INFORME DEL MERCADO DE

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1 INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS 2005 PROVINCIA ALBACETE bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

2 I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES 1.- Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 Presentación del colectivo Evolución de los demandantes extranjeros Localización geográfica de los demandantes extranjeros Extranjeros según nacionalidad 2.- Contratación realizada a los extranjeros durante el año 2005 Presentación del colectivo Evolución de los contratos de extranjeros Localización geográfica de los contratos de extranjeros Extranjeros según nacionalidad II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Extranjeros que demandan empleo Según sexo Según sexo y grupos de edad Según sexo y nivel académico Según continente: sexo, edad y nivel académico 2.- Contratos realizados a extranjeros Según sexo Según sexo y grupos de edad Según sexo y nivel académico Según continente: sexo, edad y nivel académico III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes extranjeros Extranjeros parados Experiencia laboral de los extranjeros Antigüedad de la demanda de empleo de los extranjeros Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 2 -

3 2.- Características específicas de los contratos realizados a extranjeros Contratación según sectores económicos Actividades Económicas en las que la contratación de extranjeros es más relevante Contratación según tipología Duración de los contratos temporales Rotación de los contratos en este colectivo Movilidad provincial 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de extranjeros Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL Alumnos formados según resultados del curso V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Presentación del colectivo Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los extranjeros VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo por agrupación país nacionalidad y sexo. Tasas municipales de demanda Contratos por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de contratación Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 3 -

4 MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ALBACETE La integración del colectivo de extranjeros en el Mercado de Trabajo debe ser fomentada por los Estados miembros de la Unión Europea, que tiene como uno de sus objetivos el mantener y desarrollar la Unión como un espacio de libertad, seguridad y justicia. Según datos del Padrón Municipal a 1 de enero de 2005, en la provincia de Albacete la población extranjera es de habitantes, que supone un 5,34% sobre el total de la población albaceteña. El 7 de febrero de 2005 se inició el periodo extraordinario de regularización de trabajadores extranjeros en situación irregular en España. Dicho proceso, presente en la Disposición Adicional Tercera del R.D. 2393/2004 de aprobación del Reglamento de la Ley Orgánica sobre derechos y libertades de los extranjeros, tiene como objetivo reducir la bolsa de extranjeros ilegales que residen en el territorio estatal. Esto se ha visto reflejado en el consiguiente incremento de las cifras de afiliación a la Seguridad Social en la provincia, así el número de trabajadores extranjeros en alta en diciembre de 2005 asciende a 9.500, lo que supone un incremento del 62% respecto al año anterior. El número de demandantes extranjeros inscritos en la red provincial de oficinas de empleo del SEPECAM en la provincia de Albacete, a 31 de diciembre de 2005, asciende a personas. Desde el año 2001 el número de demandantes de empleo extranjeros en la provincia de Albacete se ha triplicado. Esta tendencia de aumento se produce tanto en los demandantes procedentes de la Unión Europea como en los que provienen de otros países, aunque los últimos lo hacen de manera más significativa. Por otro lado, la variación interanual de la demanda extranjera es de aumento, con un incremento del 46,49%, en cambio la demanda total provincial ha registrado un descenso del 2,62%. Respecto a la evolución intermensual, es el mes de mayo el de menor demanda extranjera, a partir de ahí experimenta un crecimiento hasta diciembre. Albacete aporta el 23,48% de demandantes extranjeros a la Comunidad de Castilla-La Mancha, la provincia que mayor aportación hace es Toledo. En cuanto a la tasa de extranjería, es decir, el porcentaje de demandantes extranjeros respecto al total provincial, Albacete alcanza la cifra de 4,57%, que ha aumentado 1,51 puntos respecto al año anterior. Sin embargo, se sitúa por debajo de la tasa de Castilla-La Mancha, que es de 5,07% y de la nacional, de 6,35%. Referente a la nacionalidad de procedencia, sólo el 4,38% viene de países de la Unión Europea (UE) y el 95,63% de países que no pertenecen a la UE, la mayor parte de ellos provienen de América. Otro dato significativo es que más de la mitad de los demandantes de empleo extranjeros proceden de cinco países. Marruecos es el más numeroso y constituye el 16,32% respecto del total de demandantes extranjeros provincial, con 235 personas. A continuación se sitúan Colombia y Ecuador, con porcentajes de 15,83% y 12,99%, le siguen Rumanía y Bolivia, con 10,76% y 7,22%, respectivamente. Albacete es el municipio que reúne mayor número de demandantes extranjeros, un 43,75% de la demanda extranjera provincial se concentra en la capital, le sigue Villarrobledo, que es la localidad con mayor tasa de extranjería, del 12,75%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 4 -

