Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Saila. Departamento de Desarrollo Económico y Territorial

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1 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7786 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de 2016 Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Saila Departamento de Desarrollo Económico y Territorial Bizkaiko Foru Aldundiaren 72/2016 FORU DEKRETUA, apirilaren 12koa. Honen bidez, Ekintzailetzako eta Gizarteberrikuntzako Programaren oinarri arautzaileak eta deialdia onesten dira, urterako. Bizkaiko Foru Aldundiko Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailaren xedea Bizkaian aberastasuna eta kalitatezko enplegua sortzen laguntzea da, Bizkaiko enpresen artean lehiakortasun iraunkorra eta nazioartekotzea sustatuz eta, aldi berean, gure lurraldearen garapen orekatua erraztuz. Estrategia integral bat jarri da martxan horretarako, bost jarduketa-ardatz hauetan oinarritua: kanporako proiekzioa; ekintzailetza; industria eta lehiakortasuna; talentua, eta lurraldeen arteko oreka. Egungo enpresen lehiakortasuna eta enpresa berrien sustapena funtsezko osagaiak dira Bizkaiko ekonomiak egun dituen erronkei aurre egin ahal izateko, batez ere lana sortzeari eta lanari eusteari begiratzen badiegu. Garrantzizko industria-ehun bati eutsiz, hazkundean oinarritutako ekonomiarantz bideratutako eraldaketa sakon bat izan du Bizkaiko ekonomiak azken hamarkadetan, sektore finkoa du zerbitzu aurreratuetan, eta, aldi berean, apustua egin du goraka doazen etorkizun oparoko sektoreetan dibertsifikatutako ekonomia baten alde. Bizkaian enpleguaren sorrera eta industria- eta enpresa-sarea sustatzeko xedearekin -eta, beraz, aurrerapen ekonomiko eta soziala aldi berean lortzeko xedearekin- Bizkaiko Foru Aldundiak laguntza ematen die lurralde horretan garatzen diren eta helburu horiek dituzten programei. Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailak, Gizarte Ekintza Sailarekin batera, enpresa berriak eta, batez ere, izaera soziala eta berritzaile dutenak sustatzeko duen konpromisoa funtsezkoa da Bizkaian aberastasuna, enplegua eta gizarte kohesioa sortzeko, eta konpromiso hori argi azaltzen da Ekintzailetzako eta Gizarte-berrikuntzako Programa honetan. Horri esker, ehun sozial eta ekonomiko dinamiko, berritzaile eta iraunkor bat izango dugu, Bizkaiko Lurralde Historikoaren garapena eta hazkunde orekatua ahalbidetuko dituena. Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailak abiarazi du Ekintzailetzako eta Gizarte-berrikuntzako Programa, zertarako eta Sailak enpresa berriak sustatzeko duen konpromisoa garatzeko, betiere horiek tresna giltzarri direnez Bizkaiko aberastasun eta enplegua bermatze aldera. Hori egin du Gizarte Ekintza Sailarekin batera, eta indartu nahi dituzte gizarte-enpresa edo -entitateek eskaintzen dituzten abaguneak, zergatik eta horiek garrantzitsuak baitira XXI. gizaldiko gizartearen eta ekonomiaren erronkak konpontzeko; ekimen hau Europa 2020 Estrategiaren ildotik dator; izan ere, estrategia hau lehentasuneko ekintzaren bultzagarria da, helburu hau duelarik: gizarte-berrikuntzaren «hazkunde buruargi, iraunkor eta integratzailearen» helburuak lortzea. Bizkaiko Foru Aldundiko Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailak eta Gizarte Ekintza Sailak bat egiten dute Europako Batzordearen baieztapen honekin: merkatu bakarrak hazkunde inklusibo berri bat behar du, pertsona guztiek enplegua izan dezaten bideratua. Era horretan erantzuna emango zaio herritarrak gero eta gehiago eskatzen ari direnari: haien lanak, kontsumoak, aurrezkiak eta inbertsioek eragin eta zentzu etikoagoak eta sozialagoak izan ditzaten. Hori dela eta, «lehiakortasun handiko merkatu-ekonomia soziala» garatzen laguntzeko, Bizkaiko Foru Aldundiak gizarte-berrikuntza txertatu du enpresa berriak sustatzeko bere ekimenen barruan. Hori dela eta, Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailak Bizkaian ekonomia sozial berritzailea sustatzeko programa zehatz bat garatu behar dela uste du, 2016ko ekitaldian, Ekintzailetzako eta Gizarte-berrikuntzako programa, hain zuzen ere; programaren helburua da gizarte-ekonomia ekintzailea bultzatzea eta beren helburuarekin bat datozen baliabideak eta hazteko perspektibak dituzten gizarte-entitate berritzaileak eratzen laguntzea. DECRETO FORAL de la Diputación Foral de Bizkaia 72/2016 de 12 de abril, por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para el año 2016 del Programa de Emprendimiento e Innovación Social. La misión del Departamento de Desarrollo Económico y Territorial de la Diputación Foral de Bizkaia es contribuir a la creación de riqueza y empleo de calidad en Bizkaia, impulsando la competitividad sostenible y la internacionalización en el ámbito empresarial de Bizkaia al tiempo que facilitar el desarrollo equilibrado del Territorio. Para ello se ha puesto en marcha una estrategia integral para hacer efectivo este compromiso basada en cinco ejes de actuación que aúnan proyección exterior, emprendimiento, industria y competitividad, talento y equilibrio territorial. La mejora de la competitividad de las empresas existentes y la promoción de nuevas empresas son elementos claves para afrontar los retos que se presentan a la economía de Bizkaia, con especial atención a la creación y mantenimiento del empleo. Manteniendo un importante tejido industrial, la economía de Bizkaia ha experimentado en las últimas décadas, una profunda transformación hacia una economía basada en el conocimiento, con un consolidado sector de servicios avanzados, apostando al mismo tiempo por una economía diversificada en sectores emergentes y de futuro. Con el objeto de impulsar la generación de empleo y la promoción del tejido industrial y empresarial de Bizkaia, y en consecuencia el logro de un progreso económico y social, al mismo tiempo; la Diputación Foral de Bizkaia viene apoyando distintos programas que se desarrollan en este Territorio, encaminados a la consecución de estos fines. El compromiso del Departamento de Desarrollo Económico y Territorial con la promoción de nuevas empresas, y específicamente con aquellas de carácter social e innovadoras, constituye un instrumento clave para garantizar la creación de riqueza, empleo y cohesión social, en Bizkaia y se manifiesta de forma clara en el presente programa de Emprendimiento e Innovación Social, desarrollado en colaboración con el Departamento de Acción Social; posibilitando contar con un tejido socio-económico dinámico, innovador y sostenible que permita un desarrollo y crecimiento equilibrado del Territorio Histórico de Bizkaia. El Departamento de Desarrollo Económico y Territorial, en desarrollo de su compromiso con la promoción de nuevas empresas, como un instrumento clave para garantizar la creación de riqueza y empleo en Bizkaia, lanza el Programa de Emprendimiento e Innovación Social, en colaboración con el Departamento de Acción Social, para potenciar las oportunidades que ofrecen las empresas o entidades sociales innovadoras como una parte importante de la solución a los retos sociales y económicos del siglo XXI, en línea con la Estrategia Europa 2020, que apunta como una palanca de acción prioritaria para alcanzar los objetivos de «crecimiento inteligente, sostenible e integrador» la innovación social. El Departamento de Desarrollo Económico y Territorial y el Departamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia comparten la afirmación de la Comisión Europea de que el mercado único necesita un nuevo crecimiento inclusivo, orientado hacia el empleo para todas las personas y de esta forma responder a la demanda creciente de la ciudadanía de que su trabajo, su consumo, su ahorro y sus inversiones tengan una repercusión y un sentido más éticos y más sociales. Por ello, con el fin de favorecer el desarrollo de una «economía social de mercado altamente competitiva», la Diputación Foral de Bizkaia incluye la innovación social en el marco de sus iniciativas de apoyo a la creación de nuevas empresas. Por todo ello, el Departamento de Desarrollo Económico y Territorial y el Departamento de Acción Social consideran necesario desarrollar en el ejercicio 2016 un programa específico, denominado Emprendimiento e Innovación Social, para la promoción de una economía social innovadora innovadora y para facilitar la constitución de entidades sociales innovadoras que cuenten con recursos propios adecuados a su objeto y con perspectivas de crecimiento.

