EXPERTO UNIVERSITARIO EN DERECHO LABORAL Y RRHH

Transcripción

1 EXPERTO UNIVERSITARIO EN DERECHO LABORAL Y RRHH MODALIDAD ON LINE

2 DESCRIPCIÓN El Curso Experto Universitario en Derecho Laboral y RRHH, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades del Procedimiento Laboral. Consideramos básico que un Abogado especializado en esta materia, conozca a la perfección como paso previo a un Procedimiento Laboral, la elaboración de las nóminas y todos los cálculos que ello conlleva, así como los contratos y todas las consecuencias derivadas. El Curso tendrá una duración de 350 h, lectivas y prácticas. Configurado como un curso pionero en la enseñanza autónoma del Derecho, nace con el objetivo de convertirse en una formación profesional en abogacía, donde el estudiante no solo adquiera conocimientos teórico prácticos sino que vea reforzado su pensamiento crítico, la capacidad de marcarse objetivos y la necesidad de cumplirlos y aprenda a auto gestionar su tiempo. Preparamos a los alumnos para los retos que deberán afrontar. El Curso se encuentra Certificado y Avalado por la Universidad Isabel I con 14 créditos ECTS. Los alumnos recibirán una doble titulación: Máster Especialista en Derecho Laboral y RR.HH. por CEIJ. Experto Universitario en Derecho Laboral y RR.HH. por la Universidad Isabel I. CÓMO SE EVALÚA EL DESARROLLO DEL ALUMNO? Todos los módulos responden a un mismo sistema de evaluación. Se le muestra al alumno las Unidades que componen el Módulo, así como las tareas y actividades que debe realizar, siendo una actividad de evaluación continua. Cada Unidad lleva aparejada actividades de adquisición de conocimientos: Los casos prácticos suponen la resolución o investigación de ejercicios, sentencias, argumentaciones jurídicas sobre la temática desarrollada en las unidades del módulo. Los test suponen la resolución de cuestiones teóricas en cada una de las unidades, para fijar los conocimientos adquiridos durante la lectura y comprensión del manual teórico.

3 La Sala, plataforma virtual donde se desarrolla el Curso Superior, cuenta con foros habilitados para resolver dudas, debatir cuestiones de actualidad jurídica o relacionarse entre los alumnos. PRÁCTICAS EN DESPACHOS El Centro oferta la posibilidad de firmar Convenio de Prácticas con Empresas y Despachos siendo el alumno el que facilite el contacto. QUÉ MÁS APORTA CEIJ SUS ALUMNOS? LA NUEVA MODALIDAD DE ENSEÑANZA CENTRADA EN EL ALUMNO EL DINAMIZADOR DE LA SALA Cuando el alumno se matricule en el Curso y puesto que una de las características de nuestra formación on line será la flexibilidad en el comienzo del Curso y la dinamización en la forma de estudiar y realizar las actividades programadas, se estudiará el caso concreto de cada alumno y se le asignarán los tutores que de entre nuestros numerosos profesionales consideremos más oportunos para la mayor satisfacción o La figura del Dinamizador de Sala resolverá cuantas dudas surjan en el funcionamiento de la plataforma, en el manejo de la información o en la búsqueda de recursos formativos. o Es la persona que sirve de enlace y asistencia directa entre el alumno y el Centro, un profesional graduado que ha desarrollado sus estudios en los mismos entornos virtuales que gestiona, lo que garantiza el éxito de la coordinación de La Sala, redundando en beneficio para el alumno. APOYO EN EL INICIO DE LA PROFESIÓN El alumno recibe el apoyo del Centro para todo lo que necesite en el inicio de la profesión. CEIJ además dispone de un Centro de Negocios especializado en Abogados que pretende que el inicio de la actividad profesional sea más fácil y accesible. Este Centro tiene tarifas especiales para ex alumnos. Si bien, mientras son alumnos del Centro pueden hacer uso limitado de las instalaciones. o Apoyo en el inicio profesional por cuenta propia. Es habitual que alumnos que se encuentran en situación de cuenta ajena decidan emprender la andadura profesional con despacho propio, para ello hemos diseñado un plan integral de ayuda al alumnado.

4 PRECIO: Euros. Pago único: 5% de descuento, precio final Pago fraccionado: 4 cuotas de 300. El precio incluye las tasas universitarias y la expedición de ambos títulos, en formato digital, si el alumno quiere el título en formato físico, asumirá el coste de su envío. Flexibilidad de incorporación, por favor, no dude en contactar con nosotros.

5 NÓMINAS Nóminas y salarios Seguridad social Retenciones Supuestos Especiales Finiquitos PROBLEMÁTICA DEL CONTRATO LABORAL Elementos y cláusulas del Contrato Modelos contractuales Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo Movilidad geográfica funcional Despido objetivo Suspensión del contrato Despido disciplinario SELECCIÓN DE PERSONAL Búsqueda de personal Preselección Entrevista Formas de selección Informe final PREVENCION DE RR.LL. Conceptos básicos sobre seguridad y Salud en el Trabajo. Riesgos Generales. Riesgos Específicos. Elementos básicos de la Gestión de la Prevención de Riesgos. PROCESAL LABORAL Conciliación Procedimientos ordinarios Procedimientos especiales Ejecutivo Recursos Prestaciones e intervenciones del FOGASA en el proceso