5 La distribución por nivel formativo de los demandantes de empleo extranjeros acumula los porcentajes más altos en los niveles más bajos. Un cuarenta por ciento tiene un nivel de primera etapa de la ESO sin titulación. El reparto por sexo muestra la cifra de mujeres demandantes algo superior a la de hombres, que representan el 51,11%, si bien su peso porcentual ha disminuido respecto al año anterior. Por otro lado, la distribución en los distintos continentes es desigual, mientras que dos terceras partes de los demandantes de América son mujeres, sucede a la inversa con África, donde el 78,35% son hombres, en Europa el reparto resulta bastante equilibrado. Respecto a la edad de los demandantes de empleo extranjeros en Albacete, igual que el año anterior, el tramo más numeroso es el que va de 25 a 34 años, le sigue el de 35 a 44 años, ambos reúnen las tres cuartas partes del total de demandantes. En lo referente a la antigüedad de los demandantes extranjeros, podemos ver que el tramo de uno a tres meses es el más numeroso, con un 41,39%, a continuación se sitúa el tramo menor o igual a un mes. Cabe destacar que la cifra de demandantes con antigüedad superior a 24 meses es prácticamente irrelevante, con un valor porcentual inferior al uno por ciento. La comparación del colectivo y el total provincial muestra un reparto de la demanda total más equilibrado. Las ocupaciones que más demandan los extranjeros corresponden a puestos de trabajo con bajo grado de cualificación, tareas generalmente sencillas y que, en algunos casos, requieren esfuerzo físico. Es el caso de peones de los distintos sectores: industria, agricultura y construcción, personal de limpieza y empleados del hogar, mozos de almacén y reponedores de hipermercado y trabajadores agrícolas. También se incluyen entre las más solicitadas ocupaciones del sector servicios, como son dependientes, camareros y cocineros, asistentes domiciliarios y empleados administrativos. Las ocupaciones demandadas con mayor tasa de extranjería son semejantes a las del año anterior, destacan las relacionadas con servicios personales como empleados del hogar y acompañantes de personas, trabajos de ganadería, tareas industriales como elaboración de productos lácteos, ocupaciones de la construcción como soldadores y ferrallistas y ocupaciones de los servicios a empresas como intérpretes y traductores. El número de contratos iniciados por trabajadores con nacionalidad extranjera en la provincia de Albacete en el año 2005 asciende a y han dado empleo a personas. La evolución de la contratación a extranjeros a lo largo de los últimos cinco años ha sido de continuo crecimiento en nuestra provincia. Desde el año 2001 el número de contratos se ha incrementado en más del 300 por ciento. Este aumento es más significativo en la contratación de países no pertenecientes a la Unión Europea. La evolución mensual de la contratación durante el año 2005, nos muestra el mes de febrero con la cifra más baja, desde ahí se produce un crecimiento continuado hasta junio, mes de mayor contratación. En el segundo semestre del año la contratación crece de julio a septiembre y decrece hasta diciembre. En cuanto al país de procedencia, más de la mitad de los contratos iniciados por extranjeros en la provincia se hace a personas provenientes de tres países, Marruecos, Rumanía y Ecuador. A continuación se sitúan Colombia, Bolivia y Ucrania, con cifras por encima de mil contratos. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 5 -

6 Dentro de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha es la provincia de Toledo la que mayor contratación de extranjeros registra, con una aportación del 28,40% a la contratación regional a extranjeros. La provincia de Albacete ocupa el segundo lugar, con el 21,23%. En el año 2005 la tasa de extranjería, es decir, la relación entre el número de contratos a extranjeros y la contratación total (expresada en tanto por ciento), ha aumentado 6,23 puntos respecto al año anterior y alcanza la cifra de 18,10% en la provincia, ésta queda por encima de las tasas nacional y regional, que son 16,17% y 17,14% respectivamente. Albacete es el municipio con mayor número de contratos a extranjeros, alcanza un tercio de la contratación provincial de este colectivo. A continuación se sitúan Villarrobledo y Tobarra, ésta última es la localidad con la tasa de extranjería más elevada, donde seis de cada diez contratos son de extranjeros. La distribución de la contratación por sexo nos muestra que sólo uno de cada cuatro contratos se hace a mujeres. Igual que el año anterior, África y Asia son los continentes de mayor contratación masculina, con porcentajes superiores al 88% y América es el de menor cifra con un 61,80%. Por grupos de edad, más del cuarenta por ciento de los contratos se hace a extranjeros de 25 a 34 años, a continuación se sitúa el grupo de 35 a 44 años, que acumula la cuarta parte de la contratación. Menos del diez por ciento representan los mayores de 45 años. En todos los tramos de edad es significativamente más alto el número de contratos a hombres. En cuanto al nivel académico, más de la mitad de la contratación se hace a personas sin estudios. El reparto porcentual de los niveles formativos de cada sexo nos presenta valores más altos en la contratación a mujeres en todos los niveles a partir de estudios secundarios. La contratación a extranjeros coincide con la total provincial en cuanto a las modalidades más utilizadas. Más de la mitad son contratos eventuales por obra o servicio determinado y le sigue el eventual por circunstancias de la producción con un 38,15%. Por otro lado, la contratación indefinida del colectivo representa 5,56% del total, que supone un descenso respecto al año anterior y es inferior a la contratación indefinida provincial, que alcanza el 8,24%. Más de la mitad de los contratos temporales son de duración indeterminada, un 30,76% es de duración inferior a tres meses y sólo el 2,48% supera los seis meses. Referente a la rotación de los contratos, más del 60% del colectivo ha tenido un contrato durante el año 2005, el 23% ha iniciado dos contratos y el 6% posee cuatro o más contratos. Murcia es la provincia con las que más intercambio de trabajadores extranjeros hace Albacete, si bien la cifra de salida es superior. A continuación se sitúa Valencia (segunda provincia de entrada y tercera de salida), Madrid, (tercera de entrada y cuarta de salida) y Alicante, segunda a la que salen. Agricultura es el sector económico predominante en la contratación de este colectivo en el año 2005, que además ha aumentado su peso porcentual respecto al año anterior en detrimento de los otros tres sectores. A continuación se sitúan Servicios, Construcción e Industria. Las actividades económicas más relevantes en cuanto a la tasa de extranjería son Hogares que emplean servicio doméstico, Agricultura y Silvicultura, las dos primeras con valores por encima del 70%. Le siguen actividades del sector industrial: Fabricación de productos metálicos, Metalurgia, Fabricación de muebles, Fabricación de productos de caucho, Industria de Madera y corcho, con tasas entre el 19% y el Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 6 -

