Negocios Sustentables
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- César Valverde Moreno
- hace 5 años
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Transcripción
1 Negocios Sustentables Hans Eben Gerente general de Unilever Presidente Red Pacto Global
2 Nuestra visión en UNILEVER Impacto social positivo Crecimiento del negocio Reducir la huella ambiental
3 DESDE LA MÁXIMA CABEZA DE LA COMPAÑÍA Presidente World Business Council for Sustainable Development Miembro Directorio UN Global Compact Miembro New Plastics Economy Miembro Directorio B Team
4 CON CONVICCIÓN
5 CON UN PLAN Y ACCIONES CONCRETAS
6 ALINEADOS A PROPÓSITOS GLOBALES
7 CÓMO LO ESTAMOS HACIENDO
8 Envases plásticos 100% reciclables al 2025
9 INNOVACIÓN SUSTENTABLE -30% de aluminio -30% Huella de carbono -50% Gases propelentes
10 Carbono positivo al 2030 Consumir 100% de energía eléctrica de fuentes renovables para el 2020 Eliminar las fuentes fósiles al 2025 Generar más energía para insertarla en el sistema 2030
11 100% vehículos eléctricos al 2030
12 Certificación Rainforest Alliance Toda la producción de té Lipton proviene de plantaciones sustentables
13 100% de los alimentos sin grasas trans 2020: El 75 % de los alimentos alcanzará niveles de sal recomendado por la OMS
14 2020: 100% huevos de gallina libre
15 700 camiones de basura menos al año. 3 días del relleno sanitario de Santa Marta cerrado Reducción de 60 mil toneladas de gases efecto invernadero No envío de 7 mil toneladas de residuos a relleno sanitario Los costos son bajos Proyecto totalmente replicable
16 Informe de Derechos Humanos alineado a las directrices ONU
17 Imparcialidad en el lugar de trabajo al fomentar los derechos humanos en nuestras operaciones
18 2020: El 50% de los cargos directivos serán ocupados por mujeres
19 Eliminaremos los estereotipos de nuestra publicidad
20 2018 Certificamos que nuestra publicidad no tiene retoques digitales
21 PERO AÚN TENÍAMOS TEMAS QUE REDEFINIR
22 Y APRENDEMOS DE OTROS
23 LAS EMPRESAS B En Chile: Han alineado su éxito económico con el impacto que generan. Los más altos estándares globales de desempeño social y ambiental. Deben tener un propósito estatutario más allá del financiero. En el mundo: El sistema de medición B facilita que todos contribuyan a los ODS. Más de 60 mil empresas usan la evaluación B como herramienta de gestión en el mundo.
24
25 INICIATIVAS DE GRAN IMPACTO
26 Plan de compensación de emisiones y el reciclaje de las cenizas de la Central Santa María en Coronel Reciclaje del 71% de las cenizas
27 ALIANZA PARA EL PROGRESO SOCIAL EN CABRERO Proceso colaborativo de revisión social
28 Empresa de bolsas 100% solubles en el agua. Solución a las bolsas plásticas.
29 Avícola Coilumo produce huevos de gallinas libres 100% energía solar Generan el 15% de la potencia instalada del abastecimiento fotovoltaico para toda la región
30 EL BUEN NEGOCIO DE HACERLO BIEN 1. AUMENTA PARTICIPACIÓN DE MERCADO 2. POTENCIA LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS 3. IMPACTO POSITIVO EN EL NEGOCIO Y REPUTACIÓN 4. ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO 5. MEJORA RESULTADOS FINANCIEROS
31 1. AUMENTA PARTICIPACIÓN DE MERCADO Marcas con propósito en 2017: Crecieron un 46% por ciento más rápido que el resto del negocio Fueron el 70% del crecimiento de la facturación de Unilever
32 2. POTENCIA LA INNOVACIÓN Fábrica cero residuos Energía eléctrica 100% renovable
33 Detergentes más sustentables de Chile
34 ECONOMÍA CIRCULAR Colaboran: Triciclos, Comberplast, MBM.
35 CONTRIBUYE A DESARROLLAR NUEVOS NEGOCIOS Partimos hace 6 años con el servicio de administración integral de residuos, incorporando en Chile el concepto de waste manager. Unilever confió en nosotros cuando éramos una pequeña pyme familiar de 25 empleados. Hoy en día somos más de 200 trabajadores a lo largo de Chile, tenemos 140 clientes y administramos 12 mil toneladas de residuos mensuales, de los cuales recuperamos más del 60%. Juan Pablo Marín, socio y gerente Ecológica
36 3. IMPACTO POSITIVO EN EL NEGOCIO Menos costos Menos mermas Más eficiencia en distribución NO RECICLABLE RECICLABLE
37 CONTRIBUYE A LA REPUTACIÓN
38 4. ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO
39 Total Shareholder Return 5. MEJORA AUMENTA RESULTADOS LA RENTABILIDAD FINANCIEROS UNILEVER El precio de la acción ha crecido más de 70% desde X FTSE MSCI WORLD
40 DIVERSIDAD COMO MOTOR DE CRECIMIENTO Las empresas con mayor diversidad en sus directorios, tienen un ROE 53% más alto. McKinsey Las empresas lideradas por mujeres tuvieron rendimientos superiores al mercado, en un 28%. Forbes Las compañías con 3 mujeres en su directorio tienen un rendimiento financiero más alto. Fortune 500 Catalyst
41 El costo del capital cada vez se relaciona más con el uso de estos capitales y del impacto de esa organización en la sociedad
42 EL LIDERAZGO OCURRE CUANDO LO SINGULAR SE CONVIERTE EN COLECTIVO Kevin Anderson, profesor de Energía y cambio climático, Universidad de Manchester
43 TRABAJAMOS EN COLABORACIÓN
44 Requerimos generar alianzas estratégicas con objetivos por sobre los objetivos individuales
45 APL CERO RESIDUOS: COLABORACIÓN PÚBLICO PRIVADA
46 Cicat Biobiósfera: espacio de aprendizaje para descubrir la Región del Biobío: sus riquezas, hitos, ciudades, industrias y puertos
47 McDonald's y Starbucks se unen para repensar sus vasos desechables
48 ENORMES OPORTUNIDADES
49 Cada habitante del Bío Bío produce 1 kilo de basura al día (50% orgánico) 57% considera que el estado del medio ambiente está peor que hace 10 años 89% considera que la actividad humana es la principal causa del cambio climático 48% declara reciclar sus residuos Ministerio del Medio Ambiente Estudio GFK Adimark, 2015
50 Cuál es el destino de los residuos en Bío Bío? 5 rellenos sanitarios 3 vertederos con autorización sanitaria **Región del Biobío hoy, antes de la creación de Ñuble
51 POR QUÉ NO? CIUDADES CERO RESIDUOS
52 APRENDIZAJES La sustentabilidad debe ser parte de la estrategia del negocio Nunca estará todo resuelto. Hay que seguir adelante La sustentabilidad es una oportunidad Lograr equilibrio del corto y largo plazo La colaboración es esencial para lograr objetivos mayores
53
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