Con el fin de atender las necesidades de gestión administrativa de expedientes de contratación así como asesoramiento técnico-jurídico en la Unidad de Contratación de esta Universidad derivados de los proyectos preconcedidos de las Ayudas a Infraestructuras y Equipamiento Científico-Técnico, Subprograma estatal de Infraestructuras Científicas y Equipamiento, cuyo plazo de ejecución es hasta el 31 de diciembre de 2015. HE RESUELTO, proceder a la convocatoria para la contratación laboral temporal de dos puestos de Técnico Superior, Grupo I, con arreglo a las siguientes bases: PRIMERA: Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos que se especifican en el anexo I. SEGUNDA: El procedimiento de selección, la composición de la Comisión de Valoración, así como el lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas se especifican en el anexo II. TERCERA: El temario sobre el que versarán las pruebas será el publicado en el anexo III. CUARTA: La solicitud podrá presentarse en el Registro General del Rectorado y Vicerrectorados de Campus de la Universidad de Castilla-La Mancha, o en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el art. 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/99 de 13 enero de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, hasta el día 28 de noviembre de 2014, inclusive, acompañando fotocopia del D.N.I. su falta supondrá la exclusión del aspirante. Los registros oficiales donde tengan entrada estas solicitudes las remitirán directamente a la Unidad de Gestión Administrativa del Campus de Ciudad Real, sita en el Edificio José Castillejo, Av. Camilo José Cela s/n, Ciudad Real. QUINTA: La presente convocatoria se hará pública en los tablones de anuncios del Rectorado, Vicerrectorados de Campus, y Centros de la UCLM. También se publicará en la página Web de la Universidad http://www.uclm.es/rrhh, junto con la lista de los candidatos y los resultados de cada fase del proceso selectivo, manteniendo dichas publicaciones hasta quince días naturales después de la finalización del proceso selectivo. SEXTA: La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. LA VICEGERENTE DEL CAMPUS DE CIUDAD REAL Ana Belén Ormeño Mendoza PÁGINA 1 / 5 ID. DOCUMENTO j3lw7g116whfeatrqowoqq$$
Nº de plazas: 2 Vicegerencia de Campus de Ciudad Real Categoría laboral: Técnico Superior, Grupo I ANEXO I Tipo de contrato: Obra o servicio a tiempo completo Jornada: Mañana Localidad: Ciudad Real Objeto de contrato: Obra o servicio Gestión administrativa de expedientes de contratación así como asesoramiento técnico-jurídico derivados de los proyectos preconcedidos de las Ayudas a Infraestructuras y Equipamiento Científico-Técnico, Subprograma estatal de Infraestructuras Científicas y Equipamiento, cuyo plazo de ejecución es hasta el 31 de diciembre de 2015. Duración prevista: Un año Funciones: Gestión administrativa de expedientes de contratación así como asesoramiento técnico-jurídico. Periodo de prueba: 15 días Titulación mínima requerida: Graduado Universitario, Licenciatura en Derecho. Requisitos: Nacionalidad: Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. Todos los requisitos enumerados en el punto anterior deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. PÁGINA 2 / 5 ID. DOCUMENTO j3lw7g116whfeatrqowoqq$$
TITULAR Presidente: Vicegerencia de Campus de Ciudad Real Procedimiento de selección: ANEXO II 1.- El proceso selectivo constará de dos pruebas: - Realización de una prueba escrita sobre los conocimientos requeridos. La calificación será entre 0 y 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio, obtener 5 puntos. - Realización de un supuesto práctico relacionado con la plaza. La calificación será entre 0 y 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio, obtener 5 puntos. La primera y la segunda prueba se realizarán en una misma sesión. 2.- Entrevista personal, a criterio de la comisión, entre los candidatos que hubieran superado las dos pruebas anteriores, siendo calificada como apto o no apto. D. Enrique Colmenar Pérez Vocales: Composición del Tribunal Dª María Carmen de los Reyes Molina Dª Francisca Perea Membibre D. Manuel Galán Conde D. José Joaquín Rodríguez-Patiño Codes, que a su vez actuará como Secretario. SUPLENTE Presidente: D. Juan Tomás Antequera Piña Vocales: D. Juan Carlos Checa García-Carmona D. José Luis González Quejigo Dª María de los Llanos Ortiz Espada Dª Silvia Nieto Neira, que a su vez actuará como Secretaria. El lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas se anunciará con la publicación de la lista de admitidos y excluidos. PÁGINA 3 / 5 ID. DOCUMENTO j3lw7g116whfeatrqowoqq$$