7 24%, actividades del sector Servicios (Actividades anexas a los transportes) y Construcción, con valores del 16%. Casi la mitad de la contratación de extranjeros se concentra en las ocupaciones de peón y trabajador del sector agrícola. A continuación se sitúa peón del sector industrial, le siguen ocupaciones del sector de la Construcción: albañil, peón, trabajador en hormigón (encofrador, ferrallista) y carpinteros y camarero, personal de limpieza, cocinero y conductor de camión pertenecientes al sector servicios. En cuanto a las ocupaciones con mayor tasa de extranjería destacan intérpretes, traductores y empleados del hogar, con valores del 84%. Peones y trabajadores agrícolas, peones y trabajadores ganaderos, peones agropecuarios, y técnicos en metalurgia y minas son también ocupaciones relevantes con tasas de extranjería por encima del 50%. Por lo que se refiere al índice de rotación de las ocupaciones más relevantes, es decir, la relación entre contratos y personas contratadas, existe poca rotación en la contratación de empleados del hogar y trabajadores y peones ganaderos, con valores entre 1,07 y 1,16, caso distinto son los traductores e intérpretes con 5,19 contratos por persona en el año La formación ocupacional a extranjeros sigue ofreciendo cifras parecidas al año anterior y el número de alumnos extranjeros que terminan cursos con evaluación positiva ha supuesto un 3,67% respecto al total provincial durante el año El porcentaje de inserción laboral de los alumnos formados durante el año 2004 es del 84,15% cifra que queda por encima de la inserción total provincial y que ha supuesto un crecimiento respecto al año anterior. Las especialidades formativas con máxima inserción y mayor número de alumnos han sido Conductor de vehículos clases C1-C, Transporte de mercancías peligrosas por carretera, Administrativo Contable, Instalador de gas, Carpintero y Socorrista acuático. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 7 -

8 I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES 1.- Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 (Se han contabilizado todas las personas extranjeras que a 31 de diciembre de 2005 registran una demanda de empleo) Total demandantes de empleo: Demandantes no extranjeros 95,43% Extranjeros 4,57% Agrupación país Demandantes nacionalidad de empleo Unión Europea, exc. España 63 No Unión Europea Total Evolución de los demandantes extranjeros Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Unión Europea, excepto España No Unión Europea Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Localización geográfica de los demandantes extranjeros Octubre Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo extranjeros Demandantes extranjeros según provincias Provincias Nº de % demandantes Albacete ,48 Ciudad Real ,15 Cuenca ,61 Guadalajara ,66 Toledo ,10 Castilla-La Mancha ,00 1,05 Tasa Mínima Tasa Máxima 22,91 Tasa de Albacete 4,57 Tasa Nacional 6, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 8 -

