Servicio de Orientación profesional on-line Competencias digitales para la búsqueda de empleo http://www.inaemorienta.es/
Competencias Digitales En el mundo actual, además de adquirir importancia las cualidades más tradicionales, surgen un conjunto de habilidades que se han convertido en necesarias para acceder a un puesto de trabajo, son las que llamamos competencias digitales.
Competencias Digitales La Unión Europea (UE) define la empleabilidad como una combinación de factores que permiten a los individuos progresar hacia el empleo o entrar en el mercado laboral, permanecer en él y progresar en sus carreras. En ese sentido las digitales se cuentan entre las competencias que habilitan para encontrar trabajo, desarrollarlo y crecer profesionalmente, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
Competencias Digitales Ya estamos en el llamado mundo 3.0 donde la información está disponible a través de internet en una nube accesible dónde y cuando queramos, y las oportunidades profesionales también lo están, las ofertas de empleo, los empleadores, las empresas, las organizaciones, los reclutadores, los socios, etc. están accesibles y activos en el entorno 3.0.
Competencias Digitales En este contexto entendemos por Competencias Digitales todas aquellas habilidades, conocimientos y aptitudes relacionadas con la aplicación, el uso eficaz, útil y práctico de las nuevas tecnologías
Competencias Digitales Para definir lo que significa ser digitalmente competente, la Comisión Europea ha desarrollado el Marco Europeo de Competencias Digitales para Ciudadanos (DigComp) centrado en concretar conocimientos, actitudes y habilidades propias de la misma. DigComp define 21 competencias digitales, agrupadas en cinco áreas clave : Información y alfabetización digital Comunicación y colaboración Creación de contenidos digitales Seguridad Resolución de problemas
Competencias Digitales Las áreas de competencia digital del Marco DIGCOMP : 1. Información y alfabetización digital: identificar, localizar, recuperar, almacenar, organizar y analizar la información digital, evaluando su finalidad y relevancia.
Competencias Digitales Las áreas de competencia digital del Marco DIGCOMP 2.0 : 2. Comunicación y colaboración: comunicar en entornos digitales, compartir recursos a través de herramientas en línea, conectar y colaborar con otros a través de herramientas digitales, interactuar y participar en comunidades y redes; conciencia intercultural.
Competencias Digitales Las áreas de competencia digital del Marco DIGCOMP: 3. Creación de contenido digital: crear y editar contenidos nuevos (textos, imágenes, videos ), integrar y reelaborar conocimientos y contenidos previos, realizar producciones artísticas, contenidos multimedia y programación informática, saber aplicar los derechos de propiedad intelectual y las licencias de uso.
Competencias Digitales Las áreas de competencia digital del Marco DIGCOMP: 4. Seguridad: protección personal, protección de datos, protección de la identidad digital, uso de seguridad, uso seguro y sostenible.
Competencias Digitales Las áreas de competencia digital del Marco DIGCOMP : 5. Resolución de problemas: identificar necesidades y recursos digitales, tomar decisiones a la hora de elegir la herramienta digital apropiada, acorde a la finalidad o necesidad, resolver problemas conceptuales a través de medios digitales, resolver problemas :
Competencias Digitales 1. Información y alfabetización digital: 1.1. Navegación, búsqueda y filtrado de información, datos y contenido digital. 1.2. Evaluación de información, datos y contenido digital. 1.3. Almacenamiento y recuperación de información, datos y contenido digital.
Competencias Digitales 2. Comunicación y colaboración: 2.1 Interacción mediante tecnologías digitales. 2.2 Compartir información y contenidos. 2.3 Participación ciudadana en línea. 2.4 Colaboración mediante canales digitales. 2.5 Netiqueta. 2.6 Gestión de la identidad digital
Competencias Digitales 3. Creación de contenido digital: 3.1 Desarrollo de contenidos digitales. 3.2 Integración y reelaboración de contenidos digitales. 3.3 Derechos de autor y licencias. 3.4 Programación.
Competencias Digitales 4. Seguridad: 4.1 Protección de dispositivos y de contenido digital. 4.2 Protección de datos personales e identidad digital. 4.3 Protección de la salud y el bienestar. 4.4 Protección del entorno.
Competencias Digitales 5. Resolución de problemas: 5.1 Resolución de problemas técnicos. 5.2 Identificación de necesidades y respuestas tecnológicas. 5.3 Innovación y uso de la tecnología digital de forma creativa. 5.4 Identificación de lagunas en la competencia digital.
Competencias Digitales en Inaem Orienta Buscar información. Filtrar y gestionar datos. Usar herramientas: buscadores, alertas, etc. Analizar la información. Descargar información. Guardar y etiquetar archivos. Recuperar información. Comunicarme digitalmente. Crear contenidos. Netiqueta. Seguridad. Gestionar la identidad digital. Compartir contenidos y recursos
Objetivo Inaem Orienta Prestar, en la Comunidad Autónoma de Aragón, el servicio de orientación on line mediante la puesta a disposición de información, recursos y herramientas que permitan a las personas, de forma autónoma y/o con la ayuda de un/a tutor/a on line, establecer un itinerario integral y personalizado de inserción para favorecer la mejora de su empleabilidad.
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