VICERRECTORIÁ DE INVESTIGACIO N DIRECCIO N DE TRANSFERENCIA Y DESARROLLO PROGRAMA GLOBAL UC CUARTA GENERACIÓN

Transcripción

1 VICERRECTORIÁ DE INVESTIGACIO N DIRECCIO N DE TRANSFERENCIA Y DESARROLLO PROGRAMA GLOBAL UC CUARTA GENERACIÓN A) DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Programa Global UC, es un programa de la Dirección de Transferencia y Desarrollo (DTD) que prevé el acompañamiento a equipos de investigación que buscan insertar sus resultados de investigación aplicada creados en la Universidad, en mercados globales. Para que estos resultados lleguen efectivamente al mercado e impacten a la sociedad es necesario generar capacidades de transferencia y emprendimiento en los equipos de investigación. Primera Etapa Dos representantes de cada equipo participarán en talleres grupales y mentoría individualizada en materias de transferencia de resultados de investigación e inserción en mercados globales a realizarse entre marzo y junio de Se concluirá esta etapa con un plan de trabajo que incluye una estrategia preliminar para la insertar los resultados de investigación en el mercado. Segunda Etapa Los dos representantes viajarán por 2 semanas (julio de 2018) a Boston, donde podrán validar tecnológica y comercialmente el resultado de investigación mediante la interacción con actores claves. El equipo de investigación, el mentor y la DTD revisarán en conjunto los resultados de la validación técnica y comercial. Como resultado del viaje se diseñará un nuevo plan de trabajo conducente a insertar la tecnología en el mercado, incluirá mentorías y acciones tendientes a profundizar las redes creadas en Boston. Tercera Etapa En la tercera etapa, los equipos trabajarán en el modelo de negocios y en la validación comercial, recibiendo el acompañamiento permanente de parte del staff de la DTD. Se 1

2 realizarán reuniones mensuales entre agosto y noviembre 2018, donde la DTD apoyará la ejecución del plan de trabajo diseñado en la etapa 2. B) REQUISITOS Podrán postular a este programa equipos de investigación de la UC, compuestos por dos personas, interesados insertar en mercados globales de sus resultados de investigación. Los equipos deberán contar con resultados de investigación, provenientes de cualquier disciplina científica validados tecnológica y comercialmente, al menos de manera preliminar. Por el solo hecho de postular, se entiende que los representantes cuentan con la debida disponibilidad de tiempo y nivel de inglés necesario para cumplir con las actividades de este programa. Cada académico podrá presentar una única postulación como Investigador Principal. Cada equipo deberá cumplir los siguientes criterios: El primer representante del equipo deberá ser el investigador principal, académico de la UC con un contrato de al menos 22 horas semanales. El segundo representante deberá conocer los aspectos comerciales a tener en cuenta para insertar los resultados de investigación en mercados globales, podrá ser académico de la UC o estudiante de doctorado de la UC u otro. C) BENEFICIOS Capacitación en materias de transferencia de resultados de investigación y/o emprendimiento de base tecnológica, inserción de los resultados en mercados globales, y generación de redes a esos efectos. Acceso a redes internacionales para validar tecnológica y comercialmente los resultados de investigación. Mentoría personalizada. 2

3 Financiamiento de hasta $ por concepto de viatico y hasta $ para pasajes, para cada uno de los dos representantes del equipo para participar de la inmersión en Boston. D) RESULTADOS ESPERADOS Durante la primera etapa se espera que los equipos participen en diversas actividades que se establecerán para esta etapa, las cuales les permitirán: Conocer los conceptos básicos de transferencia de resultados de investigación, emprendimiento de base tecnológica e inserción de los mismos en mercados globales. Aprender a presentar sus resultados de investigación ante potenciales inversionistas y/o socios estratégicos Revisar la estrategia de Propiedad Intelectual de los resultados de investigación involucrados. Diseñar preliminarmente una estrategia a seguir: esto implicará trabajar sobre el modelo de negocios y en ese contexto definir e iterar una propuesta de valor; además de definir un plan de trabajo para la segunda etapa. Definir preliminarmente los roles de los miembros de los equipos. Al concluir esta etapa, el equipo deberá informar a la DTD la estrategia preliminar de inserción y el plan de trabajo para la segunda etapa. Durante la segunda etapa se espera que los equipos participen en un viaje de inmersión a Boston que les permita: Tener un primer contacto con el mercado global de interés, entender el funcionamiento de la industria y en particular de este mercado, y vincularse con actores relevantes. Ejecutar el plan de trabajo definido para esta etapa. Generar una red de contactos para avanzar hacia la inserción del resultado de investigación. 3

