SOCIEDAD

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1 EKONOMIAREN GARAPEN ETA LEHIAKORTASUN SAILA DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD RESPUESTA A LA SOLICITUD DE INFORMACIÓN DOCUMENTADA FORMULADA POR D. GORKA MANEIRO LABAYEN, PARLAMENTARIO DEL GRUPO MIXTO UPYD AL GOBIERNO VASCO SOBRE ABSENTISMO EN EL SECTOR PÚBLICO EMPRESARIAL. (10/10/07/02/3443) Relación del absentismo laboral entre los empleados de las distintas empresas del sector público empresarial durante los ocho primeros meses de 2015, especificando las causas de ese absentismo. GRUPO SPRI El absentismo se debe a bajas médicas. No existen datos por categorías profesionales. SOCIEDAD SPRI 2,23% 3,96% 4,01% SPRILUR 4,39% 4,35% 0,49% CAPITAL RIESGO 5,13% 5,95% 0,59% CEIA 4,72% 4,40% 0,22% PT ÁLAVA 1,29% 1,07% 0,35% PT GIPUZKOA 1,10% 9,62% 3,62% PT BIZKAIA 1,75% 0,44% 0,12% DEBA BAILARAKO INDUSTRIALDEA 4,96% 0,80% 2,01% ABANTO ZIERBENAKO INDUSTRIALDEA 0,00% 0,00% 0,00% ARABAKO INDUSTRIALDEA 0,00% 1,13% 0,00% ARRATIAKO INDUSTRIALDEA 0,00% 25,13% 13,82% BETERRI KOSTAKO INDUSTRIALDEA 0,00% 0,00% 0,84% BIDASOA OARSOKO INDUSTRIALDEA 0,00% 0,00% 5,90% BUSTURIALDEKO INDUSTRIALDEA 0,00% 0,00% 0,00% GOIERRI BEHEKO INDUSTRIALDEA 0,00% 0,00% 0,00% LANBARREN PARKE LOGISTIKOA 0,00% 0,00% 0,00% BIZKAIA SORTALDEKO INDUSTRIALDEA 0,00% 0,00% 0,00% TOLOSALDEKO APATTAERREA INDUSTRIA LURRA 0,00% 5,78% 0,00% UROLAKO INDUSTRIALDEA 0,00% 0,00% 0,00% Donostia - San Sebastián, VITORIA-GASTEIZ tef Fax des-eco@euskadi.eus

2 ENTE VASCO DE LA ENERGÍA TASA DE ABSENTISMO - GRUPO EVE Periodo enero - agosto EVE Enfermedad común 2,33% 0,23% 0,29% Enfermedad de larga duración (1) 1,13% Hospitalización 1,09% 0,17% Accidente laboral 0,18% 0,08% Gestación 0,74% 2,52% 1,39% 2,34% Enfermedad común SHESA ,17% Enfermedad de larga duración (1) Hospitalización 0,14% Accidente laboral Gestación 0,00% 0,14% 1,17% (1) Más de 6 meses Tasa= Nº jornadas perdidas / Nº jornadas totales EVE Técnicos superiores Técnicos medios Administrativos ,05% 1,64% 0,35% 1,65% 0,51% 5,49% 16,58% 1,27% 7,30% 2,51% 1,39% 2,34% SHESA Técnicos superiores Administrativos ,00% 0,16% 1,40% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,14% 1,17%

3 BASQUETOUR, S.A. Absentismo entre el 1 de enero y el 31 de agosto de Categoría profesional Motivo Periodo ausencia Responsable área Enfermedad común 01/01/ /05/2015 Responsable área Baja Maternidad 19/05/ /08/2015 Técnico Permiso Lactancia 05/01/ /01/2015 Absentismo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014 Categoría profesional Motivo Periodo ausencia Técnico Enfermedad común 08/05/ /05/2014 Técnico Enfermedad común 16/09/ /09/2014 Técnico Baja paternidad 21/09/ /10/2014 Técnico Baja maternidad 2/11/214-31/12/2014 Responsable área Enfermedad común 14/10/ /12/2014 Absentismo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2013 Categoría profesional Motivo Periodo ausencia Técnico Baja maternidad 01/01/ /01/2013 Técnico Permiso lactancia 13/01/ /02/2013 Técnico Enfermedad común 02/09/ /09/2013

