GESTIÓN PÚBLICA DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN. CADA JUEVES 6:30pm-9:30pm. Oficina: Jr. Carlos Alayza y Roel N 2314 Oficina 302- Lince

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1 DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN GESTIÓN PÚBLICA CADA JUEVES 6:30pm-9:30pm Oficina: Jr. Carlos Alayza y Roel N 2314 Oficina 302- Lince (01) informes@ingob.edu.pe RPM: RPC:

2 SINOPSIS Fecha de inicio 1 de Marzo Módulos Especializados Excelente plana docente Clases a nivel Nacional Modalidad PRESENCIAL y VIRTUAL Facilidades de pago Doble Certificación

3 CONTENIDO PRESENTACIÓN MALLA CURRICULAR VENTAJAS Y BENEFICIOS MODALIDADES PLANA DOCENTE INVERSIÓN INSCRIPCIONES

4 DIPLOMADO ESPECIALIZADO GESTIÓN PÚBLICA SOBRE EL DIPLOMADO El Diplomado especializado en Gestión Pública proporcionará al participante de elementos teóricos y prácticos relevantes para la comprensión, análisis y mejora de las Gestión Pública. Para ello se entrenará al alumno(a) en conceptos básicos de economía, planeamiento estratégico, análisis de la gestión pública, así como herramientas de gestión y sistemas administrativos, tales como en las Contrataciones y Adquisiciones, Finanzas Públicas e Inversión Pública, INVIERTE.PE, Etc.

5 OBJETIVOS Proporcianar al participante elementos teóricos y prácticos relevantes para la comprensión, análisis y mejora de las Gestión Pública. Para ello se entrenará al alumno(a) en conceptos básicos de economía, planeamiento estratégico, análisis de la gestión pública, así como herramientas de gestión y sistemas administrativos, tales como en las Contrataciones y Adquisiciones, Finanzas Públicas e Inversión Pública, INVIERTE.PE, Etc PERFIL DEL PARTICIPANTE Funcionarios con responsabilidades de gobierno a nivel regional, local y profesionales que laboran en organizaciones del sector privado o de la sociedad civil que requieren conocer temas de Estado, o que quieran ampliar sus conocimientos en el tema; así como estudiantes que desean profundizar sus conocimientos en temas del Estado. El público objetivo no requiere tener grado académico o título METODOLOGÍA La aplicación de la metodología inductiva y analítica, permite al participante ir adquiriendo el conocimiento de la parte a la concepción integral del objetivo; esto se hace afianzando sus conceptos y criterios técnicos a fin de que pueda interpretar la norma para encontrar la solución al problema que se plantea. La aplicación de la metodología comparativa, se hace mediante la aplicación de la casuística real a fin del mayor entendimiento del tema. La aplicación de la metodología Activa, hace que el participante no sea un espectador de la exposición, sino, sea integrante de las discusiones y soluciones de los problemas en las sesiones. Apoyo audiovisual (Diapositivas)

6 MALLA CURRICULAR MODULO I POLÍTICAS PÚBLICAS Y MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA En este módulo se desarrollarán temas estratégicos de interés para gestores públicos, responsables de gerencias operativas y de áreas funcionales, que deben diseñar e implementar estrategias relacionadas con las competencias y funciones institucionales. Debiendo analizarse temas como el diseño y desarrollo organizacional, la simplificación administrativa, la arquitectura organizacional, la articulación de los niveles de gobierno y de gestión, la gestión de programas y proyectos, la coordinación intergubernamental, la pública para resultados, el seguimiento, monitoreo y evaluación de resultados, el desarrollo de capacidades, etc. Asimismo, se analizarán los últimos Decretos Legislativos emitido por el Poder Ejecutivo para modernizar la Administración pública MODULO II DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y MODELO DE ORGANIZACIÓN ESTATAL (ROF, CAP, MOF Y MAPRO) En este módulo se conocerá el ámbito de la organización de la gestión pública y los modelos de organización del sector público; por lo que los temas espcefíco a tratar en este módulo son: la naturaleza de las organizaciones, el Reglamento de Organizaciones y Funciones ROF, Cuadro para la Asignación del Perso-nal CAP, Manual de Organización y Funciones MOF, Manual de Procedimientos MAPRO. Estrategia SERVIR. MODULO III PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Estudiar los conceptos fundamentales de la planificación estratégica y operativa, sus aplicaciones prácticas y articulación con el presupuesto público en el marco de la gestión por resultados. Analizar la asignación de recursos presupuestales según prioridades de determinadas PIE y POI, así como los indicadores de desempeño institucional. Específicamente se estudiará: Sistemas administrativos, sistema nacional de planeamiento estratégico, elementos de planeamiento estratégico, proceso del planeamiento estratégico, niveles de planificación en la Gestión Pública, Qué y para qué sirve el indicador?, y las asociaciones público privadas como modalidades para la generación de valor público. PROFESIONALIZANDO LA GOBERNABILIDAD EN EL PAÍS