2 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7787 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de 2016 Enpresa edo entitate berritzaileak sortzeko laguntza emateko jarduerei dagokienez, Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailak egindako ahalegina indartu egiten da Beaz, S.A.U., Seed Capital de Bizkaia, S.A. eta Seed Capital Bizkaia Mikro sozietate publikoek sustatutako jarduerei esker. Aurrerapen ekonomikoa eta soziala lortzeko, Bizkaiko Foru Aldundiak ezinbestekotzat jotzen du emakume eta gizonen benetako berdintasuna lortzeko aurrerapausoak ematea, eta, bide horretan, hainbat urte daramatza berdintasunaren arloan lanean. Bizkaiko Emakumeen eta Gizonen Arteko Berdintasunerako IV. Foru Planean eperako diseinatutako estrategiak eta jarduketak biltzen dira, arlo horretan sortzen diren erronkei erantzun ahal izateko. Beharrezkoa da lanean jarraitzea emakume eta gizonen arteko benetako berdintasuna lortzearren, eta, ondorioz, 2016ko ekitaldian Emakumeen eta Gizonen Arteko Berdintasunerako IV. Foru Plana jarriko da indarrean. Gainera, Bizkaiko Foru Aldundiak Bizkaiko Emakumeen eta Gizonen Arteko Berdintasunerako Foru Planaren barruan berdintasunerako politikak ezartzeari buruzko plan hori ezartzeko duen konpromisoarekin bat, eta Ekintzailetzako eta Gizarte-berrikuntzako programan genero-ikuspuntua sartzeko asmoz, inpaktuaren aldez aurreko ebaluazioa egin da eta beharrezkoak ziren neurriak hartu dira. Hori guztia, betiere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legeko 18. artikuluan eta hurrengoetan ezarritakoari jarraiki. Hori dela bide, Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Saileko foru diputatuak proposatuta eta Bizkaiko Foru Aldundiko Gobernu Kontseiluak 2016ko apirilaren 12ko bileran eztabaidatu eta onetsi ondoren, honako hau XEDATU DA: I. TITULUA XEDEA ETA ENTITATE ONURADUNAK 1. artikulua. Xedea Foru dekretu honen xedea da urteko Ekintzailetzako eta Gizarte-berrikuntza Programaren barruan jasotako diru-laguntzen oinarri arautzaileak eta lehen deialdia onestea. Laguntza horiek ekonomia sozial berritzailea sustatzeko dira. Programa horrekin, helburu hauek lortu nahi dira: Gizarte arloan ekintzailetza eta enpresa-espiritua sustatzen eragin positiboa duten jarduerak egitea. Gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaileen sorrera sustatzea. Honako hauek jotzen dira halakotzat: batetik, ondasunak ekoizteko edo zerbitzua emateko moduan gizarte-helburu bat, gizarteratzearen eta integrazio profesionalaren arlokoa, lortu nahi duten entitateak, eta horretarako jardunbide berritzaileak erabiltzen dituztenak; bestetik, gizarte-ekintzaren arloan zerbitzuak emateaz gainera zerbitzuok modu berritzailean ematen dituzten entitateak. Sustatzaileei erraztea gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berria abiarazteko informazioa eta laguntzak; horretarako, enpresa bat abiarazteko diru-laguntzei buruzko informazioa eta behar diren laguntza eta aholkua emango zaizkie. Arlo sozial eta ekonomikoaren eragileekiko lankidetza sustatzea; izan ere, eragile dira ideia berriak eta gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berri bihur daitezkeen proiektuak sortzeko. Helburu horiek lortzeko, Bizkaiko Foru Aldundiak Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko sailari atxikitako Beaz, S.A.U. foru sozietate publikoaren lankidetza izango du. Ekintzailetzako eta Gizarte-berrikuntza 2016ko Programa bi jarduera-arlo hauen bidez gauzatuko da: 1. arloa. Gizarte-proiektu berritzaileak garatzea. 2. arloa. Gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berriak. En el conjunto de actuaciones de apoyo a la creación de empresas o entidades innovadoras, el esfuerzo desarrollado desde el Departamento de Desarrollo Económico y Territorial se ve reforzado a través de las actuaciones impulsadas desde las Sociedades Públicas Beaz, S.A.U., Seed Capital de Bizkaia, S.A. y Seed Capital Bizkaia Mikro. Para lograr el progreso económico y social, la Diputación Foral de Bizkaia considera imprescindible avanzar en la consecución real y efectiva de la igualdad de mujeres y hombres y para ello lleva numerosos años trabajando en materia de igualdad. El IV Plan Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Bizkaia recoge las estrategias y actuaciones diseñadas para el horizonte temporal para poder dar respuesta a los retos que se plantean en este ámbito. Siendo necesario continuar el trabajo desarrollado para lograr la efectiva igualdad de mujeres y hombres, en el ejercicio 2016 entra en vigor el V Plan Foral para la igualdad de mujeres y hombres. Conforme al compromiso de la Diputación Foral de Bizkaia en el marco del Plan Foral para la Igualdad de mujeres y hombres en Bizkaia, referido a la implementación de políticas de igualdad, y con el fin de incorporar la perspectiva de género al Programa de Emprendimiento e Innovación Social, se ha realizado la correspondiente evaluación previa de impacto, adoptándose las medidas pertinentes; todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 18 y siguientes de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de mujeres y hombres. Por lo expuesto, a propuesta del diputado foral de Desarrollo Económico y Territorial y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno de esta Diputación Foral, en reunión de 12 de abril de SE DISPONE: TÍTULO I OBJETO Y ENTIDADES BENEFICIARIAS Artículo 1. Objeto Constituye el objeto del presente Decreto Foral aprobar las bases reguladoras y la primera convocatoria de las subvenciones recogidas en el Programa de Emprendimiento e Innovación Social del año 2016, destinadas a fomentar una economía social innovadora. Con este programa se pretende alcanzar los siguientes objetivos: Desarrollar actuaciones que incidan positivamente en el fomento del emprendizaje y del espíritu empresarial en el ámbito social. Fomentar la creación de empresas o entidades sociales innovadoras; entendiendo por tales, tanto las entidades cuyo modo de producción de bienes o prestación del servicio persigue un objetivo de tipo social en el ámbito de la integración social y profesional, que incorporen prácticas innovadoras, como aquellas entidades que presten servicios en el ámbito de la acción social y lo hagan de forma innovadora. Facilitar el acceso de las personas promotoras de empresas o entidades sociales innovadoras a la información y las ayudas relacionadas con la puesta en marcha de una nueva empresa, canalizando toda la información sobre ayudas, apoyo y acompañamiento necesario para la puesta en marcha de una empresa. Fomentar la colaboración con los diferentes agentes del ámbito social y económico como elemento motor de nuevas ideas y proyectos susceptibles de convertirse en nuevas empresas o entidades sociales innovadoras. Para la consecución de dichos objetivos, la Diputación Foral de Bizkaia contará como entidad colaboradora con la sociedad Beaz, S.A.U., sociedad pública foral adscrita al Departamento de Desarrollo Económico y Territorial. La puesta en práctica del Programa de Emprendimiento e innovación social 2016 se llevará a cabo a través de dos áreas de actuación: Área 1. Desarrollo de proyectos sociales innovadores. Área 2. Nuevas empresas o entidades sociales innovadoras.

