Oferta de Empleo de Profesores Especialistas

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Oferta de Empleo de Profesores Especialistas Se necesita cubrir, por el procedimiento de urgencia, unas plazas de profesor especialista para impartir los módulos de: 0683 - Gestión del montaje de parques eólicos (8 horas). 0684 Operaciones y mantenimiento de parques eólicos (8 horas). en el CICLO DE GRADO SUPERIOR DE ENERGÍAS RENOVABLES de la familia de ENERGÍA Y AGUA. Los contenidos específicos de cada módulo se encuentran recogidos en el Real Decreto 385/2011, de 18 de marzo, por el que se establece el título de Técnico Superior en Energías Renovables y se fijan sus enseñanzas mínimas, y que se desarrollan en el currículo del título, publicado en la ORDEN 60/2015, de 27 de mayo, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se establece para la Comunitat Valenciana el currículo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de Técnico Superior en Energías Renovables La asignación horaria será de 8 horas lectivas semanales en cada módulo en horario de tardes y el período de contratación es hasta marzo de 2018. Los interesados deberán remitir un correo a la dirección de email: 12003663@gva.es o físicamente en la secretaría del centro, indicando como asunto profesor especialista y adjuntando el currículum vitae y la especificación del módulo o los módulos a los que desea optar. La entrega se deberá realizar entre los días 10 y 18 de julio, ambas inclusive. El centro constituirá una comisión de selección que se pondrá en contacto con los candidatos y fijará fecha y hora para la celebración de una entrevista. Dichas entrevistas se realizarán entre las fechas 19 y 20 de julio. En la entrevista los candidatos harán entrega de toda la documentación que justifique los méritos alegados, en original o fotocopia compulsada. Los requisitos y documentación a presentar se detallan en los apartados que se citan a continuación.

Requisitos y documentación a presentar 3.1. Los aspirantes a ser contratados como profesorado especialista deben cumplir las condiciones generales exigidas para el ingreso en la función pública docente establecidas en el artículo 12 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y los requisitos específicos del profesorado especialista. 3.2. Los requisitos generales para quienes aspiren a ocupar un puesto de profesorado especialista son los siguientes: a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, o cónyuge cualquiera que sea su nacionalidad de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, o nacional de algún estado, al que sea de aplicación los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y la norma que se dicte para su incorporación al ordenamiento jurídico español. b) Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación forzosa. c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comes Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) No estar matriculado en el mismo centro en el que se solicita ser profesor especialista. 3.3. Los requisitos específicos para ser profesorado especialista son los siguientes: a) Acreditar una experiencia profesional reconocida en el campo laboral correspondiente, fuera del ámbito docente, debidamente actualizada, con al menos dos años de ejercicio profesional vinculado a la o es de competencia a las que se asocia el módulo o programa, en los cuatro años inmediatamente anteriores al nombramiento, prórroga o renovación.

b) Poseer la competencia y cualificación necesarias para impartir correctamente los módulos para los que se precisa la contratación. Documentación. Junto a la instancia de solicitud, los aspirantes aportarán la siguiente documentación. a) Fotocopia del documento nacional de identidad, documento similar del país de origen o pasaporte vigente y, en su caso, documento de identificación de extranjero (NIE). b) Currículum vitae y fotocopia de los méritos que se aleguen en el mismo, que incluya al menos los apartados: Datos personales Datos de formación y/o académicos Experiencia laboral Otros méritos o actividades de interés c) Certificado de la empresa donde desarrolle o haya desarrollado su actividad profesional, con expresión de la duración del contrato, descripción de las funciones y tareas desempeñadas y el período de tiempo que las ha ejercido, o, en su caso, copia del contrato laboral. En caso de desempeño de la actividad como trabajador autónomo deberá acreditar documentalmente dicha circunstancia, así como justificación suficiente de los servicios prestados como tal. d) Informe de vida laboral o certificación equivalente de la mutualidad laboral a la que estuviera afiliado, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación, o en su caso el período de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o cualquier otro medio de prueba admitido en derecho. e) Declaración de que cumple los requisitos exigidos para ser profesor especialista, referidos en los apartados 3.1 y 3.2 de esta orden, así como que son ciertos los datos y documentos aportados para la acreditación de los méritos. Calendario de actuaciones 7 de julio: publicación de la convocatoria, incluyendo la oferta de empleo, los criterios de valoración de los candidatos y este calendario en tablón de anuncios del centro y página web. Del 10 al 18 de julio: plazo para presentación de solicitudes. 19 de julio: publicación de listas de admitidos y excluidos Del 20 al 21 de julio: realización de entrevistas a los aspirantes admitidos. 21 de julio: publicación del candidato o candidatos seleccionados

