EMPLEO Y SALARIOS en CIFRAS

Transcripción

1 EMPLEO Y SALARIOS en CIFRAS CUBA 29 Edición Junio 21

2 Dirección de Estadísticas Sociales Junio de 21 Año 52 de la Revolución

3 ÍNDICE Pág. INTRODUCCIÓN 1 1. Población económicamente activa 2 2. Ocupados en la economía según situación del empleo 4 3. Ocupados por clase de actividad económica 5 4. Salario medio mensual en las entidades estatales y mixtas por clase de actividad económica 6 5. Salario medio mensual en entidades estatales y mixtas por provincias 7 6. Nivel educacional de la población económicamente activa por sexos 8 7. Nivel educacional de los ocupados por sexos 9 8. Distribución por edades de los trabajadores por categoría ocupacional y sexos, año Distribución de la fuerza de trabajo por categoría ocupacional y sexos Indicadores seleccionados de accidentes del trabajo en las entidades estatales y mixtas Indicadores seleccionados de accidentes del trabajo por provincias, año Gastos del sistema de seguridad social Gastos del sistema de seguridad social por provincias, año Cantidad de beneficiarios de la seguridad social vigentes, pensión media y altas concedidas Principales indicadores del sistema de la asistencia social Principales indicadores del sistema de la asistencia social por provincias, año SIGNOS CONVENCIONALES 19 DEFINICIONES METODOLÓGICAS 2

4 INTRODUCCIÓN La presente publicación tiene como objetivo expresar la evolución de los indicadores relacionados con el empleo y los salarios, mostrando en esta edición una estructura diferente a las presentadas hasta el año 23, derivada del propósito de ofrecer los datos de forma que presenten una visión más integral sobre el tema. Hemos tenido en cuenta las recomendaciones metodológicas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a fin de posibilitar la comparabilidad internacional. Se incluye información sobre la población económicamente activa (ocupada y desocupada), fuerza de trabajo ocupada según la situación del empleo, su estructura por clase de actividad económica, sexo, edades, nivel educacional y categoría ocupacional. Las tasas de desocupación se muestran por sexo. Se incluyen datos sobre el salario medio por territorios y clase de actividad económica, así como indicadores sobre accidentes del trabajo, seguridad social y asistencia social, cuya fuente informativa es el Sistema de Información Estadístico Nacional. Esta publicación está disponible en formato electrónico (PDF) conjuntamente con otras valiosas informaciones en el sitio de la ONE: Agradecemos que las observaciones o sugerencias que contribuyan al perfeccionamiento de este servicio estadístico nos sean enviadas a través de usuario@one.cu 1

5 1. Población económicamente activa Miles de trabajadores Ambos sexos Hombres Tasa de Tasa de Tasa de actividad Población actividad Población actividad Población en Población económica en Población económica en Población económica AÑOS edad laboral activa (%) edad laboral activa (%) edad laboral activa (%) , ,5 69, , ,5 85, ,5 1 7, 53, , ,7 7, , 3,1 86, , ,6 53, , ,3 7, ,6 3 3,7 87, ,1 1 71,6 53, ,9 4716,6 7, , , 86, , 1 719,6 54, , ,4 71, 3 486,6 3 5,4 86, , , 54, , ,4 72,1 3 57,9 3 53,5 87, 3 172, 1 762,9 55, , ,3 72, ,2 3 38,4 86, 3 187,9 1 88,9 56, , ,3 73, ,4 3 69,3 86, , , 59, ,7 5 27,9 74, , ,1 87, , ,8 6, , ,5 75,4 3 64, ,1 88, , ,4 61, Ambos sexos Hombres Tasa de Tasa de Tasa de desocupación desocupación desocupación AÑOS Ocupados Desocupados (%) Ocupados Desocupados (%) Ocupados Desocupados (%) ,3 252,2 5, ,8 111,8 3, ,5 14,4 8, ,1 191,6 4,1 2 96,3 93,8 3, ,8 97,8 5, ,2 156,1 3, ,8 76,9 2, ,4 79,2 4, , 19,6 2, ,8 51,2 1, ,2 58,4 3, ,7 87,7 1, ,7 49,7 1, , 38, 2, ,5 93,9 1, ,5 55, 1, , 38,9 2, ,6 92,7 1, ,8 52,6 1, ,8 4,1 2, ,7 88,6 1,8 3 16, 53,3 1, ,7 35,3 1, ,2 79,7 1,6 3 73, 42, 1, ,2 37,7 2, ,4 86,1 1, ,3 46,8 1, ,1 39,3 2, 2

6 Miles Población económicamente activa. Ambos sexos % Población en edad laboral Población activa Tasa de actividad económica (%) Ocupación Años Miles Ocupados Desocupados 3

7 2. Ocupados en la economía según situación del empleo Miles de trabajadores CONCEPTO de ocupados 3 843, 3 968,9 4 24,1 4 73, , , De ello: Cooperativistas 323,4 318,5 316,9 292,7 28,1 5, Privado 514,6 584,8 593,8 649,1 667,6 96, De ello: Trabajadores por cuenta propia 153,3 152,3 152,9 151, 166,7 39, CONCEPTO de ocupados 4722, , 4 754, , , , , ,2 5 72, ,1 De ello: Cooperativistas 271,3 48,5 257, 58, 9 242,1 41,7 233,8 4,7 231,6 39,4 Privado 665,6 97, 69, 9, 2 589,5 83,2 62,1 88,1 591,3 79 De ello: Trabajadores por cuenta propia 169,4 4,3 152,6 39, 4 138,4 32,6 141,6 32,7 143,8 3,3 Miles 6 Ocupados en la economía según situación del empleo. Ambos sexos Miles de ocupados Cooperativistas Privado Trabajadores por cuenta propia 4

