INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS ZONA DE PHASING IN

Transcripción

1 INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS 2008 ZONA DE PHASING IN SANTA CRUZ DE TENERIFE LAS PALMAS

2 PRESENTACIÓN 3 Metodología y fuentes 3 INTRODUCCIÓN 3 I.- CARACTERISTICAS GENERALES 4 1. Población 4 2. Afiliación a la Seguridad Social 7 II.-CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de Contratación realizada a los extranjeros durante el año III.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES Extranjeros que demandan empleo Contratos realizados a extranjeros 16 IV.-CARACTERÍSTICAS LABORALES Características específicas de los demandantes extranjeros Características específicas de los contratos realizados a extranjeros Movilidad de los trabajadores Ámbito ocupacional 24 V.- FORMACIÓN PARA EL EMPLEO E INSERCIÓN PROFESIONAL 29 VI.- INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS 31 VII.- CONCLUSIONES 34 ANEXOS 34 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -2 -

3 PRESENTACIÓN El estudio de los colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo, es uno de los objetivos prioritarios en el marco de las directrices europeas y nacionales. Por ello, el Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) elabora anualmente un informe, tanto a nivel nacional como provincial, en el que se recoge la situación y evolución de cada uno de estos colectivos. El informe del colectivo de extranjeros, pretende ser un documento con información unificada y homogénea en todo el territorio, que recoja los datos más relevantes sobre la situación laboral de los mismos en cada provincia, intentando su máxima difusión a través de la página Web del SPEE. Metodología y fuentes La fuente utilizada esencialmente es la Base de datos Data Warehouse del SPEE, de esta herramienta se extraen los datos de demandantes y contratos, así como los de formación. Otras fuentes utilizadas son: el Instituto Nacional de Estadística (INE). Padrón municipal, para la obtención de los datos de población a 1 de enero de 2007 y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, del que se obtienen los datos de trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de Respecto a la metodología, el informe no se basa en una mera exposición de datos previamente recopilados, sino que se intenta extraer conclusiones que nos acerquen a la comprensión de la situación del colectivo. Para ello se realizan estudios comparativos, en que se confrontan los datos del año objeto de estudio con datos de diferentes periodos, estudios estadísticos, con representaciones de las variables analizadas a través de gráficos y, por último, análisis cuantitativo y cualitativo, de diversas variables que intervienen en el mercado de trabajo. INTRODUCCIÓN La población extranjera ha experimentado un gran aumento en España en los últimos años, este fenómeno se refleja en la presencia, cada vez mayor, de dicho colectivo en el mercado de trabajo. La integración del colectivo de extranjeros en el Mercado de Trabajo debe ser fomentada por los Estados miembros de la Unión Europea, que tiene como uno de sus objetivos el mantener y desarrollar la Unión como un espacio de libertad, seguridad y justicia. La situación de los extranjeros en España tiene su principal regulación en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, que desarrolla el precepto contenido en el artículo 13.1 de la Constitución Española: los extranjeros gozarán en España de las libertades públicas que garantiza el presente Título, en los términos que establezcan los tratados y la ley La antes mencionada Ley Orgánica 4/2000 ha sido reformada en tres ocasiones, a través de las Leyes Orgánicas 8/2000, de 22 de diciembre, 11/2003, de 29 de septiembre y 14/2003, de 20 de noviembre. A su vez, se desarrolla en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -3 -

4 I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS EXTRANJEROS Según datos del Instituto Nacional de Estadística, en 2007 había en la provincia de Santa Cruz de Tenerife un total de extranjeros. De ellos, el 49,4% eran mujeres. Entre los años 2004 y 2005 se produjo un incremento de casi el 20%. Entre 2006 y 2007, este aumento fue del 6%. El 62% son europeos y el 29% vienen de América. Por países, los más numerosos proceden del Reino Unido, Alemania e Italia. Entre los americanos, los más numerosos son de Venezuela, Colombia y Argentina. Los extranjeros afiliados a la Seguridad Social representan el 12,07% del total de trabajadores de la provincia. 1.- Población Población total: Población extranjera 12,89% 87,11% País de nacionalidad Población extranjera Unión Europea, exc. España No Unión Europea Total Población extranjera según sexo Hombres 50,58% Mujeres 49,42% País de nacionalidad Hombre Mujer Unión Europea, exc. España No Unión Europea Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -4 -

5 Población extranjera según tramos de edad Mercado de Trabajo de los extranjeros a 4 5 a 9 10 a a a a a a a a a a a a a a a y más Evolución de la población extranjera Año Hombres Mujeres Población extranjera según nacionalidad Asia 3,87% Oceanía 0,03% América 29,08% Europa 62,0% África 4,98% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -5 -

