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Transcripción

1 A).- DEMANDAS DE EMPLEO A fecha 31 de Diciembre de 2004 se encontraban inscritas como demandantes de empleo en la provincia de Almería mujeres, lo que supone el 58,47 % del total de demandantes frente al 41,53 % de hombres. El porcentaje es algo inferior a la media nacional siendo Almería la provincia con la tasa de demandantes de sexo femenino más baja de Andalucía. Las demandantes de empleo en Almería suponen sólo el 4,19 % de las demandantes de la Comunidad Autónoma Andaluza. De las demandantes, el 73,39 % eran paradas. Casi el 90 % de las demandantes en Almería perdieron un empleo anterior, siendo el grupo más numeroso el que tenía una antigüedad en la demanda de 1 a 3 meses. Desde el año 2000 hasta el año 2004 el número de mujeres demandantes de empleo se ha visto incrementado año tras año aunque de forma moderada. Los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre son los meses con mayor número de demandantes por la finalización de la campaña agrícola bajo invernadero. Por edades, el grupo mayoritario de mujeres pertenece al intervalo comprendido entre 25 y 45 años, con más del 50 % del total, seguido del grupo de edad de mayores de 45 años. Por nivel académico, el grupo más numero de las mujeres demandantes posee el título de Graduado Escolar seguidas por las que poseen el Certificado de Escolaridad. Por nacionalidad, el 5,37 % de las demandantes son extranjeras (1.141 demandantes), predominando entre las mismas las de nacionalidad marroquí, ecuatoriana, colombiana y rumana, por este orden. También entre las extranjeras predomina el grupo de edad comprendido entre 25 y 45 años, con más de 70 % del total de las extranjeras demandantes. B).- MUJERES CONTRATADAS En el año 2004 se contrataron en la provincia de Almería a mujeres (el 40,38 % del total de personas contratadas) que celebraron contratos (el 41,21 % del total de los contratos). La tasa femenina de contratación es inferior a la nacional (el 44 % de los contratos lo fueron con mujeres). Del conjunto de los contratos a mujeres en Andalucía, el 6,52 % de los mismos se celebraron en Almería. En cuanto a la evolución mensual de la contratación femenina en el año 2004, los meses de Mayo, Junio, Julio y Agosto son los que menos número de contratos registran. Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 1

2 Por grupo de edad, las mujeres comprendidas entre 25 y 45 años son las más contratadas con el 57 % de los contratos celebrados, siendo el grupo de edad con mayor incremento en el número de contratos desde el año Por nivel académico, el grupo más numeroso de las mujeres contratadas poseen el título de Graduado Escolar, seguidas de las que poseen el Certificado de Escolaridad. Por nacionalidad, el 14,59 % de los contratos a mujeres se realizaron con mujeres extranjeras, siendo de nuevo entre ellas el grupo de edad comprendido entre 25 y 45 años el más numeroso. Las mujeres de nacionalidad marroquí, ecuatoriana, rumana y colombiana, por este orden, fueron las más contratadas entre las extranjeras. Por sectores económicos, el mayor número de contratos se celebraron en el Sector Servicios seguido el Sector Primario. Siendo las actividades económicas de comercio, hostelería y agricultura las predominantes. Los contratos temporales de obra y servicio, eventual por circunstancias de la producción y el de interinidad fueron los más celebrados por las mujeres en la provincia de Almería. La duración de los contratos temporales con tiempo inferior a 1 mes fueron los más numerosos (el 25 %). En cuanto a la movilidad femenina, señalar que entraron en el mercado provincial más mujeres que salieron. Las que vienen son, por este orden, de Granada, Murcia y Jaén. De Almería van a trabajar a Murcia, Granada y Madrid por este orden. El índice de rotación de la mujer es superior al índice de rotación provincial (1,84 frente a 1,80). C).- OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS Y CONTRATADAS POR LA MUJER EN LA PROVINCIA DE ALMERIA. Las ocupaciones más demandadas por las mujeres son personal de limpieza, dependienta y peón de la industria manufacturera. Las ocupaciones con mayor tasa de mujeres entre los demandantes, son las tradicionales de empleadas para el cuidado de niños, empleadas de hogar o asistente domiciliaria. En cuanto a la contratación, coinciden las ocupaciones más contratadas con las más demandadas, aunque el orden pueda variar. Sí indicar la importancia que tiene en la provincia de Almería para el sexo femenino la ocupación de embaladora/etiquetadora a mano (dentro del grupo primario de peón de la industria manufacturera). Las ocupaciones con mayor rotación en las contrataciones entre las mujeres, son las relacionadas con los trabajos de los servicios de restauración y de servicios personales (auxiliares de enfermería, otras empleadas en cuidar personas, enfermeras ). Fuente utilizada en el presente Estudio: SPEE. Data Warehouse. Carga de Marzo de Extracción Abril de Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 2