8 3. Ocupados por clase de actividad económica Miles de trabajadores CONCEPTO Agricultura, caza, silvicultura y pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Electricidad, gas y agua Construcción Comercio, restaurantes y hoteles Transporte, almacenamiento y comunicaciones Establecimientos financieros, seguros, y servicios a empresas Servicios comunales, sociales y personales Agricultura, caza, silvicultura y pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Electricidad, gas y agua Construcción Comercio, restaurantes y hoteles Transporte, almacenamiento y comunicaciones Establecimientos financieros, seguros, bienes inmuebles y servicios a empresas Servicios comunales, sociales y personales Ambos sexos 3 843, 3 968,9 4 24,1 4 73, ,7 937,9 974,1 164,6 1118,5 982,4 5,5 33,1 28,3 27, 27,6 615, 64,9 564,1 463, 573,1 53,2 49,6 51,2 49,9 62,6 24,5 192,8 176,4 173,7 236,7 473,6 47,6 57,9 519,6 61,3 194,9 27,1 21,7 199,5 278, , , , , 1 766, , , , , , 4 722, , , ,2 5 72,4 956,3 951,9 912,3 919,1 945,6 26,2 22, 25,7 26,7 27, 565,6 525,1 523,3 543,1 53,8 67,4 72,7 85, 79,8 9,3 243,4 242,4 243,7 245,2 239,1 617,8 63,1 613,6 61,2 628,2 28,7 275,3 289,3 31,4 297,1 55, 58,9 54,2 57,7 14, 15,2 116,6 111,4 123, 118, , ,5 2 63,4 2 99, , , 1 768, , , ,1 17,7 5,4 176,4 15, 37,6 247,7 67,3 56,2 99,7 162,1 4,6 168,8 17, 36,6 253,6 67,4 54,8 959,1 165,6 4,2 165,5 19, 38, 25,1 67,8 61,1 997,5 158,8 5,1 161,2 22,3 4,1 259,3 72,3 6,7 172, 16,1 4, 16,7 2,7 36,8 262,5 74,3 65,1 191, 16,3 3,3 16,7 22,1 39,1 272, 73,7 63,4 1139,5 Ocupados por clase de actividad económica, año 29 Agricultura, caza, silvicultura y pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Electricidad, gas y aguaa Construcción Comercio, restaurantess y hoteles Transporte, almacenamiento y comunicaciones Establecimientos financieros, seguros, y servicios a empresas Servicios comunales, sociales y personales 5

9 4. Salario medio mensual en las entidades estataless y mixtas por clase de actividad económica Pesos CONCEPTO Agricultura, caza, silvicultura y pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Electricidad, gas y agua Construcción Comercio, restaurantes y hoteles Transporte, almacenamiento y comunicaciones Establecimientos financieros, seguros, bienes inmuebles y servicios a empresas Servicios comunales, sociales y personales Salario medio mensual por clase de actividad económica, año 29 Servicios comunales, sociales y personales Establecimientoss financieros, seguros, bienes inmuebles y servicios a empresas Transporte, almacenamiento y comunicaciones Comercio, restaurantes y hoteles Construcción Electricidad, gas y agua Industrias manufactureras Explotación de minas y canteras Agricultura, caza, silvicultura y pesca Pesos

10 5- Salario medio mensual en entidades estatales y mixtas por provincias Pesos CONCEPTO Cuba Pinar del Río La Habana Ciudad de La Habana Matanzas Villa Clara Cienfuegos Sancti Spíritus Ciego de Ávila Camagüey Las Tunas Holguín Granma Santiago de Cuba Guantánamo Isla de la Juventud Salario medio mensual, año 29 Salario medio (Pesos) Pesos Salario medio mensual en las entidades estatales y mixtas por clase de actividad económica

11 6. Nivel educacional de la población económicamente activa Miles de trabajadores CONCEPTO Ambos sexos 4 73, , , , ,3 5 27, ,5 Primario o menos 519,3 567,5 514,7 478,1 396,7 41, 369,2 Secundario 1 214, 1 49, , , , , ,5 Medio superior 1 759,6 2 85, , , , , ,1 Superior 581, 667,1 662,1 665,8 729,5 727,6 775, ,1 3 5,4 3 53,5 Hombres 3 38,4 3 69, , ,1 Primario o menos 42,6 437, 398,9 37,5 314, 315,3 297,2 Secundario 878,7 1 28, 1 65,9 98,7 982, 978,9 946,9 Medio superior 963, , ,6 1 35,8 1 45, , ,9 Superior 283,3 341,3 341,1 336,4 367,9 361,7 373, , , 1 762,9 1 88, , 1 912, ,4 Primario o menos 116,7 13,5 115,8 17,6 82,7 85,7 72, Secundario 335,3 381,5 378, 365,5 371,9 374,5 348,6 Medio superior 796,1 886,2 948,1 1 6,5 1 7,8 1 86,7 1 15,2 Superior 297,7 325,8 321, 329,3 361,6 365,9 42,6 Nivel educacional de la población económicamente activa, ambos sexos Superior Medio superior 26 Secundario 25 Primario o menos Miles 8

