CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL TÉCNICO SUPERIOR (GRUPO I)

Transcripción

1 CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL TÉCNICO SUPERIOR (GRUPO I) Habiendo recibo la Universidad de Castilla-La Mancha ayuda económica concedida por Resolución 31/08/2017 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de concesión de ayudas convocadas por Resolución 06/10/2016 para la concesión de ayudas a las entidades que participen en la ejecución de actuaciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcadas en el tramo autonómico del Programa operativo de Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha, HE RESUELTO, proceder a la convocatoria para la contratación laboral temporal de un puesto de Técnico Superior, grupo I (Convenio Colectivo Universidades Públicas), con arreglo a las siguientes bases: PRIMERA: Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos que se especifican en el anexo I. SEGUNDA: El procedimiento de selección y la composición de la Comisión de Valoración será publicado en el Anexo II, la fecha, hora y lugar de las pruebas se publicará en los tablones de anuncios del Rectorado y Vicerrectorados, así como en la página web de la Univeresidad III. TERCERA: El temario sobre el que versarán las pruebas será el publicado en el anexo CUARTA: La solicitud (Anexo VI) podrá presentarse, en el Registro General del Rectorado y Vicerrectorados de Campus de la Universidad de Castilla-La Mancha, o en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, hasta el día 29 de septiembre de 2017, acompañando fotocopia del D.N.I. Los registros oficiales donde tengan entrada estas solicitudes las remitirán directamente a la Unidad de Gestión Administrativa del Campus de Albacete, sita en el Vicerrectorado de la UCLM, Plaza de la Universidad nº 2, Albacete. ID. DOCUMENTO Página: 1 / 8

2 QUINTA: La presente convocatoria se hará pública en los tablones de anuncios del Rectorado, Vicerrectorados de Campus y Centros de la UCLM. También se publicará en la página Web de la Universidad junto con la lista de los candidatos y los resultados de cada fase del proceso selectivo, manteniendo dichas publicaciones hasta quince días naturales después de la finalización del proceso selectivo. SEXTA: La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser impugnados de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Firmado en Albacete, en la fecha abajo indicada EL VICEGERENTE DEL CAMPUS Fermín Reyes Ruiz ID. DOCUMENTO Página: 2 / 8

3 ANEXO I Nº de plazas: 1 Categoría laboral: Técnico Superior, Grupo I Tipo de contrato: Obra o servicio determinado a tiempo completo. Obra o servicio: Atención y orientación profesional a los estudiantes y egresados participantes en el programa de Garantía Juvenil. Promoción y captación de empresas para el encuentro anual de la UCLM. Organización de cursos y talleres para el fomento del empleo y el emprendimiento de los universitarios. Seguimiento de los egresados, realización de encuestas y estudios. Gestión y realización de las memorias del proyecto. Jornada: Mañana y tarde Centro de trabajo: Unidad de Promoción de Empleo y Relaciones con Empresas en el Campus de Albacete. Duración prevista del contrato: 4 meses prorrogables Titulación requerida: Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura. Otros Requisitos: Nacionalidad: Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. ID. DOCUMENTO Página: 3 / 8

4 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación. ID. DOCUMENTO Página: 4 / 8

5 ANEXO II Procedimiento de selección: 1.- El proceso selectivo constará de dos pruebas: Realización de una prueba escrita sobre los conocimientos requeridos. La calificación será entre 0 y 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio, obtener 5 puntos. Realización de un supuesto práctico relacionado con la plaza. La calificación será entre 0 y 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio, obtener 5 puntos. Las dos pruebas se realizarán en una misma sesión. 2.- Entrevista personal, a criterio de la comisión, entre los candidatos que hubieran superado las dos pruebas anteriores, siendo calificada como apto o no apto. Composición del Tribunal: Titulares: Presidente: D. Fermín Reyes Ruiz. Secretario: D. Alfonso del Moral Vocal 1º: Vocal 2º: Vocal 3º: Dª María Llanos López Muñoz Dª Rosario Pérez Morote D. Jesús Alonso Ballesteros Suplentes: Presidente: Dª. María José López Lorenzo. Secretario: Dª. Matilde Ramos Alcaraz Vocal 1º: Vocal 2º: D. Francisco Javier Pineda González Dª Remedios Concepción Pomares Martínez ID. DOCUMENTO Página: 5 / 8

6 Vocal 3º: D. Francisco Jose Saez Martínez Lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas: La fecha y lugar de realización de las pruebas se anunciará con la publicación de la lista de admitidos y excluidos., se publicará en los tablones de anuncios del Vicerrectorado del Campus de Albacete y en la página Web de la Universidad ID. DOCUMENTO Página: 6 / 8

7 ANEXO III. TEMARIO 1. Normativa de prácticas de estudiantes universitarios y Convenios de prácticas de la UCLM 2. Inserción laboral y empleo de los graduados de enseñanza superior en España 3. Salidas profesionales de los estudios de la UCLM 4. Estudios de Inserción Laboral y seguimiento de egresados. 5. El sistema productivo en España. Composición del Sistema productivo. La estructura de la ocupación. El desempleo en educación superior en España 6. Conceptos y elementos de la Orientación para el empleo. Áreas de intervención, clasificación y situaciones. 7. El orientador para el empleo: conocimientos, valores y habilidades 8. El proceso y la evaluación de la Orientación profesional. El diagnóstico ocupacional. La programación y planificación de acciones. 9. La motivación laboral. Técnicas de motivación laboral. Aspectos psicosociales en el acceso y el mantenimiento del empleo 10. La intermediación laboral. Concepto y régimen legal 11. La iniciativa empresarial en el contexto socioeconómico actual 12. Acciones de información y motivación para la iniciativa empresarial. 13. El asesoramiento de proyectos empresariales. Objetivos y contenidos del proceso de asesoramiento. 14. Las herramientas para la búsqueda de empleo del titulado Universitario. Definición y tipos de búsqueda. La planificación. 15. La búsqueda de empleo a través de medios digitales. Principales redes profesionales 16. La utilización de blogs digitales para la edición y publicación del curriculum vitae. 17. Reclutamiento y selección de Recursos Humanos en la empresa. El proceso de selección y las técnicas. 18. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Plan de implantación de la Garantía Juvenil del Gobierno de España. Programa operativo de Jóvenes del Fondo Social Europeo ID. DOCUMENTO Página: 7 / 8

8 UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS DATOS PERSONALES ANEXO IV D.N.I. Primer Apellido Segundo Apellido Nombre Teléfonos de contacto (campo Obligatorio) Domicilio: Calle o Plaza y número Código Postal Domicilio: Municipio Domicilio: Provincia DATOS DE LA CONVOCATORIA Categoría/Cuerpo/Escala Fecha de la convocatoria TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES Exigido en la convocatoria Centro de expedición Otros títulos oficiales Centro de expedición El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, así como en los documentos adjuntos, y que reúne las condiciones exigidas para ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de carácter personal, le informamos que sus datos pasan a formar parte de un fichero de la Universidad cuya finalidad es la gestión de personal y podrían ser cedidos de acuerdo con las leyes vigentes. Asimismo, le comunicamos que puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos remitiendo un escrito al Director Académico de Seguridad de Sistemas Informáticos de la Universidad de Castilla-La Mancha, calle Altagracia, número 50, Ciudad Real, adjuntando copia de documento que acredite su identidad. En a de de 20 (firma) SR. VICEGERENTE DEL CAMPUS DE ALBACETE ID. DOCUMENTO Página: 8 / 8