A.P.U.T.N. Asociación del Personal de la Universidad Tecnológica Nacional ACUERDO SALARIAL PERSONAL NO DOCENTE DE LAS UU.
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- Juan Antonio Miranda Carrizo
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1 Asociación del Personal de la Universidad Tecnológica Nacional ACUERDO SALARIAL PERSONAL NO DOCENTE DE LAS UU.NN FATUN CIN PEN AÑO 0
2 ETAPAS DEL INCREMENTO SALARIAL 0 HABERES MAYO % 8% 8% HABERES JUNIO HABERES AGOSTO % HABERES SEPTIEMBRE TOTAL AÑO 0 = %
3 Sueldo Básico Mayo 0 Incremento Junio (% sobre mayo) Sueldo Básico Junio 0 890,00,, 08,00,0 9,0 00,00 00, 0,,00 99,90 9,90 8,00 080,0 9,0 0,00,00 9,00 9,00,0 09,0 Al Sueldo Básico se le deberán sumar los Adicionales y Suplementos según corresponda.
4 Categor ía Sueldo Básico Mayo 0 Incremento Junio (% sobre mayo) Incremento Agosto (8% sobre mayo) Sueldo Básico Agosto 0 890,00,,08 8, 08,00,0 9, 9, 00,00 00, 0,9,,00 99,90,8 099,8 8,00 080,0 09, 0, 0,00,00 9,80 8,80 9,00,0 0, 89,8 Al Sueldo Básico se le deberán sumar los Adicionales y Suplementos según corresponda.
5 Categ oría Sueldo Básico Mayo 0 Incremento Junio (% sobre mayo) Incremento Agosto (8% sobre mayo) Incremento Septiembre (8% sobre mayo) Sueldo Básico Sept 0 890,00,,08,08 80, 08,00,0 9, 9, 0,0 00,00 00, 0,9 0,9 8,,00 99,90,8,8 8, 8,00 080,0 09, 09, 8, 0,00,00 9,80 9,80,0 9,00,0 0, 0, 0, Al Sueldo Básico se le deberán sumar los Adicionales y Suplementos según corresponda.
6 CATEGORÍAS - - ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD % POR AÑO Mayo 9,8,0, Junio,8,88 8,9 Agosto,00 8,8, Sept, 0,8, (*) EL % DE ANTIGÜEDAD PARA LA CATEGORÍA RIGE A PARTIR DE ENERO/0
7 EVOLUCIÓN DEL ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD (%) POR AÑO Mayo 89,0 0,8 00,, Junio,,9 0, 9, Agosto,8 9,, 0,99 Sept 8,0,0,8 8,
8 EVOLUCIÓN DEL ADICIONAL POR TITULO SECUNDARIO (,% Cat.) Mayo 8,9 8,9 8,9 8,9 8,9 8,9 8,9 Junio 98,8 98,8 98,8 98,8 98,8 98,8 98,8 Agosto 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, Sept 08,9 08,9 08,9 08,9 08,9 08,9 08,9
9 EVOLUCIÓN DEL ADICIONAL POR TECNICATURA NO DOCENTE (0% Cat. de Revista) Mayo 80,0 8,80 00,0,0,0,00 9,80 Junio, 9, 08, 8,8 89, 8,80,8 Agosto 09, 9, 99,0 099,8,8 8, 9,9 Sept,0 0,00 9,9,9, 08,,
10 EVOLUCIÓN DEL ADICIONAL POR TITULO TERCIARIO (% Cat. de Revista) Mayo,,0 00, 99,90 080,0,00,0 Junio 98,,9,8 8,88 9,0 99,0,8 Agosto,,0 9,8 0,88 8,,8, Sept 9,0, 9,,8,8, 89,08