12 7. Nivel educacional de los ocupados por sexos Miles de trabajadores CONCEPTO Primario o menos Secundario Medio superior Superior Primario o menos Secundario Medio superior Superior Primario o menos Secundario Medio superior Superior 4 67, 4 641,7 586,6 558, , , , 2 46,2 655,9 662, , ,7 462,9 431,4 1 17,2 1 6,5 1 13, ,1 334,8 338, , , 123,7 127,3 358,3 367,4 858,1 867,1 321,1 324, ,5 1 45, , ,5 1 42, 1 225,6 Ambos sexos 4 754, , ,2 5 72,4 54,1 469,6 39,9 392,8 362,2 1 31, , , , , ,9 2 57, ,6 657,9 661,2 725,4 724,7 772,1 Hombres 2 985,8 3 16, 3 73, 3 138,3 392,7 365,2 31,3 311,2 293,2 96,4 961, 961,9 928, , , , ,9 338,2 333,7 365,6 36,3 371, , 111,4 363,2 929,7 319, ,8 14,4 35, 986,9 327, ,7 8,6 36,5 1 5,8 359, ,2 81,6 361,5 1 67,7 364, ,1 69, 336, ,7 4,3 Miles 3 Nivel educacional de los ocupados, ambos sexos Primario o menos Secundario Medio superior Superior 9

13 8- Distribución por edades de los trabajadores por categoría ocupacional y sexos, año 21 Miles de trabajadores Categoría ocupacional GRUPOS DE EDADES Operarios Técnicos Administrativos Servicios Dirigentes Ambos sexos 5 72, , 1 475,3 281, ,3 379, ,7,5,1 -, ,4 47,6 48,5 5,5 35, 1, ,4 288,6 416,4 44,2 22, 3, ,7 477,6 372,3 78, 315,3 95, ,7 888,4 594,9 146,5 532, 23,9 6 y más 22,5 93,3 43,1 7,7 54,9 21,5 Hombres 3 138, ,8 595,2 115,7 671,2 256, ,7,5,1 -, ,7 42, 14,8 1, 27,8 1, , 248,3 161,7 12,6 126,4 18, ,2 397,8 136,3 31,5 184,2 57, , 726,5 253,6 65,7 295,5 161,7 6 y más 173,7 84,7 28,7 4,9 37,2 18, ,1 296,2 88,1 166,2 468,1 123, ,7 5,6 33,7 4,5 7,2, ,4 4,3 254,7 31,6 75,6 12, ,5 79,8 236, 46,5 131,1 38, ,7 143,7 39,1 72,6 27,9 63,4 55 y más 139,8 26,8 46,6 11, 46,3 9,1 Miles 1 Distribución por edades de los trabajadores por categoría ocupacional, ambos sexos, año y más Operarios Técnicos Administrativos Servicios Dirigentes 1

14 9. Distribución de la fuerza de trabajo por categoríaa ocupacional y sexos Miles de trabajadores CONCEPTO Operarios Técnicos Administrativos De servicios Dirigentes Operarios Técnicos Administrativos De servicios Dirigentes Operarios Técnicos Administrativos De servicios Dirigentes 4 55,1 2 27,5 964,1 166,7 761,4 342,4 2 96, ,2 34, 4 558, , 8 997, 4 168, 82, 9 34, , , 2 376, , 2 257,4 1 13,5 138,2 829,3 368, , ,7 365,6 23,3 38,7 241, ,8 349,3 624,1 143,4 38,7 11,3 33, 2 427, 1 231, , 4 39, 6 621, 2 134, 8 375, 8 19, 21,9 447,3 252, ,2 398,7 647,9 116,3 382, 116, , ,5 1 81,7 148,3 881,9 345, , , , Ambos sexos 4 722, , , ,2 5 72, , ,7 1 72, , , 1 23, ,2 1 43,5 1 41, ,3 255,1 1 17,9 263,3 1 68,2 248,7 1 18,1 257, ,2 281, ,3 393,2 366,2 386,7 381, 379,9 Hombres 2 998, ,8 3 16, 3 73, 3 138, , , , , ,8 47, 32,1 487,5 229,4 483,3 92,2 662,6 275,6 513,9 99,2 635,9 258,2 562,6 96,4 657,9 266,4 565,9 12,6 665,2 265, 595,2 115,7 671,2 256, , 1 768, , , ,1 384,8 674,7 116,2 394,4 115,9 278,1 72,1 162,9 445,3 117,6 294,1 77,3 164,1 432,3 18, 288, 84,9 152,3 45,2 12,3 295, 835,9 155,3 473, 116, 296,2 88,1 166,2 468,1 123,5 Miles Distribución de la fuerza de trabajo por categoría ocupacional y sexos Miles Operarios Técnicos Administrativos De servicios Dirigentes 11

