MAPA DE RECURSOS: Oficinas da Seguridade Social e da Axencia Tributaria

Documentos relacionados
Régimen Jurídico y Organización

REUNIDOS. Ambos interveñen en nome e representación das institucións anteditas EXPOÑEN

centros especiais de emprego CONSELLERÍA DE TRABALLO Dirección Xeral de Relacións Laborais

Dereitos e deberes. Co financiamento de:

ESTADO DE TRAMITACIÓN HUMANIZACIÓNS 2012

ALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

Edificio Administrativo de San Caetano,s/n SANTIAGO DE COMPOSTELA

ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO. Subvencións e axudas CONVOCATORIA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á CREACIÓN DE EMPRESAS PARA O ANO 2017

Consello Galego de Participación das Mulleres no Ámbito do Emprego e as Relacións Laborais

NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009)

4 Programas europeos

CONVOCATORIA DUNS CURSOS DO PLAN AGRUPADO DE FORMACIÓN CONTINUA DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO PARA O ANO 2014

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

CURSOS DO CONTRATO PROGRAMA AUTONÓMICO (PF 2013/000007) DE UGACOTA

DOG Núm. 39 Venres, 24 de febreiro de 2012 Páx. 6771

Fundamentos de Administración e Xestión

ACORDAN. A incorporación do persoal do Consorcio ao Convenio Colectivo Único do persoal laboral da Xunta de Galicia realizarase do seguinte xeito:

PROGRAMA DE EMPREGO AUTONOMO Patricia Mouro Técnico de autoempleo

As retribucións percibidas polos traballadores/as contratados/as estarán axustadas á disponibilidade orzamentaria.

RESOLVO: Artigo 1. Obxecto

GUÍA DA VENDA DIRECTA DOS PRODUTOS PRIMARIOS

COTIZACIÓN RECUPERACIÓN SALARIAL CON EFECTOS RETROACTIVOS

Convocatoria ordinaria de 2012

En consecuencia, como director xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa, RESOLVO:

DE HORECA AO RETAIL E TENDENCIAS CONVENIENCE

CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR

ORDENANZA DE CREACIÓN, MODIFICACIÓN Y SUPRESIÓN DE FICHEROS CON DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

6.1. Sinalización. Normas xerais

Índice Conceptos xerais. Principios e directrices da Seguridade Social O Sistema Español de Seguridade Social... 12

REXISTRO DE CERTIFICADOS DE EFICIENCIA ENERXÉTICA DE EDIFICIOS EXISTENTES.

No exercicio 2015, recibíronse nesta Dirección xeral tramitáronse un total de 413 queixas. A súa desagregación por departamentos é a seguinte:

Sistema de Indicadores. da Sociedade da Información de Galicia: Servizos públicos da administración electrónica

Rexistro de Buques Pesqueiros da Comunidade Autónoma de Galicia

SOLICITUDE DE USO DOS CAMPOS DE FÚTBOL MUNICIPAIS Tempada 2017/2018

AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento

laboral. de seguridae e saude

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

(...) I. NORMAS XERAIS

CONSELLERÍA DE MEDIO AMBIENTE, TERRITORIO E INFRAESTRUTURAS

A Lei da Dependencia. Cara onde imos?

REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DO CONSELLO ESCOLAR MUNICIPAL DE PONTEDEUME

Servizo de Guía Laboral

Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aproba o regulamento xeral de ingreso na administración.

En Santiago de Compostela, a 23 de maio de dous mil dezaseis REUNIDOS

PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN

REGULAMENTO PARA A UTILIZACION DOS CAMPOS DE FÚTBOL MUNICIPAIS

MANUAL DE FUNCIÓNS 1

REXISTRO DE CLUBS E EQUIPOS DE FÚTBOL SALA

REGULAMENTO DO CONSELLO MUNICIPAL DE TURISMO E CIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

Lei 4/1987, do 27 de maio, de creación da Escola Galega de Administración Pública

A Vicesecretaría Xeral, dependente da Secretaría Xeral da Presidencia.