11 EVOLUCIÓN DEL ADICIONAL POR TITULO UNIVERSITARIO (% Cat. de Revista) Mayo, 0,00 009,,0, 890,00 08,0 Junio 809,0 9, 0, 9, 98,,0 9, Agosto 888,0 0,8,8,9,0,0 9, Sept 9,08 88,, 8,, 8,90,
12 EVOLUCIÓN DEL ADICIONAL POR PERMANENCIA (Ejemplo años en la misma categoría) Mayo, 0, 0, 8, 99,, 8,0 Junio 0, 8,89, 99, 80,,, Agosto 88, 8,, 0,8 80,9 09,0 9, Sept 0,08,,9 0,00 9,, 0,
13 EVOLUCIÓN DEL SUPLEMENTO POR FALLO DE CAJA (% Cat. ) Mayo 08,0 08,0 08,0 08,0 08,0 08,0 08,0 Junio 9, 9, 9, 9, 9, 9, 9, Agosto 9, 9, 9, 9, 9, 9, 9, Sept,,,,,,, * DOS COMPAÑEROS POR UNIDAD ACADÉMICA
14 EVOLUCIÓN DEL SUPLEMENTO POR RIESGO (0% Cat. de Revista) Mayo 890,0 08,0 00,0,0 8,0,00 9,0 Junio, 9, 0, 9,9 9,0 9,0 0,9 Agosto,8 9,, 09,9 0,,88 8,98 Sept 8,0,00,8 8, 8,8,,0
15 EVOLUCIÓN DEL SUPLEMENTO POR ZONA DESFAVORABLE (0%) Mayo 0,0 9,0 80,80,0,80,00 8,0 Junio 9, 08, 9,0, 8,8,0, Agosto 9,9 89, 988,0 899, 8, 8, 9,9 Sept, 0,0 099,9 8,98, 0, 08,
16 EVOLUCIÓN DEL SUPLEMENTO POR ZONA DESFAVORABLE (80%) Mayo 0,80 9,0 09,0,80 09,0 98 0,0 Junio 88,9,8 8,0,, 0,0 88,8 Agosto 88,8 98, 9, 99,,,0 99,8 Sept 088, 0,0 0998,8,9,,88 009,
A.P.U.T.N. Asociación del Personal de la Universidad Tecnológica Nacional
Asociación del Personal de la Universidad Tecnológica Nacional ETAPAS DEL INCREMENTO SALARIAL 2014 HABERES MAYO 16,5% HABERES JUNIO 10% HABRES AGOSTO TOTAL ACUMULADO AÑO 2014 = 28,15% Sueldo Básico Mayo
ESQUEMA SALARIAL 2018
ESQUEMA SALARIAL 2018 Paritaria General (suscripta por FATUN y el Ministerio de Educación) Paritaria Local (suscripta por APUBA y el Rectorado de la UBA) Abril 2018 1 REALIDAD SALARIAL 2018 En el día de
2.- Las partes convienen que el presente acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2017.
En la ciudad Autonoma de Buenos Aires, a los 18 dias del mes de Octubre de 2016 comparecen por una parte el Lic. Gustavo Alejandro Rossi, D.N.L: 17.155.672, en el caracter de Secretario General de UNION
Acuerdo Salarial 2017/2018
Acuerdo Salarial 2017/2018 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 8 días del mes de mayo de 2017, comparecen por una parte el Sr. Alberto Antonio López, en representación de la UNIÓN EMPLEADOS DE
Dicho incremento del once por ciento (11%) se hara efectivo con el pago de los haberes del mes de mayo 2017.