3 I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES MERCADO DE TRABAJO DE LAS MUJERES EN ALMERIA 1.- Colectivo que demanda empleo a 31 de diciembre de 2004 (Se han contabilizado todas las mujeres que a 31 de Diciembre de 2004 registran una demanda activa de empleo.) Total de demandantes Demandantes de empleo a 31/12/2004. Almería Mujeres: Demandantes de empleo a 31/12/2004. Subgrupos de edad. Almería. 58,47% 41,53% hombres mujeres Grupos de edad Número de demandantes Menores de 25 años Entre 25 y 45 años Mayores de 45 años Total Evolución de la demanda de empleo de las mujeres Evolución anual de la demanda de empleo femenina Subgrupos de edad. Almería. Evolución mensual de la demanda de empleo femenina Almería menor de 25 de 25 a 45 mayor de 45 Localización geográfica de las demandantes Comunidad Autónoma de Andalucía Provincia Mujeres demandantes Almería ,19% Cádiz ,23% Córdoba ,11% Granada ,55% Huelva ,97% Jaen ,33% Málaga ,42% Sevilla ,21% Total Comunidad Autónoma ,00% % Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 3

4 Posicionamiento provincial de la tasa de demanda Tasa femenina de demanda: posicionamiento provincial Almería. Tasa mínima 53,55% Tasa máxima 65,98% Tasa provincial 58,47% Tasa nacional 59,56% Mujeres extranjeras demandantes de empleo Mujeres demandantes de empleo extranjeras a 31/12/2004. Almería. Mujeres extranjeras: Demandantes de empleo a 31/12/2004. Subgrupos de edad Almería. 5,10% 94,90% Españolas Extranjeras Grupos de edad Número de demandantes Menores de 25 años 107 Entre 25 y 45 años 836 Mayores de 45 años 198 Total Nacionalidades de las demandantes extranjeras Principales nacionalidades Pais de nacionalidad Mujeres demandantes % Marruecos ,24 Ecuador 113 9,90 Colombia 92 8,06 Rumanía 90 7,89 Federación Rusa 79 6,92 Argentina 68 5,96 Alemania 45 3,94 Francia 44 3,86 Italia 37 3,24 Lituania 33 2,89 Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 4

5 2.- Contratación de mujeres durante el año (Se han contabilizado todos los contratos realizados a las mujeres que se han iniciado durante el año 2004, independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en Abril 2005). Total de contratos Contratos y personas contratadas en Mujeres y conjunto de la contratación. Almería. Mujeres: Contratos en Subgrupos de edad. Almería Personas contratadas Número de contratos Contratación general Contratación mujeres Grupos de edad Número de contratos Menores de 25 años Entre 25 y 45 años Mayores de 45 años Total Evolución de la contratación de las mujeres Evolución anual de la contratación femenina Subgrupos de edad. Almería Evolución mensual de la contratación femenina Almería menor de 25 de 25 a 45 mayor de 45 Localización geográfica de la contratación femenina Comunidad Autónoma de Andalucía Provincia Contratos a mujeres Almería ,52% Cádiz ,75% Córdoba ,00% Granada ,47% Huelva ,41% Jaen ,80% Málaga ,48% Sevilla ,56% Total Comunidad Autónoma ,00% Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 5 %

