GGPLQ-01 Encargado de Sistemas de Información Gerencial (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: GGPLQ/ Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos Objetivo: Planificar, organizar, elaborar, controlar e implementar los sistemas de información gerencial de las operaciones técnicas, administrativas, financieras y comerciales de las Plantas de Separación de Líquidos de YFPB, administrando la información técnica y financiera para la elaboración de reportes ejecutivos de manera periódica para la toma de decisiones y aplicando herramientas y métodos del sector a nivel internacional. - Profesional con Título en Provisión Nacional de Licenciatura Auditoria, Contaduría Pública, ing. Comercial, Economista, Administrador de Empresas. - Posgrado en el área de Sistemas de Gestión. - Experiencia general profesional de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en Gestión integrada en empresas industriales o del sector hidrocarburífero. - Ley de Hidrocarburos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública. - Manejo de Software de Planificación, Project, Office, Primavera. - Sistemas de Gestión (ISO 9000, 14000) - Manejo de Software Entorno Office. - Ley 3058
GGPLQ-02 PROFESIONAL ABOGADO (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: GGPLQ/ Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos Objetivo. Realizar el seguimiento a contratos de la GPSL; asesorar en temas regulatorio, emitir informes legales solicitados por la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos. Realizar el análisis y asesoramiento en temas concernientes al transporte por ductos y comercialización de hidrocarburos. Análisis y asesoramiento en temas comerciales a licitaciones públicas y elaboración de Documentos Base de Contrataciones. Realizar el análisis, elaboración y seguimiento de los contratos de compra/venta de los hidrocarburos en el mercado interno y externo. Funciones a ser realizadas en coordinación con la DLG. - Profesional con Título en Provisión Nacional en Derecho, con registro en las instancias profesionales correspondientes. - Post Grado en áreas administrativas, Proyectos. - Inglés (deseable). - Experiencia general de 4 años en el ejercicio de la profesión a partir de la emisión del TPN. - Experiencia específica de 2 años en el sector de empresas de producción. - Experiencia como asesor de empresas. - Código de comercio - Conocimiento de temas administrativos. - Conocimiento de Leyes y Normativa Bolivianas. - Arbitraje de Contratos.
GGPLQ-03 : Encargado de Contrataciones y Compras (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: GGPLQ/ Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos. Objetivo. Ejecutar los procesos de compras y contrataciones de bienes y servicios y realizar todas las actividades inherentes a los procesos de acuerdo a necesidades de las unidades solicitantes de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos en el marco de los Decretos Supremos y normativas internas vigentes - Profesional con Título en Provisión Nacional en Administración de empresas, ingeniería comercial, Auditoria, Contaduría Pública, economía, Tec. Superior en áreas Administrativas o económicas - financieras. - Inglés (deseable). - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años como jefe de contracciones y compras o cargos equivalente. - En áreas de producción (deseable) - Ley de Hidrocarburos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública, sistemas correspondientes. - Procedimientos de compras y contracciones de bienes y servicios - Sistemas informáticos de administración de bienes y servicios.
GGPLQ-04 Encargado de Activos Fijos Físico y Almacenes (1 Puesto Santa Cruz Campamento Rio Grande) Área solicitante: GGPLQ/ Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos. Objetivo: Coordinar, programar, registrar y realizar los trabajos de inventariación de los activos y bienes de consumo de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos GPSL - YPFB, además de efectuar el control del movimiento, entrada y salida de los mismos y mantener la información actualizada. - Técnico Superior o Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Auditoria, Comercio Exterior, Ing. comercial, Financiera, Económica. - Inglés (deseable). - Experiencia general profesional de 3 años en el área administrativa o financiera. - Experiencia específica de 2 años en cargos como encargado de activos fijos y/o almacenes. - Sistemas contables de administración y control de Activos fijos y Almacenes - Ley de Hidrocarburos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública, sistemas correspondientes. - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Sistemas informáticos de administración y control de activos fijos y almacenes. - Licencia de conducir categoría ( B deseable) - Manejo defensivo (deseable)
GGPLQ-05 Encargado de Contabilidad (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: GGPLQ/ Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos. Objetivo: Planificar, organizar dirigir y sistematizar los registros contables, de las operaciones económicas y financieras a fin de emitir y presentar todos los estados inherentes a estas áreas con información actualizada, confiable y oportuna, bajo principio contables generalmente aceptados y normas vigentes - Profesional con Título en Provisión Nacional de Licenciatura Auditoria, Contaduría Pública. - Registro en colegio de auditores correspondiente. - Experiencia general profesional de 4 años en el área administrativa o financiera. - Experiencia específica de 2 años en jefaturas o mandos equivalentes en áreas contables, administrativas o financieras. - Ley de Hidrocarburos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública, sistemas correspondientes - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Normas Contables Generalmente Aceptadas - Sistema de contabilidad Integrada. - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y Modernización Administración (SIGMA).
