Albacete, 23 de julio de 2014 EL VICEGERENTE DEL CAMPUS DE ALBACETE. Fermín Reyes Ruiz

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1 PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO CON IDIOMAS (Grupo III), PARA LA OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES (ORI) en el Campus de Albacete En virtud del convenio de subvención relativo a la movilidad de instituciones Erasmus, actividad encuadrada en el marco del Programa de Aprendizaje Permanente, convocatoria , concedida a la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) para la organización de la movilidad de estudiantes y personal de la UCLM, se hace necesaria la dotación temporal de una plaza de administrativo con idiomas, grupo III, a tiempo parcial, para organizar la movilidad de estudiantes y personal de la UCLM a instituciones Erasmus y existiendo dotación económica suficiente en la orgánica E, para sufragar los gastos de dicha plaza en los términos solicitados: HE RESUELTO, Proceder a la convocatoria para la contratación laboral temporal de una plaza de administrativo con idiomas, grupo III, a tiempo parcial, con destino en la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI) del Campus de Albacete, con arreglo a las siguientes bases: PRIMERA: Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos que se especifican en el anexo I. SEGUNDA: El procedimiento de selección, la composición del tribunal, así como el lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas se especifican en el anexo II. El programa de las pruebas figura en el anexo III. TERCERA: La solicitud podrá presentarse en el modelo oficial según el anexo IV, en el Registro General del Rectorado y Vicerrectorados de Campus de la Universidad de Castilla-La Mancha, o en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el art. 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/99 de 13 enero de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, hasta el día 25 de agosto de 2014, acompañando fotocopia del D.N.I. Su falta supondrá la exclusión del aspirante. Los registros oficiales donde tengan entrada estas solicitudes las remitirán directamente a la Unidad de Gestión Administrativa del Campus de Albacete, sita en el Vicerrectorado de la UCLM, Plaza de la Universidad nº Albacete. CUARTA: La presente convocatoria se hará pública en los tablones de anuncios del Rectorado, Vicerrectorados de Campus, y Centros de la UCLM. También se publicará en la página Web de la Universidad junto con la lista de los candidatos y los resultados de cada fase del proceso selectivo, manteniendo dichas publicaciones hasta quince días naturales después de la finalización del proceso selectivo. QUINTA: La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Albacete, 23 de julio de 2014 EL VICEGERENTE DEL CAMPUS DE ALBACETE Fermín Reyes Ruiz PÁGINA 1 / 5 ID. DOCUMENTO XAPZEUrMvlcDZM1WaajxUg$$

2 Nº de plazas: 1 Localidad: Centro de trabajo: Categoría laboral: Tipo de contrato: Jornada de trabajo: Objeto del contrato: Albacete ANEXO I Vicerrectorado del Campus (ORI) Administrativo con idiomas, Grupo III Laboral temporal, por obra o servicio determinado, a tiempo parcial. 20 horas semanales, de lunes a viernes Obra o servicio: Para la organización de la movilidad de los estudiantes y personal de la UCLM a instituciones Erasmus, encuadrado en el marco del Programa de Aprendizaje Permanente, Convocatoria Duración prevista: Desde septiembre de 2014 al 31 de julio de 2015 Periodo de prueba: Titulación mínima requerida: Requisitos: 15 días Bachiller, Técnico o legalmente equivalente. Nacionalidad: Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o legalmente equivalente Todos los requisitos enumerados en el punto anterior deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. PÁGINA 2 / 5 ID. DOCUMENTO XAPZEUrMvlcDZM1WaajxUg$$

3 ANEXO II Procedimiento de selección: El proceso selectivo constará de una prueba, dividida en dos fases y un ejercicio obligatorio de idiomas: Prueba: Fase A: Consistirá en contestar, en un tiempo máximo de 60 minutos, a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. El cuestionario constará de un máximo de 50 preguntas, que versarán sobre la totalidad del programa. Fase B: Consistirá en la resolución, utilizando la herramienta adecuada, en el tiempo máximo de 90 minutos, de un supuesto práctico, de entre dos propuestos por el tribunal, desglosados en preguntas y determinados por el tribunal de entre materias relacionadas con las contenidas en la parte segunda del programa. Las dos fases de esta prueba se realizarán en una misma sesión, teniendo carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos cada fase, siendo necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos en cada una de ellas para superar la prueba. Ejercicio obligatorio de idiomas: Consistirá en una traducción directa y sin diccionario de un texto en inglés que facilitará el tribunal. El tiempo para la traducción será de 30 minutos, seguidamente el tribunal realizará una entrevista sobre el texto traducido a cada opositor durante un tiempo máximo de 15 minutos. Esta prueba se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla. Composición del tribunal Titular: Dª. Amaya Zalacaín Aramburu, que actuará como presidenta Dª. Ana Raquel Sicilia Fernández, que actuará como vocal Dª. Leonor Prieto García, que actuará como vocal Dª. Mª Ángeles Domínguez Muñoz, que actuará como vocal D. Alfonso del Moral González, que actuará como secretario Suplente: D. José Luis Arteaga Fernández, que actuará como presidente Dª. Julia Corredor Cañadas, que actuará como vocal Dª Isabel Mª Gómez Tobarra, que actuará como vocal Dª. Matilde Ramos Alcaraz, que actuará como vocal D. Manuel Grau Millán, que actuará como secretario Lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas: La fecha de realización, lugar y hora de las pruebas se publicarán junto con la lista de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios del Vicerrectorado del Campus de Albacete y página web de la misma ( PÁGINA 3 / 5 ID. DOCUMENTO XAPZEUrMvlcDZM1WaajxUg$$

