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Premio al mérito Premio al Mérito a: Un Centro de Salud Urbano; Un Centro de Salud Rural y Un Hospital de cada categoría. Es el tercer proyecto estratégico plasmado en el Programa Estatal de Salud, que impactará en el sentido de identidad, pertenencia y desarrollo de la institución. Tiene como objetivo distinguir a las unidades médicas que sobresalgan en función de su desempeño registrado de los indicadores hospitalarios en salud. La convocatoria se dará a conocer en marzo de 2018. El periodo de evaluación será de abril a junio de 2018. Se premiarán tres categorías, de acuerdo a nivel resolutivo: 1) Hospitales de la Comunidad, 2) Hospitales Generales y 3) Hospitales Regionales y de especialidad. Las unidades hospitalarias ganadoras recibirán un incentivo y un reconocimiento público del Gobierno del Estado.

Presupuesto de Enseñanza Presupuesto 2017 distribuido a hospitales: $2 923,870

Ramo33 - FASSA 21901 Estímulos al desempeño 21902 Formación de recurso humano 21903 Capacitación para el desempeño y desarrollo humano

Partidas usuales 37504 37204 22104 33401 32302 32301 21101 21401 33604 38301 Viáticos nacionales para servidores públicos en el desempeño de funciones oficiales Pasajes terrestres nacionales para servidores públicos en el desempeño de comisiones y funciones oficiales Productos alimenticios para el personal en las instalaciones de las dependencias y entidades Servicios para capacitación a servidores públicos Arrendamiento de mobiliario Arrendamiento de Equipos y Bienes Informáticos Materiales y útiles de oficina Materiales y útiles para el procesamiento en equipos y bienes informáticos Impresión y elaboración de material informativo derivado de la operación y administración de las dependencias y entidades Congresos y convenciones

Calendario para el ejercicio presupuestal

Transferencias del presupuesto

Transferencias del presupuesto

Capacitación Inminente Seminario de Manejo del Embarazo, Parto y Puerperio Atención hospitalaria a la paciente con morbilidad obstétrica severa Intervención de enfermería en el proceso de atención de la paciente obstétrica con enfoque de riesgo Reanimación Neonatal PARAB Ayudando al bebé a respirar Actualización Virtual en Salud Materna y Perinatal Acompañamiento del parto Tanatología

1 MANEJO DEL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO SEMINARIO 24 horas Presencial 3 sesiones de 8 horas/día DIRIGIDO A: Médicos de Atención del Primer Nivel OBJETIVO Al concluir, el participante será capaz de aplicar las actualizaciones para el correcto manejo del embarazo, parto y puerperio, con base en casos clínicos generados por médicos del Primer Nivel de Atención y la exposición de temas específicos por parte de médicos especialistas.

ESTATUS DEL SEMINARIO PARA EL MANEJO DEL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO Jurisdicción Sanitaria Seminarios realizados Participantes capacitados Número % de la meta Pánuco 2 90 65% Tuxpan 4 137 101% Poza Rica 6 159 98% Martínez de la Torre 4 105 67% Xalapa 5 156 53% Córdoba 7 185 82% Orizaba 6 175 100% Veracruz 7 178 81% Cosamaloapan 4 92 93% San Andrés Tuxtla 4 125 92% Coatzacoalcos 9 210 74% Total 58 1642 81% AL 26 DE ENERO DE 2018 CONCLUYE: MARZO 2018

2 ATENCIÓN HOSPITALARIA A LA PACIENTE CON MORBILIDAD OBSTÉTRICA SEVERA CURSO 24 horas Presencial 3 sesiones de 8 horas/día DIRIGIDO A: Médicos generales de hospitales en áreas de urgencias, cirujanos generales en funciones de obstetricia, gínecoobstetras de hospitales repetitivos de MM y de Morbilidad Obstétrica Severa OBJETIVO Al concluir, el participante será capaz de aplicar correctamente las técnicas y procedimientos médicos y quirúrgicos para el manejo de la paciente con morbilidad obstétrica grave para disminuir el riesgo de muerte materna y neonatal, a través de casos de estudios y conforme a la normatividad y protocolos vigentes.

