Máster en contabilidad y finanzas

Transcripción

1 Máster en contabilidad y finanzas Título propio universitario ONLINE ver programa...

2 Ir a... Especialidad Modalidad Asistencia presencial no obligatoria Inicio Duración Evaluación Titulación obtenida Becas y financiación Contabilidad y Finanzas 100% Online Durante el curso se organizan talleres presenciales VOLUNTARIOS en horario de fin de semana. Convocatoria abierta todo el año. 60 ECTS Estos créditos deberán estar superados en un plazo máximo de 12 meses. Evaluación 100% práctica mediante ejercicios, proyectos, casos prácticos y de estudio... Evaluación práctica final. Máster en Contabilidad y Finanzas Corporativas por La Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes (Título propio) * Ofrecemos posibilidad de pago fraccionado sin intereses y acceso a nuestra bolsa de becas y ayudas.

3 Por qué un Máster en Contabilidad y finanzas? Ir a... Por qué un Master? Metodología Deuda, viabilidad, control del gasto, previsiones, ajustes, financiación son términos que en la actualidad han tomado mucho protagonismo en el mundo empresarial debido a la situación de la economía, por ello, en la empresa actual, la supervisión de la actividad económica y financiera se considera crítica y absolutamente imprescindible como medio que garantice la sostenibilidad del negocio y de soporte a la toma de decisiones. El Máster en Contabilidad y Finanzas Corporativas presenta como finalidad principal, formar profesionales que controlen y planifiquen esta actividad crucial en el fututo de la empresa. Se trata un Master con una clara orientación práctica y marcado por la utilización de recursos profesionales aplicados en la formación. Partiendo de la base de la contabilidad financiera, se expondrán todas las claves de la contabilidad de costes así como los fundamentos necesarios para una correcta interpretación de la información contable y la posterior toma de decisiones. Por tanto, se facilitarán al alumno todas las herramientas necesarias para que la gestión contable no sea percibida únicamente como una obligación legal que nos muestre el pasado de la empresa sino como la base sobre la que cimentar el futuro de la misma.

4 Modelo de ciclo de negocio Ir a... Metodología El modelo de ciclo de negocio responde al proceso dinámico de la organización. Es por ello que la formación para el desarrollo y capacitación del profesional para la dirección empresarial debe comprender conocimientos y respuestas que permitan desenvolverse en este entorno. Por tanto un máster no es una sucesión de temas o módulos que giran alrededor de uno o varios temas, sino que ha de estructurarse dentro de un modelo de gestión. Desde esta base, el alumno conocerá el origen y la finalidad de sus funciones, en que partes del proceso participa y como ayuda a la organización a conseguir los objetivos. La formación basada en un modelo de gestión es el camino inverso al habitual, se traspasa la experiencia empresarial al modelo formativo. No se explica qué se debe hacer, sino qué se hace, facilitando al alumno medios y soluciones contrastadas que permitan la toma de decisiones, ejecutar las acciones clave en tiempos competitivos, realizar propuestas e informes acumulando experiencia que garantice el pleno desarrollo profesional. El modelo de ciclo de negocio permite garantizar al alumno una visión real y eficaz del funcionamiento de la empresa o su departamento, pero esto no es suficiente. A través de una metodología práctica y aplicada, el estudiante comprenderá la teoría y los conceptos transmitidos, pero también será capaz de asimilarlos como suyos y por lo tanto reproducirlos en entornos de trabajo reales. Por qué un Máster? Metodología Consolidación y aplicación de conocimientos DESARROLLO DE PROYECTOS DESARROLLO DE SUPUESTOS ESTUDIO DE CASOS ESTUDIO DE TEORÍA Y CONCEPTOS Mejora de habilidades y técnicas Zona de decisión, ejecución y gestión Zona de asimilación y puesta en práctica Zona de aprendizaje ESTUDIO DE TEORÍA (30%) De forma individual y según tu disponibilidad horaria podrás planificar el estudio de los contenidos teóricos de las distintas asignaturas. Este estudio comprenderá la lectura de manuales, revisión de bibliografía, investigación... ESTUDIO DE CASOS (25%) Situaciones de éxito, aprender de la experiencia de terceros, ampliar la visión estratégica, contextualizar teoría y conceptos aplicados a situaciones reales, mejora capacidad de análisis y reflexión. DESARROLLO DE SUPUESTOS PRÁCTICOS (25%) Aplicación de conocimientos, desarrollo de experiencias propias, mejora de la iniciativa y la toma de decisiones. ELABORACIÓN DE PROYECTOS (20%) Visión profesional, aplicación integrada de conocimientos, mejora de habilidades de planificación y toma de decisiones, dirección y gestión de recursos.

5 Ir a... Por qué un Máster? Metodología Visión práctica y global El programa Máster en Contabilidad y Finanzas Corporativas tiene por objetivo facilitar al alumno una visión práctica y global sobre las finanzas y la contabilidad empresarial del siglo XXI. El programa formativo incluye asignaturas de especializción en las principales áreas de contabilidad y finanzas, pero también material complementarias como: cálculo de salarios y finiquitos, impuestos, matemáticas financieras, gestión de proyectos..así,el alumno adquiere conocimientos prácticos reales, reproduciendo aquello que se hace en la empresa. Mediante la realización del un ejercicio final que engloba todos los aspectos estuduados en el programa, el alumno pone en práctica todo lo aprendido en las distintas áreas. Al finalizar el Máster serás capaz de: Tramitar todas las obligaciones relativas a impuestos, contabilidad y finanzas de la organización. Toma de decisiones estratégicas en la empresa desde el punto de vista legal y administrativo como la planificación de impuestos. Asesor a terceros sobre las mejores opciones para su negocio desde la óptica económico financiera. Controlar y planificar la actividad económico financiera de la empresa. Podrás asumir las funciones siguientes: Creación de empresas y trámites burocráticos de la constitución. Liquidación de impuestos. Elaboración de contratos y cálculo de salarios. Redacción de contratos de carácter mercantil. Análisis económico financiero y de viabilidad.

6 Ir a... Estudiar online Metodología Metodología Recursos Evaluación Desarrollo profesional Organización del estudio Los programas online de La Escuela de Negocios y Dirección permiten compatibilizar el estudio con cualquier tipo de actividad profesional y personal. Únicamente tendrás que cumplir con el plazo de finalización marcado para este máster. Desde el departamento de orientación y atención al alumno, te orientaremos para que puedas cumplir con los objetivos académicos del máster, pero podrás estudiar sin horarios y sin plazos establecidos, organizando tu estudio en función de tu disponibilidad. Una vez superadas todas las asignaturas deberás realizar un ejercicio práctico final que englobará todos los conocimientos adquiridos a lo largo de la formación. Campus online Se trata de la principal herramienta de comunicación entre La Escuela y el alumno. Es el punto de referencia que te permitirá organizar de forma autónoma el estudio de las distintas asignaturas que componen el plan de estudios. Desde el primer momento accederás a través del campus virtual a todos los recursos y actividades programadas para todas las asignaturas del máster. Tutores online Podrás realizar consultas a tus tutores en cualquier momento. El acceso al campus virtual y a todos sus recursos es posible las 24 horas del día todos los días del año. Todos nuestros tutores son profesionales en activo, directores, consultores, responsables en las diferentes áreas de estudio... En todo momento su objetivo es facilitarte una visión práctica y aplicada de los distintos conceptos estudiados.