15 1. Indicadores seleccionados de accidentes del trabajo en las entidades estatales y mixtas CONCEPTO UM Trabajadores lesionados por accidentes del trabajo De ello: Fatales Promedio de hombres-días perdidos por accidentes del trabajo Índice de incidencia (a) (b) Índice de frecuencia Coeficiente de mortalidad (c) U U Días 13 44, ,3 4,1 3,6 1,9 1,7 9,4 9, , , ,8 2,9 2,6 2,2 1,4 1,2 1, 13,4 12,5 17, ,4 5,8 1,9 1,9,9,9 16,5 13, , , ,2 1,9,9 8,9 1,8,9 12,4 1,6,8 16,3 (a) T Trabajadores lesionados por cada mil trabajadores. (b) T Trabajadores lesionados por cada millón de hombres horas trabajadas. (c) A Accidentes fatales por cada mil trabajadores lesionados. Miles Trabajadores lesionadoss por accidentes de trabajo, año 29 Unidades Trabajadores lesionados por accidentes del trabajo De ello: Fatales 2 Índices de Protección del Trabajo Índice de incidencia (a) Índice de frecuencia (b) Coeficiente de mortalidad (c) 12

16 11- Indicadores seleccionados de accidentes del trabajo por provincias, año 21 Trabajadores Promedio de lesionados por hombres-días accidentes del De ellos: por accidentes Índice Índice Coeficiente trabajo Fatales del trabajo de de de CONCEPTO (U) (U) (Días) incidencia (a) frecuencia (b) mortalidad (c) Cuba ,2 1,6,8 16,3 Pinar del Río ,2 1,3,6 3,7 La Habana ,3 1,,5 15,2 Ciudad de La Habana ,4 1,5,8 16,4 Matanzas ,1 1,8,9 3,2 Villa Clara ,3 1,8,9 7,9 Cienfuegos ,7 1,4,7 6,9 Sancti Spíritus , 1,2,6 55,1 Ciego de Ávila , 1,5,7 45,7 Camagüey ,5 1,8,9 15, Las Tunas ,4 2,7 1,3 24,9 Holguín ,1 2,1 1, 17,3 Granma ,9 1,3,6 1,3 Santiago de Cuba ,6 1,8,9 14,1 Guantánamo ,9 2,,9 22,1 Isla de la Juventud ,6 2,8 1,4 17,9 (a) Trabajadores lesionados por cada mil trabajadores. (b) Trabajadores lesionados por cada millón de hombres horas trabajadas. (c) Accidentes fatales por cada mil trabajadores lesionados. Trabajadores lesionados por accidentes del trabajo, año 29 Lesionados por accidentes del trabajo (Unidad )

17 12- Gastos del sistema de seguridad social (a) Millones de pesos EMPLEO Y SALARIOS EN CIFRAS. CUBA 29 AÑOS Prestaciones por el régimen de seguridad social Pensiones por edad, invalidez total y muerte Subsidios por enfermedad, accidente y maternidad Subsidios por enfermedad y accidente Pensiones por invalidez parcial , ,5 177,7-13, , 1 666,2 171,5-11, , ,8 265,4-12, , ,7 217,3-11, ,1 1 99,2-164,3 11, , , - 152,3 1, , 3 421,5-21,2 9, ,2 3 62,2-233,2 5, , ,4-26,1 4, , , ,6 (a) Sector Civil A partir de 24 las pensiones por maternidad salen del grupo de los subsidios por enfermedad y accidentes, las complementarias pasan al grupo de otras. 12- Gastos del sistema de seguridad social (a) (Conclusión) Millones de pesos AÑOS Pensiones por maternidad Pensiones Complementarias De ello: Resolución No. 8/92 Otras 2-1,6,3 12,3 21-1,9,3 26,8 22-1,2,2 5,3 23-2,2,3 44, , , , , , , , , , , , ,9 (a) Sector Civil A partir de 24 las pensiones por maternidad salen del grupo de los subsidios por enfermedad y accidentes, las complementarias pasan al grupo de otras. MMP Gastos del sistema de seguridad social Prestaciones por el régimen de seguridad social Pensiones por edad, invalidez total y muerte

18 13. Gastos del sistema de seguridad social por provincias, año 29 (a) Millones de pesos Pensiones Subsidios Pensiones por edad, por por Pensiones invalidez enfermedad invalidez por CONCEPTO y muerte y accidente parcial maternidad Otras Cuba 4 66, ,2 243, 4,6 153,2 15,9 Pinar del Río 278,9 256,2 11,1,2 1,9,5 La Habana 312,3 289,8 12,7,1 9,4,3 Ciudad de La Habana 1 15,1 93,9 58,8,3 18,1 7, Matanzas 38, 285,8 1,6,3 9,6 1,7 Villa Clara 188, 161,8 18,4,2 7,1,5 Cienfuegos 384,4 362,8 7,4,5 13,2,5 Sancti Spíritus 21,5 192,3 9,7,4 7,7,4 Ciego de Ávila 171,9 159,1 6,2, 5,9,7 Camagüey 343, 315,7 17,6,1 9,,6 Las Tunas 22,4 182,8 12,1,3 6,8,4 Holguín 376,9 335,7 24, 1,3 15,1,8 Granma 282,4 251,7 15,9,2 14,,6 Santiago de Cuba 385,9 342,9 25,3,2 16,3 1,2 Guantánamo 169,7 147,8 11,7,5 9,4,3 Isla de la Juventud 31,5 28,9 1,5,,7,4 (a) Sector civil. Fuentes: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Finanzas y Precios. Gastos del sistema de seguridad social Cuba, año 29 Pensiones por edad, invalidez y muerte Subsidios por enfermedad y accidente Pensiones por invalidez parcial Pensiones por maternidad Otras 15