24 de julio: propuesta a la D.T. de Educación de la contratación del aspirante que haya obtenido una mayor valoración global. Cualquier modificación de este calendario se comunicará en el tablón de anuncios del centro y en la página web Criterios de valoración de los candidatos a) Valoración de los méritos profesionales y de formación....hasta 10 PUNTOS A1) Datos de formación y/o académicos. HASTA 3 PUNTOS 1. -Titulación académica (puntuación 2 puntos) TITULACIÓN ACADÉMICA Título de Téc. De GM de FP, Téc. Auxiliar de especialidades específicas en la convocatoria Título de G. Sup. De FP de especialidades específicas en la convocatoria 0,5 0,5 0,75 0,75 Dip., Ing. Téc., Arq. Téc. O graduado equivalente 1 1 Lic., Ingeniero, Arquitecto o grado 1 1 Título de máster de la materia específica 0,5 0,5 2,- Capacitación docentes (puntuación 1 punto) CAPACITACIÓN DOCENTE Certificado de aptitud pedagógica 1 1 Máster en formación del profesorado de secundaria 1 1 3,- Nivel de conocimientos de valenciano (puntuación 1 punto) CONOCIMIENTOS DE VALENCIANO Certificado de nivel oral 0,1 0,1 Certificado de nivel elemental 0,2 0,2 Certificado de nivel medio 0,5 0,5 Certificado de nivel superior 0,75 0,75 Capacitación para la docencia en valenciano 1 1

A2) Experiencia laboral..hasta 6 PUNTOS 1,- Experiencia profesional específica (puntuación 4 puntos) EXPERIENCIA PROFESIONAL ud. Experiencia laboral en la Gestión montaje de parques eólicos 1 año 1 4 Experiencia laboral en el mantenimiento de parques eólicos 1 año 1 4 Experiencia laboral en la Gestión del parque eólico 1 año 1 4 Experiencia laboral en el proceso de fabricación y comercialización de aerogeneradores 1 año 0,5 2 Experiencia laboral en el sector de las Energías renovables 1 año 0,5 2 Experiencia laboral en el sector de la gestión de los montajes industriales Experiencia laboral en el sector de la gestión del mantenimiento de instalaciones industriales 1 año 0,25 1 1 año 0,25 1 2,- Experiencia Docente (puntuación 2 puntos) EXPERIENCIA DOCENTE ud. Experiencia docente en formación profesional o educación secundaria Experiencia profesional en formación para el empleo o cursos de capacitación profesional Experiencia profesional en formación a nivel internacional Curso escolar o fracción Por cada 20 h de formación Por cada 20 h de formación 1 2 0,1 1 0,1 1 A3) Otros méritos o actividades de interés. HASTA 1 PUNTO b) Realización de una entrevista con los aspirantes que podrá versar sobre aspectos contemplados en el currículum vitae del aspirante y otros relacionados con la competencia profesional correspondiente al módulo o programa de que se trate.hasta 5 PUNTOS

MODELO DE SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA SELECCIÓN DE PERSONAL DATOS PERSONALES Apellidos Nombre DNI Domicilio (calle, número y puerta) Correo electrónico Localidad Provincia Teléfono DATOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Profesor/a especialista para el módulo de: GESTIÓN DEL MONTAJE DE PARQUES EÓLICOS OPERACIONES Y MANTENIMIENTO DE PARQUES EÓLICOS DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA A LA SOLICITUD DNI, NIE o pasaporte. Currículum Vítae y fotocopia compulsada de los méritos. Certificado de la empresa donde desarrolle o haya desarrollado su actividad profesional. Informe de vida laboral o certificación equivalente de la mutualidad laboral a la que estuviera afiliado/a. Otros:...... En...a...de.de 2015 Firma de la persona solicitante Sr. Director del IES Alto Palancia de Segorbe