En la Ciudad Autonoma de Buenos Aires, a los 8 dias del mes de mayo de 2u1 comparecen por una parte el Sr. Alberto Antonio Lopez, en representacion de la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE
ANEXO I CONVENIO DE LA ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DE LOS HIPÓDROMOS, AGENCIAS, APUES- TAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA con HIPÓDROMO ARGENTINO DE
ANEXO I PERSONAL PERMANENTE (200 HS) 1. PAGO DE UN ANTICIPO EXTRAORDINARIO DE UNA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA EN EL MES DE JULIO 2016 ANEXO II PERSONAL PERMANENTE (200 HS) 1. PAGO DE ASIGNACIÓN EXTRAORDINARIA
INSTRUCTIVO PARA LIQUIDACION REMUNERACIONES TRABAJADORES CONVENCIONADOS POR EL CCT 523/07
INSTRUCTIVO PARA LIQUIDACION REMUNERACIONES TRABAJADORES CONVENCIONADOS POR EL CCT 523/07 En esta oportunidad se desarrollarán las explicaciones correspondientes a la liquidación y lectura de recibos de
el seguimiento de las variables del sector, su impacto socioeconómico y el análisis integral de las relaciones laborales de la Industria.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 21 días del mes de mayo de 2015, comparecen por una parte el Sr. Alberto Antonio López, en representación de la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto º 516 del año 2010
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto º 516 del año 2010 Agentes o Docentes Titulares y Reemplazantes: Básico: El importe remunerativo se fija según
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 522/2013
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Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 2981/2018
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FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752
ADMINISTRATIVOS, MAYO, JUNIO 2014 B A A1 Inicial 5293,85 6172,630 7056,560 1 Año 5346,789 6234,356 7127,126 2 Años 5400,256 6296,700 7198,397 3 Años 5454,259 6359,667 7270,381 4 Años 5508,802 6423,264
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 440 del año 2016
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 440 del año 2016 Índice de temas modificados:. Valor índice. Reconocimiento a la función Docente ( 395). Actividad
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 659/2018
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CCT 201/92 Julio 2014 Telefónica
Básico Especial Remunerativo Acuerdo 11-06-13 LEY Viáticos Tarifa 1 4.167 684 892 570 220 1355 357 8.245 2 4.964 823 1089 698 220 1355 357 9.506 3 5.987 1.050 1375 885 330 1355 357 11.339 4 6.827 1.245
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 518 del año 2013
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 518 del año 2013 Índice de temas modificados:. Valor índice. Estado Docente ( Cod 387). Reconocimiento a la
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 1133 del año 2017
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto Nº 1133 del año 2017 Índice de temas modificados:. Valor índice. Reconocimiento a la función Docente ( 395). Estado
ANEXO I. Valores de los salarios básicos con vigencia a partir del 1 de junio de $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 5.
ANEXO I Valores de los salarios básicos con vigencia a partir del 1 de junio de 2.013 Grupo "1" CAPATACES lra. Categoría: Capataz de Obra 2da. Categoría: 3ra. Categoría: DE OBRAS. Capataz de Tarea, Fase
FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752
ADMINISTRATIVOS, MAYO, JUNIO 2015 B A A1 Inicial 6987,88 8147,870 9314,660 1 Año 7057,759 8229,349 9407,807 2 Años 7128,336 8311,642 9501,885 3 Años 7199,620 8394,759 9596,904 4 Años 7271,616 8478,706
Unificación de Becas. ARBEC (PNBB- PNBU- PRONAFE- INFoD) PROG.R.ES.AR
