INSTUCTIVO DE SOLICITUD PARA EXAMINADOR/A

Transcripción

1 INSTUCTIVO DE SOLICITUD PARA EXAMINADOR/A El Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional-SECAP, orientado a mejorar la calidad y condiciones de vida de los y las trabajadores/as ecuatorianos, reconoce públicamente la capacidad efectiva de un individuo para desarrollar una ocupación, a través de la certificación de personas por Competencias Laborales. Para ejecutar nuestra labor, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de examinadores a nivel nacional. Un examinador: Persona competente que en base a educación, formación y experiencia laboral, se califica bajo criterios y estándares definidos por el SECAP, para ejecutar evaluaciones de competencia. 1. Selección de Examinador/a: 1.1. Los candidatos a examinador deben llenar el formulario de solicitud FSGCP-62-1 (Descargar de la página web del SECAP) Verificación de competencia de examinadores y entregar la copia de Cédula de Identidad, copia de papeleta de votación, Hoja de vida actualizada y la respectiva documentación que respalde su formación, capacitación y experiencia, de conformidad con Reglamento Académico de Perfeccionamiento, Capacitación y Formación para el Trabajo, del SECAP y lo escrito en el formulario de solicitud El/la Coordinador/a de Certificación y/o Analistas de Certificación evalúan la información presentada y determinan en el formulario FSGCP-62-6 Selección de Examinador/a, si se cumple con los criterios establecidos, conforme el Reglamento Académico de Perfeccionamiento, Capacitación y Formación para el Trabajo, Título IV Evaluación, Capítulo III Selección de Examinador/a, en los artículos del 41 al 45.- Art.41.- Selección de el/la examinador/a.- Los criterios de calificación del postulante a Examinador de Competencias Laborales, son los siguientes: a. Educación 30% b. Capacitación y Formación 30% c. Experiencia 40%

2 La información sobre educación, capacitación, formación y experiencia de el/la examinador/a, que se validará, será aquella que corresponda específicamente al área en la cual el/la postulante para examinador/a ejecutaría la evaluación por competencias laborales, una vez calificado. Art.42.- Valoración del criterio de educación.- Se considerará el nivel de estudios de acuerdo a los siguientes factores: 1.- Categoría D: Título de doctorado o su equivalente: 100 puntos 2.- Categoría C: Título de cuarto nivel: 90 puntos 3.- Categoría B: Título de tercer nivel: 80 puntos 4.- Categoría A: Título de Técnico/a o Tecnólogo/a, Maestro Artesanal y/o Certificado de Competencias Laborales: 70 puntos. El único certificado válido que deberá entregar al SECAP, el/la postulante a examinador/a para demostrar su nivel de estudios, es el documento del título profesional, posgrado y/o doctorado debidamente registrado por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, SENESCYT. Para el caso de artesanos/as, se requerirá la presentación de la respectiva clasificación artesanal otorgada por la autoridad competente. Para el caso de certificado por competencias laborales se deberá presentar el certificado pertinente otorgado por la autoridad competente. No se podrá/n validar el/los documento/s que no haya/n sido certificado/s conforme a lo establecido en el presente artículo. Art.43.- Valoración del criterio de capacitación y formación complementaria.- Se considerarán las horas de capacitación o formación complementaria que haya recibido el/la examinador/a en procesos de auditoría, examinación o afines, de acuerdo a los siguientes factores: a. Más de 231 horas: 100 puntos b. De 201 a 230 horas: 90 puntos c. De 161 a 200 horas: 80 puntos d. De 120 a 160 horas: 70 puntos

3 Art.44.- Valoración del criterio de experiencia.- Se considerará la experiencia técnica o laboral y experiencia en auditoría, examinación y afines, relacionadas con el área a la que aplica para evaluar competencias laborales, de acuerdo a los siguientes factores: a) Experiencia Técnica o laboral: i. Más de 10 años: 50 puntos ii. Más de 7 años a 10 años: 40 puntos iii. De 5 años a 7 años: 35 puntos b) Experiencia Auditoría, Examinación o afines: i. Más de 5 años: 50 puntos ii. Más de 2 años a 5 años: 40 puntos iii. De 1 año a 2 años: 35 puntos La información sobre educación, capacitación, formación y experiencia de el/la examinador/a, que se validará, será aquella que corresponda específicamente al área en la cual el/la postulante para examinador/a ejecutaría la evaluación por competencias laborales, una vez calificado. Art. 45. Valoración Total.- Para la valoración de cada criterio solo podrá considerarse un factor al que se le asignará el puntaje correspondiente. En caso de que el/la examinador/a cuente con más de un factor en un criterio de evaluación, se considerará el valor más alto. La valoración total corresponde a 100 puntos, el cual se obtendrá de la ponderación de los tres criterios, el puntaje mínimo que deberá alcanzar un/a postulante para ser calificado como examinador/a deberá ser igual o mayor a los descritos a continuación: 1.- Categoría D: Título de doctorado o su equivalente: 79 puntos 2.- Categoría C: Título de cuarto nivel 76 puntos 3.- Categoría B: Título de tercer nivel 73 puntos 4.- Categoría A: Título de técnico/a o tecnólogo/a, Maestro Artesanal, o Certificado de Competencias Laborales: 70 puntos. Únicamente los/as examinadores/as que alcancen los puntajes iguales o superiores a los aquí establecidos, podrán ser habilitados para su posterior contratación, en base a las necesidades institucionales y demanda de perfeccionamiento/capacitación/formación del