6 Continente País Población extranjera Reino Unido Alemania Italia Francia Bélgica Portugal EUROPA Países Bajos Rumania Austria Polonia Suecia Resto de Europa Total Europa ÁFRICA Marruecos Senegal 782 Nigeria 732 Mauritania 540 Argelia 247 Guinea 181 Resto de África 606 Total África AMÉRICA CENTRAL Cuba República Dominicana 524 Guatemala 66 Panamá 38 Costa Rica 33 Honduras 30 Nicaragua 14 El Salvador 12 Resto de América Central 30 Total América Central AMÉRICA DEL NORTE Estados Unidos 370 México 252 Canadá 75 Total América del Norte 697 AMÉRICA DEL SUR Venezuela Colombia Argentina Uruguay Bolivia Ecuador Brasil Chile Perú 606 Paraguay 395 Total América del Sur ASIA China India Filipinas 338 Pakistán 147 Resto de Asia 517 Total Asia OCEANÍA Australia 24 Resto de Oceanía 9 Total Oceanía 33 No se contabilizan los apátridas, que son 36 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -6 -

7 2.- Afiliación a la Seguridad Social Total provincial de trabajadores afiliados a la Seguridad Social: extranjeros 12,07% Sexo Trabajadores de alta en Seguridad Social Hombre Mujer Total Según Régimen de cotización y sexo General Autónomos Agrario Mar Hogar Hombres Mujeres Localización geográfica. Datos comparados en porcentajes SC de Tenerife Canarias España Tasa de trabajadores extranjeros 12,07 12,43 10,32 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -7 -

8 II.- CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LOS EXTRANJEROS El 31 de diciembre de 2007, los extranjeros inscritos como demandantes de empleo, ascendieron a y representaron el 8,78% del total de demandantes de la provincia. Esta tasa es algo más de un punto inferior a la media del estado. Entre 2006 y 2007 se produjo un incremento de demandantes extranjeros del 26,73%. En los cinco últimos años este incremento representó un 85,07%. En este periodo, aumentó más el porcentaje de demandantes procedentes de fuera de la Unión Europea que los de la Unión. Igualmente, es mayor el número de demandantes de fuera de la Unión. En el último año, el porcentaje de contratos firmados en la provincia por trabajadores extranjeros se incrementó un 5,52%, porcentaje más bajo de los últimos años. Entre 2003 y 2007 este aumento se concreta en un 84,03%. Estas cifras representan casi el 20% del total de contratos concertados en la provincia. El 12% de los demandantes tienen nacionalidad italiana y el 11% venezolana. Las cinco primeras nacionalidades de procedencia de los demandantes de empleo extranjeros representan el 48%. Los más contratados son los colombianos, italianos y venezolanos. 1.- Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2007 Total demandantes de empleo: Extranjeros 8,78% Agrupación País nacionalidad Demandantes de empleo Variación interanual (%) Unión Europea, exc. España ,90% No Unión Europea ,90% Total ,73% Evolución de los demandantes extranjeros Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Unión Europea, exc España No Unión Europea Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -8 -

9 Localización geográfica de los demandantes extranjeros TASAS DE EXTRANJERÍA DEMANDANTES EXTRANJEROS Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo extranjeros Tasa máxima 28,43% Tasa mínima 1,57% 8, , SC Tfe Tasa nacional 8,78% 9,96% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Municipios con mayor Tasa de extranjeros demandantes de empleo Localidades (1) Nº de Porcentaje sobre Tasa demandantes total provincial demandantes Arona ,16% 35,67% Granadilla de Abona ,61% 18,35% Adeje ,80% 16,48% Puerto de La Cruz ,24% 8,38% San Miguel de Abona ,62% 5,33% Candelaria ,21% 3,95% Guía de Isora ,57% 3,57% El Rosario 89 9,85% 2,56% Santiago del Teide 76 18,18% 2,19% Valle Gran Rey 56 17,83% 1,61% Tijarafe 25 10,46% 0,72% Alajeró 19 14,62% 0,55% Garafía 13 8,97% 0,37% Vilaflor 9 9,89% 0,26% Total (SC de TENERIFE) ,78% (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa provincial de demandas de extranjeros Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife -9 -

