PROGRAMA GLOBAL UC QUINTA VERSIÓN VICERRECTORI A DE INVESTIGACIO N DIRECCIO N DE TRANSFERENCIA Y DESARROLLO

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1 PROGRAMA GLOBAL UC QUINTA VERSIÓN VICERRECTORI A DE INVESTIGACIO N DIRECCIO N DE TRANSFERENCIA Y DESARROLLO A) DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Programa Global UC, es un programa de la Dirección de Transferencia y Desarrollo (DTD) que busca validar tecnológica y comercialmente resultados de investigación en mercados globales, generando capacidades en los equipos de investigación. Para generar estas capacidades, el programa contempla capacitaciones, trabajo práctico en torno a sus resultados de investigación y una estadía en Boston, EE.UU. El programa consta de cuatro etapas: I. Primera Etapa: Formación en Chile Todos los equipos que sean declarados admisibles participarán de una primera fase de capacitación en Chile. La primera etapa tiene dos componentes: 1. BootCamp: Inserción en mercados globales. Se realizará del 10 al 11 de enero de 2019 durante todo el día. Los contenidos a abordar serán los siguientes: i. Estrategia de inmersión en mercados globales ii. Mercados globales y diversidad cultural iii. Ecosistema de Boston 2. Mentoría y PITCH: Durante los meses de enero y marzo, cada equipo tendrá 2 reuniones con un mentor de la Dirección de Transferencia y Desarrollo, que los apoyará en la preparación de un PITCH en inglés. El 14 de marzo todos los equipos presentarán su PITCH frente a un comité de expertos, quienes elegirán a los equipos que pasarán a las siguientes etapas del programa. II. Segunda Etapa: Preparación del viaje. Durante esta etapa los equipos seleccionados tendrán sesiones individuales de trabajo con el equipo encargado de acompañar la pasantía. Durante este período se identificarán y contactarán a actores relevantes para su tecnología en el ecosistema de Boston, junto con perfeccionar el PITCH de presentación. 1

2 Se concluirá esta etapa con un plan de trabajo que incluye una agenda preliminar de reuniones en Boston para validar la tecnología y ver posibles oportunidades de colaboración. III. Tercera Etapa: Validación Técnica y Comercial, pasantía en Boston, EE.UU. Dos integrantes del equipo viajarán por 2 semanas (julio de 2019) a Boston, donde podrán validar técnica y comercialmente su tecnología mediante la interacción con actores claves, tanto en reuniones agendadas por los equipos, como mediante la participación en eventos de networking. Basado en la retroalimentación recibida durante la pasantía cada equipo diseñará un nuevo plan de trabajo conducente a continuar con el desarrollo de la tecnología y su inserción en el mercado. IV. Cuarta Etapa: Cierre en Chile En la cuarta etapa, los equipos trabajarán en dar cumplimiento al plan de trabajo definido al término de la pasantía. Para ello se reunirán una vez al mes, durante 3 meses, con el mentor de la Dirección de Transferencia y Desarrollo para conocer los avances del equipo. B) REQUISITOS 1) Equipo Los equipos deberán estar compuestos por dos personas. Uno de ellos deberá ser el Investigador Principal del equipo, y el otro deberá estar interesado en los aspectos comerciales ligados a la masificación de la tecnología. El investigador principal debe ser un académico de la UC con un contrato de al menos 22 horas semanales. El segundo representante deberá conocer los aspectos comerciales y podrá ser académico de la UC o estudiante de doctorado de la UC u otro. 2) Tecnología Los equipos deberán contar con un resultado de investigación aplicada (tecnología), provenientes de cualquier disciplina, validado científicamente al menos de manera preliminar. Por el solo hecho de postular, se entiende que los representantes cuentan con la debida disponibilidad de tiempo para cumplir con las actividades de este programa, y capacidad de realizar presentaciones en inglés. Cada académico podrá presentar una única postulación como Investigador Principal. 2