7 MODULO IV GESTIÓN Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS Exponer los fundamentos básicos que permitan introducir a los participantes en el desarrollo del Presupuesto por Resultados considerando las diversas fases del proceso presupuestario peruano, desde una perspectiva sinérgica e integral del Gobierno Nacional, Regional y Local. Analizar el rol que desempeñan los tres niveles de gobierno en la gestión descentralizada (con enfoque territorial a nivel de dimensiones políticas, administrativas y económicas de la descentralización) como una actividad permanente e integral a cumplir mediante el Proceso de la Gestión Presupuestaria con Enfoque de Resultados en el Estado en el marco de su modernización (nueva gestión pública a partir de enfoque de gestión por resultados). MODULO V SISTEMA DE INVERSIÓN PÚBLICA INVIERTE.PE Dada la importancia de este tema en el ámbito del sector público, resulta necesario estudiarlo detalladamente, los alcances del Decreto Legislativo N 1252, tales como su ámbito de aplicación, principios rectores, Fases del ciclo de inversión, Órganos y funciones del Sistema Nacional de Programación y Gestión de Inversiones MODULO VI GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Sensibilizar sobre la necesidad e importancia de una gestión moderna de los recursos humanos del Estado orientada a la profesionalización de su administración Pública, a través de una presentación integral del sistema de recursos humanos, sus diferentes subsistemas y procesos y sus consecuencias prácticas en la gestión del talento a la luz de la nueva Ley del Servicio Civil. MODULO VII CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO Sensibilizar sobre la necesidad e importancia de una gestión moderna de los recursos humanos del Estado orientada a la profesionalización de su administración Pública, a través de una presentación integral del sistema de recursos humanos, sus diferentes subsistemas y procesos y sus consecuencias prácticas en la gestión del talento a la luz de la nueva Ley del Servicio Civil. MODULO VIII SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA SIAF Y SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA- SIGA Se estudiará el interface de SIGASIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera). Y con todos estos conocimientos teóricos y normativos permitirá que se realice la programación del cuadro de necesidades de bienes y servicios, elaboración real del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, atender los pedidos de bienes y servicios provenientes de las unidades orgánicas con la compra o del almacén, etc. PROFESIONALIZANDO LA GOBERNABILIDAD EN EL PAÍS

8 VENTAJAS Y BENEFICIOS Tenemos el respaldo y certificación del Colegio de Economistas del Perú y el staff de profesionales del Instituto de Gobierno y Ciencias Jurídicas INGOB. Acceso a la PLATAFORMA VIRTUAL Modalidad de Estudio Presencial y virtual 24 Horas PROFESORES ESPECIALIZADOS DOBLE CERTIFICACIÓN Especialistas en el ámbito de la docencia universitaria y actividad profesional en el sector público y privado. FACILIDADES DE PAGO HASTA 3CUOTAS

9 MODALIDADES VIRTUAL El participante que se inscriba en la modalidad virtual, tendrá acceso a través de nuestra plataforma virtual todos los materiales académicos que cada profesor utilizará en sus respectivas clases, así mismo tendrán acceso a los videos grabados de las sesiones presenciales las 24 horas, participará en debates a través de un foro virtual y otras herramientas. Si adicionalmente desea participar en algunas de la sesiones presenciales puede asistir con normalidad, previa coordinación. Rendirá los exámenes mediante la plataforma virtual. El diploma tiene el mismo valor académico que la modalidad presencial. SEMIPRESENCIAL El participante que se inscriba en la modalidad semipresencial, desde el inicio del programa tendrá acceso al aula virtual, debiendo como mínimo asistir a 4 sesiones presenciales y las demás a través de la plataforma virtual. Rendirá los exámenes mediante la plataforma virtual y presencial. El diploma tiene el mismo valor académico que la modalidad presencial. PRESENCIAL Asistir a las sesiones presenciales con un mínimo de asistencia del 80% (6 Clases) y aprobar los examenes correspondientes. Lugar del evento: Av. Ricardo Palma Miraflores / Calle Shell Miraflores / Av. Arequipa Lima.

