3 B , , , , ,41 3 A , , , , ,08
|
|
- Concepción Ferreyra Álvarez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND ,72 (01) 17 - JEFE DE GABINETE , SECRET , SUBSEC , CONCEJ , A.LET , JUECES , S.PRIV , DELEG , DIR. GRAL , DIR. ADJ , DIRECTOR , SUB.DELEGADOS , DIR. COORDINADORES ,80 GASTOS REPRESENTACION INTENDENTE 0,00 Cargos de la Ley Orgánica de las Municipalidades 08 - CONTAD , TESORERO MUNICIPAL , JEFE COMPRAS MUNICIPAL , CONTADOR HOSPITAL , TESORERO HOSPITAL , JEFE COMPRAS HOSPITAL , DIR. PLANTA ,70 JERARQUICO 1 A , , , , ,33 (02) 2 B , , , , ,29 2 A , , , , ,65 3 B , , , , ,41 3 A , , , , ,08 PROFESIONAL 1 D , , , , ,75 (03) 1 C , , , , ,23 1 B , , , , ,69 1 A , , , , ,19 2 D , , , , ,19 2 C , , , , ,68 2 B , , , , ,16 2 A , , , , ,77 3 D , , , , ,77 3 C , , , , ,47 3 B , , , , ,60 3 A , , , , ,89
2 HOJA 2 4 D , , , , ,89 4 C , , , , ,23 4 B , , , , ,57 4 A , , , , ,15 5 D , , , , ,15 5 C , , , , ,88 5 B , , , , ,71 5 A , , , , ,62 6 D , , , , ,62 6 C , , , , ,52 6 B , , , , ,95 6 A , , , , ,49 TECNICO 1 D , , , , ,45 (04) 1 C , , , , ,09 1 B , , , , ,80 1 A , , , , ,57 2 D , , , , ,57 2 C , , , , ,39 2 B , , , , ,36 2 A , , , , ,46 3 D , , , , ,46 3 C , , , , ,68 3 B , , , , ,10 3 A , , , , ,70 4 D , , , , ,70 4 C , , , , ,39 4 B , , , , ,37 4 A , , , , ,49 ADMINISTRAT 1 D , , , , ,45 (05) 1 C , , , , ,09 1 B , , , , ,80 1 A , , , , ,57 2 D , , , , ,57 2 C , , , , ,39 2 B , , , , ,36 2 A , , , , ,46 3 D , , , , ,46 3 C , , , , ,68 3 B , , , , ,10 3 A , , , , ,70 4 D , , , , ,70 4 C , , , , ,39 4 B , , , , ,37 4 A , , , , ,49
3 HOJA 3 OBRERO 1 D , , , , ,40 (06) 1 C , , , , ,91 1 B , , , , ,39 1 A , , , , ,96 2 D , , , , ,96 2 C , , , , ,52 2 B , , , , ,10 2 A , , , , ,70 3 D , , , , ,70 3 C , , , , ,33 3 B , , , , ,96 3 A , , , , ,65 4 D , , , , ,65 4 C , , , , ,36 4 B , , , , ,10 4 A , , , , ,93 5 D , , , , ,93 5 C , , , , ,75 5 B , , , , ,64 5 A , , , , ,12 6 D , , , , ,12 6 C , , , , ,67 6 B , , , , ,44 6 A , , , , ,28 SERVICIO 1 D , , , , ,52 (07) 1 C , , , , ,14 1 B , , , , ,76 1 A , , , , ,45 2 D , , , , ,45 2 C , , , , ,13 2 B , , , , ,84 2 A , , , , ,58 3 D , , , , ,58 3 C , , , , ,36 3 B , , , , ,10 3 A , , , , ,93 4 D , , , , ,93 4 C , , , , ,75 4 B , , , , ,64 4 A , , , , ,12 5 D , , , , ,12 5 C , , , , ,67 5 B , , , , ,44 5 A , , , , ,28
4 HOJA 4 INSPECTORES 1 D , , , , ,57 C.U.I.M.(08) 1 C , , , , ,48 1 B , , , , ,42 1 A , , , , ,37 2 D , , , , ,37 2 C , , , , ,35 2 B , , , , ,33 2 A , , , , ,37 3 D , , , , ,37 3 C , , , , ,43 3 B , , , , ,46 3 A , , , , ,56 4 D , , , , ,56 4 C , , , , ,65 4 B , , , , ,76 4 A , , , , ,92 5 D , , , , ,92 5 C , , , , ,10 5 B , , , , ,28 5 A , , , , ,49 6 D , , , , ,49 6 C , , , , ,04 6 B , , , , ,61 6 A , , , , ,12 ENFERMERIA 1 D , , , , ,75 (10) 1 C , , , , ,23 1 B , , , , ,69 1 A , , , , ,19 2 D , , , , ,19 2 C , , , , ,68 2 B , , , , ,16 2 A , , , , ,77 3 D , , , , ,77 3 C , , , , ,47 3 B , , , , ,60 3 A , , , , ,89 4 D , , , , ,89 4 C , , , , ,23 4 B , , , , ,57 4 A , , , , ,15 5 D , , , , ,15 5 C , , , , ,88 5 B , , , , ,71 5 A , , , , ,62
5 HOJA 5 6 D , , , , ,62 6 C , , , , ,52 6 B , , , , ,95 6 A , , , , ,49 BONIFICACIÓN POR FUNCION JERARQUICA SEGÚN DECRETO Nº 1400/2009 VIGENTE DESDE EL 01/11/2009, DE APLICACIÓN PARA LAS CATEGORIAS 02/1A, 02/2B Y 02/3B SEGÚN EL SIGUIENTE ESQUEMA: 02/1A: 25% DE LA CATEGORIA 02/1A.01 02/2B: 25% DE LA CATEGORIA 02/2B.01 02/3B: 25% DE LA CATEGORIA 02/3B.01 02/3B: 17% DE LA CATEGORIA 02/3B.01
