INSTRUCCION ASUNTO: USO DE CREDITO HORARIO POR LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.

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Manuel Acuña San Martín
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1 INSTRUCCION ASUNTO: USO DE CREDITO HORARIO POR LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. AMBITO: DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIONES GERENCIA DE HOSPITALES GERENCIA SERVICIOS SANITARIOS GERENCIAS DE ATENCIONPRIMARIA ORIGEN: DIRECCIONDEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD Por Real Decreto 446/94, de 11 marzo, se produce el traspaso a la Comunidad Autónoma de Canarias, de las funciones y servicios del Instituto Nacional de la Salud. Posteriormente, la Ley 11/94, de 26 de Julio, de Ordenación Sanitaria de Canarias, crea el Canario de la Salud, desarrollado mediante Decreto 32/95, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de éste. Asimismo, el proceso electoral sindical, que tuvo lugar durante el pasado año 1995 conllevó la desaparición de los órganos de representación de los trabajadores existentes hasta ese momento, y la constitución de los nuevos órganos dimanados del antedicho proceso. Paseo Caye!ano de Luga, sin Tel.: Méndez Nunez, Tel.: Santa Cruz de Tenerlfe Tel.: Santa Cruz de Tenerife

2 Como consecuencia de los hechos mencionados, es obvio que todos los Acuerdos y Pactos sobre Permisos y Licencias por razones sindicales, suscritos por el INSALUD, han perdido su fuerza de obligar al Canario de la Salud. Esta situación ha impulsado iniciativas de consenso, por parte del Canario de la Salud, encaminadas a racionalizar, conforme a criterios legales, y en base a los principios de eficacia, "celeridad, economía y flexibilidad, las garantías de disposición de crédito horario a disfrutar por los representantes de los trabajadores. Pese a estos esjiterzos, y no habiéndose podido alcanzar de momento, en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad, pacto alguno sobre dicha materia, esta Dirección del Canario de la Salud, sin perjuicio de seguir manteniendo el diálogo sobre la citada materia, de conformidad con las disposiciones legales vigentes, y en atención a la responsabilidad que nos ocupa, y de cara a regularizar la situación actual, considera conveniente dictar las siguientes INSTRUCCIONES Primera.- Los miembros de las Juntas de Personal y de los Comités de Empresa de cada una de las Areas de Salud, son lo que figuran, en los anexos I y JI, respectivamente, de las presentes Instrucciones. Dichos miembros, que son los únicos que ostentan la condición de miembros de los órganos de representación de los trabajadores, podrán disfrutar del crédito horario individual y mensual que figura en los citados anexos. Paseo Cayetano de Lugo, sin Te!.: las Palmas de Gran Canaria Méndez Nunez, Te!.: Te!.: Sanla Cruz de Tenerife

3 Segunda.- Las secciones sindicales quedarán constituidas en la forma, y por el número de delegados sindicales, que se recoge en el Anexo IJI. Dichos delegados tienen derecho al número de horas individuales y mensuales que se indican en dicho anexo. Tercera.- Con independencia del uso individual de crédito horario que corresponde a cada representante, unitario o sindical, éstos podrán ceder las horas a las que tienen derecho, conforme a lo que se estipula en los siguiente puntos: 3.1. Juntas de Personal: Se podrán ceder las horas que conforman el crédito individual de cada representante, a otros representantes de dicha Junta, de la misma candidatura, y de la misma Area de Salud Secciones Sindicales: Se podrá ceder el crédito horario que corresponde a cada delegado, a otros delegados de la misma Sección Sindical, y del mismosindicato. 3.3 Comités de Empresa: No se podrán ceder horas entre miembros del Comité de Empresa. 3.4 No procederá la cesión de horas de miembros de un órgano de representación, unitario o sindical, a miembros de otro órgano de representación; ni los de un Area de Salud a los de otra Area distinta. Tampoco cabrá la cesión de horas, dentro de la misma Area, de los delegados de la sección sindical de personal funcionario y estatutario, a los delegados de la sección sindical de personal laboral, o viceversa. Paseo Cayetano de Lugo, sin TeL: Mendaz Nuñez, Tel.: Tel.: Santa Cruz de Tenerife

4 Cuarta.- Para que un miembro de cualquiera de las juntas de personal, o un delegado de cualquiera de las secciones sindicales, pueda disponer de un crédito horario superior al que, individualmente, le corresponde, habrá de presentar, junto al escrito de comunicación del disfrute de horas sindicales, documento firmado por el/los cedente/s, en el que conste, la cesión expresa del crédito horario efectuada por otro miembro de la misma candidatura de la junta de personal, o de otro delegado de la misma sección sindical, en los términos señalados en la instrucción tercera. Quinta.- Los escritos en los que se comunique el disfi'ute de crédito horario individual y mensual, se presentarán en el Registro del Centro de Gasto del que dependa el representante, con un antelación mínima de tres días hábiles, anteríores a la efectividad del mismo. De dichos escritos, el Centro correspondiente dará traslado, vía fax, en las veinticuatro horas siguientes, a la Dirección General de Recursos Humanos. Sexta.- Los escritos en que se comunique el disfrute de crédito horario acumulado, en los términos recogidos en las instrucciones tercera y cuarta, se presentarán en el Registro de la Dirección General de Recursos Humanos, con una antelación mínima de quince días, anteriores a la efectividad del mismo. La Dirección General de Recursos Humanos, tras comprobar la procedencia de dicha acumulación, dará traslado del escrito correspondiente, alcentro o centros afectadospor la misma. Excepcionalmente, en el presente mes de septiembre, se dará por válidas la recepción de comunicaciones efectuadas en las Gerencias de los Centros, aún cuando no concurra el plazo de antelación señalado, pero siempre reuniendo los requisitos de contenido establecidos en estas Instrucciones. Paseo Cayelano de Lugo, sin Te!.: Méndez Nuiíez, Te!.: Sanla Cruz de Tene,ife Te!.: Sanla Cruz de Tenerlfe

5 DIRECCiÓN Séptima.- El número de horas que es necesario acumular para la dispensa de la asistencia al trabajo a tiempo completo, será igual al número de horas de trabajo real que por turno corresponda al solicitante. Estas Instrucciones entrarán en vigor en el día de sufecha. En Las Palmas de Gran Canaria, a, 6 de Septiembre de CANARIO DE SALUD J Rodríguez odríguez Paseo Cayelano de Lugo, sin Tel.: Las Palmas de Gran Canaria Méndez Nuñez, Tel.: Tel.: Santa Cruz de Tener fe

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