BOLSAS DE XERENCIA EN ENTIDADES DE ECONOMÍA SOCIAL

Documentos relacionados

BASES DA CONVOCATORIA

Xuntanza Seguimento Actuacións para o impulso ao Software libre en Galicia

A Axencia Galega de Innovación

PROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas

Bases do concurso. Toda a información relativa a esta convocatoria pode consultarse na páxina web da SGAPEIO:

Seminario de Planificación Empresarial

CONVOCATORIA DOS V PREMIOS BIOGA

III.5.2. OE 2: Reforzo da capacidade institucional e financeira de Galicia

SUBVENCIÓNS Entidades asociativas, oficinas locais e outras entidades colaboradoras da Rede Eusumo

XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

O CAMIÑO DE DOWN GALICIA

NORMAS XERAIS E CONVOCATORIA... 2 PROGRAMA I ASOCIACIÓNS DE COOPERATIVAS E SOCIEDADES LABORAIS... 4

5. Estrutura organizativa e de responsabilidades

PROCEDEMENTO P-PRL 17

OE 1.4. Atención ao benestar social

ÍNDICE TALENTO FEMININO NA ECONOMÍA SOCIAL DE GALICIA TRABALLADORAS. MEDRANDO socias e traballadoras ESTRUTURA DO PROGRAMA CADRO DOCENTE

Rúa Atalaia nº Porto do Son (A Coruña) CIF: P B Tlfno: Fax: ADHESIÓN REDE EUSUMO CONCELLO DE PORTO DO SON

Programa de Cidadanía Activa: Promoción de Vida Independente

Plan Municipal de Emprego 2012 Concello do Porriño

INDUSTRIA 4.0. PROXECTO DE CAPACITACIÓN EN TECNOLOXÍAS, METODOLOXÍAS OU TÉCNICAS RELACIONADAS COA. Organiza:

O curso ten unha duración de 150 horas teóricas e 120 horas prácticas. As horas teóricas e prácticas son obrigatorias.

REQUISITOS DAS PERSOAS SOLICITANTES

O curso ten unha duración de 150 horas teóricas e 120 horas prácticas. As horas teóricas e prácticas son obrigatorias.

Contornos virtuais como soporte ao proceso docente (Campus de Vigo)

CONCURSO DE IDEAS EMPRESARIAIS INNOVADORAS, BASEADAS NO COÑECEMENTO CIENTÍFICO

NORMATIVA DA UNIVERSIDADE DE VIGO PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN (I+D+i)

PROGRAMA DE BOLSAS HIGH SCHOOL UN ANO ACADÉMICO NOS ESTADOS UNIDOS

AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento

I. DISPOSICIÓNS XERAIS

AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento

A Área de Emprego e Emprendemento BOTÁMOSCHE UNHA MAN. Área de Emprego e Emprendemento

B o l e t í n M a r z o A P E G a l i c i a

oferta de emprego público relativa aos corpos docentes, no ano 2016.

ADAPTACIÓN POR BLOQUE: CON 60 CRÉDITOS SUPERADOS Diplomatura en Ciencias Empresariais Campus de Lugo (971P01) Código. Carácter. Créditos.

MÁSTER EN ECONOMÍA: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL E MERCADOS FINANCEIROS

Guía para a coordinación do Grao en Ciencias do Mar

Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI

DOSSIER Rúa República Checa 52, oficina Santiago de Compostela

INFORME 2012 XUVENTUDE 2013: UNHA EXTRATEXIA PARA A MOCIDADE GALEGA III PLAN ESTRATÉXICO DE XUVENTUDE EIXES TRANSVERSAIS EIXO DE ACCIÓN 2 EMPREGO

MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING, CONSULTORÍA E COMUNICACIÓN POLÍTICA

Empresa Innovación Emprendemento. premiosconsellosocial.udc.es

TU987B - Inicio de actividade de albergues turísticos ou dos albergues de peregrinos do Camiño de Santiago.

ANÁLISE DAS CARGAS DE TRABALLO: ESTUDO PILOTO

MAPA DE RECURSOS: Oficinas de Emprego, Puntos de Información Multimedia e Entidades Colaboradoras en Captación de Ofertas

MR437A - Inscrición no Rexistro Oficial de Maquinaria Agrícola (ROMA).

