Diario Informativo Corte Superior de Justicia del Callao Presidente: Dr. Walter Benigno Rios Montalvo Año 1 - Edición 12 - Martes 07 de febrero del 2017 Conmemoración del Día del Trabajador Normas Legales EL PERUANO Ocho años de pena privativa de la libertad a Ex Jefe de Región Policial Directorio: Presidente: Walter Benigno Rios Montalvo Equipo de Prensa Lic. Gino Villafuerte Cotrina - Jefe Lic. Johana Roca Olmos Lic. Madeline Loarte Callán Lic. G ermán Kcomt Ché
D iario 01 Por el Día del Trabajador Corte Superior del Callao distingue a servidores por su Contribución al Estado Se entregó reconocimientos públicos a auxiliares jurisdiccionales y administrativos por 30, 35, 40 y 45 años de servicio al Poder E l Presidente de la Corte Superior de Justicia del Callao, Walter Benigno Rios Montalvo, distinguió y entregó reconocimientos públicos a los auxiliares jurisdiccionales y administrativos que por más de han contribuido con su labor a fortalecer la institucionalidad del Poder. Dicha actividad se realizó en el marco de la conmemoración del Día del Trabajador, evento que reunió a magistrados y servidores de este Poder del Estado. Al respecto, el Presidente de la Corte Superior del Callao, Walter Benigno Rios Montalvo, expresó su reconocimiento al trabajador judicial, señalando que esta fecha permite enaltecer y estimular su dedicación, servicio y compromiso. Además, afirmó que propiciará actividades para fortalecer la fraternidad, solidaridad y el desarrollo integral de sus capacidades conforme a su política democrática. Continuaremos haciendo todos los esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajo, fortalecer el clima laboral. Sabemos que ustedes dedican más de ocho horas del día a servir al Estado, incluyendo fines de semana para aliviar la carga procesal, lo cual merece mi mayor consideración y reconocimiento. Confiamos en que se consiga mejoras importantes en sus remuneraciones. También les pido seguir comprometidos con ofrecer cada día un eficiente servicio de justicia al ciudadano, dijo. Momentos previos, el secretario general del Sindicato de Trabajadores, Manuel Leiva Mont Doro, destacó también el importante rol que cumple el trabajador judicial, ya que en él recae una gran responsabilidad en la administración de justicia, por ello, felicitó la iniciativa de reconocer los años de servicio del personal que dedica gran parte de su tiempo a servir a la nación. Solicitó también que las autoridades del Poder continúen respaldando las acciones que garanticen condiciones económicas adecuadas a los servidores judiciales. La actividad se cerró con broche de oro con un marco festivo que estuvo a cargo de la Orquesta Internacional Tabua y la presentación de danzas peruanas como festejo y huaylas. Reconocimiento por años de servicio El titular de la corte chalaca, Walter Rios Montalvo, destacó el gran aporte brindado por los servidores con más de de servicio e hizo entrega de Diplomas de Reconocimiento a: Pedro Mena Mendoza Ali Jara Benites Humberto Tónder Sánchez María Teresa Ugaz Morán Emilio Velásquez Arroyo Guido Calderón Fernández Antonio Fernández Mozaurieta Julia Flor Najarro Torres María Luz Córdova Capcha Edgar Huaylla Sulca Lucila Flor Pereda Aguilar Maritza Fanny Rubio Beltrán 45 años 40 años 40 años
iario 02 CORTE SUPERIOR DEL CALLAO SENTENCIÓ A OCHO AÑOS DE PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD A EX JEFE DE REGIÓN POLICIAL General Debenedetti habría recibido de manera irregular pagos por parte de la Municipalidad del Callao junto a otras 14 personas, entre policías y ex funcionarios municipales. Deberán pagar una reparación civil de 400 mil soles de forma solidaria l Primer Juzgado Penal Unipersonal del ECallao a cargo del magistrado Edie Solórzano Huaraz sentenció a ocho años de pena privativa de la libertad al ex jefe de la región policial del Primer Puerto, el general PNP