BASES PROCESO CAS Nº 095-2018-EF/43.02 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR (A) DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Página 1 20
I. GENERALIDADES PROCESO CAS Nº 095-2018-EF/43.02 1. Objet de la Cnvcatria: Cntratar ls servicis de un COORDINADOR (A) DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. 2. Psicines: 01 (Un) 3. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante: -. 4. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación: Recurss Humans. 5. Base Legal: a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Decret Suprem Nº 075-2008-PCM y mdificatrias, que regula el Reglament del Decret Legislativ N 1057. c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación prgresiva del Régimen Especial del Decret Legislativ 1057 y trga derechs labrales. d. Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ y su mdificatria Decret Legislativ N 1246. e. Decret Suprem Nº 006-2017-JUS, que aprueba el Text Únic Ordenad de la Ley Nº 27444 Ley de Prcedimient Administrativ. f. Ley Anual de Presupuest del Sectr Públic. g. Reslución Ministerial Nº 816-2011-EF/43 y mdificatrias. h. Reslución de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE, mdificada pr Reslución de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE. i. Reslución de Presidencia Ejecutiva N 0312-2017-SERVIR/PE. j. Reslución de Presidencia Ejecutiva N 0313-2017-SERVIR/PE. k. Reslución de Presidencia Ejecutiva N 0330-2017-SERVIR/PE. l. Demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi DETALLE Títul prfesinal universitari en, Ingeniería Industrial, Ecnmía, Psiclgía Derech. Cncimients Curss en Gestión de, Gestión Pública afines. (90 hras acumuladas). Prcesadr de Texts nivel básic, Hja de cálcul nivel básic y Prgrama de presentacines nivel básic.(*) Cncimients técnics en Gestión pública, regímenes labrales D. Leg. 1057 y D. Leg. 276, Sistema Administrativ de Gestión de afines. (*) Página 2 20
Experiencia Labral Seis (06) añs de experiencia general, en el Sectr Públic Privad. Cuatr (04) añs de experiencia en el puest, en la función la materia, en el Sectr Públic Sectr Privad. Ds (02) añs. de experiencia en el puest, en la función la materia, en el Sectr Públic. Experiencia mínima cm Especialista, en el Sectr Públic Privad. Ds (02) añs de experiencia en Oficinas de en el sectr públic. Requisits Adicinales N aplica Habilidades Cmpetencias Cntrl, cmunicación ral, cperación y empatía. (*) N necesita dcumentación sustentadra, tda vez que será evaluad en la Etapa de Prueba de Cncimients. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funcines a desarrllar: 1. Crdinar, supervisar y hacer seguimient de la ejecución de ls prcess de selección, cntrats, capacitación, planes de inducción, evaluacines de períd de prueba, entre trs; en materia de recurss humans, baj ls Regímenes Labrales de Decret Legislativ N 1057 y N 276; así cm selección de practicantes del MEF. 2. Supervisar la elabración y visar ls infrmes técnics, y emitir pinión en asunts relacinads a ls prcess de selección, cntrats, capacitación, planes de inducción, evaluacines de períd de prueba, entre trs; en materia de recurss humans, baj ls Regímenes Labrales de Decret Legislativ N 1057 y N 276; así cm selección de practicantes del MEF. 3. Validar y prpner las mejras prtunas a la ejecución de ls prcess de selección, cntrats, capacitación, planes de inducción, evaluacines de períd de prueba, entre trs; en materia de recurss humans, baj ls Regímenes Labrales de Decret Legislativ Nº 1057 y Nº 276; asi cm selección de practicantes del MEF. 4. Crdinar cn trs órgans unidades rgánicas del Ministeri asunts relacinads a ls prcess de selección, cntrats, capacitación, planes de inducción, evaluacines de períd de prueba, entre trs; en materia de recurss humans, baj ls Regímenes labrales del Decret Legislativ Nº 1057 y Nº 276; asi cm selección de practicantes del MEF. 5. Integrar cmisines de trabaj en asunts relacinads a ls prcess de selección, cntrats, capacitación, planes de inducción, evaluacines de períd de prueba, entre trs; en materia de recurss humans, baj ls Regímenes Labrales de Decret Legislativ Nº 1057 y Nº 276; asi cm selección de practicantes del MEF. 6. Emitir pinión técnica en asunts relacinads a ls prcess de selección, cntrats, capacitación, planes de inducción, evaluacines de períd de prueba, entre trs; en Página 3 20