10 País Extranjeros según nacionalidad Nº demand % Extranjeros provincia Variación interanual Mercado de Trabajo de los extranjeros País Nº demand % Extranjeros provincia Variación interanual Italia ,03% 19,97% Guinea Bissau 6 0,10% 200,00% Venezuela ,19% 16,36% Bangladesh 5 0,08% 66,67% Colombia 569 9,04% 26,73% Estados Unidos 5 0,08% -44,44% Cuba 538 8,55% 25,41% Lituania 5 0,08% 150,00% Alemania 477 7,58% 18,07% Siria 5 0,08% 150,00% Marruecos 355 5,64% 33,96% Guinea Ecuatorial 4 0,06% -42,86% Argentina 340 5,40% 30,77% Honduras 4 0,06% 300,00% Reino unido 340 5,40% 37,10% Serbia 4 0,06% Uruguay 226 3,59% 61,43% África del Sur 3 0,05% Francia 160 2,54% -0,62% Bielorrusia (Belarus) 3 0,05% -25,00% Ecuador 159 2,53% 43,24% Bosnia-Herzegovina 3 0,05% Portugal 139 2,21% 27,52% El Salvador 3 0,05% Senegal 110 1,75% 92,98% Georgia 3 0,05% 50,00% Bolivia 102 1,62% 72,88% Letonia 3 0,05% 200,00% Bélgica 96 1,53% -1,03% Liberia 3 0,05% -40,00% Brasil 91 1,45% 46,77% Noruega 3 0,05% -57,14% Rumania 83 1,32% 124,32% Sáhara Occidental 3 0,05% -40,00% Mauritania 81 1,29% 35,00% Túnez 3 0,05% Polonia 79 1,26% 71,74% Croacia 2 0,03% 100,00% Chile 61 0,97% 22,00% Estonia 2 0,03% -33,33% Holanda 59 0,94% 5,36% Israel 2 0,03% Bulgaria 57 0,91% 58,33% Macedonia 2 0,03% Rep. Dominicana 57 0,91% 54,05% Panamá 2 0,03% -33,33% Perú 53 0,84% 35,90% Turquía 2 0,03% Nigeria 43 0,68% 19,44% Vietnam 2 0,03% Austria 39 0,62% 5,41% Armenia 1 0,02% -50,00% Rusia 38 0,60% 46,15% Camerún 1 0,02% -50,00% India 28 0,45% 27,27% República Centroafricana 1 0,02% China 26 0,41% 44,44% Cisjordania y Franja De Gaza 1 0,02% Guinea 25 0,40% 66,67% Congo 1 0,02% Suecia 25 0,40% -16,67% Congo Rep Democrática 1 0,02% Argelia 22 0,35% 69,23% República de Corea 1 0,02% República Checa 20 0,32% 81,82% Costa de Marfil 1 0,02% Malí 20 0,32% 150,00% Costa Rica 1 0,02% -66,67% Ghana 19 0,30% 171,43% Guatemala 1 0,02% Suiza 19 0,30% 0,00% Guyana 1 0,02% Méjico 17 0,27% -10,53% Indonesia 1 0,02% Ucrania 16 0,25% 14,29% Irán 1 0,02% -80,00% Eslovaquia 14 0,22% 27,27% Irak 1 0,02% Finlandia 13 0,21% -18,75% Islandia 1 0,02% Irlanda 13 0,21% 44,44% Líbano 1 0,02% -75,00% Filipinas 12 0,19% 9,09% Luxemburgo 1 0,02% Grecia 11 0,17% 10,00% Madagascar 1 0,02% Rep. de Moldavia 11 0,17% 1000,00% Malasia 1 0,02% Paraguay 11 0,17% -8,33% Niue 1 0,02% Sierra Leona 10 0,16% -16,67% Swazilandia 1 0,02% Cabo Verde 9 0,14% 80,00% Taiwan, Provincia de China 1 0,02% Dinamarca 9 0,14% -10,00% Togo 1 0,02% -50,00% Hungría 8 0,13% 0,00% Yugoslavia 1 0,02% -75,00% Gambia 7 0,11% 133,33% Zambia 1 0,02% Tailandia 7 0,11% 40,00% No se incluyen apátridas, que son 19 y representan el 0,30% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

11 2.- Contratación realizada a los extranjeros durante el año Nº contratos Personas contratadas Contratación general Contratación extranjeros Variación Agrupación país Total interanual nacionalidad contratos (%) Unión Europea, exc. España ,21% No Unión Europea ,32% Total ,52% Evolución de los contratos de extranjeros Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Unión Europea, excepto España No Unión Europea Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

