Gestión y Política Pública. Convocatoria para la publicación de un número temático sobre los Sistemas de Bienestar Social, Seguridad Social y Salud.

Transcripción

1 Gestión y Política Pública. Convocatoria para la publicación de un número temático sobre los Sistemas de Bienestar Social, Seguridad Social y Salud. La revista Gestión y Política Pública convoca a académicos (as) e investigadores (as) que les interese el estudio y el análisis de las reformas a los Sistemas de Bienestar Social, Seguridad Social y Salud, a presentar artículos con el fin de ser dictaminados para su publicación en un número temático a editarse durante el segundo semestre del Los editores invitados son el Dr. Jorge E. Culebro Moreno de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Cuajimalpa, y la Dra. Kari Ludvigsen, Directora de Investigación Uni. Research Rokkan Centre, Bergen, Noruega. Gestión y Política Pública es una revista académica semestral editada por la División de Administración Pública del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), cuenta con más 20 años de existencia y se encuentra referenciada en importantes índices y abstracts nacionales e internacionales como el Índice de Revistas Mexicanas Científicas de Excelencia del CONACYT, Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanidades (CLASE), Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal (Redalyc), así como en Thomson Reuters (Thomson ISI), Cambridge Scientific Abstracts (CSA) e Hispanic American Periodicals Index (HAPI). Desde hace varias décadas los sistemas de bienestar social han sido objeto de un conjunto de reformas, principalmente en aquellos sectores relacionados con la seguridad social y la salud, afectando no solo la calidad de los servicios que ofrecen sino también construyendo un nuevo tipo de relación entre los ciudadanos y el estado. La gran mayoría de estas reformas han sido inspiradas en movimientos a nivel mundial conocidos como NGP y posteriormente como Post-

2 NGP rediseñando la infraestructura general del sector público, ya sea mediante privatizaciones, introducción de técnicas gerenciales, o bien a través de la implementación de novedosas formas de asociación vertical y horizontal, particularmente en las áreas de salud y seguridad social. En muchos aspectos, estas reformas han atraído el interés de un gran número de personas pertenecientes a la comunidad académica, no sólo por las implicaciones tan importantes en la sociedad, sino también por los problemas asociados a su implementación. Algunos de estos problemas han sido generados por la dificultad que implica iniciar procesos de cambio en estructuras político-administrativas particulares tales como la falta de coordinación, débil integración de las organizaciones y poca efectividad; y otros de ellos, se relacionan con los efectos en la calidad democrática de los países tales como la falta de transparencia, poca rendición de cuentas e inequidad. Algunas de las consecuencias de las reformas a los sistemas de seguridad social y salud se ha han centrado en la orientación al usuario o al cliente, la libre elección, la estandarización de los servicios, el gerencialismo y la privatización, lo que ha influido en otras áreas tan importantes como la migración y las profesiones. Por un lado, la investigación tradicional se ha enfocado principalmente en la evaluación cuantitativa de los efectos de estas reformas y en el impacto económico que han producido en los sectores que se han transformado, y por el otro, la investigación sobre las dinámicas organizacionales e institucionales todavía ha sido escasa y fragmentada. De ahí que, a pesar de este creciente interés, resulta todavía importante la realización de estudios y análisis que permitan consolidar y generar instrumentos suficientes para aprender de su implementación. Los estudios comparativos han sido una de las áreas más importantes de investigación recientes. De esta forma, invitamos a que se hagan contribuciones que busquen analizar y reflexionar sobre las reformas a los sistemas de bienestar social, particularmente en la seguridad social y salud. Estos artículos se pueden enfocar en algunos de los siguientes temas:

3 Modernización de los sistemas de seguridad social, Reformas a los sistemas de pensiones. Reformas a los sistemas de salud. Transformaciones organizacional / institucionales de los hospitales. Migración y seguridad social. Transparencia y rendición de cuentas. Pobreza, bienestar social e inequidad Nuevas formas de regulación. El papel de las ONGs y las OI en las reformas a los sistemas de bienestar social, seguridad social y salud. Estudios comparativos. Se esperan aportaciones de investigación comparativa regional, transnacional y global. El enfoque puede dirigirse a realidades nacionales y se valorarán especialmente aquellos estudios que ofrezcan análisis comparativos tanto a nivel nacional como de los organismos encargados de la reforma. Los artículos podrán ser enviados en español o en inglés para su dictaminación, pero todo artículo aceptado deberá ser enviado en español. Presentación de propuestas de artículos Se abre esta convocatoria en una primera instancia para pre-dictámenes de propuestas de artículos. Las propuestas de artículos pueden ser recibidas en español y en inglés, pero todo artículo aceptado para su publicación por parte del Comité Científico deberá ser redactado y enviado sólo en español. Las propuestas deben contener: o Una clara exposición del problema a analizar. o Una definición de la metodología de estudio (preguntas o hipótesis que se desean explorar o demostrar, datos sobre la población

