Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Dirección General de Planificación Área de Investigación y Estadística

Transcripción

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2 Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Dirección General de Planificación Área de Investigación y Estadística 2

3 Datos Socio-laborales Incremento del Salario Mínimo Nacional Crecimiento del Salario Mínimo Nacional (en moneda Bolivianos) Con el Decreto Supremo Nro del 1ro de Mayo de 2016, se incrementa el Salario Mínimo Nacional de Bs a Bs % Fuente: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas 1

4 Datos Socio-laborales Inspecciones laborales, técnicas y móviles integrales Inspecciones Las Inspecciones se refieren a visitas in situ para verificar el cumplimiento de normas laborales por parte de los empleadores: Registro Obligatorio de Empresas, Contratos de nacionales visados, aportes AFP s, afiliación al seguro de corto plazo, Convenios Salariales, Planilla Trimestral, etc. A través de las inspecciones, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social fiscaliza el cumplimiento de la Ley General de Trabajo, su decreto reglamentario, convenios, reglamentos internos, contratos individuales y colectivos, y disposiciones conexas. Inspecciones Realizadas (Desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio) * No incluye Inspecciones de trabajo infantil, y forzoso de Beni. Fuente: Sistema POAR Móviles contra el trabajo infantil 54 Integrales contra el trabajo forzoso 902 Inspecciones Laborales 504 Inspecciones Técnicas 2

5 Datos Socio-laborales Inspecciones laborales, técnicas y móviles integrales Inspecciones Realizadas (Por Departamento y por tipo de inspección) Departamento Total Inspecciones Chuquisaca 160 La Paz 378 Cochabamba 174 Oruro 103 Potosí 158 Tarija 184 Santa Cruz 194 Beni 73 Pando 51 Total Fuente: Sistema POAR, inspecciones Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de 2016 * No incluye Inspecciones de trabajo infantil, y forzoso de Beni Oruro La Paz Pando 59 Potosí Cochabamba Beni Tarija Santa Cruz Inspecciones trabajo infantil Inspecciones trabajo forzoso Inspecciones técnicas Inspecciones laborales Chuquisaca 3

6 Datos Socio-laborales Defensa de derechos laborales en plataformas de las jefaturas departamentales y regionales 89% 80% Recuperación de Beneficios Sociales 89% de casos favorables en beneficio de los trabajadores por retorno de beneficios sociales a nivel nacional. Reincorporación al puesto de trabajo 80% de casos resueltos a favor de los trabajadores reincorporados a nivel nacional. 4

7 Datos Socio-laborales Defensa de derechos laborales en plataformas de las jefaturas departamentales y regionales Detalle Atención de denuncias de beneficios sociales Casos Atendidos Casos Favorables Atención de denuncias por reincorporación Casos Atendidos Casos Favorables Chuquisaca La Paz Cochabamba Oruro Potosí Tarija Santa Cruz Beni Pando Totales 100% 100% 46% 100% 100% 95% 100% 100% 100% 89% % 46% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 80% Fuente: Sistema POAR, inspecciones Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de

8 Datos Socio-laborales Defensa de derechos laborales en plataformas de las jefaturas departamentales y regionales Tipo de denuncias atendidas a nivel nacional (En porcentaje) Otro tipo de denuncias Denuncia por acoso laboral 2% 28% 24% 21% Asesoramiento laboral Cálculo de finiquitos Aguinaldo(s) adeudado(s) 3% 10% Pago de sueldo(s) adeudado(s) Busca Trabajo 5% 7% Denuncia por despido injustificado 6 Nota: Otro tipo de denuncias abarca las denuncias por discriminación en el trabajo, trabajo infantil, trabajo forzoso, desigualdades de género, información para el acceso a la seguridad social, entre otros.

9 Datos Socio-laborales Defensa de derechos laborales en plataformas de las jefaturas departamentales y regionales Usuarios denunciantes por sector procedente (En porcentaje) Otros sectores 22% 4% Minería 7% Productivo Servicios 38% 10% Comercio 9% Construcción 3% Cooperativa Agrícola Ganadero Nota: Otro sectores abarcan, el sector bancario, textil, minorista, exportador, entre otros 4% 5% Trabajadoras del hogar 7

10 Datos Socio-laborales Defensa de derechos laborales en plataformas de las jefaturas departamentales y regionales Las 4 Jefaturas con mejor calificación en atención adecuada (En porcentaje) 63% de personas atendidas en menos de 15 minutos 67% de personas que califican de buena atención a la jefatura Jefatura departamental de PANDO 73% de personas atendidas en menos de 15 minutos 67% de personas que califican de buena atención a la jefatura Jefatura departamental de POTOSÍ 8

