SQL SERVER 2012 Desarrollo Certificación Microsoft. (Curso con Bolsa de empleo y 1 Derecho de examen)

Transcripción

1 SQL SERVER 2012 Desarrollo Certificación Microsoft (Curso con Bolsa de empleo y 1 Derecho de examen) Presentación: En el mercado de trabajo mundial hay una gran carencia de profesionales en entornos de base de datosempresariales. La industria TI necesita especialistas en el nuevo SQLServer 2012 de Microsoft a nivel de desarrollo. Para gestionar los sistemas SGDB de base de datoscorporativas, la demanda laboral de los programadores se ha incrementado. Estos profesionales son los responsables de la explotación de sistemas de información, así como el soporte y apoyo a los usuarios entornos existentes. Estas habilidades van a ser de gran demanda en los próximos años. A pesar de que muchas empresas no lo están haciendo tanto hoy en día, estas habilidades serán siempre demandadas. Esto es porque las empresas no pueden descuidar la conexión óptima en redes locales si quieren sobrevivir y crecer. Dirigido a: Este curso está dirigido atécnicos de sistemas con experiencia y/o conocimientos de bases de datos. Objetivo del curso: La preparación cualificada deprogramadores en entorno de Base de Datos con Microsoft SQL Server 2012, que le permitan acceder a un mercado de trabajo demandante de tales perfiles. Metodología de enseñanza El modelo de formación el curso elearningtutorizado está basado en la educación a distancia, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las o Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo. La formación a distancia de última generación o elearning parte del aprendizaje basado en competencias y la motivación por aprender. Un sistema de evaluación continua y la utilización de herramientas tecnológico-pedagógicas

2 Duración que se desarrollan a través del Campus Virtual con tecnología MOODLE (al que el alumno tiene acceso permanente) y cuyas actividades principales son: 1.Actividades de aprendizaje; pruebas de evaluación basadas en la generación colectiva del conocimiento. 2.Test de autoevaluación: pruebas de evaluación on-line interactivas. 3.Actividades de Evaluación Continua (AEC): supuestos y casos prácticos. 4.Soporte de tutor: durante todo el curso, para dudas de contenido, a través de correo electrónico. 5.Examen final presencial de certificación para los alumnos que superen el curso (dentro del plazo de validez de la formación) 100 Horas estimadas, con un acceso válido durante 12 semanas Inicio: Lunes 10 de febrero de 2014 Final: Lunes 5 de mayo de 2014 Lugar El curso se imparte en formato elearning tutorizado en la plataforma Campus con acceso permanente. El formato del curso es multimedia, basado en video, que aporta gran valor pedagógico y una grata experiencia de usuario Pruebas de certificación -1 examen Microsoft MTA de SQL Server incluido-para los alumnos que superen el curso (dentro del plazo de validez de la formación) Materiales de estudio y documentación incluidos en la plataforma Curso Bonificable con cargo a los créditos de la Fundación Tripartita Programa 1 - Introducción al lenguaje de consultas estructurado Fundamentos de SQL Server 2012 Introducción al lenguaje de consultas estructurado SQL Consultas básicas

3 Combinar varias tablas Ordenación Tipos de datos Funciones intrínsecas Agrupación y agregación de datos Subconsultas Expresiones de tabla 2 Desarrollo de Bases de Datos con SQL Server Las tablas y su implementación Restricciones Índices Vistas Parámetros de tipo tabla Programación con Transact-SQL Procedimientos almacenados Triggers Funciones Sentencia MERGE Funciones de ventana y clasificación y funciones de agregado Grouping Sets y Pivot 3 Funcionalidades avanzadas de Transact-SQL 2012 en desarrollo. Acceder a los metadatos del servidor Transacciones Gestión de errores Integración de código.net con SQLCLR Gestión de datos XML

4 Datos espaciales Consultas de texto ampliadas Optimización de consultas Servicio de Asesoramiento para el Empleo y Autoempleo Se pone a disposición de los estudiantes un conjunto de servicios para facilitar su incorporación al mercado laboral. De igual manera, ofrece a las empresas herramientas necesarias para satisfacer sus necesidades en los procesos de selección de profesionales cualificados: Orientación profesional y Formación Persigue facilitar a los estudiantes formación y orientación para la mejora de su empleabilidad y desarrollo profesional, mediante la orientación personal, seminarios y charlas de estrategias de búsqueda de empleo y eventos con empresas punteras de diferentes sectores. Ofertas de empleo y prácticas Contamos con una web de empleo, cuyo objetivo es poner a disposición de las empresas los profesionales mejor preparados, a la vez que facilitar a los alumnos y antiguos alumnos las mejores oportunidades de trabajo. Es un servicio gratuito tanto para los estudiantes como para las empresas. Ofertas de trabajo La web de empleo, publica ofertas de trabajo para perfiles junior y senior, para candidatos cualificados y con experiencia laboral. Los estudiantes podrán inscribirse en dichas ofertas una vez cumplimentado su currículo en la plataforma. Tarifa 825 Colegiados y precolegiados 750 Colegiados y precolegiados desempleados 907,5 No colegiados (iva 21% ya incluido)

5 Matriculación Transferencia o ingreso en la cuenta de Banco caminos Será imprescindible hacer constar en la transferencia, además de la referencia del curso ( REF-SQL) su nombre y apellidos. En el caso de que la transferencia se haga desde una cuenta de la que no es titular, deberá reflejar estos datos en el campo "observaciones del documento de transferencia" rellenando en el campo de concepto : (REF-SQL) y nombre del participante al curso. Una vez realizado el pago debe enviarse el justificante a formacion@coitt.es y miguel@learningxpert.com Nota: Hay un Quorum mínimo de alumnos requerido para la confirmación definitiva de la convocatoria. Profesor: Antonio Palomares Sender Consultor tecnológico y formador certificado de Microsoft en Visual Studio y SQL Server.