RESUELVO. Primero. Proceder a la convocatoria interna de los puestos de director/a de centro del Instituto Cervantes, que se indican a continuación:

Transcripción

1 Resolución 23 /11/2018, del Instituto Cervantes por la que se convoca proceso selectivo interno para cubrir puestos de directores de centros en el exterior, en régimen laboral mediante contrato de alta dirección El Reglamento del Instituto Cervantes, aprobado por Real Decreto 1526/1999, de 1 de octubre, en su redacción dada por el Real Decreto 775/2012, de 4 de mayo, en el artículo 21.4 dispone que «los Directores de los centros serán designados y cesados por el Director del Instituto, a propuesta del Secretario General, con la conformidad del Secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica, y oído el Consejo de Administración. Estos puestos directivos se cubrirán en régimen laboral, mediante contratos de alta dirección». Asimismo el art del Estatuto Básico del Empleado Público establece que su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos. En virtud de lo dispuesto en el artículo 19 c) del citado Reglamento del Instituto Cervantes, que atribuye a la Secretaria General, bajo la dependencia y superior dirección del Director, la función de «organizar e inspeccionar los servicios y dependencias del Instituto» y en virtud de la Resolución de 17 de septiembre de 2015 por la que se regula los procesos selectivos de directivos del Instituto Cervantes en España y en el exterior RESUELVO Primero. Proceder a la convocatoria interna de los puestos de director/a de centro del Instituto Cervantes, que se indican a continuación: a) Plazas vacantes a lo largo de 2019: 1. Albuquerque 2. Amán 3. Bruselas 4. Bucarest 5. Chicago 6. Lisboa 7. Marrakech 8. Moscú 9. Múnich 10. Nueva Delhi 11. Nueva York 12. Pekín 1

2 13. Rabat 14. Sao Paulo 15. Sofía 16. Varsovia 17. Belgrado 18. Manila 19. Nápoles 20. Salvador de Bahía 21. Shanghái 22. Tánger b) Plazas que podrían quedar vacantes por encontrarse sus titulares en su cuarto año de permanencia en el centro en 2019: 1. Beirut 2. Belo Horizonte 3. Brasilia 4. Bremen 5. Budapest 6. Hamburgo 7. Manchester 8. Tetuán 9. Viena Segundo. Retribución: La retribución bruta anual de los puestos, que incluye salario, complemento de índice de poder adquisitivo y complemento de desplazamiento, asciende a: CENTRO Salario base RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL 1 2 IPA Complemento Desplazamiento TOTAL ALBUQUERQUE , , , ,77 AMÁN , , , ,79 BEIRUT , , , ,95 BELGRADO , , , ,81 BELO HORIZONTE , , , ,06 BRASILIA , , , ,20 BREMEN , , , ,58 BRUSELAS , , , ,20 BUCAREST , , , ,29

3 BUDAPEST , , , ,03 CHICAGO , , , ,02 HAMBURGO , , , ,13 LISBOA , , , ,23 MANCHESTER , , , ,20 MANILA , , , ,24 MARRAKECH , , , ,27 MOSCÚ , , , ,10 MUNICH , , , ,13 NÁPOLES , , , ,81 NUEVA DELHI , , , ,35 NUEVA YORK , , , ,80 PEKÍN , , , ,43 RABAT , , , ,05 SALVADOR DE BAHÍA , , , ,06 SAO PAULO , , , ,19 SHANGHAI , , , ,43 SOFIA , , , ,81 TÁNGER , , , ,05 TETUÁN , , , ,05 VARSOVIA , , , ,65 VIENA , , , , La retribución bruta anual en euros de la plaza convocada es la vigente a 23 de noviembre de 2018, de acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la C.I.R. en su reunión del día 25 de julio de Dicha retribución incluye salario, complemento de poder adquisitivo y complemento de desplazamiento. Estos dos últimos conceptos tienen carácter de indemnización, pudiendo oscilar al alza o a la baja en función de la evolución de los Módulos IPA (Índice Poder Adquisitivo) a lo largo del ejercicio. 2.- El módulo IPA reflejado es tipo I (comprensivo de compensación por vivienda) previsto en el Real decreto 6/1995, de 13 de enero, de los funcionarios destinados en el extranjero. El centro de Tánger pone a disposición del alto directivo el uso de una vivienda, por lo que si el mismo acepta el uso de la misma, se le aplicaría el módulo de equiparación del poder adquisitivo tipo II (no comprensivo de compensación por vivienda), siendo en este caso la 3