9 Demandantes extranjeros según localidad Localidades (1) Nº de Porcentaje sobre Tasa demandantes total provincial demandantes Albacete ,75 5,26% Villarrobledo ,40 12,75% Almansa 116 8,06 5,54% Roda, La 85 5,90 8,83% Caudete 56 3,89 7,77% Villamalea 22 1,53 8,21% Casas-Ibáñez 22 1,53 6,96% Montealegre Del Castillo 9 0,63 6,82% Minaya 6 0,42 5,22% Alborea 5 0,35 9,26% Bonete 5 0,35 8,77% Jorquera 3 0,21 4,62% Robledo 2 0,14 6,25% Fuensanta 2 0,14 5,71% Balsa De Ves 1 0,07 8,33% Total (Albacete) ,57% (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas de extranjeros Extranjeros según nacionalidad País Nº de demandantes % sobre extranjeros País Nº de demandantes % sobre extranjeros Marruecos ,32% Bangladesh 2 0,14% Colombia ,83% Camerún 2 0,14% Ecuador ,99% Gambia 2 0,14% Rumania ,76% Lituania 2 0,14% Bolivia 104 7,22% Suiza 2 0,14% Ucrania 92 6,39% Armenia 1 0,07% Bulgaria 52 3,61% Benin 1 0,07% Argelia 49 3,40% Bielorrusia (Belarus) 1 0,07% Malí 30 2,08% Bután 1 0,07% Cuba 29 2,01% Canadá 1 0,07% Paraguay 27 1,88% Checa, República 1 0,07% Perú 26 1,81% China 1 0,07% Francia 21 1,46% Egipto 1 0,07% Italia 21 1,46% Eslovaquia 1 0,07% Dominicana, República 20 1,39% Estados Unidos 1 0,07% Argentina 16 Georgia Del Sur E 1,11% Islas Sándwich 1 0,07% Moldavia, República De 14 0,97% Guatemala 1 0,07% Venezuela 12 0,83% Hungría 1 0,07% Portugal 10 0,69% India 1 0,07% Uruguay 10 Irán, República 0,69% Islámica De 1 0,07% Senegal 9 0,63% Japón 1 0,07% Brasil 8 0,56% Kazajstán 1 0,07% Rusia, Federación De 7 Laos, República 0,49% Democrática Popular 1 0,07% Méjico 5 0,35% Nicaragua 1 0,07% Alemania 4 0,28% Níger 1 0,07% Bélgica 4 0,28% Nueva Caledonia 1 0,07% Mauritania 4 0,28% Pakistán 1 0,07% Nigeria 4 0,28% Pitcairn 1 0,07% Burkina Faso 3 0,21% Ruanda 1 0,07% Chile 3 0,21% Angola 0 0,00% Georgia 3 0,21% Croacia 0 0,00% Ghana 3 0,21% El Salvador 0 0,00% Guinea 3 0,21% Suecia 0 0,00% Guinea Ecuatorial 3 0,21% Reino Unido 3 0,21% Total ,86% No se incluyen apátridas, que son 2 demandantes y suponen el 0,14%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete - 9 -

10 2.- Contratación realizada a los extranjeros durante el año 2005 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a extranjeros iniciados durante el año 2005 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2006) Agrupación país nacionalidad Total contratos Contratación general Unión Europea, exc. España 645 No Unión Europea Nº de contratos Personas contratadas Contratación extranjeros Total Evolución de los contratos de extranjeros Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Unión Europea, excepto España No Unión Europea Enero Febrero 842 Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Localización geográfica de los contratos de extranjeros Nº de contratos a extranjeros según provincias Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos a extranjeros Provincias Contratos % Albacete ,23 Ciudad Real ,24 Cuenca ,65 Guadalajara ,47 Toledo ,40 Castilla-La Mancha ,00 Tasa Mínima 2,22 Tasa Máxima Tasa de Albacete 18,10 Tasa Nacional 16, ,27 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

11 Contratos a extranjeros según localidad Localidades Nº de contratos % sobre total provincial Tasa de contratos Villarrobledo ,97% 30,75% Tobarra ,64% 61,79% Hellín ,93% 21,68% Roda, La ,35% 27,67% Villamalea 601 2,88% 39,57% Caudete 562 2,69% 20,20% Fuente-Álamo 394 1,89% 46,96% Tarazona De La Mancha 314 1,51% 27,19% Balazote 301 1,44% 26,68% Gineta, La 242 1,16% 20,74% Casas-Ibáñez 163 0,78% 19,85% Abengibre 161 0,77% 48,06% Minaya 148 0,71% 44,05% Higueruela 132 0,63% 42,04% Ossa De Montiel 127 0,61% 19,13% Total Albacete ,10% (1) Se han seleccionado las localidades con mayor contratación que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo Extranjeros según nacionalidad (Distribución de los contratos a extranjeros por país de nacionalidad y porcentaje que cada país supone respecto al total de contratos a extranjeros provincial) País Contratos % País Contratos % País Contratos % Marruecos ,82% Méjico 22 0,11% Madagascar 3 0,01% Rumania ,76% Egipto 21 0,10% Vírgenes, Islas 3 0,01% Ecuador ,75% Guinea Bissau 21 0,10% Andorra 2 0,01% Colombia ,03% Guinea Ecuatorial 21 0,10% Anguila 2 0,01% Bolivia ,59% Alemania 13 0,06% Bielorrusia (Belarus) 2 0,01% Ucrania ,59% Camerún 13 0,06% Estonia 2 0,01% Malí 766 3,67% Bélgica 12 0,06% Filipinas 2 0,01% Bulgaria 755 3,62% Angola 10 0,05% Grecia 2 0,01% Senegal 476 2,28% S. Pedro Mique. 9 0,04% Honduras 2 0,01% Portugal 370 1,77% Siria, R. Árabe 9 0,04% Israel 2 0,01% Argelia 353 1,69% Benin 8 0,04% Jordania 2 0,01% Pakistán 251 1,20% Bangladesh 7 0,03% Letonia 2 0,01% Argentina 236 1,13% Guatemala 7 0,03% Serbia Y Montenegro 2 0,01% Perú 204 0,98% Checa, República 6 0,03% Sudán 2 0,01% Moldavia, Repúb 196 0,94% Gambia 6 0,03% Suecia 2 0,01% China 187 0,90% Níger 6 0,03% Suiza 2 0,01% Paraguay 158 0,76% Nueva Caledonia 6 0,03% Albania 1 0,00% India 154 0,74% Costa De Marfil 5 0,02% Azerbayán 1 0,00% Dominicana,Rep 115 0,55% Dominica 5 0,02% Belice 1 0,00% Cuba 113 0,54% Estados Unidos 5 0,02% Corea, República De 1 0,00% Italia 105 0,50% Montserrat 5 0,02% Costa Rica 1 0,00% Brasil 101 0,48% Mozambique 5 0,02% Georgia Sur /Islas S. 1 0,00% Uruguay 100 0,48% Sierra Leona 5 0,02% Iraq 1 0,00% Francia 90 0,43% Canadá 4 0,02% Jamaica 1 0,00% Rusia, Federación 84 0,40% Congo 4 0,02% Mauricio 1 0,00% Chile 66 0,32% Congo Rep Dem 4 0,02% Nepal 1 0,00% Guinea 66 0,32% El Salvador 4 0,02% Noruega 1 0,00% Georgia 65 0,31% Holanda (P. Baj. 4 0,02% Pitcairn 1 0,00% Venezuela 64 0,31% Hungría 4 0,02% Ruanda 1 0,00% Lituania 56 0,27% Irlanda 4 0,02% Sáhara Occidental 1 0,00% Reino Unido 43 0,21% Nicaragua 4 0,02% Salomón, Islas 1 0,00% Mauritania 41 0,20% Afganistán 3 0,01% Samoa Americana 1 0,00% Polonia 38 0,18% Bosnia-Herzegov. 3 0,01% Túnez 1 0,00% Ghana 36 0,17% Croacia 3 0,01% Zimbabwe 1 0,00% Nigeria 35 0,17% Eslovaquia 3 0,01% Armenia 32 0,15% Kazajstán 3 0,01% Burkina Faso 25 0,12% Liberia 3 0,01% Total ,92% No se incluyen apátridas ni de país indeterminado, que suman 17 contratos y suponen el 0,08%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