Contratos del Sector Público. Tema 1. ANEXO III. TEMARIO Antecedentes históricos en el sistema de contratación administrativa español. Principios aplicables en el ámbito de la contratación pública. Régimen de invalidez de los contratos de las Administraciones Públicas. Régimen especial de revisión de decisiones en materia de contratación y medios alternativos de resolución de conflictos. Tema 2. Ámbito subjetivo. Régimen aplicable a los contratos del sector público y jurisdicción competente. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Tipos de contratos. Capacidad y solvencia del empresario. Especial referencia a la clasificación de empresas. Tema 3. Preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Justificación de la necesidad e idoneidad del contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. La revisión de precios. Garantías a prestar en los contratos celebrados con las Administraciones públicas. Los contratos menores. Tramitación urgente y de emergencia. Tema 4. Procedimientos de adjudicación. Publicidad. Licitación. Selección del adjudicatario. Formalización del contrato. Efectos de la no formalización del contrato. Sistemas para la racionalización de la contratación de las Administraciones Públicas. Tema 5. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Cesión y Subcontratación. Normas especiales para los distintos tipos de contratos. Tema 6. Los órganos de contratación. Órganos de asistencia. Registros oficiales de licitadores y empresas clasificadas. Registro de Contratos del Sector Público. Contratación con empresas que tengan en plantilla personas con discapacidad o en situación de exclusión social y con entidades sin ánimo de lucro. La clasificación en las Universidades Públicas (exigencia y exención). Tema 7. Plataforma de contratación del Estado. Contratación del acceso a bases de datos y la suscripción a publicaciones. Medios de comunicación utilizables en los procedimientos regulados en la Ley de Contratos del Sector Público. Uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en los procedimientos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público. Normas relativas a los medios de comunicación utilizables en los procedimientos regulados en la Ley de Contratos del Sector Público. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas en materia de contratación. El perfil del contratante. Tema 8. Estructura y funcionamiento de la Universidad de Castilla-La Mancha. PÁGINA 4 / 5 ID. DOCUMENTO j3lw7g116whfeatrqowoqq$$
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS DATOS PERSONALES D.N.I. Primer Apellido Segundo Apellido Nombre Teléfonos de contacto (campo Obligatorio) Domicilio: Calle o Plaza y número Código Postal Domicilio: Municipio Domicilio: Provincia DATOS DE LA CONVOCATORIA Categoría/Cuerpo/Escala Fecha de la convocatoria TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES Exigido en la convocatoria Centro de expedición Otros títulos oficiales Centro de expedición El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, así como en los documentos adjuntos, y que reúne las condiciones exigidas para ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de carácter personal, le informamos que sus datos pasan a formar parte de un fichero de la Universidad cuya finalidad es la gestión de personal y podrían ser cedidos de acuerdo con las leyes vigentes. Asimismo, le comunicamos que puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos remitiendo un escrito al Director Académico de Seguridad de Sistemas Informáticos de la Universidad de Castilla-La Mancha, calle Altagracia, número 50, 13071 Ciudad Real, adjuntando copia de documento que acredite su identidad. En a de de 20 (firma) PÁGINA 5 / 5 ID. DOCUMENTO j3lw7g116whfeatrqowoqq$$