GGPLQ-06 Técnico en contabilidad (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: GGPLQ/ Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos. Objetivo: Realizar el análisis, seguimiento, control y emisión de informes de las cuentas por cobrar y pagar de todas las operaciones y transacciones financieras de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos, conforme a principios de contabilidad, normativas e instrucciones internas. - Profesional con Título en Provisión Nacional de Licenciatura Auditoria, Contaduría Pública, Contador General, Técnico superior en contabilidad. - Registro en colegios correspondientes. - Experiencia general profesional de 3 años en el área administrativa o financiera. - Experiencia específica de 2 años en mandos medios en áreas administrativas o financieras. - Ley de Hidrocarburos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública, sistemas correspondientes. - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Normas Contables Generalmente Aceptadas - Sistema de contabilidad Integrada. - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y Modernización Administración (SIGMA).
GGPLQ-07: Chofer Mensajero (1 Puesto Santa Cruz; 1 Puesto Yacuiba-Tarija) Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ Gerencia de Gran Chaco Objetivo: Realizar actividades de transporte de personal, conducción, revisión y mantenimiento de los vehículos cuando sea requerido, brindando seguridad y puntualidad, para satisfacer las necesidades de transporte de la GGPLQ\GPSL. - Bachiller en Humanidades. - Licencia de Conducir Categoría Profesional C. - Curso de Manejo Defensivo actualizado - Experiencia General Laboral de 2 años. - Experiencia específica de 1 año de trabajo en puestos relacionados o similares. - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058 y Ley 1178. - Técnicas de conducción y manejo defensivo - Normas de Circulación, Señalización, Legislación Boliviana de Tránsito. - Mecánica automotriz, funcionamiento y mantenimiento del vehículo motorizado. - Primeros auxilios y protocolo de actuación en casos de accidentes de tránsito. - Normas sobre límites máximos permisibles de emisiones de gases contaminantes en vehículos
GGPLQ-08: Monitor de Seguridad Medio Ambiente y Social (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ GNL. Objetivo. Realizar el seguimiento de la ejecución de planes y programas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente en las unidades organizacionales asignadas, haciendo cumplir las normas internas, regulaciones nacionales y estándares - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ingeniería Industrial, Petrolera, Ambiental, Gas, Mecánica, Química, Petroquímica. - Posgrado en el área de Seguridad y Salud Ocupacional (deseable) - Experiencia general de 3 años en el ejercicio de la profesión. - Experiencia específica de 2 (dos) años en cargos similares - Conocimientos en el área de seguridad industrial y salud ocupacional. - Sistema OSHAS 18001 y Sistemas Integrados. - Ley 1178, Ley 3058 y Reglamentación Técnica Aplicable. - Contar con licencia de conducir categoría B.
GGPLQ-09: PROFESIONAL ABOGADO (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: Gerencia General de Proyectos Plantas y Petroquímica (GGPLQ) Objetivo: Realizar el seguimiento a contratos de la GGPLQ; asesorar en temas regulatorio, emitir informes legales solicitados por la Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica. Realizar el análisis y asesoramiento en temas concernientes al transporte por ductos y comercialización de hidrocarburos. Análisis y asesoramiento en temas comerciales a licitaciones públicas y elaboración de Documentos Base de Contrataciones. Realizar el análisis, elaboración y seguimiento de los contratos de compra/venta de los hidrocarburos en el mercado interno y externo. Funciones a ser realizadas en coordinación con la DLG. - Profesional con Título en Provisión Nacional en Derecho, con registro en las instancias profesionales correspondientes. - Post Grado en el sector hidrocarburífero. - Inglés (deseable). - Experiencia general de 5 años en el ejercicio de la profesión a partir de la emisión del TPN. - Experiencia específica de 2 años en el sector hidrocarburífero. - Conocimiento de temas administrativos. - Conocimiento de Leyes y Normativa Bolivianas. - Arbitraje de Contratos.
