MINISTERIO DE DEFENSA

Transcripción

1 MINISTERIO DE DEFENSA Secretaría General Técnica Unidad de Estadística del Órgano Central ESTADÍSTICA DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR Año 2015 Avance Anuario Estadístico Militar. Año 2015

2 CATÁLOGO GENERAL DE PUBLICACIONES OFICIALES Edita: Autor y editor, 2016 NIPO: (edición en línea) Fecha de edición: Marzo de

3 M I N I S T E R I O D E D E F E N S A SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA ESTADÍSTICA DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR AÑO 2015 PLANESTADEF Programa anual 2016 Marzo, 2016

4 MINISTERIO DE DEFENSA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA VICESECRETARÍA GENERAL TÉCNICA UNIDAD DE ESTADÍSTICA DEL ÓRGANO CENTRAL PLAN ESTADÍSTICO DE LA DEFENSA ESTADÍSTICA DEL PERSONAL ESTATURARIO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR AÑO 2015 PLANESTADEF Programa anual 2016 Marzo, 2015

5 PRESENTACIÓN Esta publicación tiene como objetivo mostrar aspectos significativos del personal estatutario al servicio de la Administración Militar, a través de la información que se encuentra en la base de datos de personal (SIPERDEF) del Ministerio de fensa. La estadística tiene una estructura similar a las estadísticas publicadas sobre el personal civil funcionario y laboral, presentando los rasgos más significativos de este colectivo en cuanto a las situaciones administrativas en las que se encuentra y también las características de los que se encuentran en servicio activo. Esta publicación es susceptible de próximas modificaciones que puedan redundar en una mejora de la información presentada. Hay que tener en cuenta que al igual que cualquier otro registro administrativo, tiene limitaciones, derivadas fundamentalmente de ocasionales retrasos en la anotación de la información y porque la calidad de los datos publicados se apoya, tanto en los procesos de depuración y corrección a que han sido sometidos, como en la exactitud con que fueron facilitados por los organismos depositarios de la información. La Secretaría General Técnica agradece de nuevo la colaboración de los organismos que han facilitado los datos que ahora se presentan, y queda abierta a todo tipo de sugerencias que contribuyan a mejorar y completar esta estadística. Madrid, Marzo de 2016

6 Índice general ÍNDICE GENERAL Página Presentación... Índice general... Introducción... Metodología... I III V VII Tablas estadísticas 1. SITUACIONES 1.1. Resumen general SERVICIO ACTIVO 2.1. Grupos de clasificación Grupo A Grupo A Grupo C Grupo C Grupo E EXCEDENCIAS 3.1. Resumen por grupos de clasificación DIRECTIVOS 4.1. Resumen general Índice de tablas estadísticas Índice de gráficos Estadística del Personal Estatutario al Servicio de la Administración Militar. Año 2015 III

7 Introducción INTRODUCCIÓN Esta publicación contiene información sobre el personal que a 31 de diciembre de 2015 figura como personal estatutario en la base de datos del registro de personal del Ministerio de fensa (SIPERDEF). Está dividida en varios capítulos: Un primer capítulo, Situaciones administrativas, donde se recogen unas tablas generales de las diferentes situaciones administrativas en que se encuentra el personal estatutario integrado, distribuido según el grupo en el que se integra, el sexo de los mismos, y el tipo de relación con la administración. Un segundo capítulo, Servicio activo, dedicado a analizar ciertas características, pero sólo del personal que se encuentra en esta situación. El capítulo tercero, Excedencias, recoge aquellas situaciones de excedencias en las que se encuentra el personal estatutario. Y un último capítulo en el que se recogen a aquellas personas que ocupan puestos de Directivos.. Estadística del Personal Estatutario al Servicio de la Administración Militar. Año 2015 V

8 METODOLOGÍA METODOLOGÍA Los datos que se recogen en esta publicación se refieren al personal estatutario al servicio del Ministerio de fensa. Esta publicación sólo recoge al personal que a fecha se halla en alguna de las situaciones administrativas que se describen a continuación y figuran como dados de alta en la base de datos de personal. DEFINICIÓN DE MATERIAS En lo que se refiere al personal inscrito en la base de datos del registro de personal (SIPERDEF) hay que considerar la siguiente terminología: Personal estatutario: Esta denominación deriva directamente de la denominación de los tres estatutos de personal -el estatuto de personal médico, el estatuto de personal sanitario no facultativo y el estatuto de personal no sanitario- de los centros e instituciones sanitarios. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, deroga el régimen estatutario configurado por los tres estatutos de personal, sustituyéndolo por el marco básico que compone el propio estatuto y por las disposiciones que, en el ámbito de cada Administración pública, desarrollen tal marco básico y general. Criterios de clasificación del personal estatutario: El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo a la función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento. Pueden ser: Personal estatutario sanitario: Es el que ostenta esta condición en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión o especialidad sanitaria. Personal estatutario de gestión y servicios: Quien ostenta tal condición en virtud de nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario. Personal estatutario fijo: Es aquel que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven. Personal estatutario temporal: Aquel que por razones de necesidad, urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario, sean nombrados por los servicios de salud. Situaciones Administrativas: acuerdo con La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario fijo comprende las siguientes situaciones: a) Servicio activo. b) Servicios especiales. Estadística del Personal Estatutario al Servicio de la Administración Militar. Año 2015 VII