Por todo isto, esta consellería,

PLAN GALEGO DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN TECNOLÓXICA

Facturación electrónica

DOG Núm. 125 Xoves, 30 de xuño de 2011 Páx

Instituto de Educación Secundaria Leixa. Bacharelatos Ciclos formativos de Artes Gráficas e Sanidade

PROXECTO RUNAS REQUIRIMENTOS DE PARTICIPACIÓN. Son requirimentos de participación os seguintes:

INFORMACIÓN SOBRE A SOLICITUDE DE ACREDITACIÓN DA HABILITACIÓN PARA IMPARTIR DOCENCIA NOS CENTROS PRIVADOS DO MES DE FEBREIRO DE 2012

RESOLUCIÓN POLA QUE SE ESTABLECEN DOUS PERIODOS DE PAGO EN PERIODO VOLUNTARIO PARA OS RECIBOS DO IBI URBANO DOS CONCELLOS DE AMES E BRIÓN

Una empresa con vocación de servicio

PROCEDEMENTO DE ENQUISA DE SATISFACCIÓN DO ALUMNADO COA DOCENCIA RECIBIDA

DOG Núm. 90 Martes, 10 de maio de 2011 Páx. 8548

O Real decreto 662/1997, do 12 de maio, polo que se establecen os requisitos mínimos para exerce-la

ANUNCIO Por resolución da Alcaldía de 30 de maio de 2012, procedeuse a aprobación das seguintes Bases:

O SALARIO. O salario ou remuneración salarial é o pago que recibe en forma periódica un

Rexistro de vacinas en centros non pertencentes á rede do Servizo Galego de Saúde

PROCEDEMENTO DE COORDINACIÓN DA DOCENCIA DE GRAO DA FACULTADE DE CC. EMPRESARIAIS E TURISMO DE OURENSE

BOP BOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUÑA BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA

Tema 14.- A poboación de España e de Galicia.

NORMATIVA DE ACEPTACIÓN DE DOAZÓNS BIBLIOGRÁFICAS

Probas de acceso a ciclos formativos de grao superior CSPEA01. Código. Proba de. Economía da empresa. Páxina 1 de 10

O servidor do centro

REUNIDOS. Da outra, Don Severino Rodríguez Díaz, con DNI G, en calidade de Alcalde do Concello de Monforte de Lemos.

Ordenanza Nº 40: Ordenanza Reguladora dos. Prezos Públicos das escolas municipais. de musica e artes escénicas. Ano 2017

A Lei de Dependencia como oportunidade para a xeración de emprego

Edificio Administrativo San Caetano, 1-2º SANTIAGO DE COMPOSTELA Teléfono Fax

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)

Concello de Redondela GAC-7: Ría de Vigo-A Guarda

Ordenanzas fiscais Páxina 1

Dª. OLGA ALONSO SUÁREZ, CONCELLEIRA-SECRETARIA DA XUNTA DE GOBERNO LOCAL DO CONCELLO DE VIGO

viaxes especializada que realice a súa actividade a través de internet.

ASISTENCIA PERSOAL Un Dereito recoñecido na Convención

Anexo II. DECLARACIÓN DE BENS E DEREITOS i

Manual de usuario Plug-in Word. Versión en galego Equipo de desenvolvemento

O Software libre nasempresas informáticas de Galicia

JOSÉ RIESGO BOLUDA, SECRETARIO XERAL DO PLENO DO CONCELLO DE VIGO,

Información pública e rendemento de contas

REGULAMENTO DO CONSELLO ESCOLAR MUNICIPAL LIMIAR

Probas de acceso a ciclos formativos de grao superior CSPEA01. Código. Proba de. Economía da empresa. Páxina 1 de 10

CONVENO DE COLABORACIÓN ENTRE A FEDERACIÓN GALEGA DE SURF, O CONCELLO DE E O CLUB

ESCOLA GALEGA DE SAÚDE PARA CIDADÁNS. Edición bilingüe

BOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA ADMINISTRACIÓN LOCAL PROVINCIAL DEPUTACIÓN PROVINCIAL. Subvencións

a: TD99_PLIEGO_TECNICO, b:

Decreto 303/2009, do 21 de maio, polo que se establece a estrutura orgánica da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza.