3 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7788 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de artikulua. Entitate onuradunak Honako hauek izan daitezke Dekretu honetan araututako dirulaguntzen onuradunak: arloan: a) Gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berria sustatzen duen edozein enpresa edo entitate. b) EJZn alta emandako dataren arabera, 2014ko urtarrilaren 1a baino lehen jardunean hasi ez diren gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berriak. Entitate horiek merkataritza-sozietate, kooperatiba edo irabazi asmorik gabeko entitate gisa eratuta egotea arloan: Eskabidea aurkeztean honako betekizunak betetzen dituzten gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berriak: a) Legez eratuta egotea, merkataritzako sozietate moduan, kooperatiba edo irabazi asmorik gabeko entitate moduan. b) 2014ko urtarrilaren 1az gero EJZn alta emanda izatea lehen aldiz. c) Gutxienez lanaldi osoko bi lanpostu edukitzea. Kontratatutako pertsonez gain, plantillakotzat joko dira enpresaren jarduerari atxikita dauden baina euren izaeragatik Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean alta emanda egon ezin duten langile autonomoak. Horrenbestez, langile bat enpresaren jarduerari atxikitako langile autonomotzat jotzeko, enpresa horren nomina izan beharko du edo autonomoen ordainagiria enpresak ordaindu beharko dio. d) Aurretik onuraduna ez izatea Ekintzailetzako eta gizarteberrikuntzako programaren 2. arloan. 3. Horrez gainera, 1. arloko zein 2. arloko entitate onuradunek honako baldintza hauek bete beharko dituzte: e) Sozietatearen helbidea eta zerga-helbidea eta ekoizpenzentro Bizkaiko Lurralde Historikoan izatea. f) Zerga betebeharrak, Gizarte Segurantzarekikoak eta dirulaguntzak itzultzearen ondoriozkoak eguneratuta edukitzea. g) Sexuaren ziozko bereizkeria dela-eta zigor edo administrazioaren arloan inoiz zehapenik jaso ez izana. h) Foru administrazioak ematen dituen diru-laguntzei buruzko maiatzaren 31ko 5/2005 Foru Arauaren 12. artikuluak ezarritako ezein egoeratan sartuta ez egotea. e, f eta g baldintzak eskabidean jasotako informazioaren arabera egiaztatuko dira. h. baldintza betetzen den edo ez egiaztatzeko, enpresak egindako eta Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Saileko entitate eta pertsonen Erregistroko (ESEPE) izen-emateko eskabidean jasotako aitorpenari begiratuko zaio. Arlo bietan baldintza guztiak bete behar dira eskabidea aurkezten den unean, ordainketak egiten diren unea arte mantendu, eta maiatzaren 31ko 5/2005 Foru Arauko 12. artikuluan ezarritakoaren arabera kasu bakoitzerako zehazten diren inguruabarrak gertatzen direnean ere eutsiko zaie (arau horrek Foru Administrazioak ematen dituen diru-laguntzen araubide juridiko orokorra arautzen du). 4. Dekretu honen ondorioetarako enpresa berritzat edo gizarte entitate berritzailetzat joko dira: Ondasunak eta/edo zerbitzuak ekoizteko enpresa-jarduera jarraitua garatzen dutenak, gizarte arazo edo beharrizan bati irtenbide berritzailea eskaintzen badiote eta irtenbide hori egun daudenak baino eraginkorragoa, iraunkorragao edo zuzenagoa bada, eta sortutako balioa gizarte osoarentzat onurgarria bada. Enpresa edo entitate horiek gizarte-helburuak bilatzen dituzte; horretarako, beren ekoizpen-moduak eta antolaketa-moduak edo jabetza-araubideak izan behar dute, parte hartzea bultzatu eta gizarte-justiziara bideratuta egon. Artículo 2. Entidades beneficiarias Podrán acceder a las subvenciones reguladas por este Decreto, las siguientes entidades: 1. En el Área 1: a) Cualquier empresa o entidad que promueva una nueva empresa o entidad social innovadora. b) Las nuevas empresas o entidades sociales innovadoras, que no hayan iniciado su actividad con anterioridad al 1 de enero de 2014, según fecha de alta en el IAE. Dichas entidades deberán estar constituídas como sociedad mercantil, cooperativa o entidad sin ánimo de lucro. 2. En el Área 2: Las nuevas empresas o entidades sociales innovadoras que cumplan los siguientes requisitos a fecha de presentación de la solicitud: a) Estar legalmente constituidas como sociedad mercantil, cooperativa o entidad sin ánimo de lucro. b) Estar dado de alta por primera vez en el IAE con posterioridad al 1 de enero de c) Tener al menos dos puestos de trabajo a jornada completa. Se considerará perteneciente a la plantilla, además de las personas contratadas, el personal autónomo adscrito a la actividad de la empresa que, por su condición, no pueda estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. En este sentido, para ser considerado personal autónomo adscrito a la actividad de la empresa, se deberá disponer de nómina o de recibo de autónomos pagado por la empresa. d) No haber sido beneficiaria del área 2 del Programa de Emprendimiento e Innovación Social con anterioridad. 3. Las entidades beneficiarias, tanto del área 1 como del área 2, deberán cumplir además los siguientes requisitos: e) Tener su domicilio social, fiscal y un centro de producción en el Territorio Histórico de Bizkaia. f) Encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias, frente a la Seguridad Social y por reintegro de subvenciones. g) No haber sido sancionada, administrativa o penalmente, por incurrir en discriminación por razón de sexo. h) No estar incursa en ninguna de las circunstancias que establece el artículo 12 de la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo. Los requisitos e, f y g se apreciarán en base a la información contenida en la solicitud. El cumplimiento de la condición h se apreciará en base a la declaración realizada por la empresa y contenida en la solicitud de inscripción en el Registro de entidades y personas del Departamento de Desarrollo Económico y Territorial (REPPE). Todos los requisitos, para cada una de las áreas, deberán cumplirse a fecha de solicitud, mantenerse hasta el momento de los pagos y subsistir mientras concurran las circunstancias que en cada caso se determinen de acuerdo a lo establecido en el artículo 12 de la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo, por la que se regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administración Foral. 4. A efectos del presente Decreto se considerarán nuevas empresas o entidades sociales innovadoras: Aquellas que desarrollan una actividad empresarial continua de producción de bienes y/o servicios, ofreciendo una solución novedosa a un problema o necesidad social que resulta más eficaz, eficiente, sostenible o justa que las soluciones existentes, y en la cual el valor creado beneficia principalmente a la sociedad en su conjunto. Estas empresas o entidades pueden perseguir objetivos de tipo social a través de su modo de producción y su modo de organización o régimen de propiedad, que debe basarse en principios participativos y orientados a la justicia social.

