Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas
Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas Duración: 70 horas Precio: 59 * Modalidad: Online
Descripción Este curso Online de Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) ofrece una formación especializada. El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. EL nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa y el de un sistema informático. Este sistema comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial. as siglas HR vienen del inglés, HR de Human Resources o HCM de Human Capital Management. Ambas siglas vienen a significar lo mismo, Gestión de los Recursos Humanos de una Compañía. A quién va dirigido El Curso Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) está dirigido a profesionales, Profesores, Estudiantes Universitarios o aquellas personas que quieran adquirir un conocimiento básico de un sistema de gestión que forma parte de nuestro contexto social habitual. Y de forma especial a aquellas personas que vean en SAP R/3 una posibilidad de empleo y de inicio de una interesante trayectoria laboral y profesional. Objetivos - Instalar SAP Netweaver y crear el usuario correspondiente. - Aprender los conceptos previos a la utilización de SAP. - Conocer la importancia del desarrollo de personal, la administración de personal y la gestión de la nómina a través de SAP. Para que te prepara La finalidad de este Curso Online Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) es conocer todas las herramientas necesarias para poder actuar como Consultor de SAP HR y poder implementarlo en empresas. Salidas laborales Consultor / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas
Titulación Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo. Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO). Forma de financiación - Contrarrembolso. - Transferencia. - Tarjeta de crédito.
Metodología La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente. Materiales didácticos El alumn@ recibe un email con las Claves de Acceso al CAMPUS VIRTUAL en el que va a poder acceder a todo el contenido didáctico, así como las evaluaciones, vídeos explicativos, etc. así como a contactar con el tutor en línea quien le va a ir resolviendo cualquier consulta o duda que le vaya surgiendo tanto por email, chat, foros, telefono, etc.
Profesorado y servicio de tutorías Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental. Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente. El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.
Plazo de finalización El alumno cuenta con un período máximo de 6 meses para la finalización del curso, a contar desde la fecha de recepción de las materiales del mismo. Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3 meses. Bolsa de empleo El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas, participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000 empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnos Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas... Revista digital El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.
Programa formativo MÓDULO 1. CONSULTOR SAP FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS (HR) UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A SAP Qué es SAP? De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP? UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION Registro en la comunidad SAP Descarga del Sistema Base y GUI de SAP Instalación del sistema base Instalación del GUI Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER) UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS Transacción Customizing Mandante Órdenes de transporte Sociedad División de personal Subdivisión de personal Clave de organización Grupo de personal Área de personal Área de nómina La estructura modular de SAP R/3 El lenguaje de programación ABAP Modos El diccionario ABAP Customer Name Range Roles y Perfiles de Usuario Ayuda de SAP UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN A HR Qué es SAP HR o HCM? Conceptos Previos Estructura de la Empresa Área de nómina Período de Nómina UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE PERSONAL (PD) Componentes Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
Desarrollo de Personal Contratación de Personal Gestión de Eventos Gestión del Rendimiento Manager Self Service y Employee Self Service UNIDAD DIDÁCTICA 6. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA) Componentes Gestión de Personal o Personnel Management Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting Gestión de Tiempos (Time Management) UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA La Gestión de la Nómina en SAP Simulación de Nómina Cálculo de Nómina Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type) Haz clic para conocer nuestro catálogo de cursos online Terminos relacionados: Acceso, Activos, Autorizaciones, Cadena, Consultor, Controlling, curso, Datos, Gestión, HCM, HR, humanos, Implementador, Logística, módulos, Operación, Proyectos, recursos, SAP, SAP R/3, sistemas, Transaccion, valor, Workflow