6 HOJA 6 GRUPO (09) CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA CLASE 12 HS(6) 18 HS(7) 24 HS(1) 30 HS(8) 36 HS(2) 40 HS(3) 44 HS(4) 48 HS(5) PROFESIONALES MEDICOS Y NO MEDICOS , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,50 ADICIONAL NO REMUNERATIVO: 147,00 154,50 172,00 185,00 197,00 205,00 214,00 222,00 ADICIONAL REMUNERATIVO: 5% sobre el sueldo básico a partir del 01 de julio de 2007 BONIFICACION REMUNERATIVA: 15% sobre S/Bas. S/Dec. 2197/2014 a partir de 01/08/2014 ANTIGUEDAD: desde 01/01/1996 hasta 31/12/2014 1% sobre sueldo Bas. del agente por cada año desde 01/01/2015 3% sobre sueldo Bas. del agente por cada año CLASE 07 - DE HOSPITAL "A" - MAS DE 20 AÑOS CLASE 08 - DE HOSPITAL "B" - MAS DE 15 AÑOS CLASE 09 - DE HOSPITAL "C" - MAS DE 10 AÑOS CLASE 10 - AGREGADO - MAS DE 5 AÑOS CLASE 11 - ASISTENTE - HASTA 5 AÑOS BONIFICACION RESIDENTES : Aplicados sobre Sueldo Básico Hasta 31/05/2005 Desde 01/06/2005 Sin Dif. de Est. Civil CASADOS SOLTEROS CASADOS SOLTEROS 1er. año 40 % 25 % 20 % 2do. año 55 % 40 % 20 % 3er. año 80 % 65 % 20 % 4to. año 80 % 65 % 20 % JEFE RESID. 85 % 70 % 85% 70% INST. RESID. 85 % 70 % 85% 70% -- Médicos Residentes y Jefes de Residentes a partir 1/8/91 pasan a revista en categ. 9/11.4 Instructores en categoría 9/11/2 -- BONIFICACION POR GUARDIA: 80 % sobre S. básico para guardias efectuadas días hábiles. 100 % sobre sueldo básico para guardias efectuadas días sábados, domingos, feriados y no laborables. 90 % sobre sueldo básico para media guardia REEMPLAZOS DE GUARDIA: (Ordenanza Enero 1995) CPTO. 280: 33 % de Sueldo Básico profesional ingresante 36 hs (cat. 9/11.2) CPTO. 281: 37 % de Sueldo Básico profesional ingresante 36 hs (cat. 9/11.2) BONIFICACION POR FUNCION : JEFE DE UNIDAD DE ATENCION HOSPITALARIA : 30 % s/s. BASICO JEFE UNIDAD DE GUARDIA : 40 % s/s. BASICO SUB-JEFE DE SERVICIO : 40 % s/s. BASICO JEFE DE SERVICIO : 60 % s/s. BASICO JEFE DEPARTAMENTO O JEFE AREA PROGRAMATICA: 70 % s/s. BASICO
7 HOJA 7 GRUPO (09) CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA CLASE 12 HS(6) 18 HS(7) 24 HS(1) 30 HS(8) 36 HS(2) 40 HS(3) 44 HS(4) 48 HS(5) DIRECTOR ASOCIADO DIRECTOR GENERAL : 82 % s/s. BASICO : 85 % s/s. BASICO ADICIONAL REMUNERATIVO POR RECURSO CRITICO: - Dec. 1156/2016: PROF. HOSPITAL MUNICIPAL DE AGUDOS "DR. LEONIDAD LUCERO" GUARDIAS DIAS HABILES: 24 HS.: 12% de Cat. 9/11.1 o proporcional GUARDIAS DIAS NO HABILES: 24 HS.: 16% de Cat. 9/11.1 o proporcional PROF. SECRETARIA DE SALUD GUARDIAS DIAS HABILES: 24 HS.: 6% de Cat. 9/11.1 o proporcional GUARDIAS DIAS NO HABILES: 24 HS.: 8% de Cat. 9/11.1 o proporcional
8 HOJA 8 GRUPO CLASE IMPORTE PROFESIONALES COMITE TECNICO-EJECUTIVO ,42 (18) , , , ,38 AGENCIA MUNICIPAL DE CIENCIA Y TECNOLOGIA ,00 (19) , ,60
3 B , , , , ,08 3 A , , , , ,88
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 276.736,64 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 83.411,23 02 - SECRET - - 83.411,23 03 - SUBSEC - - 65.537,24 04 - CONCEJ - - 86.480,20 05 - A.LET. - - 65.537,24
Más detalles3 B , , , , ,33 3 A , , , , ,07
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 290.573,44 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 87.581,79 02 - SECRET - - 87.581,79 03 - SUBSEC - - 68.814,10 04 - CONCEJ - - 90.804,20 05 - A.LET. - - 68.814,10
Más detalles3 B , , , , ,56 3 A , , , , ,16
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 311.905,92 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 94.011,60 02 - SECRET - - 94.011,60 03 - SUBSEC - - 73.866,08 04 - CONCEJ - - 97.470,60 05 - A.LET. - - 73.866,08
Más detalles3 B , , , , ,68 3 A , , , , ,55
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 221.919,20 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 66.888,67 02 - SECRET - - 66.888,67 03 - SUBSEC - - 52.555,26 04 - CONCEJ - - 69.349,75 05 - A.LET. - - 52.555,26