7 Ir a... Estudiar online Recursos didácticos Clases presenciales Aunque el programa se planifica para poder realizarlo 100% online, cada cuatrimestre, se organizan sesiones presenciales en horario de fin de semana a las que podrás asistir. Se trata de talleres prácticos, voluntarios y sin coste añadido, que te permitirán entrar en contacto con otros compañeros y profesores. Biblioteca En asociación con las más importantes editoriales, tendrás acceso a una completa biblioteca digital en las áreas de: marketing, habilidades de dirección, estrategia, recursos humanos, finanzas, ventas, marketing online... Accederás a libros completos y revistas como complemento a los manuales de estudio proporcionados por La Escuela. Sofware de gestión Tendrás acceso a software de gestión completo para las áreas de contabilidad, fiscalidad y gestión laboral (asignatura área legal) Podrás descargar el software en versión formativa. Además podrás acceder software específico de gestión financiera. Manuales y documentación Para cada asignatura contarás con material de estudio: manuales, cursos, anexos prácticos... Los manuales están elaborados por consultores expertos en la materia o reconocidas editoriales, su estudio te permitirá comprender la materia y llevarla a la práctica a través de los ejercicios propuestos y evaluaciones. Acceso a base de datos jurídica Como complemento a las asignaturas relativas al área legal, tendrás acceso a una completa base de datos jurídica online. Podrás acceder a legislación, jurisprudencia, esquemas, formularios % actualizado. Metodología Recursos Evaluación Desarrollo profesional

8 Estudiar online Ir a... Metodología Recursos Evaluación Desarrollo profesional Objetivo de la evaluación El objetivo de la evaluación no será solo el de medir los conocimientos adquiridos por el alumno, sino la aplicación de estos a diferentes escenarios que simulan situaciones profesionales reales. El alumno deberá superar varios casos prácticos por cada asignatura, realizando cálculos, cumplimentado modelos, asesorando a clientes, elaborando escritos y documentos, apoyándose en los manuales, legislación y supuestos prácticos resueltos facilitados como documentación del Máster. Evaluación de asignaturas Para superar el máster deberás evaluarte de las asignaturas correspondientes al itinerario escogido. Las evaluaciones son 100% prácticas: ejercicios prácticos, proyectos, estudio de casos... Todas las evaluaciones se presentan a través del campus virtual, no es necesario que te traslades a La Escuela en ningún momento. No se plantean plazos de entrega para las evaluaciones, salvo el plazo de finalización del máster. Evaluación final Una vez superadas todas las asignaturas pertenecientes al programa escogido, tendrás que realizar un exámen práctico final que englobará todos los módulos. En cualquier caso éste será 100% práctico ya que consitirá en aplicar todos los conocimientos que hayas adquirido con el estudio de las asignaturas que previamente trabajaste. Una vez superado este examen, tendrás acceso a tu título. Con este tipo de evaluación pretendemos que el alumno conozca de primera mano las funciones reales que desempeñaría en una organización.

9 Desarrollo de habilidades de dirección La mejora de tus habilidades forma parte del plan académico del máster. Durante el curso se desarrollarán talleres presenciales específicos para trabajar temas como: negociación, liderazgo, trabajo en equipo, presentaciones eficaces... Estudiar online Desarrollo profesional Foros de discusión No estás solo, cientos de alumnos cursan con nosotros anualmente programas de postgrado. Desde el primer día tendrás acceso a foros y debates planteados a través del campus virtual que te permitirán intercambiar opiniones con otros compañeros y profesores. Ir a... Metodología Recursos Evaluación Desarrollo profesional Estudio de Inglés e idiomas (OPCIONAL) Como parte de tu plan de mejora profesional tendrás acceso ilimitado durante el curso al campus TELLMEMORE. Podrás estudiar en cualquier momento y en cualquier lugar, desde el nivel A1 a C1. Se trata de un aprendizaje individualizado y centrado en la expresión oral. Podrás realizar diálogos interactivos y juegos serios adaptados a situaciones profesionales. Incluye pruebas de nivel y evaluación. Bolsa de empleo Anualmente cientos de empresas colaboran con el departamento de bolsa de empleo y prácticas de La Escuela de Negocios y Dirección. Desde el primer día tendrás acceso a ofertas de empleo y prácticas. Pero esto no acaba aquí, contarás con apoyo de profesionales especializados que te ayudarán a enfocar la búsqueda de empleo/prácticas, a mejorar tu curriculum vitae o carta de presentación, a trabajar habilidades esenciales para la búsqueda de empleo...