4 INSTITUTO VASCO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO AGRARIO - NEIKER, S.A. RELACIÓN DE LAS BAJAS DURANTE LOS PRIMEROS OCHO MESES DEL AÑO 2015 Causa Categoría Fecha Inicio Fecha Fin Días Laborales Accidente Laboral Investigador/a 12/02/ /04/ Accidente Laboral Técnico 10/08/ /08/ Enfermedad Analista de Laboratorio 08/01/ /01/ Enfermedad Analista de Laboratorio 04/02/ /02/ Enfermedad Analista de Laboratorio 20/02/ /02/ Enfermedad Analista de Laboratorio 23/02/ /02/ Enfermedad Analista de Laboratorio 30/06/ /08/ Enfermedad Analista de Laboratorio 08/07/ /07/ Enfermedad Analista de Laboratorio 15/07/ /07/ Enfermedad Administrativo 13/01/ /03/ Enfermedad Auxiliar de Investigación 07/04/ /04/ Enfermedad Investigador/a 23/02/ /02/ Enfermedad Investigador/a 03/03/ /03/ Enfermedad Investigador/a 09/02/ /02/ Enfermedad Investigador/a 17/02/ /02/ Enfermedad Investigador/a 24/03/ /03/ Enfermedad Investigador/a 10/07/ /07/ Enfermedad Investigador/a 06/08/ /09/ Enfermedad Jefe de grupo 04/11/ Enfermedad Jefe de grupo 09/01/ /01/ Enfermedad Oficial de Primera 19/02/ /04/ Enfermedad Oficial Especialista 20/01/ /01/ Enfermedad Oficial Especialista 02/02/ /02/ Enfermedad Técnico 07/01/ /08/ Enfermedad Técnico 02/03/ /05/ Enfermedad Técnico 03/07/ /07/ Enfermedad Técnico 15/07/ /08/ Enfermedad Técnico 21/05/ Enfermedad Técnico 18/02/ /02/ Enfermedad Técnico 11/05/ /05/ Maternidad Administrativo 29/03/ /08/ Maternidad Técnico 19/08/ Paternidad Auxiliar de Investigación 08/07/ /07/ Paternidad Investigador/a 25/05/ /06/ Riesgo Embarazo Analista de Laboratorio 06/05/ Riesgo Embarazo Analista de Laboratorio 19/08/ TABLA COMPARATIVA DEL ABSENTISMO DURANTE LOS 8 PRIMEROS MESES DE 2013, 2014 Y Se remite en documento adjunto.

5 FUNDACIÓN HAZI FUNDAZIOA CATEGORÍA % CAUSA % CAUSA % CAUSA TIT. SUPERIOR 5,45 11,89 3,12 TÉCNICO MEDIO 5,33 4,18 3,75 ADMINISTRATIVO 3,13 2,47 11,46 ÍNDICE TOTAL EMPRESA 5,20 7,33 4,01 FUNDACIÓN VASCA PARA LA SEGURIDAD AGROALIMENTARIA - ELIKA 2013: 1,0% 2014: 0,8% 2015: 1,4% Todas las ausencias han sido motivadas por enfermedad grave o ingreso hospitalario La información relativa a los entes públicos,sociedades públicas y fundaciones públicas cuya gestión no corresponde al Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad, será facilitada, como ampliación de respuesta a ésta, por los respectivos departamentos del Gobierno Vasco a los que aquellas se hallan adscritas, para lo cual se precisa un tiempo adicional, por lo que se solicita la correspondiente ampliación de plazo a fin de elaborar las mencionadas respuestas. Vitoria-Gasteiz, 30 de septiembre de 2015 Arantza Tapia Otaegi CONSEJERA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD

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