GGPLQ-10: Técnico Relacionador Comunitario (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ GNL. Objetivo: Planificar, organizar, dirigir, elaborar e implementar planes y programas para la gestión de relacionamiento comunitario y la gestión social en general de las áreas de influencia de las Plantas - Profesional con Título en Provisión Nacional de Licenciatura en Ing. Ambiental, Lic. Trabajo Social, Lic. Sociología. - Experiencia general profesional de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en áreas de Gestión Social y Comunitaria. - Ley de Hidrocarburos, DS. Nacionalización de Hidrocarburos y reglamentos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública, sistemas correspondientes. - Administración de Recursos.
GGPLQ-11: Encargado de Procura (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: GGPLQ/Proyecto de Gas Natural Licuado Objetivo: Realizar el seguimiento a las adquisiciones realizadas por la contratista de IPC, garantizando que se cumplan las normativas técnicas establecidas y que las mismas se encuentren dentro del cronograma del proyecto - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing. Mecánico, Electromecánico. Ingeniero Electrónico, Eléctrico, de Instrumentación, Industrial, Civil, Químico, Procesos, Petrolera. - Inglés (deseable). - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en proyectos de Ingeniería, Procura y/o Construcción en el sector de hidrocarburos, industriales o de minería. - Ley 3058 y Reglamentación Técnica Aplicable. - Conocimiento de normativa ASTM, ANSI y API - Conocimiento de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, etc.)
GGPLQ 12: Administrador de Campo (1 Puesto Santa Cruz) Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/GNL: Objetivo: Planificar, Organizar y Dirigir las Actividades del área Administrativa financiera de los Proyectos hidrocarburíferos en construcción asignado en coordinación con la dirección Administrativa Financiera - Profesional con Título en Provisión Nacional de Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad. - Inglés (deseable). - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en - trabajos - Administrativos Financieros (Procesos de - Contrataciones, Pagos y área Contable). - Ley 1178 - Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz - Ley de Empresas Públicas - Código de Comercio - D.S. 1497 de 2013 - Ley de Hidrocarburos -
GNSSAS-01: Técnico Relacionador Comunitario (1 Puesto Villa Montes) Área solicitante: Gerencia Nacional de Seguridad, Salud Ambiente y Social. Objetivo: establecer y facilitar una adecuada relación con poblaciones locales influenciadas por proyectos hidrocarburiferos de YPFB, orientadas a facilitar la ejecución de los mismos. - Profesional con Título en Provisión Nacional de Licenciatura Agronomía, Sociología, Derecho - Especialidad en resolución de conflictos y conocimientos de pueblos indígenas de Bolivia. - Experiencia general de 5 años. - Experiencia específica de 4 años en cargos similares o relacionados. - Ley 3058 Ley de Hidrocarburos D.S: 29033 - Ley 1257 y ley 3670. - Conocer la normativa socioambiental vinculada a la actividad hidrocarburifera. - Procesos de consulta pública, consulta y participación. - Conocimiento en desarrollo rural. - Conocer la cosmovisión de los pueblos indígenas del Chaco Boliviano. - Disponibilidad de viajes.
GNC 01: Encargado de Mantenimiento (1 Puesto Oruro; 1 Puesto - Chuquisaca) Área Solicitante: Gerencia Nacional de Comercialización/Distrito Comercial Oruro, Distrito Comercial Chuquisaca Objetivo. Prestar servicios de apoyo en todas las actividades relacionadas con el sector de servicios generales a fin de dar cumplimiento a los objetivos programados y garantizar el normal desarrollo de las actividades de la empresa. - Técnico Medio y/o Superior o Ingeniero en Mecánica, Electrónica o Electromecánica. - Experiencia general de trabajo de 3 años. - Experiencia especifica de 2 años Servicios Generales o mantenimiento. - Conocimiento de Seguridad Industrial. - Conocimiento en mantenimiento de equipos de Plantas Engarrafadoras y Almacenaje. - Ley de Hidrocarburos - Ley 1178 -
GNC-02: Encargado Contable (1 Puesto Chuquisaca) Área Solicitante: Distrito Comercial Chuquisaca Objetivo. Realizar el registro de transacciones económico financiero a cuentas de balance y de resultados, así como generar información contable para su posterior análisis y toma de decisiones, de acuerdo a requerimientos de las instancias correspondientes para elaborar los estados de cuenta de la GNRGD. - Profesional con Título en Provisión Nacional de Licenciatura en Auditoría o Contaduría Pública. - Experiencia General Laboral de 3 años. - Experiencia Específica de 1 año en puestos similares o relacionados. - Ley 1178, Ley 3058 y Reglamentación técnica aplicable. - Conocimiento y manejo del SIGMA. - Normas de contables, tributarias. - Paquetes computacionales.