19 14- Cantidad de beneficiarios de la seguridad social vigentes, pensión media y altas concedidas Unidad Altas concedidas Cantidad de Tipos de pensión beneficiarios Pensión Invalidez AÑOS vigentes media Por edad total Muerte , , , , , , , , , , Fuente: Instituto to Nacional de Seguridad Social (INASS). Cantidad de beneficiarios de la seguridad social vigentes y pensión media Miles Cantidad de beneficiarios vigentes Pensión media Pesos 16

20 15. Principales indicadores del sistema de la asistencia social Unidad CONCEPTO Gastos por la asistencia social (MMP) 52,6 64,4 12,6 215,7 261,9 451,6 572,4 59,7 656,2 652,3 Beneficiarios de la asistencia social Núcleos protegidos por la asistencia social Adultos mayores beneficiarios de la asistencia social Personas con discapacidad beneficiarias de la asistencia social Madres de hijos con discapacidad severa, beneficiarias de la asistencia social Beneficiarios del servicio de asistente social a domicilio Gastos por la asistenciaa social MMP 17

21 16. Principales indicadores del sistema de la asistencia social por provincias, año 29 Núcleos Adultos mayores Gastos por la Beneficiarios de la protegidos por la beneficiarios de asistencia social asistencia social asistencia social la asistencia social CONCEPTO (MMP) (U) (U) (U) Cuba 652, Pinar del Río 33, La Habana 21, Ciudad de La Habana 99, Matanzas 41, Villa Clara 47, Cienfuegos 19, Sancti Spíritus 38, Ciego de Ávila 19, Camagüey 42, Las Tunas 4, Holguín 74, Granma 55, Santiago de Cuba 74, Guantánamo 42, Isla de la Juventud 3, Personas con Beneficiarios discapacidad Madres de hijos del servicio beneficiarias de con discapacidad de asistente social la asistencia social severa, beneficiarias a domicilio CONCEPTO (U) (U) (U) Cuba Pinar del Río La Habana Ciudad de La Habana Matanzas Villa Clara Cienfuegos Sancti Spíritus Ciego de Ávila Camagüey Las Tunas Holguín Granma Santiago de Cuba Guantánamo Isla de la Juventud

22 SIGNOS CONVENCIONALES U: Unidades MMP: Millones de pesos %: Por ciento Cifras no disponibles al terminarse la redacción - Resultado igual a cero 19

23 DEFINICIONES METODOLÓGICAS Ocupados: Se considera como ocupada a toda persona de 17 años o más de edad y las de 15 y 16 años que excepcionalmente hayan sido autorizadas a trabajar por las autoridades competentes, que en el día de cierre de la información mantenían vínculo laboral formalizado con un empleo asalariado en metálico o en especie, o un empleo independiente (los ocupados que no reciben un salario). Los ocupados con empleo independiente incluyen los trabajadores por cuenta propia, los usufructuarios individuales, los cooperativistas (UBPC y CPA), los campesinos independientes y de las Cooperativas de Créditos y Servicios (CCS) y los ayudantes familiares. Se consideran estas personas como ocupadas, aun cuando no hubieran trabajado por algunas de las situaciones siguientes: Los que asistieron al trabajo en la fecha de referencia de la información y no pudieron realizar sus laborares por cualquier causa. Los que no asistieron al trabajo por alguna causa, siempre que se mantenga el vínculo laboral con el empleo. Desocupados: Son las personas en edad laboral (los hombres de 17 a 59 años y mujeres de 17 a 54 años), que no trabajaron en el período de referencia de la Encuesta Nacional de Ocupación (ENO), por no tener vínculo laboral estable, porque lo habían perdido y han realizado gestiones en busca de otro empleo o porque lo buscaban por primera vez. Se consideran dentro de este indicador, las personas que no tienen vínculo laboral estable y hayan trabajado al menos 8 horas. Se considerará además como desocupados, los disponibles con garantía salarial y los disponibles con subsidio. Población económicamente activa: La población económicamente activa abarca a todas las personas que reúnen los requisitos para ser incluidas entre las personas ocupadas o las personas desocupadas, o sea, se refiere a los ocupados y a los desocupados en el período fijado como referencia para la investigación. Tasa de actividad económica: Es la relación existente entre la población económicamente activa y la población en edad laboral, expresada en por ciento. de ocupados en la economía: Comprende el total de personas ocupadas en las distintas actividades de la economía nacional, estén o no comprendidas en la edad laboral. Cooperativistas: Son aquellos trabajadores que pertenecen a entidades creadas por acuerdo de sus miembros con el fin de producir y comercializar sus productos colectivamente y posteriormente distribuir los beneficios obtenidos entre ellos. Son entidades jurídicas independientes, con patrimonio propio separado del patrimonio individual de sus miembros. La propiedad cooperativa puede abarcar la propiedad de todos sus miembros sobre la tierra aportada (como es el caso de las Cooperativas de Producción Agropecuaria, CPA) o su utilización en usufructo (Unidades Básicas de Producción Cooperativa, UBPC). Trabajadores por cuenta propia: Son aquellos que siendo o no propietarios de los medios y objetos de trabajo, no están sujetos a un contrato laboral con una entidad jurídica, no reciben una remuneración salarial, elaboran su producción o prestan sus servicios de una forma individual o colectiva, mediante el empleo según procede, de ayuda familiar y se encargan directamente de la comercialización, o a través de otra persona o entidad que los represente legalmente a estos efectos. 2

