ÍNDICE. Presentación Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11

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1 ÍNDICE PÁGINA Sumario... 5 Presentación... 7 Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social Concepto y evolución de la Seguridad Social en España hasta la situación actual Concepto Evolución de la Seguridad Social en España Antecedentes remotos Etapa de los seguros sociales y del Mutualismo Laboral El nacimiento y desarrollo de la Seguridad Social Aprobación de la norma en vigor: el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social Las reformas posteriores de la Ley General de la Seguridad Social más significativas Los reglamentos de aplicación de la Ley General de la Seguridad Social Las declaraciones de la Constitución Española de 1978 en materia de protección social Estudio del artículo La distribución de competencias Estado-Comunidades Autónomas en materia de Seguridad Social Composición del sistema de la Seguridad Social Prestaciones de la Seguridad Social Prestaciones obligatorias Asistencia sanitaria (Unidad 6) Incapacidad temporal (Unidad 7) Protección por maternidad (Unidad 8)

2 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Protección por paternidad (Unidad 8) Prestación económica por riesgo durante el embarazo (Unidad 8) Prestación económica por riesgo durante la lactancia natural (Unidad 8) Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (Unidad 8) Incapacidad permanente (Unidad 9) Jubilación (Unidad 10) Muerte y supervivencia (Unidad 11) Prestaciones familiares (Unidad 14) Desempleo (Unidad 15) Otras prestaciones La asistencia social y los servicios sociales Las mejoras voluntarias (arts. 191 a 194 de la LGSS) Financiación de la Seguridad Social Los recursos generales de la Seguridad Social y las fuentes de financiación Los recursos generales Las fuentes de financiación (art de la LGSS) El sistema financiero de la Seguridad Social Sistema de capitalización Sistema de reparto Gestión de la Seguridad Social Entidades gestoras Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ( Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (antiguo INSALUD) ( Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) ( Instituto Social de la Marina (ISM) ( Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ( Servicios comunes Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ( Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social Gerencia de Informática de la Seguridad Social Entidades colaboradoras Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social Concepto y caracteres Requisitos para su constitución y funcionamiento Órganos de gobierno de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social Actividades de colaboración de las mutuas Colaboración de las mutuas en las distintas contingencias Colaboración de las empresas Colaboración voluntaria Colaboración obligatoria Índice de legislación básica aplicable

3 Índice Unidad 2. Campo de aplicación e inscripción de empresas Campo de aplicación Campo de aplicación del sistema Inclusiones Exclusiones Campo de aplicación del Régimen General Inclusiones Exclusiones Campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) Concepto Inclusiones Exclusiones Inscripción de los empresarios en la Seguridad Social Concepto Procedimiento Solicitud de inscripción Práctica de la inscripción Supuestos de asignación de cuentas de cotización distintas a la principal Comunicación de variaciones de datos El Libro de Visitas Comunicación de apertura de centros de trabajo Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 3. Afiliación, altas y bajas Afiliación en el sistema Concepto de la afiliación El número de Seguridad Social como paso previo a la solicitud de afiliación Sujetos de la afiliación Procedimiento de afiliación Formas de promover la afiliación Reconocimiento del derecho y efectos Notas a la afiliación Altas y bajas Concepto Ejercicio simultáneo de varias actividades Clases de alta El alta real El alta asimilada