Más detalles3 B , , , , ,47 3 A , , , , ,60
HOJA 1 GRUPO CLASE CAT SUPERIOR 01 - INTEND - - 192.071,36 (01) 17 - JEFE DE GABINETE - - 57.892,22 02 - SECRET - - 57.892,22 03 - SUBSEC - - 45.486,63 04 - CONCEJ - - 60.022,30 05 - A.LET. - - 45.486,63
Más detallesFECHA DE SANCIÓN: 17 de Diciembre de 2013.- NUMERO DE REGISTRO: 2339 EXPEDIENTE H.C.D Nº: B-9634/13.- ORDENANZA COMPLEMENTARIA DEL PRESUPUESTO
2512/13 Municipalidad de Villa Gesell Honorable Concejo Deliberante ------------ FECHA DE SANCIÓN: 17 de Diciembre de 2013.- NUMERO DE REGISTRO: 2339 EXPEDIENTE H.C.D Nº: B-9634/13.- ORDENANZA COMPLEMENTARIA
Más detallesEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE SON PROPIAS, ACUERDA Y SANCIONA LA SIGUIENTE:
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE SON PROPIAS, ACUERDA Y SANCIONA LA SIGUIENTE: ORDENANZA Nº 4563 ARTÍCULO 1º: Fíjase en la suma de $ 77.135.291,32
Más detallesFECHA DE SANCIÓN: 30 de Enero de NUMERO DE REGISTRO: 2549 EXPEDIENTE H.C.D. Nº: D-10845/16.- ORDENANZA COMPLEMENTARIA PRESUPUESTO 2017
2707/17 FECHA DE SANCIÓN: 30 de Enero de 2017.- NUMERO DE REGISTRO: 2549 EXPEDIENTE H.C.D. Nº: D-10845/16.- ORDENANZA COMPLEMENTARIA PRESUPUESTO 2017 ARTICULO 1º: Fijase desde el 1º de Enero del año dos
Más detallesCATEGORIA ENFERMERA ESCALAFON ENFERMERÍA ANTIGÜEDAD: INICIAL VALORES A FEBRERO DE VALORES A MARZO DE VALORES A JULIO DE
CATEGORIA 242 - ENFERMERA ESCALAFON ENFERMERÍA ANTIGÜEDAD: INICIAL 1 Sueldo Basico 919.1 1 Sueldo Basico 1,096.35 1 Sueldo Basico 1,151.17 18 Complemento Mayor Hor. 426.09 18 Complemento Mayor Hor. 437.17
Más detallesMUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Dirección General de Despacho y Legislación BOLETIN OFICIAL EDICION EXTRA N 5 8 1 CONTENIDO: DECRETO Nro. 1024/2011: Modificaciones de determinados artículos del Presupuesto
Más detallesAGRUPAMIENTOS. SUELDO RIAS JERARQ. PROFES. TECNICO INSPECTOR Ag. Seg. Vial ADMINIST. OBRERO Conductor DE SERVICIO
HORAS SEMANALES 30 HS ntendente Municipal --- Juez de Faltas $ 27.688 Secretarios Municipales $ 22.931 Contador Municipal $ 21.232 Jefe de Compras $ 19.346 Tesorero Municipal $ 15.749 nspector General
Más detallesMUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Dirección General de Despacho y Legislación BOLETIN OFICIAL EDICION EXTRA N 5 5 7 CONTENIDO: DECRETO Nro. 198/2011: MODIFÍCASE los artículos 15, 22, 11, 20 de la Ordenanza Nº
Más detallesBuenos Aires, 19 de julio de 2018
Buenos Aires, 19 de julio de MODIFICACIONES SALARIALES PARA CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA Y SISTEMAS DE RESIDENTES ACORDADA EN EL ACTA DE NEGOCIACION COLECTIVA COMISION SECTORIAL MEDICOS MUNICIPALES
Más detallesFECHA DE SANCIÓN: 22 de Noviembre de NUMERO DE REGISTRO: 2277 EXPEDIENTE H.C.D. Nº: D-9300/11.- O R D E N A N Z A
Municipalidad de Villa Gesell Honorable Concejo Deliberante ------------ 2455/11 FECHA DE SANCIÓN: 22 de Noviembre de 2011.- NUMERO DE REGISTRO: 2277 EXPEDIENTE H.C.D. Nº: D-9300/11.- O R D E N A N Z A
Más detallesSan Andrés de Giles, 2 de enero de 2018
San Andrés de Giles, 2 de enero de 2018 D E C R E T O Nº 0001 Visto: Que el Honorable Concejo Deliberante durante la sesión extraordinaria celebrada el día 29 de diciembre de 2017 sancionó la ordenanza
Más detallesSan Andrés de Giles, 4 de enero de 2016
San Andrés de Giles, 4 de enero de 2016 D E C R E T O Nº 0001 Visto: Que el Honorable Concejo Deliberante durante la sesión extraordinaria celebrada el día 30 de diciembre de 2015 sancionó la ordenanza
Más detallesORDENANZA Nº 1731 CAPITULO I PRESUPUESTO DE GASTOS Y CALCULO DE RECURSOS DE LA MUNICIPALIDAD DE BRANDSEN 2.1. GASTOS CORRIENTES $ 98,923,942.