12 II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Extranjeros que demandan empleo Según sexo Mujeres 736 Hombres 704 Según sexo y grupos de edad De 16 a 24 años 609 De 25 a 34 años 461 De 35 a 44 años 169 De 45 a 54 años 51 Mayor de 54 años Grupo edad Hombre Mujer De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Mayor de Total Según sexo y nivel académico Sin estudios 483 Estudios primarios 112 Estudios secundarios 809 Nivel Académico Hombre Mujer Sin estudios Grado Medio FP Grado Superior FP Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Medio de F.P. 3 3 Grado Superior de F.P. 2 2 Universitarios primer ciclo 8 7 Universitarios segundo ciclo 1 10 Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

13 Según continente: sexo, edad y nivel académico Sexo Europa América África Asia Oceanía Hombre Mujer Total No se incluyen apátridas, que son 2 demandantes (2 mujeres). Grupos de edad Europa América África Asia Oceanía De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54 años Total No se incluyen apátridas, que son 2 demandantes Nivel académico Europa América África Asia Oceanía Siin estudiios Estudiios priimariios Estudiios secundariios Grado Mediio F.P. 2 4 Grado Superiior F.P. 2 2 Uniiversiitariios priimer ciicllo Uniiversiitariios segundo ciicllo Total No se incluyen apátridas, que son 2 demandantes 2.- Contratos realizados a extranjeros Según sexo Hombres ,23% Mujeres ,77% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

14 Según sexo y grupos de edad Mercado de Trabajo de los extranjeros De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años 225 Mayor de 54 años Grupo edad Hombre Mujer De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Mayor de Total Según sexo y nivel académico Sin estudios Estudios primarios Estudios secundarios Nivel Académico Hombre Mujer Sin estudios Grado Medio FP 81 Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Superior FP 41 Grado Medio de F.P Grado Superior de F.P Universitario primer ciclo 46 Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Universitario segundo ciclo 92 Total Según continente: sexo, edad y nivel académico Sexo Europa América África Asia Oceanía Hombre Mujer Total No se incluyen apátridas ni de país indeterminado, que suman 17 contratos (13 hombres y 4 mujeres). Grupos de edad Europa América África Asia Oceanía De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54 años Total No se incluyen apátridas ni de país indeterminado, que suman 17 contratos Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

15 Nivel académico Europa América África Asia Oceanía Siin estudiios Estudiios priimariios Estudiios secundariios Grado Mediio F.P Grado Superiior F.P Uniiversiitariios priimer ciicllo Uniiversiitariios segundo ciicllo Total No se incluyen apátridas ni de país indeterminado, que suman 17 contratos III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes extranjeros Extranjeros parados Parados ,06% No Parados ,94% PARADOS por grupos de edad y sexo Unión Europea No Unión Europea Total Hombres Mujeres Total Experiencia laboral de los extranjeros Con empleo anterior ,04% Sin empleo anterior ,96% Antigüedad de la demanda de empleo de los extranjeros Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos antigüedad en la demanda Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Demandantes extranjeros 29,17% 41,39% 16,39% 8,33% 3,82% 0,90% Total provincial 14,69% 22,03% 18,48% 14,19% 15,66% 14,96% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