4 contemplada, tiempo de estudio, herramientas metodológicas, cuantitativas o cualitativas usadas para el estudio, etc.). o Resumen de la exposición y presentación del caso (etapas de la política pública, objetivos procurados, implementación, desafíos, fallas y resultados observados). Los enfoques deben contener una lógica de políticas públicas en cuanto a la presentación del problema, la exposición y las recomendaciones. o Recomendaciones de política pública y conclusiones. o Bibliografía básica utilizada. Las propuestas deben estar resumidas entre 3 y 5 páginas (máximo) de Word, letra Arial 12, interlineado 1.5. Proporcionar aparte una breve semblanza curricular de los autores que contenga nombre y nacionalidad, grado académico, actividad que se encuentra desarrollando, domicilio, teléfono y correo electrónico. La fecha límite para entregar propuestas de artículos es el 30 de noviembre de 2015 y las aceptadas serán notificados el 15 de diciembre del mismo año. Cabe aclarar que un pre-dictamen favorable para una propuesta de artículo no significa necesariamente la aceptación de un artículo, pues esto se determinará en una segunda etapa a través del proceso de dictaminación formal de los trabajos sometidos. La recepción de propuestas de artículos deberán estar dirigidas a: jcmoreno@correo.cua.uam.mx, kari.ludvigsen@uni.no y/o a efrain.coronilla@cide.edu. Presentación de artículos La presentación de los artículos seleccionados para dictaminación tendrá como norma los requerimientos y estándares habituales expresados en las Indicaciones

5 para los colaboradores de Gestión y Política Pública ( Únicamente serán considerados artículos inéditos que no estén siendo sometidos para su publicación simultáneamente en otro medio. Sólo se aceptan textos redactados en español o en inglés. Los trabajos deberán tener una extensión máxima de 40 páginas, con un interlineado de espacio y medio, y en letra Arial a12 puntos. Junto con el envío del trabajo, se deberá incluir en español y en inglés el título del trabajo, un resumen o abstract de su contenido (de 80 a 160 palabras) y palabras clave (keywords). Proporcionar una breve semblanza curricular del autor que contenga nombre y nacionalidad, grado académico, actividad que se encuentra desarrollando, domicilio, teléfono, fax y correo electrónico. Las referencias bibliográficas se deben incluir dentro del texto entre paréntesis (autor, año, página), mientras que la bibliografía completa deberá ser presentada ordenada alfabéticamente al final del artículo. Recepción y dictaminación Los artículos en extenso se recibirán hasta el 15 de marzo del 2016 y se recibirán exclusivamente en formato electrónico por . No se aceptarán trabajos después de esta fecha. Los manuscritos podrán ser dirigidos a, los siguientes correos electrónicos: jcmoreno@correo.cua.uam.mx, kari.ludvigsen@uni.no y/o efrain.coronilla@cide.edu. Los editores invitados, en consulta con el editor de la revista realizarán un predictamen para definir cuáles artículos satisfacen suficientemente los requisitos académicos para continuar con el proceso de arbitraje. Los trabajos que aprueben el pre-dictamen serán sometidos a un riguroso proceso de dictaminación anónima y se llevará a cabo por al menos dos de los integrantes de la cartera de árbitros de Gestión y Política Pública especialistas en el tema. El

6 proceso de dictaminación concluirá a más tardar el 30 de Abril del Es importante mencionar que el resultado del arbitraje vislumbra la posibilidad de que el artículo sea aceptado, rechazado o, en su caso, devuelto con propuestas de mejoras para ser admitido. Los autores tendrán hasta el 15 de Junio del 2016 para enviar la versión final de su manuscrito. Cabe aclarar que si el número de artículos aceptados no resulta suficiente para integrar un número completo de la revista, entonces los textos aceptados serán publicados en una sección especial de la edición regular de Gestión y Política Pública. Invariablemente, los autores de los trabajos aceptados deberán firmar un contrato de cesión de derechos. Cualquier circunstancia no contemplada en la presente convocatoria será resuelta por los editores de este número en comunicación con el editor de Gestión y Política Pública.