Santiago de Compostela, nove de marzo de dous mil quince

Programa INTERREG V-A España Portugal (POCTEP) Xosé Lago Comunidade de Traballo Galicia Norte de Portugal

LABORATORIOS COOPERATIVOS. Subvencións

En Santiago de Compostela, once de xaneiro de dous mil trece REUNIDOS

ACTIVIDADES MÓDULO II

PLAN DE EMPREGO XUVENIL

Plan de impulso e coordinación de servizos de apoio a emprendedores (Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol) DOSSIER PRESENTACIÓN

Esta obra está dispoñible para a súa consulta e descarga na seguinte ligazón:

Servizo de información, asesoramento e orientación sobre recursos e servizos dispoñibles: Apoio na xestión e tramitación de recursos

DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx

O PLAN DE EMPRESA PLAN DE RECURSOS HUMANOS... 2

MODIFICACIÓNS DA CONVOCATORIA XERAL PARA PROGRAMAS INTERNACIONAIS DE MOBILIDADE CON FINS DE ESTUDOS CURSO

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

O punto de partida do proxecto, o Plan Nacional de Bandas de Música:

PROGRAMA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á PROMOCIÓN ECONÓMICA DO CONCELLO DE CAMBADOS 2018

REUNIDOS. Da outra, Don Severino Rodríguez Díaz, con DNI G, en calidade de Alcalde do Concello de Monforte de Lemos.

CONVOCATORIA DE ACCESO AO VIVEIRO DE EMPRESAS INNOVADORAS DA UDC

Plan de traballo para a elaboración do III Plan Director da Cooperación Galega ( ) Outubro-Decembro 2013

Descrición do programa

Convocatoria do Programa TecEuropa 2017

BOLETÍN OFICIAL DO PARLAMENTO DE GALICIA

PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN

Ao mesmo tempo, pretende valorar o esforzo demostrado polos centros públicos en potenciar accións que os dinamicen.

Campacontos Campacontos Obxectivos Persoas destinatarias Campacontos Características dos campacontos 1 Compoñentes: 2 Extensión e temática:

1.- Acta da Asemblea Xeral da SGAPEIO V Incubadora de Sondaxes e Experimentos V Incubadora de Sondaxes e Experimentos

Curso COTSG. Casos Prácticos nos Servizos Sociais Comunitarios: Por que cambian as persoas?

Bases do concurso. Toda a información relativa a esta convocatoria pode consultarse na páxina web da SGAPEIO:

1. CONVOCATORIA 2. ESPÍRITO E OBXECTIVO

economíasocial 2.4. As fontes estatísticas empregadas para a análise da economía social son, fundamentalmente,

REGULAMENTO DE COLABORACIÓN DO PERSOAL DE ADMINISTRACIÓN E SERVICIOS DESTA UNIVERSIDADE EN CURSOS E CONVENIOS DE INVESTIGACIÓN

(Campus de Vigo) Actividade física e saúde: Ximnasia de mantemento. Programa de Formación Permanente do Profesorado. Universidade de Vigo

Xaneiro 2010 XORNADA DE TRABALLO. Persoal Técnico PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO

Guía de procedementos e servizos

FORESTAULA CURSOS ON LINE SOBRE SILVICULTURA E APROVEITAMENTOS FORESTAIS ACCIÓNS GRATUÍTAS COFINANCIADAS POLO FSE

II CURSO SUPERIOR DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA NA ENFERMIDADE DO ALZHÉIMER E OUTRAS DEMENCIAS NEURODEXENERATIVAS

PROXECTO DE LECER NO VERAN PARA PERSOAS CON DISCAPACIDADE. Xullo e Agosto 2012

AVELLENTAMENTO ACTIVO

De acordo co anteriormente exposto, esta dirección xeral, DISPÓN:

ACORDAN. A incorporación do persoal do Consorcio ao Convenio Colectivo Único do persoal laboral da Xunta de Galicia realizarase do seguinte xeito:

MAPA DE RECURSOS: Emprendemento e Orientación

Programa I. Promoción do emprego autónomo (TR341J)

Vigo, vintetrés de marzo de dous mil quince REUNIDOS

PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO

ANEXO I PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO NOME PRIMEIRO APELIDO SEGUNDO APELIDO NIF TIPO NOME DA VÍA NUM BLOQ ANDAR PORTA

Normas para la asignación, desempeño y evaluación de las Prácticas Externas. Master de Salud Pública. Curso

PROGRAMA VOLUNTARIADO VOCES DE APOIO: ILLAS CÍES PATRIMONIO DA HUMANIDADE

Impulsando a empresa galega saudable

CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

INSTRUCIÓNS XERAIS PARA A FERRAMENTA DE AXUDA A CUMPRIMENTACIÓN DE SOLICITUDES.