9 METODOLOGÍA c) Servicios bajo otro régimen jurídico. d) Excedencia por servicios en el sector público. e) Excedencia voluntaria f) Suspensión de funciones. Servicio activo: Se hallarán en situación de servicio activo cuando presten los servicios correspondientes a su nombramiento como tal, cualquiera que sea el servicio de salud, institución o centro en el que se encuentre destinado, así como cuando desempeñe puesto de trabajo de las relaciones de puestos de las Administraciones públicas abierto al personal estatutario. Servicios especiales: El personal estatutario será declarado en situación de servicios especiales en los supuestos establecidos con carácter general para los funcionarios públicos, así como cuando acceda a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia o a puesto directivo de las organizaciones internacionales, de las Administraciones públicas, de los servicios de salud o de instituciones o centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud. También será declarado en situación de servicios especiales el personal estatutario que sea autorizado por la Administración pública competente, por periodos superiores a seis meses, para prestar servicios o colaborar con organizaciones no gubernamentales que desarrollen programas de cooperación, o para cumplir misiones en programas de cooperación nacional o internacional. Servicio bajo otro régimen jurídico. Pasarán a la situación de servicios bajo otro régimen jurídico quienes acepten la oferta de cambio de su relación de empleo que efectúen los servicios de salud al personal estatutario fijo, para prestar servicios en un centro cuya gestión sea asumida bien por una entidad creada o participada en un mínimo de la mitad de su capital por el propio servicio de salud o comunidad autónoma, bien por otras entidades surgidas al amparo de nuevas fórmulas de gestión promovidas por el servicio de salud o comunidad autónoma y creadas al amparo de la normativa que las regule. Excedencia por prestar servicios en el sector público. Procederá declarar al personal estatutario en excedencia por prestación de servicios en el sector público: a) Cuando presten servicios en otra categoría de personal estatutario, como funcionario o como personal laboral, en cualquiera de las Administraciones públicas, salvo que hubiera obtenido la oportuna autorización de compatibilidad. b) Cuando presten servicios en organismos públicos y no les corresponda quedar en otra situación. Excedencia voluntaria. a) Excedencia voluntaria por interés particular. b) Excedencia voluntaria por agrupación familiar. VIII Estadística del Personal Estatutario al Servicio de la Administración Militar. Año 2015

10 METODOLOGÍA c) Excedencia voluntaria declarada de oficio c) Excedencia por cuidado de familiares. d) Excedencia por razón de violencia de género. Suspensión de funciones El personal declarado en la situación de suspensión firme quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses. Grupos de clasificación: Equiparación a los grupos de clasificación de los funcionarios públicos. Los cuerpos y escalas se clasifican, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos, en los siguientes grupos: Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2. Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta. La clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso. Grupo B. Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior. Grupo C. Dividido en dos Subgrupos, C1 y C2, según la titulación exigida para el ingreso. C1: título de bachiller o técnico. C2: título de graduado en educación secundaria obligatoria. Grupo E. Agrupaciones Profesionales. Además de los grupos clasificatorios establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público, las Administraciones Públicas podrán establecer otras agrupaciones diferentes de las enunciadas, para cuyo acceso no se exija estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo. Los puestos de trabajo se clasifican en 30 niveles. Los intervalos de los niveles de puestos de trabajo que corresponden a cada cuerpo o escala, de acuerdo con el grupo, en el que figuren clasificados son los siguientes: Cuerpo o Escala Nivel mínimo Nivel máximo Grupo A Grupo A Grupo B Grupo C Grupo C Grupo E OBTENCIÓN DE LOS DATOS Los datos son proporcionados por la Dirección General de Personal (DIGENPER) de la base de datos del registro de personal (SIPERDEF) a fecha En esta base de datos se inscribe a todo el personal al servicio del Ministerio de fensa y la anotación de todos los actos que afectan a la vida Estadística del Personal Estatutario al Servicio de la Administración Militar. Año 2015 IX