ORDENANZA Nº 1731 CAPITULO I PRESUPUESTO DE GASTOS Y CALCULO DE RECURSOS DE LA MUNICIPALIDAD DE ARTICULO 1º: Monto del Presupuesto: Fijase en la suma de pesos CIENTO TREINTA Y CINCO MILLONES NOVECIENTOS
Más detallesCCT 201/92 Julio 2014 Telefónica
Básico Especial Remunerativo Acuerdo 11-06-13 LEY Viáticos Tarifa 1 4.167 684 892 570 220 1355 357 8.245 2 4.964 823 1089 698 220 1355 357 9.506 3 5.987 1.050 1375 885 330 1355 357 11.339 4 6.827 1.245
Más detalles2.1. GASTOS CORRIENTES $ 129,317,655.00
VISTO: El artículo 34º de la Ley Orgánica de las Municipalidades; POR ELLO, EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE BRANDSEN, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS, SANCIONA LA PRESENTE ORDENANZA Nº
Más detallesMUNICIPIO CONTLA DE JUAN CUAMATZI
1 PRESIDENTE MUNICIPAL 1 59,737.00 65,000.00 9,537.00 10,500.00 2 SINDICO MUNICIPAL 1 46,761.00 49,100.00 89,584.00 94,065.00 3 REGIDORES 7 21,636.00 22,720.00 41,450.00 43,523.00 4 PRESIDENTE DE COMUNIDAD
Más detallesVISTO: CONSIDERANDO: ORDENANZA Articulo 1. Articulo 2. Articulo 3. Marzo articulo 4. Articulo 5. Articulo 6. M A R Z O
VISTO: La necesidad de instrumentar los aumentos al personal, atendiendo en general los lineamientos de evitar deterioros del salario real, tratando de lograr gradualmente una recuperación del mismo, La
Más detallesCICLO DE GESTIÓN Y RESPONSABILIDAD. Actualización de las Remuneraciones en el Poder Ejecutivo a partir del 1 de enero de 2015
CICLO DE GESTIÓN Y RESPONSABILIDAD Actualización de las Remuneraciones en el Poder Ejecutivo a partir del 1 de enero de 2015 Contaduría General de la Provincia Motivos por los cuales consideramos que debíamos
Más detallesMUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO
MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO Puesto Sdo. diario Sdo. Bruto Sdo. Neto ADMINISTRADOR 450.33 13,699 11,884 ADMINISTRADOR CEDECO
Más detallesMUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Dirección General de Despacho y Legislación BOLETIN OFICIAL EDICION EXTRA N 6 2 8 CONTENIDO: ORDENANZA Nro. 8634: CALCULO DE RECURSOS Y PRESUPUESTO DE GASTOS PARA EL EJERCICIO
Más detallesMUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Dirección General de Despacho y Legislación BOLETIN OFICIAL EDICION EXTRA N 9 1 8 CONTENIDO: ORDENANZA Nro. 8804: CALCULO DE RECURSOS Y PRESUPUESTO DE GASTOS PARA EL EJERCICIO
Más detallesPlanilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en. Cirugía General
COMIÓN DE REDENCIAS Planilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en Cirugía General AAC 2012 Nombre del hospital: HOSPITAL AERONÁUTICO CÓRDOBA Fecha de evaluación: Índice
Más detallesEste grupo de planillas contiene el sueldo neto, liquidación de Marzo 2015, por Nivel o Modalidad.
SEGUNDO TRAMO NEGOCIACIÓN 2015 El Sueldo de Preceptor de Indice 1, queda establecido en $2800.- La Bonificación Remunerativa No Bonificable -código 455-, queda establecida en $1602.- Se incrementa la Bonificación
Más detallesMUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Dirección General de Despacho y Legislación BOLETIN OFICIAL EDICION EXTRA N 1030 CONTENIDO: ORDENANZA Nro. 8919: CALCULO DE RECURSOS Y PRESUPUESTO DE GASTOS PARA EL EJERCICIO
Más detallesAl Señor Intendente Municipal Carlos A. Selva S / D Ref. a Exp. N 4518/13-DE
Mercedes (B), 19 de Noviembre de 2013.- Al Señor Intendente Municipal Carlos A. Selva S / D Ref. a Exp. N 4518/13-DE De mi mayor consideración Tengo el agrado de dirigirme al Señor Intendente Municipal,
Más detallesANEXO III NOMENCLADOR DE CARGOS AÑO 2017
ANEXO III NOMENCLADOR DE CARGOS AÑO 2017 1-32-XX-01 Director 1-32-XX-02 Gerente 1-32-XX-03 Subtesorero 1. GRUPO OCUPACIONAL JERÁRQUICO I 1-31-XX-01 Jefe de Departamento 1-31-XX-02 Oficial 1º - Tribunal
Más detallesPLANTILLA LABORAL DEL H. AYUNTAMIENTO AL 31 JULIO DEL 2015
1 601 16/09/2012 REGIDOR C Q $ 13,714.80 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 13,714.80 1 602 16/09/2012 REGIDOR C Q $ 13,714.80 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 685.74 $ - $ - $ - $ 13,029.06 1 603 16/09/2012
Más detallesINFORMACIÓN SOCIO-LABORAL. Por Josué Bonilla G.
1 INFORMACIÓN SOCIO-LABORAL. Por Josué Bonilla G. En la Gaceta Oficial N 40.446 de fecha 03 de julio de 2014, que entró en vigencia desde el 1 de mayo del 2014, se publica la escala salarial para funcionarios
Más detallesMUNICIPIO DE URIANGATO, GTO. PRESUPUESTO DE EGRESOS 2016 Plantilla de Personal
A001 PRESIDENTE MUNICIPAL 511101111 1 PRESIDENTE MUNICIPAL 01/Ene-31/Dic 14,090.66 14,090.66 90,582.81 58,778.18 734,727.27 1 TOTAL DE EMPLEADOS TOTAL DEL DEPARTAMENTO 14,090.66 90,582.81 58,778.18 0.00
Más detallesEl Convenio Colectivo de Trabajo es un cambio de paradigma en las relaciones laborales dentro del SPPS, cuidándolo y fortaleciéndolo.
2018 El Convenio Colectivo de Trabajo es un cambio de paradigma en las relaciones laborales dentro del SPPS, cuidándolo y fortaleciéndolo. Todo el personal del Sistema de Salud se encuentra amparado por
Más detallesMUNICIPIO DE URIANGATO, GTO. PRESUPUESTO DE EGRESOS 2016 Plantilla de Personal PREMIOS Y ESTIMULOS ANUAL 2016
PREMIOS Y ESTIMULOS ANUAL 2016 A001 PRESIDENTE MUNICIPAL 511101111 1 PRESIDENTE MUNICIPAL 01/Ene-31/Dic 90,582.81 58,778.18 1 TOTAL DE EMPLEADOS TOTAL DEL DEPARTAMENTO 90,582.81 58,778.18 0.00 A002 REGIDORES
Más detallesSubsidio al empleo. Otras Deducciones $ - $ - $ $ - $ 1, $ $ 5, $ - $ - $ $ - $ 1, $ 1, $ 7,235.