PRIMERA EDICIÓN DEL CURSO DE ATENCIÓN HOSPITALARIA A LA PACIENTE CON MORBILIDAD OBSTÉTRICA SEVERA ZONA CENTRO I Hospital Meta Ed. 1 Alto Lucero 7 2 Coatepec 10 4 Martínez de la Torre 24 6 Misantla 5 3 Perote 15 4 Teocelo 8 2 Tlapacoyan 5 2 Altotonga 13 3 Naolinco 16 5 Monitores 5 3 Zona Centro I 17 al 19 de enero

Capacitación por competencias en Red Zona Norte: Poza Rica Zona Centro I: Xalapa Ozualama Naranjos Cerro Azul Tempoal Llano Enmedio Huayacocotla Entabladero Gutiérrez Zamora Plantón Sánchez Tlapacoyan Naolinco Teocelo Coatepec Alto Lucero

3 INTERVENCIÓN DE ENFERMERÍA EN EL PROCESO DE ATENCIÓN DE LA PACIENTE OBSTÉTRICA CON ENFOQUE DE RIESGO CURSO 24 horas Presencial 3 sesiones de 8 horas/día DIRIGIDO A: Personal de enfermería en áreas de atención a la salud materna y perinatal en hospitales. OBJETIVO Aplicar correctamente los procesos de enfermería en la paciente obstétrica a través de la valoración con enfoque de riesgo, apegados a la normatividad vigente.

4 REANIMACIÓN NEONATAL CURSO 16/24 horas Presencial DIRIGIDO A: Médicos pediatras y generales que están en atención directa a la persona recién nacida. OBJETIVO Formar instructores reconocidos ante CNEGySR, y capacitar a proveedores de RN. Fase I (1º y 2º días) Actualización de proveedores Fase II (3er día) Formación de instructores Entre 5 y 16 de marzo. Fase III : a partir de abril Capacitación de proveedores en todas la regiones.

5 CURSO DE ACTUALIZACIÓN VIRTUAL EN SALUD MATERNA Y PERINATAL CURSO 8 horas lectivas Virtual 30 días para completar DIRIGIDO A: Al personal de salud en áreas de atención a la salud materna y perinatal en hospitales. OBJETIVO Mediante lecturas y actividades interactivas en el Campus Virtual, el participante actualizará sus conocimientos de la normatividad, lineamientos y mejores prácticas en la atención de la salud materna y perinatal.

6 Potenciar competencias Formación de Facilitadores para Jefes de Enseñanza GRUPO Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 Grupo 4 FECHA 27 febrero al 2 de marzo 13 al 16 de marzo 17 al 20 de abril 22 al 25 de mayo

Objetivo: incidir en las percepciones individuales y grupales de las personas hacia diversos aspectos del trabajo, favoreciendo la motivación y un clima organizacional satisfactorio. 7 Diagnóstico de Clima Organizacional Circular 176 y anexo resultados Anexos digitales: Circular y Resultados Guía para la mejora del Clima Organizacional Formato para reporte de actividades

UNIDAD PARTICIPANTES OZULUAMA 35 TEMPOAL 18 NARANJOS 44 CERRO AZUL 20 LLANO DE ENMEDIO 54 HUAYACOCOTLA 43 ENTABLADERO 4 GUTIÉRREZ ZAMORA 104 PLATÓN SÁNCHEZ 64 TLAPACOYAN 49 NAOLINCO 1 TEOCELO 4 COATEPEC 51 ALTO LUCERO 36

8 Actualización a Enlaces de Desarrollo del Potencial Humano GRUPO Zona Norte Zona Centro Zona Sur 1 Zona Sur 2 FECHA 7 al 9 marzo 11 al 13 de abril 29 al 31 de abril 27 al 29 de junio Cerro Azul Ozuluama Tlapacoyan Tempoal Gutiérrez Zamora

9 Derechos Humanos en los Servicios de Salud Objetivo: Promover el trato adecuado mediante la sensibilización y capacitación de los servidores públicos, enfocadas a respetar el derecho a la salud. 1 Febrero 2 de Mayo 1 de Agosto 1 de octubre Platón Sánchez Curso Virtual

10 Plan Estratégico para la Salud Materna y Perinatal en Veracruz Acompañamiento al parto Acompañamiento tanatológico 1586/2017 Identificar y designar a una persona acorde al perfil para brindar apoyo emocional. (dph.sesver@gmail.com) Capacitación: Mayo 2018

