CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA PARA OCUPAR LA SIGUIENTE PLAZA VACANTE:

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1 DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Dirección General Adjunta de Recursos Humanos y Gestión de Talento Ciudad de México, a 7 de junio de 2018 CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA PARA OCUPAR LA SIGUIENTE PLAZA VACANTE: Puesto: Dirección General Adjunta de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas C Área de adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Nivel: A1A Remuneración mensual bruta: $ 97, OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Colaborar y conducir la integración de las investigaciones por prácticas monopólicas absolutas, mediante el establecimiento de las acciones encaminadas a la obtención de elementos que permitan a la Comisión Federal de Competencia Económica, determinar la posible actualización de las conductas previstas en la Ley Federal de Competencia Económica, con el objeto de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia que causen daños a la sociedad, afecten la eficiencia del mercado y perjudiquen a los consumidores. FUNCIONES 1. Colaborar en la planeación de la elaboración de documentos y dictámenes conforme a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas para presentarlos al Pleno; así como apoyar al director general en la elaboración del dictamen de probable responsabilidad o acuerdo de cierre del expediente y, en su caso, apoyar en la propuesta de las medidas cautelares en estricto apego al marco jurídico aplicable. 2. Informar los criterios para desarrollar las investigaciones de prácticas monopólica absolutas, a partir de la Ley Federal de Competencia Económica y sus Disposiciones Regulatorias, con el fin de detectar conductas violatorias de la Ley Federal de Competencia 3. Conducir la elaboración de las resoluciones de cierre, dictámenes de probable responsabilidad y dictámenes preliminares relativos a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, para ser presentados a la autoridad investigadora para su eventual sanción por parte del Pleno. 4. Colaborar en las tareas de apoyo al Titular de la Autoridad Investigadora respecto a la elaboración de las solicitudes de autorización de las órdenes de visita de verificación de las investigaciones que lleva la Dirección General, en términos de lo dispuesto por la Ley Federal de Competencia Económica, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de dicha ley. 5. Conducir el diseño e implementación de las políticas para el funcionamiento eficiente del procedimiento correspondiente al beneficio de reducción de sanciones, a través del cabal cumplimiento del marco jurídico aplicable, con el fin de asegurar el máximo aprovechamiento de la información proporcionada por el solicitante, así como garantizar la secrecía y confidencialidad tanto de su identidad como de la información proporcionada. 6. Evaluar y conducir la obtención y verificación de la información proporcionada a través del beneficio de reducción de sanciones, apegándose a las directrices de evaluación elaboradas por el Director General, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de dicha Ley. 7. Colaborar con autoridades de competencia de otras jurisdicciones en el intercambio de información y pruebas para los procedimientos que se sustentan en la dirección general, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de dicha ley.

2 8. Establecer las actividades relacionadas con la homogenización y estandarización de criterios de la dirección general, a partir de las disposiciones conducentes de la Ley Federal de Competencia Económica y sus Disposiciones Regulatorias y en congruencia con otras Direcciones Generales de la Comisión, a fin de asegurar la coherencia y solidez técnica de las investigaciones llevadas a cabo por la dirección general para una correcta actuación de la autoridad y la eventual revisión judicial. 9. Fijar y promover las estrategias de investigación y revisión de los mercados de bienes y servicios, utilizando las mejores prácticas y metodologías internacionales disponibles a efecto, de que permitan identificar posibles prácticas monopólicas absolutas. 10. Evaluar el cumplimiento de los lineamientos económicos y jurídicos emitidos por la Dirección General en colaboración con otras áreas, que proporcionen elementos sólidos a los agentes económicos que les permitan comprender los supuestos legales en que la comisión puede intervenir en la investigación de prácticas monopólicas absolutas. Escolaridad: Experiencia: Conocimientos: Competencias: Etapa 1.- Revisión curricular Etapa 2.- Exámenes PERFIL Y REQUISITOS Carrera genérica: Economía, Derecho, Ciencia Política, y/o Matemáticas- Actuaría. Nivel de estudios: Licenciatura Grado de Avance: Titulado 7 años en: I. Derecho de la Competencia II. Derecho y Legislaciones Nacionales III. Derecho Administrativo IV. Derecho Constitucional V. Investigación Documental VI. Organización y Dirección de Empresas VII. Evaluación VIII. Organización Industrial y Políticas Gubernamentales I. Orientación a Resultados II. Liderazgo III. Visión Estratégica IV. Negociación V. Teoría Económica VI. Política de Competencia PROCESO DE SELECCIÓN Los interesados deberán postularse a más tardar el próximo 14 de junio de 2018 en Teórico-práctico: Los candidatos seleccionados en la primera etapa serán citados el día 18 de junio de 2018 de 11:30 horas a 20:00 horas, para realizar un examen de conocimientos teóricopráctico, con la siguiente estructura: Preguntas abiertas respecto a la legislación en materia de competencia. Preguntas abiertas sobre casos prácticos en materia de prácticas monopólicas absolutas, conforme a la Ley Federal de Competencia Temario: 1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo Ley Federal de Competencia marco?download=286:ley- federal-de-competencia-economica 3. Disposiciones Regulatorias de la Ley Federal de Competencia