4 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 3.3. El alta presunta o de pleno derecho El alta especial El Convenio Especial como situación asimilada al alta Finalidad y objeto Suscriptores del convenio especial Requisitos Formalización Base de cotización Tipo de cotización y determinación de la cuota Procedimiento para la comunicación de altas, bajas y variaciones de datos Forma, lugar y plazos Reconocimiento de altas y bajas Efectos de las altas y bajas Efectos del alta Efectos de la baja Uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en relación con la inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores (sistema RED) Afiliación, altas y bajas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Afiliación y alta Obligados a solicitar la afiliación y/o el alta, baja y comunicación de variaciones de datos Plazo Baja y variaciones de datos Efectos de las altas y bajas Cobertura de la incapacidad temporal Cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales El Sistema Especial para Empleados de Hogar (campo de aplicación, inscripción, afiliación, altas y bajas) dentro del Régimen General Campo de aplicación Respecto de las obligaciones de inscripción de empresarios, afiliación, altas y bajas Modificaciones introducidas en el SEEH por el Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre, en materia de altas y bajas El Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social (campo de aplicación, inscripción, afiliación, altas y bajas) Campo de aplicación Afiliación, altas y bajas Efectos de los actos indebidos Efectos de la inscripción indebida del empresario Efectos de las formalizaciones indebidas de la protección y tarifaciones en la protección de las contingencias profesionales o de la cobertura por incapacidad temporal Efectos de las afiliaciones indebidas Efectos de las altas indebidas Efectos de las bajas indebidas Efectos de la variación de datos indebida

5 Índice Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 4. Cotización Concepto y elementos Concepto Elementos de la obligación de cotizar Elemento subjetivo Elemento objetivo Elemento dinámico Bases y tipos de cotización Bases de cotización Regla general Excepciones Determinación de las bases de cotización Tipos de cotización Cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social (SEA) Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar Elección de la modalidad de cotización Cotización en los periodos de actividad Cotización durante los periodos de inactividad Responsabilidad en el ingreso de las cotizaciones Otras particularidades en la cotización Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar La cuota Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) (art de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2013 y Orden ESS/56/2013, de 28 de enero, art. 15 ) Trabajadores por cuenta propia o autónomos en general Sujetos de la obligación de cotizar Periodo de liquidación y contenido de la obligación de cotizar Cotización por incapacidad temporal y por contingencias profesionales La cuota Trabajadores autónomos económicamente dependientes Trabajadores autónomos que desempeñan actividades profesionales que presentan un mayor riesgo de siniestralidad Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Traba jadores por cuenta propia Agrarios (SETA), establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico

6 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Unidad 5. Recaudación Gestión recaudatoria Concepto de la gestión recaudatoria Objeto de la gestión recaudatoria Competencia de la gestión recaudatoria Competencia y atribución de funciones Órganos recaudadores y colaboradores Autorizaciones de colaboración en la gestión recaudatoria Sujetos obligados y sujetos responsables Sujetos obligados y responsables de pago: normas comunes Sujetos responsables, solidarios y subsidiarios Domicilio Pago o cumplimiento voluntario Requisitos para el pago Medios de pago Justificantes y certificaciones de pago Otras formas de extinción de las deudas Procedimientos recaudatorios Normas generales Desarrollo del procedimiento Presunción de legalidad Cómputo de plazos Notificaciones Recaudación en periodo voluntario Plazo (arts. 55, 56 y 61 a 66 del Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio) Lugar de pago (art. 57 del Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y arts. 29, 30 y 31 de la Orden TAS/1562/2005, de 25 de mayo) Forma del pago (arts. 58 y 59 del Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y arts. 27, 28 y 36 a 38 y disp. adic. quinta de la Orden tas/1562/2005, de 25 de mayo) Garantías de pago Aplazamientos de pago Recaudación de otros recursos Recaudación en vía ejecutiva Medidas cautelares Iniciación del procedimiento de apremio y normas generales Embargo de bienes Enajenación de los bienes embargados Costas del procedimiento Créditos incobrables Tercerías Revisión de los actos de gestión re caudatoria Impugnación de los actos de gestión recauda toria Revisión de oficio