11 METODOLOGÍA administrativa de los mismos. Los campos de la base de datos del personal estatutario analizados son los siguientes: Fecha de nacimiento Fecha de ingreso en el Ministerio de fensa. Fecha de toma de posesión del puesto de trabajo Fecha de la última situación administrativa. Grupo de pertenencia Categoría Forma de ocupación. Situación administrativa. Unidad de destino. CC. AA. Provincia. Sexo. Antigüedad en la Administración. CARACTERÍSTICAS ANALIZADAS - Grupo de pertenencia. - Sexo. - Categoría - Edad del funcionario. - Antigüedad. Símbolos utilizados:.. Datos no disponibles. 0 ó - Valor nulo. X Estadística del Personal Estatutario al Servicio de la Administración Militar. Año 2015

12 TABLAS ESTADÍSTICAS

13 PERSONAL ESTATUTARIO Resumen general Personal Estatutario. 1. Situaciones del personal estatutario Grupos: Cuadro resumen. PERSONAL ESTATUTARIO EN SERVICIO ACTIVO Total: Hombres: 289 Mujeres: Grupo A1 Total: 254 Hombres: 75 Mujeres: 179 Grupo A2 Total: 647 Hombres: 55 Mujeres: 592 PERSONAL ESTATUTARIO EN EXCEDENCIA Total: 24 Hombres: 05 Mujeres: 19 Grupo C1 Total: 107 Hombres: 40 Mujeres: 67 Grupo C2 Total: 429 Hombres: 37 Mujeres: 392 PERSONAL DIRECTIVO Total: 2 Hombres: 0 Mujeres: 2 Grupo E Total: 169 Hombres: 82 Mujeres: 87 EVOLUCIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS AÑOS Total Grupo A1 Grupo A2 Grupo C1 Grupo C2 Grupo E Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

14 1. SITUACIONES

15 SITUACIONES Resumen general 1. Situaciones Resumen general Estudio por el tipo de situación Personal estatutario según el grupo de clasificación. GRUPOS ACTIVO EXCEDENCIA SERV.ACTIVO/ NOMBR. DIRECTIVO EVENTUAL GUARDIAS A A C C E Porcentaje de personal estatutario distribuido según el grupo de clasificación A1 16,41% A2 40,17% C1 6,74% C2 26,33% E 10,35% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

16 SITUACIONES Resumen general 1. Situaciones Resumen general Estudio por el tipo de situación Personal estatutario según el sexo. GRUPOS ACTIVO EXCEDENCIA SERV.ACTIVO/ NOMBR. DIRECTIVO EVENTUAL GUARDIAS Hombre Mujer Porcentaje de personal estatutario distribuido según el sexo 18,06% 81,94% Hombre Mujer 1-4 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

17 SITUACIONES Resumen general 1. Situaciones Resumen general Estudio por el tipo de situación Personal estatutario según la relación con la Administración. GRUPOS ACTIVO EXCEDENCIA SERV.ACTIVO/ NOMBR. DIRECTIVO EVENTUAL GUARDIAS Fijo Interino Sustituto Eventual Porcentaje de personal estatutario distribuido según la relación con la Administración 29,27% 4,53% 4,35% 61,85% Fijo Interino Sustituto Eventual Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

18 2. SERVICIO ACTIVO

19 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Resumen general Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo. FORMA DE OCUPACIÓN GRUPOS A1 A2 C1 C2 E Nombramiento nuevo ingreso fijo Nombramiento personal interino Reingreso provisional Nombramiento personal sustituto Nombramiento personal eventual Incorporación procedente exced. c/reserva Porcentaje de personal estatutario en situación de servicio activo según forma de ocupación Incorporación procedente exced. c/reserva 3,86% Nombramiento eventual 29,70% Nombramiento personal sustituto 4,61% Reingreso provisional 0,56% Nombramiento personal interino 3,80% Nombramiento nuevo ingreso fijo 57,47% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Porcentaje de personal estatutario en situación de servicio activo según el grupo de clasificación 26,71% 10,52% 15,82% A1 A2 C1 C2 E 6,66% 40,29% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

