PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SUMINISTRO DE LA UNIFORMIDAD Y CALZADO LABORAL DEL PERSONAL DE TITSA

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1 Exp. T-SU /020 PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SUMINISTRO DE LA UNIFORMIDAD Y CALZADO LABORAL DEL PERSONAL DE TITSA Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A SUMARIO. Objeto 2. Características técnicas del uniforme y del calzado. Procedimiento uniformidad.. Toma de medidas- uniformidad.2. Solicitud de uniformidad especial.. Entrega y reparto de uniformidad.4. Subsanaciones de incidencias 4. Dimensión del suministro. Procedimiento calzado 6. Planificación orientativa uniformidad ANEXOS: - ANEXO I. Uniformes Grupo I (personal de movimiento) y Grupo II (mandos intermedios) - ANEXO II. Planificación para la toma de medidas de la uniformidad - ANEXO III. Planificación para el reparto de la uniformidad - ANEXO IV. Planificación para de la uniformidad

2 Exp. T-SU /020. OBJETO Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A El presente pliego de prescripciones técnicas contiene las condiciones mínimas de obligado cumplimiento que llevarán a cabo las empresas licitadoras del concurso, siendo el objeto del mismo, el suministro y distribución de la uniformidad y calzado laboral para el personal de TITSA de las siguientes categorías: Grupo I. Personal de movimiento-conductores Grupo II. Mandos intermedios-sae, inspectores, Jefes de tráfico y Formadores 2. CARACTERISTICAS TECNICAS DEL UNIFORME Y CALZADO Los bienes suministrados tendrán que cumplir las características de composición, construcción y calidad mínimas que se especifican en el Anexo I de este pliego. Por su parte, el diseño al que deberá responder la uniformidad a suministrar es el que se adjunta en el Anexo II de este mismo Pliego, sin permitirse ningún otro, ni variación alguna. El nivel de confort ofrecido por la prenda/calzado deberá ser compatible/adecuado respecto a la actividad que desarrolla el personal de TITSA. Habrá de garantizarse la protección de los /as que por sus características personales o estado biológico conocido sean especialmente sensibles a riesgos derivados del trabajo, debiendo tener en cuenta dichos aspectos y adoptar las medidas preventivas necesarias ( por ejemplo: alergia a algún componente, facilitarle una prenda de algodón). Para las embarazadas, tener en cuenta sus características antropométricas y fisiológicas particulares debiendo prestar atención en la selección de las prendas adecuadas, preservando su seguridad y su salud. Para personas con discapacidad, se deberá tener en cuenta ropa personalizada o hecha a medida. Por ejemplo, diferencia longitudinal en las extremidades inferiores. El adjudicatario deberá tener en cuenta el cumplimiento de criterios medioambientales en todo el ciclo del suministro (obtención de materias primas, fabricación, embalaje, distribución y reciclado). En cuanto a los procesos de fabricación, no se utilizarán sustancias clasificadas como cancerígenas, mutagénicas, tóxicas para la reproducción y peligrosas para el medio ambiente.

