El Concurso será público y abierto a todas las personas que cumplan con los requisitos exigidos para desempeñar el cargo.

Transcripción

1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE CATEGORIA A, EN CALIDAD DE TITULARES, PARA DESEMPEÑARSE EN ESTABLECIMIENTOS DE ATENCION PRIMARIA DESPENDIENTES DEL MUNICIPAL DE PUERTO MONTT: CESFAM ANGELMO : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES 01 MEDICO 22 HORAS SEMANALES CESFAM ANTONIO VARAS : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES CESFAM CARMELA CARVAJAL : 01 MEDICO 22 HORAS SEMANALES CES PADRE HURTADO : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES CES ALERCE : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES EQUPIO SALUD RURAL : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES Para el conocimiento del postulante, se informa que los Establecimientos de Atención Primaria de Puerto Montt, funcionan en horario entre las 08:00 a 24:00 horas. Horario diurno se considera de 08:00 a 20:00. Por lo anterior, el horario de trabajo se adecuará a las necesidades del establecimiento y acciones de atención primaria de salud, en concordancia al artículo 15, ley , modificada por Ley Nº Las jornadas de atención son: Diurna : Lunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas Servicios Sapu : Lunes a viernes de 17:00 a 24:00 horas Sá., Do. y Fest. de 08:00 a 24:00 horas Urgencia odontológica : Lunes a viernes de 17:00 a 12:00 horas Sá., Do. y Fest. de 08:00 a 12:00 horas El Concurso será público y abierto a todas las personas que cumplan con los requisitos exigidos para desempeñar el cargo. Toda (o) profesional que desee postular a alguno de los cargos señalados, debe regirse por las siguientes bases de selección de Personal: Las bases del concurso comprenden: LETRA A : DISPOSICIONES GENERALES LETRA B : REQUISITOS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR AL MOMENTO DE POSTULAR LETRA C : FACTORES A EVALUAR LETRA D : PONDERACION PORCENTUAL 1

2 LETRA A : DISPOSICIONES GENERALES 1. El concurso consistirá en un procedimiento técnico y objetivo, en el que ponderando diversos factores del examen psicológico, antecedentes curriculares y entrevista personal, se obtendrá un puntaje que servirá a la Comisión de concursos como indicador, para seleccionar a las personas postulantes al cargo a proveer, que se propondrán al Sr. Alcalde. 2. Para el cálculo de las remuneraciones se contempla lo establecido en el artículo 23 de la ley N Los postulantes deberán cumplir con todos los requisitos de ingreso establecidos en la ley Nº Los documentos deben ser entregados en la oficina de Personal de la Dirección de Salud Municipal, ubicada en Edificio Consistorial II Departamento de Salud Municipal de Puerto Montt, avenida Presidente Ibanez s/n 5to Piso en sobre cerrado, a contar del 21 de julio 2008 desde las 09:00 y hasta el 20 de agosto 2008 a las 12:00 horas, ya sea personalmente o por carta certificada. Cualquier documento recibido fuera de plazo será descartado, por lo que el postulante deberá prever y cautelar la recepción de los documentos dentro de los plazos establecidos. 5. Todos los documentos serán recepcionados en sobre cerrado, indicándose en éste, el contenido y remitente, especificando el o los cargos a los que postula. Dentro del mismo sobre adjuntar una ficha de postulación llamado a concurso por cada cargo a los que postula. El sobre será abierto y revisado por la Comisión de Concurso, siendo responsabilidad del postulante incorporar todos los documentos requeridos. 6. Durante el proceso y entregada la documentación, los postulantes no podrán agregar nuevos antecedentes, ni retirarlos, salvo que desistan de su postulación mediante documento escrito. 7. La Comisión de concurso evaluará los antecedentes curriculares de los postulantes, de acuerdo al procedimiento establecido en las presentes bases. Esta comisión preseleccionará los postulantes que reúnan todos los requisitos. 8. La Comisión de concursos rechazará a los postulantes que no cumplan los requisitos exigidos, además verificará la autenticidad de los documentos y, si lo estima conveniente, requerirá mayores antecedentes y referencias, los que se anexarán mediante informe fundado al expediente del postulante, y que será considerado para la selección final. 9. Todos los postulantes preseleccionados serán sometidos a evaluación psicológica, como parte del proceso de selección. La fecha, hora y lugar de este examen se publicará el 22 de agosto de Se establece que la nómina de postulantes preseleccionados para entrevista estará conformada por los 8 mayores puntajes, siendo publicada en la Oficina de Personal de la Dirección de Salud Municipal el día 28 de agosto del 2008 en la jornada de la tarde, junto con la fecha y lugar de las entrevistas. Será responsabilidad de cada postulante informarse al respecto. 2