10 Dentro del programa Máster en Contabilidad y Finanzas encontrarás las siguientes asignaturas de especialización: Ir a... Asignaturas Contabilidad y Finanzas Derecho Societario y Contratación Mercantil Gestión de Proyectos Contabilidad I Introducción al Sistema Tributario Español Impuestos de Sociedades IVA Calculo de Salarios y Finiquitos Finanzas corporativas Matemáticas financieras Contabilidad II Contabilidad de Sociedades Contabilidad de costes, consolidación de estados y análisis de balances Habilidades de dirección Evaluación final Descargar cuadro de asignaturas Asignaturas Profesorado Cuadro de profesores Proceso de admisión

11 Profesorado Ir a... Asignaturas Profesorado Cuadro de profesores Proceso de admisión Perfil del profesorado La Escuela de Negocios y Dirección cuenta con un completo equipo de tutores y formadores especializados en la materia de estudio. Todos ellos son profesionales con amplia experiencia demostrada en su especialidad formativa. Se trata de consultores, directores, técnicos... con experiencia en el área docente, que te facilitarán una visión 100% práctica de los contenidos estudiados. Al inicio de la formación se asignarán los tutores que resolverán todas tus dudas en cada una de las materias de estudio y te acompañarán durante el desarrollo del Máster. Todos los formadores que impartirán las sesiones presenciales voluntarias asociadas al máster en modalidad online cuentan con este mismo perfil competencial. De esta forma aseguramos la visión real y práctica de estos talleres. El Máster en Contabilidad y Finanzas Online de La Escuela de Negocios y Dirección, permite al alumno adquirir una visión real del actual mundo empresarial. Se evalúa al alumno mediante la reproducción de prácticas reales. El objetivo es que el alumno pueda sentirse seguro y con conocimientos suficientes para que, una vez finalizado el máster, pueda hacerse cargo de puestos de responsabilidad en el área contable y financiera de una organización. Francisco Santos Coordinador académico