materia de recurss humans, baj ls Regímenes Labrales de Decret Legislativ Nº 1057 y Nº 276; asi cm selección de practicantes del MEF. 7. Otras funcines que le asigne el Directr/a de la, relacinads a la misión del puest. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del Servici DETALLE SEDE CENTRAL DEL MEF (Jr. Junín Nº 319, Distrit de Cercad de Lima, Prvincia y Departament de Lima). Duración del Cntrat Hasta el 30 de juni de 2018. Cntraprestación mensual S/ 12 000.00 (Dce Mil cn 00/100 Sles). Incluyen ls mnts y afiliacines de Ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Otras cndicines esenciales Para la suscripción del cntrat se deberá presentar la Cpia legalizada de su Grad Académic Nivel de Estudis a través de Ntari Públic. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 1 Aprbación de la Cnvcatria. 07 de marz de 2018 ORH 2 Publicación del prces en el Servici Nacinal del Emple. Del 07 al 20 de marz de 2018 MINTRA CONVOCATORIA 3 4 Publicación de la Cnvcatria y Registr de Pstulantes pr vía web del MEF. Presentación de Hja de Vida dcumentada en la Mesa de Partes. Del 21 al 27 de marz de 2018 28 de marz de 2018 COMITÉ / OGTI OGSU Página 4 20
SELECCIÓN 5 Evaluación de Curricular (Hja de Vida). Del 02 al 03 de abril de 2018 COMITÉ 6 Publicación de ls Resultads de la Evaluación Curricular (Hja de Vida). 04 de abril de 2018 COMITÉ / OGTI 7 Prueba de Cncimients. 05 de abril de 2018 COMITÉ 8 Resultad de Prueba de Cncimients. 06 de abril de 2018 COMITÉ / OGTI 9 Entrevista Persnal. 09 de abril de 2018 COMITÉ 10 Publicación de ls Resultads finales. 10 de abril de 2018 COMITÉ / OGTI SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 11 Suscripción de Cntrat. Del 11 al 18 de abril de 2018 ORH 12 Registr de Cntrat. Del 11 al 18 de abril de 2018 ORH El crngrama se encuentra sujet a variacines pr parte de la Entidad, las mismas que se darán a cncer prtunamente a través del Prtal MEF, en el cual se anunciará el nuev crngrama pr cada Etapa de evaluación que crrespnda. VI. FACTORES DE EVALUACIÓN Ls factres de evaluación dentr del prces de selección tendrán ls siguientes puntajes: EVALUACIONES ETAPA 1. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PESO PUNT. MIN. PUNT. MAX. 30% 20 30 1. Frmación académica 10 Página 5 20
2. Experiencia Labral 15 3. Capacitación 05 ETAPA 2. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS ETAPA 3. ENTREVISTA PERSONAL 50% 32 50 20% 13 20 1. Dmini Temátic 05 2. Capacidad Analítica 05 3. Cmunicación Efectiva 05 4. Ética y Cmpetencias 03 5. Cncimient Institucinal 02 PUNTAJE TOTAL 100% 65 100 CADA ETAPA DE EVALUACIÓN ES ELIMINATORIA, DEBIENDO EL POSTULANTE ALCANZAR EL PUNTAJE MÍNIMO SEÑALADO PARA PASAR A LA SIGUIENTE ETAPA. VII. DOCUMENTACIÓN DE PRESENTACIÓN OBLIGATORIA El pstulante deberá cnsiderar las precisines descritas a cntinuación: 1. El Registr en el Prtal Institucinal: El registr en el Prtal Institucinal del es de carácter bligatri. De n realizarse dich registr, la Hja de Vida presentada será calificada cm NO APTO. La infrmación cnsignada pr el pstulante en el Prtal del Ecnmía y Finanzas, será utilizada para el registr al Prces de Cntratación de respectiv, siend el pstulante el únic respnsable de la infrmación trgada. La presentación de la Hja de Vida dcumentada deberá realizarse a un únic Prces de Cntratación CAS cntemplad desde el N 093 al 097, para cnsiderar la prpuesta presentada cm válida. 2. De la presentación de la Hja de Vida: La hja de vida se presentará en sbre cerrad, en las fechas establecidas en el crngrama y estará dirigid al desde las 08:30 hasta las 16:30 hras y deberá ser presentad en el Jr. Junín Nº 319 - Lima, cnfrme al siguiente detalle: Señres MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Att: OGA PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2018-EF/43.02 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: xxxx APELLIDOS: NOMBRES: DNI: DOMICILIO: TELÉFONOS: INFORMES CORREO EN ELECTRÓNICO: LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: xxxx Página 6 20
