CÁRATULA PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DE OBRAS - PROCEDIMIENTO ORDINARIO

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1 CÁRATULA PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DE OBRAS - PROCEDIMIENTO ORDINARIO NÚMERO DE EXPEDIENTE: 03/2018 A. OBJETO DEL CONTRATO El objeto de este contrato es la obra de adecuación de pabellón para almacén de BILBAO BIZKAIA MUSEOAK S.L. siendo las CPV para trabajos de calefacción y ventilación y para trabajos de revestidos y albañilería en general B. ÓRGANO DE CONTRATACIÓN Consejo de Administración de BILBAO BIZKAIA MUSEOAK C. PRESUPUESTO DE LICITACIÓN Y VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO El precio máximo de licitación es de ,00euros (IVA no incluido). D. TRAMITACIÓN Procedimiento ordinario conforme a lo dispuesto en las Instrucciones Internas de Contratación de BILBAO BIZKAIA MUSEOAK publicadas en su Perfil del Contratante ( E. CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN Las proposiciones serán valoradas conforme a los siguientes criterios y ponderaciones: El criterio económico se distribuye con un máximo de 55 puntos: CRITERIO ECONOMICO Propuesta económica Plazo de ejecución PONDERACIÓN 51 puntos 4 puntos Criterios técnicos: asignar un máximo de 45 puntos: CRITERIO TECNICO Relación de equipos y medios técnicos Planificación Coherencia de la relación PONDERACION 20 puntos 13 puntos 12 puntos Las ofertas que no alcanzaran un mínimo de 25 puntos de los 45 correspondientes al criterio Propuesta técnica, serán automáticamente rechazadas y no pasarán a la apertura de la proposición económica. Criterios sujetos a fórmula: 55 puntos que se distribuyen: Oferta económica (51 puntos): 1

2 Se valorará como oferta económica más ventajosa la del precio menor que no sea desproporcionada o temeraria, a la que se asignará la máxima puntuación. Cada una de las restantes ofertas obtendrá una puntuación proporcional aplicando la siguiente fórmula: V = (51 x OEMV)/(OE) Siendo, V = valoración de la oferta. OEMV = oferta más baja OE = oferta económica. Se podrán considerar temerarias o desproporcionadas las ofertas que sean inferiores en más de veinte (20) unidades porcentuales al presupuesto base de licitación. La adjudicación definitiva se pondrá en conocimiento del adjudicatario y de los restantes licitadores. La adjudicación deberá recaer, en todo caso, en favor de un contratista de entre los que hubiesen acreditado el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y de Seguridad Social. Plazos (4 puntos): Se valorará con 4 puntos la reducción de 30 días en el plazo de ejecución estimado en el proyecto (5 meses). Las propuestas que no alcancen los 30 días de reducción en el plazo de ejecución, se ponderarán en proporción al tiempo de reducción siendo 30 días de reducción en los plazos el máximo de puntuación (4 puntos), y la no reducción de los plazos, 0 puntos. Con carácter previo a la adjudicación, se emitirá un informe justificativo de la elección de la oferta económicamente más ventajosa. Desempates En el caso de que dos o más proposiciones se encuentren igualadas, como las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios de valoración de las ofertas, tendrán preferencia de adjudicación, las siguientes empresas: En primer lugar, en el caso de igualdad entre dos o más empresas licitadoras, desde el punto de vista de los criterios que sirven de base para la adjudicación, será preferida la proposición presentada por aquella empresa que, al vencimiento del plazo de presentación de ofertas, tenga en su plantilla un número de personas trabajadoras con discapacidad superior al 2 por 1OO. Si varias empresas licitadoras de las que hubieran empatado en cuanto a la proposición más ventajosa acreditan tener relación laboral con personas con discapacidad en un porcentaje superior al 2 por 100, tendrá preferencia en la adjudicación del contrato la empresa licitadora que disponga del mayor porcentaje de personas trabajadoras fijas con discapacidad en su plantilla. En segundo lugar, en igualdad de condiciones con las que sean económicamente más ventajosas, serán preferidas las proposiciones presentadas por aquellas empresas de inserción reguladas en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, que cumplan con los requisitos establecidos en dicha normativa para tener esta consideración. Si persistiera la igualdad entre las proposiciones, o si ninguna de las empresas tiene preferencia de adjudicación conforme a lo establecido en los apartados anteriores, resultará adjudicataria aquella empresa que 2

3 cuente con una certificación como "Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres" expedida por un organismo público. Si aun así persistiera la igualdad entre las proposiciones, resultará adjudicataria la que obtenga una mayor puntuación en el criterio de adjudicación que tenga mayor peso en la ponderación de los mismos. Y en el caso de que continuara la igualdad, por el orden de importancia que se le haya atribuido a cada criterio, y si continuara el empate, se resolvería por sorteo. Discapacidad. En el caso de tener en su plantilla un número de personas trabajadoras con discapacidad superior al 2 por 100, y con el fin de acogerse a lo dispuesto en el apartado segundo de la Disposición Adicional Cuarta del TRLCSP, se deberá acreditar mediante certificación expedida al efecto o documentación pertinente: La pertenencia a la plantilla de la empresa de un número de personas trabajadoras con discapacidad superior al 2 por 1OO El porcentaje de personas trabajadoras fijas con discapacidad en su plantilla. Empresa de inserción- En el caso de las empresas de inserción reguladas en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, que cumplan con los requisitos establecidos en dicha normativa para tener esta consideración, y con el fin de acogerse a lo dispuesto en el apartado tercero de la Disposición Adicional Cuarta del TRLCSP, se deberá acreditar dicha condición mediante certificación expedida al efecto o documentación pertinente. F. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPOSICIONES Hasta las 12 horas del vigesimosexto día siguiente a la publicación de la licitación. G. LUGAR DE PRESENTACIÓN DE PROPOSICIONES Oficinas de BILBAO BIZKAIA MUSEOAK.- C/Conde Mirasol, Bilbao (Bizkaia) H. GARANTÍA PROVISIONAL No se exige. I. GARANTÍA DEFINITIVA 5% del importe de adjudicación del contrato, excluido el IVA. J. REVISIÓN DE PRECIOS No procede. K. PENALIZACIONES 3