PLANTILLA DE PERSONAL ADSCRITO AL MUNICIPIO DE MAGDALENA,SONORA REMUNERACION MENSUAL es 601 1 16/09/2012 REGIDOR C $ 13,714.80 $ 13,714.80 602 1 16/09/2012 REGIDOR C $ 13,714.80 $ 13,714.80 603 1 16/09/2012
Más detallesMUNICIPIO DE DOLORES HIDALGO CUNA DE LA INDEPENDENCIA NACIONAL, GTO.
MUNICIPIO DE DOLORES HIDALGO CUNA DE LA INDEPENDENCIA NACIONAL, GTO. DEPENDENCIA SIARIO 2016 DIARIO SALARIO MENSUAL BRUTO PRESIDENTE 3,151.20 95,796.48 SINDICO 1,443.52 43,883.01 REGIDOR 1,443.52 43,883.01
Más detallesMUNICIPALIDAD DE MORÓN DEPARTAMENTO BOLETIN Y DIGESTO MUNICIPAL
S U M A R I O DECRETO Nº 175/2016: Ordenanza Nº 17399/16, Apruébase la programación de los recursos y el presupuesto de gastos del Municipio de Morón, correspondiente al Ejercicio 2016, de conformidad
Más detallesDANIEL MARCELO CAMPOS
DANIEL MARCELO CAMPOS GRADO ACADEMICO - TITULOS - CERTIFICACIONES Médico Título otorgado por la Facultad de Medicina Universidad de Buenos Aires - 7 de mayo de 1979 Médico Anestesiólogo Título otorgado
Más detallesPlanilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en. Cirugía General
COMIÓN DE REDENCIAS Planilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en Cirugía General AAC 2012 Nombre del hospital: JUAN A. FERNANDEZ Fecha de evaluación: Índice A. Datos
Más detallesTABULADOR DE SUELDOS 2016
H. AYUNTAMIENTO DE BÁCUM, SONORA AREA ADMINISTRATIVA: RECURSOS HUMANOS TABULADOR DE SUELDOS 2016 NOMBRE DEL EMPLEADO ÁREA ADMINISTRATIVA PERCEPCIÓN MENSUAL REGIDOR CABILDO CABILDO 14,266.08 REGIDORA CABILDO
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
No Bonificaciones decimocuarto Décimo tercero 1? Director Ejecutivo Sub Director Ejecutivo 80,63300 57,85200 51,83772 40,62980 51,83772 40,62980 3 Asistente de Dirección 18,23200 8,673 8,673 4 Gestora
Más detallesSECRETARIA GENERAL MUNICIPAL TIPO DE PLAZA
X.- EL NÚMERO DE LAS PLAZAS Y DEL PERSONAL DE Y, ESPECIFICANDO EL DE LAS, POR, PARA CADA. TIPO DE PLAZA CHOFER PRESIDENTE MUNCIPAL SECRETARIO PARTICULAR INTENDENTE SECRETARIO GENERAL MUNCIPAL ALMACENISTA
Más detallesMUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO
MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO Puesto Sueldo Mensual Bruto Sueldo Mensual Neto ADMINISTRADOR CEDECO
Más detallesCONFORMACIÓN DE HABERES SEPTIEMBRE 2018
CONFORMACIÓN DE HABERES SEPTIEMBRE 2018 Personal Permanente - Transitorio CON APORTES HABERES SIN APORTES CAT. SUELDO ADICIONAL DEDIC. GASTOS RESP BONIFICACIÓN TAREA INC EMERG RESP. TOTAL BASICO FUNCIONAL
Más detallesPlantilla del Personal adscrito al H. Ayuntamiento de Magdalena, Sonora Al 30 de octubre del 2015.
1 604 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 601 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 602 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 603 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 600 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00
Más detallesAl Señor Intendente Municipal Carlos A. Selva S / D Ref. a Exp. N 5043/14-DE ORDENANZA Nº7587/14
Mercedes (B), 23 de Diciembre de 2014.- Al Señor Intendente Municipal Carlos A. Selva S / D Ref. a Exp. N 5043/14-DE De mi mayor consideración Tengo el agrado de dirigirme al Señor Intendente Municipal,
Más detallesSEGUNDO TRAMO NEGOCIACIÓN Agosto SUELDO LÍQUIDO O NETO Grilla A (1 a 7) DELEGADOS PARITARIOS-COMISION SALARIAL
SEGUNDO TRAMO NEGOCIACIÓN 2015 El Sueldo de Preceptor Indice 1, queda establecido en $3000.- La Bonificación Remunerativa No Bonificable -código 455-, quedando establecida en $1600.- Se incrementan las
Más detallesREMUNERACIÓN DEL H. AYUNTAMIENTO DE HUETAMO, MICH.