3. Cntenid de la Hja de Vida: Ls anexs se presentarán en un (01) riginal, asimism deberán ser descargads al mment de registrarse cm POSTULANTE, del mism md deberán ser impress debidamente llenads sin enmendaduras, firmads, fliads, fechads y cn huella digital en riginal, cas cntrari será cnsiderad cm NO APTO, según el detalle siguiente: a b c d e f Anex Nº 01 : Frmat de Cntenid de Hja de Vida. Anex Nº 02 : Declaración Jurada de actividades funcines efectuadas. Anex Nº 03 : Declaración Jurada de n tener inhabilitación vigente según RNSDD. Anex Nº 04 : Declaración Jurada de n tener deudas pr cncept de aliments. Anex Nº 05 : Declaración Jurada de Neptism (D.S. Nº034-2005-PCM). Anex Nº 06 : Declaración Jurada de antecedentes pliciales, penales y de buena salud. La infrmación cnsignada en ls Anexs Nº 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carácter de Declaración Jurada, siend el POSTULANTE respnsable de la infrmación cnsignada en dichs dcuments y smetiéndse al prcedimient de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. 4. Dcumentación Adicinal: La dcumentación que se sustente en el Anex Nº 01 y 02, respect del Cntenid de Hja de Vida y Actividades Funcines Efectuadas (tales cm: I. Dats Persnales, II. Estudis realizads y III. Curss y/ Estudis de Especialización y/ Diplmads, Experiencia Labral), deberá cumplir cn tds ls requisits mínims señalads en el Perfil del Puest, cas cntrari será cnsiderad cm NO APTO. La Hja de Vida dcumentada (ftcpia simple), deberá estar rdenada de acuerd a ls requisits mínims slicitads. Asimism en el cntenid de ls Anexs Nº 01 y 02, el pstulante deberá señalar el N de Fli que cntiene la dcumentación que sustente el requisit señalad en el Perfil del Puest. 5. La Fliación: El pstulante al mment de presentar el sbre cerrad de la HOJA DE VIDA dcumentada (incluyend ls Anexs 01, 02, 03, 04, 05 y 06), deberá presentar la dcumentación debidamente FOLIADA en númer, en cada una de las hjas. N se fliará el revers de las hjas ya fliadas, tampc se deberá utilizar a cntinuación de la numeración para cada fli, letras del abecedari cifras cm 1º, 1B, 1 Bis, ls términs bis tris. De n encntrarse ls dcuments fliads de acuerd a l antes indicad, asimism, de encntrarse dcuments fliads cn lápiz, n fliads rectificads, el pstulante será cnsiderad NO APTO. Página 7 20
01 02 Mdel de Fliación (Referencial): 03 04 6. El cumplimient de ls REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE cn cpias simples de Diplmas, Cnstancias de Estudis realizads, asimism, para acreditar el tiemp de experiencia deberá presentar Certificads de Trabaj y/ Cnstancias Labrales, la Reslución Ministerial similar pr designación, la cual deberá indicar el inici, así cm el cese del mism; dcumentación diferente a la anterirmente señalada n será cnsiderada para el cálcul del tiemp de la Experiencia Labral. 7. Otras cnsideracines: Según Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ, señala que para el cas de dcuments expedids en idima diferente al castellan, el pstulante deberá adjuntar la traducción ficial certificada de ls misms en cpia simple. Tratándse de estudis realizads en el extranjer y de cnfrmidad cn l establecid en la Ley del Servici Civil N 30057 y su Reglament, ls títuls universitaris, grads académics estudis de psgrad emitids pr una universidad entidad extranjera ls dcuments que ls acrediten deberán serán registrads previamente ante SERVIR; asimism pdrán ser presentads aquells títuls universitaris, grads académics estudis de psgrad que hayan sid legalizads pr el Relacines Exterires, Apstillads Recncids pr SUNEDU. 