4 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7789 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de 2016 Zehatzago, baldintza hauek betetzen dituzten gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berriak joko dira halakotzat: a) Sozietatearen helburuak gutxienez ere ezaugarri hauetako bati erantzutea, eskritura edo estatutuetan ezarritakoaren arabera: a.1) Baztertuta edo baztertuta egoteko arriskuan dauden edo laneratzeko zailtasunak dituzten kolektiboei enplegua ematea. a.2) Konpondu gabeko gizarte behar edo premiei erantzuten dieten ondasun edo/eta zerbitzuak garatzea eta gizarte- edo ingurumen-balioa sortzea. a.3) Baliabide ekonomiko urriak dituzten pertsonei ondasun edo zerbitzuak eskuragarri jartzea. a.4) Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sustatzeko Sailaren eta Gizarte Ekintza sailaren ustez gizarte-eragin positibo handia dute beste helburu batzuk. b) Funtzionamenduan ekitatea eta gardentasuna txertatzea, praktika hauek bidez: b.1) Gehienezko soldata-arkua: 1:4. b.2) Gutxienez ere mozkinaren % 51 erabiltzea entitatearen erreserbak elikatzeko. c) Egoera egonkorrean, enpresa horien negozio-ereduak behar ez izatea diru-laguntzen ondoriozko sarrerak urteko negozioaren bolumenaren %30 baino handiagoa izatea. Gizarte-enpresa edo -entitate berritzaile berriek hauek bete behar dituzte: 1. arlorako: 4.a paragrafoan ezarritakoa. 2. arlorako: 4.a, 4.b eta 4.c paragrafoetan ezarritakoa. 5. Ez dira onuradunak izango: Pertsona fisikoak edo enpresaburu indibidualak zuzenbide publikoko entitateak, ondasun erkidegoak eta sozietate zibilak. Inola ere ez dira kontuan hartuko sozietatearen helburu zerbitzu hauek ematea dutenak: kontsultoretza, aholkularitza, gestoria, auditoria edo antzekoak. Se consideran como tales aquellas empresas o entidades sociales innovadoras de nueva creación que cumplan las siguientes condiciones: a) Que su objeto social responda al menos a alguna de las siguientes características según sus escrituras o estatutos sociales: a.1) Que proporcionen empleo a colectivos excluidos, en riesgo de exclusión o con dificultades de inserción laboral. a.2) Que desarrollen bienes y/o servicios que respondan a problemas o necesidades sociales no resueltas y creen valor social o ambiental. a.3) Que faciliten el acceso a bienes o servicios a personas con escasos recursos económicos. a.4) Otros objetos que a juicio de los Departamentos de Desarrollo Económico y Territorial y de Acción Social tengan alto impacto social positivo. b) Que incorporen en su funcionamiento valores de equidad y transparencia mediante las siguientes prácticas: b.1) Arco salarial máximo: 1:4. b.2) Destinar al menos el 51% del beneficio a alimentar las reservas de la entidad. c) Que su modelo de negocio en situación estable no exija ingresos por ayudas públicas superiores el 30% de su volumen de negocio anual. Las nuevas empresas o entidades sociales innovadoras deberán cumplir: Para el área 1 lo establecido en el apartado 4.a. Para el área 2 lo establecido en los apartados 4.a, 4.b y 4.c. 5. No serán beneficiarias: Las personas físicas o empresarias individuales, las entidades de derecho público, las comunidades de bienes y las sociedades civiles. Las nuevas empresas o entidades cuyo objeto social sea el proporcionar servicios de consultoría, asesoría, gestoría, auditoría o similares. II. TITULUA JARDUTEKO ARLOAK I. KAPITULUA 1. ARLOA: GIZARTE-PROIEKTU BERRITZAILEAK GARATZEA 3. artikulua. Xedeak eta laguntzak 1. arlo horren bitartez, helburu hauek lortu nahi dira: Gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaileen proiektu berriak martxan jar daitezela erraztea, proiektuok baldin badakarte halako entitateak Bizkaiko enpresa-ehunean garatzea eta sendotzea. Lankidetza areagotzea Bizkaian Gizarte-berrikuntzako enpresetan lan egiten duten eragileekin. Gizarte-berrikuntzako proiektu berrien enpresa-planak garatzeko diru-laguntzak ematen dira arlo honetan. BEAZ, S.A.U. foru sozietate publikoak aholkuak emango dizkie lagundutako entitate sustatzaileei, enpresa-proiektuak aztertzen eta abian jartzen ari direnean. Besteak beste, honako alderdi hauei buruzko aholkuak emango dizkie: Enpresa-proiektuaren enpresa-plana egiteko laguntza. Teknologia transferitzeko; horretarako, elkarlan-hitzarmenak egingo dira zentro teknologikoekin eta unibertsitateekin. Proiektua abiarazteko beharrezkoa den finantziazioa bilatzeko laguntza. Pertsona sustatzaileek edo hautatutako proiektuen pertsona arduradunek izan ditzaketen trebakuntza-beharretarako. TÍTULO II ÁREAS DE ACTUACIÓN CAPÍTULO I ÁREA 1: DESARROLLO DE PROYECTOS SOCIALES INNOVADORES Artículo 3. Objetivos y ayudas Mediante esta área 1 se pretende alcanzar los siguientes objetivos: Facilitar la puesta en marcha de nuevos proyectos de empresas o entidades sociales innovadoras, que promuevan el desarrollo y consolidación de este tipo de organizaciones en el tejido empresarial de Bizkaia. Intensificar la colaboración con aquellos agentes que trabajan en Bizkaia en apoyo de nuevas empresas de innovación social. Esta área ofrece subvenciones para el desarrollo de los planes de empresa de los nuevos proyectos de innovación social. La sociedad pública foral BEAZ, S.A.U. prestará asesoramiento a las organizaciones promotoras apoyadas, en la fase de estudio y puesta en marcha de los proyectos empresariales en los siguientes aspectos, entre otros: La elaboración del plan de empresa del proyecto empresarial. La transferencia de tecnología, mediante acuerdos de colaboración con centros tecnológicos y universidades. La búsqueda de la financiación necesaria para la puesta en marcha del proyecto. Las necesidades de formación de las personas promotoras o responsables de los proyectos seleccionados.