NORMAS PARA A TRAMITACIÓN DA INCORPORACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A PROXECTOS DE INVESTIGACIÓN - PROGRAMAS - SUBVENCIÓNS

Xestión do PAS PROCEDEMENTO CÓDIGO PE-01 P1 ÍNDICE 04 REDACCIÓN VALIDACIÓN APROBACIÓN. Data e sinatura Data e sinatura Data e sinatura

NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009)

INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010

Transcripción:

BOLSAS DE XERENCIA EN ENTIDADES DE ECONOMÍA SOCIAL CONVOCATORIA 2018 - DESTINATARIAS: PERSOAS DESEMPREGADAS CONVOCA Asociación Galega de Cooperativas Agroalimentarias, AGACA, no marco do Proxecto LABORATORIOS DE APOIO Á CREACIÓN DE EMPREGO E EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL. LACES, e dentro do Programa de actuación 2018 da Rede Eusumo. LACES é un proxecto cofinanciado polo FEDER no marco do programa Interreg V-A España-Portugal POCTEP 2014-2020, e ten como obxectivo principal contribuír ao fomento e consolidación da Economía Social na Eurorrexión Galicia-Norte de Portugal, para conseguir un salto cualitativo na súa capacidade para xerar e consolidar emprego. A Rede Eusumo é unha rede de colaboración, impulsada pola Secretaría Xeral de Emprego da Xunta de Galicia, para o fomento e consolidación do cooperativismo e a economía social que conta co financiamento do Ministerio de Empleo y Seguridad Social. FINANCIAN Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional FEDER; Consellería de Economía, Emprego e Industria Xunta de Galicia; Ministerio de Emprego e Seguridade Social Goberno de España. OBXECTO AGACA, como entidade representativa do cooperativismo agroalimentario en Galicia e integrada por cooperativas con distintas actividades agrarias, ten como un dos seus obxectivos mellorar a xestión e funcionamento das cooperativas que asocia. Coñecida a situación existente -baixo número de cooperativas e entidades de economía social que opten por ocupar postos xerenciais- márcase como obxectivo ofrecer un servizo de apoio ao labor xerencial, convocando para isto o programa de bolsas de xerencia en entidades de economía social. O obxecto desta convocatoria é seleccionar 6 persoas bolseiras, desempregadas, tituladas e formadas nas áreas empresariais e agronómicas, para incorporárense nalgunha das entidades beneficiarias seleccionadas, realizando prácticas, en réxime de xerencia individual, e un proxecto de apoio e mellora xerencial na entidade, durante 6 meses (a bolsa esixe ter dispoñibilidade, porque require dunha dedicación continua e presencial). A finalidade do programa é dobre, mellorar as condicións nas que as entidades de economía social abordan a función xerencial, e tamén fomentar o emprego mellorando a capacitación das persoas mediante un proceso de iniciación profesional nas entidades beneficiarias.

CONDICIÓNS DAS BOLSAS SELECCIÓN DAS PERSOAS BOLSEIRAS Realizarase un proceso de selección das 6 persoas bolseiras, do que se encarga AGACA, para seren asignadas a cada unha das entidades beneficiarias dunha bolsa, que terá dúas fases: 1. Pre-selección en función do currículo e un formulario de datos 2. Selección final das persoas bolseiras, unha vez realizado un curso de formación sobre economía social en Santiago de Compostela os días 21, 22, 23 e 24 de maio 2018. Cabe a posibilidade de que as entidades beneficiarias e/ou AGACA poidan realizar algunha entrevista ás candidatas. PERÍODOS DE INICIO E FINALIZACIÓN DA BOLSA A estadía da persoa bolseira na entidade beneficiaria comprenderá do 1 de xullo ao 31 de decembro de 2018. LOCALIZACIÓN XEOGRÁFICA DAS COOPERATIVAS BENEFICIARIAS: Lourenzá (Lugo) Barro (Pontevedra) A Estrada (Pontevedra) A Capela (A Coruña) Monterroso (Lugo) Lugo (Lugo) A cada persoa bolseira seleccionada seralle asignada unha entidade de economía social en base á localidade á que se candidatou. PROGRAMA FORMATIVO As bolsas son un programa formativo (teórico e práctico), e as persoas bolseiras seguirán un Plan de Traballo establecido, de xerencia dunha entidade de economía social, tendo como obxectivo final a elaboración dun proxecto de Plan de Mellora para a devandita entidade. A formación está adaptada ás particularidades do modelo empresarial da economía social, e baséase en principios e valores propios, como a participación, a xestión democrática, a relación coa comunidade, a propiedade conxunta, a cooperación entre cooperativas, a autonomía, a axuda mutua, a responsabilidade compartida, a equidade... O programa incorpora as especialidades do Cooperativismo e a Economía Social, sector que representa outras formas de relacións económicas, opostas a modelos baseados na obtención de beneficios soamente económicos.