6 Posicionamiento provincial MERCADO DE TRABAJO DE LAS MUJERES EN ALMERIA Tasa femenina de contratación: posicionamiento provincial Almería. Tasa mínima 35% Tasa máxima 54% Tasa provincial 41% Tasa nacional 44% Contratación de mujeres extranjeras Contratación de mujeres extranjeras en Almería. Contratación de mujeres extranjeras en Subgrupos de edad Almería. 14,59% 85,41% Españolas Extranjeras Grupos de edad Número de contratos Menores de 25 años Entre 25 y 45 años Mayores de 45 años Total Nacionalidades de las mujeres contratadas Principales nacionalidades Pais de nacionalidad Contratos a mujeres % Marruecos ,01 Ecuador ,37 Rumanía ,02 Colombia 923 6,11 Federación Rusa 678 4,49 Lituania 540 3,57 Argentina 482 3,19 Reino Unido 404 2,67 Ucrania 314 2,08 Bulgaria 267 1,77 Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 6

7 II.- CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Mujeres que demandan empleo Tramos de edad de la demanda de empleo Mujeres demandantes de empleo por tramos de edad. 31/12/2004. Almería Más de 54 años De 45 a 54 años De 35 a 44 años De 25 a 34 años Hasta 24 años Demanda de las mujeres según nivel académico Mujeres demandantes de empleo según niveles académicos. 31/12/2004. Almería Universitario Grado Superior Universitario Grado Medio Otras titulaciones BUP-COU-Bachiller Superior 1,61% 5,88% 6,63% 7,85% FP2 EGB/Graduado Escolar 3,12% 29,04% FP 1 Certificado de Escolaridad 3,21% 24,27% Estudios Primarios Sin estudios 1,32% 17,07% Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 7

8 2.- Contratos realizados a mujeres Contratación femenina por tramos de edad. Contratación femenina por tramos de edad Almería Más de 54 años De 45 a 54 años De 35 a 44 años De 25 a 34 años Hasta 24 años Contratación de las mujeres según nivel académico Contratación femenina según niveles académicos Almería Universitario Grado Superior Universitario Grado Medio BUP-COU-Bachiller Superior FP EGB/Graduado Escolar FP Certificado de Escolaridad Estudios Primarios Sin estudios Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 8

9 III.- CARACTERÍSTICAS LABORALES MERCADO DE TRABAJO DE LAS MUJERES EN ALMERIA 1.- Características específicas de las mujeres demandantes de empleo Demandantes: paradas y no paradas. Experiencia laboral. Mujeres demandantes paradas y no paradas. 31/12/2004. Almería Mujeres demandantes con y sin empleo anterior. 31/12/2004. Almería 10,02% 26,61% 73,39% No paradas Paradas 89,98% Con empleo anterior Sin empleo anterior Antigüedad en la demanda de empleo Antigüedad de la demanda de empleo de las mujeres. 31/12/2004. Almería Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 3 a 6 meses De 6 a 12 meses De 12 a 24 meses Más de 24 meses Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 9

10 2.- Características específicas de los contratos realizados a mujeres Contratación según sectores económicos Contratación femenina por sectores económicos Almería. Agricultura y pesca 20,72 Servicios 74,94 Construcción 2,23 Industria 2,11 Actividades económicas en las que la contratación de mujeres es más relevante Principales actividades Actividades económicas Contratos Tasa de a mujeres mujeres 85 Activ. sanitarias, veterinarias y Seguridad social Actividades diversas serv. personales Comercio por mayor e interm. no veh. motor Educación C.menor, no veh. motor, r.person.enseres dom Administr. Pública, defensa, S.S. obligatoria Actividades asociativas Hosteleria Correos y telecomunicaciones Indus. product. alimenticios y bebidas Contratación según tipología y duración Tipo de contrato Contrato s % mujeres Obra y servicio ,66 Eventual circunstancias producción ,15 Interinidad ,00 Indefinido fomento empleo ,94 Converción indef.. fomento empleo ,44 Indefinido ordinario ,35 Formación 706 0,68 Conversión 629 0,61 Adscripción colaboración social 454 0,44 Prácticas 421 0,41 Inserción 149 0,14 Otros 79 0,08 Temporal minusválido 42 0,04 Relevo 32 0,03 Indefinido minusválido 20 0,02 Jubilación parcial 6 0,01 Sustitución jubilación anticipada 3 0,00 Total ,0 0 Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 10