24 Este concepto incluye a los trabajadores controlados por las Direcciones de Trabajo del Poder Popular a través del Decreto Ley No. 141 sobre el ejercicio del trabajo por cuenta propia de septiembre de 1993, así como aquellos que laboran de forma independiente amparados por regulaciones de otros organismos como son: Ministerio del Transporte (transportistas privados y sus ayudantes), Instituto de la Vivienda (arrendador de viviendas), Ministerio del Comercio Interior (representante y concurrente al mercado agropecuario), Ministerio de Cultura (creadores literarios, musicales y plásticos) y otros que cuenten con regulaciones que aprueben determinadas ocupaciones que por sus características se desarrollen sin contrato laboral con la entidad rectora de la actividad. Tasa de Desocupación: Es la tasa que resulta de dividir el total de desocupados entre la población económicamente activa (ocupados + desocupados) por cien. Salario medio mensual: Es el importe de las retribuciones directas devengadas como promedio por un trabajador en un mes. Se calcula dividiendo el salario devengado por el promedio de trabajadores total. Nivel Educacional. Primario o menos: Abarca a los graduados de escuelas primarias, los que han concluido algún grado del 1ro al 5to grado y los que no tienen ningún grado aprobado. Educación primaria terminada: Incluye a todos los trabajadores que han cursado y aprobado el sexto grado en escuelas primarias de la enseñanza general habiendo recibido el certificado correspondiente. Incluye las Escuelas de Arte, Iniciación Deportiva, Especiales y de Adultos. Educación primaria sin terminar: Comprende a todos los trabajadores que han aprobado algún grado del primer nivel de enseñanza, aun cuando no hayan terminado completamente dicho nivel, en las escuelas cuya función principal consiste en proporcionar los primeros elementos de la educación, que permita pasar a un nivel de Educación Secundaria. (1ro al 5to grado de la Educación General o los niveles 11, 12 y 21 de la Educación Obrero-Campesina). Secundario: Comprende a los graduados de secundaria básica y los graduados como obreros calificados. Secundaria básica: Abarca a todos los trabajadores que han concluido la enseñanza general impartida en las Escuelas Secundarias Básicas y Escuelas Obrero-Campesina del Sistema Nacional de Enseñanza, recibiendo el certificado correspondiente. Corresponde al nivel alcanzado por las personas en las escuelas del 2do nivel de Educación (Media Básica), en las que se adquieren los conocimientos generales necesarios para continuar estudios preuniversitarios o politécnicos; es requisito para su ingreso haber aprobado la educación primaria; se consideran también las Escuelas Especiales, de Arte, Iniciación Deportiva y de Adultos, con niveles de Secundaria Básica. En esas escuelas se cursan en la actualidad del 7mo al 9no grado y del 1ro al 4to semestre de Secundaria Obrero-campesina. Educación técnica y profesional (obrero calificado): Comprende a todos los trabajadores que han cursado o cursan estudios en escuelas tecnológicas donde se imparten cursos para la formación de obreros calificados, tanto en el país como en el extranjero, así como los impartidos por organismos, empresas y unidades presupuestadas equivalentes a este tipo de enseñanza, que sean reconocidos por el Ministerio de Educación, habiéndose graduado y obtenido el certificado correspondiente. 21