5 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7790 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de 2016 Proiektuaren arlo ezberdinetan entitate sustatzaileekin elkarlanean arituko diren profesionalak edo espezialista independenteak bilatzea eta hautatzeko. Sortutako enpresa berriak kokatzen laguntzeko. 4. artikulua. Diruz lagundu daitekeen egitatea Enpresa berri edo gizarte entitate berritzailentzako enpresaplana garatu eta definitzea izango da. 5. artikulua. Diru-laguntza jaso dezaketen gastuak 1. Gastu hauek dira diruz lagun daitezkeenak, betiere enpresaren plana garatu eta zehazteko beharrezkotzat jotzen badira: Bideragarritasun- eta merkatu-azterlanak. Txosten eta azterketa tekniko zehatzak. Jabetza intelektuala edo industriala babestea, erregistroak, ziurtagiriak eta homologazioak. Proiektu-pilotoa edo/eta prototipoak. Azoketara bidaiak egin eta haietan parte hartzea. Proiektua garatzeko kanpoko aholkularitza. Proiekturako jarritako langileen barruko gastuak. Langile horiek deialdia ebaztu baino lehen kontratatuta egon behar dira. Zeharkako gastuak. Diruz lagundu ahal izango da proiekturako jarritako langileen barruko gastuen %5eko zenbatekoa. BEAZ, S.A.U. sozietateak proposatuz gero, beste kontzeptu batzuk ere diruz lagundu ahal izango dira, baldin eta proiektua garatzeko beharrezkoak direla uste bada. 6. artikulua. Egiteko epea eta burutzeko betekizunak 1. Aurreko artikuluan zehaztutako diruz lagun daitezkeen gastuak 2015eko urtarrilaren 1a eta 2017ko irailaren 30a bitartean garatu beharko dira. Diru-laguntza jaso dezaketen gastuak 2017ko abenduaren 31 baino lehen ordainduta egon behar dira. BEAZ, S.A.U. entitate laguntzaileak erabakiko du, kasuan-kasuan, hark antolaturiko, proiektua garatzeko beren-beregi diseinaturiko prestakuntza-lantegietan parte hartzearen egokitasuna. 2. Enpresa-plana garatu ostean, gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berria eratu eta abiarazteko, enpresa horrek honako baldintza hauek bete beharko ditu: a) Sozietatearen helbidea eta zerga-helbidea Bizkaian izatea. b) Ekoizpen-zentro nagusia Bizkaian ezartzea. c) Merkataritzako sozietate, kooperatiba edo irabazteko asmorik gabeko entitate moduan eratzea. Ez dira onartuko ondasun-erkidegoak edo sozietate zibilak. 3. Enpresa berria edo gizarte-entitate berritzailea sustatzen duen entitateak enpresa berriaren kapital sozialean parte hartu behar du, edo bestela, irabazi asmorik gabeko beste entitate batzuen kasuan, entitate horren kidea izan behar da. 7. artikulua. Diru-laguntzaren zenbatekoa Balorazio-irizpideak ezarri ondoren lortutako puntuazioaren arabera ezarriko da diru-laguntzaren gehieneko zenbatekoa: Balorazio-irizpideak Diru-laguntzaren Diru-laguntzaren ezarri ondoren gehieneko gehieneko lortutako puntuazioa portzentajea (%) zenbatekoa (eurotan) 50 eta 59 puntu bitartean % eta 69 puntu bitartean % eta 79 puntu bitartean % puntu edo gehiago % La búsqueda y selección de profesionales o especialistas independientes que colaboren con las entidades promotoras en las distintas áreas del proyecto. La búsqueda de ubicación de las nuevas empresas creadas. Artículo 4. Hecho subvencionable El desarrollo y definición del plan de empresa para las nuevas empresas o entidades sociales innovadoras. Artículo 5. Gastos subvencionables 1. Serán subvencionables los siguientes gastos, siempre que se consideren necesarios para el desarrollo y definición del plan de empresa: Estudios de viabilidad y de mercado. Informes y estudios técnicos específicos. Protección de la propiedad, intelectual o industrial, registros, certificaciones y homologaciones. Proyecto piloto y/o prototipos. Viajes y asistencia a ferias. Asesoramiento externo para el desarrollo del proyecto. Gastos internos de personal destinado al proyecto. Dicho personal deberá estar contratado con anterioridad a la resolución de la convocatoria. Gastos indirectos. Será subvencionable un importe del 5% de los gastos internos de personal destinado al proyecto. A propuesta de BEAZ, S.A.U., podrán ser subvencionables otros conceptos cuando se consideren necesarios para el desarrollo del proyecto. Artículo 6. Plazo y requisitos de ejecución 1. Los gastos subvencionables definidos en el artículo anterior deberán realizarse entre el 1 de enero de 2015 y el 30 de septiembre de Los gastos subvencionables deberán estar efectivamente pagados antes del 31 de diciembre de La entidad colaboradora BEAZ, S.A.U., determinará en cada caso la conveniencia de participar en los talleres formativos organizados por la dicha entidad, diseñados específicamente para el desarrollo del proyecto. 2. Una vez desarrollado el plan de empresa, en caso de proceder a la constitución y puesta en marcha de la nueva empresa o entidad social innovadora, ésta deberá reunir los siguientes requisitos: a) Tener su domicilio social y fiscal en Bizkaia. b) Establecer en Bizkaia su centro productivo principal. c) Constituirse como sociedad mercantil, cooperativa o entidad sin ánimo de lucro. No se admitirá la creación de comunidades de bienes ni sociedades civiles. 3. La organización que promueve la nueva empresa o entidad social innovadora debe participar en el capital social de la nueva empresa o, en el caso de otras entidades sin ánimo de lucro, debe ser socia de dicha entidad. Artículo 7. Cuantía de la subvención El porcentaje e importe máximo de subvención se establecerá en función de la puntuación obtenida en aplicación de los criterios de valoración: Puntuación obtenida Porcentaje Importe en aplicación de los máximo de máximo de criterios de valoración subvención (%) subvención (euros) De 50 a 59 puntos 80% De 60 a 69 puntos 80% De 70 a 79 puntos 100% puntos o más 100%