16 Antigüedad de la demanda de empleo de los extranjeros menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses más de 24 meses 2.- Características específicas de los contratos realizados a extranjeros Contratación según sectores económicos Servicios 25,63% Agricultura 48,38% Industria 10,08% Construcción 15,91% Actividades económicas en las que la contratación de extranjeros es más relevante Actividades Económicas (1) Número Tasa de contratos extranjería Hogares que emplean personal domestico ,06% Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados ,35% Silvicultura, explotación forestal y actividades de los servicios relaciona ,51% Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo ,97% Metalurgia ,64% Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras ,77% Fabricación de productos de caucho y materias plásticas ,04% Industria de la madera y del corcho, exc. muebles cestería y espartería 85 19,10% Actividades anexas a los transportes. actividades de agencias de viaje 95 16,49% Construcción ,79% Hostelería ,33% Industria de productos alimenticios y bebidas ,39% Transporte t errestre. transporte por tuberías ,30% Fabricación de otros productos minerales no metálicos 88 12,77% Industria confección y de la peletería ,48% Actividades diversas de servicios personales ,19% Venta, mantenimiento/reparación vehículos motor, motocicletas y ciclomotor. Venta al por menor de combustible para vehículos de motor 126 9,68% Otras actividades empresariales ,44% Actividades asociativas 92 8,19% Comercio al por mayor e intermediarios, exc. vehículos motor y motocicletas 311 7,56% (1) Se han seleccionado las actividades económicas con mayor contratación que superan el 7% en la tasa de contratación de extranjeros Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

17 Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Contratos temporales ,44% Contratos indefinidos ,56% Modalidades de contratación Tipo de contrato Contratos Porcentaje sobre el total Obra y Servicio ,24% Eventual Circunstancias Producción ,15% Conversión 620 2,97% Indefinido Ordinario 425 2,04% Interinidad 234 1,12% Otros 234 1,12% Formación 162 0,78% Indefinido Fomento Empleo 114 0,55% Practicas 5 0,02% Relevo 2 0,01% Sustitución Jubilación Anticipada 1 0,00% Total ,00% Duración de los contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

18 Rotación de los contratos en el colectivo De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº de contratos Nº de extranjeros contratados De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a15 contratos Más de 15 contratos Nº contratos Nº personas Movilidad provincial Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de extranjeros que entran Nº de contratos de extranjeros que salen Saldo Principales flujos provinciales Procedencia Destino Contratos a trabajadores que entran Contratos a trabajadores que salen Provincias Nº de % sobre Nº de % sobre Provincias contratos total contratos total Murcia ,45 Murcia ,19 Valencia ,19 Alicante/Alacant ,26 Madrid 426 7,20 Valencia ,49 Alicante/Alacant 420 7,10 Madrid 665 9,34 Cuenca 352 5,95 Cuenca 494 6,94 Ciudad Real 198 3,35 Castellón/Castelló 220 3,09 Almería 135 2,28 Jaén 206 2,89 Jaén 109 1,84 Barcelona 180 2,53 Barcelona 103 1,74 Ciudad Real 166 2,33 Huelva 101 1,71 Almería 149 2,09 Cáceres 75 1,27 Zaragoza 140 1,97 Zaragoza 68 1,15 Tarragona 114 1,60 Toledo 57 0,96 Málaga 109 1,53 Lleida 55 0,93 Toledo 104 1,46 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

19 Procedencia Contratos a trabajadores que entran Destino Contratos a trabajadores que salen Provincias Nº de % sobre Nº de % sobre Provincias contratos total contratos total Pontevedra 49 0,83 Balears (Illes) 67 0,94 Castellón/Castelló 47 0,79 Huelva 67 0,94 Rioja La 40 0,68 Palmas Las 64 0,90 Navarra 39 0,66 Lleida 58 0,81 Salamanca 38 0,64 Navarra 46 0,65 Guadalajara 37 0,63 Rioja La 44 0, Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de extranjeros Ocupaciones con mayor número de demandantes extranjeros Ocupaciones Unión Europea, excepto España No Unión Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Peones de industrias manufactureras Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camarera de piso) y otros establecimientos similares Peones agrícolas Peones de la construcción de edificios Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, exc. huertas, viveros y jardines Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Camareros, bármanes y asimilados Empleados del hogar Asistentes domiciliarios Peones del transporte y descargadores Cocineros y otros preparadores de comidas Taquígrafos y mecanógrafos Albañiles y mamposteros Soldadores y oxicortadores Operadores de máquinas de coser y bordar Empleados para el cuidado de niños Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Trabajadores cualif icados cuenta ajena en actividades ganaderas, incluidos de animales compañía y piel valiosa Carpinteros (exc. carpinteros estructuras metálicas) Ayudas de cámara y asimilados Conductores de camiones Ocupaciones con mayor número de contratos de extranjeros Unión Europea, No Unión Ocupaciones excepto España Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Peones agrícolas Peones de industrias manufactureras Albañiles y mamposteros Trabajadores cualificados cuenta ajena actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Peones de la construcción de edificios Camareros, bármanes y asimilados Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