4 sistema laboral, en el marco de las disposiciones emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales en el ámbito de contratación. Los examinadores/as calificados deberá llevar a cabo el proceso de evaluación por competencias laborales guardando consistencia entre el nivel cualificado a evaluar y la categoría dentro del cual se encuentran calificados, de la siguiente manera : Categoría Nivel de Examinador/a Cualificación A 1 B 2 ó 3 C 4 ó 5 D Una vez calificado, el examinador debe participar en la Inducción del Proceso de Certificación de Personas, luego del cual se le entregará un certificado de Inducción del proceso de certificación de personas FSGCP-62-4; en la inducción se indicará detalles del Formato de la Examinación de la Competencia FSGCP-93-1, Guía para el llenado del formulario de examinación PE93-B y todo el proceso para la Certificación de Personas bajo la norma ISO/IEC 17024:2012, dando énfasis en el Procedimiento de Examinación de la Competencia SECAP-SGCP-93. La inducción será realizada por el/la Coordinador/a de Certificación o el Analista de Certificación designado para el efecto. Con el fin de asegurar de que los examinadores son capaces de aplicar los procedimientos y los documentos relativos al examen, y evidenciar que tienen una comunicación fluida tanto escrita como oral, al final de la Inducción el el/la Coordinador/a de Certificación o el Analista de Certificación realizará una simulación del proceso de examinación y se aplicará una evaluación a los examinadores a través del documento Instrumento de evaluación de examinadores Si el candidato a examinador no califica se le informará a través del correo electrónico y vía telefónica.

5 2. Calificación de los documentos de la postulación - Es de exclusiva responsabilidad del postulante entregar la documentación física completa, durante el proceso de postulación, a la cual se adjunta el formulario de postulación. - No se aceptará los documentos de respaldo en físico sin el formulario de postulación impreso y firmado por el o la postulante. - La información ingresada en el formulario de postulación será verificada en función de aquella que el postulante entregue físicamente en las oficinas del SECAP de la ciudad de postulación (Anexo 1) - Se revisará que todo documento de respaldo, tanto físico como digital, debe ser claro, legible y contar con las debidas formalidades de emisión por parte de las autoridades o instituciones competentes; de lo contrario, no serán considerados válidos para la valoración de formación académica, capacitación complementaria, experiencia profesional del postulante. - Luego de la calificación de los documentos, el SECAP notificará al correo electrónico del/la postulante respecto a los resultados de la revisión documental. 3. INDUCCIÓN - Una vez aprobada la documentación, el aspirante a examinador será convocado a través de una notificación por vía telefónica, en la que se le indicará el lugar, fecha y hora de la INDUCCIÓN a realizarse.

6 Anexo 1 Listado de Centros Operativos a Nivel Nacional Centro Operativo SECAP Dirección Teléfono C.O Tulcán Av. Andrés Bello y Panamericana Norte - Sector La Rinconada (06) C.O Esmeraldas Barrio Propicia 4, Calle Girasoles (06) C.O Lago Agrio Vía Aguarico tras El Batallón 24 Rayo y la Cía. Coll (06) C.M Ibarra Andrade Marín N225 y Gómez Jurado C.O El Coca Vía Sacha-Loreto junto a la Estación Transelectric C.O Tena Km. 1 1/2 Vía Tena-Archidona Administración Central José Arízaga E3-24 y Londres C.M Quito Norte Av. Isaac Albéniz E4-15 y El Morlán. Sector El Inca C.O Latacunga Av. Unidad Nacional y Leopoldo Pinto. Junto a Aneta y CNT C.O Riobamba Av. Santillán entre Calero y Cordovez. Sector Parque Industrial C.O Puyo Av. Amazonas y Atahualpa. Frente al Mercado Mariscal C.M Ambato Av. Bolivariana y El Cóndor C.O Santo Domingo Av. Abraham Calazacón. Urbanización María de Lourdes C.O Bahía de Caráquez Malecón Alberto Santos, Edificio Casa de la Cultura PB C.O Portoviejo Av. Manabí y Francisco Moreira, junto al hotel Emperador C.O Chone Pichincha y 7 de Agosto, junto al Banco de Guayaquil C.M Manta Km. 2 1/2 vía Manta Montecristi C.O Guaranda Sucre y García Moreno, Edificio Gobernación de Bolívar, Planta Baja C.O Babahoyo Av. 5 de Junio, entre 9 de Noviembre y Ricaurte C.O Santa Elena Km. 1 Vía Santa Elena - La Libertad P.A.S Milagro Av. 9 de Octubre y Olmedo C.M Durán Samuel Cisneros Vía Peñón del Río

7 C.O Sucúa Barrio El Terminal, Calle Tankamash s/n y Abelardo Delgado C.M Cuenca Av. Octavio Chacón 1-98 y Primera Transversal - Parque Industrial C.O Machala Av. Circunvalación Norte y Av. El Limón C.O Zamora Av. Héroes de Paquisha, entre Fernando de Benavente y Av. Alonso de Mercadillo P.A.S Macará Carlos Veintimilla, entre Loja y Abdón Calderón C.M Loja Granada Sector Norte Turunuma, frente a Cafrilosa C.M Guayaquil Durán-Samuel Cisneros Vía Peñón del Río C.O Quito Sur Florencio Oleary S8-69 y Macuma - Sector Dos Puentes C.O Galápagos Santa Cruz - Puerto Ayora, Karl Angermeyer s/n - Centro de Desarrollo Humano del Consejo de Gobierno C.M Quito Centro Av. 10 de Agosto N26-27 y Mosquera Narváez