VICERRECTORI A DE INVESTIGACIO N DIRECCIO N DE TRANSFERENCIA Y DESARROLLO PROGRAMA GLOBAL UC TERCERA GENERACIÓN

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1 VICERRECTORI A DE INVESTIGACIO N DIRECCIO N DE TRANSFERENCIA Y DESARROLLO PROGRAMA GLOBAL UC TERCERA GENERACIÓN TERMINOS Y CONDICIONES A) DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Programa Global UC, es un programa implementado por la Dirección de Transferencia y Desarrollo (DTD), que busca insertar resultados de investigación aplicada creados en la Universidad, en mercados globales. Para que estos resultados lleguen efectivamente al mercado e impacten a la sociedad es necesario generar capacidades de transferencia en el los equipos de investigación. Primera Etapa En una primera etapa dos representantes de cada equipo participarán en talleres en materias de transferencia de resultados de investigación e inserción en mercados globales. Estos talleres consistirán en mentorías 1 a 1 (remotas y presenciales), además de actividades grupales a cargo de un experto internacional y la la DTD. Esta serie de talleres se realizará entre enero y junio 2017 y considera la realización de un bootcamp en enero de Se concluirá esta etapa con una estrategia preliminar de inserción de los resultados de investigación en el mercado de interés y un plan de trabajo para la segunda etapa. Segunda Etapa Se financiará el viaje de los 2 representantes para participar de una inmersión de 2 semanas (julio de 2017) en Boston que permita ejecutar el plan de trabajo definido en la etapa 1. Esto es, actividades orientadas a validar tecnológica y comercialmente el resultado de investigación mediante la interacción con actores claves, que permitirán entender la dinámica de la industria y el mercado en particular. El equipo de investigación, el mentor y la DTD revisarán en conjunto los resultados de la validación técnica y comercial. Como resultado del viaje se diseñará una estrategia refinada y/o modificada en línea con los nuevos conocimientos adquiridos de la industria y el mercado. La estrategia deberá incluir un plan de trabajo que consistirá en mentorías 1 a 1 con el experto externo, y 1

2 trabajo periódico con el equipo de la DTD, además de acciones que tendientes a profundizar las redes creadas en Boston, con el fin de acortar la brecha hacia la inserción del resultado de investigación en el mercado de interés. Se espera que al concluir esta etapa el equipo haya avanzado significativamente en la validación, tanto técnica como comercial, de la tecnología y cuente con redes de contacto para avanzar en la transferencia del resultado o la generación y puesta en marcha de un emprendimiento. Tercera Etapa Posteriormente, al regresar a Chile, los equipos de investigación continuarán recibiendo al apoyo y orientación permanente de parte del staff de la DTD. Se realizarán una serie de reuniones mensuales entre agosto y noviembre 2017, donde la DTD supervisará la ejecución del plan de trabajo diseñado en la etapa 2. B) OBJETIVOS DEL PROGRAMA El objetivo de este programa es insertar resultados de investigación aplicada de la UC, en mercados globales, generando capacidades de transferencia en el equipo de investigación. Los objetivos específicos son: - Apoyar la transferencia de resultados de investigación UC a través de la validación técnica y comercial de las tecnologías en mercados globales. - Generar capacidades de transferencia y comercialización de los resultados de investigación de la UC en los equipos de investigación. - Lograr transferir resultados de investigación de la UC en mercados globales. C) REQUISITOS Podrán postular a este programa equipos de investigación de la UC interesados en explorar el potencial de inserción en mercados globales de sus resultados de investigación. Los equipos deberán contar con resultados de investigación, provenientes de cualquier disciplina científica validados tecnológica y comercialmente, al menos de manera preliminar, en Chile. Para efectos de este programa cada equipo deberá designar a dos representantes de acuerdo a los siguientes criterios: 2