3 11. El puntaje mínimo de la entrevista personal para ser incluido en la terna, será de 60 puntos. 12. La Comisión de concursos propondrá al Sr. Alcalde, la terna de los postulantes que hubieren obtenido los mejores puntajes, ordenados de mayor a menor, el día 03 de septiembre del El Sr. Alcalde, seleccionará a una de las personas propuestas en cada terna dentro de los 3 días hábiles siguientes, la que deberá ser notificada personalmente o por carta certificada de la oportunidad en que deba asumir sus funciones, asunción que deberá efectuarse a más tardar dentro del tercer día, contado desde la fecha de la notificación. 14. Corresponde precisar que si el interesado no asume en esa oportunidad, quedará sin efecto su nombramiento por el solo ministerio de la Ley. En tal caso el Sr. Alcalde ofrecerá de inmediato el cargo a alguno de los otros postulantes de la terna propuesta por la Comisión de concursos, quien a su vez, deberá cumplir a cabalidad con lo descrito en el artículo anterior. 15. Los antecedentes curriculares, examen psicológico y la entrevista personal se ponderarán en una escala de 1 a 100 puntos cada uno. 16. El mínimo puntaje ponderado para formar parte de la terna, será de 32 puntos. 17. El Sr. Alcalde podrá declarar total o parcialmente desierto el concurso, en los siguientes casos: -Falta de oponentes. -Consideraciones especiales, según informe fundado del punto 8. -Ningún concursante reúne todos los requisitos legales reglamentarios y técnicos, establecidos en las bases del concurso. 18. Todos los plazos mencionados anteriormente, son en días hábiles. 19. Para el cómputo de experiencia, la fracción superior a 6 meses, se aproximará al entero más próximo. Sólo se considerarán las experiencias laborales debidamente certificadas y firmadas por las autoridades competentes. 3

4 LETRA B : REQUISITOS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR AL MOMENTO DE POSTULAR REQUISITOS PARA POSTULAR AL CARGO 1. Lo estipulado en artículo 13 de Ley Título : -Médico(a) Calidad del contrato: Duración del contrato: Planta. Indefinido 3. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando corresponda. 4. Tener salud compatible con el cargo a desempeñar. 6. Cumplir con los requisitos de estudios exigidos para la Categoría A, Ley No estar inhabilitado (a) o suspendido (a) en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado (a) o sometido (a) a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito. 8. No haber cesado en algún cargo público por medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de la ley N , Estatuto Administrativo, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde la fecha de expiración de funciones. 9. No estar afecto (a) a las inhabilidades de la Ley , sobre Probidad Administrativa. DOCUMENTOS A PRESENTAR POR LOS(AS) POSTULANTES: 1. Ficha de postulación, formato Anexo Nº 1 2. Currículum vitae, ordenado. 3. Título o Certificado de título original 4. Fotocopia cedula de identidad, por ambos lados. 5. Certificado de Nacimiento, original. 6. Formulario de solicitud del Certificado de Antecedentes firmado, de acuerdo a formato Anexo Nº 4 7. Certificado de situación militar al día, original. 8. Declaración jurada simple de acuerdo a formato del Anexo Nº 2 9. Fotocopias de certificados a asistencia a cursos, indicando la duración de los mismos. 10. Certificados de experiencias laborales que deben indicar fechas de inicio y de término de los períodos trabajados, los que deberán estar firmados por Director y/o Jefe de Personal. En caso de no precisar dichas fechas no serán considerados. Formato Anexo Nº 3 4