4 ANEXO III PARTE I: TEMARIO GENERAL 1.- La Constitución española de 1978: El Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales. 2.- Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: objeto y ámbito de aplicación. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Organización territorial de la Región. 3.- Ley Orgánica de Universidades: Funciones y autonomía de las Universidades. Régimen Jurídico de las Universidades. Nueva estructura de las Universidades Públicas. Órganos de gobierno y representación de las Universidades Públicas. El Consejo de Universidades. 4.- Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha: Título preliminar. Estructura de la Universidad. El personal docente e investigador. El personal de administración y servicios. Órganos de gobierno y representación. Régimen económico y financiero. 5.- Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos: conceptos básicos de administración electrónica. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Principios de la Protección de Datos. Derechos de las personas. 6.- La ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. El Comité de Seguridad y Salud. Los planes de autoprotección. Riesgos y condiciones de seguridad en trabajos de oficina. Actuación en situaciones de emergencia. Primeros auxilios. PARTE II: TEMARIO ESPECÍFICO 7.- Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: El personal funcionario de las Administraciones Públicas. Provisión de puestos de trabajo. Carrera profesional, promoción interna y evaluación del desempeño. Adquisición y pérdida de la relación de servicios. Situaciones administrativas. Supuestos y efectos de cada uno de ellos. Las organizaciones sindicales en el ejercicio de los derechos de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. 8.- Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: Régimen disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento. Incompatibilidades: ámbito de aplicación, actividades públicas y actividades privadas. 9.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; igualdad y conciliación El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Selección, derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: Contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos Clases y Régimen Jurídico del personal docente e investigador de las universidades públicas. El Convenio colectivo para el Personal Laboral Docente e Investigador de la UCLM: Categorías de PDI y Contratación; jornada de trabajo; vacaciones, permisos y licencias Gestión académica: Ordenación actual de las enseñanzas universitarias. Acceso, admisión y permanencia de los estudiantes. Adaptaciones, reconocimiento y transferencia de créditos. Traslados de expediente. Titulaciones. Becas Normativa y gestión del intercambio de estudiantes a nivel nacional e internacional La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. Órganos colegiados. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Los interesados La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común: Los procedimientos administrativos en vía de recursos administrativos (Clases y regulación actual). La responsabilidad de las Administraciones Públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio. PÁGINA 4 / 5 ID. DOCUMENTO XAPZEUrMvlcDZM1WaajxUg$$

5 ANEXO IV SOLICITUD DE ADMISIÓN AL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO CON IDIOMAS EN LA ORI DEL CAMPUS DE ALBACETE (Resolución de 23 de julio de 2014 DATOS PERSONALES Nombre: Primer Apellido: Segundo Apellido: D.N.I.: Teléfonos de contacto: Domicilio completo: (calle, nº, C.P., localidad ) Correo electrónico: TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES Exigido en la convocatoria Centro de expedición Otros títulos oficiales Centro de expedición El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, así como en los documentos adjuntos, y que reúne las condiciones exigidas para ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de carácter personal, le informamos que sus datos pasan a formar parte de un fichero de la Universidad, cuya finalidad es la gestión de personal y podrían ser cedidos de acuerdo con las leyes vigentes. Asimismo, le comunicamos que puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición de sus datos remitiendo un escrito al Director Académico de Seguridad de Sistemas Informáticos de la UCLM, calle Altagracia nº 50, Ciudad Real, adjuntando copia de documento que acredite su identidad. En a de de 201 (firma) 1 1 SR. VICEGERENTE DEL CAMPUS DE ALBACETE. PÁGINA 5 / 5 ID. DOCUMENTO XAPZEUrMvlcDZM1WaajxUg$$