6 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7791 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de 2016 Proiekturako jarritako langileen barruko gastuak gehienez euroko diru-laguntza izango du. Diru-laguntzaren zenbatekoa beherazko unitate hurbilenera biribilduko da. Jarduera noiz egiten den kontuan hartu gabe, elkarren ondoko aurrekontu-ekitaldi bi edo gehiagoren kontura adjudikatu daitezke diru-laguntzak. 8. artikulua. Ebaluatzeko irizpideak 1. Ekonomia Sustatzeko Saileko bi kidek Gizarte Ekintza Sailak izendatu beharreko hiruk eta BEAZ, S.A.U. beste batek osatutako ebaluazio-batzordeak aukeratuko ditu deialdi bakoitzean laguntza jasoko duten proiektuak. 2. Enpresek aurkeztutako eskabideen balorazioa honako irizpide hauen arabera egingo da: 2.1. Proiektuaren garapen maila (0-10 puntu bitartean): Proiektuaren garapen maila eta jarritako baliabide tekniko eta giza baliabideen egokitzapena baloratuko dira Proiektuaren berrikuntza maila eta berrikuntza horren jatorria (0-20 puntu bitartean): Faktore hauek baloratuko dira: berrikuntzaren maila eta berrikuntza horren jatorria, lehiarako abantaila eta babes maila; eta koherentzia talde sustatzailearen lanbideibilbidearekin edo enpresaren estrategiarekin Proiektuaren taldea (0-20 puntu bitartean): Taldearen lidergoa eta kohesioa, arriskuak eta konpromisoak hartzea, arlo teknikoko zein kudeaketa arloko gaitasuna, eta proiektuari lotuta aurretik izandako esperientzia baloratuko dira Inpaktua merkatuan eta gizarte-ingurunean (0-25 puntu bitartean): Proiektuak konpontzen duen gizarte-erronka edo haren gizarte-eragina baloratuko da. Hauek ere bai baloratuko dira: antolaketa-eredua, kolektibo behartsuen integrazioa eta laguntza publiko-pribatuekiko autonomia maila Proiektuak duen eragina (0-25 puntu bitartean): Aurrez ikusten den fakturazio-bolumena, inbertsio bolumena eta enplegua, balizko merkatuaren banaketa geografikoa, eta beste eragileekin duen kolaborazio maila baloratuko dira Proiektuaren beste ezaugarri batzuk (0-10 puntu bitartean): Proiektuko taldearen barruan gehienak emakumeak eta 30 urtetik beherako gazteak izatea baloratuko da, bai eta proiektuak garapen iraunkorrari egiten dion ekarpena ere. 3. Diruz lagundutako eskabideen gutxieneko kalitate bat bermatzeko, ondoko egoeretako bat, gutxienez, betetzen duten eskabideak baztertu egingo dira: 2.1 irizpidean 5 puntu baino gutxiagoko balorazioa. 2.2 irizpidean 10 puntu baino gutxiagoko balorazioa. 2.4 irizpidean 12,5 puntu baino gutxiagoko balorazioa. Artikulu honetako 2. puntuan ezarritako irizpide guztien balorazioa egin ondoren, proiektuaren balorazio osoan 50 puntu baino gutxiago lortzea. Irizpideren batean ezarrita baldin badago gutxieneko balorazio bat lortu behar dela, eta lortzen ez bada, horrek gainerako irizpideetan baloraziorik ez egitea ekarriko du. 9. artikulua. Aurkeztu beharreko dokumentazioa 1. Honako agiri hauek aurkeztu behar dira eskabidearekin batera: a) Enpresa-proiektuari buruzko memoria. b) Hartzekodunaren fitxa, Bizkaiko Foru Aldundian banku-helbideratzeari buruzko datuak ez badaude edo bertan dauden datuak aldatu nahi badira. Proiektuaren memoria eta hartzekodunaren fitxa Ekonomia eta Lurralde Garapeneko Sailaren webgunean dauden ereduen arabera aurkeztu behar dira ( eta Lurralde Garapena/Ekitea eta Haztea/Ekintzailetza eta Gizarte-berrikuntza). c) Proiektu-taldearen lanbide-historia eta/edo entitatearen ibilbidea, hala badagokio. El gasto interno de personal destinado al proyecto tendrá un límite máximo de subvención de euros. El importe de la subvención se redondeará a la baja a la unidad más próxima. Independientemente del momento en el que se desarrolle la actuación, se podrá adjudicar la ayuda contra uno o varios ejercicios presupuestarios. Artículo 8. Criterios de valoración 1. Una comisión evaluadora, formada por dos miembros del Departamento de Desarrollo Económico y Territorial, tres a designar por el Departamento de Acción Social y uno de BEAZ, S.A.U., seleccionará los proyectos que serán apoyados en cada convocatoria. 2. La valoración de las solicitudes presentadas se realizará atendiendo a los siguientes criterios: 2.1. Grado de construcción del proyecto (de 0 a 10 puntos): Se valorará el grado de desarrollo del proyecto y la adecuación de los medios técnicos y humanos dedicados al mismo Grado y origen de la innovación del proyecto (de 0 a 20 puntos): Se valorará el grado y origen de la innovación, la oportunidad de mercado, la ventaja competitiva y el grado de protección; y la coherencia con la trayectoria profesional del equipo promotor o la estrategia de la empresa o entidad Equipo del proyecto (de 0 a 20 puntos): Se valorará el liderazgo y la cohesión del equipo, la asunción de riesgo y compromiso, la capacitación técnica y en gestión y la experiencia previa relacionada con el proyecto Impacto en el mercado y en el entorno social (de 0 a 25 puntos): Se valorará el reto social que resuelve el proyecto y su impacto social. Asi como el modelo organizativo, la integración de colectivos desfavorecidos y el grado de autonomía respecto a las ayudas público-privadas Impacto del proyecto (de 0 a 25 puntos): Se valorará el volumen previsto de facturación, de inversión y de empleo, el alcance geográfico del mercado potencial, así como el grado de colaboración con otros agentes Otras características del proyecto (de 0 a 10 puntos): Se valorará que el equipo del proyecto esté compuesto mayoritariamente por mujeres, por jóvenes menores de 30 años y la contribución del proyecto al desarrollo sostenible. 3. Al objeto de asegurar una calidad mínima de las solicitudes apoyadas, se desestimarán aquellas solicitudes en las que concurra al menos una de las situaciones que se detallan a continuación: Valoración inferior a 5 puntos en el criterio 2.1. Valoración inferior a 10 puntos en el criterio 2.2. Valoración inferior a 12,5 puntos en el criterio 2.4. Obtención de una valoración total de proyecto inferior a 50 puntos tras la valoración de todos los criterios establecidos en el punto 2 del presente artículo. La no obtención de la valoración mínima en alguno de los criterios que así lo tengan establecido, supondrá la no valoración del resto de los criterios. Artículo 9. Documentación a presentar 1. Documentación a presentar en el momento de la solicitud: a) Memoria del proyecto. b) Ficha de parte acreedora, en el caso de que no consten los datos de domiciliación bancaria en la Diputación Foral de Bizkaia, o si se desea modificarlos. La memoria del proyecto y la ficha de parte acreedora deberán presentarse de acuerdo con los modelos que figuran en la página web del Departamento de Desarrollo Económico y Territorial ( Económico y Territorial/Emprender y Crecer/Emprendimiento e Innovación social). c) Historial profesional del equipo de proyecto y/o trayectoria de la entidad, en su caso.