Comisión Galega de Bioética

BASES PARA A SELECCIÓN DE TÉCNICOS/AS MEDIOS EN F.P. ESPECÍFICA PARA A SÚA PARTICIPACIÓN NA PRIMEIRA CONVOCATORIA

Enderezo: CP: Concello: Enderezo: CP: Concello: Enderezo: CP: Concello:

Transcripción:

ASOCIACION IMPULSORA DO PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DE BARBANZA-NOIA ASOCIACIÓN IMPULSORA DO PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO BARBANZA-NOIA UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO MAPA DE RECURSOS: Oficinas da Seguridade Social e da Axencia Tributaria

OFICINAS DA SEGURIDADE SOCIAL E ADMINISTRACIÓNS DA AXENCIA TRIBUTARIA 1. Oficinas da Seguridade Social... 3 2. Administracións da Axencia Tributaria... 6 2

1. OFICINAS DA SEGURIDADE SOCIAL Dentro deste apartado distinguimos entre as oficinas do Instituto Social da Mariña () e do Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS), xa que na zona non existen oficinas da Tesourería Xeral da Seguridade Social. Instituto Social da Mariña (): O é unha Entidade de dereito público con personalidade xurídica propia, de ámbito nacional que actúa baixo a dirección e tutela do Ministerio de Traballo e Inmigración, adscrita á Secretaría de Estado da Seguridade Social. As súas competencias son: A xestión, administración e recoñecemento do dereito ás prestacións do Réxime Especial da Seguridade Social do Traballadores do Mar. En colaboración coa Tesourería Xeral, a inscrición de empresas, afiliación, altas e baixas de traballadores, recadación e control de cotizacións. A asistencia sanitaria dos traballadores do mar e os seus beneficiarios dentro do territorio nacional. A asistencia sanitaria dos traballadores do mar a bordo e no estranxeiro, utilizando os seus propios medios, tales como o Centro Radio- Médico, Banco de Datos, Centros no Estranxeiro, Buques Sanitarios e outros que poidan implantarse, ou acordando a evacuación e repatriación de traballadores enfermos ou accidentados. A información sanitaria aos traballadores do mar, a educación e distribución da Guía Sanitaria a Bordo, a práctica dos recoñecementos médicos previos ao embarque, a inspección e control dos medios sanitarios a bordo e das condicións hixiénicas das embarcacións, e calquera outras funcións da medicina preventiva e educación sanitaria que lle poidan ser delegadas. A formación e promoción profesional dos traballadores do mar, así como atender ao seu benestar a bordo ou en portos (nacionais ou estranxeiros) e ao das súas familias, en cumprimiento da Recomendación 138 da Organización Internacional do Traballo. En cumprimiento do Convenio nº 9 de la Organización Internacional do Traballo, promover en colaboración co Instituto de Emprego, Servizo Público de Emprego Estatal, as accións que competen a este, cando se refiran aos traballadores do mar, tanto na xestión das prestacións de desemprego como no relativo á colocación da xente do mar. Realizar estudos, informar ou propoñer proxectos de normas ou programas e participar na elaboración de convenios internacionais que afecten ao sector marítimo-pesqueiro. 3

Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS): O INSS é unha Entidade Xestora adscrita ao Ministerio de Traballo e Inmigración, con personalidade xurídica propia, que ten encomendada a xestión e administración das prestacións económicas do sistema público de Seguridad Social e o recoñecemento do dereito á asistencia sanitaria, con independencia de que a lexislación aplicable teña natureza nacional ou internacional. Xestiona as prestacións económicas máis importantes do sistema de Seguridade Social. Aínda que é un organismo de ámbito estatal, a súa estrutura periférica está composta polas direccións provinciais e os centros de atención e información (CAISS), de implantación urbana e comarcal. As súas competencias son: O recoñecemento, xestión e control das seguintes prestacións: Xubilación (nivel contributivo). I Incapacidade permanente (nivel contributivo). Morte e supervivencia (viuvez, orfandade, en favor de familiares e auxilio por defunción). Incapacidade temporal. Maternidade. Risco durante o embarazo. Prestacións familiares (fillo a cargo, nacemento do terceiro ou sucesivos fillos e parto múltiple (nivel contributivo e en nivel contributivo e non contributivo). Indemnizacións económicas derivadas de lesións permanentes non invalidantes. Prestacións económicas e sociais do síndrome tóxico. Seguro escolar. O recoñecemento do dereito á asistencia sanitaria. A xestión e funcionamento do Rexistro de Prestacións Sociais Públicas. A xestión do Fondo Especial de Mutualidades de Funcionarios da Seguridad Social. No ámbito internacional, a participación na medida e co alcance que lle sexa atribuído polo Ministerio de Traballo e Inmigración, na negociación e execución dos Convenios Internacionais de Seguridad Social, así como a pertenza a Asociacións e Organismos internacionais. 4