Unificación de Becas ARBEC (PNBB- PNBU- PRONAFE- INFoD) PROG.R.ES.AR Tipos de Becas EDUCACIÓN OBLIGATORIA PRIMARIA - SECUNDARIA FORMACIÓN PROFESIONAL CURSOS FORMATIVOS EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIO-TERCIARIO
Según lo acordado por actas firmadas los días 28/04/09 (CIN - CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA) y 30/04/09 (CIN - CONADU HISTÓRICA)
INSTRUCTIVO PARA LA LIQUIDACIÓN DE LOS SALARIOS DOCENTES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS CORRESPONDIENTES A LOS INCREMENTOS ACORDADOS PARA EL AÑO 2009 Según lo acordado por actas firmadas los días 28/04/09
FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752
OPERARIOS : GRILLA SALARIAL Mayo y Junio 2016 B A A1 A2 A3 Inicial 44,246 47,928 51,916 56,234 60,929 1 Año 44,688 48,407 52,435 56,796 61,538 2 Años 45,135 48,891 52,960 57,364 62,154 3 Años 45,587 49,380
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto º 2068 del año 2010
Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación del Decreto º 2068 del año 2010 Índice de temas modificados:. Valor índice. Estado Docente (Cod 387). Reconocimiento a la función
CRONICA DE LOS CONGRESOS ORDINARIO y EXTRAORDINARIO de la FATUN
CRONICA DE LOS CONGRESOS ORDINARIO y EXTRAORDINARIO de la FATUN En el Hotel 17 de Octubre Propiedad de los Trabajadores No Docentes de las UUNN- se concretaron los Congresos Ordinario y Extraordinario
A partir del 1º de Diciembre del año 2014 se procederá a convertir. las sumas no remunerativas otorgadas por las Actas Paritarias Nº
El 25/04/14, a través del ACTA PARITARIA Nº 3/14, los representantes del GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES y del SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, acordaron entre
FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA PERSONERÍA GREMIAL Nº 1752
OPERARIOS : GRILLA SALARIAL -MAYO -JUNIO-JULIO-AGOSTO 2017 B A A1 A2 A3 Inicial 59,732 64,703 70,087 75,916 82,254 1 Año 60,329 65,350 70,788 76,675 83,077 2 Años 60,933 66,004 71,496 77,442 83,907 3 Años
15% RETRIBUCIONES POR CARGO
PROPUESTA SALAR NU SALARIOS DE BOLSILLO CONFORMADO CARGOS TESTIGOS A PARTIR DE CARGO 15% RETRIBUCIONES POR CARGO MAESTRO EDUCACIÓN FÍSICA $ 12.494 MAESTRO ACTIVIDADES PRÁCTICAS $ 12.494 MAESTRO EDUCACIÓN
LA JUBILACION DOCENTE
LA JUBILACION DOCENTE 1. Docentes comprendidos. 2. Legislación y jurisprudencia. 3. Requisitos. 4. Determinación del haber jubilatorio. 5. Movilidad. 6. Reajuste. 1. DOCENTES COMPRENDIDOS El análisis se
BECAS PROGRESAR BLOQUE II: EDUCACIÓN SUPERIOR
BECAS PROGRESAR BLOQUE II: EDUCACIÓN SUPERIOR EDUCACION SUPERIOR: Requisitos 1. Ser argentino nativo o por opción. Tener entre 18 a 24 años de edad. Para alumnos avanzados en la carrera se extiende hasta
Poder Judicial de Jujuy Superior Tribunal de Justicia Dirección de Bibliotecas
Ley 4413 ESTABLECE EL REGIMEN DE REMUNERACIONES PARA EL PERSONAL UNIVERSITARIO DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA San.: 21/12/1988 Prom.: 28/12/1988 Publ.: 28/07/1989 Art. 1.- AMBITO DE APLICACION: La presente
3 B , , , , ,47 3 A , , , , ,60
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 192.071,36 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 57.892,22 02 - SECRET - - 57.892,22 03 - SUBSEC - - 45.486,63 04 - CONCEJ - - 60.022,30 05 - A.LET. - - 45.486,63
CONFORMACIÓN DE HABERES SEPTIEMBRE 2018
CONFORMACIÓN DE HABERES SEPTIEMBRE 2018 Personal Permanente - Transitorio CON APORTES HABERES SIN APORTES CAT. SUELDO ADICIONAL DEDIC. GASTOS RESP BONIFICACIÓN TAREA INC EMERG RESP. TOTAL BASICO FUNCIONAL
ESCALAS SALARIALES DESDE MARZO 2013 HASTA AGOSTO 2014 NORMA HOMOLOGATORIA: RESOLUCIÓN S.T. Nº 637/13.