7 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7792 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de 2016 d) Entitate eskatzailearen eraketari buruzko eskritura edo estatutuak, behar bezala erregistratuta, eta, hala badagokio, kapital-gehikuntzari buruzko eskriturak. e) Proiekturako jarritako langileen barruko gastuak eskatu badira: Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean dauden pertsonen kasuan, azken TC2 agiria. Langile autonomoen kasuan, azken 2 nominak eta azken autonomoen ordainagiria. 2. Proiektua egiten ari den bitartean eta amaitzen denean aurkeztu beharreko dokumentazioa: a) Tarteko eta amaierako justifikazioei dagokien jarduketen memoria, egindako jarduerak eta lortutako emaitzak azaltzen dituena, Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailaren web orrian dauden ereduen arabera. b) Egin beharreko lanen eskaintzei buruzko dokumentazioa, halakorik badago, artikulu honetan ezarritakoaren arabera: «38. artikulua. Gastua kontratatzeko arauak» delakoa. c) Lagundutako jardueretako edozein egiteko kontratuak, behar bezala formalizatutakoak, halakorik behar izanez gero. d) Egindako bideragarritasunari eta merkatuari buruzko azterlanak eta egindako txostenak, hala badagokio. e) Marketin-plana, halakorik egonez gero. f) Proiekturako jarritako langileen barruko gastuak eskatu badira: Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean dauden pertsonen kasuan, justifikazioaren aldiko TC2 agiriak. Langile autonomoen kasuan, justifikazio-aldiko nomina guztiak eta epe horretako autonomoen azken ordainagiria. Proiektuan aritzen diren langileek emandako ordu kopuruaren ziurtagiria, Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Sailaren web orrian dagoen ereduaren arabera. g) Diru-laguntza jaso dezaketen gastuen fakturak eta dagozkion ordainketa-ziurtagiriak; faktura horiek legezko baldintzak bete behar dituzte. Justifikaziorako fakturak bulego birtualaren bidez bidaltzen direnean, sistemak, automatikoki, diruz lagundutako jardueraren gastu-zerrenda sortuko du. h) Nominak eta TC1/TC2 agiriak edo lan kontratuak, langileen ondoriozko barneko gastuak justifikatzeko. Enpresaren jarduerari lotutako langile autonomoen kasuan, euren izaeragatik ezin badira alta emanda egon Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean, TC1/TC2 agirien ordez, enpresak ordainutako autonomoen egiaztagiria aurkeztu beharko da. d) Escritura de constitución o estatutos de la entidad solicitante, debidamente registrados y, en su caso, las escrituras de ampliación de capital. e) En el caso de haber solicitado gastos internos de personal destinado al proyecto: Para personas en el régimen general de la Seguridad Social, el último TC2 disponible. Para personal autónomo, las 2 últimas nóminas y el último recibo de autónomos disponible. 2. Documentación a presentar durante el desarrollo y a la finalización del proyecto: a) Memoria de actuaciones correspondiente a la justificación intermedia y a la final, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos, de acuerdo con los modelos que figuran en la página web del Departamento de Desarrollo Económico y Territorial. b) Documentación relativa a las ofertas de los trabajos a realizar, cuando así proceda, según lo dispuesto en el «artículo 38. Reglas de contratación del gasto». c) Contratos para la realización de cualquiera de las actividades apoyadas, debidamente formalizados, cuando así proceda. d) Estudios de viabilidad y de mercado e informes realizados, en su caso. e) Plan de marketing, en su caso. f) En el caso de haber solicitado gastos internos de personal destinado al proyecto: Para personas en el régimen general de la Seguridad Social, los TC2 correspondientes al período de justificación. Para personal autónomo, todas las nóminas del período de justificación y el último recibo de autónomos del citado período. Certificación de la dedicación horaria del personal destinado al proyecto, de acuerdo al modelo que figura en la página web del Departamento de Desarrollo Económico y Territorial. g) Facturas de los gastos subvencionables realizados que cumplan los requisitos legales, y sus correspondientes justificantes de pago. Al enviar las facturas justificativas a través de la oficina virtual el sistema generará automáticamente una relación de gastos de la actividad subvencionada. h) Nóminas y TC1/TC2 o contratos de trabajo para la justificación de gastos internos de personal. En el caso de personal autónomo adscrito a la actividad de la empresa que por su condición no pueda estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, en lugar de TC1/TC2 se deberá presentar el recibo de autónomos pagado por la empresa. II. KAPITULUA 2. ARLOA: GIZARTE-ENPRESA EDO GIZARTE-ENTITATE BERRITZAILE BERRIAK 10. artikulua. Xedeak eta laguntzak 2. arlo honen bitartez, gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berriak sortzea sustatu nahi da Bizkaian. Honako hauek eskaintzen dira arlo honetan: Gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaileak sortu eta abiarazteko diru-laguntzak. Aholkularitza zerbitzua BEAZ, S.A.U. foru sozietate publikoaren aldetik laguntza jasotzen duten gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berriei, alderdi hauetan besteak beste: Proiektua abiarazteko beharrezkoa den finantziazioa bilatzea. CAPÍTULO II ÁREA 2: NUEVAS EMPRESAS O ENTIDADES SOCIALES INNOVADORAS Artículo 10. Objetivos y ayudas Mediante esta área 2 se pretende promocionar la creación de nuevas empresas o entidades sociales innovadoras en Bizkaia. Esta área ofrece: Subvenciones para la creación y puesta en marcha de nuevas empresas o entidades sociales innovadoras. Asesoramiento por parte de la sociedad pública foral BEAZ, S.A.U. a las empresas y entidades sociales innovadoras apoyadas en esta área, en los siguientes aspectos entre otros: Búsqueda de la financiación necesaria para la puesta en marcha del proyecto.