7 Índice 4. Reducciones y bonificaciones en el pago de la cuota a la Seguridad Social Reducciones (véase Anexo I) Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares (disp. adic. decimocuarta del ET) Readmisión de trabajadores incapacitados que adquieren su plena capacidad laboral (Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo) Contratos formativos con trabajadores discapacitados (disp. adic. segunda del ET) Exoneración de cuotas de Seguridad Social respecto de los trabajadores por cuenta ajena con 65 o más años (art. 112 bis y disp. adic. vigésima primera de la LGSS) Reducción en la cotización a la Seguridad Social en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional (disp. adic. septuagésima séptima de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre) Reducción de cuotas en los contratos a tiempo parcial (art. 1 del Real Decreto- Ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas BOE del 12 ) Reducción en la cotización del colectivo de bomberos (disp. adic. novena de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre) Reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje (art. 3 del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, y Ley 3/2012, de 6 de julio) Reducción de cotizaciones en las personas que prestan servicios en el hogar familiar (disp. trans. única de la Ley 27/2011, de 1 de agosto) Reducción en el contrato predoctoral (disp. adic. decimoctava de la Ley 14/2011, de 1 de junio BOE del 2 ) Bonificaciones (véase Anexo II) Contratos de discapacitados Contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, adopción y acogimiento (Real Decreto-Ley 11/1998, de 4 de septiembre BOE del 5, modificado por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres BOE del 23 ) (véase Anexo II) Contratos suspendidos a causa de maternidad, adopción y acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad (disp. adic. segunda de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad BOE del 10, modificada por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres BOE del 23 ) (véase Anexo II) Programa de Fomento del Empleo. Contratación indefinida y temporal (véase Anexo III) Bonificaciones establecidas en el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, y en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo Otras contrataciones con derecho a bonificaciones Reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social: estímulos a la contratación (arts. 9 a 14, disp. adic. primera y disp. trans. primera del Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero) Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa (art. 9) Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos (art. 10) Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven (art. 11)

8 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Primer empleo joven (art. 12) Incentivos a los contratos en prácticas para el primer empleo (art. 13) Incentivos a la incorporación de jóvenes a entidades de la economía social (art. 14) Financiación, aplicación y control de las bonificaciones y reducciones de las cotizaciones sociales (disp. adic. primera) Recaudación en los Sistemas Especiales de Empleados de Hogar y de Trabajadores por cuenta ajena Agrarios Recaudación en el Sistema Especial de Empleados de Hogar Recaudación en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios Recaudación en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 6. Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social. El Sistema de Salud y la asistencia sanitaria Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo y de enfermedad profesional. Notificaciones Contingencias y situaciones protegidas El concepto de accidente de trabajo Supuestos que tienen la consideración de accidentes de trabajo (art de la LGSS) Supuestos que se presumen constitutivos de accidente de trabajo (art de la LGSS) Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo (art de la LGSS) El accidente in itínere La protección del accidente de trabajo en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) El concepto de enfermedad profesional La notificación del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional La notificación del accidente de trabajo La notificación de la enfermedad profesional La acción protectora del sistema de la Seguridad Social Concepto de acción protectora y clasificación de las prestaciones Concepto Clasificación de las prestaciones Caracteres de las prestaciones Régimen de incompatibilidades Prescripción (art. 43 de la LGSS) Caducidad (art. 44 de la LGSS) Reintegro de las prestaciones indebidas (art. 45 de la LGSS) Procedimiento administrativo de reintegro Procedimiento judicial de reintegro Reintegros de prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas no recaudables

9 Índice 2.7. Requisitos generales del derecho a las prestaciones (contributivas) Responsabilidad en orden a las prestaciones Responsabilidad penal y civil Responsabilidad administrativa Responsabilidad de Seguridad Social Automaticidad de las prestaciones El Sistema de Salud Evolución en la protección del derecho a la salud Competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas en materia de sanidad Competencias exclusivas del Estado Competencias de actuación del Estado sin menoscabo de las competencias de las Comunidades Autónomas Competencias de las Comunidades Autónomas El Sistema Nacional de Salud Concepto y caracteres Organización del Sistema Nacional de Salud Cartera de servicios de las prestaciones sanitarias Cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud Carteras de servicios de las Comunidades Autónomas Las modificaciones introducidas en la cartera de servicios por el Real Decreto-Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones Derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema Nacional de Salud Derechos de los ciudadanos Deberes de los usuarios Los medicamentos Clases de medicamentos Financiación pública de medicamentos La prestación farmacéutica Las oficinas de farmacia (art. 84 de la Ley 29/2006) La receta médica y la prescripción hospitalaria (art. 77 de la Ley 29/2006, redactado por el art. único. dos de la Ley 28/2009, de 30 de diciembre, en vigor desde el 1 de enero de 2012) Inclusión y exclusión de la prestación farmacéutica de medicamentos y productos sanitarios La participación en el pago a satisfacer por los ciudadanos por la prestación farmacéutica La participación en el pago de la prestación económica con anterioridad al Real Decreto-Ley 16/ Acceso al derecho a la asistencia sanitaria pública: condición de asegurado y condición de beneficiario Condición de asegurados incluidos en el sistema de la Seguridad Social Condición de asegurado por no superar un límite de ingresos Condición de beneficiario