25 Medio superior: Comprende a los graduados de educación preuniversitario, educación técnico y profesional (técnico medio) y el personal docente de nivel medio. Educación preuniversitaria: Abarca a todos los trabajadores que han cursado estudios en Institutos Preuniversitarios o en las Facultades Obrero Campesinas (FOC), así como en escuelas de Bachiller, habiéndose graduado de dicha enseñanza y obtenido el título correspondiente. Educación técnica y profesional (técnico medio): Comprende a todos los trabajadores graduados en especialidades en Institutos Tecnológicos en el país o en el extranjero, o en cursos equivalentes a dicha enseñanza impartidos por organismos, empresas y unidades presupuestadas, siempre que estos cursos sean debidamente reconocidos por el Ministerio de Educación. Personal docente (graduado de nivel medio): Incluye a todos los trabajadores graduados en escuelas Formadoras de Maestros Primarios, Educadoras de Círculos Infantiles y del Plan Titulación y otros graduados de especialidades de nivel medio para la formación de personal docente. No se incluye a las personas que habiendo aprobado algún año de estas especialidades, no hayan llegado a graduarse de los mismos. Estas se ubican por el último nivel aprobado en la enseñanza general. Se incluyen los auxiliares docentes o instructores de deporte graduados de este nivel. Superior: Abarca a todos los trabajadores que han cursado y aprobado los programas de estudios de cualquier especialidad de este tipo de enseñanza en Universidades o Institutos Superiores Nacionales o en el extranjero, formándose como profesionales de alta calificación y recibiendo el título correspondiente. Incluye la formación del personal docente a ese nivel. Categoría ocupacional: Constituye una forma de agrupar la fuerza de trabajo, enmarcando los conjuntos de trabajadores con ocupaciones y características de trabajo de naturaleza similar. Las diferentes categorías en que se agrupa la fuerza de trabajo son las siguientes. Operarios: Son los trabajadores que directa o indirectamente a través de los medios de trabajo modifican, transforman o cambian de estado el objeto de trabajo, aquellos que con su trabajo facilitan el funcionamiento de los medios de producción, aquellos que cambian de lugar el objeto de trabajo y el producto acabado. Ejemplo: torneros, albañiles, mecánicos, carpinteros, entre otros. Técnicos: Son los trabajadores que aplican a título profesional, el conocimiento y métodos científicos a problemas tecnológicos agrícolas, industriales, económicos y sociales, realizan tareas técnicas relacionadas con la investigación, el desarrollo y la práctica científica, ejercen funciones educativas, jurídicas y otras labores que exigen formación profesional adquirida en universidades, institutos de enseñanza técnica o establecimientos similares en el territorio nacional o en el extranjero. Ejemplo: médicos, ingenieros, economistas, sociólogos, juristas, maestros, enfermeros, entre otros. Administrativos: Son los trabajadores que desarrollan, bajo la supervisión de un jefe, funciones vinculadas directa o indirectamente con la administración de cualquier entidad estatal, ejemplo: secretarias, mecanógrafas, oficinistas, auxiliares de oficina, entre otros. De servicio: Son los trabajadores que de manera regular y continua satisfacen las necesidades personales y sociales, ejemplo: mensajeros, carteros, barberos, peluqueros, personal gastronómico, entre otros. Dirigentes: Son los trabajadores que planifican, organizan, coordinan o dirigen bajo su propia responsabilidad dentro de los límites de las facultades recibidas las actividades de organismos, asociaciones, empresas, unidades, direcciones, departamentos o secciones, ejemplo: ministros, presidentes, vice-presidentes, directores, jefes de departamentos, jefes de sección, administradores, entre otros. 22

26 Lesionados por accidentes de trabajo: Se consigna el número de trabajadores lesionados por accidentes de trabajo que provoquen la muerte del afectado, inmediata o posterior al hecho, o una disminución permanente de la capacidad (total o parcial) o una incapacidad total/temporal de al menos un día o turno de trabajo completo, además de aquel en que ocurrió el accidente. Promedio de hombres días perdidos por accidentes de trabajo: Mide la relación que existe entre el número de días perdidos, por lesiones incapacitantes durante un período dado y el número de lesiones por accidentes de trabajo, se calcula por la siguiente fórmula. PD= Promedio de días perdidos D= Días perdidos por accidentes de trabajo N= Número de lesiones incapacitantes producidas en el período considerado. Coeficiente de mortalidad: Es la relación de las lesiones por accidentes de trabajo fatales entre el total de trabajadores lesionados por accidentes de trabajo por 1, se determina de la siguiente forma. CM= F 1 N CM= Coeficiente de mortalidad por cada 1 lesionados. F= Número de casos fatales lesionados que perdieron la vida a consecuencia de las lesiones recibidas. N= Número de lesiones incapacitantes producidas en el período considerado. Seguridad Social. Prestaciones a Largo Plazo Pensión por edad: Pensión que se paga a todo trabajador por razón de su edad y años de servicio, por el resto de su vida. La cuantía de esta pensión se obtiene de aplicar al salario promedio anual del trabajador un porcentaje que varía de acuerdo a los años de servicio prestados. Pensión por invalidez total: Se otorga cuando el trabajador presenta una disminución de su capacidad física o mental, o ambas, que le impidan continuar trabajando así como que el trabajador tenga una capacidad residual de trabajo notoriamente reducida que le impida desempeñar con asiduidad un empleo y sostenerse económicamente. Índice de incidencia: Es la cantidad de lesiones incapacitantes por cada 1 trabajadores expuestos a riesgo, se determina por la fórmula siguiente. II= N 1 T II= Índice de incidencia N= Número de lesiones incapacitantes producidas en el período considerado. T= Promedio de trabajadores total en el período considerado. 23