3 C) BENEFICIOS Capacitación en materias de transferencia de resultados de investigación y/o emprendimiento de base tecnológica, inserción de los resultados en mercados globales, y generación de redes a esos efectos. Acceso a redes internacionales para validar tecnológica y comercialmente los resultados de investigación. Mentoría personalizada durante todo el desarrollo del programa. Participación en los encuentros de todas las generaciones de beneficiarios Global UC. Financiamiento de viatico y pasajes, para cada uno de los dos representantes del equipo para participar de la inmersión en Boston, EE.UU. D) RESULTADOS ESPERADOS A través del trabajo con sus propias tecnologías los participantes de la primera etapa adquirían conocimientos y competencias, en las siguientes materias: Conceptos básicos de transferencia de resultados de investigación, emprendimiento de base tecnológica e inserción de los mismos en mercados globales. Presentación de resultados de investigación ante potenciales inversionistas y/o socios estratégicos Definición de la estrategia de protección de resultados de investigación, mediante la revisión de la estrategia de Propiedad Intelectual de los resultados de investigación involucrados. Diseño de una estrategia preliminar de transferencia: esto implica trabajar sobre el modelo de negocios y en ese contexto definir e iterar una propuesta de valor; además de definir un plan de trabajo para la segunda etapa. Quienes sean seleccionados para participar de la segunda etapa trabajarán la estrategia preliminar de inserción y el plan de trabajo para la tercera etapa. Al término de la segunda etapa, deberán hacer entrega de este plan de trabajo al equipo coordinador del programa. Durante la tercera etapa se espera que los equipos participen en un viaje de inmersión a Boston que les permita: Tener un primer contacto con el mercado global de interés, entender el funcionamiento de la industria y en particular del mercado relacionado con su tecnología, y vincularse con actores relevantes del ecosistema de Boston. Ejecutar el plan de trabajo definido para esta etapa. Generar una red de contactos para avanzar hacia la inserción del resultado de investigación. Diseñar una estrategia refinada y/o modificada y el plan de trabajo, de manera tal de avanzar significativamente hacia la inserción del resultado de investigación. Consolidar las redes de contacto necesarias para avanzar en la inserción del resultado o la generación y puesta en marcha de un emprendimiento. 3

4 Al concluir esta etapa, el equipo presentará a la DTD el modelo de negocios generado durante el programa, e informará un plan de trabajo para los siguientes 3 meses orientado a la efectiva transferencia del resultado y/o puesta en marcha del emprendimiento de base tecnológica. Durante la cuarta etapa se espera que los equipos: Ejecuten el plan de trabajo diseñado en la etapa 3 Continúen trabajando con el apoyo y orientación permanente de parte del staff de la DTD para lograr transferir los resultados de investigación e inserción en mercados globales Participen de reuniones junto a autoridades de la UC y de eventos de difusión para poder dar cuenta del impacto del Programa. E) PROCESO DE POSTULACIÓN La postulación será en línea a través del sitio: Se deberá adjuntar: a. Formulario de postulación (Anexo I) b. Declaraciones Obligatorias Internas de las Facultades a las que se encuentren adscritos los investigadores. (Anexo II) c. Link a un video de acuerdo a las siguientes especificaciones: a. Debe ser totalmente en inglés. b. Solo podrán participar en el video el equipo de investigación, y en particular los dos representantes del equipo. c. No exceder los 3 minutos de duración. d. Exponer las capacidades complementarias del equipo. e. Explicar la motivación a participar y cómo el programa podría impactar en sus actividades de investigación en general y en el resultado de investigación propuesto en particular. f. Cuando corresponda, se sugiere mostrar prototipos o demos de los resultados, siempre que ello no exceda el minuto y medio de duración dentro del video. El video deberá ser subido a la plataforma Youtube o vimeo en modalidad video oculto y el link informado en el formulario de postulación. Para evitar una divulgación de aspectos del resultado que no estén protegidos, se les solicita subir el video como video oculto. Todas las consultas deberán ser remitidas vía a dtd@uc.cl 4

5 F) PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consistirá de dos etapas: a. Revisión de elegibilidad Todas aquellas postulaciones que se encuentren incompletas o no se ajusten a todos los lineamientos establecidos en las bases serán consideradas fuera de bases y, por lo tanto, no podrán continuar el proceso. Todas aquellas postulaciones que cumplan con los requisitos de admisibilidad pasarán a la etapa 1 del programa. b. Evaluación de la etapa 1 Al finalizar la etapa1, los equipos presentarán sus PITCH frente a un comité de expertos ligados al área de impacto de sus tecnologías. El comité, en conjunto con el equipo de la DTD determinará a los 2 equipos ganadores que pasarán a la etapa 2 del programa. c. Entrega de Resultados La DTD comunicará vía correo electrónico a todos los equipos de investigación los resultados de su presentación. H) FECHAS CLAVES 25 de octubre de 2018: Apertura de las postulaciones 30 de noviembre de 2018: Cierre de las postulaciones. 14 de diciembre de 2018: Comunicación equipos seleccionados para primera fase de enero de 2019: BootCamp 14 de marzo de 2019: Presentación PITCH para paso a segunda fase. 01 de abril de 2019: Comunicación equipos seleccionados para segunda fase de julio de 2019: Viaje a Boston 24 de octubre de 2019: Cierre de Global V I) COMUNICACIONES Todas las comunicaciones se efectuarán vía . 5

6 J) DEBERES DE LOS PARTICIPANTES Los equipos de investigación beneficiarios deberán comprometerse a participar de todas las actividades contempladas en el programa y cumplir con las entregas e informes que se acuerden. En caso de que un equipo no participe de todas las actividades de la fase 1, será declarado como no elegible para pasar a la etapa 2. Los equipos deberán cumplir con las fechas y tareas asignadas por el equipo coordinador del programa. Los informes y presentaciones deberán estar disponibles para el uso interno de la DTD, con el debido resguardo de confidencialidad, en los casos en los que efectivamente proceda resguardar la confidencialidad. 6