3 El primer representante del equipo deberá ser el investigador principal, académico de la UC con un contrato de al menos 22 horas semanales. El segundo representante podrá ser académico de la UC con un contrato de al menos 22 horas semanales o estudiante de doctorado de la UC con examen de candidatura aprobado. Preferentemente, este integrante debe tener afinidad y conocimiento de los aspectos comerciales a tener en cuenta para insertar los resultados de investigación en mercados globales. Por el solo hecho de postular, se entiende que los representantes cuentan con la debida disponibilidad de tiempo y nivel de inglés necesario para cumplir con las actividades de este programa. Cada académico podrá presentar una única postulación como Investigador Principal. D) BENEFICIOS Capacitación en materias de transferencia de resultados de investigación, inserción de los resultados en mercados globales, y generación de redes a ese efecto. Acceso a redes internacionales para validar tecnológica y comercialmente los resultados de investigación. Mentoría personalizada con un consultor experto. Financiamiento para los dos representantes del equipo para realizar las actividades definidas en el programa (incluida la inmersión en Boston). E) RESULTADOS ESPERADOS Durante la primera etapa se espera que los equipos: Participen en diversas actividades que se establecerán para esta etapa, las cuales les permitirán: Conocer los conceptos básicos de transferencia de resultados de investigación e inserción de los mismos en mercados globales. Aprender a presentar sus resultados de investigación ante potenciales inversionistas y/o socios Revisar la estrategia de Propiedad Intelectual de los resultados de investigación involucrados. 3

4 Diseñar preliminarmente una estrategia a seguir: esto implicará armar una propuesta de valor; definir un plan de trabajo para la segunda etapa. Definir preliminarmente los roles de los miembros de los equipos. Al concluir esta etapa, el equipo deberá informar a la DTD la estrategia preliminar de inserción y el plan de trabajo para la segunda etapa. Durante la segunda etapa se espera que los equipos: Participen en un viaje de inmersión a Boston que les permita: Tener un primer contacto con el mercado global de interés y entender el funcionamiento de la industria y en particular de este mercado. Ejecutar el plan de trabajo definido para esta etapa. Generar una red de contactos para avanzar hacia la inserción del resultado de investigación. Diseñar una estrategia refinada y/o modificada y el plan de trabajo, de manera tal de avanzar significativamente hacia la inserción del resultado de investigación. Trabajar con el acompañamiento del mentor y la DTD para ejecutar las distintas actividades previstas en el plan de trabajo. Consolidar las redes de contacto necesarias para avanzar en la inserción del resultado o la generación y puesta en marcha de un emprendimiento. Al concluir esta etapa, el equipo informará a la DTD un plan de trabajo para los siguientes 4 meses orientado a la efectiva transferencia del resultado y/o puesta en marcha del emprendimiento. Durante la tercera etapa se espera que los equipos: Ejecuten el plan de trabajo diseñado en la etapa 2 Continúen trabajando con el apoyo y orientación permanente de parte del staff de la DTD para lograr transferir los resultados de investigación e inserción en mercados globales Participen de reuniones junto a autoridades de la UC y de eventos de difusión para poder dar cuenta del impacto del Programa. 4

5 F) PROCESO DE POSTULACIÓN Todas las postulaciones deberán contener el formulario que se adjunta a estas bases bajo Anexo I, un video de un máximo de 5 minutos y la(s) Declaración(es) Obligatoria(s) Interna(s) de la(s) Facultad(es) a la(s) que se encuentre(n) adscritos el (los) investigador(es) involucrado(s). Las postulaciones formulario y link de video- y Declaración(es) Obligatoria(s) Interna(s) debidamente firmadas deberán ser enviadas vía a Agustín Longton: agustin.longton@uc.cl. Formulario de Postulación El formulario de postulación deberá ser completado totalmente en inglés y deberá contener: Descripción del problema que resuelven los resultados de investigación. Descripción de los resultados de investigación y por qué resultan una solución adecuada para ese problema. Estado de desarrollo de la investigación. Descripción de otras soluciones actuales para el mismo problema, y cómo se diferencian de la propuesta presentada por el equipo de investigación. Gestiones realizadas para la protección de los resultados de investigación. Información relevante de mercados a los que se apunta. Compromisos existentes con empresas u otras instituciones, si hubiesen. Miembros del equipo. Video El video se deberá realizar completamente en inglés y tener las siguientes características: Solo podrán participar en el video el equipo de investigación, y en particular los dos representantes del equipo. No exceder los 5 minutos de duración. Exponer las capacidades complementarias del equipo. 5

