la tecnología durante el pro ceso inicial de una comunicación entre personas 6.2 Entender el rol de la tecnología para ayudar a mantener relaciones 6.3 Exponer el efecto de la tecnología en procesos de interacción entre grupos 6.4 Describir los beneficios que ofrece la tecnología para la realización de presentaciones 6.5 Identificar el efecto de los medios masivos en la percepción y toma de decisiones de la población IV. CONTENIDO TEMÁTICO A. La comunicación humana 1. Introducción a la comunicación 2. Métodos de comunicación 3. Teorías de comunicación: Estructural/Funcional, Cognoscitiva/Del comportamiento, Interacción, Interpretativa y Critica 4. Características de la comunicación 5. Comunicación y auto-conciencia 6. El proceso de percepción B. El mensaje como centro de la comunicación 1. Los mensajes verbales 2. Los mensajes no verbales 3.,Como descifrar las seriales no verbales? 4. Diferentes estilos de escuchar y Responder 5. Adaptar la comunicación para acortar distancias

C. La comunicación interpersonal 1. Introducción a la comunicación interpersonal 2. La ética en la comunicación 3. Cómo enriquecer las relaciones? 4. Manejo de conflictos interpersonales 5. Etapas en el desarrollo de las relaciones La comunicación en grupos y equipos 1. Definición de grupos y equipos 2. Dinámica de comunicación en el grupo 3. Procesos individuales y colectivos durante el proceso de creación de Ideas. 4. Estructurar discusiones de grupo 5. como enriquecer la productividad de los grupos y equipos? E. La comunicación en público 1. Desarrollo de las etapas pre-presentación 2. 3. Organización de texto, visuales y otros elementos para la presentación Diferentes métodos de presentación 4. Técnicas de presentaci6n (recursos de apoyo) 5. Tipos de presentación (Informar o Persuadir) F. La comunicación y la tecnología 1. Tecnología y la comunicación interpersonal 2. Tecnología y la comunicación en grupo 3. Tecnología y la presentación en público 4. Efecto de la tecnología y los medios masivos V. ACTIVIDADES Se recomiendan las siguientes actividades para el desarrollo del curso: A. Conferencias por el profesor B. Trabajos en equipo C. Presentaciones grupales e individuales D. Asignaciones escritas E. Búsqueda en Internet F. Análisis de sitios en la Internet y anuncios de televisión, prensa, radio e Internet G. Evaluación de presentaciones por estudiantes H. Presentación de películas, videos sobre comunicación y anuncios

VI. EVALUACIÓN A. Dos exámenes formales 20% B. Presentación grupal 20% C. Presentación individual 10% D. Proyecto final (Proyecto audiovisual 30 ss) 30% E. Participación 20% VII. NOTAS ESPECIALES 1) Servicios auxiliares o necesidades especiales Todo estudiante que requiera servicios auxiliares o asistencia especial deberá solicitar los mismos al inicio del curso o tan pronto como adquiera conocimiento de que los necesita, a través del registro correspondiente, en. 2) Honradez, fraude y plagio La falta de honradez, el fraude, el plagio y cualquier otro comportamiento inadecuado con relación a la labor académica constituyen infracciones mayores sancionadas por el Reglamento General de Estudiantes. Las infracciones mayores, según dispone el Reglamento General de Estudiantes, pueden tener como consecuencia la suspensión de la Universidad por un tiempo definido mayor de un año o la expulsión permanente de la Universidad, entre otras sanciones. 3) Uso de dispositivos electrónicos Se desactivarán los teléfonos celulares y cualquier otro dispositivo electrónico que pudiese interrumpir los procesos de enseñanza y aprendizaje o alterar el ambiente conducente a la excelencia académica. Las situaciones apremiantes serán atendidas, según corresponda. Se prohíbe el manejo de dispositivos electrónicos que permitan acceder, almacenar o enviar datos durante evaluaciones o exámenes. VIII. RECURSOS EDUCATIVOS A. Libro de Texto Beebe, S. A., Beebe, S.J. and Ivy D. K. (2012). Communication: Principals for a Lifetime. 5th edition. Boston, MA: Allyn & Bacon. ISBN-10: 02056093091 ISBN-13: 9780205609307 B. Revistas y artículos:

Enciclopedia virtual Wikipedia http://wvvw.wikipedia.orq Communication Theory/Introduction http://en.wikibooks.org/wiki/communication Theory/Introduction National Communication Association http://www.natcom.org/nca/ El Nuevo Día (en línea) http://endi.com Wall Street Journal (en linea) http://www.wsj.com New York Times (en linea) http://www.nyt.corn Le Figaro (en línea) http://lefi.garo.fr La Nazionale La Nazione - Ii Quotidian di Firenze, le ultime notizie di Firenze e della Toscana D. Charlas: Los Siete Tipos de Personalidades Problemáticas, Robert M. Bramson, PH.D. Relajación: La mejor preparación para una presentaci6n

IX. BIBLIOGRAFÍA ACTUAL Y CLÁSICA Libros: Barrett, D. (2013). Leadership Communications, 4 edition. New York, McGraw Hill. ISBN-13 9780073403144 Fox,.R Editor. (2014). Fundamentals of Communication,9 Ed McGraw-Hill, Publisher ISBN 0-256-84061-X Tubbs, L. (2013). Human Communication: Principles and Contexts, 113 th edition. Michigan, McGaw Hill. ISBN-13 9780073384986 Rev. 12/2015