12 Localización geográfica de los contratos de extranjeros Mercado de Trabajo de los extranjeros Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos a extranjeros Tasa Máxima 44,90% Tasa Mínima 3,50% Santa Cruz de Tenerife Las Palmas SC Tfe Tasa Nacional 19,81% 21,25% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Contratos a extranjeros según localidad Localidades Nº de contratos Porcentaje sobre Tasa de total provincial contratos Arona ,19% 42,50% Adeje ,07% 43,54% Santa Cruz de Tenerife ,24% 12,13% Granadilla de Abona ,59% 29,58% San Cristóbal de La Laguna ,96% 6,82% San Miguel de Abona ,70% 34,45% Guía de Isora ,11% 31,31% Puerto de La Cruz ,59% 14,10% Santiago del Teide ,57% 31,14% La Orotava 732 1,02% 6,77% Arico 660 0,92% 33,13% San Sebastián de La Gomera 638 0,89% 19,81% Candelaria 613 0,85% 14,30% Güímar 564 0,78% 12,29% Los Llanos de Aridane 513 0,71% 13,00% Total SC de TENERIFE ,81% (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa provincial de contratos del colectivo o que tienen un número significativo de contratos Extranjeros según nacionalidad País Nº de contratos % extranjeros provincia Variación interanual País Nº de contratos % extranjeros provincia Variación interanual Colombia ,68% 0,94% Albania 13 0,02% -7,14% Italia ,38% 7,07% Etiopía 12 0,02% 500,00% Venezuela ,43% 2,22% Costa de Marfil 11 0,02% 22,22% Cuba ,91% -1,33% Irán 11 0,02% -42,11% Marruecos ,69% 4,68% Malasia 11 0,02% 120,00% Reino Unido ,37% 3,83% Níger 11 0,02% 22,22% Argentina ,95% -9,68% Túnez 11 0,02% -60,71% Alemania ,93% 11,46% Israel 10 0,01% -23,08% Uruguay ,90% 0,18% Montenegro 10 0,01% Ecuador ,01% -8,21% Nicaragua 10 0,01% 900,00% Polonia ,77% 45,03% Sri Lanka 10 0,01% 233,33% Bolivia ,65% 17,01% Australia 9 0,01% 28,57% China ,62% 21,38% República de Corea 9 0,01% 125,00% Portugal ,47% 20,04% Japón 9 0,01% -47,06% Francia ,93% 19,74% Luxemburgo 9 0,01% 80,00% Senegal ,89% 17,46% Serbia Y Montenegro 9 0,01% 80,00% Rumania ,65% 11,11% Taiwán, Provincia de China 9 0,01% 50,00% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

13 País Nº de contratos % extranjeros provincia Variación interanual País Nº de contratos % extranjeros provincia Variación interanual Brasil ,56% 17,07% Benin 8 0,01% 60,00% Chile ,47% 14,21% Canadá 8 0,01% 14,29% Perú 853 1,18% 14,04% Honduras 8 0,01% -42,86% Nigeria 852 1,18% -23,17% Nepal 8 0,01% 300,00% Bulgaria 784 1,09% 9,04% Togo 8 0,01% 100,00% Mauritania 763 1,06% -1,29% Turquía 8 0,01% -38,46% Bélgica 732 1,02% -0,95% Andorra 6 0,01% -33,33% India 578 0,80% -10,80% Burkina Faso 6 0,01% 0,00% Rep. Dominicana 549 0,76% 20,13% Djibuti 6 0,01% 20,00% Eslovaquia 454 0,63% 28,61% Haití 6 0,01% 200,00% Holanda 373 0,52% -17,11% Jamaica 6 0,01% 50,00% Suecia 354 0,49% 5,99% Serbia 6 0,01% Rusia 343 0,48% -8,29% Afganistán 5 0,01% Argelia 342 0,47% 32,56% Rep Popular Demos de Corea 5 0,01% República Checa 342 0,47% 62,09% Eeuu, Islas Exteriores Menores 5 0,01% 150,00% Hungría 342 0,47% 108,54% Egipto 5 0,01% 25,00% Ucrania 231 0,32% 5,96% Georgia del Sur y Sandwich 5 0,01% 66,67% Guinea 221 0,31% -5,96% Uzbekistán 5 0,01% 25,00% Finlandia 182 0,25% 18,18% Burundi 4 0,01% -20,00% Paraguay 182 0,25% 65,45% República Centroafricana 4 0,01% Ghana 177 0,25% 56,64% Chipre 4 0,01% Filipinas 173 0,24% 2,98% Kazakhstan 4 0,01% 33,33% Austria 161 0,22% -20,30% Omán 4 0,01% Moldavia 154 0,21% 27,27% Puerto Rico 4 0,01% -20,00% Méjico 153 0,21% 64,52% Islandia 3 0,00% 200,00% Pakistán 152 0,21% -6,75% Maldivas 3 0,00% Irlanda 149 0,21% 1,36% Mongolia 3 0,00% -50,00% Sierra Leona 133 0,18% 16,67% Reunión 3 0,00% 50,00% Suiza 115 0,16% 9,52% Uganda 3 0,00% Lituania 102 0,14% 100,00% Azerbayán 2 0,00% -33,33% Dinamarca 98 0,14% 2,08% Botswana 2 0,00% -50,00% Bangladesh 96 0,13% 21,52% Comores 2 0,00% -90,00% Guinea Ecuatorial 83 0,12% 66,00% Granada 2 0,00% Guinea Bissau 73 0,10% 231,82% Irak 2 0,00% -33,33% Estados Unidos 66 0,09% -4,35% Jordania 2 0,00% -84,62% Grecia 61 0,08% -4,69% Kuwait 2 0,00% Noruega 61 0,08% -6,15% Mauricio 2 0,00% Letonia 54 0,07% 45,95% Myanmar 2 0,00% 100,00% Panamá 53 0,07% 32,50% Nauru 2 0,00% 100,00% Tailandia 53 0,07% -25,35% Niue 2 0,00% Cabo Verde 51 0,07% 4,08% Palau 2 0,00% -60,00% Dominica 51 0,07% 142,86% Qatar 2 0,00% Sáhara Occidental 47 0,07% 11,90% Antillas Neerlandesas 1 0,00% Eslovenia 46 0,06% 100,00% Arabia Saudí 1 0,00% -50,00% Liberia 45 0,06% 95,65% Barbados 1 0,00% Yugoslavia 44 0,06% -35,29% Bermudas 1 0,00% Malí 41 0,06% -16,33% Bután 1 0,00% -50,00% Africa Del Sur 40 0,06% 73,91% Congo Rep Democrática 1 0,00% -90,91% Angola 34 0,05% 61,90% Islas Cook 1 0,00% -50,00% Bosnia-Herzegovina 33 0,05% -50,75% Hong Kong 1 0,00% Estonia 32 0,04% 77,78% Kirghizistan 1 0,00% Francia, Metropolitana 32 0,04% 700,00% Madagascar 1 0,00% Gambia 32 0,04% -38,46% Malta 1 0,00% -50,00% Kenia 30 0,04% 114,29% Mozambique 1 0,00% -75,00% Bielorusia (Belarus) 27 0,04% 22,73% Namibia 1 0,00% Croacia 26 0,04% -21,21% Terr Británico Océano Indico 1 0,00% Georgia 25 0,03% -19,35% Ruanda 1 0,00% Armenia 24 0,03% 14,29% Islas Salomon 1 0,00% -50,00% Congo 20 0,03% 66,67% San Pedro y Miquelon 1 0,00% Costa Rica 19 0,03% -34,48% Singapur 1 0,00% -50,00% Vietnam 19 0,03% 35,71% Surinam 1 0,00% -50,00% Camerún 16 0,02% 433,33% Swazilandia 1 0,00% -50,00% El Salvador 15 0,02% 87,50% Tierras Australes Francesas 1 0,00% Guatemala 14 0,02% -48,15% Vanuatu 1 0,00% Indonesia 14 0,02% 27,27% Islas Vírgenes (Eeuu) 1 0,00% -50,00% Líbano 14 0,02% -39,13% Islas Wallis y Futura 1 0,00% -83,33% Siria 14 0,02% 40,00% Zambia 1 0,00% No se incluyen los apátridas, que son 234 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