20 Ocupaciones Unión Europea, excepto España No Unión Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Conductores de camiones Cocineros y otros preparadores de comidas Empleados del hogar Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades ganaderas, incluidas las de animales de compañía y de piel valiosa Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Soldadores y oxicortadores Peones del transporte y descargadores Revocadores, escayolistas y estuquistas Operadores de máquinas de coser y bordar Filólogos, intérpretes y traductores Vigilantes, guardianes y asimilados Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Electricistas de construcción y asimilados Peones forestales Taquígrafos y mecanógrafos Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de extranjeros (1) Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de extranjeros (2) Ocupaciones Demandantes Tasa (%) Ocupaciones Contratos Tasa (%) Empleados del hogar ,93% Filólogos/intérpretes/traductores ,34 Trabajadores cualificados cuenta ajena actividades ganaderas, incluidos animales 37 26,24% Empleados del hogar ,15 de compañía y piel valiosa Trabajadores del tratamiento de la leche y elaboración de productos lácteos. Heladeros 22 20,37% Peones agrícolas ,92 Trabajad cualificados cuenta ajena Soldadores y oxicortadores 65 19,46% actividades ganaderas, incluidos animales compañía y piel valiosa ,83 Filólogos, intérpretes y traductores 21 18,10% Peones ganaderos 53 62,35 Ayudas de cámara y asimilados 31 17,22% Peones agropecuarios 58 57,43 Trabajad cualificados cuenta ajena Trabajadores en hormigón armado, 57 14,11% actividades agrícolas, excepto en enfoscadores, ferrallistas y asimilados huertas, viveros y jardines ,60 Cocineros y otros preparadores de comidas 76 10,27% Técnicos en metalurgia y minas 40 53,33 Camareros, bármanes y asimilados 141 9,80% Preparadores de fibra 43 47,78 Asistentes domiciliarios 111 7,55% Matarifes/trabajadores de industrias cárnicas y del pescado 61 31,12 Peones de la construcción de edificios 268 7,35% Telefonistas 27 29,67 Operadores de maquinaria agrícola móvil 20 6,80% Soldadores y oxicortadores ,76 Operad máquinas para elaborar Peones de industrias manufactureras 547 6,74% bebidas alcohólicas y no alcohólicas excepto jugos de frutas 33 25,78 Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 47 6,21% Operad de máquinas para fabricar productos de materias plásticas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete ,84

21 Electricistas de construcción y asimilados 24 6,12% Panaderos, pasteleros y confiteros 16 5,46% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y establecimientos similar Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Trabajad cualificados por cuenta ajena actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 432 5,39% Mercado de Trabajo de los extranjeros Montadores de estructuras metálicas Peones de la construcción de edificios Trabajadores hormigón armado enfoscadores, ferrallistas/asimilado 67 24, , , ,90% Vigilantes, guardianes/ asimilados , ,87% Carpinteros(excepto carpintero de estructuras metálicas) ,65 Cocineros y otros preparadores de 42 4,84% ,47 comidas Peones agrícolas 353 4,48% Médicos 42 20,69 Revocadores, escayolistas y Peones del transporte y descargadores 77 4,43% ,47 estuquistas Fontaneros e instaladores de tuberías 17 4,37% Panaderos, pasteleros y confiteros 44 19,91 Trabajadores conserveros frutas y Albañiles y mamposteros 67 4,24% 51 18,55 verduras Representantes de comercio y técnicos Otros trabajadores obras 24 4,05% 34 18,48 ventas estructurales de construcción (1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de extranjeros demandantes y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 4%) (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 18%) Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Extranjeros contratados Índice de rotación Peones agrícolas ,53 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines ,25 Peones de la construcción de edificios ,27 Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados ,22 Cocineros y otros preparadores de comidas ,30 Empleados del hogar ,07 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades ganaderas, incluidas las de animales de compañía y de piel valiosa ,16 Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) ,13 Soldadores y oxicortadores ,19 Revocadores, escayolistas y estuquistas ,37 Filólogos, intérpretes y traductores ,19 Vigilantes, guardianes y asimilados ,20 Montadores de estructuras metálicas ,22 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado ,11 Peones agropecuarios ,05 Peones ganaderos ,08 Trabajadores conserveros de frutas y verduras ,13 Panaderos, pasteleros y confiteros ,16 Preparadores de fibra ,26 Médicos ,75 Técnicos en metalurgia y minas ,25 Operadores de máquinas para fabricar productos de materias plásticas ,00 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción ,26 Operadores de máquinas para elaborar bebidas alcohólicas y no alcohólicas, excepto jugos de frutas ,06 Telefonistas ,29 Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 18%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

22 IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos extranjeros que recibieron formación ocupacional durante el año La extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2006) Alumnos formados según resultados del curso (año 2005) Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: Resultados del curso Alumnos extranjeros Total alumnos Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva Total Resto alumnos 96,33% Alumnos extranjeros 3,67% V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos extranjeros que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2005) Alumnos formados Alumnos contratados Total Extranjeros Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total provincial ,38% Total extranjeros ,15% (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2004 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2005 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