REMUNERACIÓN DEL H. AYUNTAMIENTO DE HUETAMO, MICH. FORMATO: FRACCIÓN IV (REMUNERACIÓN MENSUAL) Clave o nivel del puesto Denominación del cargo o puesto Remuneración mensual integral 1 PRESIDENTE MUNICIPAL
Más detallesH. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL IXTAPA, CHIAPAS IXTAPA, CHIAPAS
. REMUNERACIONES RFC: MIC850101IB4 No. Prog. Nº empleado Nombre del Cargo Percepciones Salario Mensual salario quincenal Sueldo Neto a Pagar AYUNTAMIENTO 0001 SINDICO MUNICIPAL 18,000.00 9,000.00 9,000.00
Más detallesUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA (2013)
MANDOS SUPERIORES UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA (2013) PERSONAL MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES CLAVE PUESTO D-010 RECTOR GENERAL $ 71,539.18 D-020 VICERRECTOR EJECUTIVO $ 61,539.52 D-030 SECRETARIO GENERAL $
Más detallesGOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SANTA CLARA DISTRIBUTIVO DE PERSONAL
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SANTA CLARA DISTRIBUTIVO DE PERSONAL AUTORIDADES 1 ALCALDE ALCALDIA ALCALDIA 3800,00 2 CONCEJAL CONCEJO MUNICIPAL CONCEJO MUNICIPAL 1710,00 3 CONCEJAL CONCEJO
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN PLANTILLA DE PERSONAL BUROCRACIA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRALIZADA
BUROCRACIA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRALIZADA SUELDO NUMERO CLAVE CATEGORIA BASE DE PLAZAS MENSUAL 337 PJ0003 AGENTE $ 2,058 8 BU0008 AGENTE DE HACIENDA A $ 2,304 77 PJ0012 AGENTE INVESTIGADOR $ 2,336
Más detallesANALISIS COMPARATIVO DE LAS TABLAS SALARIALES DE LOS ACUERDOS DEL ACTA DEL 13 DE JUNIO DE 2013
ANALISIS COMPARATIVO DE LAS TABLAS SALARIALES DE LOS ACUERDOS DEL ACTA DEL 13 DE JUNIO DE 2013 El presente análisis consiste en aplicar las tablas salariales acordadas el pasado 13 de junio, para los trabajadores
Más detallesRELACION DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2008
1.1.1.1.206.000 - RP- 206-001 MINISTERIO DE HACIENDA RELACION DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2008 206.132 ADMINISTRACION SUPERIOR 206.132-00.01 UNIDAD DE DIR. Y ADM. 1,243,157,730 206.132-00.01.0001
Más detallesT E S O R E R I A M U N I C I P A L Nómina correspondiente al periodo del 16 al 28 de Febrero del 2013-
001 PRESIDENTE PRESIDENCIA MUNICIPAL 35,035 - - 35,035 8,695-26,340 002 ASISTENTE PRESIDENCIA MUNICIPAL 2,508 - - 2,508 8-2,500 003 AUXILIAR PRESIDENCIA MUNICIPAL 2,508 - - 2,508 8-2,500 004 ASISTENTE
Más detallesALCALDIA MUNICIPAL DE SANTA TECLA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
RANGO SALARIAL 10o. REG. PROP. $ 1,600.00 1 CONCEJO MUNICIPAL (PROPIETARIOS) 11 REG. PROP. $ 1,600.00 1 CONCEJO MUNICIPAL (PROPIETARIOS) 12o. REG. PROP. $ 1,600.00 1 CONCEJO MUNICIPAL (PROPIETARIOS) 1ER.
Más detallesDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO REMUNERACIONES ACTUALIZADAS A JUNIO 2018
CARGO RANGO SALARIAL DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO REMUNERACIONES ACTUALIZADAS A JUNIO 2018 NO. DE EMPLEADOS REGIMEN 10o. REG. PROP. $ 1,600.00 1 CONCEJO MUNICIPAL (PROPIETARIOS) 11 REG. PROP. $ 1,600.00
Más detallesNuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 7.000,00 CON FONID NETO PR $ 6.500,00 CON FONID CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2015. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Más detallesNuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 7.000,00 CON FONID NETO PR $ 6.500,00 CON FONID CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2015. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Más detallesPLANILLA DE PAGO PERSONAL PERMANENTE ABRIL 2015
PLANILLA DE PAGO PERSONAL PERMANENTE ABRIL 2015 NUM NOMBRE COMPLETO SUELDO VACACIONES PLUS ADMIN 1 ADMINISTRADOR DE HOSPITAL III L. 11,224.00 2 ASISTENTE DE PERSONAL L. 12,570.00 3 AISTENTE DE PERSONAL
Más detallesHONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE BRANDSEN
VISTO: El artículo 34º de la Ley Orgánica de las Municipalidades, y la prórroga otorgada por el Honorable Concejo Deliberante para la presentación del presupuesto anual; POR ELLO, EL HONORABLE CONCEJO
Más detallesPRESUPUESTO GENERAL DE EGRESOS 2013 TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS PODER LEGISLATIVO
PODER LEGISLATIVO DIPUTADO 20 40,936.00 22,783.00 1,772.40 138,127.58 1,657,530.96 SECRETARIO GENERAL / AUDITOR GENERAL 19 34,080.00 18,805.00 1,772.40 113,109.44 1,357,313.28 PENDIENTE DENOMINACIÓN 18
Más detallesUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA (2012)
MANDOS SUPERIORES UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA (2012) PERSONAL MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES CLAVE PUESTO D-008 RECTOR GENERAL $ 68,853.88 D-020 VICERRECTOR EJECUTIVO $ 59,229.57 D-030 SECRETARIO GENERAL $
Más detallesSubdirección de Docencia e Investigación
Subdirección de Docencia e Investigación Residencia de Cirugía General Especialidad Cirugía La Residencia de Cirugía General es una residencia universitaria dependiente del Departamento de Posgrado de