3 Exp. T-SU /020 En cuanto a los criterios de idoneidad para su uso, los cambios, dimensiones durante el lavado y el secado no deberán superar lo establecido en la normativa vigente. Los tejidos tendrán solidez ante los lavados, la transpiración, el frote húmedo y seco y la luz. Instrucciones de lavado según norma ISO-78 Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A En cuanto a la distribución, se cumplirán las características medioambientales relativas a los embalajes que deberán proceder de materiales reciclados y/o ser reciclables. En particular, el calzado a suministrar debe cumplir con la norma EN-ISO 2047: 202. Asimismo, debe tener cierre de cordones y horma ancha, adaptándose a las siguientes características: Componente Materiales Propiedades y ventajas Piso Corte Plantilla interior Poliuretano espumado de baja densidad Piel napa flor, forro piel Piel sobre espuma de poliuretano con tratamiento anti bacterias y carbón activado Antideslizante de gran eficacia, muy ligero y flexible, aislante térmico, absorción de impactos, resistente a los aceites e hidrocarburos. Tacto suave, alto confort, transpirabilidad, forro de rápido secado y con grandes propiedades de absorción de humedad Gran absorción de la humedad, rápido secado, confortable, evita la proliferación de hongos y/o bacterias, amortigua golpes, antiestática. El calzado debe estar disponible desde la talla 4 hasta 46, sin perjuicio de tallas especiales que igualmente habrán de facilitarse.. PROCEDIMIENTO UNIFORMIDAD.. Toma de medidas-uniformidad: El adjudicatario deberá entregar cuadro de tallas para hombre y mujer de acuerdo al siguiente concepto, especificando en su caso las medidas correspondientes a cada una de las tallas, siguiendo cuadro homologado de tallas europeas. Hombre: - Pantalón: nomenclatura 6 en adelante - Camisa: nomenclatura XS en adelante. - Jersey: nomenclatura XS en adelante

4 Exp. T-SU /020 Mujer: - Pantalón: nomenclatura 6 en adelante - Camisa: nomenclatura XS en adelante. - Jersey: nomenclatura XS en adelante Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A El Gestor de desarrollo enviará un correo corporativo y se publicara en todos los centros de trabajo el calendario de días de toma de medidas, por centro de trabajo y horario. ANEXO II. De acuerdo al número de por centro se deberá definir el número de personas que el proveedor dispondrá para la toma de medidas, así como establecer lugar físico adecuado para dicho fin. ANEXO II. El adjudicatario debe enviar en un plazo de 48 horas un informe al Gestor de Desarrollo de Personas para la valorar las incidencias, toma de medidas pendientes y solicitudes de prendas especiales..2. Solicitud de uniformidad especial: Para poder solicitar prendas especiales acogiéndose a situaciones médicas, el trabajador de TITSA debe contactar previamente con el servicio de prevención, quien dará el visto bueno a dicha solicitud de acuerdo a informe del médico del trabajo. El día de toma de medidas, deberán comunicarlo al adjudicatario en el formulario de solicitud de talla, especificando la causa que lo motiva. El adjudicatario deberá pedir conformidad al Gestor de Desarrollo para fabricar dichas prendas... Entrega y reparto de uniformidad: La entrega deberá realizarse en paquetes personalizados, en los distintos centros de trabajo, ajustándose a los diferentes turnos de trabajo. No obstante antes de proceder al reparto del uniforme, TITSA deberá dar conformidad al suministro y se deberá informar al Gestor de Desarrollo de Personas con mínimo de 0 días del cuadrante de entrega con el fin de comunicar a todos los centros de trabajo a través de correo corporativo y tablones de anuncio de fecha y horario de entrega. Manteniendo el mismo criterio y procedimiento que en la Toma de Medidas. ANEXO III. Causas justificadas para la no recogida de uniformidad: - Baja - Vacaciones - Cambio de centro no comunicado al adjudicatario..4. Subsanación de incidencias: El adjudicatario se encargará de realizar los cambios de uniforme que precisen por defectos en la fabricación, o inadecuación de tallas en los centros de trabajo de acuerdo al cuadrante que se adjunta. ANEXO IV.

5 Exp. T-SU /020 El trabajador debe haber presentado en su centro de trabajo formulario de en un plazo máximo de días finalizada la entrega. Cada delegado de zona será el responsable de recoger los formularios y entregarlos al Gestor de Desarrollo de personas que le trasladara las incidencias al proveedor. Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A A los 0 días debe el adjudicatario desplazarse a los centros de trabajo para subsanar los fallos y cambios. Siguiendo ANEXO IV. En caso de no recogida del uniforme, incidencias, pasados los 0 días antes mencionado, el adjudicatario deberá disponer de un local o de negocio o almacén en la isla de Tenerife donde el trabajador pueda recoger su uniformidad pendiente, en horario tarde y mañana. En el caso de situaciones especiales (embarazo, nuevas incorporaciones, roturas, fallos) el adjudicatario debe contar con un local abierto donde en jornada de mañana y de tarde el trabajador pueda recoger dichas prendas. 4. DIMENSIÓN DEL SUMINISTRO A los efectos de poder cubrir las necesidades puntuales en las que TITSA haga pedidos adicionales de uniformes durante la vigencia del contrato, el adjudicatario deberá prever y conservar a su costa el stock suficiente para atender cambios, pedidos adicionales, etc. Se considerarán prendas especiales las que reúnan las siguientes características: - Camisa manga larga - Alérgicos - Embarazadas. Deben notificar al Gestor de desarrollo de personas la necesidad de uniformidad y en un plazo máximo de días el adjudicatario debe entregar las prendas en el local habilitado por el proveedor, previa autorización del gestor de desarrollo de personas.. PROCEDIMIENTO CALZADO El adjudicatario se encargará de realizar la recogida del listado de tallaje del personal y entrega del calzado en los distintos centros de trabajo de acuerdo al plan de trabajo aportado. Asimismo, será responsable de la confirmación y firma de la entrega al trabajador del EPI, así como de su posterior envío al Gestor de desarrollo. En referencia a la toma de medidas, calzado especial, entrega, reparto y de incidencias, se realizarán de acuerdo a las cláusulas.,.2,. y.4, con excepción de los anexos que están determinados sólo para la uniformidad.

6 Exp. T-SU / PLANIFICACION ORIENTATIVA UNIFORMIDAD Tabla de reparto orientativo de la uniformidad para conductores Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A ZONA TURNO TURNO 2 TURNO Y 4 TOTAL = 4=22 =2 4=0 DE PERSONAS PARA TOMA DE MEDIDAS Y ENTREGA 08 por turno 2 por turno 7 4= 4 por turno por turno = 246 por turno Nota: Los datos relativos al nº de personas que figura en esta tabla es meramente orientativo para el licitador, debiendo ser este último quien ha de valorar el número de personas que considere necesarias para garantizar la entrega.

7 ANEXO I Exp. T-SU /020 UNIFORMES GRUPOS I Y II Uniforme Grupo.- Personal de movimiento (Conductores) Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A Hombres Cantidad de personal* Mujeres *Estas cifras son indicativas, pueden estar sujetas a variación final para el adjudicatario. Composición del uniforme: El siguiente cuadro indica el número de prendas del que se compone el uniforme de cada trabajador, teniendo en cuenta que se deberá distinguir entre mujer/hombre. La composición solicitada deberá estar etiquetada de acuerdo a la normativa europea. Prendas que componen cada uniforme Mujer/hombre Composición/tejido* 4 Camisas % algodón y 4% poliéster Pantalones 6% algodón y % poliéster Jersey 00% acrílico * Se deberán respetar los parámetros exigidos, con la posibilidad de variación en un +/- % El diseño del uniforme para este grupo de se corresponde con el documento Anexo II en el que se especifican los correspondientes pantones y motivos a utilizar en cada una de las prendas. En lo que a construcción se refiere: El JERSEY será de manga larga con cuello redondo y media cremallera. La CAMISA HOMBRE será de manga corta con botonadura en centro delantero (dando cm. + de lo habitual) configurada en lado derecho, del mismo color de la prenda, cuello con tirilla, bolsillo en el lado izquierdo, logo bordado por encima del bolsillo, espalda con canesú doble y pliegue en el centro,

8 Exp. T-SU /020 costuras finas con hilo de calidad; motivo del reverso y de las mangas bordado, tintado, serigrafiado, etc a elegir por el ofertante, especificando y argumentando la elección hecha. Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A La CAMISA MUJER será de manga corta con botonadura en centro delantero (dando cm. + de lo habitual) configurada en lado izquierdo, del mismo color que la prenda, cuello con tirilla, bolsillo al lado izquierdo, logo bordado por encima del bolsillo, espalda con canesú y pliegue en el centro sujeto en los extremos, pinzas de entalle y abertura en costados que no deberá sobrepasar a la cintura, costuras finas con hilo de calidad; motivo del reverso y de las mangas bordado, tintado, serigrafiado, etc a elegir por el ofertante, especificando y argumentado la elección hecha. El PANTALÓN HOMBRE será largo, pernera recta con dos pinzas a cada lado, subido a la cintura, con bolsillos en delanteros situados en costados, cierre de cremallera en centro delantero con ojal y botón en cintura, rematado con fondillo y pieza sujeta en su extremo al forro de la cintura, cintura recta con cinco pasadores, con bolsillo en traseros en el lado derecho, con cierre de solapa rectangular, sistema de cierre de velcro, centro trasero con margen para ajustes de cintura, bajos sin vuelta y con remate, dejando vuelto de cm de largo adicional, logo cosido o bordado por encima del bolsillo. El PANTALÓN MUJER será largo, pernera recta con dos pinzas a cada lado, subido a la cintura, con bolsillos en delanteros situados en costados, cierre de cremallera en centro delantero con ojal y botón en cintura, rematado con fondillo y pieza sujeta en su extremo al forro de la cintura, cintura recta con seis pasadores, centro trasero con margen para ajustes de cintura, bajos sin vuelta y con remate, dejando vuelto de cm de largo adicional, logo cosido o bordado en lado trasero derecho. Uniforme Grupo 2.- Mandos Intermedios (SAE, Inspectores, Jefes de tráfico y Formadores) Cantidad de personal* Hombres Mujeres 82 6 *Estas cifras son indicativas, pueden estar sujetas a variación final para el adjudicatario.

9 Composición del uniforme: Exp. T-SU /020 El siguiente cuadro indica el número de prendas del que se compone el uniforme de cada trabajador, teniendo en cuenta que se deberá distinguir entre mujer/hombre. La composición solicitada deberá estar etiquetada de acuerdo a la normativa europea. Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A Prendas que componen cada uniforme Mujer/hombre Composición/tejido* 4 Camisas % algodón y 4% poliéster Pantalones 6% algodón y % poliéster Jersey 00% acrílico * Se deberán respetar los parámetros exigidos, con la posibilidad de variación en un +/- % El diseño del uniforme para este grupo de se corresponde con el documento Anexo II en el que se especifican los correspondientes pantones y motivos a utilizar en cada una de las prendas. En lo que a construcción se refiere: El JERSEY será de manga larga con cuello redondo y media cremallera. La CAMISA HOMBRE será de manga corta con botonadura en centro delantero (dando cm. + de lo habitual), configurada en lado derecho, del mismo color de la prenda, cuello con tirilla, bolsillo en el lado izquierdo, logo bordado por encima del bolsillo, espalda con canesú doble y pliegue en el centro, costuras finas con hilo de calidad; motivo del reverso y de las mangas bordado, tintado, serigrafiado, etc a elegir por el ofertante, especificando y argumentando la elección hecha. La CAMISA MUJER será de manga corta con botonadura en centro delantero (dando cm. + de lo habitual), configurada en lado izquierdo, del mismo color que la prenda, cuello con tirilla, bolsillo al lado izquierdo, logo bordado por encima del bolsillo, espalda con canesú y pliegue en el centro sujeto en los extremos, pinzas de entalle y abertura en costados que no deberá sobrepasar a la cintura, costuras finas con hilo de calidad; motivo del reverso y de las mangas bordado, tintado, serigrafiado, etc a elegir por el ofertante, especificando y argumentado la elección hecha. El PANTALÓN HOMBRE será largo, pernera recta con dos pinzas a cada lado, subido a la cintura, con bolsillos en delanteros situados en costados, cierre de cremallera en centro delantero con ojal y botón en cintura, rematado con fondillo y pieza sujeta en su extremo al forro de la cintura, cintura recta con cinco pasadores, con bolsillo en traseros en el lado derecho, con cierre de solapa rectangular, sistema de cierre de velcro, centro trasero con margen para ajustes de cintura, bajos sin

