EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PADUL

Transcripción

1 LICITACIÓN PROCEDIMIENTO ABIERTO ESCUELA INFANTIL LA PALOMA. EXPEDIENTE 2017/ CONTESTACION A CONSULTAS Y ACLARACIONES AL PLIEGO DE CONDICIONES. Debido a las consultas realizadas por los posibles licitadores del procedimiento de referencia, se publica en la página web. sede electronica ( perfil del contratante), lo siguiente: CONSULTA 1.- En página 9 del PCAP aparece un modelo de proposición económica, en la misma hay que rellena el iporte del contrato y el IVA correspondiente. Que cuantía hay que poner aquí?. Hay que hacer el cálculo con las 140 plazas? Se considera el contrato inicial? esto es dos años. Independientemente de esto, el precio de la plaza no es un criterio de adjudicación, tal y como aparece reflejado en las páginas siguientes, por lo que en principio entendemos que aquí se debería de reflejar el presupuesto base de licitación es así?. Al margen de esto nos surge la duda de que modelo presentar ya que en el Anexo II del PCAP aparece otro modelo de proposición económica que si incluye los criterios recogidos en el pliego. Mejora del canon y mejora en profesionales. El cálculo realizado por este ayuntamiento se ha realizado por las 140 plazas, dado que estos son los totales de puestos escolares concertados con la Junta de Andalucía para el curso escolar 2017/2018, cantidad que como indica la claúsula 1 Objeto y calificación del PPA, puede ser modificada en función de la Adenda al convenio de colaboración que se firmará con la Consejeria de Educación de la Junta de Andalucía y el Excmo. Ayuntamiento de Padul. La infomación que se dispone en la actualidad es que para el curso 2017/2018 se han solicitado 103 plazas. En los cursos anteriores, el número de alumnos que en principio, comienzan el curso escolar, suele ir aumentando sensiblemenente con los meses.

2 Se considera el contrato inicial de dos años. El modelo del anexo II. Página 40 es el modelo correcto para el modelo a incluir en el sobre B. CONSULTA 2º En la página 11 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, se establecen los diferentes Criterios de Adjudicación, concretamente los Automáticos. En concreto el punto 2.b.- Titulaciones y formación profesional, nos surge la siguiente duda. En este apartado se puntúa la formación y cualificación del personal. Entendemos que es personal propio de la empresa ya que el mismo pliego en el apartado 19. establece la subrogación del personal que actualmente presta sus servicios en la escuela infantil. Rogaríamos aclaración de este término ya que evidentemente no tenemos acceso a la formación ni titulación del personal a subrogar. En este apartado se valorará el Plan de Formación ofertado para impartir al personal. CONSULTA 3º. En la página 14 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, en la documentación a presentar en el Sobre C se solicita un proyecto de Gestión organizativa, y económica en el cual hay que presentar un estudio de financiación del centro. Entendemos que en el mismo no hay que incluir ninguna de las mejoras que en su caso se ofertasen como Mejora del personal Mejora del canon Mejora en equipamiento En este apartado no se incluira ninguna de las mejoras de las indicadas.

3 CONSULTA 4º. En la página 22 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, dentro de la Cláusula 18. Derechos y Obligaciones en el apartado A) Obligaciones del Contratista, se hace referencia a que la empresa contratista debe asumir el reconocimiento de trienios del personal a subrogar según lo establecido en el Convenio laboral del Ayuntamiento de Padul. Cuál es el precio de este trienio? Es un porcentaje del Salario base? En el listado de subrogación aparece un 6% de Sb es esta cantidad? En el listado de subrogación no aparece la fecha de antigüedad necesaria para el cálculo de los trienios a abonar, es necesario conocer las mismas para tenerlo en cuenta en el estudio económico. 6 % sueldo base. Si lo es. Antigüedad: XXX: 2 DE FEBRERO MAESTRA. XXX: 26 DE SEPTIEMBRE 2001.EDUCADORA. XXX: 29 DE SEPTIEMBRE DE DIRECTORA.