Marzo 2013 1 Cat. 2 Cat. 3 Cat. 4 Cat. Encargado Permanente con vivienda 4.964 4.757 4.55 4.137 Encargado Permanente sin vivienda 5.834 5.591 5.348 4.862 Ayudante Permanente con vivienda 4.964 4.757 4.55
3 B , , , , ,68 3 A , , , , ,55
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 221.919,20 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 66.888,67 02 - SECRET - - 66.888,67 03 - SUBSEC - - 52.555,26 04 - CONCEJ - - 69.349,75 05 - A.LET. - - 52.555,26
El sistema sueco de Pensión de Jubilación
El sistema sueco de Pensión de Jubilación Socialdepartementet/Ministerio de Salud y Asuntos Sociales Riksförsäkringsverket/Oficina Nacional de Seguridad Social 1 El sistema sueco de Pensión de Jubilación
3 B , , , , ,08 3 A , , , , ,88
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 276.736,64 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 83.411,23 02 - SECRET - - 83.411,23 03 - SUBSEC - - 65.537,24 04 - CONCEJ - - 86.480,20 05 - A.LET. - - 65.537,24
3 B , , , , ,33 3 A , , , , ,07
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 290.573,44 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 87.581,79 02 - SECRET - - 87.581,79 03 - SUBSEC - - 68.814,10 04 - CONCEJ - - 90.804,20 05 - A.LET. - - 68.814,10
3 B , , , , ,41 3 A , , , , ,08
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 263.558,72 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 79.439,27 02 - SECRET - - 79.439,27 03 - SUBSEC - - 62.416,42 04 - CONCEJ - - 82.362,10 05 - A.LET. - - 62.416,42
3 B , , , , ,56 3 A , , , , ,16
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 311.905,92 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 94.011,60 02 - SECRET - - 94.011,60 03 - SUBSEC - - 73.866,08 04 - CONCEJ - - 97.470,60 05 - A.LET. - - 73.866,08
UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA ESCALA DE SUELDOS. 01 enero Dirección General de Planeamiento
UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA ESCALA DE SUELDOS Vigencia: 01 enero 2012 Dirección General de Planeamiento Enero 2012 ESCALA DE SUELDOS DIRECCIÓN UNIVERSITARIA Vigencia: 01.01.12 * RECTOR * PRO-RECTORES *
Encuesta de Salarios y Actividad profesional COLEGIOS OFICIALES DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE ALAVA, BIZKAIA, GIPUZKOA Y NAVARRA
Encuesta de Salarios y Actividad profesional COLEGIOS OFICIALES DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE ALAVA, BIZKAIA, GIPUZKOA Y NAVARRA COLEGIOS OFICIALES DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE ALAVA, BIZKAIA, GIPUZKOA
CONTRATOS ART. 9º - LEY MARCO
Niveles salariales brutos al 1/6/2016 UR 21,58 4 5 6 7 8 9 10 A UNIVERSITARIO 29.987,57 31.821,87 33.591,43 35.145,19 36.763,69 38.490,09 40.302,81 42.223,43 44.251,95 46.409,95 48.697,43 A TERCIARIO 27.488,60
TABULADOR DE SUELDOS DEL PERSONAL DOCENTE HOMOLOGADO DEL NIVEL EDUCACION MEDIA SUPERIOR A PARTIR DEL 1ro. DE FEBRERO DEL 2015
DEL NIVEL EDUCACION MEDIA SUPERIOR 1 CATEGORIAS ½ TIEMPO CLAVE DE CATEGORIA 11 111 SUELDO 11302 11302 PROFESOR ASISTENTE A 320531 3,649.57 4,416.27 PROFESOR ASISTENTE B 320532 4,274.80 5,174.80 PROFESOR
TABULADOR DE SUELDOS DEL PERSONAL DOCENTE HOMOLOGADO DEL NIVEL EDUCACION MEDIA SUPERIOR A PARTIR DEL 1ro. DE FEBRERO DEL 2014