12 Ir a... Profesorado Asignaturas Profesorado Cuadro de profesores Proceso de admisión Yolanda Esteban Soto Gerente de Optima Negocios y Consultoría Consultora de negocios y formación para diferentes entidades. Formación MBA Executive. IE. Licenciada en Pedagogía. UCM Técnico Superior en RRHH Agustín Hernández Hernández Jefe de Administración. Estudios Empresariales Gerente de proyecto Equal. INISA Asesor jurídico. Junta CYL Asesor de Empresas. SERFICOSA Licenciado en Derecho Universidad de Salamanca Javier Ignacio Lozano Sayago Responsable del Departamento de Marketing y Publicidad (Lozano &Ismail S.C.) Director del Departamento de Relaciones Empresariales del área de Marketing (Instituto Tecnológico Autesel S.L.L.) Formador en áreas de marketing para diversas escuelas y empresas Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas (Universidad Complutense de Madrid) MBA, Máster en Dirección de Empresas (Bureau Veritas) Curso Superior en Dirección y Gestión de Empresas (ECA) Curso Superior de Medios (AM) Sergio Cardona Patau Formador Freelance, autónomo en Habilidades Directivas y Comerciales. Profesor ESAE, Escuela de Negocios, Profesor ESIC Business & Marketing School, Habilidades Profesionales. Socio-Director Cardona Labarga, centro de Estrategia y Liderazgo. Empresario-Emprendedor, Uva y Roble, distribución de vinos, Madrid norte. Profesor en diversas Universidades, Escuelas de negocios y empresas Senior Executive Leadership (Georgetown University, Washington, D.C.) Licenciado en Filosofía (San Dámaso, Madrid) Titulado Superior de Dirección Comercial y Marketing (Universidad de Barcelona) Diplomado en Gestión Comercial y Marketing (ESIC, Madrid) Publicaciones: Colaboraciones en Nueva Empresa, Cinco días y Training & Development Digest. Luis Márquez Manzano Director de Recursos Humanos y Servicios Generales (Arco Wine Investment Group) Gerente de Recursos Humanos y responsable del área de contratación (Área de nuevas tecnologías del Grupo O.N.C.E.) Técnico de Recursos Humanos (Grupo Día) Máster en Dirección de Recursos Humanos (IMF) Licenciatura en Ciencias de Trabajo (Universidad de La Rioja) Diplomatura en Relaciones Laborales (Universidad de Salamanca) Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (Universidad de Salamanca) Ana López Portela Consultora de recursos humanos Responsable del departamento de selección de personal (Grupo MRS) Responsable de proyectos en el departamento de consultoría de desarrollo (Ajilon) Responsable de calidad y desarrollo de servicios (Computer People Spain) Técnico de Recursos Humanos (Alcatel Ibertel) Licenciada en Psicología (Universidad Autónoma de Madrid) Programa de Cooperación Educativa en Organización y Recursos Humanos (Universidad Autónoma de Madrid) Nuria Sánchez González Directora ejecutiva en Consultores Quantumleap, agencia de comunicación y relaciones públicas. Experiencia en el campo de comunicación off line/online, las relaciones públicas, patrocinios, formación y gestión de crisis. Esta experiencia se ha desarrollado en los ámbitos de consumo, salud, energía, tecnología y administración pública. Máster en Comunicación Corporativa Licenciada en CC Información por la Universidad Complutense. Fernándo Doral Fábregas Director de Marketing y Comunicación. Altran Technologies Director Unidad de Negocios. Altran Tecnologies Profesor Marketing UEM. Licenciado Investigación y Técnicas de Mercado. Ingeniero Técnico Informático Doctor en Sociedad de la Información y el Conocimiento Natalia Alcaide Consultora de e-marketing Responsable de marketing Product manager Licenciada en administración y dirección de empresas. Máster en Marketing y Máster en Marketing online. José Juan Sánchez Asesor Empresarial. Socio Director. Consulting Group Alsant. Formador Consultor, diferentes entidades. Licenciatura en Económicas Máster en Asesoría Fiscal y Contable. Oscar Sanz Cruz Formador Freelance para diversas escuelas y empresas Asesor/Consultor Pymes (puesta en marcha, estudios de mercado, posicionamiento) Director comercial para diferentes compañías Licenciado en Publicidad y RRPP Máster en Marketing y Ventas. IE Sergio Cutie Fernández Consejero/consultor de empresas (Cutie Consulting) Director general (Empresa de servicios publicitarios) Director comercial (IBM) Dr. Business Administration (N.W. London University). Diplomado EBA (Expert Business Administration) (Univ.Politécnica de Cataluña). Time Executive & Management Administration (Canadá). Executive Know-How Development & Support (K.H. American Institut). Consultor Desarrollador de Proyectos Comunitarios (Mº Industria). Asesor EuroPyme del Consejo Superior de Cámaras de Comercio. Consultor/asesor EuroPyme del Mº Economía y Hacienda, y Ad. Públicas. José María Berganza Formador para diversas escuelas y empresas Director de RRHH Puertas Docavi Director de RRHH Grupo Chicco Licenciado de Psicología Máster en Dirección de RRHH. UCM Técnico Superior en PRL Técnico certificado Six Sigma Black Belt Máster en Dirección de RRHH Ana Isabel Perucho Prieto Responsable de Marketing y Comunicación (Joselito) Gerente Adjunto (Espacio-e, agencia de servicios de publicidad) Máster en Comunicación Corporativa, Marketing y Planificación Estratégica (Universidad Pontificia de Salamanca) Doctorado en Comunicación Audiovisual y Publicidad (Universidad Pontificia de Salamanca) Licenciatura en Derecho (Universidad de Salamanca) Lorenzo Dávila Cano Profesor de economía, estadística y finanzas (Universidad de California, Berkeley, Universidad Complutense de Madrid y San Pablo) Profesor de postgrado (IEB, Barna Business School) Director del curso de banca privada (IEB) Consultor Financiero y Fiscal (Zama Consultores) Consultor de Proyectos (Emecero Oficina de Proyectos) Investigador (FEDEA) Colaborador habitual en medios de comunicación económica (Diario Expansión, Estrategias de Inversión, Banca y Finanzas, Intereconomía) Doctor en Ciencias Económicas (Universidad Complutense de Madrid) Máster en Economía Industrial (Universidad Carlos III) Licenciado en Ciencias Económicas (Universidad Complutense de Madrid) Licenciado en Derecho (Universidad Complutense de Madrid) María Rita González Profesor Formador para Escuelas de Negocio Responsable de Selección, Formación y Desarrollo. Grupo Seur Formación Licenciada en Psicología. UMC Máster en Dirección de RRHH. UCM Máster en PRL Raul Laborda Castellote Asesor de creación de empresas Controller. SIR SA Formador en diferentes escuelas de negocios Licenciado en ciencias empresariales. Especialidad Auditoria. UCM Estudios de Doctorado DEA, contabilidad Noemí Jimenez Técnico de la AEAT, área de Impuesto sobre sociedades Consultora fiscal independiente Administradora de fincas Licenciatura en Derecho CUADRO DE PROFESORES Profesorado vinculado a La Escuela de Negocios y Dirección. Cualquier sustitución del profesorado cumplirá con los requitisos de formación superior y experiencia relevante en el área de estudio.