4 Diseñar una estrategia refinada y/o modificada y el plan de trabajo, de manera tal de avanzar significativamente hacia la inserción del resultado de investigación. Consolidar las redes de contacto necesarias para avanzar en la inserción del resultado o la generación y puesta en marcha de un emprendimiento. Al concluir esta etapa, el equipo presentará a la DTD el modelo de negocios generado durante el programa, e informará un plan de trabajo para los siguientes 4 meses orientado a la efectiva transferencia del resultado y/o puesta en marcha del emprendimiento de base tecnológica. Durante la tercera etapa se espera que los equipos: Ejecuten el plan de trabajo diseñado en la etapa 2 Continúen trabajando con el apoyo y orientación permanente de parte del staff de la DTD para lograr transferir los resultados de investigación e inserción en mercados globales Participen de reuniones junto a autoridades de la UC y de eventos de difusión para poder dar cuenta del impacto del Programa. E) PROCESO DE POSTULACIÓN La postulación será en línea a través del sitio: Se deberá adjuntar: 1. Declaraciones Obligatorias Internas de las Facultades a las que se encuentren adscritos los investigadores. 2. Formulario de postulación (Anexo 1) completado totalmente en inglés 3. Link a un video de acuerdo a las siguientes especificaciones: a. Debe ser totalmente en inglés b. Solo podrán participar en el video el equipo de investigación, y en particular los dos representantes del equipo. 4

5 c. No exceder los 5 minutos de duración d. Exponer las capacidades complementarias del equipo. e. Explicar la motivación a participar y cómo el programa podría impactar en sus actividades de investigación en general y en el resultado de investigación propuesto en particular. f. Cuando corresponda, se sugiere mostrar prototipos o demos de los resultados, siempre que ello no exceda el minuto y medio de duración dentro del video. El video deberá ser subido a la plataforma Youtube o vimeo en modalidad video oculto y el link informado en el formulario de postulación. Para evitar una divulgación de aspectos del resultado que no estén protegidos, se les solicita subir el video como video oculto. Todas las consultas deberán ser remitidas vía a Cecilia Urquieta al correo dtd@uc.cl. F) PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consistirá de las siguientes etapas: i. Revisión de elegibilidad Todas aquellas postulaciones que se encuentren incompletas o no se ajusten a todos los lineamientos establecidos en las bases serán consideradas fuera de bases y, por lo tanto, no podrán continuar el proceso. ii. Evaluación de postulaciones Las postulaciones elegibles serán analizadas por un comité evaluador externo, que tendrá en cuenta los criterios de evaluación establecidos en el Anexo II. Si bien no es un criterio de evaluación, serán bien valorados aquellas postulaciones que consideren aporte de contraparte. 5

6 iii. Entrega de Resultados La DTD comunicará vía correo electrónico a todos los equipos de investigación los resultados de su postulación. Para el caso de aquellos que resulten beneficiados se coordinará la entrega de los documentos que formalicen el beneficio H) FECHAS CLAVES Recepción de postulaciones entre el 5 de diciembre 2017 y 8 de enero Los resultados se comunicarán durante el mes de enero. Reunión de Coordinación con ganadores: primera quincena de marzo 2018 Primera etapa: desde marzo hasta junio 2018 Segunda etapa: inmersión en Boston julio de Tercera etapa: talleres y mentorías entre agosto y noviembre de 2018 I) COMUNICACIONES Todas las comunicaciones se efectuarán vía . J) DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOLICITANTES Los equipos de investigación beneficiarios deberán comprometerse a participar de todas las actividades contempladas en el programa y cumplir con las entregas e informes que se acuerden. Los informes y presentaciones deberán estar disponibles para el uso interno de la DTD, con el debido resguardo de confidencialidad, en los casos en los que efectivamente proceda resguardar la confidencialidad. 6