DEL NIVEL EDUCACION MEDIA SUPERIOR 1 CATEGORIAS ½ TIEMPO CLAVE DE CATEGORIA 11 111 SUELDO 11302 11302 PROFESOR ASISTENTE A 320531 3,530.90 4,272.66 PROFESOR ASISTENTE B 320532 4,135.78 5,006.50 PROFESOR
Tipos de Plantas. Planta de Cargos. Planta Liquidada
PLANTA Tipos de Plantas Planta de Cargos Planta Liquidada Planta Liquidada Es la planta ejecutada Se obtiene de la información brindada por el Pampa Permite elaborar una evolución de la planta real y analizar
Página 1 de 13 MUNICIPALIDAD DE URDINARRAIN PLANILLA 2 ENTRE RÍOS JURISDICCIÓN: 1 ANALÍTICA DEL GASTO UNID.DE ORGANIZACIÓN 1 C O D I F I C A C I O N
Página 1 de 13 FINALIDAD FUNCIÓN SECCIÓN SECTOR SUB 0 ADMINISTRACIÓN CENTRAL 01 EROGACIONES CORRIENTES 32.443.903,07 01 OPERACIÓN 27.613.588,29 01 PERSONAL 19.008.088,29 10 PERSONAL PERMANENTE 11.376.354,85
Incremento Salarial Empleados de Comercio RAMA GENERAL
Incremento Salarial Empleados de Comercio RAMA GENERAL - No aplicable a la Rama Cerealera - El presente acuerdo tendrá vigencia desde el 1º de Mayo de 2013 hasta el 31 de Abril de 2014. Las partes signatarias
Unión de Personal Militar Asociación Civil
Unión de Personal Militar Asociación Civil HABERES DEL PERSONAL MILITAR Actualización de la Propuesta presentada al Ministerio de Defensa el 29 de Febrero de 2012 ~ Febrero 2013 ~ PROPUESTA DE HABERES
realizado por encima de esa jornada, se liquidara y abonara como hora suplementaria o extraordinaria con los incrementos previstos en la Ley
i dy ACTA ACUERDO APLICACI6N DE CONVENIO COLECTIVO 736/16 UTEDYC - CAJA DE PREVISION SOCIAL PARA MARTILLEROS Y CORREDORES PUBLICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, ARTICULO 1. - Lugar y fecha de celebracion.
Discusión Salarial Docente y Propuesta. 23 de Septiembre de 2015 Ministerio de Hacienda y Finanzas
Discusión Salarial Docente y Propuesta 23 de Septiembre de 2015 Ministerio de Hacienda y Finanzas Pautas Nacionales Presupuesto 2016 Inflación = 14,5% Incremento de Recursos: 21% Incremento de Gastos:
PROPOSICION AL PROYECTO DE LEY 200 DE 2015 CÁMARA 138 DE 2015 SENADO POR MEDIO DEL CUAL SE EXPIDE EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
ARTICULO. El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Defensa desarrollará un plan sistemático para los cursos de ascenso del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional, que deberá incluir un concurso
ACUERDO No Revaloración de la Escala de Sueldos y Salarios de la Administración Pública Primer Semestre del 2007
ACUERDO No. 8003 Revaloración de la Escala de Sueldos y Salarios de la Administración Pública Primer Semestre del 2007 La Autoridad Presupuestaria en Sesión Ordinaria N 02-2007, celebrada a las veintisiete
DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA. A partir de 1º enero de 2017 CONCEPTO % SUELDO % FORTALECIMIENTO 0.42 PRESTACIONES 1.98
A partir de 1º enero de 2017 CONCEPTO % SUELDO 3.08 FORTALECIMIENTO 0.42 3.5% PRESTACIONES 1.98 *Incremento al monto mensual INCREMENTOS (AL SUELDO TABULAR + FORTALECIMIENTO AL SALARIO + PRESTACIONES GENERICAS)
EXACTAS 3 ABR 2018 EXPEDIENTE N /18. Buenos Aires,
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