Más detallesTabulador Salarial de Personal de Confianza PERCEPCIONES
NETAS DE LA BUROCRACIA ABOGADO $3,358.45 $2,015.07 $261.10 $781.10 $433.40 $4,000.00 $1,750.88 $12,600.00 $352.16 $56.61 $12,191.23 ABOGADO "A" $2,901.32 $1,740.79 $261.10 $781.10 $433.40 $2,954.29 $0.00
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN CATÁLOGO DE PUESTOS Y TABULADORES DE SUELDOS
CATÁLOGO DE PUESTOS Y TABULADORES DE SUELDOS BUROCRACIA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRALIZADA SUELDO BASE DE PLAZAS 2 BU0001 ASESOR $ 2,550 29 BU0002 INSPECTOR $ 2,568 28 BU0003 JEFE DE SECCION $ 2,534 45
Más detallesPLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2016
Municipio: Tuxpan, Jalisco Nombre de la Plaza Adscripción de la Plaza FF PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2016 No. Plazas EQUIPO DE BOMBEO 2 $ 5,616.00 111-113 131 132 132 Dietas y Sueldo
Más detallesNuevo BÁSICO 1,00 739,00 CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/08/2008. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Más detallesNuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 2.685,00 MAS FONID $ 2.900,00 CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2012. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Más detallesVISTO el expediente HCD 256/14 iniciado por el Departamento Ejecutivo, y CONSIDERANDO
Ayacucho,23dediciembrede2014 Sr.IntendenteMunicipal Prof.PabloA.Zubiaurre SuDespacho VISTO el expediente HCD 256/14 iniciado por el Departamento Ejecutivo, y CONSIDERANDO QUE mediante el mismo se eleva
Más detallesS.M. $3, SALARIO DIARIO $122.87
COMISION MIXTA DE ESCALAFON POR GRUPO ESCALAFONARIO S.M. $3,686.10 SALARIO DIARIO $122.87 GRUPO 1: "SERVICIOS" SUELDO MENSUAL "A" "B" "C" $3,686.10 $2,941.50 $2,723.70 1 Auxiliar Administrativo "C" 1 Auxiliar
Más detallesRESOLUCIÓN DE ALCALDIA N A-MPI
RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N 603-2015-A-MPI llo, 27 de agosto del 2015 VISTOS: Informe N 1388-2015-GAF-SGRH-MPI y Acta de fecha 06 de agosto del 2015 CONSIDERANDO: Que, el artículo 194 de la Constitución Política
Más detallesTOTAL PERC. NETAS CAT
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA PODER JUDICIAL DEL ESTATO DE TABASCO TABULADOR DE SALARIOS BRUTOS Y NETOS MENSUALES PARA PAGO DE NOMINAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE TABASCO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014.
Más detallesCUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
Página de 7 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA CRUZ ORGANIZACIÓN Y DOCTRINA CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL LA CRUZ, DICIEMBRE M.D. LA CRUZ LA CRUZ, DE DICIEMBRE DE CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)
Más detallesNuevo BÁSICO 1, ,00 NETO MG $ 4.393,14 CON FONID CATEGORIA CAT PTOS. PTOS. BASICO
NUEVA ESCALA SALARIAL DOCENTES DIPREGEP (PCIA. DE BS.AS.) VIGENTE DESDE EL 01/03/2014. (1) EDUCACION INICIAL, PRIMARIA (E.P.B. - E.G.B.), ESPECIAL, ADULTOS, EDUCACION FISICA Y ARTISTICA. Nuevo BÁSICO 1,00
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA PLANILLA DEL PERSONAL PERMANENTE Correspondiente al mes de febrero de 2012
1 1 Director Ejecutivo 79,733.00 54,386.86 - - - - - - - 54,386.86 2 Sub. Directora Ejecutiva 56,952.00 34,694.41 - - - - - - - 34,694.41 3 Asistente de Dirección 15,675.00 9,263.60 - - - - - - - 9,263.60
Más detallesCANTIDAD DE PLAZAS DENOMINACION DE LOS PUESTOS SUELDO MENSUAL POR PLAZA
PRESUPUESTO DE EGRESOS 0 59 8 ADMINISTRADOR DEL MERCADO 6,79.0 ADMINISTRADOR DEL RASTRO 6,79.0 AGENTE 5,0.50 AGENTE 5,05.50 AGENTE 5,66.60 AGENTE 5,66.0 AGENTE 5,85.90 AGENTE 6,0.0 AGENTE 6,66.60 AGENTE
Más detallesREMUNERACIONES GAD MUNICIPAL DE SANTA ISABEL
REMUNERACIONES GAD MUNICIPAL DE SANTA ISABEL DEPARTAMENTO CARGO SUELDO ALCALDIA ALCALDE 3542.00 PATRONATO AMP. COORDINADORA 1212.00 PATRONATO AMP. MIEMBRO DEL CONSEJO 585.00 PATRONATO AMP. TECN. DE PROYECTOS
Más detallesANEXO II TABLA DE INDICES, CODIGOS Y CARGOS 455 INSTRUCTOR DE ENFERMERIA ENZA. SUPERIOR 2.115,00 149, ,00
ANEXO II TABLA DE INDICES, CODIGOS Y S CODIGO 455 INSTRUCTOR DE ENFERMERIA ENZA. SUPERIOR 2.115,00 149,00 2.264,00 505 DIRECTOR J.C. E. ESPECIAL 2.027,00 399,00 2.426,00 516 DIRECTOR J. S. E. ESPECIAL
Más detallesSECRETARÍA DE. FINANZAS Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Agosto 2013
Página 1 de 6 Estructura Organica 001 DESPACHO SECRETARIO DE ESTADO SECRETARIA EJECUTIVA ASESOR AUXILIAR DE INVENTARIOS 7,146.66 53,000.00 6,335.50 19,755.00 41,988.67 6,342.50 10,605.00 53,000.00 Estructura
Más detallesBs. As., 17/6/2014 CONSIDERANDO:
Bs. As., 17/6/2014 VISTO la Ley Orgánica del SERVICIO PENITENCIARIO FEDERAL Nº 17.236, según texto Ley Nº 20.416, la Ley de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad Nº 24.660, y CONSIDERANDO: Que
Más detallesSECRETARIA DE FINANANZAS SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE PERSONAL PERMANENTE DEL AÑO 2007 SUELDO