14 III.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES Mercado de Trabajo de los extranjeros El perfil del demandante de empleo extranjero es el de mujer, entre 25 y 34 años, con un nivel formativo sin estudios y procedencia mayoritaria americana. El perfil de los trabajadores contratados extranjeros es el de hombre, entre 25 y 34 años, sin estudios y procedencia americana. Según sexo Mujeres Hombres Agrupación país nacionalidad Hombre Mujer Total UE, excepto España No UE % Variación 36,72% 19,21% Extranjeros que demandan empleo Según sexo y grupos de edad Mayor o igual a 55 Tramos de edad Hombre Mujer 16 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años Mayor o igual a 55 años Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

15 Según sexo y nivel formativo Otras titulaciones Universitarios segundo ciclo Universitarios primer ciclo Grado superior FP Grado medio FP Bachillerato y equivalentes ESO con titulación ESO sin titulación Estudios primarios Sin estudios Mujeres Hombres Nivel Académico Hombre Mujer Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo Otras titulaciones Según continente: sexo, edad y nivel académico Sexo Europa América África Asia Oceanía Hombre Mujer Total Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía 16 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años Mayor o igual a 55 años Total Nivel formativo Europa América África Asia Oceanía Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 3 1 Total En las tres tablas anteriores no se incluyen los apátridas, que son 19 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

16 2.- Contratos realizados a extranjeros Según sexo Mujeres 44,45% Hombres 55,55% Agrupación país Unión Europea, No UE nacionalidad exc. España % Variación Hombre ,20% Mujer ,92% Total ,52% Según sexo y grupos de edad Hombres Mujeres Mayor o igual a 55 Tramos de edad Hombre Mujer 16 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años Mayor o igual a 55 años Total Según sexo y nivel formativo Otras titulaciones Universitarios segundo ciclo Universitarios primer ciclo Grado superior FP Grado medio FP Bachillerato y equivalentes ESO con titulación ESO sin titulación Estudios primarios Sin estudios Mujeres Hombres Nivel Académico Hombre Mujer Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 3 5 Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

17 Según continente: sexo, edad y nivel formativo Mercado de Trabajo de los extranjeros Sexo Europa América África Asia Oceanía Hombre Mujer Total Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía 16 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años Mayor o igual a 55 años Total Nivel académico Europa América África Asia Oceanía Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total En las tres tablas anteriores no se incluyen los contratos concertados con trabajadores apátridas, que son 234 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