23 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los extranjeros Especialidad Formativa (*) Alumnos Alumnos % formados contratados inserción Conductor De Vehículos Clases C1-C ,00% Transporte De Mercancías Peligrosas Por Carretera ,00% Administrativo Contable ,00% Instalador De Gas ,00% Carpintero ,00% Socorrista Acuático ,00% Empleado De Oficina ,00% Mecánico Motores Y Equipos De Inyección ,00% Auxiliar De Comercio Exterior ,00% Vendedor Técnico ,00% Técnico De Sistemas Microinformáticos ,00% Iniciación A La Red De Internet ,00% Gerente De Empresas De Economía Social ,00% Ebanista ,00% Auxiliar De Enfermería En Salud Mental Y 1 1 Toxicomanías 100,00% Ingles Financiero ,00% Monitor Socio-Cultural ,00% Maquinista De Confección Industrial ,00% Camarero/A De Restaurante-Bar ,50% Colocador De Paneles De Cartón-Yeso Y Similares ,00% Soldador De Estructuras Metálicas Ligeras ,00% Ofimática ,00% Diseño De Paginas Web ,67% Patronista Escalador ,67% Secretariado De Dirección ,00% (*) Cursos que superando el 50 % de inserción, han tenido más de 1 alumno VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de demanda Localidad Unión Europea, Total No Unión Europea Tasa de excepto España extranjeros extranjeros Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes Albacete ,26% Villarrobledo ,75% Almansa ,54% Hellín ,88% Roda, La ,83% Caudete ,77% Tobarra ,43% Villamalea ,21% Casas-Ibáñez ,96% Tarazona De La Mancha ,03% Madrigueras ,06% Montealegre Del Castillo ,82% Chinchilla De Monte-Aragón ,17% Elche De La Sierra ,53% Minaya ,22% Fuente-Álamo ,71% Pozo Cañada ,59% Alborea ,26% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

24 Localidad Unión Europea, Total No Unión Europea Tasa de excepto España extranjeros extranjeros Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes Bonete ,77% Cenizate ,13% Balazote ,87% Lezuza ,45% Casas De Juan Núñez ,36% Gineta, La ,76% Fuentealbilla ,40% Alcaraz ,31% Alpera ,19% Barrax ,09% Lietor ,81% Bonillo, El ,20% Munera ,95% Jorquera ,62% Riópar ,13% Ontur ,46% Ossa De Montiel ,77% Robledo ,25% Fuensanta ,71% Villalgordo Del Júcar ,92% Navas De Jorquera ,70% Hoya-Gonzalo ,90% Villapalacios ,17% Bienservida ,67% Balsa De Ves ,33% Villavaliente ,35% Salobre ,17% Casas De Ves ,54% Povedilla ,30% Higueruela ,27% Albatana ,14% Alcadozo ,96% Alcalá Del Júcar ,88% San Pedro ,82% Mahora ,79% Letur ,64% Molinicos ,63% Valdeganga ,58% Pozohondo ,53% Nerpio ,47% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

25 Contratos por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de contratación Localidad Unión Europea, No Unión Europea Total contratos Tasa de excepto España de extranjeros extranjeros Hombre Mujer Hombre Mujer Albacete ,59% Villarrobledo ,75% Tobarra ,79% Hellín ,68% Roda, La ,67% Almansa ,63% Villamalea ,57% Caudete ,20% Fuente-Álamo ,96% Tarazona De La Mancha ,19% Balazote ,68% Gineta, La ,74% Casas-Ibáñez ,85% Abengibre ,06% Chinchilla De Monte-Aragón ,65% Minaya ,05% Higueruela ,04% Ossa De Montiel ,13% Montealegre Del Castillo ,88% Madrigueras ,47% Pozo Cañada ,54% Fuentealbilla ,79% Bonete ,79% Cenizate ,75% Alpera ,66% Elche De La Sierra ,32% Lezuza ,25% Villalgordo Del Júcar ,00% Alborea ,92% Albatana ,41% Casas De Juan Núñez ,07% Bonillo, El ,67% Munera ,00% San Pedro ,17% Mahora ,43% Pozohondo ,08% Barrax ,28% Salobre ,58% Ontur ,95% Motilleja ,46% Alcaraz ,98% Pozuelo ,71% Nerpio ,46% Valdeganga ,96% Herrera, La ,61% Alcalá Del Júcar ,10% Peñas De San Pedro ,61% Riópar ,48% Fuensanta ,08% Pétrola ,37% Robledo ,08% Pozo-Lorente ,34% Navas De Jorquera ,29% Ballestero, El ,88% Villapalacios ,17% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete

26 Localidad Unión Europea, No Unión Europea Total contratos Tasa de excepto España de extranjeros extranjeros Hombre Mujer Hombre Mujer Bogarra ,84% Villavaliente ,19% Lietor ,01% Alatoz ,01% Yeste ,23% Villatoya ,06% Povedilla ,50% Socovos ,18% Alcadozo ,51% Casas De Ves ,11% Molinicos ,35% Hoya-Gonzalo ,97% Carcelén ,43% Bienservida ,86% Peñascosa ,80% Ayna ,74% Golosalvo ,46% Viveros ,36% Paterna Del Madera ,05% Recueja, La ,00% Casas De Lázaro ,33% Férez ,80% Corral-Rubio ,29% Montalvos ,54% Vianos ,82% Masegoso ,11% Letur ,82% Balsa De Ves ,00% Jorquera ,04% Villaverde De Guadalimar ,32% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Albacete