10 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 4.4. Reconocimiento de la condición de asegurado o de beneficiario Reconocimiento de oficio Reconocimiento a solicitud del interesado Asistencia sanitaria: comprobación del derecho en la página de la Seguridad Social en Internet Extinción de la condición de asegurado o de beneficiario Supuestos especiales de prestación de asistencia sanitaria Extranjeros Ciudadanos europeos Españoles residentes en el exterior, españoles de origen retornados y pensionistas españoles de origen residentes en el exterior desplazados temporalmente al territorio nacional Asistencia sanitaria a las personas con discapacidad Regímenes Especiales de funcionarios Gestión de la prestación sanitaria Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 7. Incapacidad temporal Régimen General y Sistemas Especiales de Trabajadores por cuenta ajena Agrarios y Empleados de Hogar Concepto Situaciones determinantes Prestación económica Beneficiarios Cálculo de la prestación Nacimiento, duración y extinción del derecho Sujeto responsable del pago Forma de pago Particularidades en la cobertura de la incapacidad temporal de los trabajadores contratados a tiempo parcial Gestión y control de la situación de incapacidad temporal Durante los primeros 365 días Una vez agotado el plazo de 365 días Incapacidad Temporal en el Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social (SEA) Incapacidad Temporal en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Carácter de la cobertura Modalidades de cobertura Regla general

11 Índice Trabajadores autónomos económicamente dependientes Trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por cuenta propia Agrarios Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 8. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave Maternidad Situaciones protegidas Prestación económica Supuesto general: subsidio de naturaleza contributiva Supuesto especial: subsidio de naturaleza no contributiva Maternidad y desempleo Particularidades en la cobertura de la maternidad de los trabajadores contratados a tiempo parcial Disfrute del descanso en régimen de jornada a tiempo parcial Maternidad en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios y Empleados de Hogar establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social Maternidad en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Paternidad Situaciones protegidas Prestación económica Beneficiarios Cálculo de la prestación Nacimiento, duración y extinción del derecho Denegación, anulación y suspensión del derecho Gestión, solicitud y resolución de la prestación Paternidad y desempleo Particularidades en la cobertura de la paternidad de los trabajadores contratados a tiempo parcial Disfrute del descanso en régimen de jornada a tiempo parcial Paternidad en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios y Empleados de Hogar establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social Paternidad en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Riesgo durante el embarazo Situación protegida Prestación económica Beneficiarias Cálculo de la prestación Nacimiento, duración y extinción del derecho

12 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Denegación, anulación y suspensión del derecho Gestión y pago de la prestación Particularidades en la cobertura de la situación de riesgo durante el embarazo de las trabajadoras contratadas a tiempo parcial Procedimiento para el reconocimiento del derecho Riesgo durante el embarazo en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios y Empleados de Hogar establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social Riesgo durante el embarazo en el Régimen Especial de Traba jadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Situación protegida Beneficiarias Prestación económica Nacimiento, duración y extinción del derecho Denegación, anulación y suspensión del derecho Gestión y pago de la prestación Procedimiento para el reconocimiento del derecho Riesgo durante la lactancia natural Situación protegida Prestación económica Beneficiarias Cálculo de la prestación Nacimiento, duración y extinción del derecho Denegación, anulación y suspensión del derecho Gestión y pago de la prestación Procedimiento para el reconocimiento del derecho Riesgo durante la lactancia natural en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios y Empleados de Hogar establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social Riesgo durante la lactancia natural en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave Situación protegida Prestación económica Beneficiarios Cálculo de la prestación Nacimiento, duración, suspensión y extinción del derecho Gestión y pago de la prestación económica Procedimiento para el reconocimiento del derecho Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios y Empleados de Hogar establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico

13 Índice Unidad 9. Incapacidad permanente Introducción Modalidad contributiva Grados de incapacidad permanente Hecho causante Prestaciones económicas (requisitos y cálculo) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual Incapacidad permanente total para la profesión habitual Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo Gran invalidez Particularidades de la cobertura de los trabajadores a tiempo parcial Pensiones extraordinarias de incapacidad perma nente motivadas por actos de terrorismo Beneficiarios Requisitos y cuantía Régimen de incompatibilidades Lesiones permanentes no invalidantes Procedimiento de evaluación y declaración de las situaciones de incapacidad permanente Competencias del Instituto Nacional de la Seguridad Social Iniciación del procedimiento Instrucción del procedimiento Terminación del expediente Revisión Generalidades Iniciación del procedimiento Instrucción del procedimiento Resolución La incapacidad permanente en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios (SEA) y para Empleados de Hogar establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios Sistema Especial de Empleados de Hogar La incapacidad permanente en el Régimen Especial de Trabaja dores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Modalidad no contributiva Beneficiarios Carencia de rentas o ingresos suficientes Rentas o ingresos computables Unidad económica de convivencia Cuantía de la pensión Complemento por necesidad de otra persona Determinación del grado de discapacidad o enfermedad crónica Revisiones del grado de discapacidad o enfermedad crónica Régimen de compatibilidades

14 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Extinción del derecho Gestión Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 10. Jubilación Introducción La pensión contributiva de jubilación: legislación actual Definición legal Beneficiarios y requisitos Estar afiliadas y en situación de alta o alta asimilada en la fecha del hecho causante Tener cumplida la edad determinada legalmente (edad pensionable) Cumplir el periodo de cotización establecido Producirse el hecho causante Cuantía de la prestación Base reguladora Porcentaje Cuantías mínimas garantizadas Particularidades de los trabajadores con contrato a tiempo parcial (disp. adic. séptima de la lgss y Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre) Periodos de cotización (disp. adic. séptima.1 regla 2.ª de la LGSS) Base reguladora Porcentaje Jubilación parcial Concepto Beneficiarios y requisitos Contrato de relevo (art del ET) Hecho causante Cuantía de la pensión Compatibilidad e incompatibilidad Extinción de la pensión Derecho a determinadas prestaciones de los jubilados parciales Particularidades en el cálculo de la pensión de jubilación ordinaria o anticipada Mantenimiento de los contratos de relevo y de jubilación parcial Jubilación flexible (arts de la lgss y 4 a 9 del Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre) Concepto Comunicación de actividades a la entidad gestora y efectos Compatibilidad e incompatibilidad Efecto de las cotizaciones efectuadas tras la suspensión de la pensión Otros efectos La pensión contributiva de jubilación: legislación anterior a las modificaciones introducidas en la pensión por la Ley 27/2011 y por el Real Decreto-Ley 5/ Supuestos de aplicación de la legislación anterior a la Ley 27/

15 Índice 3.2. Condiciones de acceso a la pensión de jubilación con la legislación anterior a 1 de enero de Beneficiarios y requisitos Cuantía de la pensión La compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo La regulación «general» de la compatibilidad entre la per cepción de la pensión de jubilación y la realización de acti vidades (arts. 1 a 4 del rdl 5/2013) La percepción de la pensión de jubilación y la realización de actividades por cuenta propia (165.4 de la Lgss) La compatibilidad de la pensión de jubilación y una actividad profesional a través de las Mutualidades alternativas Otras incompatibilidades (art y 3 de la lgss) La jubilación en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios (sea) y para Empleados de Hogar, establecidos en el Régimen General Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios Requisitos Sistema Especial para Empleados de Hogar La jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) a partir del 1 de enero de Requisitos Cuantía de la prestación Base reguladora Porcentaje Compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo Modalidad no contributiva Beneficiarios Carencia de rentas o ingresos suficientes Rentas o ingresos computables Unidad económica de convivencia Cuantía de la pensión Extinción del derecho Gestión Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 11. Muerte y supervivencia La protección por muerte y supervivencia: concepto y hecho causante Concepto Hecho causante Sujetos causantes Clases de prestaciones