11 Datos Socio-laborales Defensa de derechos laborales en plataformas de las jefaturas departamentales y regionales Las 4 Jefaturas con mejor calificación en atención adecuada (En porcentaje) 69% de personas atendidas en menos de 15 minutos 70% de personas que califican de buena atención a la jefatura Jefatura departamental de CHUQUISACA 65% de personas atendidas en menos de 15 minutos ã áå ìí ëç 62% de personas que califican de buena atención a la jefatura Jefatura departamental de LA PAZ 9

12 Datos Socio-laborales Seguro de Corto y Largo Plazo Titulares del seguro de largo y corto plazo por gestión (En número de Personas) Seguridad Social Llamada tambiénseguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidad Asegurados Registrados en el Sistema Integral de Pensiones Población Cotizante titular del Seguro de corto Plazo Fuente: INASES, APS Gestión 2015 del seguro a corto plazo estimado 10

13 Formación Laboral Formación en temas sindicales y laborales 520 Trabajadores formados en Liderazgo sindical 520 Organizaciones sindicales con apoyo y asistencia técnicas = = = Escuela de Formación Sindical = Ha formado a trabajadores en derecho sindical y a 520 trabajadores en liderazgo sindical, desde Enero hasta Junio del = = 9= trabajadores fueron capacitados en derechos laborales y técnicos. = = = = Trabajadores formados en Derecho sindical 11

14 Datos Socio-laborales Servicio Civil 59,1% 97% 100% Atención de denuncias por violencia laboral 59% de los casos atendidos por violencia laboral han sido resueltos favorablemente. Inamovilidad por discapacidad 97% de casos resueltos a favor de personas con discapacidad. Inamovilidad Madre y/o Padre Progenitor 100% de casos resueltos a favor de la inmovilidad progenitores. 12

15 Datos Empleo Puesto de trabajo, visado de contratos Por cada 100 nuevos puestos de trabajo: Chuquisaca crea 4, La Paz crea 17, Cochabamba 3, Oruro 3, Potosí 2, Tarija 4, Santa Cruz 65, Beni 1, y Pando 1 nuevo puesto al mes. Por cada 100 nuevos puesto de trabajos creados, 2 son ocupados por extranjeros. 13

16 Datos Empleo Servicio de Intermediación laboral Servicio Público de Empleo SPE = Intermediación laboral - SPE (En número de personas) 303 PMP= OKPPU= 89 UV= = Personas intermediadas 758 TRU= 508 RMU= 193 NVP= 446 QQS= 76 TS= 210 ONM= 14 Fuente: Plataforma SPE Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de 2016

17 Datos Empleo Servicio de Intermediación laboral Servicio Público de Empleo SPE Beneficiario del Programa de Apoyo al Empleo PAE (En número de personas) = Beneficiarios del Programa de Apoyo al Empleo (En número de personas) 177 PMP= OKPPU= UV= = Personas beneficiadas 185 RMU= 156 QQS= 144 TRU= 187 NVP= Fuente: Plataforma del Programa de Apoyo de Empleo - PAE 74 TS= 116 ONM= Fuente: Plataforma SPE Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de

18 Datos Empleo Servicio de Intermediación laboral Servicio Público de Empleo SPE Intermediaciones laborales (En número de personas) Meses La Paz Chuquisaca Cochabamba Santa Cruz Pando Oruro Beni Potosí Tarija Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Depto Fuente: Plataforma Servicio Público de Empleo - Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de

19 Datos Empleo Beneficierios Programa de Apoyo al Empleo Beneficiarios del Programa de Apoyo al Empleo (En número de personas) Meses La Paz Chuquisaca Cochabamba Santa Cruz Pando Oruro Beni Potosí Tarija Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Depto Fuente: Plataforma Programa de Apoyo al Empleo - Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de

20 Datos Empleo Fomento Cooperativo Fomento cooperativo (En número de personas y Directivas de cooperativas) El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, entre sus atribuciones: 99 Capacita y asesora técnicamente y administrativamente en el ámbito cooperativo. 99 Fomenta el desarrollo de servicios técnicos como apoyo a las cooperativas. (Ley Nro. 356, Artículo 107) 849 Directivas de cooperativas con Asistencia Técnica Personas formadas en Bases del Cooperativismo Fuente: Sistema POAR Desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de

21 Visado de Contratos Nacionales y Extranjeros Detalle Chuquisaca La Paz Cochabamba Oruro Potosí Tarija Santa Cruz Beni Pando Totales Visado de Contratos Nal. Visado de Contratos Ext. Total Depto Fuente: Sistema POAR - Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de 2016 Formación por temática Formación por temática Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Bases de Cooperativismo Derecho Sindical Liderazgo Sindical Derechos laborales Total mes Fuente: Sistema POAR - Datos desde el 1ro. de Enero al 30 de Junio de

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