3 Etapa 3.- Entrevista Estudio Socioeconómico: marco?download=287:disposiciones-regulatorias 4. Estatuto Orgánico de la Comisión Federal de Competencia marco?download=288:estatuto- organico-de-la-comision-federal-decompetencia-economica 5. Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública Guía para el inicio de investigaciones por prácticas monopólicas. guias?download=792:guia guia-para-el-inicio-deinvestigaciones-por-practicas-monopolicas 7. Guía para tramitar el procedimiento de investigación por Prácticas Monopólicas Absolutas. guias?download=849:guia guia-para-tramitar-unprocedimiento-de-investigacion-por-practicas-monopolicas-absolutas 8. Guía del programa de Inmunidad y Reducción de Sanciones. guias?download=793:guia guia-del-programa-deinmunidad-y-reduccion-de-sanciones 9. Guía para el Intercambio de Información entre Agentes Económicos. guias?download=851:guia guia-para-el-intercambio-deinformacion-entre-agentes-economicos. 10. Varian, Hal R. Microeconomía intermedia. Barcelona, Antoni Bosh Editor Motta, Massimo. Competition Policy: Theory and Practice. Cambridge University Press, USA, Código Penal Federal. 13. Código Nacional de Procedimientos Penales. 2.2 Examen Psicométrico: La evaluación psicométrica se llevará a cabo el día 18 de junio de Los participantes seleccionados, serán citados el día 21 de junio de 2018, de 09:00 horas a 18:00 horas. Al candidato que promedie la mayor calificación, le será aplicado un estudio socioeconómico, y en caso de no aprobar esta etapa, el estudio se aplicará al candidato que haya obtenido el segundo mejor promedio de calificación. Etapa 4.- Resultados: Se darán a conocer el 22 de junio de Fecha de contratación: Documentación: 1 de julio de 2018 a) Acta de Nacimiento b) Constancia de estudios (título profesional y Cédula Profesional c) Curriculum vitae (versión pública y completo) d) Comprobante de domicilio e) Comprobante de experiencia laboral f) Cartilla del SMN (Liberada) g) Credencial para votar h) CURP

4 Observaciones: i) Constancia RFC j) Estado de cuenta bancario k) Hojas únicas de servicio, en su caso l) Póliza de seguro de gastos médicos mayores y comprobante de pago, en su caso m) Comprobante de domicilio n) 2 fotografías tamaño infantil Adicionalmente, los EXTRANJEROS deberán presentar: a. documento migratorio b. pasaporte c. formato FM3 Los candidatos que no cumplan con alguno de los requisitos establecidos en la presente convocatoria serán descartados. La COFECE se reserva el derecho de solicitar referencias, información o los documentos originales que permitan acreditar el cumplimiento de los requisitos en cualquier etapa del proceso. En ninguna etapa del procedimiento de selección se solicitarán certificados médicos de embarazo y virus de inmunodeficiencia Humana (VIH). Nota: No podrán laborar en la misma unidad administrativa (Pleno, Presidencia, Autoridad Investigadora. Secretaría Técnica, Órgano Interno de Control, Delegaciones en el Interior de la República), personas que guarden relación familiar, incluyendo su cónyuge o parientes consanguíneos hasta el cuarto grado por afinidad o civiles, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 78 de las Disposiciones Generales y Políticas de Recursos Humanos de la Comisión Federal de Competencia AVISO DE PRIVACIDAD Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE) La COFECE, a través de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN (DGA) utilizará los datos personales que se recaben como consecuencia del registro en nuestro sistema de Trabaja en la COFECE para efectos de determinar si los aspirantes cumplen con el perfil requerido y la experiencia laboral especificada en las convocatorias que se emiten para ocupar una plaza vacante dentro de la COFECE, así como para dar seguimiento y dar avisos a los posibles candidatos en cada una de las etapas del proceso de selección. La COFECE podrá transferir datos personales a la persona moral Factoría y Manufactura S.A. de C.V. para llevar a cabo estudios socioeconómicos y psicométricos, de conformidad con la cláusula Octava del contrato IR11-17, por lo que al hacer la transferencia de datos personales de alguno de los titulares se lo haremos saber por el mismo medio que nos los haya proporcionado. Así, si la COFECE no lo hace de esa manera, el titular será informado mediante la página de la COFECE: El titular de los datos personales podrá ejercer ante la Unidad de Transparencia de la COFECE, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto al tratamiento de sus datos personales, conforme al Título Tercero, de la LGPDPPSO, y artículo 68, fracción I, de la LGTAIP. Asimismo, podrá revocar, en todo momento, el consentimiento que haya otorgado y que sea necesario para el tratamiento de sus datos personales. A manera de referencia, a continuación, se describen los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: A través de su derecho de acceso, usted podrá solicitar que se le informe sobre el tratamiento que la COFECE le está dando a sus datos personales, el origen de dichos datos y las comunicaciones que se hayan realizado con los mismos. Por virtud del derecho de rectificación, usted podrá solicitar la corrección o la complementación de los datos personales que estén en manos de la COFECE. El solicitante podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales cuando exista una causa legítima para ello, incluso cuando haya expresado con anterioridad su consentimiento para dicho tratamiento.

5 Sólo los titulares de los datos personales, o sus representantes legales, podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación y oposición. Mismos que se deberán hacer por escrito en el domicilio de la COFECE o mediante la página, y deberá ir acompañado de los documentos que acrediten la titularidad del derecho o la personería, además de describir de manera clara y precisa los datos personales de los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionado, el plazo para la respuesta a la solicitud de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, es el que se encuentra estipulado dentro del Título Tercero, de la LGPDPPSO, y al artículo 68, fracción I, de la LGTAIP. Usted podrá consultar el aviso de privacidad integral en: