Protocolo de Gestión del SISTEMA FEDERAL DE PÁGINAS WEB

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Protocolo de Gestión del SISTEMA FEDERAL DE PÁGINAS WEB"

Transcripción

1 comisión ejecutiva federal Protocolo de Gestión del SISTEMA FEDERAL DE PÁGINAS WEB 2 de julio de 2009 El Protocolo de Gestión del Sistema Federal de Páginas web se inscribe dentro de los proyectos de trabajo del Plan de Actividad Federal en su apartado 6.3 Plan de Comunicación Federal

2 1. Definiciones 1.1. Organización: A todos los efectos de este procedimiento, organización y sindicato son términos análogos por los que nos referimos a: Fiteqa-CCOO, es la estructura de la Federación de Industrias Textil-Piel, Químicas y Afines de CCOO cuyo ámbito es España Estructuras Federales, son las Federaciones de Nacionalidad y/o Región de Fiteqa-CCOO en cada una de las Comunidades Autónomas que pueden organizarse, en su ámbito, en Sindicatos comarcales e intercomarcales. 2. Principios Generales Sección Sindical de Fiteqa-CCOO, es la organización de Fiteqa-CCOO constituida conforme a la normativa interna, cuyo ámbito de actuación es la empresa y/o el centro de trabajo Consejo Sindical de FITEQA-, es la figura organizativa de la Federación en los Grupos Industriales El Sistema Federal de Páginas web de FITEQA-CCOO, está integrado en el correspondiente a la CS de CCOO en cumplimiento de las normas y decisiones de sus órganos de dirección El sistema deberá aprovechar las sinergias del sistema confederal El Sistema Federal de Páginas web es el órgano de expresión de la política sindical de FITEQA-CCOO y de su estructura organizativa basada en las Secciones Sindicales de Empresa, Sindicatos Provinciales o Comarcales/Intercomarcales y Federaciones de Comunidad Autónoma que, actuando bajo los principios de autonomía, unidad de acción y solidaridad, permiten un funcionamiento regular del conjunto de la Federación 2.4. Se constituye como soporte digital de FITEQA-CCOO con la cabecera y el logotipo federal y garantía para racionalizar y mejorar la información de la Federación en Internet Cumple la doble misión de informar de forma actualizada y permanente a su afiliación y, por las características del medio, al resto de personas usuarias del la red proyectando la imagen pública de CCOO. 3. Línea Editorial 3.1. Los contenidos de la web seguirán una línea editorial acorde con las decisiones de los órganos de dirección de FITEQA-CCOO La responsabilidad de la línea editorial es de la Comisión Ejecutiva Federal (CEF) a través de la Secretaría correspondiente o, en quién ésta delegue, para la formalización y gestión del Sistema, 3.3. La CEF podrá crear un Consejo Editorial cuya composición se ajustará a los términos aprobados por la CEF En el ámbito de las Estructuras Federales, la responsabilidad de la línea editorial será de sus Comisiones Ejecutivas a través de la Secretaría correspondiente o, en quién ésta delegue, para la formalización y gestión del Sistema, Comisión Ejecutiva Federal Página 2 de 6

3 3.5. Con independencia de los posibles espacios habilitados para el intercambio y expresión de opiniones en los términos de los vigentes Estatutos Federales, el contenido informativo se ajustará: A la difusión de la política sindical y de las valoraciones, posiciones, iniciativas, propuestas, actividades, acciones y decisiones de la organización en su respectivo ámbito de actuación y competencia A cualquier ámbito de intervención social y sindical de interés de las personas afiliadas y personas empleadas en los sectores de FITEQA-CCOO Los contenidos informativos difundidos deberán garantizar: El respeto a los derechos individuales y colectivos de las personas u organizaciones citadas El cumplimiento de las obligaciones derivadas de la Ley de Protección de Datos La elaboración de los contenidos informativos se ajustará a los principios de: Transparencia Legibilidad Rigor informativo Escritura respetuosa El conjunto de los espacios de información habilitados en el Sistema se ajustarán a la identidad corporativa, diseño, tipografía y modelo de gestión del presente protocolo. 4. Gestión del Sistema 4.1. FITEQA-CCOO es la organización responsable de la administración y gestión del sistema a través de su CEF, administrando: La información federal y confederal en el sistema, disponiendo de la posibilidad de insertar contenidos informativos estatales en las páginas integradas en el sistema La creación de espacios de información a propuesta de las Estructuras Federales administrando el sistema de códigos y niveles de acceso a la gestión El acuerdo de autorización reflejado en el correspondiente acta, incluirá el modelo de gestión, los niveles y áreas de información autorizados Las Federaciones de Nacionalidad o Región podrán autorizar mediante acuerdo expreso de su Comisión Ejecutiva, la creación de espacios dentro del sistema federal a las estructuras dependientes en su ámbito El acuerdo de autorización reflejado en el correspondiente acta, incluirá el modelo de gestión, los niveles y áreas de información autorizados. Comisión Ejecutiva Federal Página 3 de 6

4 4.2. Definición de espacios Las estructuras federales podrán optar por entre la creación de una página web integrada en el Sistema Federal o como un espacio del sitio web En cualquiera de los dos casos, cada estructura deberá comunicar su decisión en el plazo que se determine a la CEF proponiendo la organización y ordenación de su página o espacio Modelos de Gestión de Contenidos Al menos, en el primer año de vigencia del presente Protocolo, las estructuras federales podrán optar entre los siguientes modelos de gestión procediéndose a su revisión finalizado este plazo temporal Directa, que engloba la explotación, con el método de validación de contenidos acordado, y utilización de la herramienta del Sistema para el mantenimiento de la información que se presenta en el sitio web de FITEQA-CCOO altas, bajas y modificaciones - realizándolas a través medios y recursos humanos propios en cada estructura federal Indirecta o supervisada, que requerirá de la realización de aquellas acciones que faciliten a la estructura federal de ámbito superior la la explotación y utilización de la herramienta del Sistema para el mantenimiento de la información que se presenta en el sitio web de FITEQA-CCOO altas, bajas y modificaciones - Superado ese plazo y en función de los medios y recursos dotados a la explotación del sistema se procederá a la revisión de este apartado. 5. Ámbito de Responsabilidades 5.1. Serán responsables de la información difundida los órganos de dirección de: La estructura titular de la gestión del espacio web en que se insertó la información correspondiente La estructura autora de la información publicada La estructura que, en su caso, autorizó la creación de un espacio autónomo de gestión en el Sistema Federal de Páginas web Quienes, de acuerdo a las leyes y los tribunales pudieran incurrir en responsabilidad Los límites a la publicación de contenidos serán aquellos que establezca la legislación en general y, en particular, en lo referido a la publicación de datos de carácter personal no pudiéndose publicar ningún dato sin la aprobación previa de la persona responsable de Seguridad LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) que la organización designe Ante el incumplimiento de cualquiera de las condiciones aquí establecidas en una página del sistema, FITEQA-CCOO requerirá a la estructura responsable el cumplimiento del presente Protocolo y, en el caso de que ésta persista en el incumplimiento, podrá proceder a la cancelación de estas páginas previo acuerdo de la CEF. Comisión Ejecutiva Federal Página 4 de 6

5 6. Páginas fuera del Sistema Federal 6.1. Las personas afiliadas que hayan editado páginas web cuya dirección contenga FITEQA-CCOO o, sus contenidos estén basados en informaciones de FITEQA-CCOO sin que haya mediado autorización expresa de la CEF quedan obligadas a integrar sus contenidos en el espacio del Sistema Federal Las páginas web de secciones sindicales del ámbito federal que hayan sido editadas sin autorización de la CEF de FITEQA-CCOO quedan obligados sus responsables a integrar sus contenidos en el espacio del Sistema Federal sin menoscabo de la información específica de la sección sindical Las diferentes repercusiones legales que pueden tener los contenidos de estas páginas, particularmente, en relación con la Ley Orgánica de Protección de Datos LODP - no serán asumidas, en ningún supuesto, por FI- TEQA-CCOO cuando se hayan realizado sin autorización de su CEF. En este sentido, FITEQA-CCOO no reconocerá tal información como propia y, para evitar posibles contradicciones informativas bajo sus siglas, distorsiones de su imagen pública y conflictos con la LOPD, estará obligada a abrir expediente disciplinario a la persona afiliada que persista en mantener una página web fuera del sistema, sin menoscabo de las responsabilidades administrativas, civiles y penales en que se hubiese incurrido y sin perjuicio del inicio de las acciones necesarias para retirar de los servidores no confederales, aquellas informaciones, incluso de direcciones que se encuentren desactualizadas, sean erróneas o entren en contradicción con las decisiones de los órganos de dirección de FITEQA-CCOO A partir de la aprobación del presente Protocolo, se abrirá un plazo de seis meses durante los cuales la CEF iniciará un proceso de información hacia las personas y secciones sindicales afectadas por este apartado al objeto de su cumplimiento de la manera más concertada posible. 7. FITEQA-CCOO en sitios web ajenos a los servicios confederales 7.1. Los espacios de todas las estructuras de FITEQA-CCOO susceptibles de integrarse o estar, en la actualidad, integrados en páginas de acceso limitado de empresas o grupos industriales a través de su respectiva intranet en aplicación de derechos regulados en convenios colectivos o mediante pactos convencionales, deberán contar con la autorización de la CEF Para crear y mantener este tipo de espacios o de páginas web en servidores ajenos a los servicios confederales, la CEF deberá dotar a las estructuras afectadas de un modelo de página en la línea del Sistema Federal tanto en la imagen y presentación de la información, como en las plantillas para su gestión siendo, igualmente, de aplicación los contenidos de este Protocolo La CEF, contará con un registro de este tipo de situaciones 7.4. En las plataformas reivindicativas del conjunto de la organización, relativas a derechos de acceso a tecnologías de información se deberán incluir los siguientes aspectos: Asegurar las conexiones de estas páginas (enlaces o vínculos) con el sistema de páginas web federal y confederal para poder trasvasar información. Comisión Ejecutiva Federal Página 5 de 6

6 En el caso de no estar permitido a los trabajadores y trabajadoras, en el ámbito de las empresas o centros de trabajo, la conexión a Internet, se deberá garantizar, al menos, el acceso a la página web federal desde el terminal de sus puestos de trabajo. Comisión Ejecutiva Federal Página 6 de 6

Anexo I Reglamento de secciones sindicales. Coordinadoras y Consejos de grupos industriales

Anexo I Reglamento de secciones sindicales. Coordinadoras y Consejos de grupos industriales Anexo I Reglamento de secciones sindicales Coordinadoras y Consejos de grupos industriales Consejo federal, 28 de octubre de 2015 INTRODUCCION Este documento pretende regular de manera ordenada aquellos

Más detalles

R E G L A M E N T O S O B R E C O N S T I T U C I Ó N, T I P O S Y C O M P E T E N C I A S D E L A S S E C C I O N E S Y D E L E G A D O S Y D E L E

R E G L A M E N T O S O B R E C O N S T I T U C I Ó N, T I P O S Y C O M P E T E N C I A S D E L A S S E C C I O N E S Y D E L E G A D O S Y D E L E R E G L A M E N T O S O B R E C O N S T I T U C I Ó N, T I P O S Y C O M P E T E N C I A S D E L A S S E C C I O N E S Y D E L E G A D O S Y D E L E G A D A S S I N D I C A L E S 1 El artículo 15.5 de

Más detalles

1. Mapa federativo en la FI.CCOO.CAT

1. Mapa federativo en la FI.CCOO.CAT RESOLUCIÓN ORGANIZATIVA ACERCA DE LA COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA FEDERACIÓN DE INDUSTRIA DE CCOO DE CATALUNYA, SUS ESTRUCTURAS Y ÓRGANOS DE DIRECCIÓN EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS El objeto de este documento

Más detalles

CUADRO COMPARATIVO (ARTÍCULO 2): ATRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS AL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL

CUADRO COMPARATIVO (ARTÍCULO 2): ATRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS AL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL CUADRO COMPARATIVO (ARTÍCULO 2): ATRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS AL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/1995, DE 7 DE ABRIL, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA CONFLICTOS DE INTERESES Y OPERACIONES VINCULADAS CON CONSEJEROS, ACCIONISTAS SIGNIFICATIVOS Y ALTA DIRECCIÓN DEL GRUPO MASMOVIL

PROCEDIMIENTO PARA CONFLICTOS DE INTERESES Y OPERACIONES VINCULADAS CON CONSEJEROS, ACCIONISTAS SIGNIFICATIVOS Y ALTA DIRECCIÓN DEL GRUPO MASMOVIL PROCEDIMIENTO PARA CONFLICTOS DE INTERESES Y OPERACIONES VINCULADAS CON CONSEJEROS, ACCIONISTAS SIGNIFICATIVOS Y ALTA DIRECCIÓN DEL GRUPO MASMOVIL Aprobado por del Consejo de Administración de Masmovil

Más detalles

316 Boletín Oficial de Canarias núm. 4, viernes 7 de enero de 2005 I. DISPOSICIONES GENERALES

316 Boletín Oficial de Canarias núm. 4, viernes 7 de enero de 2005 I. DISPOSICIONES GENERALES 316 Boletín Oficial de Canarias núm. 4, viernes 7 de enero de 2005 I. DISPOSICIONES GENERALES Consejería de Presidencia y Justicia 16 DECRETO 184/2004, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la identidad

Más detalles

RESOLUCIÓN ORGANIZATIVA V CONGRESO FITEQA-CCOO de Catalunya.

RESOLUCIÓN ORGANIZATIVA V CONGRESO FITEQA-CCOO de Catalunya. 5 CONGRESO CON LOS PIES EN EL CENTRO DE TRABAJO BALANCE ACTIVIDAD 2009-2012 fiteqa Catalunya FEDERACIÓ D'INDÚSTRIES TÈXTIL-PELL, QUÍMIQUES I AFINS Mataró, 27 y 28 noviembre de 2012 RESOLUCIÓN ORGANIZATIVA

Más detalles

Organización sindical y diálogo social en España

Organización sindical y diálogo social en España Organización sindical y diálogo social en España - 2009 Isidor Boix Secretario de Acción Sindical Internacional de FITEQA-CC.OO. de España Miembro de las Comisiones Ejecutivas de las Federaciones Sindicales

Más detalles

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Página 1 de 6 ART. ARTÍCULO XX. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. Las partes firmantes del presente Convenio, consideran la Formación para el Empleo como un elemento estratégico que permite compatibilizar

Más detalles

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA 5695 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA DECRETO 38/2012, de 16 de marzo, por el que se constituye el Archivo Central y se regula la Comisión de Valoración de Documentos de la Junta de Extremadura. (2012040043)

Más detalles

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE VW-NAVARRA

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE VW-NAVARRA REFORZAR NUESTRA POSICIÓN REFORZAR NUESTRA FÁBRICA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. DE VW-NAVARRA La columna vertebral de la Sección Sindical es la Organización. De ella depende

Más detalles

BEATRIZ BADORREY MARTÍN, SECRETARIA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA,

BEATRIZ BADORREY MARTÍN, SECRETARIA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA, Secretaría General BEATRIZ BADORREY MARTÍN, SECRETARIA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA, C E R T I F I C A: Que en la reunión del Consejo de Gobierno, celebrada el día seis de

Más detalles

Sección Sindical Estatal HC Edp.

Sección Sindical Estatal HC Edp. REGLAMENTO DE LA SECCIÓN SINDICAL ESTATAL HC (edp) TÍTULO I DEFINICIÓN, DENOMINACIÓN Y SEDE Artículo 1 La Sección Sindical Estatal de FITAG-UGT en las empresas del Grupo HC (edp), están formadas por el

Más detalles

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL PROYECTO DE DECRETO.../..., POR EL QUE SE REGULA LA COORDINACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

Más detalles

MADRID Decreto 92/2013

MADRID Decreto 92/2013 DECRETO 92/2013, DE 14 DE NOVIEMBRE, DEL CONSEJO DE GOBIERNO, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DE CASINOS DE JUEGO EN LA COMUNIDAD DE MADRID APROBADO POR DECRETO 58/2006, DE 6 DE JULIO. BOCM núm.272,

Más detalles

REGLAMENTO DE TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (Aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 27 de enero de 2016)

REGLAMENTO DE TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (Aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 27 de enero de 2016) VICERRECTORADO DE DOCENCIA REGLAMENTO DE TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (Aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 27 de enero de 2016) Preámbulo El Real Decreto 1393/2007,

Más detalles

D.O.E. Número Mayo

D.O.E. Número Mayo D.O.E. Número 58 18 Mayo 1995 2139 REAL DECRETO 640/1995, de 21 de abril, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Extremadura en materia de gabinetes

Más detalles

DECRETO., DEL CONSEJO DE GOBIERNO, POR EL QUE SE REGULAN LAS SALAS APÉNDICE DE LOS CASINOS DE JUEGO La regulación de las salas apéndice de los casinos de juego en la Ley 6/2001, de 3 de julio, del Juego

Más detalles

ANEXO ORGANIZATIVO DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA DE CCOO ANDALUCÍA

ANEXO ORGANIZATIVO DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA DE CCOO ANDALUCÍA ANEXO ORGANIZATIVO DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA DE CCOO ANDALUCÍA 13 DE OCTUBRE DE 2016 ANEXO de desarrollo organizativo específico de la FSC de CCOO de Andalucía, para el III Congreso

Más detalles

REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR ZFS

REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR ZFS REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR ZFS CAPÍTULO I: TÍTULO PRELIMINAR. ARTÍCULO 1.- DISPOSICIONES GENERALES. Corresponde al Consorcio de la Zona Franca de Santander el gobierno y administración de la Zona Franca

Más detalles

DOCUMENTOS ORGANIZATIVOS EN CENTROS DOCENTES

DOCUMENTOS ORGANIZATIVOS EN CENTROS DOCENTES DOCUMENTOS ORGANIZATIVOS EN CENTROS DOCENTES INTRODUCCION La entrada en vigor de la LOE, Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación; así como la LEA, Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educación

Más detalles

Normativa de acceso y uso de la Biblioteca Digital de la URV

Normativa de acceso y uso de la Biblioteca Digital de la URV Normativa de acceso y uso de la Biblioteca Digital de la URV Preámbulo El apartado 10 del documento Política de acceso a la información de la URV, aprobado por el Consejo de Gobierno de 30 de octubre de

Más detalles

Unión de Comunidad Autónoma de Aragón de la Unión General de Trabajadores (1993- )

Unión de Comunidad Autónoma de Aragón de la Unión General de Trabajadores (1993- ) Unión de Comunidad Autónoma de Aragón de la Unión General de Trabajadores (1993- ) Descripción elaborada por Julián Moyano Zaragoza, 2010 Fundación Bernardo Aladrén Centro de Formación Arsenio Jimeno C/

Más detalles

(B.O.E. de 14 de noviembre de 1998)

(B.O.E. de 14 de noviembre de 1998) REAL DECRETO 2281/1998, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE DESARROLLAN LAS DISPOSICIONES APLICABLES A DETERMINADAS OBLIGACIONES DE SUMINISTRO DE INFORMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y SE MODIFICA EL

Más detalles

II CONGRESO ORDINARIO DE LA SECCION SINDICAL DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES EN MAPFRE

II CONGRESO ORDINARIO DE LA SECCION SINDICAL DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES EN MAPFRE II CONGRESO ORDINARIO DE LA SECCION SINDICAL DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES EN MAPFRE Madrid 10 Junio de 2015 REGLAMENTO DE SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE MAPFRE AL AMPARO DEL ARTÍCULO 66.1 DE LOS ESTATUTOS

Más detalles

sindicato provincial de león secretaría general

sindicato provincial de león secretaría general ANEXO DE CONTENIDO ORGANIZATIVO PARA EL CONGRESO DEL SINDICATO PROVINCIAL DE LA FSC DE LEÓN EN EL MARCO DEL XI CONGRESO CONFEDERAL (APROBADO POR EL CONSEJO DE LA FSC DE LEÓN EL 29 DE SEPTIEMBRE DE 2016)

Más detalles

MANUAL de FUNCIONAMIENTO Estadísticas- Negociación Colectiva

MANUAL de FUNCIONAMIENTO Estadísticas- Negociación Colectiva comisión ejecutiva federal - MANUAL de FUNCIONAMIENTO Estadísticas- Negociación Colectiva Enero, 2011 Introducción Desde 2011, la CEF ha puesto a disposición de sus estructuras una nueva herramienta informática

Más detalles

b) Cartelería, anuncios, publicaciones o cualquier tipo de expresión impresa independientemente del soporte en el que se realice.

b) Cartelería, anuncios, publicaciones o cualquier tipo de expresión impresa independientemente del soporte en el que se realice. ANEXO II: NORMATIVA REGULADORA DE LOS ELEMENTOS BÁSICOS DE IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA AGRONÓMICA, ALIMENTARIA Y DE BIOSISTEMAS DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

Más detalles

PODER EJECUTIVO REGLAMENTO INTERIOR PARA LA OPERACION DEL COMITE PARA EL FONDO DE APORTACIONES PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL EN EL APARTADO ESTATAL

PODER EJECUTIVO REGLAMENTO INTERIOR PARA LA OPERACION DEL COMITE PARA EL FONDO DE APORTACIONES PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL EN EL APARTADO ESTATAL REGLAMENTO INTERIOR PARA LA OPERACION DEL COMITE PARA EL FONDO DE APORTACIONES PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL EN EL APARTADO ESTATAL GOBIERNO DEL ESTADO DE TLAXCALA Consejería Jurídica del Ejecutivo del

Más detalles

Anexo Organizativo de la FSS de Aragón de CCOO

Anexo Organizativo de la FSS de Aragón de CCOO Anexo Organizativo de la FSS de Aragón de CCOO Sobre las asambleas congresuales al IX congreso de la FSS-CCOO de Aragón. Aprobado por el Consejo de la FSS-CCOO Aragón de 26 de Septiembre de 2016. DISPOSICIONES

Más detalles

Unidad Sindical Seccion

Unidad Sindical Seccion Unidad Sindical Seccion 37 2011-2014 FONDO DE AHORRO CAPITALIZABLE PARA LOS TRABAJADORES DE LA NUEVA REGULARIZADOS GENERACIÓN PROPUESTA INTRODUCCIÓN: Durante los años 2008 y 2009, aproximadamente 70,000

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 36756 I. Comunidad Autónoma 1. Disposiciones Generales Consejo de Gobierno 10859 Decreto n.º 286/2015, de 28 de octubre, por el que se autorizan otros sistemas de firma electrónica distintos a la

Más detalles

NORMATIVA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (Consejo de Gobierno de 11 de noviembre de 2005)

NORMATIVA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (Consejo de Gobierno de 11 de noviembre de 2005) NORMATIVA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (Consejo de Gobierno de 11 de noviembre de 2005) Los sistemas de evaluación de todos los estudios oficiales que son impartidos por

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DEL INTERIOR

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DEL INTERIOR Núm. 165 Jueves 8 de julio de 2010 Sec. I. Pág. 59978 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DEL INTERIOR 10824 Resolución de 23 de junio de 2010, de la Dirección General de Tráfico, por la que se crea

Más detalles

ANTECEDENTES. La cláusula mencionada dispone que: Cláusula XXX. Propiedad de los trabajos y protección de datos de carácter personal.

ANTECEDENTES. La cláusula mencionada dispone que: Cláusula XXX. Propiedad de los trabajos y protección de datos de carácter personal. INFORME 6/2017, DE 5 DE OCTUBRE, SOBRE INCLUSIÓN EN LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE PRECISIONES RELATIVAS A LA NORMATIVA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. ANTECEDENTES El Director Gerente

Más detalles

Sistema Disciplinario

Sistema Disciplinario Tipo de documento Procedimiento Nº total de páginas 6 Ubicación en el mapa de procesos Elaborar Política y Estrategia Elaborado por Comité de Ética y de Compliance Olga Muntané. Procesos e Integración

Más detalles

J.M. Caro Vizcaíno Responsable Organización Unión Intercomarcal de CC.OO. del Camp de Morvedre-Alto Palancia

J.M. Caro Vizcaíno Responsable Organización Unión Intercomarcal de CC.OO. del Camp de Morvedre-Alto Palancia A continucación se redacta lo acordado por unanimidad por el Consejo de la Unión Intercomarcal de CCOO del Camp de Morvedre y Alto Palancia el pasado 6de octubre de 2016, el relación al IV Congreso de

Más detalles

MANUAL DE OPERACIÓN DE LA NORMATECA INTERNA COMITÉ DE MEJORA REGULATORIA INTERNA CONADE

MANUAL DE OPERACIÓN DE LA NORMATECA INTERNA COMITÉ DE MEJORA REGULATORIA INTERNA CONADE NORMATECA I. INTRODUCCIÓN De conformidad con las atribuciones conferidas en los Lineamientos por los que se establece el Proceso de Calidad Regulatoria para la Integración y Operación del Comité de Mejora

Más detalles

REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS CONSEJOS PROMOTORES

REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS CONSEJOS PROMOTORES REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS CONSEJOS PROMOTORES REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS CONSEJOS PROMOTORES 2015 FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA SALUD A.C. Institución privada al servicio de la comunidad 2 REGLAS DE OPERACIÓN

Más detalles

Cesión de datos a Defensor Universitario. Informe 0190/2005

Cesión de datos a Defensor Universitario. Informe 0190/2005 Cesión de datos a Defensor Universitario. Informe 0190/2005 I La consulta plantea si resulta conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal,

Más detalles

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS El Instituto de Servicios de Salud de Baja California Sur, con domicilio en Revolución, No. 822, Col. El esterito, C.P. 23020, La Paz, Baja California Sur, es el responsable del tratamiento de los datos

Más detalles

Servicio Andaluz de Salud

Servicio Andaluz de Salud DECRETO 299/2002, DE 10 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE REGULA EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA DE LOS NACIONALES DE LOS DEMÁS ESTADOS MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA.

Más detalles

Observaciones acerca de la información a publicar. Periodo de Conservación de la información Información vigente

Observaciones acerca de la información a publicar. Periodo de Conservación de la información Información vigente Tabla de Actualización y Conservación de la del Sindicato Independiente de Trabajadores de el Colegio de Postgraduados (SINTCOP). Art. 70 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Pública En la

Más detalles

Mapa Federal Negociación Colectiva 2011

Mapa Federal Negociación Colectiva 2011 comisión ejecutiva federal Mapa Federal Negociación Colectiva 2011 Consejo Federal Toledo, 17 y 18 de enero de 2012 Secretaría de Acción Sindical y Política Industrial 1.- Mapa Federal de Negociación Colectiva

Más detalles

las organizaciones sindicales y empresariales estructura

las organizaciones sindicales y empresariales estructura REAL DECRETO 416/2015, DE 29 DE MAYO, SOBRE DEPÓSITO DE ESTATUTOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES Y OBLIGACIONES QUE SE DERIVAN PARA LA CEC Y TODAS LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES RESUMEN

Más detalles

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN A. DISPOSICIONES GENERALES PRESIDENCIA LEY 3/2010, de 26 de marzo, de modificación de la Ley 10/1998, de 5 de diciembre, de Ordenación del Territorio de la Comunidad de

Más detalles

I 7 / Asunto: Contratación de personal laboral temporal en la Administración Penitenciaria.

I 7 / Asunto: Contratación de personal laboral temporal en la Administración Penitenciaria. I 7 / 2000 PE Asunto: Contratación de personal laboral temporal en la Administración Penitenciaria. Área de Aplicación: Gestión de Pesonal. Personal laboral. Descriptores: Procedimiento de contratación

Más detalles

1. LA SECCIÓN SINDICAL

1. LA SECCIÓN SINDICAL Sección Sindical Grupo 1. LA SECCIÓN SINDICAL Es el núcleo básico de nuestra actividad sindical en las empresas del Grupo Abertis y debemos potenciarla por ser el instrumento fundamental que canaliza la

Más detalles

A estos sujetos se le aplican el Capítulo II relativo a Publicidad Activa.

A estos sujetos se le aplican el Capítulo II relativo a Publicidad Activa. RESUMEN SOBRE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE LA LEY DE TRANSPARENCIA 19/2013, 9 DICIEMBRE (EN VIGOR DESDE EL 10 DICIEMBRE 2014) QUE PUEDAN AFECTAR A LAS ASOCIACIONES. En Diciembre del pasado año entró

Más detalles

REGLAMENTO REGULADOR DE LA IMAGEN GRÁFICA INSTITUCIONAL DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

REGLAMENTO REGULADOR DE LA IMAGEN GRÁFICA INSTITUCIONAL DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS REGLAMENTO REGULADOR DE LA IMAGEN GRÁFICA INSTITUCIONAL DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS I La elaboración de un Manual de Imagen gráfica Institucional

Más detalles

15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.

15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre. Orden /2017, de de de 2017, de creación, modificación y supresión de ficheros de datos de carácter personal dependientes de la Secretaría General Técnica en materia de gestión de personal. El artículo

Más detalles

Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno

Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno Preguntas frecuentes I.- Sobre la Ley de la Transparencia Qué regula la Ley de Transparencia? La Ley de Transparencia, Acceso a la

Más detalles

NORMAS CONGRESUALES PARA EL DESARROLLO DEL 7º CONGRESO DE CCOO DE MELILLA

NORMAS CONGRESUALES PARA EL DESARROLLO DEL 7º CONGRESO DE CCOO DE MELILLA PARA EL DESARROLLO DEL 7º CONGRESO DE CCOO DE MELILLA El Consejo Confederal del 9 de marzo de 2012 aprobó por unanimidad las Normas que regirán el proceso X Congreso Confederal de CCOO que se celebrará

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE CANDIDATO O CANDIDATA A LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE ESPAÑA Comité Federal, 28 de mayo de 2011

PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE CANDIDATO O CANDIDATA A LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE ESPAÑA Comité Federal, 28 de mayo de 2011 1 PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE CANDIDATO O CANDIDATA A LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE ESPAÑA Comité Federal, 28 de mayo de 2011 Ámbito institucional objeto de la convocatoria En el período comprendido

Más detalles

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO. Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo DECRETO SUPREMO Nº TR

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO. Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo DECRETO SUPREMO Nº TR TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo DECRETO SUPREMO Nº 004-2011-TR Enlace Web: EXPOSICIÓN DE MOTIVOS - PDF. EL PRESIDENTE

Más detalles

TÍTULO V De las operaciones financieras CAPÍTULO I Deuda Pública

TÍTULO V De las operaciones financieras CAPÍTULO I Deuda Pública TÍTULO V De las operaciones financieras CAPÍTULO I Deuda Pública Artículo 46. Deuda Pública. Uno. Se autoriza al Gobierno para que, a propuesta del Ministerio de Economía, incremente la Deuda del Estado,

Más detalles

REGLAMENTO DE TRABAJOS DE FIN DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

REGLAMENTO DE TRABAJOS DE FIN DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA VICERRECTORADO DE DOCENCIA REGLAMENTO DE TRABAJOS DE FIN DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (Aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Salamanca en su sesión de 17 de diciembre de 2015)

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Pág. 28570 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN A. DISPOSICIONES GENERALES PRESIDENCIA LEY 3/2010, de 26 de marzo, de modificación de la Ley 10/1998, de 5 de diciembre, de Ordenación del Territorio de la Comunidad

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE ESCUELAS

REGLAMENTO GENERAL DE ESCUELAS REGLAMENTO GENERAL DE ESCUELAS Art. 1.- El presente Reglamento General regula las Escuelas de la Organización, de acuerdo con lo previsto en el artículo 35, apartado f) de los Estatutos. CAPÍTULO I PRINCIPIOS

Más detalles

(Publicada en el Boletín Oficial de Navarra de 22 de marzo de 2004)

(Publicada en el Boletín Oficial de Navarra de 22 de marzo de 2004) ORDEN FORAL 153/2004, DE 18 DE FEBRERO, DEL CONSEJERO DE MEDIO AMBIENTE, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, POR LA QUE SE REGULAN LAS ACTUACIONES DE CONTROL REGLAMENTARIO EN EL CAMPO DE LA CALIDAD AMBIENTAL

Más detalles

TITULO IV: CÍRCULOS CAPÍTULO 1. OBJETO Y DEFINICIONES. Artículo 42. Definición de Círculo.

TITULO IV: CÍRCULOS CAPÍTULO 1. OBJETO Y DEFINICIONES. Artículo 42. Definición de Círculo. TITULO IV: CÍRCULOS CAPÍTULO 1. OBJETO Y DEFINICIONES. Artículo 42. Definición de Círculo. Los círculos son una agrupación voluntaria y abierta en el que convergen personas interesadas por una transformación

Más detalles

POLÍTICA PARA LA DEFINICIÓN Y COORDINACIÓN DEL GRUPO GAMESA Y BASES DE LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA

POLÍTICA PARA LA DEFINICIÓN Y COORDINACIÓN DEL GRUPO GAMESA Y BASES DE LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA POLÍTICA PARA LA DEFINICIÓN Y COORDINACIÓN DEL GRUPO GAMESA Y BASES DE LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA (Texto aprobado por acuerdo del Consejo de Administración de 23 de septiembre de 2015) POLÍTICA PARA LA

Más detalles

Código de Conducta del Gestor Técnico del Sistema Gasista Español

Código de Conducta del Gestor Técnico del Sistema Gasista Español Código de Conducta del Gestor Técnico del Sistema Gasista Español Diciembre 2014 Índice 1. Código de Conducta del Gestor Técnico del Sistema Gasista Español... 3 2. Principio de independencia funcional

Más detalles

ATRYS HEALTH, S.A. REGLAMENTO INTERNO DE CONFLICTOS DE INTERÉS Y OPERACIONES VINCULADAS TÍTULO PRELIMINAR. DEFINICIONES

ATRYS HEALTH, S.A. REGLAMENTO INTERNO DE CONFLICTOS DE INTERÉS Y OPERACIONES VINCULADAS TÍTULO PRELIMINAR. DEFINICIONES ATRYS HEALTH, S.A. REGLAMENTO INTERNO DE CONFLICTOS DE INTERÉS TÍTULO PRELIMINAR. DEFINICIONES El presente reglamento para conflictos de interés y operaciones vinculadas con consejeros, accionistas significativos

Más detalles

NORMAS SECCIONES SINDICALES

NORMAS SECCIONES SINDICALES NORMAS PARA LA CONSTITUCIÓN Y ELECCIÓN DE LOS ÓRGANOS DE LAS SECCIONES SINDICALES DE LA FEDERACIÓN AGROALIMENTARIA. 1.- Definición.- La sección sindical está formada por el conjunto de afiliados y afiliadas

Más detalles

REGLAMENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ASOCIACIONES Y CLUBES DEPORTIVOS, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES GENERALES O SECTORIALES.

REGLAMENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ASOCIACIONES Y CLUBES DEPORTIVOS, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES GENERALES O SECTORIALES. REGLAMENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ASOCIACIONES Y CLUBES DEPORTIVOS, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES GENERALES O SECTORIALES. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- El presente Reglamento

Más detalles

confederación sindical de comisiones obreras

confederación sindical de comisiones obreras CIRCULAR Número: 19 2013 Fecha: 03 de abril de 2013 De: A: Responsables de la de UU.TT., CC.NN. y FF.EE. Registro de documentación en el INSS para la aplicación de la Cláusula de Salvaguarda (Reforma jubilación

Más detalles

Este documento ha sido descargado de Portal de los profesionales de la seguridad

Este documento ha sido descargado de   Portal de los profesionales de la seguridad LEY 8/2008, DE 23 DE DICIEMBRE, DE MODIFICACION DE LA LEY 2/1992, DE 13 DE MARZO, DE CREACION DEL CONSEJO DE PROTECCION DE LA NATURALEZA. (BOLETIN OFICIAL DE ARAGON NUM 222 DE 31 DE DICIEMBRE DE 2008)

Más detalles

COORDINACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

COORDINACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA COORDINACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA Objetivo General: Mantener regulados los servicios de seguridad privada de las personas físicas y morales que operan dentro del estado de Veracruz. Objetivos

Más detalles

Participarán y tendrán derecho a voto los afiliados/as al corriente de pago a la fecha de la celebración de la asamblea congresual correspondiente.

Participarán y tendrán derecho a voto los afiliados/as al corriente de pago a la fecha de la celebración de la asamblea congresual correspondiente. NORMAS QUE REGULARAN LAS ASAMBLEAS CONGRESUALES DE COMFIA-ARAGON EN EL MARCO DEL 2º CONGRESO DE ARAGON (Aprobadas por la Ejecutiva de COMFIA Aragón el 23 de junio 25) Las presentes normas tienen como objeto

Más detalles

Aviso Legal y Política de Privacidad, para incluir en la página Web

Aviso Legal y Política de Privacidad, para incluir en la página Web Aviso Legal y Política de Privacidad, para incluir en la página Web En lo relacionado con esta cuestión, debes hacer entrega del siguiente clausulado a tu gestor de la página Web, para que lo incluya en

Más detalles

para la constitución de la estatal de CCOO en MERCADONA, SA

para la constitución de la estatal de CCOO en MERCADONA, SA Propuesta de Normas para la constitución de la estatal de CCOO en MERCADONA, SA Sección Sindical INTRODUCCION La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del pasado 13 de septiembre de 2017, aprueba la

Más detalles

PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Actualización al 27/03/2017 1.- Aclass Internet y Comunicaciones, S.L. (en adelante Aclass), en cumplimiento de las disposiciones de la Ley Orgánica 15/1999, de

Más detalles

TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS TEMARIOS TEST DE REPASO TEMARIO de AUXILIARES ADMINISTRATIVOS TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (Oposición Libre) UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID ED. 2018 TEST DE REPASO (Primera Prueba) Auxiliares

Más detalles

GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA. Caracas, viernes 21 de junio de Extraordinario DECRETO NUMERO DE JUNIO DE 1985

GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA. Caracas, viernes 21 de junio de Extraordinario DECRETO NUMERO DE JUNIO DE 1985 GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA Caracas, viernes 21 de junio de 1985 3.574 Extraordinario DECRETO NUMERO 677 21 DE JUNIO DE 1985 JAIME LUSINCHI, PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, De conformidad con

Más detalles

Delegación de competencias en los titulares de los órganos superiores y de los órganos directivos

Delegación de competencias en los titulares de los órganos superiores y de los órganos directivos Decretos de Alcaldía Delegación de competencias en los titulares de los órganos superiores y de los órganos directivos Marginal: ANM 2015\49 Tipo de Disposición: Decretos de Alcaldía / Delegaciones específicas

Más detalles

Durante el uso de nuestra página Web usted acepta y autoriza expresamente el uso de cookies, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad.

Durante el uso de nuestra página Web usted acepta y autoriza expresamente el uso de cookies, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad. AVISO LEGAL. OBJETO: La presente página Web ha sido diseñada para dar a conocer los servicios ofertados por la entidad Megen Lee Moon, C/ Los Halcones, nº 10 - Bajo Izquierda, de Cáceres, provincia de

Más detalles

Implementación de interoperabilidad entre Software de Gestión Escolar (SWGE) y MINEDUC

Implementación de interoperabilidad entre Software de Gestión Escolar (SWGE) y MINEDUC Implementación de interoperabilidad entre Software de Gestión Escolar (SWGE) y MINEDUC Preparado por Coordinación de Tecnología/ Versión 2.0 - junio 2012 1. A los Sostenedores de establecimientos educacionales

Más detalles

ANEXO ORGANIZATIVO Y REGLAMENTO Y ORDEN DEL DÍA XI CONGRESO DE LA UNIÓN PROVINCIAL DE CCOO DE ALMERIA

ANEXO ORGANIZATIVO Y REGLAMENTO Y ORDEN DEL DÍA XI CONGRESO DE LA UNIÓN PROVINCIAL DE CCOO DE ALMERIA ANEXO ORGANIZATIVO Y REGLAMENTO Y ORDEN DEL DÍA XI CONGRESO DE LA UNIÓN PROVINCIAL DE CCOO DE ALMERIA APROBADO EN ELCONSEJO DE LA UNIÓN PROVINCIAL DE CCOO DE ALMERIA ALMERIA A 14 DE OCTUBRE DE 2016 Corresponde

Más detalles

Contratos Laborales en Derecho del Trabajo. Sesión 5: Federaciones y confederaciones

Contratos Laborales en Derecho del Trabajo. Sesión 5: Federaciones y confederaciones Contratos Laborales en Derecho del Trabajo Sesión 5: Federaciones y confederaciones Contextualización En esta sesión analizaremos, cómo fue que surgieron los organismos cooperativos denominados federaciones

Más detalles

Normas reguladoras de los Servicios de Información Juvenil. CONSEJERÍA CULTURA Y TURISMO BO. Castilla y León 15 marzo 1995, núm. 52, [pág.

Normas reguladoras de los Servicios de Información Juvenil. CONSEJERÍA CULTURA Y TURISMO BO. Castilla y León 15 marzo 1995, núm. 52, [pág. Decreto 45/1995, de 9 de marzo (Disposición Derogada) Decreto 45/1995, de 9 de marzo LCyL 1995\97 JUVENTUD. Normas reguladoras de los Servicios de Información Juvenil. CONSEJERÍA CULTURA Y TURISMO BO.

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 80 Miércoles 3 de abril de 2013 Sec. I. Pág. 25126 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD 3585 Orden ECC/523/2013, de 26 de marzo, por la que se crea y regula el Registro

Más detalles

Decreto 166/2003, de 17 de junio, de la Consejería de Agricultura y Pesca, sobre la producción agroalimentaria ecológica en Andalucía.

Decreto 166/2003, de 17 de junio, de la Consejería de Agricultura y Pesca, sobre la producción agroalimentaria ecológica en Andalucía. Decreto 166/2003, de 17 de junio, de la Consejería de Agricultura y Pesca, sobre la producción agroalimentaria ecológica en Andalucía. El Reglamento (CEE) núm. 2092/91, del Consejo, de 24 de junio de 1991,

Más detalles

REGLAMENTO DEL BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

REGLAMENTO DEL BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID 1 REGLAMENTO DEL BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (BOE del 24), de Universidades, incluye en el art.2.2.a), como contenido de la autonomía

Más detalles

Reglamento del Archivo del Colegio Nacional

Reglamento del Archivo del Colegio Nacional Reglamento del Archivo del Colegio Nacional El presente Reglamento tiene por objeto ser un instrumento normativo que regule el funcionamiento del Archivo, así como garantizar la organización, tratamiento,

Más detalles

RMDO. Reglamento sobre medidas disciplinarias a los órganos de las organizaciones integradas en la CS de CCOO

RMDO. Reglamento sobre medidas disciplinarias a los órganos de las organizaciones integradas en la CS de CCOO RMDO Reglamento sobre medidas disciplinarias a los órganos de las organizaciones integradas en la CS de CCOO Aprobado en el Consejo Confederal del 19 y 20 de enero de 2016 Confederación Sindical de CCOO

Más detalles

Política de. Divulgación y Transparencia

Política de. Divulgación y Transparencia Política de Divulgación y Transparencia Junio 2016 Información del documento Versión 1.0 Fecha Junio 2016 Preparado por Compliance Officer Responsable de su aprobación Directorio Responsable de actualización

Más detalles

PROYECTO DE ORDEN DE LA EXCMA. SRA.

PROYECTO DE ORDEN DE LA EXCMA. SRA. Folio 1/7 La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (en adelante LOE), en su nueva redacción, recoge en el apartado 4 del artículo 116 que : Corresponde a las Comunidades Autónomas dictar las

Más detalles

NORMAS INTERNAS DE CONTRATACION DE LA FUNDACIÓN TURISMO VALENCIA

NORMAS INTERNAS DE CONTRATACION DE LA FUNDACIÓN TURISMO VALENCIA DE LA FUNDACIÓN TURISMO VALENCIA Las siguientes normas de contratación serán de aplicación a todos los contratos que celebre la Fundación Turismo Valencia. Artículo 1. Objeto Estas normas tienen por objeto

Más detalles

ANEXO FORMULARIO TIPO DE CONSULTA PÚBLICA: ANTEPROYECTO DE LEY DE INSTITUCIONES MUSEÍSTICAS DE EXTREMADURA

ANEXO FORMULARIO TIPO DE CONSULTA PÚBLICA: ANTEPROYECTO DE LEY DE INSTITUCIONES MUSEÍSTICAS DE EXTREMADURA Consejería de Cultura e Igualdad JUNTA DE EXTREMADURA ANEXO FORMULARIO TIPO DE CONSULTA PÚBLICA: ANTEPROYECTO DE LEY DE INSTITUCIONES MUSEÍSTICAS DE EXTREMADURA 1.- IDENTIFICACIÓN DE LOS PROBLEMAS QUE

Más detalles

MANUAL DE POLITICAS INTERNAS DE USO DE CORPORACIÓN TEXTILGRUPO BOGOTÁ

MANUAL DE POLITICAS INTERNAS DE USO DE CORPORACIÓN TEXTILGRUPO BOGOTÁ MANUAL DE POLITICAS INTERNAS DE USO DE CORPORACIÓN TEXTILGRUPO BOGOTÁ EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Con la entrada en vigor de la Ley Estatutaria 1581 de 2012, de Protección de Datos de Carácter Personal. (LEPD),

Más detalles

CIRCULAR Nº 357. Al respecto, el Directorio de la Bolsa, en cumplimiento de lo dispuesto por la NCG 380, acordó lo siguiente:

CIRCULAR Nº 357. Al respecto, el Directorio de la Bolsa, en cumplimiento de lo dispuesto por la NCG 380, acordó lo siguiente: CIRCULAR Nº 357 Santiago, 12 de noviembre de 2015 El Directorio de la Bolsa de Productos de Chile, Bolsa de Productos Agropecuarios S.A. (la Bolsa ), en virtud de lo dispuestos en los artículos 2 y 11

Más detalles

ANEXO A LAS NORMAS CONGRESUALES CONGRESO EXTRAORDINARIO CCOO REGION DE MURCIA FEDERACIÓN AGROALIMENTARIA DE CCOO DE MURCIA NORMAS GENERALES

ANEXO A LAS NORMAS CONGRESUALES CONGRESO EXTRAORDINARIO CCOO REGION DE MURCIA FEDERACIÓN AGROALIMENTARIA DE CCOO DE MURCIA NORMAS GENERALES ANEXO A LAS NORMAS CONGRESUALES CONGRESO EXTRAORDINARIO CCOO REGION DE MURCIA FEDERACIÓN AGROALIMENTARIA DE CCOO DE MURCIA NORMAS GENERALES En cumplimiento de la Resolución del Expediente X/156/2015, se

Más detalles

BUFETE GONZALEZ OLIVER PROTECCION DE DATOS EN LAS RELACIONES LABORALES ACTUALIZADO CON LAS NOVEDADES DEL REGLAMENTO EUROPEO

BUFETE GONZALEZ OLIVER PROTECCION DE DATOS EN LAS RELACIONES LABORALES ACTUALIZADO CON LAS NOVEDADES DEL REGLAMENTO EUROPEO BUFETE GONZALEZ OLIVER PROTECCION DE DATOS EN LAS RELACIONES LABORALES ACTUALIZADO CON LAS NOVEDADES DEL REGLAMENTO EUROPEO LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LAS RELACIONES LABORALES Este documento pretende ser

Más detalles

Madrid, 27 de septiembre de 2013

Madrid, 27 de septiembre de 2013 RESOLUCIÓN DE LOS CONSEJOS FEDERALES DE LA FEDERACIÓN DE INDUSTRIA Y DE INDUSTRIAS TEXTIL-PIEL, QUÍMICAS Y AFINES DE CCOO PARA EL INICIO DEL PROCESO DE FUSIÓN DE AMBAS ORGANI- ZACIONES PREVIA RATIFICACIÓN

Más detalles

Estatuto de autonomía de Cataluña (BOE núm. 172, )

Estatuto de autonomía de Cataluña (BOE núm. 172, ) Estatuto de autonomía de Cataluña (BOE núm. 172, 20.07.2006) TÍTULO PRELIMINAR Artículo 4. Derechos y principios rectores 1. Los poderes públicos de Cataluña deben promover el pleno ejercicio de las libertades

Más detalles

REGISTRO DE ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO

REGISTRO DE ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO REGISTRO DE ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO Registro de actividades de tratamiento versión 1 ÍNDICE 1 Introducción... 3 2 Análisis previo... 3 2.1 Marco jurídico aplicable... 4 2.2 Información declarada de

Más detalles

La evaluación de los aprendizajes del alumnado en esta etapa educativa será continua y se realizará por módulos profesionales.

La evaluación de los aprendizajes del alumnado en esta etapa educativa será continua y se realizará por módulos profesionales. INSTRUCCIONES DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN CÓRDOBA DE 2018 SOBRE GARANTÍAS PROCEDIMENTALES EN LA EVALUACIÓN DEL ALUMNADO QUE CURSA LA FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL. La

Más detalles