Bruno Debenedetti Vargas Machuca, por los delitos de peculado y contra la fe pública. Conforme a la acusación fiscal, el general Debenedetti Vargas aprovechó su cargo de jefe de la Región Policial del Callao para, de manera irregular, recibir pagos por parte de la Municipalidad del Callao por un total de 345 mil soles en el 2008. El dinero había sido cobrado con cheques mensuales girados a nombre del general en el Scotiabank bajo la fachada de un convenio suscrito en el 2007 con la comuna. El dinero había sido recaudado de las multas por infracciones de tránsito y supuestamente debió ser utilizado para el equipamiento logístico de las unidades policiales del Callao. Tras la denuncia, el general Debenedetti admitió haber recibido ese dinero. La acusación fiscal señala que el ex jefe policial chalaco se benefició ilícitamente de estos pagos. También incluyó a cinco funcionarios municipales del Callao: Salvador Castañeda Córdova, Carlos Solís Galloso, Julio Palza Palza, Segundo Pereda Rondoño y Jorge Villarreal Ruiz, así como a otros policías. Todos recibieron penas de cárcel de ocho años a menos y deberán pagar de manera solidaria una reparación civil de 400 mil soles a favor del Estado. Ninguno de los sentenciados acudió a la lectura de la condena por parte del Primer Juzgado Unipersonal del Callao. Todos contaban con comparecencia restringida y se procederá a solicitar su captura luego que la sentencia sea ratificada. La defensa de Bruno Debenedetti Vargas explicó que este no pudo asistir debido a que se encuentra en mal estado de salud por los problemas cardiacos que padece.
iario 03 Normas Legales 07 de febrero 2017 Un Día como Hoy 2 0 0 4 : F a l l e c e e l futbolista peruano Julio Baylón. R.A N 050-2017-CE-PJ Declaran en estado de emergencia en los Distritos es de Tumbes, Piura, Sullana, Lambayeque y Lima Este, por plazo de 60 días calendarios; por las intensas lluvias que afectan el normal desarrollo de la función jurisdiccional. Consejos y temas de conversación: impulse el desempeño administrando atentamente seguro de estar siguiendo la discusión. Parece que estamos moviéndonos entre tres puntos distintos de la agenda. Alguien más lo siente así?. Sepa si alguien está listo para ser gerente Una buena forma de medir si un candidato comprende la función es preguntarle su opinión sobre el gerenciamiento, y específicamente qué procurará hacer al manejar un grupo en particular. Cómo manejar una reunión? Es importante la empatía en la oficina? Cómo saber si es hora de ascender a alguien? Todos hemos estado en reuniones que parecen seguir y seguir y seguir. En lugar de ver el reloj, tome el asunto en sus propias manos con los siguientes consejos: Vaya preparado. Puede evitar una conversación sin sentido simplemente llegando con una posición claramente articulada sobre el tema a discutirse. Establezca límites. Si una reunión es famosa por comenzar tarde o pasarse de la hora, explique desde el principio sus limitaciones de tiempo. Diga lo que está pasando. Puede compartir sus preocupaciones con tacto y cautela para ver si los demás sienten lo mismo. Podría decir: No estoy También puede ser útil preguntarle qué otras experiencias gerenciales ha tenido fuera del trabajo. El aspirante pudiera haber ganado una visión muy útil de administración efectiva en cualquiera de estos puestos anteriores. Adopte la perspectiva de otra persona Cuando necesita hablar de un tema difícil con un compañero de trabajo, es tentador simplemente hacerlo de una vez. Pero no empiece la conversación hasta que se haya tomado tiempo para ver la situación desde la perspectiva de la otra persona. Intente comprender lo que su colega pudiera estar pensando. La otra parte tiene una lógica para la forma en que se ha estado comportando, entonces cuál pudiera ser esa razón? Póngase en sus zapatos. Identifique puntos en los que coincidan en temas. Gestión. pe