O proceso de traballo será facer unha diagnose interna da entidade, facendo un percorrido polas diferentes áreas: Organizativa e lexislativa Comercial e marketing Económica e financeira Planificación estratéxica e Plan de mellora E para iso contan cunha titoría de AGACA que se encarga de realizar o seguimento e acompañamento dos traballos prácticos que fai na entidade, tales como: recadar información relevante dos distintos ámbitos da entidade, analizar as diferentes áreas, aprender a interpretar a información, ordenar a información, propor, comunicar e guiar con eficacia para acadar obxectivos, planificar para lograr as metas, aplicar accións de mellora, realizar o seguimento das medidas tomadas na entidade, etc. Trátase de que as persoas bolseiras adquiran unha visión estratéxica para aplicala na entidade; potenciar capacidades e habilidades claves para anticiparse ás consecuencias da xestión. Non só se trataría de xestionar máis ou mellor, senón pensar estratexicamente en novas accións que se terían que realizar ou cales deberían deixar de facerse. Os traballos, en cada entidade beneficiaria dunha bolsa, terán un certo grao de adaptabilidade, en base ás súas necesidades e demandas específicas na área xerencial da entidade. LUGARES NOS QUE SE DESENVOLVE A BOLSA Como as persoas bolseiras seguirán un programa formativo teórico-práctico, dinamizado por un titor da Unión, o lugar de celebración dos traballos de apoio xerencial serán: Por un lado, nas instalacións da propia cooperativa que se lle asigne Por outro lado, nos lugares onde se desenvolvan as sesións de titoría ao longo da bolsa, nas que deben participar. (En instalacións de AGACA, ou doutras entidades colaboradoras, nas localidades que se acorde en común, en función das diferentes orixes xeográficas da xente participante) A meirande parte da bolsa desenvólvese nas instalacións da entidade. DURACIÓN E DEDICACIÓN SEMANAL DA BOLSA NA ENTIDADE A dedicación semanal da persoa bolseira será de 25 horas semanais, e desenvolverase ao longo de 6 meses.

AXUDA ECONÓMICA Cada persoa bolseira recibirá unha retribución bruta mensual de 775, cantidade á que se lle descontará a Seguridade Social e a retención do IRPF correspondentes. SOLICITANTES E PERFÍS Persoas desempregadas, diplomados/as e licenciados/as en titulacións relacionadas coa xestión empresarial e agronomía (Administración e Dirección de Empresas, Económicas, Empresariais, Relacións Laborais, Enxeñería Agrícola e do Medio Ambiente, ), tamén titulados/as en Ciclos Superiores de formación profesional en especialidades relacionadas coa xestión empresarial e agronomía. Perfís en sintonía coa economía social, ou con sensibilidade, predisposición e inquietude por modelos empresariais con esa orientación. Para a selección de bolseiros/as valorarase a traxectoria de estudos, coñecementos técnicos (análise económica e financeira, xestión fiscal, laboral ou contable, estratexia empresarial, agronomía, ), a formación e coñecementos en economía social, as experiencias laborais, experiencias de carácter asociativo ou comunitario, de voluntariado, etc. Tamén poden ser valoradas as actitudes e aptitudes para desenvolver labores xerenciais - capacidades e habilidades neste senso- como aspectos de iniciativa, resolución de conflitos, motivación, traballo en equipo e habilidades sociais, tamén os coñecementos de ferramentas e instrumentos de xestión, así como as que se poidan determinar coas entidades para cada proxecto concreto. A selección final dos beneficiarios/as será validada por unha Comisión de AGACA, atendendo aos criterios establecidos na convocatoria para entidades deste programa. SOLICITUDES E PRAZO O prazo para inscribirse abrangue do 2 ao 15 de maio de 2018. As persoas interesadas en solicitar a bolsa deberán: 1. Cumprimentar o formulario electrónico de datos: FORMULARIO INSCRICIÓN 2. Enviar o seu currículo a AGACA, ao correo electrónico: hmougan@agaca.coop A inscrición deberá indicar, entre outros datos, a localidade á que optan. Todo o que as persoas candidatas indiquen no formulario de inscrición debe axustarse ao indicado no currículo enviado. O currículo avalará certas respostas do formulario, e debe cumprir os requisitos e

condicións mencionados nesta convocatoria; se non é así, a súa puntuación pode ser minorada ou inclusive pode excluírse a candidatura, ao non poder contrastar ou xustificar as respostas dadas no formulario e os requisitos da convocatoria. O currículo ten que poder acreditarse no momento en que AGACA o solicite. Teléfono e-mail de consulta e información: 981 584 783. De 9:00 a 14.00 horas, de luns a venres. hmougan@agaca.coop ACEPTACIÓN DAS BASES A presentación da solicitude implica a conformidade e aceptación das bases da convocatoria por parte da persoa solicitante. As entidades convocantes resérvanse a posibilidade de modificar as datas, se fora o caso, por motivos e causas de interese para o desenvolvemento do proceso e o programa.