20 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Resumen general Personal estatutario según la categoría profesional. CATEGORÍAS PROFESIONALES GRUPOS A1 A2 C1 C2 E Facultativo especialista de área Med. Jerarq. Med. Gral. Médico urgencias Médico del trabajo Personal técnico Tit. Sup A.T.S./D.U.E Matrona Fisioterapeuta Terapeuta ocupacional Técnico especialista Auxiliar de enfermería Celador Porcentaje del personal estatutario en situación de servicio activo según la categoría Facultativo especialista de área 13,45% Med. Jerarq. Med. Gral. Médico Médico del trabajo Personal técnico Tit. Sup. 0,19% 1,62% 0,56% A.T.S./D.U.E. 37,48% Matrona Fisioterapeuta Terapeuta ocupacional 0,93% 0,25% 1,62% Técnico especialista 6,66% Auxiliar de enfermería 26,71% Celador 10,52% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 2-4 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

21 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Resumen general Personal estatutario según la especialidad. ESPECIALIDAD GRUPOS A1 A2 C1 C2 E Facultativo especialista de área F.E.A. en Alergología F.E.A. en Análisis clínicos F.E.A. en Anatomía patológica F.E.A. en Anestesiología y reanimación F.E.A. en Angiología y cirugía vascular F.E.A. en Aparato digestivo F.E.A. en Bioquímica clínica F.E.A. en Cardiología F.E.A. en Cirugía general y aparato digestivo F.E.A. en Cirugía oral y máxilofacial F.E.A. en Cirugía ortopédica y traumatología F.E.A. en Cirugía pediátrica F.E.A. en Cirugía plástica estética y reparadora F.E.A. en Cirugía torácica F.E.A. en rmatología medico-quirúrgica y venereolog F.E.A. en Endocrinología y nutrición F.E.A. en Estomatología F.E.A. en Farmacia hospitalaria F.E.A. en Hematología y hemoterapia F.E.A. en Medicina física y rehabilitación F.E.A. en Medicina intensiva F.E.A. en Medicina interna F.E.A. en Medicina nuclear F.E.A. en Medicina preventiva y salud pública F.E.A. en Microbiología y parasitología F.E.A. en Nefrología F.E.A. en Neumología F.E.A. en Neurocirugía F.E.A. en Neurofisiología clínica F.E.A. en Neurología F.E.A. en Obstetricia y ginecología F.E.A. en Oftalmología F.E.A. en Oncología médica F.E.A. en Oncología radioterapica F.E.A. en Otorrinolaringología F.E.A. en Pediatría y áreas especificas F.E.A. en Psicología clínica F.E.A. en Psiquiatría F.E.A. en Radiodiagnóstico F.E.A. en Radiofarmacia F.E.A. en Radiofísica hospitalaria F.E.A. en Reumatología F.E.A. en Urología Matrona Técnico especialista Técnico especialista Anatomía patológica Técnico especialista Laboratorio Técnico especialista Medicina nuclear Técnico especialista Radiodiagnóstico Técnico especialista Radioterapia No tienen especialidad Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

22 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Resumen general Personal estatutario según la especialidad. Porcentaje del personal estatuario en servicio activo según especialidad 21,05% Con especialidad Sin especialidad 78,95% Porcentaje del personal estatutario en servicio activo con especialidad FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA TÉCNICO ESPECIA- LISTA Alergología Análisis clínicos Anatomía patológica Anestesiología y reanimación Angiología y cirugía vascular Aparato digestivo Bioquímica clínica Cardiología Cirugía general y aparato digestivo Cirugía oral y máxilofacial Cirugía ortopédica y traumatología Cirugía pediátrica Cirugía plástica estética y reparadora Cirugía torácica rmatología medico-quirúrgica y venereo Endocrinología y nutrición Estomatología Farmacia hospitalaria Hematología y hemoterapia Medicina física y rehabilitación Medicina intensiva Medicina interna Medicina nuclear Medicina preventiva y salud pública Microbiología y parasitología Nefrología Neumología Neurocirugía Neurofisiología clínica Neurología Obstetricia y ginecología Oftalmología Oncología médica Oncología radioterapica Otorrinolaringología Pediatría y áreas especificas Psicología clínica Psiquiatría Radiodiagnóstico Radiofarmacia Radiofísica hospitalaria Reumatología Urología Matrona Anatomía patológica Laboratorio Medicina nuclear Radiodiagnóstico Radioterapia 0% 5% 10% 15% 2-6 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

23 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por la edad Personal estatutario según el grupo de clasificación. EDAD GRUPOS 18 a a a a a a a a 65 Mayor de A A C C E Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por la edad Personal estatutario según la relación con la Administración. EDAD RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN 18 a a a a a a a a 65 Mayor de Fijo Interino Sustituto Eventual Distribución porcentual del personal estatutario según la relación con la Administración y la edad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 18 a a a a a a a a 65 Mas de 65 Fijo Interino Sustituto Eventual Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