18 IV.-CARACTERÍSTICAS LABORALES Mercado de Trabajo de los extranjeros Ocho de cada diez de demandantes de empleo extranjeros se encuentran parados. La mayoría son mujeres que proceden de fuera de la Unión Europea. Solo el 12% no han trabajado con anterioridad. El 91% lleva inscrito como demandante de empleo menos de seis meses. Casi tres de cada cuatro son contratados en el sector servicios, siendo las actividades económicas más relevantes Hostelería, Otras actividades empresariales, Construcción y el comercio al por menor. Hostelería es la actividad en la que la tasa de extranjería más alta (36,76%), seguida por la Agricultura (36,43%) y Actividades inmobiliarias (32,77%). El 87% de los contratos es temporal y la modalidad más utilizada es la de eventual por circunstancias de la producción, seguida por la de obra o servicio. Este colectivo firma una media de dos contratos por persona, medio punto porcentual por encima del total de la contratación de la provincia. 1.- Características específicas de los demandantes extranjeros Extranjeros parados No parados ,32% Parados ,68% PARADOS por grupos de edad y sexo Unión Europea No Unión Europea Total Hombres Mujeres Total Parados No parados 16 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años Mayor o igual a 55 años Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

19 Experiencia laboral de los extranjeros Mercado de Trabajo de los extranjeros Sin empleo anterior ,41% Con empleo anterior ,59% Antigüedad de la demanda de empleo de los extranjeros Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Demandantes por grupo de edad y tramos de antigüedad en la demanda Tramo de antigüedad De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54 Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Demandantes extranjeros (%) 21,03% 32,75% 19,73% 14,12% 7,57% 4,80% Total provincial (%) 13,85% 23,04% 17,39% 16,06% 12,69% 16,98% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

20 2.- Características específicas de los contratos realizados a extranjeros Contratación según sectores económicos Agricultura y Pesca 2,95% Construcción 21,58% Servicios 73,53% Industria 1,94% Actividades económicas en las que la contratación de extranjeros es más relevante Actividades económicas Contratos de extranjeros Tasa extranjería Hostelería ,76% Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,43% Actividades inmobiliarias ,77% Hogares que emplean personal domestico ,21% Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y enseres domésticos ,99% Actividades recreativas, culturales y deportivas ,23% Construcción ,43% Actividades diversas de servicios personales ,89% Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo ,65% Otras actividades empresariales ,32% Actividades asociativas ,72% Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. reparación de efectos personales y enseres domésticos ,17% Actividades anexas a los transportes. actividades de agencias de viaje ,10% Industria de productos alimenticios y bebidas ,81% Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas ,27% Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. venta al por menor de combustible para vehículos de motor ,17% Transporte terrestre. transporte por tuberías ,47% Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales ,46% Educación 370 6,01% Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 365 2,60% Se han seleccionado las actividades económicas que tienen un número representativo de contratos a trabajadores extranjeros. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

21 Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Temporal ,20% Indefinido ,80% Tipología contratación Variación interanual Temporal ,76% Indefinida ,25% Modalidades de contratación Tipo de contrato Hombres Mujeres Total colectivo % sobre Total colectivo Indefinido ordinario (bonif/no bonif) ,13% Indefinido fomento contratación (fci) ,81% Indefinido minusválidos f.c.i ,01% Conversión ordinaria ,41% Conversión fci ,32% Obra o servicio ,17% Eventual circunstancias de la producción ,07% Interinidad ,72% Temporal minusválido ,02% Relevo ,01% Jubilación parcial 1 1 0,00% Sustitución jubilación anticipada 1 1 0,00% Practicas ,04% Formación ,12% Otros ,10% Adscripción colaboración social ,00% Duración de los contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

22 Duración de los contratos temporales por los dos grupos de países (UE y no UE) Unión Europea Contrato: Duración Tramo (exc. España) No Unión Europea Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Rotación de los contratos en el colectivo De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº de contratos Nº de extranjeros contratados De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº contratos Nº personas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

23 Movilidad de los trabajadores Mientras que la tasa de movilidad interprovincial en la provincia de Santa Cruz de Tenerife es del 6,0, la de los extranjeros es del 8,9, ambas cifras muy por debajo de las registradas en el estado, que son el 12,3 y el 17,3, respectivamente. El saldo de la movilidad en la provincia es negativo. Entre los extranjeros es positivo, es decir, el número de trabajadores que entran a trabajar a esta provincia, llegados de otras, es superior al número de los que salen. Como sucede en la movilidad total, las provincias de origen y de destino de los trabajadores que se desplazan por motivos laborales, son las mismas: Las Palmas, Madrid, Baleares y Barcelona. Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de extranjeros, que entran Nº de contratos de extranjeros, que salen Saldo Principales flujos entre provincias Principales flujos provinciales PROCEDENCIA Contratos a mujeres que entran Nº de % sobre Provincias contratos total Las Palmas ,93% DESTINO Contratos a mujeres que salen Nº de % sobre Provincias contratos total Las Palmas ,50% Madrid ,39% Illes Balears 664 9,73% Barcelona 611 8,96% Málaga 273 4,00% Alicante 222 3,25% Valencia 212 3,11% A Coruña 137 2,01% Tarragona 135 1,98% Pontevedra 134 1,96% Almería 125 1,83% Murcia 123 1,80% Huelva 119 1,74% Madrid ,09% Barcelona ,49% Illes Balears ,62% Málaga 273 4,95% Valencia 195 3,53% Tarragona 167 3,03% Alicante 166 3,01% Girona 118 2,14% Murcia 101 1,83% Sevilla 90 1,63% Zaragoza 63 1,14% A Coruña 56 1,02% Girona 109 1,60% Huelva 52 0,94% Lleida 100 1,47% Cádiz 50 0,91% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