5 LETRA C : FACTORES A EVALUAR 1 EXAMEN SICOLÓGICO, Puntaje máximo 100 puntos 2 ANTECEDENTES CURRICULARES, Puntaje máximo 100 puntos ESTUDIOS: Cursos de capacitación y postítulo Máximo 05 puntos. Para Categorías A y B : Se otorgará 05 puntos por acreditación de un postítulo de Universidades chilenas o extranjeras, debidamente validadas por universidades chilenas, relacionados con la Atención Primaria. CAPACITACION: Máximo 45 puntos. Se debe entender como aquellos cursos específicos y/o generales, con relación directa al cargo a que se está postulando Se obtendrá el puntaje siguiente, según la duración de los cursos. Duración: -menos de 16 horas = 0.50 puntos. -entre 17 y 24 horas = 0.75 puntos. -entre 25 y 32 horas = 1.00 punto. -entre 33 y 40 horas = 1.50 puntos. -entre 41 y 79 horas = 2.00 puntos -80 horas y más = 2.50 puntos. Si no es certificada la duración del curso se entenderá de menos de 16 horas. EXPERIENCIA LABORAL: Máximo 50 puntos. Se otorgará: 0.5 puntos por cada año laboral en instituciones de Salud Privadas sin fines de lucro (las indicadas en documento /1997 de Contraloría General de la República), máximo 5 puntos. 1 punto por cada año laboral en hospital público, máximo 5 puntos. 5 puntos, por cada año laboral en atención primaria pública con tope de 40 puntos. 1 puntos, por cada año laboral en servicios de urgencia, con máximo 5 puntos Fracciones superiores a 6 meses, se considerará de un año y se calculará proporcional a jornadas cumplidas. 3.- ENTREVISTA PERSONAL Puntaje máximo 100 puntos, mínimo 60 La entrevista personal será aplicada según pauta determinada por la Comisión de Concurso. 5

6 LETRA D : PONDERACION PORCENTUAL 1 EXAMEN PSICOLÓGICO 20% 2 ANTECEDENTES CURRICULARES 60% 3.- ENTREVISTA PERSONAL 20% 6

7 ANEXO Nº 1 FICHA: POSTULACION LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO FUNCION:...PUNTAJE FINAL:... YO:... RUT. N :...con domicilio en... Vengo en presentar mis antecedentes para postular al Concurso Público, llamado por la I. Municipalidad de Puerto Montt, para proveer el cargo de.....en... Para ello adjunto la siguiente documentación: 01 Ficha de postulación, formato Anexo Nº 1 02 Currículum vitae, ordenado. 03 Título o Certificado de título original 04 Fotocopia cedula de identidad, por ambos lados. 05 Certificado de Nacimiento, original. 06 Formulario de solicitud del Certificado de Antecedentes firmado, de acuerdo a formato Anexo Nº 4 07 Certificado de situación militar al día, original. 08 Declaración jurada simple de acuerdo a formato del Anexo Nº 2 09 Fotocopias de certificados a asistencia a cursos, indicando la duración de los mismos. 10 Certificados de experiencias laborales que deben indicar fechas de inicio y de término de los períodos trabajados, los que deberán estar firmados por Director y/o Jefe de Personal. En caso de no precisar dichas fechas no serán considerados. Formato Anexo Nº Sin otro particular, saluda atentamente, PUERTO MONTT,... F I R M A SEÑOR ALCALDE MUNICIPALIDAD DE PUERTO MONTT PRESENTE ENTREGAR O ENVIAR DOCUMENTACION SOBRE CERRADO EN: Edificio Consistorial II Departamento de Salud Municipal de Puerto Montt, avenida Presidente Ibanez s/n 5to Piso 7

8 ANEXO Nº 2 DECLARACION JURADA SIMPLE YO...RUT... CON DOMICILIO EN... VENGO EN DECLARAR BAJO JURAMENTO QUE: a) Tengo salud compatible para el cargo al cual postulo. b) No he cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, desde la fecha de expiración de funciones. c) No estoy inhabilitado (a) para el ejercicio de funciones o cargo público, no he sido condenado (a), ni me encuentro procesado (a) por crimen o simple delito. d) No me encuentro inhabilitado (a) por el artículo 56, puntos a), b) y c) de la Ley , sobre Probidad Administrativa. Formulo esta Declaración, para ser presentada en el Concurso Público de la I. Municipalidad de Puerto Montt, Departamento de Salud.... F I R M A NOTA: La falsedad de esta Declaración, hará incurrir en las penas del artículo N 210 del Código Penal. PUERTO MONTT, 8

9 ANEXO Nº 3 (FORMATO TIPO para certificación de experiencia laboral) C E R T I F I C A D O El Director..y Jefe de Personal. que suscriben certifican que Don(ña)..., R.U.T. Nº..., registra la siguiente Relación de Servicios en RESOL., FECHA CARGO ESTABLECIM. C.JURID. FECHA TIEMPO D.AFECTO, DESDE HASTA AÑO MES DIA ETC TOTAL Se extiende el presente certificado para postular a Concurso Público, JEFE DIRECTOR En a.. 9