8 BAO. 72. zk. 2016, apirilak 18. Astelehena 7793 BOB núm. 72. Lunes, 18 de abril de 2016 Proiektuaren arlo ezberdinetan gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaileekin elkarlanean arituko diren profesionalak edo espezialista independenteak bilatzea eta hautatzea. Enpresa edo jarduera berri bat abiarazi eta martxan jartzeko bazkideak bilatzea, baldin eta gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaileek berariaz eskatzen badute. 11. artikulua. Diruz lagundu daitekeen egitatea Hau izan daiteke diru-laguntza jaso dezakeen egitatea: a) Gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzaile berria eratzea. b) Gizarte-enpresa edo gizarte-entitate berritzailea martxan jarri eta abiaraztea. c) Bidaiak eta azoketan parte hartzea. d) Jabetza intelektuala edo industriala babestea, erregistroak, ziurtagiriak eta homologazioak. e) Bizkaian negozio-lokal baten errentamendua f) Marketin-plana. g) Negozioa garatzeko pertsona baten kontratazioa. 12. artikulua. Diru-laguntza jaso dezaketen gastuak eta dirulaguntzaren zenbatekoa 1. Eskudirutan ordaindutako kapital sozialaren edo ondareekarpenaren %50erainoko, eta gehieneko muga enpresako edo entitateko euro izango da. 2. Enpresarako marketin-plan bat egiteko %60rainoko, eta gehieneko muga euro izango da. 3. Hiru kontzeptu hauek eragindako gastu hauetarako %60rainoko diru-laguntzak emango dira, eta gehieneko muga eurokoa izango da: 3.1. Enpresa martxan jarri eta abiaraztearen gastuak, bidaiak eta azoketan parte hartzea. Diru-laguntzaren gehieneko zenbatekoa kontzeptu honengatik eurokoa izango da Jabetza intelektualaren edo industrialaren babes-gastuak, erregistroenak, ziurtapenenak eta homologazioenak. Diru-laguntzaren gehieneko zenbatekoa kontzeptu honengatik eurokoa izango da. Jabetza intelektuala eta/edo industriala babesteko aholkularitza diruz lagunduko da, bai eta jabetza horiek erregistratzea ere; horretarako, enpresaren barruan garatutako produktuen babesa izan behar da, eta produktu horiek ezin dute lehendik bestelako finantzaziorik jaso, ez arlo honetan, ez eta diru-laguntzetarako beste programa batzuetan ere Bizkaian negozio-lokalaren errentamenduaren errenta; gehienez ere, eurokoa izango da. Diru-laguntza jaso ahal izateko, beharrezkoa izango da eskaera aurkezten den egunean errentamendu-kontratua formalizatuta egotea. Gehienez negozioko lokalaren urte bateko errentamendua lagunduko da diruz. Gastu hori ez da diruz lagunduko zuzenbide publiko edo pribatuko izakien bidez diruz laguntzen edo hobaritzen bada. 4. Negozioa garatzeko pertsona baten kontratazio-gastuen %60raino eta gehieneko muga euro izango da. Negozioa garatzeko pertsona baten kontratazio-gastuak, baldin eta haren zeregina bada talde sustatzailearen gabeziak osatzea, enpresaren negozio-planaren abiaraztea bultzatzea eta salmentetarako zein merkaturatzeko sare bat egituratzea. Enpresako teknikariak, administrariak edo komertzialak kontratatzea ez da halakotzat hartuko. Pertsonak egiaztatu behar du aurretik baduela esperientzia enpresa berrian beteko dituen eginkizunetan, eta eskabidea aurkezten denean kontratatuta egon behar da. Búsqueda y selección de profesionales o especialistas independientes que colaboren con empresas o entidades sociales innovadoras en las distintas áreas del proyecto. Búsqueda de socios y socias para el lanzamiento y la puesta en marcha de la nueva empresa o actividad, en caso de que las empresas o entidades sociales innovadoras lo soliciten expresamente. Artículo 11. Hecho subvencionable El hecho subvencionable consistirá en: a) Constitución de la nueva empresa o entidad social innovadora. b) Puesta en marcha y lanzamiento de la empresa o entidad social innovadora. c) Viajes y asistencia a ferias. d) Protección de la propiedad intelectual o industrial, registros certificaciones y homologaciones. e) El arrendamiento de un local de negocio en Bizkaia. f) Plan de marketing. g) La contratación de una persona desarrolladora del negocio. Artículo 12. Gastos subvencionables y cuantía de la subvención 1. Hasta el 50% del capital social o aportación patrimonial desembolsado en metálico, con un importe máximo de euros por empresa o entidad. 2. Hasta el 60% de la elaboración de un plan de marketing para la empresa, con un importe máximo de euros. 3. Hasta el 60% de los siguientes gastos, con un importe máximo de euros por los tres conceptos siguientes: 3.1. Gastos de puesta en marcha, lanzamiento, viajes y asistencia a ferias. El importe máximo de la subvención por este concepto será de euros Gastos de protección de propiedad intelectual o industrial, registros, certificaciones y homologaciones. El importe máximo de la subvención por este concepto será de euros. Se subvencionará el asesoramiento en protección de la propiedad intelectual y/o industrial, y el registro de las mismas, siempre y cuando se trate de protección de desarrollos internos no financiados anteriormente dentro de esta área u otros programas de subvenciones Renta por arrendamiento de local de negocio en Bizkaia, con un importe máximo de euros. Para ser subvencionable deberá estar formalizado el contrato de arrendamiento a la fecha de presentación de solicitud. Como máximo se subvencionará un año de arrendamiento del local de negocio. Dicho gasto no será subvencionable cuando sea subvencionado o bonificado por entidades de derecho público o privado. 4. Hasta el 60% de los gastos de contratación de una persona desarrolladora del negocio, con un límite máximo de euros. Se entenderá por persona desarrolladora del negocio, aquella cuya misión sea compensar las carencias del grupo promotor, impulsar la puesta en marcha del plan de negocio de la empresa y articular la red de ventas y de comercialización. No se considerará la contratación de personal técnico, administrativo o de la red comercial de la empresa. La persona deberá acreditar experiencia previa adecuada a las funciones a desempeñar en la nueva empresa y estar contratada a la fecha de presentación de solicitud.