10 Exp. T-SU /020 vuelta y con remate, dejando vuelto de cm de largo adicional, logo cosido o bordado por encima del bolsillo. Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A El PANTALÓN MUJER será largo, pernera recta con dos pinzas a cada lado, subido a la cintura, con bolsillos delanteros situados en costados, cierre de cremallera en centro delantero con ojal y botón en cintura, rematado con fondillo y pieza sujeta en su extremo al forro de la cintura, cintura recta con seis pasadores, centro trasero con margen para ajustes de cintura, bajos sin vuelta y con remate, dejando vuelto de cm de largo adicional, logo cosido o bordado en lado trasero derecho. Calzado Grupo.- Personal de movimiento (Conductores) Cantidad de personal* Hombres Mujeres Calzado Grupo 2.- Mandos Intermedios (SAE, Inspectores, Jefes de tráfico y Formadores) Cantidad de personal* Hombres Mujeres 82 6 *Estas cifras son indicativas, pueden estar sujetas a variación final para el adjudicatario, estableciéndose entregar par de zapatos para cada persona.

11 SEMANA :0-6:00 SEMANA 2 :0-6:00 SEMANA :0-6:00 SEMANA 4 :0-6:00 ANEXO II. PLANIFICACION PARA LA TOMA DE MEDIDAS DE UNIFORMIDAD Exp. T-SU /020 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ GUIMAR LAS AMERICAS LAS AMERICAS LAS AMERICAS PUERTO DE LA CRUZ- 7 PUERTO DE LA CRUZ- LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ ICOD LAS AMERICAS LAS AMERICAS LAS AMERICAS PUERTO DE LA CRUZ PUERTO DE LA CRUZ- LUNES MARTES MIERCOLES LA LAGUNA LA LAGUNA LA LAGUNA LUNES MARTES MIERCOLES LA LAGUNA LA LAGUNA LA LAGUNA Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A

12 SEMANA :0-6:00 SEMANA 2 :0-6:00 SEMANA :0-6:00 SEMANA 4 :0-6:00 ANEXO III. PLANIFICACION PARA EL REPARTO DE LA UNIFORMIDAD Exp. T-SU /020 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ GUIMAR LAS AMERICAS LAS AMERICAS LAS AMERICAS PUERTO DE LA CRUZ- 7 PUERTO DE LA CRUZ- LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ SANTA CRUZ ICOD LAS AMERICAS LAS AMERICAS LAS AMERICAS PUERTO DE LA CRUZ- 28 PUERTO DE LA CRUZ- LUNES MARTES MIERCOLES LA LAGUNA LA LAGUNA LA LAGUNA LUNES MARTES MIERCOLES LA LAGUNA LA LAGUNA LA LAGUNA Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A

13 ANEXO IV. PLANIFICACION PARA SUBSANACION DE LA UNIFORMIDAD Exp. T-SU /020 SEMANA 0:00-6:00 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SANTA CRUZ SANTA CRUZ LAS AMERICAS LAS AMERICAS GUIMAR personas para 2 PUERTO DE LA CRUZ- de personas para de personas para 2 PUERTO DE LA CRUZ- de personas para de personas para ICOD de personas para de personas para de personas para DEPENDIENDO DEL NUMERO DE SOLICITUDES DE SUBSANACION RECIBIDAS ESTA PLANIFICACION PUEDE SUFRIR CAMBIOS O MODIFICACIONES SEMANA 2 0:00-6:00 LUNES MARTES MIERCOLES LA LAGUNA LA LAGUNA LA LAGUNA de personas para de personas para de personas para Nota: Los datos relativos al nº de personas que figura en cada una de las tablas (Anexo II, III, IV) es meramente orientativo para el licitador, debiendo ser este último quien ha de valorar el número de personas que considere necesarias para la realización de las tareas. Sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 2º,Hoja.087, Tomo 20, Libro 07, Sección ª, Folio 96. CIF A