24 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por la edad Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo. EDAD FORMA DE OCUPACIÓN 18 a a a a a a a a 65 Mayor de Nombramiento nuevo ingreso fijo Nombramiento personal interino Reingreso provisional Nombramiento personal sustituto Nombramiento personal eventual Incorporación procedente exced. c/reserva Distribución porcentual del personal estatutario según la forma de ocupación y la edad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 18 a a a a a a a a 65 Mas de 65 Nombramiento nuevo ingreso fijo Reingreso provisional Nombramiento personal eventual Nombramiento personal interino Nombramiento personal sustituto Incorporación procedente exced. c/reserva 2-8 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

25 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por sexo Personal estatutario según el grupo de clasificación. SEXO GRUPOS Hombres Mujeres A A C C E Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por sexo Personal estatutario distribuido según la relación con la Administración. SEXO RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN Hombres Mujeres Fijo Interino Sustituto Eventual Distribución porcentual del personal estatutario según la relación con la Administración y el sexo Mujeres Hombres 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Fijo Interino Sustituto Eventual Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

26 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por sexo Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo. FORMA DE OCUPACIÓN Hombres SEXO Mujeres Nombramiento nuevo ingreso fijo Nombramiento personal interino Reingreso provisional Nombramiento personal sustituto Nombramiento personal eventual Incorporación procedente exced. c/reserva Distribución porcentual del personal estatutario según la forma de ocupación y el sexo Mujeres Hombres 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nombramiento nuevo ingreso fijo Reingreso provisional Nombramiento personal eventual Nombramiento personal interino Nombramiento personal sustituto Incorporación procedente exced. c/reserva 2-10 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

27 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por la antigüedad Personal estatutario según el grupo de clasificación. ANTIGÜEDAD GRUPOS Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Más de A A C C E Distribución porcentual del personal estatutario según el grupo y la antigüedad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% E C2 C1 A2 A1 10% 0% Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Más de 45 Años de antigüedad Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

28 SERVICIO ACTIVO Grupos de clasificación 2. Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por la antigüedad Personal estatutario según la relación con la administración ANTIGÜEDAD RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Más de Fijo Interino Sustituto Eventual Servicio activo Grupos de clasificación Estudio por la antigüedad Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo. ANTIGÜEDAD FORMA DE OCUPACIÓN Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Más de Nombramiento nuevo ingreso fijo Nombramiento personal interino Reingreso provisional Nombramiento personal sustituto Nombramiento personal eventual Incorporación procedente exced. c/reserva Personal estatutario en situación de servicio activo según los de antigüedad Menos de a a a Años 21 a a a o más 58 Más de Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

29 SERVICIO ACTIVO Grupo A1 2. Servicio activo Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad. EDAD CATEGORÍA PROFESIONAL 18 a a a a a a a a 65 Más de Facultativo especialista de área Med. Jerarq. Med. Gral. Médico urgencia Médico del trabajo Personal técnico Tit. Sup Porcentaje de personal estatutario del grupo A1 en servicio activo, según la edad 18 a a 29 1,18% 30 a 35 26,38% Edad 36 a a 47 5,91% 14,17% 48 a 53 9,06% 54 a 59 24,80% 60 s 65 18,11% Mayor de 65 0,39% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

30 SERVICIO ACTIVO Grupo A1 2. Servicio activo Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según el sexo. SEXO CATEGORÍA PROFESIONAL Hombres Mujeres Facultativo especialista de área Med. Jerarq. Med. Gral. Médico urgencias Médico del trabajo 3-3 Personal técnico Tit. Sup Número y porcentaje de personal estatutario del grupo A1 en servicio activo, según el sexo y categoría prof % % Personal técnico Tit. Sup. Médico del trabajo Med. Jerarq. Med. Gral. Médico urgencias Facultativo especialista de área Mujeres Hombres 2-14 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

31 SERVICIO ACTIVO Grupo A1 2. Servicio activo Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la antigüedad. ANTIGÜEDAD CATEGORÍA PROFESIONAL Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a a 44 Más de Facultativo especialista de área Med. Jerarq. Med. Gral. Médico urgencias Médico del trabajo Personal técnico Tit. Sup Porcentaje de personal estatutario del grupo A1 en servicio activo, según la antigüedad Menos de 3 24,02% 3 a 8 9 a 14 12,99% 13,78% 15 a 20 5,51% Años 21 a a 32 9,84% 12,99% 33 a 38 19,69% 39 a 44 Más de 45 0,79% 0,39% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