4 Podrán imponerse penalidades por los cumplimientos defectuosos e incumplimientos contemplados en el artículo 212 del TRLCSP y en las cláusulas del pliego. Se establecen penalidades por demora respecto del plazo total, distintas a las establecidas en el apartado 4 del artículo 212 del TRLCSP L. PLAZO DE EJECUCIÓN Cinco meses desde la firma del contrato M. LUGAR DE EJECUCIÓN P-1-1 Polígono Industrial Kurtze Zamudio (Bizkaia) N. PLAZO DE GARANTIA Se establece un plazo de dos años. O. GASTOS DE PUBLICIDAD No hay gastos. P. AUTORIZACION DE VARIANTES No se admiten Q. MEDIO ACREDITACIÓN DE LA SOLVENCIA Para concurrir a la presente licitación, los licitadores deberán acreditar su solvencia a través de los siguientes medios: Acreditación de las siguientes clasificaciones: Instalaciones mecánicas de ventilación, calefacción y climatización: J-2-D ó 3 Edificaciones: Albañilería, revocos y revestidos: C-4-B ó 1 R. OPCIÓN DE PRÓRROGA No hay opción de prórroga S. PAGO DEL PRECIO Se realizará de forma mensual dentro de los 30 días siguientes a la presentación de la factura T. SUBCONTRATACIÓN Se admite con un límite máximo del 25% del servicio, siempre con el consentimiento 4

5 previo del contratante. U. CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN La empresa adjudicataria se compromete a que, en caso de resultar adjudicataria, las nuevas contrataciones que se produzcan para la ejecución del contrato, se harán, al menos en un 30%, a través de contratos de carácter indefinido. La empresa o entidad adjudicataria del contrato acreditará el cumplimiento de los compromisos adquiridos en su proposición mediante la presentación de la siguiente documentación: Formalizado el contrato, en el plazo de un mes, la empresa o entidad adjudicataria comunicará los datos relativos a las personas contratadas y presentará al efecto copia del alta a la Seguridad Social y del contrato de trabajo a la persona responsable del contrato. Con carácter mensual y mientras dure la prestación del contrato, la empresa adjudicataria deberá presentar los TC1y TC2 y el libro de matrícula de la empresa a la persona responsable del contrato para comprobar el efectivo cumplimiento de la obligación. La persona responsable del contrato podrá recabar de la empresa adjudicataria la documentación señalada o cualquier otra que estime pertinente para ejercer sus facultades de control y evaluación del cumplimiento del contrato, así como solicitar la celebración de reuniones de seguimiento o informes periódicos de evaluación. La persona responsable del contrato informará al Órgano de contratación sobre los posibles incumplimientos de las obligaciones previstas en el contrato, y, en su caso, propondrá el inicio del procedimiento de imposición de penalidades o de resolución del contrato. En todo caso, la persona responsable del contrato comprobará que la empresa contratista cumple la obligación de empleo de personas discapacitadas en el porcentaje del 2 por 100 de la plantilla si ésta alcanzara un número de 50 o más trabajadores y la disposición de un Plan de Igualdad para las empresas de más de 250 personas trabajadoras, con el contenido previsto en la Ley 4/2005 de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres. V. OTRAS ESPECIFICACIONES Las empresas licitadoras podrán inspeccionar los locales y edificios objeto del contrato previa solicitud por escrito a través del correo electrónico sorkunde.aiarza@bbmuseoak.eus. En la visita se admitirá la asistencia de dos personas como máximo por empresa, y las visitas se programarán en función de las peticiones recibidas. La empresa adjudicataria estará obligada a suscribir una póliza de seguros con las siguientes cuantías mínimas: Responsabilidad Civil General: Euros. 5

6 Responsabilidad Civil Accidentes de trabajo: Euros. Responsabilidad Civil Locativa: Euros Sublímite por víctima Accidentes de trabajo: Euros. Defensa y fianzas Civiles y penales: Incluido. El abono de las primas correspondientes a los citados contratos de seguros será de cuenta del Contratista, entendiéndose a todos los efectos que su importe se encuentra repercutido en los precios del Contrato. El presente contrato no es susceptible de recurso especial en materia de contratación. Se designa como responsable del contrato a Dña Sorkunde Aiarza Begoña coordinadora de BILBAO BIZKAIA MUSEOAK. Perfil de contratante: del contratante Para cualquier aclaración o ampliación de información se deben dirigir a: Sorkunde Aiarza Begoña- BILBAO BIZKAIA MUSEOAK sorkunde.aiarza@bbmuseoak.eus extensión 4 6