8. El Currículum Vitae presentad n será devuelt al pstulante de acuerd a l señalad en el incis N 5.1.3.7 de la Directiva N 001-2011-EF/43.02 "Nrmas que regulan ls Cntrats Administrativs de Servicis - CAS en el ". VIII. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN 1. Verificación del cumplimient del Perfil de Puest: La hja de vida dcumentada deberá satisfacer tds ls requisits slicitads en el perfil de puest de las presentes bases indicads en Titul II. Asimism el pstulante que n presente la Hja de Vida dcumentada en la fecha establecida en el crngrama del prces de selección será cnsiderad NO APTO. 2. Estudis de Especialización Ls prgramas de especialización y diplmads deberán ser acuerd a l requerid en el perfil de puest, asimism tener n mens de 90 hras de duración, del mism md la Especialización Diplmad que adjunte el pstulante será evaluad cn 1.5 punts, Página 8 20
cm máxim de tres (03) punts, siempre y cuand adjunte ds (02) a más de ls misms. Ls certificads deben indicar el númer de hras lectivas, cas cntrari n serán tmads en cuenta. Se pdrán cnsiderar cn una duración menr a nventa (90) hras, siempre que sean mayr a chenta (80) hras, y rganizadas pr un ente rectr, en el marc de sus atribucines nrmativas. 3. Curss Ls curss deberán ser acuerd a l requerid en el perfil de puest, ell incluye cualquier mdalidad de capacitación: curs, taller, seminari, cnferencia, entre trs, del mism md, el curs las capacitacines que adjunte el pstulante será evaluad cn 1.0 punt, cm máxim de ds (02) punts, siempre y cuand adjunte ds (02) a más de ls misms. Ls certificads deben indicar el númer de hras lectivas de ser requerid en el perfil de puest, cas cntrari n serán tmads en cuenta. Ls Cncimients de Ofimática e Idima y/ dialects cn nivel de dmini básic, intermedi y/ avanzad n necesitan ser sustentads cn dcumentación, tda vez que su validación pdrá realizarse en las etapas de evaluación del prces de selección pr algún tr mecanism que dé cuenta de que el candidat cuenta cn ells. 4. Experiencia Labral Para aquells puests dnde se requiere frmación técnica universitaria, el tiemp de experiencia se cntará desde el mment de egres de la frmación crrespndiente, l que incluye también las Prácticas Prfesinales, pr l cual el pstulante deberá presentar la cnstancia de egresad en su hja de vida, cas cntrari se cntabilizará desde la fecha indicada en el dcument de la frmación académica que requiera el perfil (diplma de bachiller, diplma de títul prfesinal, etc). Para ls cass dnde n se requiere frmación técnica y/ prfesinal (sl primaria secundaria), se cntará cualquier experiencia labral. En ningun de ls cass, se cnsiderarán las prácticas Pre Prfesinales u tras mdalidades frmativas, a excepción de las prácticas prfesinales. IX. DE LAS BONIFICACIONES 1. Bnificación pr ser persnal Licenciad de las Fuerzas Armadas Se trgara una bnificación del 10% sbre el puntaje final btenid, a ls pstulantes que hayan acreditad ser Licenciads de las Fuerzas Armadas, de cnfrmidad cn la Ley 29248 y su Reglament, siempre que el pstulante l haya indicad en el Anex N 01, asimism haya adjuntad en su Hja de Vida dcumentada cpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite tal cndición. Persnal Licenciad de las Fuerzas Armadas = (+ 10% sbre el Puntaje Ttal). 2. Bnificación pr Discapacidad Las persnas cn discapacidad que cumplan cn ls requisits para el puest y hayan btenid un puntaje aprbatri, se les trgará una bnificación del 15% del puntaje ttal, de Página 9 20
cnfrmidad cn l establecid en el artícul 48 de la Ley 29973, Ley de la Persnal cn Discapacidad, siempre que el pstulante l haya indicad en el ANEXO N 01, asimism haya adjuntad la Certificación expedida pr CONADIS. Discapacidad = (+ 15% sbre el Puntaje Ttal). CUADRO DE MÉRITOS PUNTAJE FINAL Puntaje Ttal= Evaluación Curricular + Evaluación de Cncimients+ Entrevista Persnal Puntaje Final = Puntaje Ttal + Bnificación pr Licenciad de las Fuerzas Armadas (10% Puntaje Ttal) Puntaje Final = Puntaje Ttal + Bnificación pr Discapacidad (15% Puntaje Ttal) Se precisa que en ambs cass la bnificación a trgar será de aplicación cuand el pstulante haya alcanzad el puntaje mínim aprbatri en el puntaje ttal según crrespnda. X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO Y CANCELACIÓN DEL PROCESO 1 Declaratria de prces desiert El prces puede ser declarad desiert en algun de ls supuests siguientes: a) Cuand n se presenten pstulantes. b) Cuand ls pstulantes n cumplan cn ls requisits mínims. c) Cuand cumplid ls requisits mínims, ls pstulantes n btengan el puntaje mínim aprbatri en cualquiera de las etapas de evaluación del prces de cntratación. d) Cuand n se suscriba el cntrat administrativ de servicis dentr del plaz crrespndiente y n exista accesitari. 2 Cancelación del prces de selección El prces puede ser cancelad sin que sea respnsabilidad de la entidad en ls siguientes cass: a) Cuand desaparezca la necesidad del servici iniciad el prces de selección. b) Pr restriccines presupuestales. c) Otrs supuests debidamente justificads. Página 10 20
XI. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN N pueden celebrar cntrats administrativs de servicis las persnas cn inhabilitación administrativa judicial para el ejercici de la prfesión carg, para cntratar cn el Estad para desempeñar función pública. Están impedids de ser cntratads baj el CAS quienes tienen impediment, expresamente previst pr las dispsicines legales y reglamentarias pertinentes, para ser pstres cntratistas y/ pstular, acceder ejercer el servici, función carg cnvcad pr la entidad pública. Es aplicable a ls trabajadres sujets al Cntrat Administrativ de Servicis la prhibición de dble percepción de ingress establecida en el artícul 3 de la Ley N 28175, Ley Marc del Emple Públic, así cm el tpe de ingress mensuales que se establezcan en las nrmas pertinentes. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Página 11 20
I. DATOS PERSONALES: ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA / / Nmbres Apellid Patern Apellid Matern LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / / Lugar día mes añ ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI C. Extranjería Nº REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar cn una x el tip): Avenida/Calle/Jirón Nº Dpt. / Int. URBANIZACIÓN: DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELÉFONO: CELULAR: / / CORREO ELECTRÓNICO: @ COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N : PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Fli Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registr nacinal de las persnas cn discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Nº Fli Si la respuesta es afirmativa, adjuntar ftcpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite su cndición de licenciad. Página 12 20
II. ESTUDIOS REALIZADOS La infrmación a prprcinar en el siguiente cuadr deberá ser precisa, debiéndse adjuntar ls dcuments que sustenten l infrmad (ftcpia simple). TÍTULO O GRADO DOCTORADO MAESTRÍA TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (cmputación, idimas entre trs). ESTUDIOS (Primaria/Secundaria). CENTRO DE ESTUDIOS (Puede insertar más filas si así l requiere). ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) (Sl llenar si el perfil de puest l requiere). CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO: Nº Nmbre del curs y/ estudis de especialización y/ diplmad Centr de estudis 1º 2º 3º 4º (Puede insertar más filas si así l requiere). Fecha Inici Fecha Fin Fecha de expedición del titul (mes / añ) Ciudad / país Nº Fli Declar, que la infrmación prprcinada es veraz y exacta, y, en cas sea necesari, autriz su investigación. Me smet a las verificacines que el tenga a bien realizar, y a las accines crrespndientes que se deriven de ella. APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: FECHA: --------------------------- Firma Huella Digital Página 13 20
ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA (Actividades Funcines efectuadas) Y,, identificad (a) cn DNI / C. Extranjería N., declar baj jurament que durante el tiemp de mi EXPERIENCIA LABORAL, la cual ha sid acreditada mediante dcuments adjunts, efectué las ACTIVIDADES FUNCIONES siguientes: a) Experiencia general: Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida. Nº Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO 1 2 3 4 (Puede insertar más filas si así l requiere). Página 14 20
b) Experiencia específica en la función la materia: Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida. Nº Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO 1 2 3 4 (Puede insertar más filas si así l requiere). En el cas de haber realizad cnsultrías trabajs en frma paralela, se cnsiderará el perid crnlógic de mayr duración. Página 15 20
c) Experiencia en el sectr públic (en base a la experiencia requerida para el puest señalada en la parte b): Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida. Nº Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO 1 2 3 4 (Puede insertar más filas si así l requiere). En el cas de haber realizad cnsultrías trabajs en frma paralela, se cnsiderará el perid crnlógic de mayr duración. Declar, que la infrmación prprcinada es veraz y exacta, y, en cas sea necesari, autriz su investigación. Me smet a las verificacines que el tenga a bien realizar, y a las accines crrespndientes que se deriven de ella. Lugar y fecha,... --------------------------- Firma Huella Digital Página 16 20
ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI / C. Extranjería Nº..., declar baj jurament n tener inhabilitación vigente para prestar servicis al Estad, cnfrme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha,... Huella Digital --------------------------- Firma (*) Mediante Reslución Ministerial 017-2007-PCM, publicad el 20 de ener de 2007, se aprbó la Directiva para el us, registr y cnsulta del Sistema Electrónic del Registr Nacinal de Sancines de Destitución y Despid RNSDD. En ella se establece la bligación de realizar cnsulta cnstatar que ningún candidat se encuentre inhabilitad para ejercer función pública cnfrme al RNSDD, respect de ls prcess de nmbramient, designación, elección, cntratación labral de lcación de servicis. Asimism, aquells candidats que se encuentren cn inhabilitación vigente deberán ser descalificads del prces de cntratación, n pudiend ser seleccinad baj ninguna mdalidad Página 17 20
ANEXO N 04 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI / C. Extranjería Nº..., declar baj jurament N tener deudas pr cncept de aliments, ya sea pr bligacines alimentarias establecidas en sentencias ejecutrias, acuerd cnciliatri cn calidad de csa juzgada, así cm tampc mantener adeuds pr pensines alimentarias devengadas sbre aliments, que ameriten la inscripción del suscrit en el Registr de Deudres Alimentaris cread pr Ley N 28970. Lugar y fecha,... Huella Digital --------------------------- Firma Página 18 20
ANEXO N 05 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO) Cnste pr el presente que el (la) señr(ita) identificad (a) cn DNI / C. Extranjería N cn dmicili en. en el Distrit de.., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, según crrespnda): Cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)......... Quien (es) labran en este Ministeri, cn el (ls) carg (s) y en la Dependencia (s):......... N cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que labren en este Ministeri. Lugar y fecha,... --------------------------- Firma Huella Digital Página 19 20
ANEXO Nº 06 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes pliciales, penales y de buena salud) Y,, identificad (a) cn DNI / C. Extranjería N.,dmiciliad en.., declar baj jurament que: N registr antecedentes pliciales. N registr antecedentes penales. Gz de buena salud. Lugar y fecha,... Huella Digital --------------------------- Firma Página 20 20