32 SERVICIO ACTIVO Grupo A2 2. Servicio activo Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad. EDAD CATEGORÍA PROFESIONAL 18 a a a a a a a a 65 Mayor de A.T.S./D.U.E Matrona Fisioterapeuta Terapeuta ocupacional Porcentaje de personal estatutario del grupo A2 en servicio activo, según la edad 18 a 23 3,40% 24 a 29 13,45% Edad 30 a a a 47 4,48% 5,56% 6,34% 48 a 53 14,68% 54 a 59 39,88% 60 s 65 12,21% Mayor de 65 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 2-16 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

33 SERVICIO ACTIVO Grupo A2 2. Servicio activo Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según el sexo. SEXO CATEGORÍA PROFESIONAL Hombres Mujeres A.T.S./D.U.E Matrona Fisioterapeuta Terapeuta ocupacional 4-4 Número y porcentaje de personal estatutario del grupo A1 en servicio activo, según el sexo y categoría profesional 9% % Terapeuta ocupacional 14 Fisioterapeuta 12 Matrona A.T.S./D.U.E. 0 Mujeres Hombres Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

34 SERVICIO ACTIVO Grupo A2 2. Servicio activo Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la antigüedad. ANTIGÜEDAD CATEGORÍA PROFESIONAL Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más A.T.S./D.U.E Matrona Fisioterapeuta Terapeuta ocupacional Porcentaje de personal estatutario del grupo A2 en servicio activo, según la antigüedad Menos de 3 16,85% 3 a 8 7,26% 9 a a 20 3,55% 3,25% Años 21 a 26 9,27% 27 a 32 19,01% 33 a 38 36,01% 39 o más 4,79% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 2-18 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

35 SERVICIO ACTIVO Grupo C1 2. Servicio activo Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad. EDAD CATEGORÍA PROFESIONAL 18 a a a a a a a a Técnico especialista Porcentaje de personal estatutario del grupo C1 en servicio activo, según la edad 18 a 23 1,87% 24 a 29 17,76% 30 a 35 15,89% Edad 36 a a 47 9,35% 15,89% 48 a 53 16,82% 54 a 59 18,69% 60 s 65 3,74% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

36 SERVICIO ACTIVO Grupo C1 2. Servicio activo Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según el sexo. CATEGORÍA PROFESIONAL Hombres SEXO Mujeres Técnico especialista Porcentaje de personal estatutario del grupo C1 en servicio activo, según el sexo 37,38% Hombres 62,62% Mujeres 2-20 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

37 SERVICIO ACTIVO Grupo C1 2. Servicio activo Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la antigüedad. ANTIGÜEDAD CATEGORÍA PROFESIONAL Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Técnico especialista Porcentaje de personal estatutario del grupo C1 en servicio activo, según la antigüedad Menos de 3 3 a 8 19,63% 20,56% 9 a 14 14,02% 15 a 20 5,61% Años 21 a 26 9,35% 27 a a 38 14,95% 14,95% 39 o más 0,93% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

38 SERVICIO ACTIVO Grupo C2 2. Servicio activo Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad. EDAD CATEGORÍA PROFESIONAL 18 a a a a a a a a Auxiliar de enfermería Porcentaje de personal estatutario del grupo C2 en servicio activo, según la edad 18 a 23 1,63% 24 a 29 5,83% 30 a 35 5,83% Edad 36 a a 47 7,23% 11,19% 48 a 53 21,91% 54 a 59 34,03% 60 s 65 12,35% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 2-22 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

39 SERVICIO ACTIVO Grupo C2 2. Servicio activo Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según el sexo. CATEGORÍA PROFESIONAL Hombres SEXO Mujeres Auxiliar de enfermería Porcentaje de personal estatutario del grupo C2 en servicio activo, según el sexo 8,62% Hombres 91,38% Mujeres Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

40 SERVICIO ACTIVO Grupo C2 2. Servicio activo Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la antigüedad. ANTIGÜEDAD CATEGORÍA PROFESIONAL Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Más de Auxiliar de enfermería Porcentaje de personal estatutario del grupo C2 en servicio activo, según la antigüedad Menos de 3 21,91% 3 a 8 11,66% 9 a a 20 3,73% 5,13% Años 21 a 26 10,49% 27 a 32 15,62% 33 a 38 25,41% 39 o más 5,59% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 2-24 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

41 SERVICIO ACTIVO Grupo E 2. Servicio activo Grupo E Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad. EDAD CATEGORÍA PROFESIONAL 18 a a a a a a a a Celador Porcentaje de personal estatutario del grupo E en servicio activo, según la edad 18 a 23 3,55% 24 a 29 15,38% 30 a 35 11,83% Edad 36 a a 47 11,24% 13,02% 48 a 53 22,49% 54 a 59 15,38% 60 a 65 7,10% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