11 Rotación en la contratación femenina en 2004 ALMERIA Nº de contratos Nº de personas Índice de rotación Mujeres ,84 Total ,80 Movilidad geográfica interprovincial de la contratación femenina ALMERIA Mujeres que entran Mujeres que salen Saldo de la en la provincia en la provincia provincia Procedencia y destino de la movilidad geográfica interprovincial. ALMERIA Provincia de procedencia de las Provincia de destino de las mujeres contratadas en Almería mujeres contratadas en Almería Provincia Nº de contratos Provincia Nº de contratos Granada Murcia Murcia Granada Jaen Madrid Barcelona Málaga Madrid Barcelona Sevilla 967 Sevilla Málaga 880 Alicante/Alacant 926 Valencia 634 Valencia 882 Huelva 597 Jaen 824 Alicante/Alacant 590 Lleida 555 Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 11

12 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de mujeres la demanda y en la contratación. ALMERIA Ocupaciones con mayor número de demandas Ocupaciones con mayor contratación de de mujeres a 31/12/2004. mujeres. Año Almería Almería Ocupación Demandas Ocupación Contratos Personal limpieza oficin/hoteles/simila Peones de inds. manufactureras Dependientas y exhibid.en tiendas,almac Peones agrícolas Peones de inds. manufactureras Personal limpieza oficin/hoteles/simila Taquígrafas y mecanógrafas Dependientas y exhibid.en tiendas,almac Peones agrícolas Taquígrafas y mecanógrafas Trab.cual.p.c.a.act.agr.,ex.huert,viver Camareras, Barmanes y asimilados Empleadas para el cuidado de niños Trab.cual.p.c.a.act.agr.,ex.huert,viver Cajeras,taquilleras(ex.bancos/correos) Peones de la construcción de edificios Auxiliares de enfermería hospitalaria Cocineras y preparadoras de comidas Recepcionistas establ.distinto a oficin Trab.cual.p.c.a.huertas/viveros/jardín Cocineras y preparadoras de comidas 999 Recepcionistas establ.distinto a oficin Animadoras comunitarias 991 Auxiliares de enfermería hospitalaria Camareras, Barmanes y asimilados 991 Enfermeras Secretarias administrativas y asim. 931 Peones del transp. y descargadoras Asistentas domiciliarias 792 Empleadas serv.correos (ex.de ventanilla) Telefonistas 704 Aux. enfermeria de atención primaria Empleadas inform./recepción en oficinas 685 Guias y azafatas de tierra Ordenanzas 635 Cajeras,taquilleras(ex.bancos/correos) Peluqueras,esptas.trat.belleza y asimil. 616 Animadoras comunitarias 998 Peones del transp. y descargadoras 612 Peluqueras,esptas.trat.belleza y asimil. 744 Otras profesionales de la enseñanza 574 Representantes comercio y tecs. ventas 614 Profesoras de enseñanza secundaria 560 Asistentas domiciliarias 603 Conserjes de edificios 558 Empleadas para el cuidado de niños 477 Educadoras sociales 518 Profesoras de enseñanza secundaria 461 Profesoras de enseñanza primaria 464 Limpiabotas y otros trab.oficios callej. 459 Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 12