4 retribución total fijada de ,70 euros, distribuida de la siguiente manera: salario base: ,57 euros, IPA: 251,27 euros y complemento de desplazamiento: ,86 euros. Tercero. Requisitos de participación: 3.1 Deberán participar en esta convocatoria los actuales directores de los centros del Instituto Cervantes en el exterior que hayan cumplido cinco años en 2019 en su centro actual, así como el director del centro denominado Observatorio del Instituto Cervantes en la Universidad de Harvard Asimismo, podrán participar: los directores de los centros del Instituto Cervantes en el exterior que hayan cumplido cuatro años en su puesto en 2019 el personal desplazado con movilidad obligatoria (administradores, jefes de estudio, jefes de biblioteca y jefes de actividades culturales) y los jefes de departamento de la sede central, que tengan cinco años de antigüedad en el IC en el puesto, sea en uno o más destinos. el personal directivo de la sede del Instituto con contrato de alta dirección o fuera de convenio Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos candidatos que no reúnan estos requisitos de participación, que hayan presentado su solicitud fuera de plazo, así como los directores que soliciten los mismos destinos actuales. Cuarto. Méritos: Se considerarán los siguientes méritos: a) Nivel de consecución de los objetivos asignados al puesto actual b) Experiencia y formación en gestión académica, cultural y administrativa c) Publicaciones relacionadas con las funciones del puesto al que se concursa. d) Conocimiento de la lengua oficial y/o lengua de comunicación habitual del país de destino (a estos efectos, se considerará como nivel mínimo un nivel intermedio o B1) e) Conocimientos de otros idiomas f) Conocimientos y experiencia específicos en relación con los objetivos del centro o centros a los que concursa. Se tendrá, también, en consideración la disponibilidad para viajar y la capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo del aspirante. Quinto. Solicitudes: Los aspirantes presentarán las solicitudes conforme al modelo que figura en el anejo I, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución. Los actuales directores de los centros del Instituto Cervantes en el exterior que hayan cumplido cinco años en 2019 en su centro actual, así como el director del centro denominado Observatorio del Instituto Cervantes en la Universidad de Harvard deberán indicar el orden de preferencia para la totalidad de plazas ofertadas en las letras a) y b) del apartado primero de la presente resolución. El resto de candidatos podrá indicar únicamente los centros de preferencia sin tener que cumplimentar todas las plazas ofertadas. 4