SECRETARIA DE FINANANZAS SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE PERSONAL PERMANENTE DEL AÑO 2007 SUELDO PUESTO MENSUAL DIRECTOR GENERAL 47,500.00 OFICIAL DE NOMINAS 12,741.00 CONSERJE II 6,742.00 OFICIAL
Más detallesPREINFORME 3 PERIODO DIRECCIÓN MEDIA VOCACIONAL
PROF. 12010483768 11A X X X X X X 12008465369 11A X X X X X X X 12009480558 11A X X X X X X 12010486829 11A 12011493890 11A X X X X 12012000956 11A X X X X X X X X 12008470492 11A X X 12010488239 11A X
Más detallesREMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO
REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5,000.00 13 CONCEJAL 2,500.00 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ
Más detallesPlanilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en. Cirugía General
COMIÓN DE REDENCIAS Planilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en Cirugía General AAC 2013 Nombre del hospital: Hospital Interzonal General de Agudos Prof. Dr. R. Rossi
Más detallesSUBSISTEMA ESTATAL DE EDUCACION GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA
ZONA NO FRONTERIZA UNIDADES ADMINISTRATIVAS 7 1 JEFE DE SECCION 8,807 9 2 TRABAJADORA SOCIAL 4,220 11 298 SECRETARIA 3,234 12 208 TRABAJADOR MANUAL 3,126 509 TOTAL GRADO ACADEMICO 8 2 PREFECTO 4,263 9
Más detallesPlanilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en. Cirugía General
COMIÓN DE REDENCIAS Planilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en Cirugía General AAC 2012 Nombre del hospital: CLINICA LA PEQUEÑA FAMILIA DE JUNIN Fecha de evaluación:
Más detallesSan Luis Potosí. Periódico Oficial DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SUMARIO. Responsable: SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO
Periódico Oficial DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE San Luis Potosí Las leyes y disposiciones de la autoridad son obligatorias por el sólo hecho de ser publicadas en este Periódico. 2012, Año de la Libertad,
Más detallesBOLETÍN MUNICIPAL Pag. 1
SUMARIO DECRETO Nº 1041/2018: Apruébase la programación de los recursos y el presupuesto de gastos del Municipio de Morón, correspondiente al Ejercicio 2019, El presente trabajo es elaborado por: Secretaría
Más detallesRUTA DEL INTERIOR. CAMINO PRIMITIVO CONCEJO DE GRANDAS DE SALIME CARTOGRAFÍA ESTADO Y CARACTERISTICAS ELEMENTOS ASOCIADOS
Más detalles
9.696 LA CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA, SANCIONA CON FUERZA DE L E Y :
LA CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA, SANCIONA CON FUERZA DE L E Y : ARTÍCULO 1º.- Ratifícase el Decreto Nº 099 de fecha 10 de febrero de 2015 Escala Salarial para la Administración Pública Provincial.-
Más detallesPlanilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en. Cirugía General
COMISIÓN DE RESIDENCIAS Planilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en Cirugía General AAC 2012 Nombre del hospital: Hospital General de Agudos Dr. Teodoro Alvarez Fecha
Más detallesPLANILLA PARA LA EVALUACION DE RESIDENCIAS DE CIRUGIA GENERAL PLAN 2009 INDICE
PLANILLA PARA LA EVALUACION DE RESIDENCIAS DE CIRUGIA GENERAL PLAN 2009 Nombre del hospital: HOSPITAL MUNICIPAL DE AGUDOS DR. Fecha de evaluación: LEONIDAS LUCERO INDICE A. Datos del programa de Residencia
Más detallesPlanilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en. Cirugía General
COMITÉ DE REDENCIAS Planilla de Datos para la Evaluación y Acreditación del Programa de Residencia en Cirugía General AAC 2016 Nombre del hospital: HOSPITAL NAVAL PUERTO BELGRA Fecha de presentación: Índice
Más detallesPLANILLA PARA LA EVALUACION DE RESIDENCIAS DE CIRUGIA GENERAL PLAN 2009
PLANILLA PARA LA EVALUACION DE RESIDENCIAS DE CIRUGIA GENERAL PLAN 2009 mbre del hospital: Hospital General de Agudos Dalmacio Velez Sarsfield Fecha de evaluación: Mayo 2013 INDICE A. Datos del programa
Más detallesPLANILLA DE EMPLEADOS POR CONTRATO FEBRERO 2015
PLANILLA DE EMPLEADOS POR CONTRATO FEBRERO 2015 # PUESTO SUELDO 1 ADMINISTRADOR L. 10,000.00 2 ADMINISTRADOR L. 7,620.45 3 ASISTENTE DE ADMINISTRACION L. 7,620.45 4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I L. 7,620.45
Más detallesMUNICIPIO DE ARMERIA COLIMA
PRESIDENTE $ 32,778.04 SINDICO $ 23,100.00 REGIDOR $ 22,000.00 SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO $ 18,681.76 OFICIAL MAYOR $ 18,681.76 TESORERO MUNICIPAL $ 18,681.76 DIRECTOR DE PLANEACION Y DES. SOCIAL. $ 14,000.02
Más detallesConcejo Deliberante de la Ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca
SAN FERNANDO DEL VALLE DE CATAMARCA, 19 de abril de 2018. EL CONCEJO DELIBERANTE, SANCIONA LA SIGUIENTE O R D E N A N Z A ARTÍCULO 1º.- Apruébese el acta acuerdo de Recomposición Salarial 2018, suscripta
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA PLANILLA DEL PERSONAL PERMANENTE Correspondiente al mes de Abril de 2013
1 Director Ejecutivo 80,633.00 51,362.78 - - - - - - - 51,362.78 2 Sub. Directora Ejecutiva 57,852.00 38,160.41 - - - - - - - 38,160.41 3 Asistente de Dirección 16,575.00 9,964.44 - - - - - - - 9,964.44
Más detalles