16 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 4. Análisis de las distintas prestaciones El auxilio por defunción Beneficiarios Pensión de viudedad Beneficiarios Cuantía Compatibilidad Causas de extinción Prestación temporal de viudedad Pensión de orfandad Requisitos del causante y beneficiarios Cuantía Compatibilidad Causas de suspensión del derecho a la pensión de orfandad y su recuperación posterior Abono de la pensión Causas de extinción Prestaciones en favor de familiares Pensión en favor de familiares Subsidio temporal en favor de familiares Indemnización especial a tanto alzado en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional Beneficiarios Efectividad del derecho a las prestaciones Particularidades de los trabajadores con contrato a tiempo parcial Periodos de cotización Base reguladora Las prestaciones de muerte y supervivencia en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios (sea) y para Empleados de Hogar, establecidos en el Régimen General Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios Sistema Especial para Empleados de Hogar Las prestaciones por muerte y supervivencia en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 12. SOVI Antecedentes históricos y perviven cia actual Antecedentes del sovi Pervivencia del SOVI Prestaciones que comprende Pensión de vejez SOVI

17 Índice Requisitos Efectos Pensión de invalidez SOVI Situaciones protegibles Requisitos Nacimiento y efectividad Pensión de viudedad SOVI Situaciones protegibles Requisitos Nacimiento y efectividad Compatibilidades e incompatibilidades del SOVI Cuantía Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 13. Revalorización de pensiones Reglas de revalorización Pensiones contributivas (art. 48 de la LGSS) Pensiones no contributivas (art. 52 de la LGSS) Revalorización de pensiones para el año Pensiones contributivas Revalorización aplicable Revalorización de pensiones concurrentes Supuestos especiales de revalorización y de complementos por mínimos Revalorización de las pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) Reconocimiento del derecho a la revalorización Pensiones no contributivas Prestaciones económicas por hijo a cargo Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 14. Prestaciones familiares La protección a la familia Prestaciones familiares de modalidad no contributiva La asignación económica por hijo o menor acogido a cargo Delimitación del concepto de hijo o menor acogido a cargo Beneficiarios Cómputo de los ingresos Cuantía de la asignación económica

18 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Comunicación de variaciones Efectos económicos Devengo y pago Prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas Casos protegidos Beneficiarios Cuantía de la prestación Prestación económica por parto o adopción múl tiples Hijos que dan derecho a la prestación Beneficiarios Cuantía de la prestación Disposiciones comunes Gestión de las prestaciones familiares Presentación de solicitudes Compatibilidades e incompatibilidades Revalorización de las prestaciones familiares no contributivas Regímenes especiales de la Seguridad Social Prestaciones familiares en la modalidad contributiva Beneficiarios Clases de prestaciones Considerar como efectivamente cotizado a la Seguridad Social el periodo de excedencia que disfruten los trabajadores conforme al artículo 46.3 del ET Computar incrementadas hasta el 100 % determinadas cotizaciones Otros beneficios por cuidado de hijos o menores acogidos Periodos de cotización asimilados por parto (disp. adic. cuadragésima cuarta de la LGSS) Periodos considerados cotizados como consecuencia de la interrupción de la cotización derivada de la extinción de la relación laboral o de la finalización del cobro de prestaciones o subsidios por desempleo con obligación de cotizar (disp. adic. sexagésima de la LGSS y Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre) Situación protegida Duración y efectos Beneficiarios Compatibilidad Beneficio por cuidado de hijos o menores acogidos y base de cotización a considerar en la base reguladora de otras prestaciones La protección de las familias numerosas Concepto Condiciones de los hijos Clases Reconocimiento Beneficios otorgados Beneficios sociales Beneficios en materia de educación (arts. 7 a 9 del Real Decreto 1621/2005) Beneficios en materia de transporte (arts. 10 a 13 del Real Decreto 1621/2005)