5 A la solicitud deberá acompañarse un currículum vitae actualizado en el que consten relacionados los méritos que se alegan y que el aspirante pone de manifiesto, así como una memoria sobre la actividad desempeñada en el puesto actual, conforme al modelo del anejo II. Asimismo, se adjuntará, en relación con los tres primeros puestos solicitados, una memoria en la que el candidato exponga aquellos méritos y conocimientos específicos, relevantes para una mejor consecución de los objetivos de dichos centros. Cada uno de dichos documentos deberá tener una extensión máxima de dos páginas. Dentro del plazo de presentación de solicitudes, el candidato que desee participar deberá presentar o enviar la documentación que se indica anteriormente, por uno de los siguientes medios: a) Presentación en la sede central del Instituto Cervantes: Oficina de Información y Registro A/A Dpto. de Selección e Inspección C/ Alcalá, MADRID b) Presentación en el Registro de las Embajadas o Consulados de España en el exterior. c) Envío a la sede central por correo postal certificado con acuse de recibo y sellado dentro del plazo de admisión de solicitudes por una Oficina de Correos (C/ Alcalá, 49, Madrid). d) En las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. e) En la sede electrónica del Instituto Cervantes ( En los casos b), c) y d) se deberá adelantar la solicitud (Anejo - I) firmada y registrada, y la documentación indicada, por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en forma y plazo de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente. No serán aceptadas las solicitudes que no se presenten por alguno de los medios señalados anteriormente. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Instituto Cervantes dará un plazo de tres días hábiles para subsanar, en su caso, los defectos que pudieran motivar la exclusión del candidato. Sexto. Proceso selectivo: La dirección de Recursos Humanos comprobará el cumplimiento por parte de los aspirantes de los requisitos generales y facilitará a la Secretaria General el número total de solicitudes recibidas, la relación de aspirantes que cumplen los requisitos generales, señalando los méritos que alega cada uno de ellos, junto con sus currículos y memorias y la relación de aspirantes excluidos. La dirección de Recursos Humanos podrá solicitar la documentación acreditativa de los méritos alegados, si no constaran en su expediente personal. A la vista de los méritos alegados, y oídas las áreas Académica, de Cultura, Administración y Recursos Humanos, la Secretaria General del Instituto Cervantes preseleccionará hasta tres candidatos por puesto, a los cuales podrá realizar, si lo considera, una entrevista personal para comprobar estos méritos así como las aptitudes y actitudes de los aspirantes para el desempeño del puesto. 5

6 La Secretaria General, en atención al mérito, la capacidad y la idoneidad de cada solicitante, someterá al Consejo de Administración la propuesta de designación. Las plazas convocadas podrán quedar vacantes y ser ofertadas posteriormente en una nueva convocatoria. Séptimo. Designación: Se hará por el Director del Instituto Cervantes, al que corresponde nombrar y separar a los Directores de los centros del Instituto Cervantes en el exterior, a propuesta de la Secretaria General y con la conformidad del Secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica y el Caribe, conforme dispone el artículo 16 i) del Reglamento del Instituto Cervantes. La resolución de designación por la que se resuelva esta convocatoria se hará pública en la sede electrónica. Octavo. Régimen de contratación: El candidato designado suscribirá un contrato de alta dirección en los términos previstos en la disposición adicional octava del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en el artículo 2.1. a) de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades, y en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. Noveno. Publicidad: Esta resolución se publicará en la sede electrónica del Instituto Cervantes. Décimo. Recursos: Contra la presente convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del órgano de selección, podrá interponerse recurso de alzada ante el Director del Instituto Cervantes, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la resolución, en virtud de lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En Madrid, a 23 de noviembre de Carmen Noguero Galilea SECRETARIA GENERAL

7 ANEJO I SOLICITUD 1 Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: DNI: NACIONALIDAD Domicilio: Localidad Provincia País Teléfono Correo electrónico Puesto actual SOLICITO: Ser admitido a la convocatoria para la participación en el proceso selectivo para la selección del puesto de director/a de centro del Instituto Cervantes, en régimen laboral mediante contrato de alta dirección, en ORDEN PREFERENCIA DE CENTRO 1 Puede acceder a este documento en el siguiente enlace: 7

8 Y DECLARO que cumplo con los requisitos establecidos y que todos los datos aportados junto con la presente solicitud son ciertos por lo que me comprometo a aportar cualquier documento que acredite la veracidad de los mismos si así soy requerido para ello. SE ADJUNTA CURRÍCULUM Y MEMORIAS En..a. de de 2018 Nombre y apellidos (firma) 8

9 ANEJO II NOMBRE Y APELLIDOS FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA PROFESIONAL PUBLICACIONES CONOCIMIENTO DE IDIOMAS Idioma Nivel de conocimientos Certificado MEMORIA SOBRE DESEMPEÑO EN EL PUESTO ACTUAL 9