6 Explicar la motivación a participar y cómo el programa podría impactar en sus actividades de investigación en general y en el resultado de investigación propuesto en particular. Cuando corresponda, se sugiere mostrar prototipos o demos de los resultados, siempre que ello no exceda el minuto y medio de duración dentro del video. El video deberá ser subido a la plataforma Youtube en modalidad video oculto. Posteriormente el link deberá ser enviado a agustin.longton@uc.cl Para evitar una divulgación de aspectos del resultado que no estén protegidos, se les solicita subir el video como video oculto. El staff de la DTD estará disponible para responder preguntas y entregará apoyo a quienes participen del proceso. Todas las consultas deberán ser remitidas vía a Agustín Longton: agustin.longton@uc.cl. G) PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consistirá de las siguientes etapas: i. Revisión de elegibilidad ii. Evaluación de postulaciones iii. Entrega de resultados i. Revisión de elegibilidad En primer lugar, la DTD recibirá las postulaciones (formulario, video y DOI) y realizará una revisión de elegibilidad. Todas aquellas postulaciones que se encuentren incompletas o no se ajusten a todos los lineamientos establecidos en las bases serán consideradas fuera de bases y, por lo tanto, no podrán continuar el proceso. Todas las postulaciones recibirán un correo de Agustín Longton: agustin.longton@uc.cl que informará si las propuestas han sido declaradas elegibles o no. ii. Evaluación de postulaciones 6

7 En segundo lugar, aquellas postulaciones que han sido declaradas elegibles serán analizadas por un comité evaluador externo. El Comité tendrá en cuenta los criterios de evaluación establecidos en el Anexo II. El Comité seleccionará a los beneficiarios en función del análisis del formulario de postulación y del video presentado. Si bien no es un criterio de evaluación, serán bien valorados aquellas postulaciones que consideren aporte de contraparte. iii. Entrega de Resultados La DTD comunicará vía correo electrónico a todos los equipos de investigación los resultados de su postulación. Para el caso de aquellos que resulten beneficiados se coordinará la entrega de los documentos que formalicen el beneficio. Aquellos equipos que no resulten seleccionados recibirán comentarios respecto de las razones por las cuales su propuesta no fue seleccionada. H) FECHAS CLAVES Postulación: 17 de octubre al 18 de noviembre de 2016 hasta las 11:59 AM. Proceso de Selección: i. Revisión de elegibilidad: 21 al 23 de noviembre de 2016 ii. Evaluación de postulaciones: 24 de noviembre al 1 de Diciembre de 2016 iii. Entrega de resultados: 5 de Diciembre de 2016 Reunión de Coordinación con ganadores: semana del 12 de diciembre de 2016 Primera etapa: desde enero hasta junio 2017 o Talleres 1 a 1 o Bootcamp: última semana de enero de Algunos temas a tratar son: elevator pitch, propuesta de valor, modelo de negocio, networking. Segunda etapa: inmersión en Boston desde el 10 al 21 de julio de Tercera etapa: talleres entre agosto y noviembre de

8 o 8 de agosto de 2017 o 8 de septiembre de 2017 o 9 de octubre de 2017 o 9 de noviembre de 2017 I) COMUNICACIONES Todas las comunicaciones se efectuarán vía . J) VALIDEZ Los beneficiarios deberán firmar la semana del 12 de Diciembre de 2016 los documentos que formalicen el beneficio. Para esto serán contactados vía correo electrónico por Agustín Longton: agustin.longton@uc.cl. K) DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOLICITANTES Las solicitudes deberán ser completadas en inglés y los videos filmados íntegramente en inglés. Toda solicitud que no cumpla con este requisito total o parcialmente será considerada fuera de bases. La(s) Declaración(es) Obligatoria(s) Interna(s) de la(s) Facultad(es) a la(s) que se encuentre(n) adscritos el (los) investigador(es) involucrado(s) serán aceptadas en formato PDF únicamente si el(los) documento(s), incluyendo la firma de la autoridad correspondiente, se encuentra(n) absolutamente legible(s) y son enviados vía correo electrónico a Agustín Longton (agustin.longton@uc.cl) antes del 18 de noviembre de 2016 hasta las 11:59 PM. Sin perjuicio de lo anterior, el documento original deberá ser entregado a Agustín Longton en la Dirección de Transferencia y Desarrollo, ubicado en el Piso 10 del Centro de Innovación UC Anacleto Angelini, Campus San Joaquín. Los equipos de investigación beneficiarios deberán comprometerse a participar de todas las actividades contempladas en el programa. Los informes y presentaciones deberán estar disponibles para el uso interno de la DTD, con el debido resguardo de confidencialidad, en los casos en los que efectivamente proceda resguardar la confidencialidad. 8