13 Ocupaciones en las que la presencia femenina es más relevante, en la demanda y en la contratación. ALMERIA Ocupaciones en las que hay mayor proporción Ocupaciones en las que hay mayor de mujeres en la demanda. (1) proporción de mujeres en la contratación. (2) Ocupaciones Demanda Tasa de Contratos Tasa de Ocupaciones mujeres mujeres mujeres mujeres Empleadas para el cuidado de niños Asistentas domiciliarias Empleadas del hogar Empleadas para el cuidado de niños Asistentas domiciliarias Ops.maq.elab.prod.de fruta/ver/fru.sec Peluqueras,esptas.trat.belleza y asimil Peluqueras,esptas.trat.belleza y asimil Lavanderas, planchadoras y asmilados Auxiliares de enfermería hospitalaria Cajeras, taquilleras (ex.bancos/correos) Auxres.enfermería de atención primaria Auxiliares de enfermería hospitalaria Enfermeras Personal limpieza oficin/hoteles/simila Telefonistas Telefonistas Tecnicas de laboratorio sanitario Empleadas inform./recepción en oficinas Cajeras, taquilleras (ex.bancos/correos) Tecnicas de laboratorio sanitario Personal limpieza oficin/hoteles/simila Dependientas y exhibid. tiendas, almac Lavanderas, planchadoras y asmilados Educadoras sociales Guías y azafatas de tierra Secretarias administrativas y asim Peones de las inds. manufactureras Psicólogas Dependientas y exhibid. en tiendas, almac Recepcionistas establ. distinto a oficin Taquigrafas y mecanógrafas Profesionales de N.S. Recusos Humanos Trab.cual.P.C.A.Huertas/viveros/jardin Animadoras comunitarias Recepcionistas establ. distinto a oficin Taquigrafas y mecanógrafas Empldos.Contab./cálculo nóminas/salarios Profesoras de enseñanza primaria Profesoras de enseñanza secundaria Peones de las inds. manufactureras Animadoras comunitarias Otras empleadas en cuidar personas y as Limpiabotas y otros trab.oficios callej Cocineras y preparadoras de comidas Otras profesionales de la enseñanza Filólogas, Interpretes y Traductoras Otras empleadas en cuidar personas y as Otras profesionales de la enseñanza Cocineras y preparadoras de comidas (1) Se han contabilizado las 25 ocupaciones que mayor número de mujeres demandantes registra y cuyas tasas superan el 73 %. (2) Se han contabilizado las 25 ocupaciones que mayor número de contratos a mujeres registra y cuyas tasas superan el 61 %. Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 13

14 Rotación de la contratación en las ocupaciones más relevantes de las mujeres ALMERIA Ocupaciones en las que la contratación de las mujeres es más relevante Contratos Personas Índice de rotación Auxres.enfermería de atención primaria ,66 Otras empleadas en cuidar personas y as ,64 Enfermeras ,55 Tecnicas de laboratorio sanitario ,15 Guías y azafatas de tierra ,03 Asistentas domiciliarias ,22 Limpiabotas y otros trab.oficios callej ,19 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,15 Recepcionistas establ. distinto a oficin ,96 Personal limpieza oficin/hoteles/simila ,90 Peones de las inds. manufactureras ,44 Otras profesionales de la enseñanza ,37 Cocineras y preparadoras de comidas ,37 Cajeras, taquilleras (ex.bancos/correos) ,37 Taquigrafas y mecanógrafas ,30 Peluqueras,esptas.trat.belleza y asimil ,29 Empleadas para el cuidado de niños ,28 Animadoras comunitarias ,28 Lavanderas, planchadoras y asmilados ,27 Dependientas y exhibid. en tiendas, almac ,27 Telefonistas ,26 Profesoras de enseñanza secundaria ,15 Trab.cual.P.C.A.Huertas/viveros/jardin ,15 Empldos.Contab./cálculo nóminas/salarios ,11 Ops.maq.elab.prod.de fruta/ver/fru.sec ,07 Observatorio Ocupacional de la Provincia de Almería 14