13 Proceso de admisión Documentación requerida El proceso de admisión comienza con la entrega de la documentación de inscripción: Formulario de matrícula. Acreditación académica (titulo o expediente) y/o Acreditación de experiencia profesional de al menos 3 años en el área de asesoría contable o finanzas Curriculum Vitae en castellano. Carta de motivaciones. Copia de documento de identidad vigente. SOLICITUD DE ADMISIÓN PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PROFESIONALES ENTREVISTA PERSONAL ADMISIÓN Y PAGO DE MATRÍCULA Ir a... Asignaturas Profesorado Cuadro de profesores Proceso de admisión Garantía de éxito. El proceso de admisión supone una garantía para el alumno. El objetivo es comprobar que cumples con el perfil requerido para la realización del programa, pero también conocer tus objetivos profesionales, expectativas, perfil académico y GARANTIZAR, que desde La Escuela de Negocios y Dirección podremos ayudarte a mejorar tu futuro profesional. Departamento de admisiones Escuela de Negocios y Dirección

14 Precio Ir a... Precio Becas y ayudas Titulación entregada Máster en Contabilidad y Finanzas (Título propio de la Universidad Europea Miguel de Cervantes) (Para la entrega de esta titulación es imprescindible acreditar titulación universitaria previa) Máster profesional en Contabilidad y Finanzas (Título de La Escuela de Negocios y Dirección Business School) Modalidad de estudio Online Duración 60 ECTS/ 12 meses + hasta 6 meses de prórroga (concedida sin coste tras valorar el expediente del alumno) Periodo de matriculación ABIERTO Precio del máster 5500 El precio incluye: los gastos derivados de la expedición de títulos por parte de La Escuela de Negocios y Dirección y de la formación programada obligatoria (60 ECTS), la asistencia las sesiones presenciales asociadas a asignaturas cursadas por el alumno y escogidas por él, y todo el material en formato virtual. Estudio de idiomas 60 (OPCIONAL) Incluye el acceso, durante un año, al estudio de idiomas a través de la plataforma TELL ME MORE Importe de matrícula 650 (INCLUIDOS EN EL PRECIO) Forma de pago PAGO ÚNICO: pago de la cantidad total del máster tras ser admitido en el programa. PAGO FRACCIONADO: pago de 650 tras ser admitido en el programa y resto en 9 cuotas domiciliadas sin intereses. BECAS Y AYUDAS: Consulta las lineas de ayudas y becas vigentes.