4 ANEXO III. PERSONAL A SUBROGAR. Una por aula de conformidad con la legislación vigente. TABLAS SALARIALES CATEGORIA PROFESIONAL J/COMPLETA DIRECTORA (SUBROGADO) MAESTRA (SUBROGADO) EDUCADORA INFANTIL (SUBROGADO) EDUCADORA INFANTIL (NO SUBROGADO) SALARIO BASE * 12 mensualidad es ANTIGUEDAD C. RESPONSABILIDAD C. PERFECC. PERSONAL C.ESPECIFICO P.EXTRAS 1326,77 6% S/S.BASE 259,65 2(S.BASE+ANTIGUEDAD) 1326,77 6% S/S.BASE 2(S.BASE+ANTIGUEDAD) 1117,15 6% S/S.BASE 2(S.BASE+ANTIGUEDAD) 1002,31 21,25 43,54 2(S.BASE+C.P.P.+ CE) PERSONAL DE LIMPIEZA (NO SUBROGADO) 833,19 15,92 2(S.BASE+C.P.P.)

5 CONSULTA 5º En la página 26 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, en la cláusula 19 se establece que en el listado de subrogación hay tres personas con contratos fijos Son fijos o fijos discontinuos?. Solo indica tres personas, los otros dos que aparecen, qué tipo de contrato tiene el resto de personal?. El personal subrogado el personal fijo. El resto de personal es un contrato de obra o servicios determinado a valorar por la empresa adjudicataria. CONSULTA 6º. En la página 27 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, en la cláusula 23. Régimen económico, en las retribuciones del concesionario se establece: En el mes de Agosto solo se transferirán los costes correspondientes a ese mes del personal subrogado Este cálculo entendemos que incluye los gastos de seguridad social así como la parte proporcional de paga extra Así mismo incluye a todo el personal a subrogar, personal educativo y personal de servicio Para tener clara esta venta nos podrían decir a cuanto ascendió la misma el pasado mes de Agosto.

6 Se transfiere por la Junta de Andalucía en el pasado mes de agosto , correspondiento por aula. Según datos del departamento de Intervención correspondiente al curso pasado. Este año se aplicará en función de la regulación y normativa que indique la Junta de Andalucía. CONSULTA 7. PLANTILLA DE TRABAJADORES DEL CENTRO COMPLETA En el pliego se incluye una tabla de trabajadores de la escuela que fueron subrogados por la actual empresa concesionaria en su día, pero no se aclara si además de ese personal hay otras trabajadoras y/o trabajadores contratados por la empresa, que no fueron en su día objeto de subrogación. Según datos recibidos por la dirección del centro el personal docente actual es el siguiente. PERSONAL EDUCATIVO ESCUELA INFANTIL LA PALOMA NOMBRE PUESTO TITULACIÓN GRUPO JORNADA Subrogada Directora Licenciada en Psicopedagogía 32 horas Subrogada Maestra Maestra E. Preescolar 1-2 años A 32 horas Subrogada Técnico Especialista Jardín de Infancia 2-3 años A 38 horas 0-1 años A 38 horas Técnico Superior E. Infantil 1-2 años B 38 horas Técnico Superior E. Infantil 1-2 años C 38 horas Técnico Superior E. Infantil 2-3 años B 38 horas

7 APOYO APOYO Técnico Superior E. Infantil Maestra E. Preescolar 2-3 años C 38 horas 31 horas 31 horas 1-2 años 38 horas Técnico Superior E. Infantil 0-1 años 38 horas - 2 limpiadoras. CONSULTA 8. OCUPACIÓN ACTUAL DE LA ESCUELA Y SOLICITUDES PARA EL CURSO Se responde en los apartados anteriores. CONSULTA 9. TITULACIONES DEL PERSONAL. Se responde en los apartados anteriores.