24 3.- Ámbito ocupacional Mercado de Trabajo de los extranjeros Atendiendo al Gran Grupo Profesional, se observa que, mientras que el mayor número de trabajadores demanda empleo en el grupo de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de comercios, los extranjeros son contratados mayoritariamente en el Grupo de los Trabajadores no cualificados. Las ocupaciones con mayor número de demandas son el Personal de limpieza, los dependientes en tiendas y los camareros. La contratación de los trabajadores de este colectivo coincide en estas mismas ocupaciones con las demandas de empleo. Las tablas siguientes de este capítulo muestran la comparación en cuanto a contratos y demandas de trabajadores extranjeros según ocupaciones más relevantes de dicho colectivo. Demandas y Contratos según Gran Grupo Ocupacional CÓDIGO GRAN GRUPO OCUPACIONAL DEMANDAS CONTRATOS 1 Dirección de las empresas y de las Administraciones Públicas Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Técnicos y profesionales de apoyo Empleados de tipo administrativo Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Trabajadores no cualificados Ocupaciones con mayor número de extranjeros Ocupaciones con mayor número de demandantes extranjeros Ocupaciones Unión Europea, excepto España No Unión Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Camareros, bármanes y asimilados Peones de la construcción de edificios Cocineros y otros preparadores de comidas Taquígrafos y mecanógrafos Albañiles y mamposteros Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Peones del transporte y descargadores Peones agrícolas Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Empleados de información y recepcionistas en oficinas Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Peones de industrias manufactureras Representantes de comercio y técnicos de ventas Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Vigilantes, guardianes y asimilados Empleados para el cuidado de niños Asistentes domiciliarios Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Guías y azafatas de tierra Otros diversos trabajadores de servicios personales Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

25 Unión Europea, No Unión Ocupaciones excepto España Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados Filólogos, intérpretes y traductores Ocupaciones con mayor número de contratos de extranjeros Ocupaciones Unión Europea, excepto España No Unión Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Camareros, bármanes y asimilados Peones de la construcción de edificios Albañiles y mamposteros Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Cocineros y otros preparadores de comidas Peones agrícolas Peones del transporte y descargadores Peones de industrias manufactureras Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Representantes de comercio y técnicos de ventas Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Taquígrafos y mecanógrafos Otros diversos trabajadores de servicios personales Mozos de equipaje y asimilados Vigilantes, guardianes y asimilados Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabarets y similares Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción Ordenanzas Bañista-socorrista Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

26 Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de extranjeros (1) Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de extranjeros (2) Ocupaciones Demandantes extranjeros Tasa Ocupaciones Contratos de extranjeros Filólogos, intérpretes y traductores ,67% Músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabarets y similares ,23% Otros diversos trabajadores de servicios Otros diversos trabajadores de servicios ,19% personales personales ,92% Empleados del hogar 84 24,21% Cocineros y otros preparadores de comidas ,01% Recepcionistas en establecimientos distintos Camareros, bármanes y asimilados ,37% de oficinas ,81% Guías y azafatas de tierra ,75% Peones agrícolas ,37% Agentes inmobiliarios 68 21,66% Bañista-socorrista ,59% Empleados de agencias de viajes 83 18,04% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros ,01% establecimientos similares Soldadores y oxicortadores 54 17,70% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,36% Camareros, bármanes y asimilados ,59% Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción ,60% Ayudas de cámara y asimilados 99 15,30% Representantes de comercio y técnicos de ventas ,62% Cocineros y otros preparadores de comidas ,04% Peones de la construcción de edificios ,02% Empleados de información y recepcionistas en Albañiles y mamposteros ,33% oficinas ,76% Representantes de comercio y técnicos de Vigilantes, guardianes y asimilados ,79% ventas ,33% Electricistas de construcción y asimilados ,34% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados ,00% Relojeros y mecánicos de instrumentos de Mozos de equipaje y asimilados 48 11,16% precisión ,00% Albañiles y mamposteros ,42% Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados ,65% Vigilantes, guardianes y asimilados ,08% Ordenanzas ,23% Decoradores y diseñadores artísticos 58 10,07% Peones de industrias manufactureras ,89% Panaderos, pasteleros y confiteros 47 9,89% Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,53% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos ,65% Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y ,55% similares construcciones similares Lavanderos, planchadores, y asimilados 133 9,59% Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,16% Peones de la construcción de edificios 879 9,44% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados ,13% anteriormente Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 74 9,12% Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados ,72% Fontaneros e instaladores de tuberías 77 8,91% Peones del transporte y descargadores ,74% Peluqueros, especialistas en tratamiento de Taquígrafos y mecanógrafos 139 8,79% belleza y trabajadores asimilados ,47% (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de extranjeros demandantes y cuyas tasas superan la tasa provincial de demandas (el 8,78%) (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan 11% Tasa Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