10 NUESTRA PLANA DOCENTE La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades, trayectoria, cualidades personales y práctica profesional vigente. Síguenos en Facebook Ellos han sido y serán capacitados en el mismo estilo de enseñanza y exigencia que ha caracterizado a INGOB durante su experiencia en la formación profesional.

11 DR. SAMUEL TORRES TELLO DOCENTES Titulado en economía, con Maestría en Economía, mención Finanzas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Doctorado en Economía, Universidad Federico Villarreal Especialización en Proyectos de Inversión, Universidad Pacífico del Perú. Asesor de Gobiernos Locales y Gerente Municipal. Profesor universitario de universidades públicas y privadas. Actualmente se desempeña como Director de la Dirección Nacional del Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). ING. VLADO CASTAÑEDA GONZALES Master en Estudios Políticos Aplicados (FIIAPP) Actualmente se desempeña como Secretario de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM). Miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos de SERVIR y ganador del Concurso de Buenas Prácticas de Gestión de los Gerentes Públicos en el año 2015, organizado por la misma entidad. Anteriormente se ha desempeñado como Director de Monitoreo y Evaluación de Impacto Social del Ministerio de la Mujer. MG. VÍCTOR ADRIÁN VARGAS ESPEJO Economista de la Universidad del Pacífico y Magíster en Economía de la George Mason University, Virginia, EE.UU. Especialista en temas de gestión pública, sistemas de Planeamiento y Presupuesto. Asesor Principal de la Comisión de Transportes y Comunicaciones del Congreso de la República ( ). Asesor principal del Congreso de la República ( ). Ha sido docente en la Universidad ESAN, la Universidad Ricardo Palma y la escuela de Post Grado de la universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann.

12 DOCENTES Contador Público de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos UNMSM. Especialista en Presupuesto Público. Ex Asesor en Temas Presupuestales para la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia del Consejo de Ministros Consultor por 04 años en el Ministerio de Economía y Finanzas en el área de Control de Calidad de OFINE (Oficina que desarrolla el SIAF-5P) Expositor en diferentes eventos Organizados por el Ministerio de Economía y Finanzas. LIC. DAN YURICAHUA IPARRAGUIRRE MG. ROBERTO CLAROS COHAILA Graduado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Con especialización en España, Portugal e Italia. Especialista en gestión pública y fortalecimiento Amplia experiencia como docente en distintas universidades: UNMSM, ESAN entre otras. Consultor en diversos proyectos de cooperación internacional auspiciados por USAID, Banco Mundial, BID, IFC, entre otros organismos. LIC. JUAN MANUEL HURTADO FALVY Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Post Grado en Gestión Estratégica de las Contrataciones y Adquisiciones Públicas por la Universidad de Lima. Catedrático en la Universidad ESAN, San Martin de Porres y otras. Capacitador acreditado por el OSCE Ha elaborado el Banco de preguntas para certificación de los funcionarios que trabajan en el Órgano Encargado de las Contrataciones de las Entidades Públicas para el OSCE

13 ÚNICA INVERSIÓN El monto único de inversión es de S/ soles, con facilidades de pago y descuento de pago al contado (No incluye IGV). FORMAS DE PAGO En 2 cuotas: 1era cuota de S/ soles 2da cuota de S/ soles 3ra cuota de S/ soles Pronto pago S/ soles (hasta el 28 de Febrero) Pago al contado S/ soles DEPÓSITOS EN CTA. DE AHORROS A nombre de la empresa: Corporación Jurídica Empresarial Acse Ius INGOB. Banco BBVA Continental: con CCI Banco de la Nación: con CCI A nombre de nuestro representante legal: Abog. Alexander Claros G. en el Banco de Crédito con CCI

14 PROCESO DE INSCRIPCIÓN Jr. Carlos Alayza y Roel N 2314 Oficina 302- Lince (01) RPM: RPC: informes@ingob.edu.pe Se remitirá la FICHA DE INCRIPCIÓN, el mismo que deberá ser reenviado con los datos completos del participante, acompañado del Voucher del pago (escaneado o fotografiado).