15 BECAS DE HASTA EL 60% Para garantizar el acceso a una formación de calidad y la diversidad del alumnado de nuestros programas máster, La Escuela de Negocios y Dirección gestiona becas específicas para la formación en modalidad online. Las ayudas se conceden en función del perfil profesional del alumnado y siempre que se presente la documentación de solicitud. Ir a... Becas y ayudas BECA FUTUROS LÍDERES. Titulados universitarios en universidades españolas que hayan obtenido su titulación en los tres años anteriores a la solicitud BECA EXCELENCIA. Titulados universitarios o de postgrado que acrediten un notable expediente académico: con media de al menos 2,5 o mención de honor en programa de postgrado. BECA AVANZA. Profesionales, residentes en España, con al menos dos años de experiencia que deseen relanzar su carrera profesional en el área de estudio. BECA IMPULSO PROFESIONAL. Titulados universitarios en universidades españolas que hayan obtenido su titulación hace más de 3 años y no posean experiencia profesional en el área de estudio. BECA EMPRENDEDORES. Personas que desempeñen su actividad profesional en España como autónomos o socios de una Empresa, o Españoles que desempeñen su actividad profesional como autónomos o socios de una empresa en el extranjero. BECA MIGUEL DE CERVANTES. Titulados universitarios residentes o que provengan de cualquier país de habla hispana, con excepción de España. BECA INTERNACIONAL. Titulados universitarios residentes o que provengan de cualquier país, salvo países de habla hispana. Precio Becas y ayudas

16 Ir a... ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN C/ ALVARADO Nº MADRID info@escueladenegociosydireccion.com <M>Cuatro Caminos TELF. +(0034) <M>Alvarado FAX. +(0034)

17 RESUMEN DE ASIGNATURAS

18 Resumen asignaturas. Master en contabilidad y finanzas Contabilidad y finanzas corporativas Derecho societario y contratación mercantil La contratación mercantil Tipología de contratación Arrendamiento de servicios Compra venta Operaciones financieras: renting, factoring y leasing Contrato de franquicia Contrato de agencia Arrendamiento de servicios Formas jurídicas empresariales Documentos para la constitución de empresas 5 ECTS Asesorar acerca de las decisiones más adecuadas para la empresa en materia de contratación mercantil. Asesorar acerca de las decisiones más adecuadas en la creación de empresas. Redactar contratos mercantiles. Tomar decisiones en materia de contratación mercantil. Tomar decisiones en materia de creación de empresas. VOLVER Gestión de proyectos Organización de un proyecto Técnicas de Planificación Planificación de Recursos Estimación de Costes Planificación Definición de objetivos Seguimiento y control 2 ECTS Planificar y ejecutar proyectos que involucren varias recursos convirtiendo una actividad compleja en un conjunto de actividades simples. Planificar las fases y tareas de un proyecto. Asignar recursos humanos y materiales a cada tarea. Analizar la viabilidad del proyecto.