10 ANEXO Nº 4 Formulario Solicitud De Certificado De Antecedentes Para Ingreso Al Departamento de Salud Municipal Puerto Montt NOMBRE RUT GABINETE(Lugar donde obtuvo la 1ª Cédula de Identidad) F/NACIMIENTO FIRMA POSTULANTE SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA DIRECTORA JEFE SECCION PERSONAL JEFE OFICINA RECURSOS HUMANOS 10

11 CES PADRE HURTADO CARGOS CATEGORIA A: Comisión: MEDICOS COMISION DE CONCURSO Directora Departamento de Salud o su representante. Director CES Padre Hurtado Jefe Programa del Adulto CES Padre Hurtado Director de Atención Primaria, Servicio de Salud Llanchipal o su representante, en calidad de Ministro de Fe. CESFAM ANGELMO CARGOS CATEGORIA A: Comisión: MEDICOS Directora Departamento de Salud o su representante. Director Cesfam Angelmó Jefe Programa del Adulto Director de Atención Primaria, Servicio de Salud Llanchipal o su representante, en calidad de Ministro de Fe. CESFAM ANTONIO VARAS CARGOS CATEGORIA A: Comisión: MEDICOS Directora Departamento de Salud o su representante. Directora Cesfam Antonio Varas Jefe Programa del Adulto cesfam antonio varas Director de Atención Primaria, Servicio de Salud Llanchipal o su representante, en calidad de Ministro de Fe. CESFAM CARMELA CARVAJAL CARGOS CATEGORIA A: Comisión: MEDICOS Directora Departamento de Salud o su representante. Directora Cesfam Carmela Carvajal Jefe Programa del Adulto Carmela Carvajal Director de Atención Primaria, Servicio de Salud Llanchipal o su representante, en calidad de Ministro de Fe. 11

12 CES ALERCE CARGOS CATEGORIA A: Comisión: MEDICOS Directora Departamento de Salud o su representante. Directora Ces Alerce Jefe Programa del Adulto Ces Alerce Director de Atención Primaria, Servicio de Salud Llanchipal o su representante, en calidad de Ministro de Fe. EQUIPO SALUD RURAL CARGOS CATEGORIA A: Comisión: MEDICOS Directora Departamento de Salud o su representante. Jefe Equipo Salud Rural Jefe Programa del Adulto Equipo salud Rural Director de Atención Primaria, Servicio de Salud Llanchipal o su representante, en calidad de Ministro de Fe. 12

13 PUBLICACION: LLAMADO A CONCURSO PUBLICO Llámese a Concurso Público de Oposición de Antecedentes, para proveer los cargos que se indican, en calidad de titulares para desempeñarse en establecimientos de Atención Primaria, dependientes del Departamento de Salud Municipal de Puerto Montt: CESFAM ANGELMO : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES 01 MEDICO 22 HORAS SEMANALES CESFAM ANTONIO VARAS : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES CESFAM CARMELA CARVAJAL : 01 MEDICO 22 HORAS SEMANALES CES PADRE HURTADO : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES CES ALERCE : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES EQUPIO SALUD RURAL : 01 MEDICO 44 HORAS SEMANALES REQUISITOS: Lo dispuesto en la Ley Nº , Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal y Ley de fecha , Estatuto Administrativo para funcionarios municipales. 1. Entrega de Bases: A contar del 21 de julio de 2008 desde las 09:00 y hasta el 20 de agosto de 2008 a las 12:00 horas. a) En el Edificio Consistorial II Departamento de Salud Municipal de Puerto Montt, avenida Presidente Ibanez s/n 5to Piso b) Página de Municipalidad de Puerto Montt, c) Página Servicio Salud Llanchipal, Las bases obtenidas desde el portal y de la página son válidas para la postulación, por lo que no es obligatorio el retiro de las bases en Edificio Consistorial II Departamento de Salud Municipal de Puerto Montt, avenida Presidente Ibanez s/n 5to Piso Recepción de Antecedentes: A contar del 21 de julio de 2008 desde las 09:00 y hasta el 20 de agosto de 2008 a las 12:00 horas. 2. El Concurso será resuelto con fecha 08 de septiembre de 2008 A L C A L D E COMUNA DE PUERTO MONTT 13