42 SERVICIO ACTIVO Grupo E 2. Servicio activo Grupo E Estudio por categoría profesional Personal estatutario según el sexo. CATEGORÍA PROFESIONAL Hombres SEXO Mujeres Celador Porcentaje de personal estatutario del grupo E en servicio activo, según el sexo 51,48% 48,52% Hombres Mujeres 2-26 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

43 SERVICIO ACTIVO Grupo E 2. Servicio activo Grupo E Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la antigüedad. ANTIGÜEDAD CATEGORÍA PROFESIONAL Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Celador Porcentaje de personal estatutario del grupo E en servicio activo, según la antigüedad Menos de 3 46,75% 3 a 8 18,34% 9 a 14 10,06% Años 15 a a 26 2,37% 6,51% 27 a 32 12,43% 33 a 38 3,55% 39 o más 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

44 3. EXCEDENCIAS

45 EXCEDENCIAS Resumen por grupos de clasificación 3. Excedencias Resumen por grupos de clasificación Estudio por el tipo de excedencia Personal estatutario según el grupo. EXCEDENCIAS GRUPOS A1 A2 C1 C2 E Exc. Vol. Serv. Sector Público clarada de oficio Excedencias voluntarias Interés particular Excedencias con reserva de puesto Cuidado de hijos Cuidado familiar Porcentaje de personal estatutario según el tipo de excedencia Exc. Vol. Serv. Sector Público 20,83% clarada de oficio 8,33% Excedencias voluntarias 16,67% Excedencias con reserva de puesto Cuidado de hijos Cuidado familiar 4,17% 50,00% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

46 EXCEDENCIAS Resumen por grupos de clasificación 3. Excedencias Resumen por grupos de clasificación Estudio por el tipo de excedencia Personal estatutario según el sexo. EXCEDENCIAS Hombres SEXO Mujeres Exc. Vol. Serv. Sector Público clarada de oficio Excedencias voluntarias Interés particular Excedencias con reserva de puesto Cuidado de hijos 1-1 Cuidado familiar Porcentaje de personal estatutario en situación de excedencia según el sexo 20,83% Hombres Mujeres 79,17% 3-4 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

47 EXCEDENCIAS Resumen por grupos de clasificación 3. Excedencias Resumen por grupos de clasificación Estudio por el tipo de excedencia Personal estatutario según la edad. EDAD EXCEDENCIAS 18 a a a a a a a a 65 Más de 65 sconocida Exc. Vol. Serv. Sector Público clarada de oficio Excedencias voluntarias Interés particular Excedencias con reserva de puesto Cuidado de hijos Cuidado familiar Porcentaje de personal estatutario en situación de excedencia por intervalos de edad 30% 25% 25,00% 29,17% 20% 16,67% 15% 10% 8,33% 8,33% 5% 4,17% 4,17% 0% 18 a a a a a a a a 65 Mayor de 65 Edad Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

48 EXCEDENCIAS Resumen por grupos de clasificación 3. Excedencias Resumen por grupos de clasificación Estudio por el tipo de excedencia Personal estatutario según la antigüedad. ANTIGÜEDAD EXCEDENCIAS Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Exc. Vol. Serv. Sector Público clarada de oficio Excedencias voluntarias Interés particular Excedencias con reserva de puesto Cuidado de hijos Cuidado familiar Porcentaje de personal estatutario en situación de excedencia según la antigüedad 45% 41,67% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 12,50% 8,33% 4,17% 12,50% 8,33% 12,50% 5% 0% Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más 3-6 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

49 4. DIRECTIVOS

50 DIRECTIVOS Resumen general 4. Directivos Resumen general Estudio por categoría profesional Personal con nombramiento directivo según la edad. EDAD CATEGORÍA PROFESIONAL 18 a a a a a a a a Subdirector de enfermería Directivos Resumen general Estudio por categoría profesional Personal con nombramiento directivo según el sexo. SEXO CATEGORÍA PROFESIONAL Hombres Mujeres Subdirector de enfermería Directivos Resumen general Estudio por categoría profesional Personal con nombramiento directivo según la antigüedad. ANTIGÜEDAD CATEGORÍA PROFESIONAL Menos de 3 3 a 8 9 a a a a a o más Subdirector de enfermería Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año