SIRAEC: Plataforma para el registro y administración de la capacitación

SIRAEC: Plataforma para el registro y administración de la capacitación

Registro de la Capacitación en SIRAEC. 2017 Hospital Eventos Realizados Número de participantes Centro Estatal de Cancerología 26 1423 Álamo 37 1150 Oluta-Acayucan 12 1065 Tantoyuca 17 810 Tuxpan 20 646 San Andrés Tuxtla 31 597 Río Blanco 15 559 Alta Especialidad de Veracruz 17 364 Ixhuatlán del Sureste 17 357 Martínez de la Torre 11 190 Córdoba Yanga 11 167 Ozuluama 4 155 Xalapa Dr. Luis F. Nachón 1 130 Tarimoya 6 127 José Azueta 2 105 Hospital Eventos Número de Realizados participantes Cerro Azul 1 104 La Laguna Pob. 6 4 102 Misantla 3 92 Las Choapas 8 84 Naolinco 3 61 Cosoleacaque 2 54 Tierra Blanca 2 50 Huayacocotla 5 47 Alvarado 3 42 Cardel 1 33 Isla 1 29 Llano de Enmedio 1 20 Alto Lucero 2 15 Perote 1 4 Pánuco 1 2 Poza Rica 1 1 Total unidades médicas: 31 266 8585

Registro de la Capacitación en SIRAEC Algunos hospitales 2017 Registrados en SIRAEC Total de Capacitación % de Hospital Eventos Número de Eventos Número de participantes Realizados participantes Realizados participantes en SIRAEC Centro Estatal de Cancerología 26 1423 51 2485 57,3 Hospital Tuxpan 20 646 26 748 86,4 Alta Especialidad de Veracruz 17 364 21 468 77,8 Río Blanco 15 559 60 1657 33,7 Córdoba Yanga 11 167 21 340 49,1 Martínez de la Torre 11 190 8 179 106,1 Tarimoya 6 127 23 432 29,4 Misantla 3 92 11 259 35,5 Xalapa Dr. Luis F. Nachón 1 130 37 895 14,5 Poza Rica 1 1 96 3279 0,0 Fuente: SIRAEC & SNAC. 2017

Comités Hospitalarios de Bioética Los comités de Hospitalarios de Bioética son espacios de reflexión, análisis, orientación y educación acerca de los dilemas que surgen en la atención médica. En apego a las disposiciones de la CONBIOÉTICA, las unidades hospitalarias con más de 30 camas censables deben contar con los CHB Fuente: Guía Nacional para la integración y el funcionamiento de los CHB

Comités de Investigación Los comités de investigación son órganos institucionales, interdisciplinarios, plurales y de carácter consultivo para evaluar y dictaminar los protocolos de investigación Por lo anterior y de conformidad con lo dispuesto en la Ley General de Salud, deberá instalarse y funcionar un Comité de Investigación en todos los establecimientos de salud públicos y privados donde se lleven a cabo investigación para la salud, además de tener regristro en COFEPRIS. EN SESVER Qué hospitales hacen investigación?: UMRR: Hospital de Poza Rica CAE Hospital Luis F. Nachón Hospital de alta Especialida de Veracruz. Hospital Río Blanco Hospital de Coatzacoalcos HVSM Comités de alta en COFEPRIS CAE Fuente: LGS

Comités Regionales de Investigación y Ética en Investigación Comité Regional Hospital Poza Rica HC Ozuluama HC Tempoal HC Huayacocotla HC Entabladero HC Naranjos HC Platón Sánchez HC Llano de Enmedio. HC Gutiérrez Zamora HC Cerro Azul

Comités Regionales de Investigación y Ética en Investigación Comité Regional Hospital del Centro de Alta Especialidad Dr. Rafael Lucio HC Tlapacoyan HC Naolinco HC Teocelo HC Coatepec HC Alto Lucero

Actividades de Capacitación Capación en el proceso de registro de los CHB Fecha: 23 de marzo Sede: SEIC Dirigido a integrantes del CHB Curso de Investigación y Ética en la investigación Fecha: Mes de mayo Sede: SEIC Dirigido a integrantes del CEI y CI

Actividades de Capacitación Curso de Bioética en los Comités Hospitalarios Fecha: Del 09 al 11 de julio Sede: SEIC Dirigido a integrantes del CHB Organizar la 3ª. Jornada de Capacitación en Temas Bioéticos. Fecha: Del 01 al 31 de agosto Organiza: Cada CHB Dirigido: Personal de salud

Comités Regionales de Investigación y Ética en Investigación Foro de Investigación en Salud 2018 Fecha: 19 de Octubre IMAC Xalapa Personal de Salud, Estudiantes, Directivos e Investigadores Inv. Básica Inv. Clínica Inv. Salud Pública Inv. Sistemas de Salud