27 Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación de los extranjeros es más relevante Contratos Personas contratadas Índice de rotación Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 2,33 Camareros, bármanes y asimilados ,59 Peones de la construcción de edificios ,46 Albañiles y mamposteros ,72 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,35 Cocineros y otros preparadores de comidas ,37 Peones agrícolas ,20 Peones del transporte y descargadores ,64 Peones de industrias manufactureras ,21 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente 1,18 Representantes de comercio y técnicos de ventas ,17 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,30 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,41 Taquígrafos y mecanógrafos ,23 Otros diversos trabajadores de servicios personales ,21 Mozos de equipaje y asimilados ,03 Vigilantes, guardianes y asimilados ,24 Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados ,31 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares 1,23 Músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabarets y similares ,32 Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados ,22 Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados ,24 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción ,13 Ordenanzas ,88 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

28 Temporalidad en la contratación por ocupaciones Las 25 ocupaciones con mayor contratación temporal Las 25 ocupaciones con mayor contratación indefinida Ocupaciones Contratos temporales Variación interanual Ocupaciones Contratos indefinidos Variación interanual Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares ,67% Camareros, bármanes y asimilados ,66% Camareros, bármanes y asimilados ,67% Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,41% Peones de la construcción de edificios ,65% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 739-9,21% Albañiles y mamposteros ,86% Cocineros y otros preparadores de comidas 647 5,55% Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,09% Representantes de comercio y técnicos de ventas 338-7,90% Cocineros y otros preparadores de comidas ,69% Albañiles y mamposteros ,24% Peones agrícolas ,40% Peones agrícolas ,82% Peones del transporte y descargadores ,61% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,91% Peones de industrias manufactureras ,25% Peones de la construcción de edificios ,04% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,81% Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,90% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,57% Taquígrafos y mecanógrafos ,00% Representantes de comercio y técnicos de ventas ,87% Peones del transporte y descargadores ,44% Mozos de equipaje y asimilados 563-9,63% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,97% Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 543-4,57% Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados ,24% Otros diversos trabajadores de servicios personales 532 6,19% Peones de industrias manufactureras ,67% Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados 507 6,07% Auxiliares de enfermería hospitalaria ,57% Vigilantes, guardianes y asimilados ,47% Músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabarets y similares 107-6,96% Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares ,49% Secretarios administrativos y asimilados 95-16,67% Taquígrafos y mecanógrafos ,76% Vigilantes, guardianes y asimilados 86 3,61% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 416 6,94% Otros diversos trabajadores de servicios personales 85-13,27% Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción 355 8,56% Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente 78 18,18% Músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabarets y similares ,69% Jefes de cocineros, de camareros y asimilados 77 14,93% Ordenanzas ,98% Encargado de sección dentro de un comercio y asimilados 74 19,35% Lavanderos, planchadores, y asimilados ,11% Pescadores por cuenta ajena de altura ,10% Bañista-socorrista ,58% Conductores de camiones 60 57,89% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

29 IV- FORMACIÓN PARA EL EMPLEO E INSERCIÓN PROFESIONAL. El 7,56% de los alumnos formados en 2007 con evaluación positiva son extranjeros. La inserción profesional de los alumnos formados en 2006 y contratados hasta el 31 de diciembre de 2007, es prácticamente igual entre los alumnos extranjeros que los datos a nivel provincial. Alumnos formados según resultados del curso. Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: Resultados del curso Alumnos Total extranjeros alumnos Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva Total Resto alumnos 92,44% Alumnos extranjeros 7,56% Inserción profesional de la formación para el empleo Alumnos formados Total Alumnos contratados Extranjeros Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife

30 Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total provincial ,17% Total extranjeros ,41% (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2006 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2007 Especialidades de Formación para el empleo de mayor inserción cursadas por los extranjeros Especialidad Formativa (*) Alumnos formados Alumnos Contratados % Inserción Esteticista ,00% Trabajador de centros de jardinería ,00% Administrativo contable ,91% Empleado de oficina ,00% Monitor socio-cultural ,00% Ingles: atención al público ,00% Aleman: atención al público ,00% Secretariado de dirección ,00% Empleado de agencia de viajes ,00% Ofimática ,00% Atención especializada para enfermos de alzheimer ,00% Auxiliar de enfermería en geriatría ,00% Diseño de paginas web ,68% Pastelero ,43% (*) Cursos que superando el 69,41% de inserción, han tenido más de 3 alumnos Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de SC de Tenerife