27 Índice de frecuencia: Mide la relación que existe entre el número de accidentes que han ocasionado lesiones incapacitantes por cada 1 hombres horas de exposición a riesgo, se expresa. IF= N 16 H IF= Índice de frecuencia de lesiones incapacitantes N= Número de lesiones incapacitantes Producidas en el período considerado. H= Número de hora realmente trabajadas al riesgo durante el período. Coeficiente de mortalidad: Es la relación de las lesiones por accidentes de trabajo fatales entre el total de trabajadores lesionados por accidentes de trabajo por 1, se determina de la siguiente forma. CM= F 1 N CM= Coeficiente de mortalidad por cada 1 lesionados. F= Número de casos fatales lesionados que perdieron la vida a consecuencia de las lesiones recibidas. N= Número de lesiones incapacitantes producidas en el período considerado. Seguridad Social. Prestaciones a Largo Plazo Pensión por edad: Pensión que se paga a todo trabajador por razón de su edad y años de servicio, por el resto de su vida. La cuantía de esta pensión se obtiene de aplicar al salario promedio anual del trabajador un porcentaje que varía de acuerdo a los años de servicio prestados. Pensión por invalidez total: Se otorga cuando el trabajador presenta una disminución de su capacidad física o mental, o ambas, que le impidan continuar trabajando así como que el trabajador tenga una capacidad residual de trabajo notoriamente reducida que le impida desempeñar con asiduidad un empleo y sostenerse económicamente. Pensión por muerte del trabajador: La muerte del trabajador o la presunción de su fallecimiento por desaparición, origina para su familia el derecho a pensión, tanto, cuando el trabajador se encuentre en el servicio activo o pensionado por edad o por invalidez total o parcial. Las pensiones por edad, invalidez total y muerte, incluyen rentas vitalicias del Instituto Nacional de Reforma Agraria (INRA). Pago por compra de fincas a campesinos imposibilitados a trabajar en el campo (INRA). Desarrendamientos y Decreto Ley No. 65 (Cooperativas de Producción Agropecuarias). También se incluye el Decreto 132 (Sector Artístico), rentas vitalicias de la Reforma Urbana y Decretos Leyes No. 89, 9 y 91 de 1985 (Hechos Relevantes, Internacionalistas, Combatientes de la Clandestinidad y el Ejercito Rebelde). Prestaciones a Corto Plazo Subsidios por enfermedad, accidentes: Cuando el trabajador presenta una enfermedad de origen común o profesional o sufra un accidente común o del trabajo que le incapacite transitoriamente para laborar. Pensión por maternidad: Se concede a la mujer trabajadora para proteger la maternidad, asegurando y facilitando su atención médica durante el embarazo, el descanso pre y postnatal, la lactancia materna y el cuidado de los hijos e hijas menores de edad. Esta pensión está amparada por el Decreto Ley 234 del

28 Pensión por invalidez parcial: Se concede cuando el trabajador presenta una disminución de su capacidad física o mental, o ambas, que le impida continuar en su trabajo, pero le permita laborar en otro de menor salario y, excepcionalmente, mantenerse en el mismo trabajo con una jornada reducida, así como también si requiere someterse a tratamiento de rehabilitación intensivo o de larga duración, o requiere recibir cursos de calificación o recalificación. Otras: Incluye a trabajadores que reciben una subvención económica por realizar estudios de nivel superior debidamente autorizados por la autoridad competente (decreto 91 de 1981), las prestaciones a corto plazo del sector privado, la pensión a los enfermos de tuberculosis en fase activa (Resolución No. 8/92 y la subvención económica a internacionalistas. Pensión media: Referido al importe que como promedio reciben los beneficiarios de la seguridad social según los tipos de pensión que corresponda. Se determina a partir del cociente: importe total/ cantidad de casos. Asistencia social Gastos por asistencia social: Son los derivados de las prestaciones monetarias, en especies y en servicios otorgados a los beneficiarios de la asistencia social, así como los derivados de las subvención a familiares de reclutas del Servicio Militar General (SMG), de los centros de entrenamiento socio laboral, de las prestaciones a combatientes, internacionalistas y familiares de mártires. También comprende otros gastos realizados a partir de las autorizaciones emitidas por la Dirección Municipal del Programa de los Trabajadores Sociales con respecto al censo y atención a niños con bajo peso, que pueden ser del tipo de prestaciones que se ofrecen gratuitamente: En especie: Medicamentos, alimentación, útiles del hogar, entre otros. Monetarias: Se conceden en forma eventual o continua a las personas o núcleos familiares protegidos por las distintas disposiciones vigentes o beneficiados del régimen de asistencia social. Beneficiarios de la asistencia social: Son las personas miembros de núcleos familiares que reciben protección a través de prestaciones económicas, especies y/o servicios, porque sus necesidades esenciales no estén aseguradas o que, por sus condiciones de vida o salud, requieren de la misma. Núcleos protegidos por la asistencia social: Son los núcleos familiares beneficiarios de prestaciones económicas, especies y/o servicios de asistencia social. Adultos mayores beneficiarios de la asistencia social: Persona de 6 años y/o más beneficiaria de prestaciones económicas, especies y/o servicios de asistencia social. Madres de hijos con discapacidad severa beneficiarias de la asistencia social: Son las madres de hijos con discapacidad severa que han abandonado el vínculo laboral para dedicarse al cuidado de su hijo, o aquellas que aún mantienen el vínculo, que reciben una protección por concepto de salario equivalente al que percibían en el momento de haber causado baja de su centro laboral, manteniendo además las prestaciones otorgadas por la seguridad social y acumulando el tiempo de estos servicios para que consten como años trabajados a fines de la jubilación. Además las madres amas de casa en iguales circunstancias, son protegidas a través de prestaciones económicas continuas a partir del análisis de las necesidades del núcleo. Beneficiarios del servicio de asistente social a domicilio: Personas encamadas que viven solas y (con carácter excepcional) a otras con movilidad restringida y a familias que por el grado de discapacidad de sus convivientes o por razones de fuerza mayor requieren del cuidado permanente para satisfacer atenciones básicas de carácter personal, doméstico y social que se dispensa en el domicilio del beneficiario y que procura además otros apoyos complementarios. 25