19 Resumen asignaturas. Master en contabilidad y finanzas Introducción al sistema tributario español Principios del derecho tributario Procedimiento de recaudación de los tributos Procedimiento de gestión tributaria Procedimiento de inspección tributaria Infracciones, sanciones y delitos tributarios Revisión de actos administrativos tributarios. Reclamaciones Obligaciones formales de los empresarios 2 ECTS Introducir los conceptos en los que se basa el sistema tributario español. Entender el funcionamiento de la agencia tributaria en los procedimientos de recaudación. Conocer pautas de actuación ante procedimientos tributarios. Adquirir conocimientos sobre las obligaciones empresariales en materia fiscal. Impuesto sobre sociedades Naturaleza y hecho imponible. Contabilización y tratamiento fiscal de ingresos y gastos. Amortizaciones y provisiones. Reglas de determinación de la base imponible. Periodo impositivo y devengo. Deducciones y bonificaciones. Liquidación y gestión del impuesto. Obligaciones formales. Regímenes especiales. 5 ECTS Profundizar en la gestión del Impuesto sobre Sociedades, utilizando los recursos propios del despacho profesional. Realizar la liquidación del impuesto. Asesorar en la liquidación del impuesto. Planificar la aplicación del impuesto. Impuesto sobre el Valor Añadido Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Base imponible y tipos impositivos. Importación y exportación. Adquisiciones intracomunitarias de bienes. Deducciones. Regla de prorrata. Liquidación y gestión del impuesto. Obligaciones formales. Contabilización del iva. Regímenes especiales. 5 ECTS Profundizar en la gestión del IVA utilizando los recursos propios del despacho profesional. Realizar la liquidación del impuesto. Asesorar en la liquidación del impuesto. Planificar la aplicación del impuesto. VOLVER

20 Resumen asignaturas. Master en contabilidad y finanzas Cálculo de salarios y finiquitos EL SALARIO GARANTÍAS DEL SALARIO EL RECIBO DE SALARIOS CÁLCULO DE RECIBOS DE SALARIOS SUPUESTOS DE RECIBOS DE SALARIOS COTIZACION A CARGO DEL EMPRESARIO SEGUROS SOCIALES CALCULO DE FINIQUITOS Modelo de finiquito Vacaciones Pagas extraordinarias Preaviso Indemnización Salarios de tramitación 4 ECTS Calcular los sueldos de los empleados, las cuotas de cotización a la seguridad social y en caso de extinción de contratos, los finiquitos. Calcular el sueldo neto de los trabajadores en las diferentes situaciones laborales posibles. Calcular las cuotas de seguridad social y las retenciones de IRPF. Calcular indemnizaciones y el resto de conceptos incluidos en el finiquito ante las diferentes posibilidades de extinción. VOLVER

21 Resumen asignaturas. Master en contabilidad y finanzas Finanzas corporativas Análisis de balances Diagnostico estático Diagnostico dinámico Análisis de inversiones Elaboración de presupuesto El valor del dinero en el tiempo Valoración de empresas Costes y control de gestión Gestión de tesorería Gestión del dinero Análisis de flujos Presupuesto de tesorería 9 ECTS Tomar decisiones empresariales apoyadas en datos económicos y financieros de la organización. Analizar balances de situación. Estudiar la viabilidad de proyectos e inversiones. Elaborar presupuestos. Valorar empresas. Controlar la actividad de la organización desde el control de gestión. Gestionar finanzas a corto plazo, ingresos y gastos. Matemáticas financieras 1. Valor temporal del dinero. 2. Capitalización simple y compuesta 3. Descuento simple y compuesto 4. Tipos de interés spot y forward. 5. Rentabilidad. Nominal y real. Rentabilidad simple. Tasa anual equivalente (TAE). Tasa interna de rentabilidad (TIR). Tasa de rentabilidad efectiva (TRE). Tasa geométrica de rentabilidad (TGR). 6. Rentas Financieras. Concepto y características. Valoración de rentas constantes. Valoración de rentas en progresión geométrica. 7. Conceptos básicos de estadística. Media y esperanza. Varianza y desviación típica. Covarianza. Coeficiente de correlación. Recta de regresión. 5 ECTS Realizar las operaciones financieras necesarias para analizar la rentabilidad y costes de las posibles inversiones. Aprender a realizar operaciones de matemática financiera. Realizar cálculos estadísticos. VOLVER