OFICINAS DA SEGURIDADE SOCIAL CONCELLO TIPO DE OFICINA SERVIZO ENDEREZO TELÉFONO BOIRO NOIA POBRA RIANXO RIVEIRA INSS INSS Centro Comarcal de Atención e Información (CAISS 10 Noia) Centro de Sanidade Marítima Centro Comarcal de Atención e Información (CAISS 13 Barbanza) Praia Xardín, 58-15930 Boiro 981 84 52 01 Frei Lois Rodríguez, 11 Baixo - 15200 Noia Avda. República argentina, 21-15200 Noia Castelao, 25, Baixo - 15940 Pobra 981 82 46 00 981 82 46 98 981 82 15 00 981 82 11 20 981 83 01 46 981 83 06 94 Castelao, 27-15940 Pobra 981 83 11 22 Rosalía de Castro, 11-15920 Rianxo 981 86 05 87 Praza dos Mariñeiros, 8-15960 Riveira 981 87 05 40 Centro de Sanidade Marítima Fonte: Elaboración propia a partir dos datos do Ministerio de Traballo e Inmigración (http://seg-social.es) No CAISS de Pobra do Caramiñal contan ademais con funcionarios da Tesourería Xeral da Seguridade Social. Os concellos de Lousame, Noia e Porto do Son (xunto con Dodro, Padrón e Rois non pertencentes ao Pacto) teñen como referente a Tesourería Xeral da Seguridade Social de Santiago. 5

Instituto Social das Forzas Armadas (ISFAS): O ISFAS é o organismo encargado de xestionar (xunto coas Clases Pasivas) o Réxime Especial da Seguridade Social das Forzas Armadas e da Garda Civil. A área do Pacto depende da subdelegación de Santiago de Compostela. INSTITUTO SOCIAL DAS FORZAS ARMADAS (ISFAS) CONCELLO DENOMINACIÓN ENDEREZO TELÉFONO E-MAIL SANTIAGO ISFAS: Instituto Social de las Fuerzas Armadas Pza. Ramón Domínguez, 2-15702 Santiago 981 55 26 35 Fonte: Elaboración propia a partir dos datos do Ministerio de Defensa. isfassantiagodecompostela@oc.mde.es http://www.mde.es/isfas 2. ADMINISTRACIÓNS DA AXENCIA TRIBUTARIA Existe no Pacto unha Administración da Axencia Tributaria (Oficina de Facenda), situada no concello de Riveira, que abrangue os concellos de Boiro, Lousame, Noia, Outes, Pobra, Porto do Son, Riveira e Muros. (Este último fóra da área do Pacto). O concello de Rianxo depende da oficina situada en Santiago. ADMINISTRACIÓNS DA AXENCIA TRIBUTARIA CONCELLO DENOMINACIÓN ÁREA QUE ABRANGUE ENDEREZO TELÉFONO RIVEIRA Administración da Axencia Tributaria Boiro, Lousame, Muros, Noia, Outes, Pobra, Porto do Son e Riveira Pza. dos Mariñeiros, 10-15960 Riveira 981 87 25 00 SANTIAGO Administración da Axencia Tributaria Dodro, Padrón, Rianxo, Rois e Santiago Salgueiriños, S/N - 15075 Santiago 981 58 40 40 Fonte: Elaboración propia a partir da información obtida da web da Axencia Tributaria. (http://www.aeat.es) 6

Unidade de Promoción e Desenvolvemento Asociación Impulsora do Pacto Territorial de Emprego do Barbanza-Noia Equipo Técnico: Santiago Páramo Aller Director Beatriz Pérez Rey Técnica en Prospección e Análise do Mercado de Traballo Sandra Pérez González Técnica en Emprendemento e Promoción do Emprego Carolina Pampín Pérez Técnica en Orientación e Mellora da Empregabilidade Carmen Paz Brión Persoal de Apoio 7 Marzo 2010

ASOCIACIÓN IMPULSORA DO PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO BARBANZA-NOIA 8