GNC-03: SUPERVISOR DE COMERCIAL (1 Puesto Chuquisaca) Área organizacional: Gerencia Nacional de Comercialización/ Dirección de Distritos Comerciales/Distrito Comercial Chuquisaca Objetivo. Controlar y coordinar las actividades administrativas, comerciales y operativas de las diferentes zonas Comerciales. En saldos de volúmenes de producto y realizar el monitoreo al abastecimiento. - Profesional con Título en Provisión Nacional de Licenciatura en: Administración de Empresas, Auditoria, Contaduría Pública, Economía, Ing. Comercial, Ing. Financiera. - Experiencia General Laboral de 4 años. - Experiencia Específica de 2 años en cargos similares o relacionados. - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimiento de la Ley 1178, sistemas SOA, SABS - Conocimiento en análisis y desarrollo de procesos, elaboración y desarrollo de indicadores. - Domino de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project)
VPACF:01 Geólogo (12 Puestos Villa Montes) Área Solicitante: VPACF/GNF/ Dirección de Geología y Perforación Objetivo. Fiscalizar las actividades de campo a cargo de las Empresas Petroleras que operan bajo la modalidad de contratos de operación coordinando las funciones específicas, con los geólogos de superficie y geofísicos de la unidad. - Egresado de ingeniería Geología. - Experiencia General Laboral de 2 años. - Experiencia Específica de 1 año en puestos similares o relacionados. - Interpretación sísmica y de pozos para proyectos de exploración de hidrocarburos. - Evaluación económica de proyectos exploratorios. - Arc gis, petrel. - Ley de Hidrocarburos No. 3058. - Idioma inglés deseable
PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. 1. Quiénes se pueden postular? Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado. 2. Cómo debo postularme a la convocatoria? Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Para postularse deberá realizar los siguientes pasos: Inicio Ingrese al Sitio Web de YPFB: http:// reclutatalentos.ypfb.gob.bo Realice el registro o creación de USUARIO Registre o actualice todos sus datos personales, académicos y laborales Verifique la información registrada en Sistema Importante: Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulación al puesto Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA DECLARACIÓN JURADA Reciba confirmación de su postulación realizada mediante mensaje de correo electrónico La Dirección Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificará toda la documentación declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirán postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Dirección Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulación de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos. Fin 3. Puedo postularme a más de una referencia o Cargo? No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil. 4. Si soy egresado Cómo registro mi formación académica? Debe elegir la opción Estudiante /seleccionar la carrera / elegir en la casilla AÑO la opción EGRESADO, que se aplica a las personas que estén cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero aún no hayan obtenido su título profesional.
5. A qué se refiere la situación laboral actual? Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona (postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación. 6. Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos? Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador. Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un contrato de trabajo. 7. Cómo se realizará el proceso de selección de personal? La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente: METODOLOGÍA DE SELECCIÓN N Etapa Nivel directivo (a) Puntajes asignados Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c) 1 Evaluación Curricular SI / NO SI / NO SI / NO 2 Prueba Técnica 50 60 70 Observaciones Cumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO) El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección 3 Entrevista Personal 50 40 30 --- TOTAL PUNTAJE 100 100 100 Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*) a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, políticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las políticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Serán seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Selección. 8. Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico. 9. Si tengo dudas, quién me puede ayudar? Se puede contactar a la Dirección Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno Nº 185 casi Esq. Camacho. Teléfonos: 2176300, Internos: 11051 11119 11122 2370201, Internos: 2221 2236-2241 Correo electrónico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo.