GUÍA SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA LABORAL O VIAS DE FORMACIÓN NO FORMAL EN LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES Y DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN DOMICILIO Dando cumplimiento a la Estrategia Madrid por el Empleo y de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, ha tramitado la Orden de 20 de diciembre de 2016 por la que se convoca un procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o formación no formal en las cualificaciones profesionales de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones y Atención Sociosanitaria a personas dependientes en domicilio. Con fecha de 29 de diciembre de 2016 se ha publicado esta convocatoria de un nuevo procedimiento de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en el ámbito de la Comunidad de Madrid, en las Cualificaciones Profesionales de: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO DOCUMENTO GUÍA Página 1
UNIDADES DE COMPETENCIA OBJETO DE EVALUACIÓN Cualificación Profesional: SSC320_2 Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones. (Real Decreto 1368/2007, de 19 de octubre) Unidades de Competencia: UC1016_2 Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar UC1017_2 Desarrollar intervenciones de atención física dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. UC1018_2 Desarrollar intervenciones de atención sociosanitaria dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. UC1019_2 Desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. Estas unidades de competencias están recogidas en el Certificado de Profesionalidad SSCS0208 Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto y posteriores modificaciones) y en el Título de Formación Profesional de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (Real Decreto 1593/2011, de 4 de noviembre). Cualificación Profesional: SSC089_2 Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio. (Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero) Unidades de Competencia: UC0249_2 Desarrollar Intervenciones de Atención física domiciliaría dirigida a personas con necesidades de atención sociosanitaria. UC0250_2 Desarrollar intervenciones de atención psicosocial domiciliaria dirigida a personas con necesidades de atención sociosanitaria. UC0251_2 Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y funcionamiento de la unidad convivencia. Estas unidades de competencias están recogidas en el Certificado de Profesionalidad SSCS0108 Atención Sociosanitaria a personas en el Domicilio (Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto y posteriores modificaciones) y en el Título de Formación Profesional de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (Real Decreto 1593/2011, de 4 de noviembre). DOCUMENTO GUÍA Página 2
EDAD NACIONALIDAD REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA Y DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA Las personas que deseen participar en este procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales deberán cumplir, a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, los siguientes requisitos y documentación justificativa: REQUISITOS BASICOS Poseer nacionalidad española Haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión. Ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DNI o pasaporte en vigor. En caso de ciudadano/a comunitario/a: DNI de su país o pasaporte en vigor y además, Certificado de registro de ciudadano comunitario. En caso de familiar de ciudadano/a comunitario/a DNI o Pasaporte y Tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea En caso de ciudadano/a no comunitario: NIE y autorización de residencia o autorización de residencia y trabajo. Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción. DNI O NIE DOCUMENTO GUÍA Página 3
FORMACIÓN EXPERIENCIA LABORAL Curriculum Vitae Europeo Personas Trabajadoras Asalariadas o por cuenta ajena Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la Mutualidad en la que estuvieran afiliados, donde conste la empresa, la categoría profesional (grupo de cotización) y el periodo de contratación, en el caso de no haber autorizado su comprobación de oficio (Informe de Vida Laboral). Justificar, al menos 3 años de experiencia laboral, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total en los últimos 10 años transcurridos antes de la publicación de la convocatoria. Copia del contrato de trabajo o certificado de la empresa, en el que conste específicamente la duración de los contratos, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en que se ha realizado dicha actividad. Firmado y sellado correctamente por la organización que lo certifique. Personas Trabajadoras Autónomas o por cuenta propia Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente. Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma. Personas Voluntarias y Becarias Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en el que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de la publicación de la convocatoria. Documento que acredite que el aspirante posee formación relacionada con las unidades de competencia que se pretendan acreditar, en el que consten los contenidos y las horas de formación Dicho documento deberá venir firmado y sellado correctamente por el responsable de la organización que lo emite. NOTA: las personas mayores de 25 años que reúnan los requisitos de experiencia laboral o formación no formal y no puedan justificar documentalmente los requisitos, podrán solicitar inscripción provisional en el procedimiento mediante escrito adjunto a su solicitud. DOCUMENTO GUÍA Página 4
EN QUÉ SUPUESTOS NO SE PUEDE PARTICIPAR EN ESTE PROCEDIMIENTO Estar en posesión de un título de formación profesional o certificado de profesionalidad o acreditación parcial acumulable que contenga la unidad o unidades de competencia de la cualificación en la que solicita la inscripción. Encontrarse realizando una acción de formación profesional financiada con fondos públicos, que incluya la unidad de competencia cuya acreditación se solicite obtener por este procedimiento. Estar participando en otra convocatoria en la misma cualificación profesional, salvo que el interesado demuestre que ha sido inadmitido, excluido o ha presentado renuncia expresa a participar en dicha convocatoria. INSCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO El plazo de presentación de solicitudes es del 16 de enero al 15 de marzo de 2017, ambos incluídos. Las solicitudes de participación podrán obtenerse a través de la página web de la Comunidad de Madrid (www.madrid.org) en el apartado de Servicios y Trámites, o bien en la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid (Plaza de Chamberí, 8) o en el punto de información y atención al ciudadano de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda (Vía Lusitana, 21-28025 Madrid). La solicitud, acompañada de toda la documentación* correspondiente se podrá presentar en cualquiera de las formas que prevé el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Es importante cumplimentar cuidadosamente la solicitud y los anexos que correspondan según la situación del solicitante. Es igualmente importante firmar los documentos. La falsedad de datos aportados o declarados en la solicitud de inscripción y documentación aportada conllevará la exclusión del procedimiento. *DNI/NIE, Autobaremación, Curriculum Vitae Europeo, Anexo III para Trabajadores cuenta ajena, Anexo IV para Trabajadores cuenta Propia, Anexo V para Voluntariado/Becario. DOCUMENTO GUÍA Página 5
SOLICITUD Una solicitud para cada cualificación. Indicar adecuadamente las Unidades de Competencia que se quieren acreditar. Es muy importante rellenar y firmar correctamente la solicitud. Leer atentamente y rellenar cuidadosamente. ANEXO I DE AUTOBAREMACIÓN (Determinará el orden de llamamiento de los solicitantes admitidos) Es un documento refleja el historial profesional y formativo hasta la fecha de publicación de convocatoria. Debe presentarse un Anexo cumplimentado por cada cualificación. Estará disponible en la WEB el formulario para facilitar el cáculo de la autobaremación. Indicadores: 1.- Por experiencia Profesional relacionada con alguna competencia que se quiera acredita - Por cada 365 días de experiencia laboral 2 puntos. - Si es voluntariado /becario 0.1 puntos (cada 8h. de prestación). 2.- Experiencia profesional realizada en centros de la Comunidad de Madrid por cada 365 días 1,2 puntos 3.- Por alguna de estas situaciones (son excluyentes entre ellas) 4.- Formación a) Activos (alta en Seguridad Social) en puestos de Atencion Sociosanitaria 2 puntos. b) En situación de desempleo (informe de situación administrativa) 1 punto. c) En activo y/o trabajar por cuenta propia 0.25 puntos d) Voluntariado o becario/a en empresa del sector de la Dependencia 0,10 puntos. a)por cada 10 horas de formacion No formal vinculadas a unidades de Competencia 0.10 puntos. b)por cada 10 horas de formación No formal relacionadas con actividades profesionales especificas no vinculadas a las Unidades de Competencias 0.05 puntos La puntuación final se obtendrá por la suma de cada uno de los apartados baremados. DOCUMENTO GUÍA Página 6
ANEXO II CURRICULUM VITAE EUROPEO El Curriculum Vitae Europeo es un documento que recoge el historial profesional o formativo. Forma parte de la documentación que todas las participantes deben presentar. Este curriculum se puede rellenar on line en https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templates-instructions. ANEXO III CERTIFICADO DE EMPRESA (MODELO) Las personas trabajadoras asalariadas deberán presentar junto al Informe de Vida Laboral, o la copia del contrato o el Certificado de Empresa. Si presenta el Certificado de Empresa según otro modelo deben constar los períodos de contratación, la actividad relacionada con las unidades de competencias a acreditar y el intervalo de dicha actividad. Debe de ir firmado y sellado por el responsable de la organización. Se presentarán tantos certificados o contratos como corresponda según la vida laboral. ANEXO IV DECLARACIÓN JURADA TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA (MODELO) Junto al Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social de los períodos de alta en el régimen correspondiente se presentará el modelo incluido en el Anexo IV con la descripción de la actividad desarrollada en el sector relacionado con las unidades de competencias a acreditar y el tiempo en el que se ha realizado. ANEXO V CERTIFICACIÓN PARA TRABAJADOR/A VOLUNTARIO/A O BECARIO/A (MODELO) Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia y en la que consten funciones realizadas relacionadas con las unidades de competencia a acreditar, el año en que se han realizado y el número total de horas dedicadas. Debe de ir firmado y sellado por el responsable de la organización. DOCUMENTO GUÍA Página 7