19 Índice Beneficios en actividades de ocio y culturales (arts. 14 y 15 del Real Decreto 1621/2005) Beneficios en materia de vivienda (art. 16 del Real Decreto 1621/2005) Beneficios en materia tributaria Beneficios en materia de empleo y de Seguridad Social En materia laboral Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico Unidad 15. Desempleo Concepto Concepto doctrinal Concepto legal Clases de desempleo Campo de aplicación La acción protectora Nivel contributivo Requisitos para el nacimiento del derecho a las prestaciones (art. 207 de la LGSS) Nacimiento del derecho Duración de la prestación Cuantía de la prestación Suspensión y extinción del derecho Cotización durante la situación de desempleo (art. 214 de la LGSS) Nivel asistencial El subsidio por desempleo. Beneficiarios, duración y cuantía (arts. 215, 216 y 217 de la LGSS) Requisitos para el nacimiento del derecho Duración y cuantía del subsidio Reanudación del derecho Cotización durante la percepción del subsidio para mayores de 55 años y de trabajadores fijos discontinuos Compatibilidades e incompatibilidades Compatibilidad e incompatibilidad (art. 221 de la LGSS y art. 15 del Real Decreto 625/1985) Compatibilidad del desempleo con el trabajo por cuenta ajena (art. 228 de la LGSS) Compatibilidad del subsidio por desempleo con el trabajo por cuenta ajena Programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo (disp. trans. sexta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre) Compatibilización por los menores de 30 años de la percepción de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia (art. 3 del Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero) Incapacidad y desempleo (art. 16 del Real Decreto 625/1985) Desempleo, maternidad, paternidad e incapacidad temporal (art. 222 de la LGSS) Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y desempleo Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales y desempleo

20 LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Maternidad o paternidad y desempleo Desempleo e incapacidad temporal Desempleo, maternidad y paternidad Obligaciones de los empresarios y trabajadores Obligaciones de los empresarios (art. 230 de la LGSS) Obligaciones de los trabajadores (art. 231 de la LGSS) Pago y control de las prestaciones por desempleo Pago de las prestaciones Control de las prestaciones Pago de las prestaciones (art. 228 de la LGSS) Prestaciones de desempleo en su mo dalidad de pago único Requisitos Compatibilidad Sanciones Renta activa de inserción Requisitos Compromiso de actividad Incorporación al programa de renta activa de in serción Solicitud de incorporación al programa Desarrollo de las acciones de inserción laboral Asesoramiento individualizado Itinerario de inserción laboral Gestión de ofertas de colocación Incorporación a planes de empleo y/o formación La renta activa de inserción Nacimiento Cuantía Duración Incompatibilidades Pago y control de la renta Desempleo en los Sistemas Especiales para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios y para Empleados de Hogar establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena Agrarios (disp. adic. tercera de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre) Sistema Especial de Empleados de Hogar La protección por cese de actividad en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) Objeto de la protección Ámbito subjetivo de protección Acción protectora Requisitos para el nacimiento del derecho a la protección Situación legal de cese de actividad y acreditación

21 Índice Solicitud y nacimiento del derecho a la protección por cese de actividad Duración de la prestación económica Cuantía de la prestación económica por cese de actividad Abono de la cotización de Seguridad Social durante la percepción de la prestación por cese de actividad Suspensión y reanudación del derecho a la protección Extinción del derecho y opción y reapertura del derecho a la protección por cese de actividad Incompatibilidades Cese de actividad, incapacidad temporal, maternidad y paternidad Incapacidad temporal. Cese de actividad Cese de actividad. Incapacidad temporal Maternidad/paternidad. Cese de actividad Cese de actividad. Maternidad/paternidad Pago único de la prestación por cese de actividad Trabajadores por cuenta propia agrarios Índice de legislación básica aplicable Modelaje básico