51 ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS

52 ÍNDICE DE TABLAS 1. SITUACIONES 1.1. Resumen general Pág Estudio por el tipo de situación Personal estatutario según el grupo de clasificación Personal estatutario según el sexo Personal estatutario según la relación con la Administración SERVICIO ACTIVO 2.1. Grupos de clasificación Resumen general Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo Personal estatutario según la categoría profesional Personal estatutario según la especialidad Estudio por la edad Personal estatutario según el grupo de clasificación Personal estatutario según la relación con la Administración Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo Estudio por sexo Personal estatutario según el grupo de clasificación Personal estatutario según la relación con la Administración Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo Estudio por la antigüedad Personal estatutario según el grupo de clasificación Personal estatutario según la relación con la Administración Personal estatutario según la forma de ocupación del puesto de trabajo Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad Personal estatutario según el sexo Personal estatutario según la antigüedad Grupo A Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad Personal estatutario según el sexo Personal estatutario según la antigüedad Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad Personal estatutario según el sexo Personal estatutario según la antigüedad Grupo C Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad Personal estatutario según el sexo Personal estatutario según la antigüedad Grupo E Estudio por categoría profesional Personal estatutario según la edad Personal estatutario según el sexo Personal estatutario según la antigüedad Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015 IT-3

53 ÍNDICE DE TABLAS 3. EXCEDENCIAS 3.1. Resumen por grupos de clasificación Estudio por el tipo de excedencia Personal estatutario según el grupo Personal estatutario según el sexo Personal estatutario según la edad Personal estatutario según la antigüedad Pág. 4. DIRECTIVOS 4.1. Resumen general Estudio por categoría profesional Personal estatutario con nombramiento directivo según la edad Personal estatutario con nombramiento directivo según el sexo Personal estatutario con nombramiento directivo según la antigüedad IT-4 Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015

54 ÍNDICE DE GRÁFICOS

55 ÍNDICE DE GRÁFICOS 1.- SITUACIONES 1.1. Resumen general Pág. Personal estatutario: Distribuido según el grupo de clasificación Distribuido según el sexo Distribuido según la relación con la Administración SERVICIO ACTIVO 2.1. Grupos de clasificación Personal estatutario en situación de servicio activo según la forma de ocupación Porcentaje de personal estatuario en situación de servicio activo según el grupo de clasificación Personal estatutario en situación de servicio activo según la categoría Porcentaje de personal estatutario en servicio activo según especialidad Porcentaje de personal estatutario en servicio activo con especialidad Distribución porcentual del personal estatutario según la relación con la Administración y la edad Distribución porcentual del personal estatutario según la forma de ocupación y la edad Distribución porcentual del personal estatutario según la relación con la Administración y el sexo Distribución porcentual del personal estatutario según la forma de ocupación y el sexo Distribución porcentual del personal estatutario según el grupo y la antigüedad Personal estatutario en situación de servicio activo según los de antigüedad Grupo A1 Porcentaje de personal estatuario del grupo A1 en situación de servicio activo, según la edad Número y porcentaje de personal estatuario del grupoa A1 en situación de servicio activo, según el sexo y categoría profesional Porcentaje de personal estatuario del grupo A1 en servicio activo, según la antigüedad Grupo A2 Porcentaje de personal estatuario del grupo A2en servicio activo, según la edad Número y porcentaje de personal estatuario del grupo A2 en situación de servicio activo, según el sexo y categoría profesional Porcentaje de personal estatuario del grupo A2 en servicio activo, según la antigüedad Grupo C1 Porcentaje de personal estatuario del grupo C1 en servicio activo, según la edad Porcentaje de personal estatuario del grupo C1 en situación de servicio activo, según el sexo Porcentaje de personal estatuario del grupo C1 en servicio activo, según la antigüedad Grupo C2 Porcentaje de personal estatuario del grupo C2 en servicio activo, según la edad Porcentaje de personal estatuario del grupo C2 en situación de servicio activo, según el sexo Porcentaje de personal estatuario del grupo C2 en servicio activo, según la antigüedad Grupo E Porcentaje de personal estatuario del grupo E en servicio activo, según la edad Porcentaje de personal estatuario del grupo E en situación de servicio activo, según el sexo Porcentaje de personal estatuario del grupo E en servicio activo, según la antigüedad EXCEDENCIAS 3.1. Resumen por grupos de clasificación Porcentaje de personal estatutario según el tipo de excedencia Porcentaje de personal estatutario en situación de excedencia según el sexo Porcentaje de personal estatutario en situación de excedencia por intervalos de edad Porcentaje de personal estatutario en situación de excedencia según la antigüedad Estadística de Personal Estatutario al servicio de la Administración Militar. Año 2015 IG-3

56 Colección PLANESTADEF