Plan de trabajo de la región Centro-Occidente

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1 Occidente

2 CONTENIDO Introducción...3 Objetivos...4 Alcances...4 Indicadores...5 Metas...5 Responsables y colaboradores...7

3 Introducción La Región Centro Occidente de la Asociación Mexicana de Educación Continua y a Distancia ha considerado que para el año 2007 es necesario una reflexión sobre las tareas que propondremos hacer, por lo que en este plan de trabajo se plasman las ideas principales que se pondrán a consideración de los participantes de la región para llegar a consensos de trabajo colaborativo. Razón por la cual se han reestructurado acciones que son propuestas para una mejor articulación entre todos nosotros. Promover al interior de la organización la cultura de la educación continua. Promover la incorporación de las tecnologías de información y comunicación para promover una interacción constante. Promover el trabajo colaborativo para compartir propuestas de trabajo o documentos estratégicos que dan sustento a la educación continua en las instituciones.

4 Objetivos En cuanto a actividades que nos faciliten el acercamiento y la interacción serían de momento solamente éstas: El objetivo general es el de tender los lazos para que exista un mayor acercamiento e interacción entre los miembros de la región centro occidente. Como objetivos específicos nos hemos propuesto: 1. Activar el foro de comunicación que se ha generado en la página de esta región, para que podamos discutir temas, establecer líneas de trabajo, compartir información, documentos y sobretodo difundir el quehacer de cada una de nuestras instituciones en el área de educación continua y a distancia. 2. Difundir los eventos que estemos realizando en la región centrooccidente, para que un grupo más amplio de personas conozcan la oferta académica. 3. Programar un seminario de educación continua entre los miembros de la región para poder encontrar sinergias de colaboración, y proponer concepciones, metodologías y prácticas consecuentes. Alcances Promover el intercambio de información, experiencia y competencia

5 Compartir proyectos, metodología, información y conocimiento, y buscar formas de financiamiento conjuntas Promover la creación de un banco de datos, utilizando el foro de comunicación que se está creando para esta región. Difusión sobre actividades que se realizan en cada una de las instituciones (conferencias, congresos, seminarios, cursos, etc.) Promover la movilidad académica. Indicadores Mantener una plataforma electrónica con la cual se puedan estrechar los vínculos entre los representantes de la región centro-occidente. Promover la realización de un proyecto conjunto que surja del seminario de educación continua. Crear una base de datos de experiencias y proyectos exitosos. Metas Realizar un seminario en la modalidad presencial Preparar una agenda de los eventos más relevantes para su difusión en toda la región. Promover la participación en el foro de discusión. Participar en dos congresos nacionales para la difusión de la oferta educativa. Efectuar 4 reuniones de trabajo en la región.

6 G. Cronograma de actividades Actividades Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Realizar cuatro reuniones de x x x x trabajo. Promover la participación en el foro de x x x x x x x x x x comunicación Realizar un seminario en la modalidad x presencial. Preparar una agenda de los eventos más relevantes x x x x x x x x x x para su difusión en toda la región Generar un banco de x x x x x x x x x x

7 G. Cronograma de actividades Actividades Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic datos Participar en dos congresos nacionales para la difusión de la oferta educativa Responsables y colaboradores Dra. Susana Aurelia Preciado Jiménez Directora General de Educación Continua Universidad de Colima Av. Universidad # 333 Col. Las Víboras Colima, Col. Tels. (01-312) y -(312) , L.T.S. Elsa Radillo Zamora Coordinadora del Programa de Apoyo al Sector Social

8 Av. Universidad # 333 Col. Las Víboras Colima, Col. Tels. (01-312) y -(312) , Participantes de la región Centro-Occidente Nombre completo Correo Electrónico Institución que representan Lic. Rafael Juan Moreno Castellanos Centro de Enseñanza Técnica Industrial, Guadalajara, Jalisco. Ing Saúl Félix Gálvez Director Productividad Universidad Autónoma de Guadalajara L.A.E. María Elena Monroy Luna Directora del Instituto de Desarrollo Empresarial y Administrativo, Educación continuada, Universidad Autónoma de Guadalajara Lic. Eugenia Tenorio Universidad de Guanajuato Núñez.mx Lic. Miguel Ángel Villaseñor Uribe Jefe del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación Responsable de Educación Continua del Tecnológico de Colima

9 Nombre completo Correo Electrónico Institución que representan Lic. Francisco Guerrero Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente(ITESO) Lic. Arturo Ricardo Silva Ibarra mx Universidad Autónoma de Aguascalientes Lic. Andrés Luna Flores Instituto Tecnológico de Celaya Lic. Abel Rodríguez Instituto Tecnológico de León du.mx Lic. Guillermina Muñiz Palancares Centro de Investigaciones en Óptica, A.C. (CIO) Lic. Luís Gabriel Luna Villa lobos om Instituto Tecnológico de Ciudad Guzmán Lic. Laura Topete Universidad de Guadalajara González.mx Lic. Yolanda Magaña niva.mx Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) Lic. Maria Luisa López Méndez du.mx Jefa del departamento de Asuntos escolares mx Lic. Roció Contreras Instituto Tecnológico de

10 Nombre completo Correo Electrónico Institución que representan Jiménez a.edu.mx Morelia Dr. Gerardo Tinoco Ruiz h.mx Coordinador General de Educación a Distancia Arq. Humberto Javier Instituto Tecnológico de Tepic Vázquez Murillo om Lic. Ricardo Chávez González Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) Lic. Miguel Ángel Villaseñor Uribe o.com.mx Instituto Tecnológico de Colima

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